employment-law
ملازمتی ہینڈ بکز میں غیر متعلقہ اور غیر متعلقہ کلاز کو سمجھنا
Table of Contents
داخلی عمل
ملازمت پیشہ ورانہ خدمات کی بنیاد پر کام کرتی ہیں جو کمپنی کی پالیسیوں، توقعات اور قانونی فرائض کو کارکنوں کے لئے متعارف کراتی ہیں۔ سب سے زیادہ اہم فراہمییں خفیہ اور غیر کار آمد و رفت کرتی ہیں، جو کہ ایک کاروباری ادارہ اپنے پری معلومات اور مقابلہ کی جگہ کی حفاظت کیسے کرتا ہے.
سمجھداری سے کام لینے والے لوگ
تجارتی تحفظات (جیسے کہ ریاستہائےمتحدہ میں تجارتی خفیہ معاملات ) اکثر خفیہ تحفظات کے تحت خفیہ تحفظات ( خفیہ تحفظات ) کے تحت خفیہ معاملات کے معاملات کو متوازن رکھنے اور ملازمت کے تحفظ کے سلسلے میں ملازمت کے سلسلے میں ملازمت کے سلسلے میں ملازمت کے سلسلے میں ملازمت کے سلسلے میں ایک ملازم کو محدود کرنے کے علاوہ ، ایک کمپنی کی حساس معلومات کو استعمال کرنے یا استعمال کرنے کی اجازتنامہ فراہم کرنے کے علاوہ خفیہ معاملات کو بھی شامل کر سکتے ہیں ۔
غیرمتوقع معلومات کا جائزہ
حساب کتاب کو کافی حد تک استعمال کرنے کے ساتھ ساتھ خفیہ معلومات کو بھی مدنظر رکھنا چاہیے۔ عام اقسام میں تجارتی راز (formals, Alphabets, Afgent lists, silding system)، مالیاتی اعداد (انگریزی: Executed settlements, sconomy)، کاروباری معاملات (native setts, sportsettlement)، حکام (کے مقاصد)، حکام کے مطابق، (ان کی معلومات)، معلومات، معلومات، معلومات، معلومات وغیرہ شامل کی جا سکتی ہیں کیونکہ کسی بھی معلومات کو ملازمت کے حساب سے حاصل کرنے کے لیے مخصوص معلومات کو جانچنے کے لیے مخصوص معلومات شامل کیا جا سکتا ہے، مگر اس سے قبل یہ کہ
کا نامہنگار
ملازمت کے دوران ذمہداریوں کو پورا کرنا ہے اور زیادہتر معاہدے یہ ہیں کہ تجارتی راز کے لئے ہمیشہ تک برقرار رہیں لیکن پھر بھی دو سے پانچ سال ( یعنی ملازمت) دیگر خفیہ اشیا کے لئے ایک عارضی مدت ( یعنی دائمی طور پر ) رکھ لیں ۔
مگر حلال
اور اگر آپ کو کسی ایسے شخص کی طرف سے کوئی شکایت ہے جس کے پاس آپ کی ذاتی معلومات ہیں تو پھر بھی اس کے لئے قانون کی خلاف ورزی کرنا چاہئے (جیسے کہ آپ کے پاس کوئی مسئلہ نہیں ہے)، (جیسے کہ) رشوت لینا چاہئے، (اگر آپ کو قانونی طور پر) قانونی طور پر جائز طور پر جائز طور پر جائز طور پر جائز طور پر قانونی طور پر نافذ کرنے کی اجازت دی جائے تو اس صورت میں قانونی طور پر قانونی طور پر قانونی طور پر نافذ کرنے کے لئے قانونی چارہ نہ کریں، جیسا کہ قانونی طور پر کاروباری اداروں کے معاملے میں قانونی طور پر قانونی طور پر ان کے خلاف مقدمہ درج کرنے کا قانونی قانونی نظام شامل ہے،
بُرائی کی جڑ
