خاندانی کاروباری کامیابیوں میں جھگڑے کے عام ماخذوں کو سمجھنا

خاندانی کاروبار بہت سے معیشتوں کی پشت پناہی کرتے ہیں، ملازمت اور جی ڈی پی کے حوالے سے اہم کام کرتے ہیں. لیکن، لیڈرشپ اور ملکیت کا عبور ایک نسل سے لے کر اگلی نسل تک --

عام طور پر ، خاندان کے لئے ذاتی معاملات میں دخل اندازی یا دیگر ذمہ‌داریوں کے تحت ، جو اپنے آپ کو برابر سمجھنے والے بہن‌بھائیوں کے ساتھ نفرت کے احساسات کو دُور کر سکتے ہیں ۔

جھگڑے کو حل کرنے کے لئے سخت کوشش

ذیل میں خاندانوں کو تبدیلیوں ، کاروباری معاملات میں مداخلت کرنے والے خاندانوں کی طرف سے آنے والی تبدیلیوں ، خاندانی کاروباری مشیروں اور قانونی ماہرین کی طرف سے کئی دہائیوں پر اثرانداز ہونے والے تجربات پر روشنی ