Table of Contents

Giới thiệu về giải pháp bất lợi cho dân sự

Sự tranh chấp dân sự nảy sinh trong vô số bối cảnh: sự hợp tác thương mại giải quyết những sự hiện thấy tiềm tàng, xung đột với người hàng xóm, xung đột với người nhà, hoặc người nhà vật lộn với những điều kiện có thể cứu vãn được. Đối với nhiều người, phản ứng mặc định là đi thẳng đến tòa án, hình dung một thẩm phán hoặc bồi thẩm phán như là đối thủ tối hậu. Tuy nhiên, việc kiện tụng thường tỏ ra chậm chạp, tốn kém, tốn kém, làm giảm bớt các mối quan hệ có thể bị phá hủy. Đối với nhiều người, phản ứng mặc định là ưu tiên sự đối đầu với sự đối đầu: [FL: 0] luật hợp tác [FL: 1]. Phương pháp này đưa ra một cấu trúc đáng kính, một cấu trúc được định hướng, và sự dàn xếp, không có phương pháp sửa đổi bằng phương pháp và không có phương pháp để sửa đổi cho phép người khác có thể thay đổi phương pháp và có thể định giá trị cá nhân.

Hiểu Luật pháp hợp tác

Luật pháp hợp tác là một quá trình giải quyết dựa trên lợi ích tự nguyện, dựa trên lợi ích, mà mỗi bên phải bắt đầu với một luật sư được đào tạo đặc biệt, và tất cả những người tham gia cam kết viết để giải quyết vấn đề mà không phải ra tòa. Nếu bên nào đe dọa hoặc khởi tố kiện hoặc khởi tố kiện kiện, thì các luật sư hợp tác phải rút lui, và các đảng viên, thường là những người hướng dẫn tài chính, hoặc chuyên gia về sức khỏe, để cùng nhau xác định những lợi ích và phát triển thông tin.

Không giống như sự phân phối, nơi mà một bên trung lập tạo điều kiện cho mỗi bên, luật hợp tác cung cấp sự ủng hộ riêng từ đầu. Không giống như sự phân chia, không có bên thứ ba áp đặt một quyết định. Các đảng giữ quyền kiểm soát hoàn toàn trên kết quả. Luật phối hợp đặc biệt phổ biến trong vấn đề luật gia đình, việc bảo vệ con cái, và các vấn đề hỗ trợ vấn đề liên quan đến hợp tác, sự bất đồng giữa các bên, xung đột công, xung đột công việc và bất động sản. Để biết thêm về kết quả, Hiệp hội [FL: 0] American Bar [FL: 0]

Tiến trình phối hợp từng bước

Bắt đầu tiến trình phối hợp

Cuộc hành trình bắt đầu khi cả hai bên đồng ý tìm hiểu sự hợp tác. Mỗi bên thuê một luật sư hợp tác đã hoàn tất đào tạo chuyên môn về các quy tắc dựa trên sở thích và sự hợp tác giữa các bên. Đầu tiên, các bên ký kết một thỏa thuận [FLT: 0] [FLT: 1] mà đánh dấu các quy tắc mặt đất: tiết lộ đầy đủ thông tin liên quan, cam kết để liên lạc tôn trọng, và sự hiểu biết rằng các luật sư sẽ rút lui nếu có giấy tờ hợp đồng. Điều này đặt ra sự thanh minh và tin cậy.

Chia sẻ thông tin và các phiên họp kết hợp

Trong các cuộc họp này, luật sư phục vụ như là người hướng dẫn, chứ không phải là người chiến đấu.

Trí óc sáng tạo bão hòa và thỏa mãn

Một khi có sự kiện trên bàn, nhóm chuyển sang tạo ra các lựa chọn. thay vì lục soát những vị trí cố định, họ khám phá những lợi ích tiềm ẩn - chẳng hạn, một cặp ly dị có thể đồng ý rằng sự ổn định cho con cái là một lợi ích chung, dẫn đến một thời khóa biểu làm việc cho cả cha mẹ, thay vì một sự sắp xếp cứng nhắc trong tuần lễ.

Việc tuyển chọn sự hòa thuận

Khi hiểu nhau, đội hợp tác soạn thảo một thỏa thuận hợp pháp. Các luật sư hợp tác đảm bảo tài liệu hoàn tất và có thể thực hiện. Các điều khoản cuối cùng được xem xét bởi cả hai bên với thời gian để suy nghĩ và độc lập. Một khi đã ký, thỏa thuận có thể được gửi đến tòa án nếu cần (chẳng hạn, để chính thức hóa ly dị), nhưng công việc cốt lõi vẫn còn bên ngoài các vụ kiện tụng.

