مستقبل میں آپ کی خدمت پر اہم اثرات

اپنے پیشے کی راہ پر حائل ایک لازوال کامیابی

چوری کا یقین آپ کے کیریئر کو خودبخود ختم نہیں کرتا لیکن یہ انتہائی ضروری مشکلات پیدا کرتا ہے جو احتیاط کے ساتھ کام کرنے والے کارکنوں کو فوری طور پر سرخ پرچم اُٹھانے اور چوری یا بددیانتی سے متعلق ریکارڈ اکثر فوری سرخ پرچم اٹھانے پر منحصر ہوتی ہیں

یہ سمجھنا کہ ملازمت پر بوجھ کیسے ڈالا جاتا ہے

مزدور چوری سے متعلقہ مسائل کو دیکھتے ہیں ضلع فیصل آباد اور ممکنہ خطرہ کا آئینہ دار۔ جب کسی طالب علم کو چوری کا یقین ہو جائے تو، خاص طور پر مستقبل کے غلط کاموں کے بارے میں، خاص طور پر ایسے کرداروں میں جن میں رقم جمع کرنا، سازش کرنا، یا حساس اعداد و شمار کو پورا کرنا شامل ہے۔

بالخصوص صنعتوں میں سخت نتائج ہوتے ہیں جن کے لیے بندھنا، لین دین کرنا یا حکومت کی صفائی ضروری ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر مالی خدمات کے شعبے میں اکثر لوگ چوری کے شعبے میں دلچسپی لینے سے منع کرتے ہیں، خواہ وہ کاروباری کرداروں میں شامل ہوں یا چوری کے کاموں میں حصہ لینے سے۔

کام‌کاج میں اُن کی کارکردگی

اگر کسی کو بددیانتی اور کسی شخص کو دوبارہ سے رشوت دینے کا خطرہ ہو تو اُس نے ایک ہی نوکری کے لئے ہدایات فراہم کی ہیں ۔ لیکن اکثر لوگ ایسے لوگوں پر بھروسا کرتے ہیں جو چوری کرنے کے لئے اپنی ذمہ‌داریوں کو پورا کرتے ہیں ۔

راہنمائی اور ہدایت‌وتربیت

چوری کے عقیدے کا اثر براہ راست ہو سکتا ہے، جیسے کہ ایک پیشہ ورانہ چیک کے بعد ملازمت کی پیشکش ریکارڈ کو ظاہر کرنے کے بعد دوبارہ شروع کی جا سکتی ہے، یہ بھی ممکن ہے کہ یہ ایک ایسا ریکارڈ ہے جو کسی ایسے ریکارڈ کے دوران سے گزرا ہو جو کہ اس وقت کے بارے میں پریشان نہیں تھا. بعض صورتوں میں، اگر ان کے آجر کے ساتھ چوری کے عقائد کے ساتھ ایکشنی جائزہ لیا جائے تو یہ غیر یقینی بات ہے کہ وہ اس کو نہایت ضروری طور پر اس کے لیے ضروری معلومات کو ریکارڈ کرنے کے بجائے اس پر عمل میں رکاوٹ پیدا کر سکتا ہے۔

ملازمت کو مؤثر بنانے والی کلیدی خوبیاں

کئی متغیرات یہ طے کرتے ہیں کہ آپ اپنے ریکارڈ کو کیسے دیکھیں گے اور آپ ہر پیشے پر قائم رہنے سے آپ اپنے کام کو مؤثر طریقے سے انجام دے سکتے ہیں ۔

