고용 기반 녹색 카드 이해

미국 시민권자는 미국 시민권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자에 대한 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권자 또는 영주권

전체 프로세스는 몇 달에서 몇 년 동안 어디에서나 걸릴 수 있습니다. 범주에 따라, 출생의 지원 국가의, USCIS 처리 백로. 이 가이드는 각 단계의 상세한 고장을 제공합니다, 당신이 효율적으로 시스템을 탐색하는 데 도움이 실용적인 조언.

단계 1: 직원은 노동 증명서 (PERM)를 파일

미국 노동부(DOL)에서 노동 인증을 취득한 최초의 공인 그린 카드 응용 프로그램(EB-2 및 EB-3)은 미국 노동부(DOL)에서 노동 인증을 취득하고 있습니다. 이 단계는 PERM(Program Electronic Review Management) 프로세스로 알려진 미국 노동 시장의 보호를 위해 설계되었습니다. 고용주는 자격이 없는 미국 근로자가 제공한 위치에 사용할 수 없으며 외국인 근로자가 고용인이 미국 근로자의 임금과 노동 조건에 부정적인 영향을 미치지 않을 것이라고 증명해야 합니다.

채용 정보

고용주는 노동 시장을 시험하기 위해 좋은 실패 채용 캠페인을 실시해야합니다. 이것은 신문, 온라인 작업 보드 및 기타 적절한 장소의 작업 광고를 배치합니다. DOL 위임 특정 모집 단계는 국가 인력 기관과 일자리를 게시하고 2 일요일 신문 광고를 실행하고 직업에 따라 추가 단계를 수행하고 같은 국가 인력 기관과 일자리를 게시하는 것과 같은 특정 채용 단계가 필요합니다. 모든 채용 노력은 적어도 5 년 동안 문서화되고 유지되어야합니다. 자격을 갖춘 미국 근로자가 고용하고 고용 된 경우 고용자는 고용 자격이되지 않았으므로 고용 자격이되지 않습니다. 고용자는 고용 허가 된 고용 허가를 받아야합니다.

PERM 신청

채용이 완료되면 자격이 없음 U.S. 근로자가 발견되지 않습니다, 고용주 파일 ETA 양식 9089 전자적으로 DOL의 PERM 시스템을 통해. 양식에는 작업 의무에 대한 세부 사항, 최소 요구 사항, 제공 임금 및 채용 결과가 포함됩니다. DOL 감사 및 프로세스는 이러한 응용 프로그램, 6 ~ 12 개월에 이르기까지 전형적인 처리 시간. 승인 후, 고용주는 인증 된 노동 인증을받을 (E-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

단계 2: 직원은 I-140, 외국인 노동자를 위한 Immigrant 몸의 모양을 제출합니다

노동 인증이 승인되면 고용주는 ]Form I-140, 외국인 근로자]를 USCIS로 제출해야 합니다. 이 청원은 외국인 근로자가 특정 고용 기반 범주에 대한 자격 기준을 충족한다는 것을 수립합니다. EB-1 근로자 (추가 능력, 걸출한 교수 / 연구자, 또는 다국적 임원)를 위해 노동 인증을 필요로하지 않습니다. 그래서 I-140은 노동 인증을받지 않고도 우선적으로 인정됩니다. (I-140)는 EB-1 근로자 (특정 능력, 뛰어난 교수 / 연구자, 다국적 임원).

I-140에 대한 필수 증거

EB-2 또는 EB-3의 지원 서류는 승인 된 노동 인증을 제출해야하며, 제공 된 임금 (예 : 세금 반환, 재정 성명)을 지불하는 고용주의 능력의 증거를 제출해야합니다. 벤처의 자격 증명 (교육 자격 증명, 작업 경험 편지)의 증거. EB-1의 증거는 지속 국가 / 국제 학점 또는 자격 관리 역할에 대해 설명해야합니다. 일반적인 습격은 ISM 인증 또는 ISM 인증과 관련하여 잘못 문서의 문서 또는 ISM 인증에 포함되지 않습니다.

Premium 처리 옵션

USCIS는 프리미엄 프로세싱]을 제공합니다. I-140 petitions, 이는 추가 서류 수수료 (현재 $2,805)에 대한 15일 이내에 결정이 보장됩니다. 이 모든 범주에 적용되지 않습니다 (예: EB-1 NIW는 자격이되지 않습니다). 프리미엄 프로세싱은 전체 타임라인을 가속화하는 데 유용 할 수 있지만, 우선 날짜 큐에 영향을 미치지 않습니다.

3 단계 : 우선 날짜 및 비자 게시판

I-140이 승인되면 중요한 개념은 재생됩니다. priority date. 우선 날짜는 일반적으로 PERM 애플리케이션 (또는 I-140 for non-PERM case)이 DOL 또는 USCIS로 제출되었습니다. 이 날짜는 비자 번호에 대한 신청자의 장소를 결정합니다. 각 고용 기반 범주에는 1 년 동안 비자의 제한 수가 있습니다 (대륙 140,000-40,000, 총 신청자는 비자 번호가 유효하다는 것을 기다릴 수 있습니다.