Lời khuyên thiết yếu để có một sự sắp đặt thành công

Việc áp dụng luật hợp tác với tư duy đúng và sự chuẩn bị có thể cải thiện đáng kể kết quả.

Chuẩn bị kỹ lưỡng

Trước phiên họp đầu tiên, hãy thu thập tất cả tài liệu liên quan: hợp đồng, phát biểu tài chính, ký tự, đánh giá và bất kỳ thỏa thuận nào. [FLT: 0] Sự phân chia tạo lòng tin [FLT: 1]. Khi một bên không cung cấp thông tin, tiến trình hợp tác. Tạo một danh sách liệt kê với luật sư của mọi thứ cần thiết, và các tài liệu sẵn sàng trao đổi. Cũng có nghĩa là làm sáng tỏ mục tiêu và thứ tự ưu tiên riêng của bạn. Bạn hoàn toàn cần gì? Ghi ra những điều này trước khi bạn ngồi vào bàn.

Giữ mối liên lạc cởi mở và tôn trọng

Hãy dùng những lời lẽ có tính cách hợp tác để diễn đạt cảm xúc và cần thiết thay vì “những lời cáo buộc đổ lỗi, chẳng hạn như“ Tôi lo lắng về thời gian để hoàn tất dự án này thay vì “bạn kéo chân lên, hoặc yêu cầu người ta chia tay hoặc hỏi ý kiến của người huấn luyện viên trung lập về một buổi họp riêng tư ”.

Chọn những người hợp tác đúng cách

Không phải mỗi luật sư hay chuyên gia trung lập đều thích hợp cho công việc hợp tác. Hãy tìm kiếm những chuyên gia đã hoàn thành đào tạo hợp tác ). phỏng vấn những luật sư t: kinh nghiệm của họ dựa trên sự thương lượng và cách họ không giải quyết các vấn đề tài chính. Đối với những vấn đề phức tạp, một vấn đề tài chính hợp tác có thể giúp xây dựng một giải pháp sáng tạo mà không thể đặt ra trật tự cao. Đối với các bên liên lạc viên, có thể giúp đỡ trợ giúp đỡ trợ giúp đỡ người thuyết phục vụ.

Chú ý đến những điều mình quan tâm, chứ không phải địa vị

Đây là nền tảng của những giải pháp hợp tác thành công nhất. ). là những lý do đằng sau ) bạn muốn (v. d.: 1] là những gì bạn muốn (v.: an ninh, tiếp tục thu nhập và sự công nhận cho sự đóng góp của tôi). khi các cuộc thương mại được thỏa hiệp, thường dẫn đến sự mất mát.

Hãy tiếp tục khôn khéo và cởi mở trước những giải pháp sáng tạo

Luật phối hợp khuyến khích suy nghĩ [FLT: 1] [FLT: 1]. Một tòa án có thể chỉ có khả năng trao đổi thiệt hại tiền tệ hoặc hiệu suất cụ thể, nhưng một thỏa thuận hợp tác có thể bao gồm các khoản thanh toán giai đoạn, trong tương lai trao đổi, hoặc thậm chí xin lỗi và thừa nhận. Sẵn sàng xem xét các lựa chọn ban đầu bị bác bỏ. Khả năng dễ dàng không có nghĩa là cho đi; nó có nhiều con đường dẫn đến kết quả cả hai. Dùng các phiên chạy suy nghĩ không có ý kiến, không có vấn đề gì, và sau đó đánh giá chúng.

Hãy kiềm chế cảm xúc

Cảm xúc là điều tự nhiên trong bất kỳ cuộc tranh cãi nào, nhưng không kiềm chế được sự tức giận, sợ hãi hoặc oán giận có thể làm hỏng các cuộc thương lượng. [FLT: 0] Quy tắc cảm thông [FLT: 1] là một kỹ năng có thể thực hành được. Trước khi gặp các cuộc họp, hãy dành vài phút để hít thở sâu hoặc xem xét lại mục tiêu của bạn. Nếu bạn cảm thấy bị quá tải, hãy hỏi ý kiến, hãy hỏi ý kiến người phối hợp trung lập, người có thể giúp thay đổi cách trao đổi. Hãy nhớ rằng mục tiêu là một sự thỏa thuận bền vững, không phải là một sự tranh cãi thắng. Nếu bạn thấy mình phản ứng mạnh mẽ, phản ứng những gì đang bị đe dọa, bạn sẽ phản ứng lại sự chú ý kiến có thể trở thành một sự thông sáng suốt.

