اسٹاک آفیسرز کے ٹیکس علاج اور ملازمت کے فوائد کو سمجھنا

اسٹاک انتخابات اور ملازمتوں کے فوائد میں مداخلت

اسٹاک کے اختیارات اور مزدوروں کے ٹیکس براہ راست فائدے کے لیے قرض لینے، مدتی رقم، اور آئی ایس آئی کے ساتھ مطابقت رکھنے والے قوانین کی پاسداری کرنے والے دونوں ملازمین کو اجرت اور مزدوروں کو اس کی آمدنی کی میعاد اور حیثیت کو سمجھنا ضروری ہے. یہ مضمون ایک جامع اسٹاک پرس (سی ایس ایل اے) کی تقسیم (ٹی ایس ایل اے) کی جانچ کرتا ہے [1) [1] [1] [1] [fLTNTN ] کے تحت کام کرنے والے افراد کو بھی آسانی سے بچا سکتے ہیں اور یہ ٹیکسوں کے لیے بھی مفت فراہم کرتا ہے۔

اِن اصولوں کو سمجھنے سے لوگ اپنے فیصلے کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے ہیں ، شیئرز کو سنبھالنے اور منافع کمانے کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے ہیں ۔

کس طرح اسٹاک کے اختیارات تباہ‌کُن ہیں : بنیادی بنیادی

اسٹاک اوب درکارات مزدوروں کو یہ حق دے رہا ہے کہ وہ کمپنی کو مقررہ قیمت پر شیئر کریں، جو کے نام سے معروف ہیں یا . [FLT]. .

انسائنسی اسٹاک اختیارات (ISOs)

ISOs کو خاص ٹیکس کا علاج [Inner Revenue code سیکشن 422] [1]. انہیں اکثر ایگزیکٹو اور کلیدی کام کرنے والوں کو ایک قسم کی ادائیگی کے طور پر پیش کیا جاتا ہے.

جب ملازم بعد میں حصص فروخت کرتا ہے تو ٹیکس علاج کا انحصار اس بات پر ہوتا ہے کہ آیا مدتِ مقررہہ کی شرائط پوری کی جاتی ہیں:

[5] کیووالی: شیئرز کو ورزش کی تاریخ کے کم از کم ایک سال بعد فروخت کرنا چاہیے اور کم از کم دو سال بعد شرح خواندگی کو زیادہ عرصہ تک دارالحکومت کی قیمت ٹیکس لگا دی جاتی ہے، جو عام آمدنی سے کم قیمت (0%، 15% یا 20%) کے مطابق ٹیکس عائد کیا جاتا ہے۔
Disqual acconstation: اگر حصص کو مقررہ وقت پر ملنے سے پہلے فروخت کیا جائے تو ورزش پر پھیلنے والا عام شرح سود فروخت کے سال میں عام آمدنی کے طور پر ٹیکس لگا دیا جاتا ہے۔

آئی ایس او پی کے لئے محتاط منصوبہ بندی کا تقاضا کیا جا سکتا ہے. بالخصوص جب عملے میں ایک اعلیٰ توسیع ہو مگر حصص فروخت نہ کیے گئے ہوں. مزدوروں کو ٹیکس کے ماہر کے ساتھ کام کرنا چاہئے تاکہ کم آمدنی والے سالوں میں حکمت عملیوں کا اندازہ لگایا جا سکے یا پھر جب ایم ٹی ایس ٹی کی چھٹی زیادہ ہو۔

اِس شمارے کے دیگر مضامین :

ایم ٹی کام کرتا ہے متوازن ٹیکس نظام کے ساتھ اور کم رخصت کے مقاصد [FLT] کے لیے مخصوص کیا جاتا ہے. (صرف خرچ پر).

منٹ ایم ٹی کے لیے، مزدور سالوں میں آئی ایس او کو ورزش کرسکتے ہیں، جب دوسری آمدنی کم ہو یا صرف ایم ٹی اجازت نامہ کے تحت ہی ورزش کر سکتے ہیں۔

غیر رسمی اسٹاک انتخابات (NSOS)

NSOS common Execlude کی عام شکل ہے، مزدوروں کو ہر سطح پر پیش کیا جاتا ہے اور مشیروں اور مشیروں کو بھی پیش کیا جاتا ہے۔یہ ٹیکس کا علاج IOS سے زیادہ براہ راست ہے لیکن اس سے زیادہ فوری ٹیکس بوجھ کا نتیجہ ہو سکتا ہے سودی آمدنی [FLT] [1] کے برابر ہے.