Visa Bulletin에 대해

미국 국무부는 월별 발행 비자 게시판] 이는 우선 날짜가 현재 제출할 수 있는 것을 보여줍니다. "필링의 날짜"와 "최종 작업 날짜"에는 두 개의 차트가 있습니다. "최종 작업 날짜" 차트는 비자 번호가 실제로 사용할 때 나타냅니다. 이 게시판을 감시해야합니다. 시간이 다 극적으로 범주와 출생 국가로 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 현재 EB-2의 경우, 현재는 미국과 미국의 일부 지역에서는 미국과 캐나다에서 가장 짧은 기간 동안 미국과 캐나다에서 가장 짧은 기간 동안 미국과 캐나다에서 가장 짧은 기간 동안 미국을 기다리는 것이 좋습니다.

현재 비자 게시판을 travel.state.gov에서 확인할 수 있습니다. 상황에 따라 올바른 게시판과 차트를 사용하는 것이 필수적입니다. 이 대기 기간 동안, 당신은 미국에 있는 경우 유효한 비이민 상태 (예: H-1B, L-1)를 유지해야 합니다.

단계 4: 상태 또는 Consular 처리의 조정을 위해 제출

우선 날짜가 현재 (Visa 번호가 유효하다)되면 Green Card를 얻기 위해 최종 단계를 취할 수 있습니다. 방법은 현재 위치 및 상태에 따라 다릅니다.

상태 조정 (구 I-485) – 미국에 이미 있다면

미국에 거주하는 경우 유효한 비이민 상태 (또는 특정 다른 자격)에 있는 미국에 거주하는 경우, ]Form I-485, Application to register Permanent Residence 또는 Adjust Status를 USCIS로 제출할 수 있습니다. 이 과정은 귀하가 거주하는 국가를 떠나지 않고 영주권을 갖게 할 수 있습니다. 지원 서류 (의료 시험, 생체 인식, 정체성 증명, 고용 허가 등). I-485를 제출해야 합니다. I-485는 I-485를 지원해야 합니다. I-256 및 I-485를 사용하여 사전 등록할 수 있습니다.

I-485 처리 중, 미국에 남아 있을 수 있으며 계속 일할 수 있습니다. USCIS는 생체 인식 약속을 계획하고 인터뷰를 위해 전화를 할 수 있습니다. 처리 시간은 서비스 센터, 일반적으로 7 ~ 12 개월에 따라 다릅니다. 승인되면, 당신은 우편으로 그린 카드를 받게됩니다.

Consular Processing – 미국 밖에 있는 경우

미국 이외의 경우, consular processing]를 통해 이동해야 합니다. 미국 대사관 또는 영사관에 따라 가정 국가. USCIS가 I-140을 승인하고 비자 번호가 유효하다면, National Visa Center (NVC)는 DS-260 비자 신청서를 제출하고 서류를 지원하고, 수수료 지불을 통해 통보하고 안내합니다. 그 후 비자를 발급받을 수 있습니다. U.S.는 비자를 발급한 후, 미국 입국 허가를 받아야 합니다.

단계 5: 승인 후 – 조건, 제거, 시민권

그린카드를 취득하면, 합법적인 영주권자(LPR)이 됩니다. 청원의 기초에 따라 결혼 근거한 경우, 양해한 녹색카드(2년 유효)를 받게 될 수 있지만, 고용 기반 그린카드는 일반적으로 무조건(10년 유효)입니다. 단, 청원이 직장에서 거주하는 경우, 그린카드를 취득한 후 합리적인 기간 동안 고용주를 위해 일할 것으로 예상됩니다.

사용의 제거

2년 녹색 카드(직업 기반을 위한 카드)를 받으면 투자 또는 특정 가족 기반 사례를 통해 가능하다면, 카드의 만료 90일 이내에 조건을 제거하기 위해 합동 청원(Form I-751)을 제출해야 합니다. 실패를 하려면 상태의 손실에 따라 발생할 수 있습니다.

미국 시민권에 대한 경로

5년 동안 그린 카드를 들고 (미국 시민권자 결혼시 3년), 당신은 자연화에 적용할 수 있습니다. 고용 기반 영주권은 이 대기 기간을 단축하지 않습니다. 당신은 연속 거주, 신체적 존재 및 영어와 미국 공무원의 지식이 있어야합니다.

각 고용 기반 범주에 대한 주요 Eligibility Criteria

각 카테고리에 대한 특정 기준을 이해하는 데 도움이 및 고용주는 올바른 경로를 결정합니다.