قصور کی دوبارہ کوشش: مسڈیمور چوری، جیسے کہ کسی مخصوص قیمت کے تحت کسی چیز کو اپ ڈیٹ کرنا، کسی حد تک سنگین جرمانہ، زیادتی یا زیادتی کو زیادہ سنگین جرم سمجھا جاتا ہے۔
وقت پر اعتماد سے لے کر اب تک کے واقعات پر توجہ مرکوز کرتے ہیں.
[Evidence of Resconf : چوری سے متعلقہ تعلیمی پروگرام کو کم کرنا، مکمل طور پر ادائیگی کرنا، صاف ریکارڈ رکھنا اور مثبت حوالوں سے آپ کے تمام امکانات بہتر بنانا چاہتا ہے۔
industrial settlement: بعض شعبوں میں چوری کے عقائد کے لیے لازمی طور پر نامزدگی حاصل کی گئی ہے، جیسے بینکنگ اور بچوں کی فلاح و بہبود۔ دیگر زیادہ تر نرمی اور کسی معاملے کی بنیاد پر طالبان کا جائزہ لینے کے لیے تیار ہیں۔
چیرکسی حوالہ جات: کسی سابق آجر، کمیونٹی لیڈر یا کسی ایسے کارکن جو آپ کی دیانتداری اور کارکردگی سے بات کر سکتے ہیں، کسی یقین کے منفی اثر کو کم کر سکتے ہیں۔

مثال کے طور پر ، پندرہ سال پہلے واقع ہونے والی چھوٹی چوری کے بعد صاف ریکارڈ ، مستحکم ملازمت اور کمیونٹی سروس کے بعد ، سزا کے لئے ایک حالیہ جرمانہ اعتماد سے زیادہ نقصاندہ ہے ۔

قانونی حقوق ، رجسٹریشن اور ریکارڈ کی تقسیم

بہت سے ریاستوں نے پابندی عائد کی ہے جو مجرمانہ تاریخ کے سوال کو ابتدائی ملازمت کے اطلاق سے دور کرتی ہیں. اس سے بعد کے دوران میں پس منظر چیک میں تاخیر کرنے سے امیدواروں کو یہ موقع دیا جاتا ہے کہ وہ ریکارڈ کے حصول سے پہلے اپنی لیاقتوں کا مظاہرہ کریں۔کچھ اختیارات بھی لینے والوں کو منع کرتے ہیں جو کہ ان کے خلاف ہیں اور ان پر دستخط کرنے والے قوانین بھی شامل ہیں

مثال کے طور پر ، فیڈرل ڈیمس انشورنس انشورنس بینکوں میں بددیانتی سے متعلق جرائم کے جرائم کے جرائم کے خلاف ملوث افراد کو معاف کرنے کی اجازت دیتا ہے ۔

شادی اور مہرے کو ابتدائی سزاؤں کے طور پر

ایک مؤثر قانونی قانون کی خلاف ورزی یا مہر کا جواز ہے. ایک معاہدہ مکمل طور پر ایمان کو عوامی ریکارڈ سے ہٹا دیتا ہے، جب کہ مہروں کی وجہ سے زیادہ تر آجرین کو مختلف طور پر مختلف طور پر قابل اعتماد بناتے ہیں.

ریاست بھر میں غیر سرکاری سطح پر ہونے والی وزارتیں

کیلیفورنیا میں ، پروکٹ 47 کے درمیان فرق کو ختم کیا گیا ہے. کئی ملزموں نے غلط‌فہمیوں کو بھانپ لیا ہے اور لوگ اپنے ساتھ جمع ہونے کے لئے درخواست کر سکتے ہیں ، ٹیکساس میں کچھ دیر انتظار کرنے کے بعد ، مہر چوری مستقل طور پر کام کی ضمانت فراہم کر سکتے ہیں ، لیکن اگر چیکہ قانونی طور پر ملازمت کو قانونی طور پر منظور کرنے اور قانونی طور پر تسلیم کرنے کے لئے قانونی قوانین کو ختم کر سکتے ہیں تو پھر بھی آپ کو اس کے لئے قانونی منصوبہ‌سازی کرنا ضروری ہے ۔

اپنے دل کی حفاظت کرنا

اگر کوئی ملازمت کا اطلاق کرنے والا شخص بعد میں کئے جانے والے اعتقادات کے بارے میں سوال کرتا ہے تو اسکے فوراً بعد ہی آپ کو فوراً جواب دینا پڑے گا اور یہ غلط ہوگا ۔

