रोजगार आधारित और परिवार आधारित आव्रजन रूट के बीच मतभेद

संयुक्त राज्य अमेरिका के आव्रजन स्थायी निवास की मांग विदेशी नागरिकों के लिए दो प्रमुख मार्ग प्रदान करता है: रोजगार आधारित और परिवार आधारित आप्रवासन। जबकि दोनों मार्ग अंततः एक ग्रीन कार्ड का नेतृत्व करते हैं, वे मूल रूप से पात्रता मानदंडों, प्रसंस्करण समयरेखा, कानूनी आवश्यकताओं और रणनीतिक विचारों में भिन्न होते हैं। इन मतभेदों को समझना आवेदकों, नियोक्ताओं और परिवार प्रायोजकों के लिए आवश्यक है जिन्हें वार्षिक कोटा, वरीयता श्रेणियों और नीतियों को स्थानांतरित करने के लिए एक जटिल प्रणाली को नेविगेट करना चाहिए। यह लेख रोजगार आधारित बनाम परिवार आधारित आप्रवासन की गहन तुलना प्रदान करता है, जिसमें सबसे उपयुक्त मार्ग चुनने के लिए व्यावहारिक अंतर्दृष्टि शामिल है।

रोजगार आधारित आव्रजन का अवलोकन

रोजगार आधारित आप्रवास विदेशी नागरिकों को अपने पेशेवर कौशल, शिक्षा, कार्य अनुभव या असाधारण क्षमताओं के आधार पर वैध स्थायी निवास प्राप्त करने की अनुमति देता है। नियोक्ता आम तौर पर प्रायोजकों के रूप में कार्य करते हैं, यह दर्शाता है कि विदेशी कार्यकर्ता एक विशिष्ट नौकरी भूमिका को भरता है जिसे एक योग्य अमेरिकी कार्यकर्ता द्वारा नहीं किया जा सकता है। यह मार्ग अत्यधिक संरचित है, जिसमें पांच वरीयता श्रेणियां (EB]]] हैं जो विभिन्न स्तरों की विशेषज्ञता को प्राथमिकता देते हैं।

EB-1: प्राथमिकता कार्यकर्ताओं

EB-1 में तीन उपश्रेणी शामिल हैं: विज्ञान, कला, शिक्षा, व्यापार या एथलेटिक्स में असाधारण क्षमता वाले व्यक्ति; उत्कृष्ट प्रोफेसरों और शोधकर्ताओं; और बहुराष्ट्रीय प्रबंधकों या अधिकारियों। इन आवेदकों को आम तौर पर श्रम प्रमाणन की आवश्यकता नहीं होती है और कुछ मामलों में आत्म-कार्य कर सकते हैं। EB-1 श्रेणी में अक्सर रोजगार आधारित श्रेणियों के बीच सबसे कम प्रतीक्षा समय होता है, हालांकि देश-विशिष्ट बैकलॉग (जैसे, भारत) देरी का कारण बन सकता है।

EB-2: उन्नत डिग्री पेशेवर या असाधारण क्षमता

EB-2 पेशेवरों के लिए है जो उन्नत डिग्री (मास्टर या उच्च) रखते हैं या उनके क्षेत्र में असाधारण क्षमता का प्रदर्शन करते हैं। अधिकांश EB-2 याचिकाकर्ताओं को PERM प्रक्रिया के माध्यम से US श्रम विभाग (DOL) से नौकरी की पेशकश और श्रम प्रमाणन की आवश्यकता होती है। हालांकि, एक राष्ट्रीय ब्याज छूट (]NIW]) उन व्यक्तियों के लिए आत्म-प्रतियोगिता की अनुमति देता है जिनकी कार्य अर्थव्यवस्था, स्वास्थ्य, पर्यावरण या सांस्कृतिक हितों को लाभ पहुंचाती है।

EB-3: कुशल श्रमिक, पेशेवर और अन्य श्रमिक

EB-3 में तीन उपश्रेणी शामिल हैं: कुशल श्रमिक (कम से कम दो साल के प्रशिक्षण या अनुभव); पेशेवरों (baccalaureate डिग्री या समकक्ष); और अन्य श्रमिकों (unskilled मजदूर को दो साल से कम अनुभव की आवश्यकता होती है)। EB-3 "अन्य श्रमिक" श्रेणी भारी बैकलोग्ड है। सभी EB-3 मामलों में नौकरी की पेशकश और PERM श्रम प्रमाणन की आवश्यकता होती है।