ایک خفیہ سیریز کی خلاف ورزی کرنے کے لیے تحقیقات میں آرام ( کورٹ کے حکم) شامل ہو سکتا ہے، کسی بھی شخص کو منافع سے محروم کر سکتا ہے، اور وکیل کے قرض کی ادائیگی کا نقصان بھی، اگر اس معاہدے کو پورا کیا جائے تو بہت سی کمپنیاں بھی ایک مصدقہ نقصان دہ ثابت ہو سکتی ہیں، مگر اس طرح کی رقم بھی نا قابلِ قبول ہو سکتی ہیں، جیسے کہ اس معاملے میں زیادتی ہو، مگر اس کے نتیجے میں بھی اس طرح سے متعلقہ نقصان ہو سکتا ہے کہ ایک شخص کو دوبارہ سے چھٹکارا مل سکے اور پھر بھی اس کے لیے اس معاملے میں آسانی سے علاج کے لیے کافی رقم درکار ہو سکتی ہے۔
تجارتی تجارتی قانون میں گہری دھنوں کے لیے [FLT کے Non ⁇ mpete اصول] [(جس میں خفیہ بھی ہے] اور تجارتی راز کی جانچ کے بارے میں بھی نہیں کہا جا سکتا ۔
غیرمعمولی کرداروں کا کردار
غیر مجاز کاروباری اداروں کو کاروباری سرگرمیوں سے منع کرتا ہے جو ایک مخصوص جغرافیائی علاقے اور مدت کے اندر اپنے سابقہ آجر سے مقابلہ کرتی ہیں۔ جب کہ وہ تجارتی راز اور کلائنٹ رضامندی کی حفاظت کا مقصد بناتے ہیں، تو غیر مجازانہ اصلاحات کو سمجھتے ہیں کہ یہ لوگ بہت سی قانونی جانچ پڑتال اور اصلاحات کے موضوع پر مبنی ہیں اور یہ کہ یہ لوگ زیادہ تر ممالک میں غیر قانونی طور پر کام کرنے والے ہیں
مقصد اور دلچسپی
عام طور پر ، غیر مجاز کاروباری کاموں کی اجازت دینا اور نہ ہی کسی غیر قانونی کاروباری دلچسپی کو پورا کرنا ۔ عام استدلال میں : تجارتی راز (سب سے زیادہ مقبول ہونے والے) راز (جو کہ کلیدی شناختی شناختی اداروں سے حاصل کی جاتی ہے) ، اور تجارتی کاموں میں سرمایہ کاری کی صنعتوں میں سرمایہ کاری کرنا (جیسے کہ تجارتی معاملات میں) ،
ضروری انتظامات
قابل قبول ہونے کے لئے، ایک غیر مجاز ملکیت تین مقداروں میں معقول ہونا ضروری ہے. جغرافیائی وسعت کو صرف ان علاقوں تک محدود رہنا چاہئے جہاں سے معاملہ پورا ہو سکتا ہے. جب تک کہ کمپنی ملک بھر میں کام نہ کرے.
جوڑوں کی بیماری کی وجہ سے ناقابلِرسائی
ریاستہائے متحدہ امریکا اور عالمی پیمانے پر غیر قانونی طور پر مختلف ممالک کے لئے قانونی علاقہ جات مختلف ہیں. کیلیفورنیا، شمالی ڈکوٹا، اوکلاہوما اور کولمبیا کے علاقے میں مزدوروں کے لیے بنیادی طور پر پابندی عائد کی گئی ہے (صرف تجارتی فروخت کے علاوہ). میساچوسٹس، اور خاص طور پر محدود مقداروں پر ٹیکسوں اور مخصوص حدود کے تحت۔ اگر حکومتوں کو قانونی طور پر نافذ کریں تو ان پر عائد کرنا اور ان کے قانونی قوانین کو نافذ کرنا ضروری ہے مگر جدید طور پر ۲۰ ممالک کے علاوہ ، ۲۰ ممالک کے لئے غیر قانونی قوانین اور محدود کرنا ضروری ہے ۔
غیر متصلالعملات
ریکٹر انساب کے سرے سے کتنے بڑے ہیں، بہت سے کمپنیاں کم روک کن کنندگان کو تحفظات کی طرف متوجہ کر رہی ہیں. غیر مجاز ملازمین کو پولنگ کلائنٹ یا انکمیشن سے روک رہے ہیں. باغیوں کی فراہمی محدود مدت کے لیے مزدوروں کو ادا کرتی ہے، مالیاتی خدمات میں عام طور پر تجارتی معاملات کی حفاظت کے لیے
ریاست کے لیے ایک ریاست کے لیے SHRM non ⁇ compepete s سرسید صفحہ .
