حد سے زیادہ شریعت کا مستقبل : خون اور خون کی سنگینی کے اثرات

شریعت کی لاتعداد آیات : تبدیلی یقینی کیوں ہے ؟

کئی دہائیوں سے ، فیئر لاجمنٹ قانون (FLSA) نے کام کے اوقات میں 40 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے کا قانون قائم کیا ہے ، لیکن اگر آپ کو کم از کم ایک گھنٹے کام کرنا پڑے تو آپ کو کم از کم ایک اور زیادہ وقت میں کم وقت ملازمت مل جائے گی ،

جو لوگ نئے اصولوں پر عمل نہیں کرتے ، وہ اِس بات پر غور کرتے ہیں کہ آیا وہ اِس بات پر شک کرتے ہیں کہ اُن کے حقوق کی خلاف‌ورزی کرنے والے لوگ اِس بات پر شک کرتے ہیں کہ وہ اِس قانون کی خلاف‌ورزی کرتے ہیں یا نہیں ۔

موجودہ ریاست آف دی پروین قانون: فلسہ فریم ورک -

40 گھنٹے کی بیس لائن اور "سفید-کلر" ایکشن ہے۔

ایف ایل ایس اے کے تحت تمام کو ڈھانپے بغیر، غیر رجسٹر شدہ مزدوروں کو 40 سے زائد گھنٹے کام کرنے کا حق حاصل ہے.

• اجرت کی بنیاد پر ادا کی جائے ( گھڑی بھر نہیں)۔
• ارن کم از کم مزدوری کی حد سے اوپر
• ایسے کام انجام دینے والے فرائض جو بنیادی طور پر انتظامی ، انتظامی یا پیشہ‌ور حیثیت رکھتے ہیں ۔

یہ تین حصوں کا ٹیسٹ کئی دہائیوں تک جاری رہا ہے جو کہ تنخواہوں کی قیمتوں میں کمی واقع ہوئی ہے، خاص طور پر، سیاسی فٹ بال بن گیا ہے. جب کمروں میں بہت سے ملازمین نے اضافی ادائیگی کے بغیر طویل گھنٹے صرف کیے۔ جب یہ زیادہ وقت لگتا ہے تو مزدور زیادہ قابل اعتماد بن جاتے ہیں—لیکن کاروبار جو اخراجات بڑھ جاتے ہیں اور انتظامی بوجھ کا بوجھ اٹھاتے ہیں۔

ریاست - لژہ -

یہ بات تسلیم کرنا ضروری ہے کہ امریکہ میں قانون نافذ نہیں ہے بلکہ وہ امریکہ کی طرح امریکہ میں بھی اپنی اپنی اپنی حفاظت کے قوانین قائم کرتے ہیں جو اکثر فل ایس اے سے زیادہ تحفظ فراہم کرتے ہیں مثلاً کیلیفورنیا کو ہفتے کے 40 گھنٹے سے زیادہ عرصہ تک کام کرنے کے لیے 8 گھنٹے کام کرنے پڑتے ہیں ۔

وقت کی اصلاح کرنا

مرمتی تھرس کیمرا: ایک طویل تناؤ کی صورت حال ہے۔

سب سے جلد شرح سود ہے کہ شرح سود میں اضافہ کرنے کی تحریک 2016ء میں اوباما انتظامیہ نے 2٫660 سے 476 سالانہ تک کی حدود کو اٹھانے کی کوشش کی مگر ایک فیڈرل کورٹ نے مزید اندازے کے مطابق دفعہ 2024 میں ، 2025 میں ، 2025 کے تحت ، 20٪ ڈالر کے شعبے میں ، اگر اس کی دوبارہ تعمیر کے لئے تین گنا اور 50٪ ڈالر کا انتظار کیا گیا تو اس کے عوض ، 20٪

گیج ایکونامی پر پردہ ڈالنے کا عمل

ایک اور بڑی رُو ہے کہ گاگ اور پلیٹ فارم پر کام کرنے والوں کو زیرِزمین لانے کی تحریک دی جاتی ہے ۔اس وقت ، بہت سے گیج کارکنوں کو خود مختار اداروں کے طور پر درجہ دیا جاتا ہے اور اس لئے ایف‌ایس‌ایس‌ایس‌ایس‌ایس کے ماتحت قوانین کی پاس‌ولحاظ نہیں ہوتا ۔

دور ملازمت اور دفاعی سرگرمیوں میں "روزِ محنت" شامل ہے۔

دی فل ایس این کا کہنا ہے کہ جب کوئی ملازم ای میلے پر کام کرتا ہے تو وہ اسکے بارے میں روایتی نظریات رکھتا ہے اور اس بات پر عمل کرتا ہے کہ ۱۰ بجے سے کام کرتا ہے یا پھر ہفتے کے روزے کے دوران ،