آجر کو NASO مشق آمدنی کو سرسید میں روک دینا پڑتا ہے۔بہت سی کمپنیاں نیٹ سیٹنگ طریقہ کار (جو ٹیکسوں کو چھپانے کے لیے کافی شیئر کرتی ہیں) مزدوروں کو ادائیگی کے لیے ادائیگی کے لیے ادائیگی کے لیے استعمال کرتی ہیں ۔جب بعد میں ملازم بعد میں حصص فروخت کرتا ہے تو بعد میں شرح سود کے لحاظ سے کوئی بھی کم مدت یا طویل شرح یا خسارے کے طور پر استعمال ہوتا ہے۔

مثالیں: فرض کریں کہ ایک مزدور 1000 ینSOs کو 10 ڈالر کی شرح سے ضرب دے کر خرید و فروخت کی قیمت 40 ہزار ڈالر ہو گئی ہے، تجارتی عنصر جو عام آمدنی کے برابر ہے، اگر مزدوروں کی ٹیکس کی شرح 35% ہو اور ساتھ رقم ادا کی جائے تو مجموعی ٹیکسوں کا تخمینہ لگ بھگ 12.000%

ملازمت کے دیگر فوائد کا علاج

اسٹاک کے اختیارات کے علاوہ، مزدوروں کو مختلف فوائد حاصل ہوتے ہیں جن کے الگ ٹیکس کے متبادل ہوتے ہیں. سمجھ لینا کہ ٹیکس کے کون سے فوائد ہیں، جو ٹیکس مفت ہیں اور جو ٹیکس کی ادائیگی مالی منصوبہ بندی اور درست ٹیکس دونوں کے لیے ضروری ہے۔

قابلِ‌اعتماد ملازمت فائدہ‌مند

بہت سے غیر منافع بخش فوائد [CLT] اور مزدور کی بھاری آمدنی میں شامل ہونا ضروری ہے. مثالیں شامل ہیں:

کیش بونی اور اداکاری کے انعامات
کمپنی کی گاڑی کا ذاتی استعمال
گروپ وقتی زندگی انشورنس 50,000 سے زائد کوریج کے حساب سے
مزدور پیڈ تحریک اخراجات (2017ء کے بعد محدود غیر فوجی تحریک کے لیے)۔
معقول مقدار میں سرمایہ‌کاری
مزدور عطیات کسی نواں-کوالیال ڈویژن پلان (جب کہ اس کی ضرورت ہو)۔

مزدوروں کو ان ٹیکسوں کے قابل منافع کی رپورٹ کرنے کے لیے ضروری ہے کہ وہ مناسب ڈبوں میں ملازم کے فارم W-2 پر یہ ٹیکس وصول کریں. کچھ فوائد، جیسے کہ ایک کمپنی کی ذاتی استعمال کاری کے لیے، خصوصی آئی ایس ایس پی کے قوانین (مثلاً، سالانہ حسابی مقداری طور پر) یا سینٹ-پیر-میٹر کے طریقہ کار کو استعمال کریں۔

ٹیکس-Exempt یا ٹیکس-Desered فوائد ہیں۔

کچھ فوائد آمدنی سے مکمل طور پر یا میعاد کے لیے قابل قبول ہیں، انہیں مزدوروں کے لیے انتہائی قیمتی قرار دیا جاتا ہے۔