EB-4 और EB-5: विशेष आप्रवासियों और निवेशकों

हालांकि कम आम, EB-4 में धार्मिक श्रमिकों, प्रसारकों और कुछ अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों जैसे विशेष आप्रवासियों को शामिल किया गया है। EB-5 विदेशी निवेशकों को ग्रीन कार्ड प्रदान करता है जो कम से कम $ 1.05 मिलियन (या लक्षित रोजगार क्षेत्रों में $ 800,000) निवेश करते हैं और कम से कम दस पूर्णकालिक अमेरिकी नौकरियों का निर्माण करते हैं। इन श्रेणियों में विशिष्ट नियोक्ता-प्रायोजित मॉडल से अलग अलग अलग-अलग आवश्यकताएं होती हैं।

PERM श्रम प्रमाणन प्रक्रिया

अधिकांश ईबी-2 और ईबी-3 याचिकाओं के लिए, नियोक्ता को पहले डीओएल से एक PERM लेबर प्रमाणन प्राप्त होना चाहिए। इस प्रक्रिया में शामिल हैं:

डीओएल नियमों के अनुसार स्थिति के लिए भर्ती करना
साबित नहीं किया गया कि अमेरिकी कार्यकर्ता उपलब्ध है
ETA-9089 फॉर्म फाइलिंग

एक बार प्रमाणित होने के बाद, नियोक्ता फ़ाइल फॉर्म I-140 (विदेशी कार्यकर्ता के लिए प्रवासी याचिका) के साथ USCIS]. अनुमोदन के बाद, और जब एक वीज़ा नंबर उपलब्ध हो जाता है, तो आवेदक स्थिति के समायोजन के लिए आवेदन कर सकते हैं (यदि अमेरिका में) या विदेशों में वाणिज्य प्रसंस्करण. प्राथमिकता तिथियां महत्वपूर्ण हैं: USCIS को PERM या I-140 को लाइन में स्थान निर्धारित करता है। देश-विशिष्ट कैप्स (विशेष रूप से भारत और चीन के लिए) EB-2 और EB-3 में बहु-वर्षीय प्रतीक्षाएं पैदा करते हैं।

रोजगार आधारित आप्रवास उच्च प्राथमिकता श्रेणियों, निर्भरता लाने की क्षमता और नागरिकता का मार्ग जैसे अपेक्षाकृत तेज़ प्रसंस्करण प्रदान करता है। फिर भी इसके लिए नियोक्ता प्रायोजन, कठोर प्रलेखन और मौजूदा वेतन आवश्यकताओं के अनुपालन की आवश्यकता होती है। अधिक विवरण के लिए, देखें USCIS रोजगार आधारित आप्रवासन पृष्ठ ]

पारिवारिक आधारित आप्रवासन का अवलोकन

परिवार आधारित आप्रवासन परिवार के पुनर्मिलन को प्राथमिकता देता है, जिससे अमेरिकी नागरिकों और वैध स्थायी निवासी (हरे कार्ड धारक) को स्थायी निवास के लिए कुछ रिश्तेदारों को प्रायोजित करने की अनुमति मिलती है। यह प्रणाली अमेरिकी नागरिकों के तत्काल रिश्तेदारों के बीच अलग-अलग होती है, जो वार्षिक कैप्स का सामना नहीं करती हैं, और परिवार वरीयता श्रेणियां, जो सख्त संख्यात्मक सीमा और लंबे समय तक प्रतीक्षा के अधीन हैं।

अमेरिकी नागरिकों के तत्काल रिश्तेदार

इस श्रेणी में पति-पत्नी, 21 से कम उम्र के बच्चों और अमेरिकी नागरिकों के माता-पिता (पेशेवर को माता-पिता के लिए कम से कम 21 होना चाहिए) शामिल हैं। इन मामलों में कोई वार्षिक वीज़ा कैप नहीं है, इसलिए प्रसंस्करण आम तौर पर तेज़ होता है (हालांकि USCIS और नेशनल वीज़ा सेंटर वर्कलोड अभी भी देरी का कारण बन सकते हैं)। तत्काल रिश्तेदारों को वर्तमान होने की प्राथमिकता तिथि के लिए इंतजार करने की आवश्यकता नहीं है; वे स्थिति या वाणिज्य प्रसंस्करण के समायोजन के लिए फाइल कर सकते हैं जैसे कि याचिका अनुमोदित हो।

परिवार वरीयता

अन्य रिश्तेदार वार्षिक वीज़ा कोटा के साथ चार वरीयता श्रेणियों में आते हैं:

F1: अविवाहित वयस्क बच्चे (21+) अमेरिकी नागरिकों के
F2A: कानूनग्रस्त स्थायी निवासियों के स्पोज़ और अविवाहित बच्चे (21 के तहत)
F2B: अविवाहित वयस्क बच्चे (21+) वैध स्थायी निवासियों के
F3: अमेरिकी नागरिकों के विवाहित बच्चे (किसी भी उम्र)
F4: अमेरिकी नागरिकों के सिबलिंग (खुदरा होना चाहिए 21)