Cam kết với sự quản lý đầy đủ và thành thật

Luật phối hợp đòi hỏi [FLT: 0] sự chuyển nhượng [FLT: 1] thành một nguyên tắc căn bản. Tất cả các hồ sơ tài chính, hợp đồng và các sự kiện liên quan phải được chia sẻ tự nguyện. Ẩn tài sản hoặc xuyên tạc thông tin vi phạm thỏa thuận tham gia và có thể hủy bỏ toàn bộ quá trình. Tính trung thực cũng mở rộng để thể hiện những mối quan tâm và hy vọng chân thật của bạn. Bạn càng chia sẻ thông tin thì càng có khả năng các bên khác sẽ tái hỗ trợ, tạo vòng tròn của sự tin cậy đạo đức.

Dùng các chuyên gia trung lập một cách khôn ngoan

Trong các cuộc kiện tụng, mỗi bên thuê chuyên gia riêng, dẫn đến việc đấu tranh để làm chứng và tăng chi phí.

Vai trò của những người chuyên nghiệp

Ngoài luật pháp của mỗi bên, quá trình này thường kết hợp những người trung lập mang lại những kỹ năng chuyên môn, hiểu được những vai trò này có thể giúp bạn có hiệu quả trong đội.

Những luật sư hợp tác

Họ đã trải qua những buổi tập huấn về thương lượng dựa trên lợi ích, huấn luyện và hợp tác với nhau. và công việc của họ là tư vấn thân chủ, bảo vệ quyền lợi pháp lý, và giúp đỡ các lựa chọn thủ công, tất cả trong khi tuân thủ lời cam kết hợp tác không đến tòa án. họ cũng hỗ trợ việc soạn thảo bản hợp đồng cuối cùng.

Trung lập về tài chính

Sự trung lập về tài chính giúp tổ chức, giá trị và chiến lược xung quanh tài sản, nợ nần, thuế vụ, và lợi ích kinh doanh, họ tạo ngân sách, dự án thu nhập tương lai và giúp lập kế hoạch thanh toán. trung lập của họ có nghĩa là cả hai bên tin vào số liệu, ngăn cản các cuộc tranh luận về đánh giá và tính toán.

Những huấn luyện viên thông tri hoặc những chuyên gia về sức khỏe tâm thần

Đặc biệt trong các cuộc tranh cãi gia đình hay cảm xúc bị xúc động, một huấn luyện viên trung lập có thể giúp việc giao tiếp tốt hơn, quản lý sự mất cân bằng quyền lực, và giúp các bên xác định những lợi ích tiềm ẩn của họ. họ có thể làm việc với những cá nhân riêng biệt hoặc với nhóm. huấn luyện viên cũng hỗ trợ trong kế hoạch phụ huynh, đồng cha mẹ, và quy định cảm xúc.

Đặc biệt trẻ em

Khi trẻ em bị giam giữ hoặc tranh chấp về quyền được phép, một chuyên gia trung lập có thể gặp trẻ em và báo cáo sở thích của chúng và nhu cầu của chúng một cách an toàn, phù hợp với phát triển.

Lợi ích của luật pháp có tính hợp tác

Chọn sự hợp tác vì kiện tụng mang lại nhiều lợi ích về mặt tinh thần và thực tế, nhưng không có quá trình nào là hoàn hảo, nhiều bên nhận thấy lợi ích vượt xa nỗ lực ban đầu.

Độ phân giải nhanh hơn

Ngày tháng tòa án có thể kéo dài nhiều tháng hoặc nhiều năm, những cuộc họp mặt có tính hợp tác tại các buổi họp thuận tiện của các bên, và các phiên họp có thể được tổ chức hàng tuần hoặc thường xuyên hơn nếu cần.

Chi phí thấp

Mặc dù luật hợp tác đòi hỏi phải trả tiền cho luật sư và trung lập, nhưng chi phí thường thấp hơn nhiều so với một phiên tòa toàn diện. không có phí hồ sơ tòa án, không có những cuộc chiến phát hiện đắt tiền, và không có những cuộc họp nhân chứng chuyên nghiệp nào chuẩn bị để lấy lời khai.

Những mối quan hệ được bảo tồn

Sự cộng tác khuyến khích sự tôn trọng và giao tiếp. sự chia sẻ để lại cảm giác được lắng nghe và hiểu, điều này rất quan trọng khi họ phải tiếp tục tương tác với nhau, đồng cha mẹ, đối tác kinh doanh, hoặc hàng xóm.

Sự kiểm soát và tùy biến lớn hơn

Trong phiên tòa, một thẩm phán đưa ra quyết định dựa trên một bộ luật hạn chế. Trong sự hợp tác, các bên có thể thiết kế những giải pháp độc đáo để giải quyết những trường hợp cụ thể của họ. Điều này dẫn đến sự thỏa mãn cao hơn và tuân theo tốt hơn vì thỏa thuận là [FLT: 0] của họ [FLT: 1], không phải là một điều được áp đặt từ bên ngoài.

