体系的な不平等に対処するクラスアクション訴訟の役割

クラスアクション訴訟は、社会全体の機関を浸透させる系統的な差別と不平性を直面するための最も効果的な法的メカニズムの1つとして機能します。これらの集団訴訟は、同様の害を抱えている個人をグループにし、強力な擁護者に対する声とリソースを増幅させることを可能にしています。複数の個々のクレームを単一のケースにまとめることで、クラスアクションは、それ以外の場合は隠される可能性のある不当性のパターンを明示し、重要な政策改革を推進し、そして、組織の組織を適切に保護することは、個々の目的に影響を受けることはありません。

クラス行動訴訟のメカニックスを理解する

クラスのアクション訴訟は、定義されたグループに代わって、一層の代表的なプレーンティフスが苦情を申し立てるときに始まります。この裁判所は、そのクレームが法律や事実の一般的な質問を共有していることを判断し、その主張の当事者がクラスへの関心を適切に保護し、クラスアクションが紛争を解決するための優れた方法であることを証明しなければなりません。認定されたら、個々の訴訟を追求したい場合は、潜在的なクラスメンバーに通知が提供され、個々の訴訟を追求するかどうかをオプトアウトすることができます。この場合は、潜在的なクラスを、すべての決定を試み、すべての人による行動を、または決定しました。

クラスアクションの手続き上の利点は大きくなっています。彼らは多くの主張の費用を広めることによって訴訟コストを削減し、同じ法的問題の効率的な解決を可能にし、大規模な企業や政府機関にチャレンジするリソースを欠く可能性がある個人をエンパワーします。差別の場合、この集団的アプローチは、単一の明白が証明できないバイアスのパターンを実証することができるので、特に価値があります。例えば、広範囲にわたる支払いの分散や雇用の不均衡を示す統計的証拠は、システムが決定するのを決定するために集中的に必要になります。

授業行動訴訟の歴史的発展

現代の米国の連邦裁判所のクラス行動規則, 民事訴訟の連邦規則のルール23規則, で採用されました 1938 そして、大幅に変更 1966 可用性を拡大するために. 1966 改正は、オプトアウト規定を導入しました, クラスのメンバーは、自分自身を除外し、クラスの処置に適したケースの種類を明らかにすることができます. この変更は、次の十年で繁栄するために市民の権利と雇用差別の行動のためのドアを開きます. 土地の行動は、このような状況を形づけました [F] と [Farly] 組織図 (Waled) [Farly] と [Faled] 組織図 (Waled) 組織図: [Falt] 組織図: [Falt] 組織図: [Fal [Fal] 組織図1] 組織図 ([Fal] 組織図] 組織図] 組織図 ([Fal [[Fal] 組織] 組織図] 組織図] 組織図] 組織図] 組織図 ([Fal] 組織図 ([Fal] 組織図 ([[[[Fal] 組織図] 組織図]

体系的な差別に対するツールとしてのクラスアクション

系統的差別とは、意図的かどうかにかかわらず、機関の方針、慣行、または文化的規範に起因する不利なパターンを意図的に示している。偏見の孤立した行為とは異なり、系統的な差別は、雇用基準、プロモーショントラック、懲戒処分、住宅配分、および教育入学などの構造を通して運営されています。これらの構造をターゲットにすることができるので、クラスアクションは、これらの構造に特有の適している。個々の補償を単に求めるよりも、単に個々の補償を求めることができる。

雇用の差別化

雇用クラスアクションは、レース、性別、年齢、障がい、その他の保護特性に基づいて差別を戦うために尽力されています。 高度に重要なケースには、差別的なペイスケール、偏見のプロモーションプロセス、敵対的な作業環境、および不公平な終了慣行を標的としています。 例えば、 デューク v。 ウォルマート]は、約1.5万人の女性従業員を伴う大規模な性別差別クラスアクションで、すべての人が、強制的な利益を分配する場合には、その予防措置を放棄し、その予防措置を強制的な方法で受け止めています。

エクイティクラスアクションを支払います

雇用差別の最も永続的な形態の1つは、同等の仕事のための非等価な支払いです。クラスアクションは、男性と女性の間で給与の相違点、ならびに死亡グループ間の給与の差異に挑戦するために使われています。注目すべき例には、GoogleやMicrosoftなどのテクノロジー企業に対する症例、女性従業員が系統的不足を疑った場合が含まれます。これらの訴訟は、多くの場合、経験や仕事の支払いなどの正当な要因を制御するために統計的な回帰分析に依存し、不明確なギャップを明らかにします。監査人、規制を要求し、監査を実施する。