ذاتی اور عملی ہفتہ

خودکار ادائیگی نہ صرف ملازمتوں کے لئے خطرہ ہے بلکہ یہ ایک دوسرے سے زیادہ وقت کے بارے میں سوالات پیدا کرتا ہے. اگر روبوٹس 40 گھنٹے کام کے بارے میں کام کرتا ہے تو کیا انسان اب بھی 10 گھنٹے کام کرتا ہے؟ یا ہمیں 40 گھنٹے کی مہلت کے لئے

ہوریزون پر قانون‌سازی کی تبدیلیاں

وفاقی اپ‌کوئر تجدید‌شُدہ

جبکہ کانگریس نے کئی دہائیوں میں بڑی ایف ایس اے کی ترمیموں کو عبور نہیں کیا ہے، تاہم کئی بلے بازوں کو غیر مستحکم قرار دیا گیا ہے:

• تمام کارکنوں کے لئے پریمیئرمنٹ تحفظات: پروپس نے کئی سالوں میں مزدوری کی قیمت کو 75,000 ڈالر تک بڑھا کر اسے انفلیشن کے لیے خود مختاری دے دی۔
• [The Schedules Thy Work Act: [1] آجرین کو ضرورت ہوتی کہ وہ شیڈولنگ کو پہلے سے آگے سے دیکھ سکیں اور کم گھنٹوں کی ادائیگی کرے، بالواسطہ طور پر انتہائی غیر معمولی حسابات کو متاثر کریں۔
• [The Urder the Waywage Act: جب کہ کم از کم اجرت پر توجہ دی جائے تو یہ کم مزدوری کرنے والے کارکنوں کے لیے اخراجات میں اضافہ کر دے گا۔

دی ڈُڈُل کی انتظامی حکومت میں تبدیلی کے لیے سب سے زیادہ امکان کارِ عام ہے 2024ء میں مزدوری پر پیش کی جانے والی ذمہ داریوں پر ختم ہونے والی حکومت کو 2025ء یا 2026ء میں ختم ہونے کی توقع کی جاتی ہے اور یہ کاروباری جماعتوں کی طرف سے قانونی مشکلات کا سامنا کرے گی۔ چاہے سفر کرنے والے لوگ ہوں یا کم از کم

ریاست-لژول لیجسل وے-

ریاستیں وفاقی حکومت کا انتظار نہیں کر رہی ہیں۔2024ء میں تنہا کئی ریاستوں نے غور کیا یا نئے غیر قانونی قوانین منظور کیے:

• Minnesota 2026 تک ایک ڈالر کی مزدوری میں لگ بھگ لگ بھگ ہے۔
• ماساچوسٹس سے آگے تک ایک روزانہ کی گردش پر غور کر رہا ہے۔
• کولورادو[1] 2024ء کے لیے ایک 5٫656 رنوں پر عمل پیرا ہے۔
• ] واشنگٹن 2025 (2025) کے لیے ایک ڈالر72,643 کی لاگت رکھتا ہے۔

بالخصوص شمال مشرقی اور مغربی ساحل میں مزید ریاستوں کی توقع کرنا ۔

مزدوروں کے نئے کیٹ گیج: فری لانسی اینڈ پروجیکٹ-بسیڈ تحفظات -

مثال کے طور پر ، نیو یارک شہر کے آزادانہ تحفظ قوانین میں تحریری اور وقتی ادائیگی کا تقاضا ہے لیکن اب تک یہ کام نہیں شامل ہے .

مزدوروں کیلئے اصلاح

اضافی نقصان اور بجٹ

ملازمت کی جگہ پر ملازمت کی جگہ پر زیادہ سے زیادہ ادائیگیوں کا مطلب ہے کہ ایک ملازم کو غیرقانونی کام کرنے سے باز رکھا جائے ۔

کے مطابق [SHRM تجزیہ ، 2024 کی تجویز کردہ قانون 3 ملین سے 4 ملین مزدوروں پر اثر انداز ہو سکتا ہے. بہت سے آجر مزدوروں نے مزدوروں کے لیے مزدوری جمع کرنے کے لیے جوابی کارروائی کی یا پھر ان کے پاس وقت کی بچت کے لیے اخراجات ہیں، دونوں کے پاس اخراجات ہیں، لیکن متبادل-Nononon-Conscons زیادہ مہنگا، پشتون اور آبی نقصان کے ساتھ

تبدیلیِ‌انسانی کے ماحول میں خطرات

ایک کمپنی جو ایک بار ایف ایل ایس اے کی حدود کا جائزہ لیتی ہے ایک بار پھر اسے دوبارہ شروع کرتی ہے. مثال کے طور پر 2024 میں آزاد مزدوروں کے لئے کم اجرت میں اضافہ نہیں کیا جا سکتا.

