Chọn đúng luật sư là một trong những quyết định đúng nhất do người sáng lập ra sẽ đưa ra. Khung cảnh pháp lý cho các doanh nghiệp mới là có cạm bẫy - từ sự thành lập thực không đúng đắn và bất đồng tài sản không phù hợp với pháp luật và sai lầm việc làm. Một luật sư biết cách khởi nghiệp có thể là một đối tác chiến lược, giúp bạn định hướng những thách thức này trong khi bảo vệ tài sản cá nhân của bạn và định vị công ty của bạn để tăng trưởng. Tuy nhiên, nhiều nhà sáng lập vội vàng quyết định này, thường dựa vào các biện pháp tổng quát hoặc tùy chọn giá trị tối thiểu. Để tránh nhầm lẫn, bạn cần phải hỏi, trong khi tìm hiểu thông tin. Điều này chỉ dẫn các câu hỏi cần thiết để giải đáp và cung cấp các câu trả lời một cách hữu hiệu.

Tại sao một luật sư kinh doanh bị đóng đinh trên cây thập tự?

Trước khi lặn vào các câu hỏi, nó đáng để hiểu những gì một luật sư khởi động tốt thực sự làm. vai trò của họ mở rộng hơn xa việc nộp tài liệu và các giấy tờ, và đảm bảo sự tuân thủ với các quy định liên bang và quốc gia. Họ cũng hướng dẫn bạn qua ngân sách trợ cấp hoặc nhà đầu tư, nhà đầu tư, hoặc công ty kinh doanh, trợ giúp vốn đầu tư, và tài chính để thu hút tài chính. Không có sự hướng dẫn này, không cần sự hướng dẫn hợp pháp hoặc không thể giải quyết vấn đề về tiền bạc, hoặc cũng không thể tiết kiệm tiền bạc.

Những câu hỏi then chốt để hỏi các luật sư có khả năng làm ăn

Khi phỏng vấn một luật sư tương lai, hãy chuẩn bị một danh sách các câu hỏi, nhưng đừng chỉ hỏi họ nghe kỹ câu trả lời. họ nói bằng ngôn ngữ bình thường hoặc nhấn chìm bạn bằng thuật ngữ pháp lý? họ có hỏi những câu hỏi về kinh doanh của bạn không? những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn đánh giá chuyên môn, cách giao tiếp và phù hợp với cách khởi động của bạn.

1. Kinh nghiệm của bạn về sự khởi đầu trong ngành kỹ thuật của tôi là gì?

Câu hỏi này đi sâu hơn một câu có hay không. Bạn muốn hiểu bao nhiêu ứng dụng khách đang bắt đầu phục vụ, giai đoạn điển hình của những khách hàng đó (trước khi có kinh nghiệm chăm sóc sức khỏe, A, v.v.), và bất kỳ kinh nghiệm công nghiệp cụ cụ cụ nào. Ví dụ, một khuôn mặt khởi động y tế, một quy định về việc khởi động, phê chuẩn háu, và bồi thường phức tạp mô hình hỗ trợ y tế sẽ cần thời gian tăng trưởng. Tương tự, một công nghệ khởi động phải định hướng luật bảo hiểm, chống tiền tệ, và nhà nước. Yêu cầu các ví dụ tương tự như các công ty tương tự họ đã giúp thành lập các vòng tròn. Nếu họ có thể sử dụng các ứng viên có thể gọi tên, cờ đỏ.

Một luật sư giỏi sẽ thành thật về khu vực thoải mái của họ. nhưng tôi đã làm việc với nhiều người khởi nghiệp công nghệ và thường xuyên xử lý các thỏa thuận về việc cấp phép phần mềm. điều đó có thể chấp nhận được nếu họ có những kĩ năng tiềm ẩn nhưng nếu bạn đang ở trong một khu vực có quy định cao, kiến thức cụ thể về công nghiệp không thể thương lượng được.

Bạn cung cấp những loại dịch vụ pháp lý nào để bắt đầu?

Bắt đầu từ đầu cần nhiều dịch vụ pháp lý, nhất là trong những năm đầu.

  • Sự hình thành và quản trị máy tính:) Sự lựa chọn thực dụng, soạn thảo theo luật pháp hoặc các thỏa thuận hoạt động, phát hành cổ phần người sáng lập.
  • Bản sao và phê bình: Các thỏa thuận tùy biến, hợp đồng bán hàng, NDAs, các thỏa thuận dịch vụ, các điều khoản dịch vụ.
  • Bảo vệ tài sản tri thức:) giấy đăng ký thương mại, chiến lược bằng sáng chế, bản quyền, chính sách bí mật thương mại.
  • Luật nhân viên:) , các thỏa thuận nhà thầu độc lập, kế hoạch khuyến khích công bằng, tuân thủ theo luật lương và giờ.
  • [FBLT:0] Bảo hiểm và chứng khoán: ghi chú, giấy ghi chú mui trần, vòng cổ phiếu giá trị, Reg CF/Rg A+, tuân theo quy định SEC.
  • Những người quản lý và những người nhận được: Cuối cùng, bạn có thể cần lên kế hoạch thoát, mặc dù điều này thường là sau này giai đoạn.