اگر سوال تاخیر ہو یا نہ پوچھے جائیں تو شکر ہے کہ بند کرنے والے باکس تحفظات پر پابندی لگانے کے لیے، وقت پر زیادہ کنٹرول حاصل ہوتا ہے۔جب آپ ظاہر کریں تو اس یقین سے حاصل ہونے والے مثبت اقدام پر توجہ مرکوز رکھئے۔ مختصر، اعتمادی بیان استعمال کریں جو کہ حوصلہ افزائی اور ترقی کو ظاہر کرتا ہے:

" سات سال پہلے میں نے ایک سنگین غلطی کی اور چوری کا جرم عائد کیا گیا. میں نے اس فیصلے کی مکمل ذمہ داری قبول کر لی. تب سے میں نے عدالت کی چوری روک تھام پروگرام مکمل کر لی ہے، مکمل طور پر ادائیگی کی ہے اور مکمل طور پر صاف ریکارڈ بھی رکھا ہے. میں نے کتاب کی نگرانی اور رضاکارانہ طور پر ایک مقامی غیر منافع بخش کے ساتھ باقاعدہ کام کیا ہے، میں آگے بڑھنے اور اپنی ٹیم میں وفاداری اور تعاون کرنے کے لئے تیار ہوں"

اس رسائی سے ظاہر ہوتا ہے کہ یہ غیر معمولی، ری میک اور ذاتی ترقی۔ دفاعی، عذرا یا بیانات سے گریز کریں جیسے کہ "میں جوان تھا اور احمق تھا"۔ اس کی بجائے، تبدیلی کے ٹھوس ثبوت پر زور دیتا ہے، اپنی ادائیگی کا اہتمام کرتا ہے جب تک کہ وہ فطری اور اعتماد محسوس نہ ہو۔

جب آپکو موقعے کی ضرورت نہیں تو آپکو یاد رکھنا چاہئے

اگر آپ کے ریکارڈ کو الٹ دیا گیا ہے یا مہر کیا گیا ہے، آپ کو عام طور پر اسے ظاہر کرنے کے لئے درکار نہیں ہے. بہت سے اطلاقات درست طور پر ریاست "ان ہدایات کو درست طور پر شامل نہیں کرنا چاہئے" اور اگر آپ کو قانونی طور پر ان ہدایات پر عمل کرنا نہ کرنا پڑے تو پھر بھی کچھ طالبان کو آزادانہ طور پر ظاہر کرنا چاہیے. اگر آپ کو یہ یقین نہ ہو کہ وہ کردار کے حوالے سے متعلق ہیں اور جگہ پر انحصار کرنے کے لئے، تو معلومات کو معلومات کا اطلاق کرنا اور آپ کے استعمال کرنا آپ کے استعمال کرنا ضروری ہے

ایک خطرناک صورتحال کے باوجود ایک پُرتشدد اطلاق کرنا

اِس سلسلے میں نیچے دئے گئے اقدام سے آپ کے اندر ایسے انٹرویو اور پیشکشیں ہو سکتی ہیں جن کی وجہ سے آپ کو بہت فائدہ ہو سکتا ہے ۔

۱ : سرِورق کی تصویر : اِس کے علاوہ ، اِس میں بہت سی چیزیں شامل ہیں ۔

ایک کرپٹ بک کیرئیر لائسنس، ایک منصوبہ بندی کا لائسنس، ایک منصوبہ بندی کا انتظامیہ یا ایک تجارتی سند یہ ظاہر کرتی ہے کہ آپ نے اپنے پروفیشنل ترقی میں سرمایہ کاری کی ہے

2۔ قوی حوالہ جات کا نیٹ ورک تیار کریں

سابقہ نگران، پروفیسر، پروفیسر یا عوامی لیڈر جو آپ کی قابل اعتماد صلاحیت کے لیے قابل اعتماد ہیں، ان سے رابطہ کیجئے کہ آپ کی دیانتداری، کام کی جگہ اور کردار کے بارے میں خاص طور پر بات چیت کرنا۔ ایک مضبوط حوالہ کبھی کبھی کبھی کبھی پس منظری چیک سے زیادہ بوجھ کا حامل ہو سکتا ہے، خاص طور پر اگر کسی شخص سے آپ کے رویے کا حوالہ دیا گیا ہے تو آپ کو تفویض کے متعلق اپنے حوالہ جات کا اطلاق کرنا چاہئے تاکہ وہ اپنی سفارشات کو مکمل کر سکیں۔

3۔ نئے تجربے کو بہتر بنانے کے لیے محنت کریں یا پھر محنت کریں

ملازمت میں گیس کسی یقین کے اثر سے بدتر ہو سکتی ہے.