stratgic serves: Worce Flexibility اور اخلاقیاتی معیار (workforce Flexibility)۔

مثال کے طور پر ، جب آپ کام میں مصروف ہوں تو آپ کو اپنے کام میں زیادہ وقت صرف کرنا ہوگا ۔

ملازمت کرنے والوں کیلئے اصلاح

مزید ترقی اور کام کی زندگی کے میدان میں

مزدوروں کے لیے توسیعی طور پر ، زیادہ رقم کا مطلب ہے ، ایک ملین ڈالر کی قیمت زیادہ ہے. ایک ملین ڈالر کی مزدوری کرنے والے مزدور جنہیں ہفتے میں گھنٹے کے طور پر دوبارہ حاصل کیا جاتا ہے اور کام 45 گھنٹے کی لاگت سے ایک بار پھر سے 4,300 گھنٹے کی رقم دیکھ سکتے ہیں. یہ کام لاکھوں کے لیے زیادہ وقت کی ادائیگی کا باعث بن سکتا ہے.

مایوسی : مایوسی اور فوائد کا خاتمہ

ایک تجارتی ملکیت ہے. غیر اطمینان سے حاصل ہونے والے غیر کار آمد کا مطلب ہے کہ وہ وقت ضائع ہو سکتا ہے اور باہر جا سکتا ہے.

ایک اَور خطرہ : بعض آجرین کو اجازت دینے کے لئے اِلگی‌جِیّت ( جیسے کہ اجازت‌نامہ یا انشورنس ) کا فائدہ ہوتا ہے ۔

جی‌نہیں ۔

[FL] کے ۲۰4 خود مختار انتظامی اختیارات کے ذریعے ، ایک امتحان کے ذریعے ، لیکن ایک واضح طریقے سے کام کرنے والے کارکنوں کو ایک خفیہ تحفظ کے بارے میں آگاہ کرنا چاہئے

اگلے 3–5 سالوں میں کس بات کا انتظار کریں گے۔

مسلسل انتظامی عمل

ڈی‌ایل‌ایل کی کارکردگی میں اضافہ ہو سکتا ہے 2025 یا 2026 میں اضافہ ہو سکتا ہے ۔ توقع ہے کہ ہر تین سال بعد خودکار تجدید کی جاتی ہے ، اجرتوں کے لئے انڈیکس سے وابستہ ایکشن یا انڈیکس سے وابستہ ۔

زیادہ تر ریاستوں پریمیئر یا الیگن؟

اگر وفاقی سرحدیں بہت زیادہ بڑھ جائیں تو بعض ریاستیں اعلیٰ معیار برقرار رکھنے کی بجائے بوجھ کو کم کرنے کی بجائے زیادہ کوشش کرتی ہیں ۔

ٹیکنالوجی کو ایک پیچیدہ حل کے طور پر

وقت کی رفتار سے چلنے والی ٹیکنالوجی اب تک اب تک اب تک کی جائے گی. بائیومیٹر کی گھڑیوں، موبائل ایپ کے ساتھ ساتھ اور اے آئی ایم کے سافٹ وئیر سے وقت گزارنے میں آسانی پیدا ہو گی— اور حادثاتی طور پر کم لاگت کے لیے یہ بہتر ہے اور کار آمدن کے لیے بھی، لیکن اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ جو بھی شخص اپنے کام سے بچنے کی زیادہ کوشش کرے گا وہ زیادہ آسانی سے پھنس جائے گا

32 گھنٹے کا کام: خواب سے لے کر پوسائی تک

جب کہ 32 گھنٹے کے کام کے لیے ایک مکمل عبور ناگزیر ہے، آئس لینڈ میں پائلٹ پروگرام جیسے ملکوں میں تجربہ کار کمپنیوں کی تعداد چار روزہ ہفتوں کے ساتھ تجربے کیے گئے ڈیٹا پیدا کریں گے، اچھی صحت اور غیر منافع بخش اخراجات کے لئے

کنول: احساسیت کے ساتھ مستقبل کو فروغ دینا

مستقبل میں کوئی ایک منزل نہیں بلکہ وفاقی، ریاست اور مقامی سطح پر کچھ موڑیں۔ اعلیٰ مزدوری کی حدود کو وسیع کرنا، دور کام کے لئے واضح قوانین اور ایک مختصر کام کے مطابق

تبدیلی خطرے اور مواقع کو دوچار کرتی ہے ۔ جو لوگ قانون کی تیاری کرتے ہیں وہ نہ صرف قانونی خطرات سے بچیں گے بلکہ مضبوط اور بہتر کام بھی کریں گے ۔