دونوں کلاز کیلئے بہترین مشق
خواہ کوئی خفیہ یا غیر معمولی معلوماتی نظام لکھیں ، بنیادی ڈرافٹ اُصولوں کی پابندی کرنا غیر مستحکم اور قانونی طور پر کم کرنے کی تحریک دیتا ہے ۔
شہر کی خوبصورتی اور مناسبت
اور اگر ممکن ہو تو صرف تجارتی اصطلاحات پر بھروسا کرنے سے گریز کریں بلکہ ایک جیسا کام کریں تو اس میں ایک جیسا کام کریں ، خاص طور پر کام کرنے والے، خاص طور پر کام کرنے والے، خاص طور پر ایسی چیزیں یا کمپنی کے لیے کریں جن کے ذریعے سے دونوں کو فائدہ اٹھانا ہو،
الگ الگ غور کریں
ملازمت شروع ہونے کے بعد دستخط اور خفیہ معاہدے کے لئے ( ابتدائی پیشکش کے تحت ) بہتیرے ممالک میں ملازمت کا تقاضا کرتے ہیں ، جیسےکہ بُو ، فروغ یا اسٹاک کے استعمال سے زیادہ نفع حاصل کرنا ۔
انورپورن کو دستی کتب میں شامل کرنا
اگرچہ یہ پالیسیاں ان پالیسیوں کو درست کر سکتی ہیں توبھی اس میں ایک الگ معاہدہ شامل ہے جس میں حوالہجات پیش کرنے سے متعلق معلومات کو تسلیم کِیا جانا چاہئے ۔
اعادہ اور اعادہ
قانون جلد بدل دیتا ہے۔ایک ایسی قانون جو پانچ سال پہلے نافذ کر دیا گیا تھا اب نئے قوانین یا عدالتی فیصلے کی خلاف ورزی کر رہا تھا۔ مزدوروں کو قانونی ادویہ کو عمل میں لانا چاہئے اور اپنے آئین کو ازسرنو تازہ کرنا چاہئے، خاص طور پر جب نئی ریاستوں میں توسیع کی جائے تو ایف ٹی سی کی ای او میں کمی واقع ہو رہی ہے، سالانہ ایک بہتر مشق بھی کرنی چاہئے، مزدوروں کو وفاقی اور قانون سازی کے قوانین کی پابندی کرنی چاہیے جو اس وقت سے پہلے معاہدوں پر اثر انداز ہو سکتی تھی۔
ملازمت کی بابت متوازن نظریہ
ملازمت کے لوگوں کو ایک ہی طرح کی محنت اور نفع پہنچانے کے لئے ایک ہی طرح کی محنت کرنی چاہئے. کلیدی نکات میں یہ بھی شامل ہے کہ آیا ان شرائط کو زیادہ سے زیادہ وسیع ہیں (جو آپ کو معلوم نہیں ہے کہ آپ کے پاس معلومات کو پہلے سے موجود نہیں ہیں)، خواہ آپ کو بنیادی مہارتوں کو استعمال کرنے سے روکا جائے، (اگر آپ کے فرائض تبدیل ہو جائیں تو)، غیر مجازی کردار سے وابستہ ہو سکتے ہیں،
اکثر اوقات ملازمت کے لئے ملازمت کرنا پڑتا ہے ۔ بیشتر آجرین کو ملازمت کے لئے مخصوص اوقات یا جغرافیائی وسعت کو کم کرنے کے لئے تیار رہتے ہیں ۔
حالیہ قانونی ترقیات اور مستقبل کی بابت
غیر معمولی معاملات کے لیے منظم ماحول میں اضافہ ہے 2024 میں فیڈرل ٹریڈ کمیشن نے ایک قانون جاری کیا کہ زیادہ تر غیر سرکاری معاہدوں پر پابندی عائد کی گئی ہے لیکن اس پر عمل آوری کو روک دیا گیا ہے.
بین الاقوامی طور پر یورپی یونین عام طور پر غیر معمولی طور پر غیر مجازی معاملات کو یقینی بناتی ہے اور بہت سے ممالک (مثلاً فرانس، جرمنی) کو محدود مدت کے دوران ادائیگی کی ضرورت ہوتی ہے۔ برطانیہ نے غیر رسمی مدت کے دوران کیپ متعارف کرائی ہے اور آسٹریلیا نے ایسے ہی اصلاحات کی تجویز پیش کی ہے ۔ عالمی محنت کش کرنے والوں کے ساتھ کام کرنے والوں کو اپنے مقامی مزدوری کے قوانین کو یقینی بنانا ہوگا جس کے لئے مختلف طریقے پر مختلف رسائی درکار ہو سکتا ہے۔
تازہ تازہ تازہ تجدید کے لیے نگرانی [FLT:T] CNNNCCCampete اصول[1] اور ریاست قانون ساز اخراجات . .SEC کے وفاقی تحفظ قانون کے لیے بھی غیر قانونی فراہمیوں کے متعلق تفصیلی ہدایات فراہم کرتا ہے۔
کُنَّا
کاروباری سامان اور غیر مجاز تناظر کے تحفظ کے لیے طاقتور اوزار ہیں لیکن ان کی سرگرمیوں سے احتیاط سے ڈرنے ، قانونی مطابقت اور باہمی توازن کے متعلق فائدہ اٹھایا جا رہا ہے. مزدور واضح طور پر فائدہ اٹھاتے ہیں کہ قانونی چیلنج اور ان کے حقوق کو یقینی بنانے کے لئے فائدہ مند ہوتے ہیں.