Employer-Prestal edicine انشورنس انشورنسز – عام طور پر آمدنی سے محروم (جس میں انتہائی اجرت کے ساتھ غیر ذمہ دارانہ منصوبوں میں ملازموں کے لیے مختص کیا گیا ہے۔
[Employer silmploy to Health Savings (HSAs) – آمدنی سے بچا اور قابلِ صحت اخراجات کے لیے ٹیکس سے آزاد ہو سکتا ہے۔
ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کے لئے Employer خیرات – بطور۔ 401(k) متضاد عطیات؛ یہ ٹیکس وصول کرنے تک ٹیکس عائد کرتے ہیں۔
کوالالمپور ٹرانسپورٹ کے منافع بخش – عبوری سرحد کے لیے کچھ ڈالر کی حدود تک اور قابلِ نقل کارگو کے لیے
[Decenenter Merves serve Programs – آجر- ماہر تعلیم بچوں کی دیکھ بھال 5,000 ڈالر (یا 2500 ڈالر سے الگ شادی شدہ) آمدنی سے مستثنیٰ ہے۔
[Education معاون پروگرام – آجر-conseration Avestant to 5,250 سالانہ ٹیکس فری ہوتا ہے۔
Adoption Aser – کسی مقررہ حد تک آمدنی سے مستثنیٰ ہے۔

مزدوروں کو ان فوائد کو یقینی بنانے کے لئے غیرندیسشن تقاضوں کو پورا کرنا چاہئے تاکہ مزدوروں کے وسیع گروہ کو حاصل ہو اور وہ مقبولیت حاصل نہ کر سکیں ۔

فوائد اور خاص اُصولوں کی پاسداری

کچھ فوائد کے تحت گر جاتے ہیں . . ، مطلب یہ ہے کہ وہ اتنے چھوٹے ہیں کہ ان کی دیکھ بھال کے لیے وقتی طور پر کافی، تہوار کی نقلیں یا غیر منافع بخش استعمال میں شامل ہوتے ہیں۔

ایسے اشخاص کو احتیاط کیساتھ ایسے دستاویزات پیش کرنی چاہئیں جن سے فائدہ حاصل ہوتا ہے اور اگر وہ IRS کے ذیلی تقاضوں پر عمل کرتے ہیں تو ایسا کرنے سے وہ ٹیکس کی اجرت اور ٹیکس کے طور پر فائدہ اُٹھانے میں ناکام ہو سکتے ہیں ۔

اسٹاک انتخابات اور فوائد کے لیے ٹیکس پلاننگ اسٹرٹیج

مناسب منصوبہ بندی ملازمین کو اجرت کے بعد توازن انعام سے محروم کر سکتی ہے جب کہ حیرت سے گریز کرتی ہے. ذیل میں عام غیر متوقع طور پر قابل عمل ہے۔

حوصلہ‌افزائی

ملازمت کرنے والے افراد کو ورزش سے پہلے ہی ان کی ایم ٹی سی جانچ کا منصوبہ بنانا چاہئے. ٹیکس سافٹ ویئر یا سی پی اے کے ساتھ کام کرنا چاہئے. [1] [FLT] میں شروع ہونے والے سوالات کے جواب دینے یا حصّے کو وقت تک بیچنے میں مدد کر سکتے ہیں۔

نیسو کیش پھول‌دار انتظام

چونکہ NAO مشق فوری آمدنی اور ٹیکس کی ادائیگی کے لیے ضروری ہے، مزدوروں کو ٹیکس کی ادائیگی کے لیے منصوبہ بندی کرنی پڑتی ہے۔بہت سی کمپنیاں ایک "سول اپ" کی اجازت دیتی ہیں جہاں شیئر کا ایک حصہ حصص کو ٹیکسوں کی ادائیگی کے لیے بیچ دیا جاتا ہے، اگر مزدور سرمایہ داری کرنا چاہتا ہے تو انہیں بیرونی سرمایہ داری کے لیے ضروری ہو سکتا ہے کہ وہ ٹیکس کم ٹیکس یا دیگر منافع کے ساتھ کئی سالوں میں بھی زیادہ ورزش کریں۔

دُوردراز علاقوں اور دارالحکومت گیسوں کو سنبھالنا

دونوں آئی ایس او (کم رفتار) اور این ایس او (بعد میں) کے لیے ، منافع کی قیمت کو لمبے عرصے سے حاصل کرنے سے پہلے ، سرمایہ دارانہ آمدنی کو فروخت کرنے سے زیادہ وقت کے لیے حصص حاصل کرنا.

