类诉讼诉讼是什么?

诉讼案件的关键内容和过程

等级认证要求

在诉讼作为集体诉讼进行之前,法院必须“认证”该类人。认证是一个严格的程序,旨在确保集体诉讼是解决索赔的适当方式。

• 假设性 : 等级必须如此大, 单独加入所有成员是不切实际的。 没有固定的数目, 但一般有40个或40个以上成员的等级满足了这一要求 。
• Commonity[:必须存在整个阶级共有的法律或事实问题,这意味着一个问题的解决将影响到所有阶级成员. 法院严格解释这一要求;如果一个共同的问题对案件至关重要,那么它就足够了.
• 类型:阶级代表的要求或辩护必须同阶级代表的要求或辩护是典型的。 代表的利益必须与集团紧密一致。
• 充分代理:阶级代表及其律师必须公平和充分地保护阶级的利益,包括表明这些代表没有利益冲突,律师在集体诉讼方面有经验和能力。

除了这些基本要求之外,集体诉讼还属于第23(b)条]规定的三类之一,最常见的类型是23(b)(3)诉讼,其中共同问题优先于个别问题,集体诉讼优于其他方法,为此,法院还必须评估可管理性,并向阶级成员提供通知和选择退出权。

原告和阶级代表的作用

阶级代表(或主要原告)是诉讼的面目,他们必须有资格起诉,即他们遭受了实际伤害,他们的要求必须适合阶级,他还有义务监督诉讼,就和解提议作出决定,并与律师联系,在多数情况下,阶级代表的时间和精力都得到适度的奖励(通常为几千美元),但他们不能得到特别的待遇,而这种待遇会伤害其他阶级成员。

班级律师通常由一家或多家律师事务所负责日常法律工作,必须由法院任命,并接受严密审查,特别是在法律费用方面。 在许多班级诉讼中,律师以意外费用为基础工作,也就是说只有在案件成功时才能得到报酬。法院必须批准任何费用申请,以防止该班级的超额收费。

起诉和诉讼过程

集体诉讼从原告代表向法院提出申诉时开始,申诉描述了索赔要求,确定了拟议类别(通常定义宽泛,如“在Z和Z日期之间购买产品Y的所有X国居民”),并要求法院认证该类别,被告随后答复,常常提出驳回或驳回集体指控的动议,如果案件在最初动议中幸存下来,当事方则进行发现——交换文件、证词和专家报告,原告在某个时候提出集体认证,法院举行听证并发布批准或拒绝认证的命令,如果驳回,案件仍可作为个人诉讼进行,但集体诉讼已告一段落。

如果法院对类别进行认证,它必须向所有类别成员发出可行的最佳通知; 对于23(b)(3)类,需要向每个可以合理识别的成员发出个别通知; 通知解释了诉讼的性质、类别定义、选择退出的权利以及判决的约束力; 类别成员如果希望进行自己的单独诉讼,则有选择退出的最后期限; 不选择退出者受结果的约束,以后可能需要提出获得赔偿的要求。

选择和参与选项

班级成员在接到通知时通常有两个选择:

• ” 留在类别中:你将受和解或判决的约束。除非你想提出赔偿要求,你不需要做任何积极的事情。如果案件败诉,你就不能再次就同一索赔要求起诉同一被告(判决)。
• ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ” ”

选择退出可能是战略性的。如果你遭受了异常高的伤害,你可能比通过阶级分配获得更多的补偿。 但如果你的要求是小的,那么留在阶级中通常会更容易。法院也必须批准任何和解,而阶级成员可能反对不公平的条件。 反对者可以出庭并争论为什么拒绝或修改和解。

类别诉讼索赔类型

在许多法律领域都出现了类诉讼,最常见的类型包括:

产品责任和缺陷产品

当产品对许多消费者造成损害时,集体诉讼可以合并索赔要求,例如危险的药品、错误的医疗设备、有缺陷的汽车零件或被污染的食物。 这些案件往往涉及复杂的科学证据和大量的原告。 例如,产品责任[针对有缺陷的臀部植入物或类阿片危机制造者的集团诉讼涉及数十万原告。

