如何最大限度地赔偿建筑工地的伤害

立即采取措施维护你的权利要求

建筑工伤后的几分钟、几小时和几天内采取的行动会严重影响你获得最大补偿的能力。 不要等待你的感觉或假设伤害是轻微的。

立即报告受伤情况

报告延误会让雇主有理由怀疑是否真的在工作时受伤。大多数州都规定了严格的期限,通常是30天,报告伤害情况以维护工人的商权。请确保报告是书面的,并保存一份副本。如果雇主拒绝记录,请通过认证邮件或电子邮件发送书面报告,并附上一份读取收据。

寻求紧急医疗

即使你只是感觉轻微疼痛,但请医生检查。有些严重的伤害,如内出血、脑震荡或脊椎损伤,可能不会立即出现症状。迅速的医疗评估会形成一个将你的状况与事故联系起来的同期记录。遵循所有治疗计划,参加每次后续预约。保险公司可以利用治疗方面的空白来论证你的伤害不如声称的严重。保存所有医疗记录、成像报告和处方收据的副本。

保护场景和证据

如果您身体上有能力, 请在移动任何设备前从多个角度对事故现场进行摄影和录像[ [FLT: 1] 。 包括任何有缺陷的设备、 不安全的条件或缺乏安全标志的特写。 请目睹事故的同工提供联系信息和简短的书面陈述。 如果您自己无法收集证据, 请请请信任的朋友或家庭成员立即收集证据。 证据有办法迅速消失或被“ 清理” 在施工现场。

建立一套综合证据

强有力的文件是任何高价值索赔的基础,除了即时照片和证人证词之外,你应该汇编一个涵盖你受伤及其影响的方方面面的详尽档案。

医疗文件

请检查所有急诊室记录、诊断检查(XQRays、MRIs、CT扫描)、外科记录和物理治疗报告的副本。请您的医生就任何损伤的 常态性 以及 残疾等级 给出正式意见。这一等级往往用来计算未来损失的收入和痛苦。同时保留一份日记述您疼痛程度、行动限制和情绪状态的日记。这一个人记录可以有力地说明您在和解谈判或审判期间索赔的非经济方面。

就业和工资记录

收集工资、纳税申报单和显示受伤前收入的就业合同。如果您领取奖金或加班,请记录这些工资或加班费。您的赔偿要求不仅应当说明过去工资损失,而且应当说明无法返回同一类型工作时收入能力下降。 可能需要职业专家预测未来收入损失,特别是专业行业(如电工、铁工、起重机操作员)的收入损失。

违反安全规定和OSHA参与

如果事故涉及安全违规——如缺少护栏、脚手架不稳定、缺乏防倒保护或未能提供适当的个人防护设备——则要求现场安全检查记录的副本。您或您的律师可向职业安全和卫生管理局(OSHA)提出申诉。OSHA可以进行独立调查并发布引用,虽然民事诉讼中不允许引用这些内容,但他们可以对雇主施加压力并提供影响力。请检查osha.gov ,以指导如何提出申诉和您作为举报人的权利。

引导工人赔偿程序

员工的薪酬是无过失的,但您仍需要遵循特定程序来获得最大利益。 失误可能导致延迟、拒绝或减少付款。

仔细选择您的治疗物理家

许多州允许雇主的保险人指导您的医疗,尤其是初期。但是,在一段时间后或者如果你不同意医生的意见,你可能有权要求改变。如果你可以选择自己的医生,选择一个有职业伤害经历的人,并愿意彻底记录其缺陷。治疗医生的报告直接影响你的残疾分类和津贴金额。

了解残疾类别

劳动者的残疾福利通常会按法定时间表作为一次性支付。在一些国家,您可以就包括“未来医疗的放弃”在内的PPD解决方案进行谈判,但一旦您解决了,您就丧失了未来治疗的权利。 员工福利福利通常会一次性支付,具体时间为几周。 员工福利福利福利会包含“未来医疗的丧失 ” , 但也需谨慎行事。

拒绝支付或少付上诉

上诉程序通常包括正式申请、调解、最终审判。 聘请一名专门从事工人商业业务的律师在这里是有价值的。 他们可以提供医疗证据、职业证词,并主张提高残疾等级或延长福利期。

建立一个强有力的第三方案例

第三方承担赔偿责任时,您的报酬可能大大高于仅通过工人赔偿。 然而,这些案件需要证明疏忽:被告应负起谨慎的责任,他们违反了这一义务,而违反责任则造成了您的伤害。

确定所有可能具有资格的缔约方

建筑工地涉及承包商、分包商、设备供应商、建筑师和财产所有人。 不要假设只有你的直接雇主才能被起诉。 比如,如果分包商的雇员从上面丢弃了工具,那么分包商就可能要承担责任。 如果一件重型机械故障,制造商可能有过失。 一般承包商可能没有协调安全协议。 熟练的法律调查可以发现多个被告,每个被告都可能要承担一部分损失。

计算全部损坏

与工人的仲裁不同,第三方索赔允许对各类伤害进行赔偿:过去和未来的医疗费用(包括灾难性伤害的救生计划)、工资损失、收入能力下降、痛苦和痛苦、精神痛苦、财团损失,以及在某些情况下的惩罚性赔偿。 为了最大限度地实现这一点,你需要医疗专业人员、经济学家和救生计划者的专家证词。 这些文件应该显示你受伤的长期成本,包括未来的手术、物理治疗、家用改造和个人护理援助。