میک‌مس‌مین‌شن

ملازمت کرنے والے افراد کو اپنے آجر کی طرف سے پیش کردہ ٹیکس سے بھرپور فائدہ اٹھانا چاہیے۔ مثلاً 401(k) میچ میں حصہ لینا، صحت کے سُوپنگ کاؤنٹی کا استعمال کرنا، اگر جائز ہو تو ان کے خاندانی حالات میں معاونت میں حصہ لینا۔ یہ عمل انکم ٹیکس آمدنی کو کم کرکے ادائیگی کے اخراجات میں اضافہ کرتا ہے۔

ملازمت کرنے والے لوگوں کی رپورٹ اور ان کی دیکھ‌بھال کرنے والے

ملازمت کرنے والے لوگوں کو مخصوص اطلاعاتی تقاضوں پر پورا اُترنا ہوگا ۔NSOs کے لئے ، مزدوروں کو فارم W-2 پر اجرت کے طور پر مزدوری دی جاتی ہے (یعنی وہ 22% ڈالر سے کم آمدنی کے عوض کم ہوتے ہیں) ، سماجی تحفظ اور ریاست کے لئے ٹیکس (FECA) کے طور پر ادا کرنا پڑتا ہے ۔

دیگر مزدوروں کے لیے ضروری ہے کہ وہ ٹیکس کی رقم کو راستوں میں لائیں اور ان میں مزدوری میں شامل کریں مثلاً اگر کوئی ملازم کسی کمپنی کی گاڑی کو ذاتی سفر کے لیے استعمال کرے تو آجر کو اس کی قدر گننا چاہیے جو منظوری IRS طریقہ استعمال کرے اور اس میں فارم و-2 کے باکس 1 میں شامل ہو جائے۔ مناسب رپورٹ کے لیے ادویٹس اور واپس ٹیکسوں کی طرف لے جا سکتا ہے۔

حالیہ تبدیلیاں اور معاملات

[TAT] اور ایوبز ایکٹ 2017[TCJA] نے کئی تبدیلیاں کی جن سے مزدوروں اور کارکنوں پر اثر پڑتا ہے [1]. کارپوریٹ ٹیکس کی شرح میں کمی شروع کرنے کے لیے اسٹاک کی ضرورت کو زیادہ سے زیادہ تر تر اختیارات فراہم کر سکتی ہے لیکن اس کے علاوہ انفرادی فراہم کنندہ (جو کی گئی تھی): [1] سرمایہ کاری کے لیے منصوبہ بندی کے بارے میں معلومات فراہم کرنا اور اس کے ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ان کے بھی نئے منصوبوں کو بھی پورا کرنا بھی شامل کرنا چاہئے۔

آئی ایس ایس ایس ایل کے ذریعے اسٹاک کے مواقع اور فوائد پر وسیع پیمانے پر رہنمائی فراہم کرتا ہے جیسے [FLT] [TT] [TAT] اور [FLT] [FLT] کی تنصیب 15-B ]. [Employer tade to FrPrexing ssede for Freference, et and proferal Project planssex [FL1]]] [TTTTTTTT]]. [TTTTT]]

کُنَّا

اسٹاک کے اختیارات اور مزدوروں کے فائدے کے لیے ٹیکس پیچیدہ ہے لیکن صحیح علم کے ساتھ ساتھ حل کرنا مشکل ہے. انوینٹ اسٹاک آیتیں ممکنہ طور پر حاصل کردہ دارالحکومت کو علاج فراہم کرتی ہیں لیکن غیر مجاز اسٹاک کی منصوبہ بندی کے لیے فوری طور پر عام آمدنی اور ادائیگی کے لیے ٹیکس فراہم کرتی ہے، دوسرے ملازموں کو مکمل ٹیکس کی فراہمی کے لیے ٹیکسوں کا استعمال کرنا چاہیے،

مزید پڑھنے کے لیے آئی ایس ایس ایس کے تفصیلی وسائل کے لیے درکار سہولیات اور اور کے علاج میں آجر کی صحت کوریج کی اطلاع دی گئی ہے کہ قانون سازی کے بعد آپ کا ٹیکس کامیاب سال بھی رہتا ہے۔