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商业诉讼的小时收费:客户指南
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为什么理解您业务的小时收费事项
商业诉讼费用高昂。 单一的商业纠纷可以消耗现金储备,分散管理,并危及伙伴关系。 在许多成本驱动者中,律师计费模式 — — 特别是小时收费 — — 往往在客户与律师之间造成最混乱和摩擦。 虽然小时计费是商业诉讼中最常见的安排,但它也是最误解的。 客户不了解时间的追踪、哪些任务可以计费,以及如何质疑收费的风险远远超出必要。 相反,掌握计费时机制的企业可以谈判更好的条件,准确预测支出,并调整其法律团队的动机,使其符合自己的财务目标。 这一指南提供了从基本到先进的成本控制战略等商业诉讼的小时收费的全面、实用的视角。
商业诉讼的小时收费是什么?
小时收费是指律师或律师助理在案件上工作的时间。每个专业人员都有商定的费率,客户每6分钟(0.1小时)或15分钟(0.25小时)工作,在商业诉讼中,费率因经验、专业化、公司威望和地域市场而异。 中西部地区公司初级合伙人可能每小时开出250美元,而纽约顶级诉讼公司合伙人则会收取1 500美元或更多。 知识产权或证券诉讼等复杂事项的费率往往高于一般商业合同纠纷。
与平价或意外开支不同,计时费会给客户带来不确定性的风险。 每封电子邮件、研究会话、证词和电话都记录和计费。 尽管这提供了透明度 — — 你确切地看做了些什么 — — 但也意味着如果案件发生争议或发现时间延长,成本就会上升。 对于需要可预见的法律开支的企业来说,计时费需要积极的监督。
小时收费在实践中如何运作?
工作开始前,客户签署一份约定书,规定每位律师和律师助理每小时收费、加薪以及服务范围。法律小组然后使用Clio、PactPanther或Aderant等软件记录时间。时间通常以每小时10小时(0.1)或每小时25小时(0.25)的加薪记录。两分钟的电话可能会显示为0.1小时,45分钟的取证准备时间为0.8小时(如果使用0.1加薪计算 ) 。在计费期结束时(通常是每月),公司会发出一张发票,详细列出任务、日期、花费的时间和费用。
计费和四舍五入
业务约定书中隐藏的最关键细节之一是四舍五入政策。 以0.25小时加薪计费的确定收费可能要花费你整整四分之一小时的确认电子邮件。在漫长的情况下,这种“可付款的整数”可以增加数千美元。 总是询问最低的加薪计费,以及公司是否使用“全费或全费”四舍五入。有些公司会同意对表示关心的客户使用0.1小时加薪计费。其他公司可能会放弃电子通信的最低收费。谈判这一先行。
非法律收费和付款
小时收费包括专业时间,但客户也支付支付费用:法院备案费、文件制作费、专家证人费、旅费以及Westlaw或LexisNexis等电子研究数据库的费用。这些费用可能很大。在一个文件繁重的案件中,仅电子发现供应商费就可能超过律师费。你的聘用书应列出哪些付款是应付款,是否有加价(有些公司为在线研究收取手续费 ) 。请公司提供每月付款报表,与小时收费分开。
商业客户的时钟计费利弊
优点
- 透明度: 详细发票显示具体完成了哪些任务。这使您能够评估法律团队的效率,并找出浪费的做法。
- 无法预测的案件的灵活性:[诉讼往往涉及节奏和流畅。 计费时数让你支付每个阶段所需的确切工作,而不是为简单案件支付过高的固定费用,或者冒着律师资源不足的风险。
- 战略决定的可扩展性: 您可以选择在高风险动议上部署更多的律师时间,在常规任务上部署较少的律师时间。这种控制更难于用其他收费模式来实现。
- 获得顶尖人才:[ 高素质的诉讼人员经常坚持每小时开票,因为这样可以补偿他们审判工作的强度. 接受小时收费可以让你为自己的业务找最好的律师.