  • EB-1 (Priority Workers): 과학, 예술, 교육, 비즈니스, 또는 운동에 특별한 능력을 가진 개인 (주요 주요 상 또는 지속적인 학점); 뛰어난 교수 또는 연구원 (국제 인식); 다국적 임원 또는 관리자 (우는 지난 3 년 동안 자격을 갖춘 외국인 단체에 종사했습니다). 노동 증명서가 필요하지 않습니다.
  • EB-2 (Advanced Degree or Excional ability): 고급 학위 (마스터 또는 더 높은) 또는 학사 학위 플러스 5 년의 진보적 인 경험 보유 전문. 또는 예술, 과학 또는 비즈니스에 탁월한 능력과 개인. 대부분의 경우 노동 인증을 필요로, 국가이자 면제가 부여되지 않는 한. NIW는 신청자의 작업이 미국에 있는지 자기petition을 허용.
  • EB-3 (Skilled Workers, Professionals, and other Workers):] 최소 2년 이상의 훈련이나 경험으로 숙련 된 노동자; 미국 학사 학위 또는 외국 상응과 전문가; 그리고 두 년 이상의 경험으로 다른 노동자. 모든 노동 인증을 필요로한다.

문서 검사

문서의 구성은 지연을 방지 할 수 있습니다. 요구 사항이 다르지만, 다음은 일반적으로 필요하다.

  • 유효한 여권 (생물의 사본)
  • 출생 증명서 (영어 번역이 가능한 경우)
  • 모든 비자 입국 스탬프 및 I-94 도착 / 출발 기록
  • Form I-140 승인 통지 또는 영수증 통지
  • 노동 인증 (ETA-9089) 승인 통지
  • 고용 제안 편지 및 고용주 지원 편지
  • 교육 성적표, 졸업증, 전문 면허증
  • 이전 고용주의 경력 편지
  • IRS 세금 환급 및 W-2s (모든 고용주 및 직원에 대한)
  • 의료 검사 결과 (Form I-693) 미국 시민 외과 (I-485 파일러에 대한)
  • 여권 2개 사진
  • 서류의 지불의 증거

일반적인 Pitfalls 및 Them을 방지하는 방법

고용 기반 그린 카드 프로세스는 복잡하고, 심지어 미성년자 오류는 denials 또는 긴 지연으로 이어질 수 있습니다. 여기에 전형적인 문제입니다.

  • 확실한 우선일: 우선일을 정확히 설치하고 추적한다. PERM의 고용주의 서류는 중요하다. NIW와 EB-1의 경우, I-140 영수증일이다.
  • 구인 및 자격 간의 미시시시분: 노동 인증에 나열된 작업 및 최소 요구 사항은 I-140에 해당해야 합니다. 모든 편차는 RFE (Evidence) 또는 denial에 대한 요청을 트리거할 수 있습니다.
  • 대기 기간 동안 상태를 유지하기위한 실패: H-1B 또는 L-1 비자에 미국에 있다면, 비자 번호를 기다리는 동안 합법적 인 비이민 상태를 유지해야합니다. 가파스 또는 허가 된 작업은 녹색 카드 프로세스를 jeopardize 할 수 있습니다.
  • 문서 시험 문제:] I-693 양식은 제대로 완료하고 만료되지 않아야 합니다. USCIS는 예방 및 테스트에 대한 특정 요구 사항을 가지고 있습니다. 불완전한 형태는 지연을 유발합니다.
  • Missing or incorrect filing fee:] USCIS 수수료 변경 기간으로. 최신 USCIS 수수료 일정]을 사용하십시오. 정확한 금액이 지급됩니다 (미국 은행을 통해 또는 돈 주문, 또는 특정 양식에 대한 온라인 지불).

이민 변호사 역할

많은 단계가 자신을 제출할 수 있지만 복잡성과 높은 지분을 주며 많은 지원자가 법적 상담 혜택을 누릴 수 있습니다. 경험이 풍부한 이민 변호사는 다음과 같은 도움을 줄 수 있습니다.

  • 프로필과 고용주의 상황에 따라 최고의 범주와 전략을 결정합니다.
  • PERM 채용 프로세스를 감사하여 장래 오류를 피합니다.
  • 완전한 증거로 강한 I-140 청원을 준비.
  • 비자 게시판을 탐색하고 동시 제출을 위한 타이밍에 대한 조언.
  • RFEs 또는 denial의 통지에 응답.
  • 인터뷰 또는 매력에 당신을 대표.

유용한 외부 자원

현재 정보를 위해, 정부 소스에 직접 참조:

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고용 후원을 통해 그린 카드에 적용하는 것은 3 가지 주요 단계에 걸쳐 펼쳐지는 방법론 과정입니다. 노동 인증, 이민 청원 및 최종 녹색 카드 응용. 성공은 상세한 준비, 정확한 문서, 백로 기간 동안 인내, 고용주 간의 공동 조정, 외국 노동자 및 때때로 법적 상담에 따라 달라집니다. 각 단계에 대해 알 수 있으며 정책 변경 및 비자 게시판 업데이트에 대해 알려 주시면, 자신감과 같은 시스템을 탐색하고, 지속 가능한 기간을 개선 할 수 있습니다. U-COM은 지속 가능한 기간을 보장하기 위해, 장기적인 성장과 지속 가능한 기간을 달성 할 수 있습니다.