弁護士があなたのケースに適しているかどうかを判断する方法

あなたの法的ニーズを理解する

弁護士を探す前に、法律上の問題の性質を精密で定義するために時間を取ってください。法的問題は、さまざまなスペクトル(個人傷害、家族法、犯罪防衛、ビジネス訴訟、不動産計画、知的財産、不動産紛争、移民など)に及ぶ。各プラクティスエリアは、特定のスキル、手順、および法的枠組みのコアを要求します。企業合併症の弁護士は、子供が子供を扱い、明確に対処する経験をほとんどないかもしれません。特定の状況を把握し、あなたのアドバイスをしたり、あなたの質問をしたり、または質問したりする必要がない場合、または質問をしたりします。

初期相談の準備

初期の相談は、あなたのケースを評価するためにそれらがいる限り弁護士を評価する機会です。契約、対応、警察報告、医療記録、または既に持っている裁判所の提出などの文書で準備してください。また、イベントのタイムラインと質問のリストを用意します(以下、専用セクションを参照してください)。多くの弁護士は、無料の初期相談を提供しますが、一部の担当者は、控えめな料金を請求します。事前に確認してください。会議を2方向のインタビューとして扱う:あなたは、後であなたの質問を評価しています。この場合、あなたは、あなたの質問に適しているかどうかを尋ねます。

法的専門知識を評価する

法律の一般的な領域を知っていると、弁護士の専門化に深く掘り下げます。多くの弁護士は広範な慣行を主張しますが、真の専門知識は、しばしばボード認証、専門棒セクションのメンバーシップ、およびトピックに関する出版や話の歴史によって実証されています。例えば、マトリニアル弁護士のアメリカンアカデミーのフェローである家族法弁護士は、少なくとも1つの異なるケースを尋ねる可能性があります。

専門性検証

弁護士のウェブサイトと[]のアメリカンバー協会のディレクトリをチェックしてください。一部の州では、弁護士が特定の領域(例えば、民事裁判の提唱、破産法、労働者の補償)で認証することを可能にします。ボード認証が必須ではありませんが、それはより高いレベルのコミットメントと能力を通知します。また、公開された記事、ブログ投稿、または教育背景を見直します。あなたのエリアで法的な教育を継続するパターンは、単に専門家に言及することができないことが多いです。

体験と実績評価

経験は、練習の年数よりも多くあります。あなたはあなたの最初から最後まで、あなたの症例に匹敵する弁護士が必要です。おそらく、ステータスのquoの改善した結果。初期の相談では、試行または決済に取られた同様の例の量について尋ねます。あなたのような症例の数十人がすぐに強さと弱点を識別し、相手の動きを予測し、実際の結果についてあなたに助言することができます。代わりに、専門家が要求するような特定のケースに反するかどうかを判断します。そのような場合、彼らは、その場合、その場合の適切な補償を要求します。

経験の赤い旗

具体的な例を挙げることを避け、または「通常はうまくいく」という漠然とした言葉で発言する弁護士の慎重である。また、特定の結果を約束する人のために見なさい。それはほとんどの州における倫理規則の違反です。ベテラン弁護士はあなたに保証しない可能性の範囲を与える。弁護士が「ハンタードレッド」を処理していると述べた場合、あなたの事実を映す単一のものの名前は、警告標識です。あなたの弁護士があなたの評判を判断する機会を要求する。

コミュニケーションと互換性

効果的なコミュニケーションは、健康な弁護士が直面する関係の背骨です。あなたの最初の会議では、弁護士が中断することなく耳を傾けているかどうかに気づくと、思慮深いフォローアップ質問をし、明白な言語で法的概念を説明しています。良い弁護士は、行動可能なアドバイスにジャーゴンを翻訳しています。彼らはまた、彼らがあなたに通知を維持する方法について透明でなければなりません - 電子メール、電話、または安全なクライアントポータル - そして、どのように(毎週、月、または何かが変化するとき)。彼らが正しいかどうかを判断した場合、彼らは、あなたの弁護士が、あなたの意見を正しく理解しているか、あなたの質問を優先します。

共通のコミュニケーションピットフォールズ

一部の弁護士は、パラリーガルやジュニアアソシエイツにほとんどの通信を委任しています。これは、大企業では正常ですが、あなたの連絡先の第一点が誰であるか、そして彼らがどのように迅速に対応するかを知る必要があります。弁護士が応答時間(例えば、24営業時間以内)にコミットできない場合、それはあなたのケースで費用的に遅れにつながる可能性があります。さらに、あなたの懸念の不満や誰に相談する弁護士を避けてください。電力不均衡はあなたの自信を損なうことができ、あなたのスタッフに相談するかどうか、または、他のスタッフに相談するかどうかを指示することができます。