Độ kín đáo

Các cuộc thảo luận hợp tác là riêng tư và không thể được dùng trong tòa nếu quá trình này bị hủy bỏ (bị cấm ngoại lệ cho các hoạt động bất hợp pháp). Điều này khuyến khích tính trung thực và thẳng thắn. Ngược lại, sự tranh cãi trong hồ sơ công cộng có thể gây hại cho danh tiếng và sự riêng tư.

Những thử thách có thể xảy ra và cách vượt qua

Luật pháp hợp tác không phải là một cây đũa thần, nó đòi hỏi sự cam kết, và một số trở ngại có thể nảy sinh.

Quyền lực cân bằng

Khi một bên có nhiều sự khẳng định, tinh vi về tài chính, hoặc tình cảm bất ổn, thì có thể khó hợp tác, nhưng các huấn luyện viên trung lập và luật sư có thể giúp nâng cấp lĩnh vực chơi bằng cách đảm bảo mỗi bên hiểu quyền lợi và các lựa chọn của họ.

Chống lại sự thỏa hiệp

Một số bên hợp tác với sự cạnh tranh, mong đợi “có thể, nhưng luật sư hợp tác phải nhẹ nhàng dạy họ về triết lý của nhau, có thể giúp họ nhớ rằng sự thay thế - sự tác động - là tốn kém hơn, căng thẳng và không thể đoán trước được.

Xung đột cảm xúc cao

Sự tức giận hay nghi ngờ có thể cản trở sự tiến bộ. ở đây, chuyên gia tâm lý trung lập là vô giá. họ có thể tổ chức các buổi điều trị cá nhân để giúp các bên xử lý cảm xúc, phát triển các chiến lược, và xây dựng lại ít nhất là một mức độ tin tưởng tối thiểu đôi khi một thời gian làm mát hoặc đưa vào một trung lập mới có thể giúp tái tạo lại động lực.

Vấn đề tài chính hoặc pháp lý phức tạp

Những sự kiện liên quan đến tài sản giấu kín, sự cân nhắc quốc tế, hoặc cấu trúc kinh doanh phức tạp đòi hỏi những người trung lập về tài chính và luật sư có kỹ năng, nhưng nhóm hợp tác phải đảm bảo rằng tất cả các chuyên gia cần được tham gia sớm.

Khi nào nên chọn luật pháp hợp tác

Luật hợp tác không thích hợp với mọi cuộc tranh cãi.

  • Cả hai bên đều sẵn sàng thương lượng với lòng tin tốt và cam kết không theo đạo.
  • Không có tiền sử bạo lực gia đình hay sự mất cân bằng quyền lực nghiêm trọng nào ngăn cản việc tham gia tự do.
  • Các bên có nhu cầu để bảo tồn một mối quan hệ lâu dài (v. d., đồng cha mẹ, hợp tác kinh doanh liên tục).
  • Cuộc tranh cãi liên quan đến nhiều vấn đề có thể trao đổi hoặc đóng gói một cách sáng tạo.
  • Cả hai bên đều sẵn sàng minh bạch và chia sẻ thông tin.

Nó không phù hợp khi một bên từ chối tiết lộ tài sản, khi có nhu cầu cấp bách về một trật tự bảo vệ, hoặc khi một bên không thể tham gia hợp lý do bệnh tâm thần hoặc lạm dụng chất gây nghiện. trong những trường hợp như vậy, kiện tụng có thể là con đường an toàn hơn. thậm chí sau đó, một số yếu tố của sự hợp tác - chẳng hạn như các cuộc họp chung với huấn luyện viên trung lập đôi khi có thể thích nghi với các biện pháp bảo vệ cẩn thận.

Nhiều thẩm quyền đã ban hành Đạo luật hợp tác UBNform [FLT: 1] để cung cấp một khuôn khổ pháp lý và thẩm quyền cho các thỏa thuận tham gia. Hãy kiểm tra xem tình trạng của bạn có chấp nhận hay không; có thêm thông tin từ Ủy ban Luật pháp [FLT:] .

Kết thúc

Những cuộc tranh chấp dân sự không nhất thiết phải là những cuộc chiến tranh tranh giành quyền lực. luật phối hợp mang lại một con đường đáng kể, hiệu quả và tôn trọng để giải quyết các mối quan hệ, giảm căng thẳng, và cho các bên kiểm soát tương lai của họ. bằng cách chuẩn bị kỹ lưỡng, giao tiếp công khai, tập trung vào lợi ích, và tập trung một đội hợp tác lành mạnh, bạn có thể biến một cuộc chiến thành một cuộc đối thoại. trong khi quá trình đòi hỏi nỗ lực và sự thành thục cảm xúc, kết quả được điều chỉnh, được chấp nhận bên ngoài tòa án là xứng đáng.