Hỏi cụ thể xem họ có quản lý tất cả các khu vực này trong nhà hay không hoặc là họ sử dụng nguồn lực. nếu họ ra ngoài nguồn, ai là đối tác tham khảo của họ? sự hợp nhất là quan trọng; bạn không muốn bị phát hiện giữa các công ty.

3, Làm thế nào bạn rèn luyện cho các con cái?

Các cấu trúc chân có nhiều điểm khác nhau, và bạn cần phải rõ ràng trước mắt.

  • Tính toán theo thời gian: tỷ lệ điển hình là từ 300 đến 800 đô la mỗi giờ tùy theo địa điểm và kinh nghiệm.
  • Một số luật sư cung cấp các gói cố định cho sự hợp nhất, ký hiệu, hoặc mẫu hợp đồng cơ bản. Đây có thể là một số chương trình có thể thân thiện về ngân sách nhưng đảm bảo bạn hiểu những gì bao gồm và những gì kích hoạt thêm các cáo buộc giờ.
  • Các nhà cải tạo: một người giữ tiền hàng tháng hoặc hàng quý cho dịch vụ tư vấn liên tục.
  • Một số luật sư chấp nhận vốn chủ sở hữu hoặc đồng ý hoãn trả tiền cho đến khi tăng tiền. Điều này thường xảy ra với những người khởi xướng sớm giai đoạn có hạn tiền mặt. Hãy cẩn thận. Điều này có thể tạo ra xung đột lợi ích nếu luật sư được khuyến khích để ưu tiên việc đóng cửa một cách tốt nhất.

Yêu cầu một lịch phí chi tiết và một hóa đơn mẫu. Cũng hỏi về việc tính toán hóa đơn tăng (v. d., 6 phút hoặc 15 phút liền) và nếu họ thanh toán thư từ. Một luật sư trong suốt sẽ trả lời mà không do dự.

4. Bạn có thể cung cấp tài liệu tham khảo từ những khách hàng khác?

Hãy hỏi thông tin liên lạc của hai hoặc ba người sáng lập ra luật sư đã làm việc với -- đáng lẽ là ở giai đoạn hoặc ngành công nghiệp tương tự.

  • Luật sư trả lời thế nào?
  • Họ có giải thích khái niệm pháp lý bằng tiếng Anh đơn giản không?
  • Họ có chủ động về việc nhận diện các vấn đề không, hay chỉ phản ứng khi được hỏi?
  • Họ có giữ ngân sách không?
  • Anh có muốn thuê họ lần nữa không?

Nếu luật sư ngần ngại cung cấp tài liệu tham khảo hoặc chỉ cung cấp tham khảo từ khách hàng lớn, đó là một dấu hiệu cảnh báo.

5. Bạn sẽ tham gia thế nào vào những vấn đề pháp lý của tôi?

Khởi động mỗi người mỗi khác trong việc hỗ trợ pháp lý như thế nào. Một số nhà sáng lập chỉ muốn có luật sư cho các giao dịch cụ thể (v. d., sự kết hợp, một vòng tài trợ). Những người khác muốn một luật sư hoạt động như một luật sư có quyền cố vấn chung, tham gia các cuộc họp hội đồng quản trị, xem xét lại tất cả các hợp đồng, và khuyên bảo về các quyết định chiến lược. Hãy xác định mô hình nào phù hợp với nhu cầu của bạn và hỏi luật sư họ muốn làm việc như thế nào.

  • Anh sẽ là người đầu tiên liên lạc, hay sẽ là một cộng sự cấp cao xử lý hầu hết các vấn đề hàng ngày?
  • Anh có thường xuyên hỏi khách hàng không?
  • Bạn có đưa ra một mô hình lưu giữ cho những lời khuyên đang được thực hiện, hay bạn thích công việc dựa trên dự án?
  • Thời gian đáp ứng thông thường của bạn cho những vấn đề khẩn cấp là gì?

Hãy chắc chắn rằng sự tham gia của họ phù hợp với sự mong đợi của bạn.

6, Làm thế nào giải quyết những mâu thuẫn?

Công ty luật thường đại diện cho nhiều công ty trong cùng ngành hoặc thậm chí cạnh tranh với những người mới bắt đầu. điều này là phổ biến và có thể được quản lý thông qua những bức tường đạo đức, nhưng bạn cần biết trước.

