Introducción

Una moción para desestimar es una de las herramientas de procedimiento más poderosas disponibles para un acusado en una demanda civil. Cuando se utiliza correctamente, puede terminar un caso antes de que las partes lleguen a descubrir, ahorrar meses o años de litigio y costos legales sustanciales. Sin embargo, presentar una moción para desestimar no es un paso casual; requiere una comprensión completa de las reglas de procedimiento, derecho sustantivo y tiempo estratégico.

Comprender la Moción de Descargo

¿Qué es una moción para desestimar?

Una moción de desestimación es una solicitud presentada por el acusado pidiendo al tribunal que ponga fin a la demanda por una razón legal específica. A diferencia de una respuesta, que responde a las alegaciones fácticas de la denuncia, una moción para desestimar los desafíos de la suficiencia legal o validez procesal del caso del demandante. En el tribunal federal, las mociones para desestimar se rigen por

La norma jurídica para una moción de despido

Cuando se decide una moción para desestimar por no declarar una reclamación (el terreno más común), el tribunal acepta todos los hechos bien cumplidos en la denuncia como verdaderos y dibuja todas las inferencias razonables a favor del demandante. La norma es alta: la denuncia debe fallar como una cuestión de derecho para declarar una reclamación que es plausible en su cara. Esta norma de “plausibilidad” establecida en

Principales motivos para el despido

La regla 12 b) enumera varios motivos para el despido, que son los más comúnmente invocados:

  • Falta de jurisdicción de los sujetos (artículo 12 b) 1)). El tribunal carece de autoridad para escuchar el caso porque, por ejemplo, la cantidad de controversia no cumple el umbral jurisdiccional o la reclamación no se presenta en virtud de la ley federal.
  • Falta de jurisdicción personal (Regla 12(b)(2)). El acusado no tiene suficientes contactos con el estado del foro para justificar el poder del tribunal sobre ellos.
  • Lugar de presentación de imágenes (Regla 12(b)(3)). El caso fue presentado en el distrito judicial equivocado.
  • Proceso insuficiente o servicio de proceso (Reglas 12(b)(4) y 12(b)(5)). El acusado no fue atendido adecuadamente con la citación y la queja, o la forma de proceso fue defectuosa.
  • La falta de declaración sobre la que se puede conceder el alivio (Regla 12 b) 6))] La denuncia carece de suficientes alegaciones fácticas para apoyar una causa legal de acción.
  • Falta la falta de una parte necesaria que debe unirse para el alivio completo.

Estudiar las limitaciones] es otro terreno común, aunque suele elevarse bajo la Regla 12(b)(6) porque es una defensa afirmativa que puede decidirse desde la cara de la denuncia. Cada terreno tiene sus propios requisitos de procedimiento y cargas de prueba, por lo que es esencial una selección cuidadosa.

Consideraciones estratégicas antes de presentar

Timing and Deadlines

La moción de desestimación debe presentarse dentro del plazo para una petición receptiva. En el tribunal federal, eso es generalmente 21 días después del servicio de la citación y denuncia (ver Regla federal de procedimiento civil 12(a)(1)(A)(i)).Las reglas del Estado varían; por ejemplo, California da 30 días (ver

Decidir entre una moción y una respuesta

No todo caso justifica una moción de desestimación. Si la denuncia declara claramente una reclamación válida, presentar una moción puede ser inútil y retrasará el caso mientras incurrirá en honorarios innecesarios. Por el contrario, si hay un fuerte defecto procesal, como la falta de jurisdicción, o si la denuncia no alega elementos esenciales, una moción puede ser una moción temprana decisiva.

Consecuencias potenciales de la presentación

La presentación de una moción de desestimación no es de riesgo. Si el tribunal niega la moción, el acusado debe presentar una respuesta dentro de un número determinado de días después de la orden (generalmente de 10 a 14 días). La moción también puede alertar al demandante a las deficiencias de su denuncia, incitando a buscar la licencia para enmendarla. Además, una moción frívola puede conducir a sanciones en virtud de la Regla 11.

Consejos de paso a paso para la redacción de una moción efectiva

1. Revisar la queja a fondo

Comienzo de leer cuidadosamente cada párrafo de la queja. Identificar las afirmaciones afirmadas, las alegaciones fácticas que apoyan cada reclamación, y cualquier deficiencia legal. Para una moción de fracaso a declaración, note qué elementos de cada causa de acción están desaparecidos o insuficientemente alegados. Para una moción jurisdiccional, compruebe si el demandante tiene hechos alegados que traerían el caso dentro del poder de la corte.

2. Derecho aplicable a la investigación

Cada motivo de despido requiere una base legal sólida. Investigue los estatutos pertinentes, las reglas de la corte y la jurisprudencia en su jurisdicción. Por ejemplo, si usted está desafiando la jurisdicción personal, debe examinar los requisitos de largo plazo del estado y de debido proceso constitucional bajo International Shoe Co. v. Washington. Si usted está argumentando la prescripción, identifique el período de prescripción correcta y confirme que se aplica al punto de inicio [LT]

3. Estructurar su movimiento claramente

Una moción bien organizada hace que el trabajo de la corte sea más fácil. Comience con una capción, seguido de una breve identificación de los motivos para el despido. Luego, incluya una declaración de hechos (si es necesario), secciones de argumentos con títulos claros, y una orden propuesta. Use párrafos numerados y listas de estilo de bala para la claridad, pero evite bloques demasiado largos de texto. Si usted tiene múltiples motivos, diríjalos por separado.