证券欺诈

投资者如果因上市公司虚假或误导性的陈述而损失资金,可以在证券集团诉讼中联合起来,这些诉讼受1995年《私人证券诉讼改革法》(PSLRA)的管辖,该法对损害赔偿规定了严格的辩护标准和限制,主要原告通常是拥有最大财务利益的投资者,证券集团诉讼往往导致大量和解,并分配给股东。

消费者保护

集体诉讼通常发生在违反消费者保护法的行为,如虚假广告、未经授权的收费、违反公平信用报告法或掠夺性贷款。 在这种情况下,个人损失可能不大 — — 5美元或误导性折扣 — — 但可乘以数百万消费者,补偿数额可能很大。 法院常常使用“cy”预判(剩余和解基金由慈善机构支付)来确保被告不会仅仅保持未支付的数额。

就业和劳工

雇员可以依据州和联邦法律就工资和工时违规、歧视、骚扰或不当解雇提起集体诉讼。 但是,许多就业类诉讼都依据]《公平劳动标准法》[ 提起诉讼,作为“集体行动”,要求雇员选择而不是选择退出。 这是缩小阶级规模的关键区别。 歧视类诉讼,特别是《民权法》第七章下的歧视类诉讼,在挑战雇佣、薪酬和晋升方面的系统性偏见方面起了重要作用。

集体诉讼的结果和影响

定居点和赔偿

绝大多数集体诉讼都庭外和解。 和解通常涉及被告支付金钱以补偿阶级成员。 和解协议必须在公平听证会后获得法院的认可,成为公平、合理和充分的。 阶级成员收到通知、可以评论和可以反对。 一旦批准,和解对所有没有选择退出的阶级成员具有约束力。 法院还批准律师费,通常占基金的百分比(通常为25—30 % ) 。

阶级成员往往必须提交索赔表才能得到赔偿,对于大类,索赔可由独立的结算管理人处理,根据情况,赔偿可以采取现金支付,凭证,退款,甚至免费产品替换等形式,在某些情况下,这种结算包括"强制减免"——被告同意改变其业务惯例,如停止欺骗性广告宣传或执行新的安全规程. 强制减免的价值有时可能大于直接向阶级成员支付的货币.

损害类型和分布

类别诉讼可以寻求几种类型的损害赔偿:

• 赔偿损失:实际损失,如医疗账单、工资损失或自付费用。
• 法定赔偿:法律规定的固定数额,例如对某些违法行为的最低处罚(例如,每违反公平信用报告法,100-1 000美元)。
• 惩罚性损害:旨在惩罚被告的恶劣不当行为并遏制未来的不当行为,这些损害往往受到限制或受到宪法的限制。

并非所有的阶级成员都得到同样的数额,法院制定分配计划,其中可以说明每个人遭受的伤害的程度,例如,在证券案件中,损失更多钱的投资者得到更大的份额,在消费者案件中,每个索赔人可以得到相等的固定付款或占其实际损失的百分比,任何未索赔的资金都可以转到慈善组织,或者在索赔人中重新分配。

对被告和司法资源的影响

对被告来说,集体诉讼具有巨大的财务和声誉风险。 单一的不利判决可能高达数亿美元甚至数十亿美元。 这为早期解决创造了强大的激励,特别是在责任不确定的情况下。 但是,被告也有正当的辩护理由。 他们可能认为,阶级认证是不适当的,因为单个问题占了主导,或者原告的诉求缺乏价值。 许多公司投入大量资金进行斗争认证,这可能会拖延解决多年。

从法院的角度来看,集体诉讼既高效又繁琐。 将许多诉讼合并为一个案件,防止了诉讼目录与重复诉讼的重叠。 然而,认证程序本身往往复杂而耗时。 法官必须管理大规模发现,监督与阶级成员的沟通,批准和解。 使用规则23]需要谨慎平衡公平和效率。 正确使用时,集体诉讼有利于司法利益。 但人们却不无批评之嫌 — — 集体诉讼主要有利于律师,而让阶级成员获得象征性的裁决,或者迫使被告因灾难性责任的风险而解决薄弱的案件。