4۔ دوسرا-Chance اور Fair-Chance مزدور

بہت سی کمپنیاں اپنے تعارفی اور غیر جانبدارانہ کاموں کے حصے کے طور پر لوگوں کو مزدوری دیتی ہیں. مثلاً، ویریزن کو ایک رسمی دوسرا مقابلہ بندی پروگرام ہے. دیگر کمپنیوں جیسے کہ ڈیوس کے قاتل روٹی اور نحمیاہ کی نقل و حمل کے مواقع فراہم کرنے کے لیے اپنے کاروباری ماڈلز کو آپ کے علاقے میں شامل کر چکی ہیں اور آپ کے مشن کے بارے میں یہ اکثر آپ کے کام کا علم آپ کو تلاش کرنے کے لئے تیار ہیں

انڈسٹری-سپائفیکل تجزیہ برائے دیفٹ انفنٹریز کے لیے

آپ کو معلوم ہے کہ کون‌سی صنعتیں زیادہ قابلِ‌رسائی کام پر توجہ مرکوز کرنے میں آپ کی مدد کرتی ہیں ۔

and E-commerce : اکثر تاجر کسی شخص کو چوری کے عقیدے کے ساتھ نہیں کام کریں گے جس میں فنکار، رقمی ہاتھ لگانے، یا مشتری کی پوزیشن میں شامل کردار ادا کیا جاتا ہے. تاہم، پس پشتو کے پیچھے ذخیرہ شدہ کردار جیسے کہ چارج، پیٹنا اور بوجھ، وغیرہ دستیاب ہو سکتے ہیں اگر غلطی کی گئی ہو۔
Banking and Finance: فیڈرل قانون اکثر بارڈرل اداروں کے ساتھ چوری یا چوری کرنے والے تصدیق کاروں کے ساتھ ساتھ اکثر بینکوں، کریڈٹ یونینز، کمپنیوں اور انشورنس محکموں میں کام کرنے سے انکار کرتا ہے. یہ پوزیشنیں اس وقت تک بند ہیں جب تک ریکارڈ کو منسوخ نہیں کیا گیا ہے۔
Health Care : بہت سی ریاستیں چوری سے متعلقہ جرائم سے منع کرتی ہیں جن میں کنٹرول شدہ مواد، مریض بلڈنگ یا غیر محفوظ آبادیوں کی دیکھ بھال کرتی ہیں۔ تاہم، داخلی سطح کے کردار جیسے کہ جونئیر سروس، بنیادوں یا انتظامی حمایت متاثر نہیں ہو سکتے ہیں۔
Goverves and Law Enforcement: یہ ادارے غیر معمولی پس منظر چیک کرتے ہیں اور کوئی بھی چوری شدہ ملزم عام طور پر پولیس، پولیس، پولیس، پیرال یا حفاظتی پوزیشن کے لیے غیر معمولی ہے۔
معماری اور تجارتی : یہ صنعت اکثر زیادہ قابل اعتماد ہوتی ہے، جب تک چوری کا کام نہیں ہوتا، اکثر اوقات درخواست گزار پروگرام ریکارڈز کے ساتھ وصول کرتے ہیں، خاص طور پر اگر غلطی ہو اور معمولی ہو تو اسکی وجہ سے بہت سے لوگوں کے لیے مجرمانہ ریکارڈز کا ایک مضبوط انتخاب ہوتا ہے۔
ٹیکنالوجی: بہت سی ٹیکنالوجی کے شروعاتی اور چھوٹی کمپنیاں پس منظر میں اچھی اور قیمتی صلاحیتیں ہیں.