प्रत्येक श्रेणी में वार्षिक कैप होती है, और प्रति-कंट्री सीमाएं (प्रति देश कुल परिवार आधारित वीज़ा का 7%) मेक्सिको, फिलीपींस, भारत और चीन जैसे उच्च-डिमांड देशों के लिए गंभीर बैकलॉग बनाती हैं। उदाहरण के लिए, मेक्सिको से भाई बहनों के लिए F4 श्रेणी में 20 साल से अधिक समय तक प्रतीक्षा कर सकते हैं।

प्रायोजन प्रक्रिया

अमेरिकी नागरिक या LPR याचिकाकर्ता फ़ाइलें USCIS के साथ I-130 (Petition for एलीयन रिलेटिव) फॉर्म करें। एक बार अनुमोदित होने पर वीज़ा उपलब्ध होने पर लाभार्थी ग्रीन कार्ड के लिए लागू होता है। प्रक्रिया यह निर्भर करती है कि क्या लाभार्थी अमेरिका में रहता है या नहीं।

Affidavit of Support (Form I-864): प्रायोजक को संघीय गरीबी दिशानिर्देशों के तहत कम से कम 125% की आय का प्रदर्शन करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि लाभार्थी सार्वजनिक शुल्क नहीं बन सके।
]एक बोना फिड संबंध की साक्ष्य: विवाह आधारित याचिकाओं को शादी को साबित करने के लिए पर्याप्त दस्तावेज की आवश्यकता होती है।

परिवार आधारित आप्रवासन अक्सर नियोक्ता प्रायोजन के बिना उन लोगों के लिए एकमात्र विकल्प होता है, लेकिन यह धैर्य और सावधानीपूर्वक प्रलेखन की मांग करता है। Visa Bulletin] अमेरिकी विदेश विभाग द्वारा मासिक रूप से प्रकाशित यह इंगित करता है कि प्रत्येक श्रेणी के लिए प्राथमिकता तिथियां चालू हैं।

रोजगार आधारित और परिवार आधारित आप्रवासन के बीच प्रमुख अंतर

पात्रता मानदंड

व्यावसायिक योग्यता, नौकरी की पेशकश और अक्सर श्रम प्रमाणन पर रोजगार आधारित आप्रवासन काज। परिवार आधारित आप्रवासन पूरी तरह से अमेरिकी नागरिक या एलपीआर के साथ एक योग्यता वाले परिवार के रिश्ते पर निर्भर करता है। जबकि रोजगार के मार्ग मूल्य कौशल, पारिवारिक मार्ग मूल्य kinship-आवश्यकताओं में कोई अतिभार नहीं है।

प्रोसेसिंग टाइम और बैकलॉग

प्रत्येक मार्ग में प्रसंस्करण समय नाटकीय रूप से भिन्न होता है। तत्काल सापेक्ष पारिवारिक मामलों (स्पूज, मामूली बच्चे, माता-पिता) आम तौर पर एक से दो साल में प्रक्रिया करते हैं, जो ईबी-1 प्राथमिकता वाले श्रमिकों के बराबर होते हैं। हालांकि, पिछड़े देशों से वयस्क भाई बहनों के लिए परिवार वरीयता श्रेणियां दशकों तक ले सकती हैं। ईबी-2 इंडिया जैसी रोजगार आधारित श्रेणियां 8+ वर्षों तक इंतजार कर रही हैं, जबकि अधिकांश देशों के लिए ईबी-1 वर्तमान रहता है। देरी का प्रमुख चालक प्रति-कंट्री कैप है - भारत और चीन के आवेदकों ने दोनों प्रणालियों में गंभीर बैकलॉग का सामना किया है।

कोटा सीमा और वीजा उपलब्धता

परिवार आधारित आप्रवासन प्रति वर्ष 226,000 वीज़ा आवंटित करता है, जिसमें प्रति-कंट्री छत 7% (लगभग 25,620 वीज़ा) होती है। रोजगार आधारित आप्रवासन में 140,000 वार्षिक वीज़ा भी है, जो प्रति-कंट्री कैप्स के अधीन है। हालांकि, अप्रयुक्त परिवार वीज़ा कभी-कभी रोजगार श्रेणियों में फैल जाता है। आवेदकों की संख्या आपूर्ति से अधिक है, जिससे ऊपर वर्णित बैकलॉग बना सकते हैं।