解决与审判

多数人身伤害案件在审判前就解决,解决提供了确定性,避免了陪审团判决低的风险。然而,保险公司往往从低球报价开始。不与律师协商,就不要接受初步解决。您的律师可以谈判要求,提出全面的损害赔偿方案,必要时可以提起诉讼施加压力。如果无法达成公正解决,那么接受审判可能是获得充分赔偿的最佳途径。有经验的审判律师知道如何向陪审团提出你的故事。

与权利法律小组合作

建筑伤害法的复杂性要求有专门的代理。 并非所有的人身伤害律师都拥有建筑案的丰富经验,这些案件往往涉及复杂的安全法规、多个被告和重叠的保险索赔。

律师那里找什么

寻找一个在建筑伤害判决和和解中有确凿记录的律师或事务所。询问他们在工人的仲裁和第三方诉讼方面的经验。他们应该与医疗专家、事故重建者和职业专家建立关系。检查客户审查及律师协会的评级。许多知名律师提供免费的初始咨询和工作,费用是应急费,这意味着只有在你赢了他们才会得到报酬。在咨询期间,询问他们收集证据的方法、他们如何处理代位留置权,以及他们预计你的案件时间。

早期法律参与的价值

律师可以避免代价高昂的错误,比如在不了解你的权利的情况下向保险理算员提供记录性的陈述,签署允许释放你整个健康史的医疗释放书,或者接受放弃未来福利的过早和解。 律师也可以立即向潜在的被告发送保全函,确保证据不被销毁。

与保险公司和雇主打交道

保险调整者是技术熟练的谈判者,其目标是尽量减少支付。 他们看起来可能很友好,但他们的忠诚是对他们的雇主的底线。 所有互动中都要小心。

没有律师,不要提供录音发言

事故发生后不久,一个理算员可能会打电话要求一份录音笔录,他们会问一些似乎无关紧要的问题,如“你感觉如何?”或“你认为是什么导致了事故?” 。 无辜的答案后来会被扭曲,以轻描淡写你的伤害或责备。 冷漠地拒绝,直到你的律师在场,而是把所有的通信都与你的律师联系。

文档全部通讯

保存您与雇主、 保险人 和第三方 理赔人 交换的每通电话、 电子邮件和信件的日志。 注明日期、 姓名和讨论内容的概要。 如果您收到和解报价, 请不要立即接受。 请通过您的律师 运行它, 以评估它是否包括您的真实费用 — — 特别是您尚未完全意识到的未来医疗需要和损失的收入潜力 。

减少赔偿的常见陷阱

工人的权益可能无意中损害他们的权益。 了解这些陷阱可以帮助你避免。

未遵循医疗咨询

保险公司会密切监视您是否遵守治疗。 如果您错过预约, 跳过物理治疗, 或无视医生的限制, 他们可以认为您因自己的行为而推迟康复, 降低了您的残疾评级 。

回到工作太快了 。

经济压力可能诱导您在完全痊愈之前回到轻量级工作。这样做可以限制您对工资损失的诉求,并恶化您的长期状况。如果您的医生允许您从事轻量级工作,请确保所提供的工作能真正满足您的限制。如果您被推回了加重伤害的角色,请立即记录。

向社会媒体张贴

保险公司通常会监控社交媒体。 派对上的照片、举起孩子甚至走狗都可用于暗示你没有你声称的那样受伤。 最好的政策是在你的权利主张活跃时完全远离社交媒体,或者至少设置严格的隐私设置,避免张贴任何与你的活动、痛苦或事故相关的信息。

计算一个公平的结算值

了解你的情况值得帮助您评估和解提议,避免接受的太少。尽管每个案件都是独特的,但有几种因素影响价值。

经济损害

这些都是具体、可计算的损失:医疗费(过去和将来 ) 、 工资损失、收入能力下降、自费(例如,赴约、家庭护理) 。 通常需要专家的经济分析来预测未来的通货膨胀、晋升损失和职业变化。

非经济损失

痛苦和痛苦、精神痛苦、丧失生命和失去财团(影响你与配偶的关系)更难量化。 律师们经常使用乘数法(根据严重程度将经济损害乘以1.5至5 ) 或 偶发法(事故造成的痛苦的每日补偿率直至医疗改善的最大化 ) 。 陪审团往往在涉及永久损伤、慢性疼痛或毁容的情况下给予更高的非经济损害。

比较过失的影响

在第三方索赔中,如果发现你部分有过失,你的赔偿可以减少。比如,如果你没有戴硬帽子,一个掉下来的物体造成头部受伤,陪审团可能会给你分配20%的过失,将你的裁定额减少20%。但是,如果在某些州你的过失超过50%(相对过失规则不同),你可能什么也得不到。这是保存证据和避免在任何陈述中承认过失的另一个原因。

结论:控制你的未来

尽可能扩大建筑工地伤害赔偿并不是一个被动的过程。它要求迅速行动、详细的文件记录和战略法律指导。从报告你的伤害和确保医疗到确定所有责任方和与调整者谈判,每一步骤都能够对最终结果产生重大影响。不要让复杂性压倒你。你有权寻求充分和公平的赔偿,不仅包括今天的账单,而且包括你的伤害的长期后果。今天,你需要与一位有经验的建筑工地伤害律师联系,评估你的案件并保护你的法律权利。关于工作场所安全标准的一般信息,请访问 OSHA。对于具体国家的工人的契约规则,请查阅你州劳工部的网站。你的康复和未来的经济值得为您争取。