缺点
- 成本不确定性: 费用总额在开始时还不得而知。如果对方提出许多动议,或者发现出乎意料的文件,即使是范围很广的案件也可能以成本爆炸。
- Misacent Incents: 你的律师工作的时间越长,他们的收入就越多,即使额外工作没有改善你的结果,这可能导致效率低下,例如过度研究简单的问题或产生不必要的文件。
- 行政负担: 客户必须审查发票,跟踪预算,并收回可疑的费用。这需要管理时间,可以花在企业上。
- “千刀万刀的死亡”风险: 短任务的小增量——电子邮件、快速呼叫、小编辑——快速累积。如果没有严密的监测,这些收费可以不增加比例价值而膨胀。
有效管理小时收费
积极主动的成本管理至关重要,以下战略可以帮助企业客户控制诉讼费用,而不会牺牲案件质量。
谈判一项全面收费协定
你的聘用书是一份合同,而不是一份单行文件。明确要求:每个角色(合伙人、高级助理、初级助理、律师助理、律师助理、书记员)的收费标准,记账增加(比0.15多0.1小时),最低任务费,以及不包括的服务清单。还谈判支付限额,例如,要求任何单项付款超过500美元,如果公司拒绝,请获得书面解释。许多公司愿意为重复业务的客户制定条件。
使用分阶段预算和“不超出”上限
将诉讼分为几个阶段:预告调查、诉状、发现、动议练习、审判准备和审判。每个阶段请您的律师提供预算估计数。然后商定一个“硬上限 ” 。 如果律师预期超过上限,他们必须获得书面许可才能继续。这阻止了意外账单和对额外工作是否合理进行战略讨论。例如,如果发现估计为6万美元,但对方却没有拿出多少有用的证据,你可能会决定限制发现努力,并留在预算之下。
定期进行发票审计
指定您组织的人在收到发票后两周内审查每张发票。 寻找:重复的条目(例如两次为同一电话开账单)、“法律研究”等模糊的描述,没有案例说明、在节假日或周末开账单时没有解释、以及封账单(在一个时间记录下分组的几项任务 ) 。 使用LegalBill或Simpill等软件来跟踪趋势 — — 如果伙伴每周平均时间突然跳跃,请问原因。如果你发现收费过高,请立即在专业电子邮件中进行处理;大多数公司将调整合理的错误。
优先处理任务——和不优先处理任务
并不是每个发现请求都必须受到反对;也不是每个动议都需要一份完整的摘要。与你的律师合作,将任务按重要性分类:必须做(明确的动议、关键证词)、善待(审讯可能产生边缘证据)和停止(外部研究 ) 。对于低优先项目,考虑以较低费率将权力委托给律师助理或初级合伙人。 或者,同意一种“避免成本”战略,例如,对发现请求作出非正式回应,而不是在信息不敏感的情况下起草正式反对意见。
利用法律项目管理和技术
许多公司现在使用法律项目管理工具,提供预算计费时数的实时仪表板。请您的律师设置一个共享跟踪器,您每周都可以查看。文件审查时,坚持技术协助审查(TAR)或预测编码,与线性审查相比,可以减少50%或更多审阅时间。另外,考虑对零散任务使用固定收费安排,例如,起草具体动议或处理调解的固定收费。这把费用确定性与计费的灵活性结合起来。
小时收费与其他收费结构的比较
理解其他选项有助于判断小时计费是否最适合您的案件。商业诉讼客户很少有一刀切的需求。
应急费
应急费(通常占追偿金的30-40%)与激励机制一致:律师只有在你赢了的情况下才能得到补偿。 但是,在公司是被告或可能追偿金很少或难以量化的情况下,这些激励机制在商业诉讼中是罕见的。 应急措施可以对原告方的商业案件产生明显的损害,但律师可能因为追查商业纠纷的复杂性和高昂成本而不愿这样做。 如果你在起诉中,请询问公司是否提供经过修改的应急措施 — — 每小时费率低一点,加上回收额的减少。 这可以降低前期成本,同时仍能激发结果。