住宅および貸別荘の差別

教室の行動は、住宅や住宅ローンの差別的な慣行を標的しています。フェアハウジング法とEqual Credit Opportunity法は、少数民族のコミュニティ、および差別的なレンタルポリシーを目的とした、赤字、優先融資に挑戦するための法的根拠を提供します。 []]N.A.C.P.V. American Family Mutual Insurance Co.[]は、最近、アフリカの調査結果、アフリカの調査結果、規制措置をクリアする、および地域への移行に関する調査結果を改善しました。

教育・学校費支給

教育クラスアクションは、学校資金、リソース割り当て、および懲戒処分の分野における救済の障がいを払うべきだ。 ケースには、富裕層と貧しい地区間のギャップを広く生み出す国家の資金式に挑戦し、色相の学生に普及している。 他のクラスアクションは、ゼロ耐性の規準を標的とした政策を標的としており、ブラックとヒスパニックの学生のための普及率。 多くの教育ケースは、学生が行動規範的な訓練や教育機関に反する学生に関与しているが、すべての学校に障害を抱えるようにしている。

個々の救済を超えて: 全身の改革

不平を対処するクラスアクションの最も変化する影響は、月極的な補償ではなく、安全な非接合的救済にあります。 裁判所は、防衛策を順守し、訓練プログラムを実装し、監視システムを確立し、コンプライアンスデータを報告することができます。 このような構造改革は、業界全体の行動を変更し、クラスメンバーを超えて何百万人もの人々のために永続的な改善を作成することができます。

例えば、ランドマークケースマーベリーv.マディソンは、クラスアクションではなく、クラスアクションは現代の雇用慣行を形づけました。 キャンペーンにおける性別差別のための主要な小売業者に対する一連のクラスアクションの後、多くの企業が、Vistasを率いて、仕事投稿と評価手順を見直し、偏見を軽減しました。 同様に、差別化のためのモーゲージ貸し手に対するクラスアクションは、リスク評価の統一と行動の決定を強調しただけでなく、コミュニティの決定的な要件を強固に維持するという強い要件を要求します。

クラス行動訴訟の課題と批判

彼らの力にもかかわらず、クラスアクションは重要な障害と有効な批判に直面しています。 認定プロセス自体は、長いと高価であり、広範な発見と専門家の証言を必要とすることができます。 防衛者は、多くの場合、認証に積極的な課題をマウントし、多くのケースは、最終的なメリットを判断する前に解決します。 クリティカルズは、クラスアクションが主に明白な利益を得られると主張しています。 弁護士、クラスメンバーは、モデスト補償またはクーポンのみを収集しながら、大規模な料金賞を受け取る人 [F] 特に決定しました。 [Febededed] LTF [F] と 決定しました。 [F]

もう一つの懸念は、すべての潜在的な主張を1人当たりの回復で単一の進行に強制することによって、被告人が責任を制限するために、防御力によって戦略的に使用できることです。 一部の連邦裁判所は、クラスアクションのより懐疑的になり、連邦仲裁法を呼び出して、個々の仲裁と多くの消費者および雇用契約でクラス全体の仲裁を禁止します。 この傾向は、特定のコンテキストでのクラスアクションの可用性を大幅に削減しましたが、状態と法は時々、法的な背後押しを持っています。

また、授業の公正な態度は混在しています。 弁護士が数万ドルを稼ぐ一方で、クラスメンバーが数ドルしか受け取れない高プロファイルの決済は、数千のネガティブなメディアのカバレッジを生成しています。 しかしながら、雇用の差別化症例における中級メンバーの回復がしばしば実質的であることが研究ではあります。 擁護者への評判が高い費用は重要であり、雇用主の正式な救済でさえも変化を招くことができます。

支持クラスアクション: 公的な意識と法的改革

クラスアクションを通じて社会的正義を提起することは、公共の意識と法的改革の両方を必要とします。個人は、その権利と結合結合の有利な利点を理解しなければなりません。組織のような [NAACP 法的防衛基金]と [American Civil Liberties Union]]]は、多くの場合、あいちな好奇心として参加するか、重要な差別クラスアクションに直接的な表現を提供します。 連邦の行動の決定および調整に関する法的措置は、連邦法定額の決定的な決定的な決定と決定的な決定的な決定的な決定を下すことができる。

ポリシーメーカーは、そのオプションと実際の決済値に関するクラスメンバーに明確な通知を必要とするような、クラスアクションの透明性を高めるための措置を検討する必要があります。 米国司法省の市民権部門は、パブリック宿泊施設や政府の差別を含むクラスアクションで時々介入し、追加のリソースと正当な利益を提供します。 国際比較は、カナダのような国や政府の行動が、より多くの消費者の行動を尊重していると、EUは、より多くの消費者の行動を尊重するという主張を持っています。