4. Incluir apoyo a los juradavitos o pruebas cuando sea necesario

Algunas mociones, como las que impugnan la jurisdicción personal o el servicio inadecuado, pueden requerir pruebas extrínsecas. Adjuntar a los afiliados u otros testigos, junto con exposiciones tales como contratos, correspondencia o prueba de servicio. Para una moción de la Regla 12(b)(6), sin embargo, el tribunal generalmente considera sólo los alegatos y documentos incorporados por referencia. Si usted necesita introducir hechos fuera de la denuncia, puede necesitar una de la moción

5. Preparar un memorando de derecho

La mayoría de los tribunales requieren un memorando de derecho independiente que apoye su moción. Este documento debe contener una breve declaración de la norma legal, un resumen de los hechos pertinentes, y un argumento persuasivo que aplica la ley a esos hechos. Discuss controlando la jurisprudencia, distinguir el precedente negativo, y anticipar contrarrelojs. Sea conciso-jueces leer cientos de páginas cada semana. Evite notas de pie excesivas o tangentes.

Pitfalls comunes y cómo evitarlos

Desapareciendo el límite de carga

El error más fatal es no presentar la moción dentro del tiempo permitido. En el tribunal federal, la ventana de 21 días es estricta. Perdiendo puede resultar en un incumplimiento o renuncia de ciertas defensas. Para evitar esto, calendario la fecha prevista inmediatamente después del servicio, y establecer un plazo interno anterior para la redacción. Si usted anticipa que necesita más tiempo, presentar una estipulación o moción para una extensión antes de que el plazo expira.

Ignorar las reglas de la Corte

Muchos distritos tienen reglas locales que rigen la práctica de movimiento — límites de página, formato, exposiciones requeridas, e incluso requisitos obligatorios de conferencias. Algunos jueces tienen reglas individuales publicadas en sus páginas web. Con vistas a estos puede conducir a la negación sumaria. Siempre comprueba el sitio web del tribunal y las órdenes permanentes del juez antes de presentar. Por ejemplo, Fifth Circuit] puede ser rechazado.

Hacer juicios más que argumentos sustantivos

Aunque los defectos de procedimiento como el lugar de destino impropio son motivos legítimos, muchos acusados se equivocan al centrarse en los aspectos técnicos de procedimiento cuando la debilidad real es sustantiva. Por ejemplo, un acusado mal servido puede todavía enfrentar una reclamación válida, y simplemente desafiar el servicio no terminará el caso, el demandante puede simplemente reservar. Evaluar si una moción de procedimiento resuelve realmente la litigio o simplemente retrasa.

No prescindir de todas las defensas

Bajo la Regla 12(g)(2), si usted presenta una moción de pre-respuesta que omite una defensa disponible en ese momento, usted puede renunciar a ella. Por ejemplo, si usted se mueve a desestimar por no declarar una reclamación pero no levanta la falta de jurisdicción personal, usted no puede más tarde traer esa defensa. Para evitar la renuncia, incluir todas las defensas disponibles en su moción inicial, o nota cuidadosamente qué defensas se renuncian si no levantan.

Superando el argumento

Los jueces aprecian la claridad. Evite citas de cadena de casos irrelevantes, discusiones prolongadas de derecho resuelto, o mezclar argumentos basados en méritos con argumentos de procedimiento de manera confusa. Apegue a los motivos específicos que ha elegido, utilice el lenguaje claro, y resalta el principio legal clave. Si la queja es de 50 páginas, se centra en la deficiencia más brillante en lugar de atacar cada oración.

¿Qué sucede después de que usted llene?

Respuesta del demandante

Después de la presentación de la moción, el demandante suele tener la oportunidad de presentar una oposición. En el tribunal federal, la oposición debe cumplir 14 días después del servicio de la moción (a menos que se establezca un horario diferente). El demandante también puede hacer una pausa cruzada para que se le deje enmendar la denuncia, que a menudo se concede liberalmente, especialmente si los defectos son curables. Prepárese para responder a argumentos que la denuncia es suficiente o que la moción es prematura.

El oído (si está programado)

Algunos tribunales sostienen argumentos orales sobre las mociones para desestimar; otros deciden sobre los documentos. Si se programa una audiencia, venga preparado para destilar su argumento a su esencia. El juez puede hacer preguntas puntuales sobre alegaciones específicas o autoridad legal. Escucha cuidadosamente y responde directamente. Evite leer de un guión preparado. La audiencia es su oportunidad de aclarar cualquier punto y abordar cualquier preocupación que pueda tener el tribunal.

El fallo de la Corte

El tribunal puede conceder la moción en su totalidad o en parte, desestimar con o sin prejuicios, o negarla. Un despido con prejuicios que el demandante renuncie a las mismas reclamaciones; un despido sin prejuicios les permite enmendar y comenzar de nuevo. Si el tribunal niega la moción, el acusado debe presentar una respuesta dentro del plazo establecido por las reglas o la orden del tribunal.

Conclusión

Presentar una moción para desestimar es una maniobra procesal de alto rendimiento que exige una preparación cuidadosa, investigación exhaustiva y tiempo estratégico. Al dominar los diversos motivos, adhiriéndose a las reglas del tribunal, y evitando errores comunes como plazos perdidos, renuncia a defensas, y argumentos no enfocados, los acusados pueden desafiar eficazmente la inversión débil o indebidamente archivado en la primera etapa.