लचीलापन और पोर्टेबिलिटी

रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड आवेदकों को उनके प्रायोजक नियोक्ता से बांधा जाता है जब तक कि आई-140 को मंजूरी नहीं दी जाती है और उन्होंने 180 दिनों (AC21 पोर्टेबिलिटी) के लिए I-485 को दाखिल किया है या उन्हें ग्रीन कार्ड प्राप्त नहीं किया है। बदलते नियोक्ता प्रक्रिया को फिर से शुरू कर सकते हैं जब तक कि नया नियोक्ता पूरी तरह से नया याचिका दायर नहीं करता है। परिवार आधारित याचिकाकर्ता इस तरह का प्रतिबंध नहीं है - इसके अलावा, लाभार्थी रोजगार की परवाह किए बिना स्थिति को समायोजित कर सकता है। इसके अतिरिक्त, परिवार आधारित आवेदक समायोजन अवधि के दौरान (रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ के साथ) काम कर सकते हैं, जबकि रोजगार आधारित आवेदकों को उनके अंतर्निहित वीज़ा स्थिति (जैसे L-1) तक सीमित किया जा सकता है।

लागत और वित्तीय आवश्यकताएं

रोजगार आधारित आप्रवास शुल्क आम तौर पर नियोक्ता द्वारा वहन किया जाता है (हालांकि प्रीमियम प्रसंस्करण जैसी कुछ लागत कर्मचारी को पारित की जा सकती है)। PERM प्रक्रिया, वकील शुल्क और दाखिल लागत कुल $5,000-$15,000 हो सकती है। परिवार आधारित आप्रवासन की लागत याचिकाकर्ता: USCIS I-130 ($535) के लिए शुल्क दाखिल करने के लिए, समर्थन, चिकित्सा परीक्षा और वकील शुल्क का शपथ लें, $2,000-$5,000 से अधिक हो सकता है। पारिवारिक आधारित को आय सीमा को पूरा करने के लिए प्रायोजक की आवश्यकता होती है; रोजगार आधारित एक प्रायोजक आय की आवश्यकता को लागू नहीं करता है (हालांकि नियोक्ता को मजदूरी का भुगतान करना चाहिए)।

Immigrate करने के लिए इरादा

रोजगार आधारित आप्रवासन अक्सर की आवश्यकता होती है कि आवेदक प्रस्तावित स्थिति में काम करने का इरादा रखते हैं- यदि नौकरी ग्रीन कार्ड प्राप्त होने से पहले समाप्त होती है, तो पूरे याचिका को खतरे में डाल दिया जा सकता है। परिवार आधारित आप्रवासियों को बेरोजगार, छात्रों या सेवानिवृत्त होने की आवश्यकता नहीं है; कोई रोजगार इरादा आवश्यक नहीं है। इससे परिवार आधारित मार्ग उन लोगों के लिए आकर्षक हो जाता है जिनके पास नौकरी की पेशकश नहीं है या करियर को स्वतंत्र रूप से बदलने की इच्छा है।

सही पथ का चयन: विचार करने के लिए कारक

रोजगार आधारित और परिवार आधारित आप्रवास के बीच चयन व्यक्तिगत परिस्थितियों पर निर्भर करता है। निम्नलिखित पर विचार करें:

] नियोक्ता प्रायोजकता की उपलब्धता: यदि आपके पास एक अमेरिकी नियोक्ता है जो प्रायोजक को तैयार है, तो रोजगार आधारित मार्ग तेजी से हो सकते हैं (विशेष रूप से EB-1 या EB-2 NIW).
U.S. परिवार संबंधों: तत्काल रिश्तेदारों (स्पूज, माता-पिता, छोटे बच्चों) कोई टोपी नहीं है और अक्सर कम प्रतीक्षा समय है। लेकिन अगर आप एक भाई या वयस्क बच्चे हैं, तो प्रतीक्षा निषेध हो सकता है।
समय क्षितिज:] यदि आपको 2-3 वर्षों के भीतर एक ग्रीन कार्ड की आवश्यकता है, तो रोजगार आधारित EB-1 या तत्काल रिश्तेदार परिवार सबसे अच्छा है। बैकलोडेड देशों के उन लोगों के लिए, दोहरी-आशय वीजा रणनीतियों (जैसे, H-1B EB-2 के लिए अग्रणी) पर विचार करें या एक पूरक के रूप में विविधता वीजा लॉटरी की खोज करें।

वित्तीय संसाधन: परिवार प्रायोजन के लिए याचिकाकर्ता को पर्याप्त आय की आवश्यकता होती है; रोजगार प्रायोजन की लागत नियोक्ता को बदल देती है लेकिन प्रतीक्षा करते समय आवेदक को कानूनी स्थिति बनाए रखने की आवश्यकता हो सकती है।

Career लक्ष्य: यदि आप नियोक्ताओं को स्विच करने या अपने व्यवसाय को शुरू करने की योजना बना रहे हैं, तो परिवार आधारित स्थिति अधिक लचीलापन प्रदान करती है। रोजगार आधारित स्थिति आपको वर्षों तक एक नियोक्ता को बताती है।