平价费
平价费用对于常规、范围化的任务很有效:起草合伙协议、回应传票或对单一动议进行辩论。 平价费用为诉讼提供了绝对的成本确定性,但对于无限制的诉讼程序却具有风险,因为任何意外工作都侵蚀了律师事务所的利润幅度。 一些公司现在提供“分级”平价费用:标准处理的基数费用和特定事件的加价(如如果听证会超过半天,则额外增加5 000美元 ) 。 在商业诉讼方面,平价费用最好用于早期案件评估或有限范围的代表性。
保留装置和混合型号
预留金是信托存款,在计时时时提取。它不会改变小时结构,而是确保支付。混合模式越来越受欢迎:例如,每小时利率降低(比如350美元而不是500美元),加上任何获赔的5%的成功费。这种组合既可以使利息一致,又可以保持可预测性。如果您的案件有明显的货币利益,请提出混合。另外,如果总时数超过商定数额,公司会降低超额利率。
商业诉讼的特殊考虑
发现成本和电子发现
发现是商业诉讼的最大成本驱动器。 一个商业案件涉及审查10 000至10万份文件。每小时100份文件和400份文件,这40 000至40万美元只是审查而已。要控制这一点,请你的律师使用早期的案件评估工具,优先处理关键文件。在开始审查之前,坚持详细确定发现预算,并批准使用合同律师或离岸审查小组。此外,了解第三方电子发现供应商(他们收集、处理和主办文件)通常由千兆字节或每个东道月分别收取费用。 向供应商单独索取一个估计数,并要求你的律师事务所与他们协调以避免重复。
费用分担和制裁
在某些法域,法院可以将诉讼费用转移给败诉方,或者因不合理的收费而制裁律师。如果您的案件属于允许费用转移的法域(如合同条款或法律规定),则计时收费记录就成为证据。确保您律师的时间记录是透彻和合理的。反之,如果您怀疑对方律师的收费过高,您可以使用收费转移动议来收回过高的费用。请您的律师就您的案件是否合格进行磋商。
中档换收费结构
如果您的案件发生了巨大变化, 例如从简单的违约案件到多当事方欺诈案件, 重新谈判您的收费安排也许很明智。 请询问您的律师是否将剩余工作转换为固定费用, 或者改用上限费率。 许多公司会同意保留客户的新建议。 请记录对业务约定书的书面修改中的任何修改 。
客户端通信:最强大的成本控制工具
小时计费是冲突的一种致病药。 设定初始会议的期望: 每周或每两周更新一次, 包括成本最新摘要和即将到来的主要任务的预测。 指定一个授权批准超过一定美元门槛的单一公司联系人( 首席财务干事或内部顾问 ) 。 鼓励您的律师在花费超过2,000美元的任何一项任务之前给你打电话。 通过五分钟的对话可以避免许多意外的成本激增。 时间是 。
此外,在您首次聘请律师时考虑发出招标书(RFP ) , 请几个公司提出诉讼预算和收费结构。 这一竞争性过程往往显示,公司愿意提供替代的开单或折扣以赢得您的业务。 即使聘用后,您也可以要求每季度召开“预算重置”会议,重新评估优先事项和成本。
结论
小时收费是企业诉讼的违约,但不必引起焦虑或惊讶。通过了解机制-计费加薪、付款和四舍五入——并通过采用分阶段预算、发票审计和替代收费谈判等主动积极的管理战略,企业可以控制成本而不损害法律的严格性。关键是将收费安排视为伙伴关系,而不是单方面交易。明确沟通预算限制,质疑似乎过高的收费,探索混合模式,使奖励办法一致。用这些工具,你可以以信心把握小时计费。为了进一步的指导,请参考美国律师协会关于法律费用的资源[,或审查诺洛律师费率指南。关于收费的道德标准,见ABA《职业行为示范规则》(规则1.5和1.15)。如果你遇到计费纠纷,你的州律师协会可以提供调解资源。