文化的適合と価値を評価

あなたの弁護士は、ストレスの多い時間を示すときにあなたの提唱者と自信を持つことになります。共有された価値観と快適な労働関係は、重要な違いを生むことができます。弁護士が紛争に対立するアプローチがあなた自身のものと一致しているかどうかを検討してください。一部のクライアントは、攻撃的であり、すべての点と戦うことを喜んで弁護士を好む。他の人は、共同で仲介に焦点を当てた提唱を望む。弁護士の和解に関する哲学について尋ね、あなたの意思決定のロールを尊重しているかどうかを聞いてください。また、彼らの環境を評価してください。あなたのスタッフは、あなたの個人的な態度を優先的には、そうではありませんか?

手数料体系の理解

法的手数料は混乱する可能性があるので、明確な書面による合意を得ることが重要です。最も一般的な3つのモデルは:

[] 適法:[]] 弁護士とスタッフがあなたのケースで作業する時間(または分岐)ごとに支払う。料金は場所と専門性によって変わります。典型的には $150 から $1,000 毎時。最低限の請求増分(例えば、0.1 時間)について尋ね、旅行時間が請求されるかどうか、どのようなタスクが請求可能である(電話、電子メール、調査、ドラフト)。
[] 会議手数料:[]] 個人的な負傷といくつかの市民の場合で共通。弁護士は、あなたが勝つ場合だけ、任意の決済または判断の割合(通常25〜40%)を受け取ります。回復は手数料を意味しませんが、あなたはまだ費用を借りる可能性があります。コストが引き落とされる前後の割合が適用されるかどうかを明確にします。
定額料金:] 多くの場合、意志、未確認の離婚、または交通切符防衛を起草のような簡単な問題に使用されます。費用は、費やされた時間に関係なく固定されます。含まれたものを明確にし、追加料金をトリガーする可能性があるもの(例えば、裁判所の外観、拡張交渉、控訴)。

常に手数料の合意を慎重にお読みください。管理手数料、コピー料、専門家の証人手数料、または別々に請求される旅行費用などの隠れた費用を監視してください。何かが不明な場合は、書面で説明を依頼してください。手数料の手配の詳細については、「]]を参照してください。弁護士の請求に関するAvvoのガイド]。一部の弁護士は、特定のタスクを自分で処理し、必要に応じて助言する、非公開または限定スコープ表現も提供しています。シンプルに重要なオプションは、このオプションです。

テクノロジーの評価とサポートスタッフの評価

今日の法律環境では、技術は効率とクライアントの経験に著しく影響することができます。法律事務所が、文書、適時性、およびオンラインで更新にアクセスできるケース管理ソフトウェアを使用しているかどうかを尋ねます。安全なクライアントポータルは、無限の電話の呼び出しの必要性を減らし、文書共有を合理化することができます。弁護士が1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人

潜在的な弁護士に質問する

基本を超えて行く質問のリストで準備してください。次の質問は、能力、手数料、哲学を測るのに役立ちます。

[]鉱山のように、あなたの経験はまさに?[] クレームの種類と手続き後の姿勢(例えば、前trial、試用、アピール)を含む特定の例を尋ねます。過去3年間で処理した類似のケースの数に尋ねます。
[]あなたの手数料と請求の慣行は何ですか?[[彼らは、コンポジション、またはフラット料金で、毎時充電するかを明確にします。保持者、パラリーガルのための時間単位の料金、および追加料金(手数料、専門家の証人、旅行)について尋ねます。典型的なケースの期間に基づいて、総コストの見積もりを入手してください。
更新と進捗を伝えますか?[ 優先された方法と頻度を決定します。また、日〜日の仕事を処理するかどうかを尋ねるシニア弁護士が裁判所に現れ、またはあなたのファイルを管理しますか?緊急の問題が発生した場合に、あなたはどのように時間後に誰かに達することができますか?
[] ケースを解決するためのあなたのアプローチは何ですか?[ 一部の弁護士は積極的な訴訟者です。他の人は、決済を優先します。他の人は、真剣により良いです。戦略があなたの目標と一致していることです。彼らは試行するケースを取ったときに、彼らは早期に対決したときの例を尋ね、そしてなぜ彼らはそれぞれの選択をしました。
[] ほかのケースで作業するのでしょうか?[ 大きい会社では、複数の弁護士やパラリーガルが貢献する場合があります。各チームメンバーの経験レベルと請求率が異なる方法を知る。主要な弁護士が重要な段階(議論、メディアtions、聴覚)にどのように存在するかを尋ねてください。
潜在的なタイムラインと最悪のシナリオは何ですか?[] 有能な弁護士は、それらを砂糖コートではなく、現実的な時間枠と慎重な最悪の症例を概説します。可能な魅力を含むあなたのようなケースの典型的なライフサイクルについて尋ねます。
今までに懲戒していたり、誤った主張があったりしたまま?[] が不快な質問になることができるが、それは知っている権利である。検証のために後の状態バーデータベースをチェックしてください。