  • Anh có đại diện cho bất kỳ đối thủ trực tiếp nào của việc tôi bắt đầu không?
  • Chính sách của anh là gì khi tiếp nhận những khách hàng mới có thể cạnh tranh với tôi trong tương lai?
  • Làm thế nào để giải quyết những tình huống mà bạn đại diện cho cả người khởi nghiệp lẫn người đầu tư trong một vòng tài trợ?
  • Bạn sẽ tiết lộ những mâu thuẫn tiềm năng khi nó nảy sinh không?

Một luật sư chân thật sẽ giải thích quá trình kiểm tra xung đột và sẵn sàng bỏ qua nếu một cuộc xung đột quá gần. một số công ty rất thoải mái đại diện cho cả hai bên trong một giao dịch nếu cả hai bên đồng ý viết, nhưng điều này nguy hiểm cho những người sáng lập. một luật sư ưu tiên quyền lợi của bạn sẽ tránh được sự đại diện kép trong thương lượng.

Bạn có kinh nghiệm nào về việc tài trợ và thương lượng?

Luật vững chắc ở cả cấp liên bang và bang đều cần sự tuân thủ nghiêm ngặt. và sự ưu tiên thanh khoản thanh khoản.

  • Anh đã làm việc với bao nhiêu vòng gây quỹ trong 2 năm qua?
  • Anh có thể mô tả một cuộc đàm phán khó khăn với một nhà đầu tư và cách anh giúp thân chủ của mình không?
  • Bạn có biết những điều khoản và xu hướng mới nhất trong các giao dịch vốn đầu tư không?
  • Bạn có mối quan hệ nào với các công ty luật khác đại diện cho quỹ đầu tư không?

Một luật sư thường xuyên quản lý việc gây quỹ cũng sẽ giúp bạn chuẩn bị cho những sự siêng năng thích đáng và tránh những từ ngữ có thể gây hại sau này.

8 Làm thế nào bạn xử lý được các tính chất tri thức?

Đối với hầu hết những người khởi nghiệp, tài sản trí tuệ là tài sản quý giá nhất của họ.

  • Bạn có giúp việc tìm kiếm thương hiệu và điền vào giấy tờ, hay bạn muốn đề cập đến một chuyên gia?
  • Bạn có thể quyết định giữa các bằng sáng chế tạm thời và không có bằng sáng chế không?
  • Anh khuyên khách hàng về việc bảo vệ bí mật thương mại như thế nào?
  • Anh đã soạn thảo các bài tập IP cho những người sáng lập, nhân viên và nhà thầu chưa?
  • Bạn có thể giúp thiết lập một hệ thống quản lý IP (v. d., theo dõi thời hạn để thay đổi thời gian không?

Nếu luật sư không phải là luật sư sáng chế, thì cũng được thôi đối với các nhãn hiệu và bản quyền, nhưng họ nên có luật sư bằng sáng chế đáng tin cậy để tham khảo.

Bạn có thể áp dụng Luật nhân viên và hiệp ước nào?

Phân loại công nhân như những nhân viên chống lại những nhà thầu độc lập là một trong những sai lầm thường gặp nhất về pháp luật khi khởi nghiệp.

  • Hãy tham khảo ý kiến về các thử nghiệm pháp lý về phân loại nhân viên (v. d., bài kiểm tra ABC ở California).
  • Khuyến khích các hiệp định độc lập của các nhà thầu, bao gồm các công việc IP và các điều khoản bảo mật.
  • Giúp tạo sổ tay nhân viên và kế hoạch khuyến khích công bằng.
  • Hãy quyết định tuân thủ luật pháp trong giờ làm việc, miễn thuế và phải nộp đơn xin phép.

Hãy hỏi thí dụ về cách họ đã giúp những người mới bắt đầu tránh những vấn đề phân loại sai lầm.

10 Cách giao tiếp và tính dễ dãi của bạn là gì?

Công việc pháp lý thường bùng nổ, và những người mới bắt đầu cần một luật sư có đáp ứng.

  • Thời gian thông thường của bạn là gì để xem xét hợp đồng hoặc email?
  • Anh có thời gian rảnh sau giờ làm việc hay cuối tuần cho những việc khẩn cấp không?
  • Bạn thích giao tiếp như thế nào (điện thoại, email, cuộc gọi video, công cụ quản lý dự án)?
  • Bạn sẽ tham gia những cuộc gọi với các nhà đầu tư hoặc người cho vay khi cần thiết không?
  • Bạn có viết ra những lời khuyên hoặc dựa vào lời nói không?

Một luật sư chậm đáp ứng có thể làm chậm việc gây quỹ, hợp đồng hành quyết hoặc việc ra mắt sản phẩm, và đảm bảo rằng họ đáp ứng theo nhịp độ của bạn.