注目すべきケース研究とその影響

いくつかのクラスアクションは、差別に対する戦いに無敵のマークを残しています。 []] ブラウンv.教育委員会]の決定、現代的なクラスアクションではなく、ブラックの子供が分離に挑戦するクラスの代わりに持ち込まれました。 その理由は、別の施設が、その後の授業で体系的な危機を標的とする行動の基礎を意図していると、それを超える。 雇用コンテキストでは、 [FLTF] 障がいのあるバグ [FLTF] を偽造する: [FLTF] セクション: [F] [FLTF] セクション: [F] [F] セクション: [F] [F] [F] セクション: [F] [F] [F] セクション: [F] [F] [F] [F] セクション: [F] [F] セクション: [F] [F] [F] セクション: [F] [F] [F] [F] [F] [F] [F] セクション: [FLTF] セクション: [F] [F] [F] [F] [F] [F] [

最近では、テキサスv.米国[のState]が、小児期の到着(DACA)プログラムの防御行動に対する訴訟を克服し、執行行動の決定に挑発する移民によるクラス全体の主張を関与させました。 従来のクラスアクションがすべての点で行われているが、場合、集団訴訟は、差別的な政府の政策から脆弱な集団を保護することができる方法を示しています。 同様に、民間の規制に対する行動は、すべての民間企業が、慎重に取り扱われ、医療を要求する必要が認められています。

これらのケースの影響は、即時のパーティーを超えて拡張します。成功したクラスアクションは、妊娠ベースの差別に対するクラスアクション訴訟の影響を受け、1978年の妊娠差別法の通過などの正当な行動を促すことが多いです。企業は、将来の責任を回避するために多様性と包摂プログラムを採用しているため、企業行動を形作ります。このようにして、クラスアクションはより広範な社会的変化のために触媒として機能し、立法と規制の補完に役立ちます。

今後の方向性:進化する法的景観におけるクラスアクション

差別化は、アルゴリズムの意思決定と人工知能を通じて、特に新しい形態を取るように、クラスアクションは適応する必要があります。 採用アルゴリズム、ターゲティング広告、およびクレジットスコアリングに埋め込まれたバイアスは、大規模な人口に影響を与えることができ、クラスの処置を適切にします。 裁判所は、差別的な結果をもたらすアルゴリズムが、既存の反差別法の下で挑戦することができるかどうか、クラスアクションでは、集中的な役割を果たす可能性があります。 弁護士は、従来の手法で、従来の手法を研究するために、データ分析と専門家の試験方法を使用して、従来の手法を明らかにする傾向があります。

もう一つの新興地域は環境正義であり、クラスアクションは汚染と有害廃棄物のサイトが、少数民族のコミュニティに不当に害を及ぼすという主張を提起しています。民事訴訟法に基づく影響を分離する概念は、このコンテキストでプライベートクラスの行動の生存可能性が競われています。気候変動差別、低所得のコミュニティと色のコミュニティは、極端な気象イベントの欠如を負う、将来のクラスの行動の緩和を生成する可能性があります。

クラスアクションと仲裁合意の緊張は、進化し続けています。 最大の裁判所は、雇用と消費者契約におけるクラスアクションの免除の執行可能性を追い込み、効果的に企業は労働者や消費者が一緒に参加して差別的な慣行に挑戦することを防ぐことができます。 一部の州は、雇用における強制的な仲裁合意を禁止する法律を通過しましたが、連邦の予防問題は残ります。 市民権の権利の擁護者は、強制的な仲裁慣行(Frectionallymental)を強制的に雇用し、雇用する能力を強制的に雇用するというような連邦法規制を継続します。

結論:集合行動の不可分な役割

クラスアクション訴訟は、全身の差別と不平性に対処するための不可欠なツールです。 彼らは無力に声を与え、強力な機関を説明し、有意な改革のための圧力を作成します。 欠陥のないものではなく、クラスアクション機構は、十分に資金を与えられた擁護者と戦うために差別のすべての犠牲者を必要とすることははるかに優れています。 社会は、バイアスと機関の不当性の新しい形態に直面しているように、クラスアクションは進化し続けるが、その使命は、単に重要なコレクティブを提供する。

堅牢なクラスアクションシステムをサポートすることで、司法、法的な職業、公益者からの警戒が必要です。潜在的なクラスメンバーを自分の権利について教育し、公正な手続きルールを提唱し、その決済が本当にその利益を得られることを保証することは、すべて不可欠です。経験豊かな差別を持っている人のために、参加または開始は、個人的な対処だけでなく、体系的な変化に強力なステップになることができます。成功したクラスの行動の遺産は、単にドルではなく、将来の世代の政策を回復し、そして将来の世代の政策を改革するために、計画されているだけでなく、計画を回復するだけでなく、将来の世代のために、計画された。

さらなる読書のための外部リソース: ]経済政策研究所: クラスアクション訴訟と差別; American Bar Association Class Action Committee; ]]:クラス認証基準のSCOTUSblog.