懲戒めの履歴とレビューをチェックする

雇用する前に、あなたのデューデリジェンスを行います。各州の弁護士会は、サスペンション、障害、および公共の報復を含む、弁護士の懲戒のパブリックデータベースを維持しています。あなたは、あなたの州の公式バーのウェブサイトを介してこれらのレコードにアクセスすることができます。さらに、Avvo、Martindale-Hubbell、およびGoogleなどのサードパーティのプラットフォームをレビューして、クライアントの評価やレビューを見ることができます。いくつかのマイナスのレビューは必ずしも偽装されていないが、コミュニケーションのパターン、または欠陥のある弁護士が確認した場合、または問題の判断は、または問題の判断を提示します。[Febes]

法的プロセスとケース戦略を理解する

良い弁護士は、必要に応じて、ファイリングから発見、運動練習、決済交渉、および試験に至るまで、あなたの場合の潜在的な戦略とオプションを説明します。弁護士は、一般的な計画を概説するためにそれらを尋ねます。どのような初期の行動がかかるのか? 期限は重要なのか? 証拠をどのように収集しますか? 主な法的問題は何ですか? 重要な戦略は、準備と深い知識を反映しています。逆に、弁護士がスポットに物事を上げているように見えるか、または一般的なアドバイスを提示するかどうか、または、彼らは時間と相談をうまくいくかどうかを主張します。

弁護士を選ぶときに避けるべき一般的な間違い

多くの人が選択プロセスで回避可能なエラーを犯します。それらに注意して、時間とお金を節約できます。

[]価格のみに基づいて選択します。[]]最も安い弁護士は、必要な品質を提供していないかもしれませんが、最も高価な人は最高のフィットではありません。価値に焦点を当てる - 競争力、経験、コミュニケーション - わずか1時間あたりの料金ではありません。
インタビューの最初の弁護士を雇う。[少なくとも2つまたは3つの候補で話すために自分自身にそれを借ります。各会話は、あなたが必要とするものの理解をシャープにします。
[] エンゲージメントレターを慎重に読むことの失敗。[[]]] 手数料、作業範囲、および終了の権利について誤解から生じる多くの紛争。すべての条項を見直し、自動更新または返金不可保持者について尋ねます。
[]コミュニケーションの赤色フラグを無視します。[]]) 弁護士が初期呼び出しを返したり、相談中に気を散らすのが遅い場合、その行動は、あなたのケースを持っているとのみ減衰します。
[]広告やフェムに基づいて決定を下す。[]]掲示板またはテレビコマーシャルは、競合を保証するものではありません。あなたのようなケースで弁護士の実際のトラックレコードに常に掘り下げます。
[]あなたの本能を信頼しない。[]]。なぜかを動脈硬化させないと何かが消えてしまうと、注意を払っても。強い弁護士のクライアント関係が信頼と快適さに構築されています。

あなたの決定を下す

専門家が、専門性、経験、コミュニケーション様式、料金体系、評判、文化的適合性を全て集めた後、一歩一歩一歩一歩一歩一歩一歩を踏み出します。どの弁護士が最も快適で自信を持って感じたことを考える。紙の最高の弁護士は、あなたの個性や予算に最も合うことはできません。あなたの本能を信頼してください:何かが相談中に感じているならば、それはおそらくあなたが最も快適で自信を持って感じているでしょう。あなたの目標を聞き、尊敬する弁護士を選択し、明確な、実際の指導を提供します。 Acliental と強力な信頼関係は、強力な信頼関係です。

正しい弁護士は、あなたのケースの成果を著しく影響することができます。複数の候補者にインタビューし、彼らのアプローチを比較し、慎重に手数料の合意を読むために時間を割くことができます。この努力を上回るなら、コストの間違いや感情的な苦痛から後であなたを救うことができます。追加のガイダンスについては、 [American Bar Associationの優れた弁護士を見つけることのヒントとあなたの州の弁護士紹介サービス。あなたが選んだら、すぐに、自信を持って行動する手紙を指示してください。