Những sự suy xét khác khi chọn một luật sư kinh doanh

Địa điểm và thẩm quyền

Trong khi nhiều vấn đề pháp lý có thể được xử lý từ xa, một số cuộc họp người ta hay sự hiểu biết địa phương (v. d., quy định cụ thể bang, xuất hiện tại tòa án địa phương). Nếu việc bạn khởi động hoạt động trong một ngành công nghiệp quy định quy định chặt chẽ như cannabis, rượu, hoặc chăm sóc sức khỏe, thì một số đòi hỏi sự kiện địa phương là cần thiết. Ngoài ra, luật sư của bạn phải được cấp phép trong trường hợp của bạn. Kiểm tra xem các thanh của thanh thiếu niên thành viên trong hội nghị quốc gia. Lấy thí dụ, bạn có thể kiểm tra [FL: 0] Hiệp hội Mỹ [FL: 0].

Chuyên môn tốt hơn thực hành chung

Một bác sĩ đa khoa quản lý bất động sản, ly dị và luật hình sự không thể phục vụ tốt việc khởi nghiệp. Tìm một luật sư có ít nhất 50% tập trung vào kinh doanh và khởi nghiệp. Nhiều công ty luật đã cống hiến cho việc khởi nghiệp hoặc "công ty thu thập" hỏi về khách hàng khác của họ: họ có phải là tất cả các công ty đầu tiên, hay là các tập đoàn đã thành lập? những người trước đây cho thấy chuyên môn bắt đầu từ xa.

Hóa học và lòng tin cậy

Bạn sẽ chia sẻ những thông tin bí mật về kinh doanh, tài chính và đời sống cá nhân của bạn. bạn cần một luật sư mà bạn tin cậy và cảm thấy thoải mái. trong lúc tham vấn ban đầu, hãy tự hỏi: Người này có lắng nghe nhiều hơn những gì họ nói không? họ có hỏi những câu hỏi thông minh theo cách tôi hiểu không? họ có kiên nhẫn với những câu hỏi của tôi không? hãy tin vào bản năng của bạn. một luật sư có vẻ dễ dãi hoặc vội vã sẽ trở nên khó khăn hơn để làm việc với căng thẳng.

Cờ đỏ để trông chừng

Đây là những lá cờ đỏ để trông chừng trong suốt cuộc tìm kiếm của bạn:

  • hoặc trốn tránh câu trả lời. ) Nếu một luật sư không thể giải thích rõ ràng cấu trúc phí tổn hoặc kinh nghiệm của họ, đó là một dấu hiệu xấu.
  • quá hứa hẹn. ) Một luật sư đảm bảo họ có thể cho bạn một nhãn hiệu trong hai tháng hoặc rằng việc bạn khởi xướng sẽ không bao giờ đối mặt với một vụ kiện là không thực tế.
  • Bảo đảm dùng dịch vụ của mình. Một số luật sư cố gắng nhốt bạn vào một dịch vụ lâu dài hoặc lên tiếng không cần thiết.
  • Lck quen thuộc với các từ đặc trưng bắt đầu. ) Nếu họ không biết những gì một tờ giấy tín dụng là hoặc làm thế nào để công sở áo khoác, họ thiếu chuyên môn cần thiết.
  • Nếu chúng chậm đáp ứng điều tra ban đầu của bạn, hãy tưởng tượng chúng sẽ như thế nào khi bạn có thời hạn nhất định.
  • tham khảo không hợp lệ. ) Nếu các khách hàng quá khứ báo cáo sự ngạc nhiên, bỏ lỡ hạn chót, hoặc kết quả kém, hãy bước đi.

Kết thúc

Chọn đúng luật sư kinh doanh không phải là một nhiệm vụ để giao phó hay vội vã. đó là một sự đầu tư trong tương lai của việc khởi đầu. bằng cách hỏi những câu hỏi chi tiết, bạn có được rõ ràng về khả năng, kinh nghiệm và phù hợp. và hãy nhớ rằng mục tiêu không chỉ là tìm một luật sư có thể làm giấy tờ, mà là tìm một đối tác chiến lược người sẽ giúp bạn tránh các bãi mìn pháp luật, thương lượng tốt hơn, và bảo vệ tài sản của người có trí tuệ thúc đẩy sự phát triển của bạn.

Để đọc thêm về cơ sở pháp lý, hãy xem xét tài nguyên như hướng dẫn pháp lý ) Văn phòng của Ủy ban Quản lý Kinh doanh nhỏ [FLT:]. Những tài nguyên này có thể giúp bạn hiểu cảnh quan [FLT: 1] hoặc ) trước khi bắt đầu tìm kiếm luật sư.