تحقیق اپنے ہدف کی صنعت کے مخصوص قوانین تجارتی شراکتوں، انسانی وسائل فورموں یا قانونی امدادی وسائل سے متعلق تحقیقات۔ علم کہ کون سی ملازمت وقت کو حقیقت میں محفوظ کر رہی ہے اور حوصلہ افزائی کو کم کرتی ہے۔

بعض مزدوروں نے ہیرے کین‌داروں کو کیوں منتخب کِیا ہے ؟

تمام آجرین کو خطرہ نہیں ہے. بہت سے لوگ تسلیم کرتے ہیں کہ ایک ہی غلطی، خاص طور پر ایک سے ایک شخص کی پوری شخصیت کا تعین نہیں کرتا.

کمپنیاں زیادہ تر ایسے منصفانہ پالیسیاں اختیار کر رہی ہیں جو لیڈروں کو طالبان کو حل کرنے کی ترغیب دیتی ہیں۔یہ پالیسیاں اکثر غیر شعوری طور پر جانچنے والوں کو تربیتی انٹرویو دینے کی ضرورت ہوتی ہیں اور اس طرح کی پالیسی کے ثبوت پر غور کریں،

ترقی کرنے کیلئے عملی اقدام

اگر آپ اس وقت چوری کے وعدے کیساتھ کام کرنے والی مارکیٹ کو دوبارہ تعمیر کر رہے ہیں تو مندرجہ‌ذیل معلومات سے آپ کو اپنے امکانات کو بہتر بنانے کے قابل بنا سکتے ہیں ۔

آپ کے مجرمانہ ریکارڈ کی کاپی ریاست کے رقبہ یا صحن سے لی گئی ہے جہاں ملزم کا مقدمہ پیش آیا تھا ۔
اگر آپ کسی قانونی امدادی کلینک یا مجرمانہ دفاعی وکیل کو ملازمت کی سند حاصل کرنے کی اجازت دیں تو بھی آپ کی ملازمت کے مواقع میں اضافہ ہو سکتا ہے ۔
اپنے علاقے میں کم از کم تین سے پانچ منصفانہ تعداد میں ملازم اور اپنے دوبارہ اپنے کام کی صلاحیتوں کو نمایاں کرنے اور ان کے کھلے مقام پر متعلقہ تجربات کو ظاہر کرنے کے لئے دوبارہ شروع.
اپنے ایمان اور اپنے ایمان کی بابت دیانتدارانہ اور قابلِ‌بھروسا سفر کی بابت معلومات فراہم کریں ۔
حالیہ کام ، رضاکارانہ تجربے یا حاصل ہونے والی ایسی معلومات بنائیں جو آپکے ریکارڈ کے منفی اثر کو کم کرتی ہیں ۔
مجرمانہ ریکارڈز کے ساتھ لوگوں کے لیے حمایت گروپ یا مشاورتی پروگرام میں شامل کرنا۔ ادارہ جات جیسے کہ قومی ایچ آئی آر نیٹ ورک یا مقامی ری ایکٹر پروگرام ملازمت، قانونی وسائل اور حوصلہ افزائی فراہم کر سکتے ہیں۔
مستقل اور تحمل۔ رد عمل کا حصہ ہے لیکن ہر اطلاق اور انٹرویو یہ ایک موقع ہے کہ آپ کی رسائی کو بہتر بنایا جائے اور آپ کو نہایت تحمل سے تعمیر کیا جائے۔

یہ سڑک چیلنج کرتی ہے لیکن چوری کے اعتقادات رکھنے والے ہزاروں لوگوں نے کامیابی سے اپنے کیریئر کو دوبارہ تعمیر کِیا ہے ۔

کُنَّا

چوری اعتماد آپ کو اپنا پورا پروفیشنل مستقبل کا تعین نہیں کرنا ہوگا اور نہ ہی آپ کو بامقصد ملازمت سے روک رہے ہیں.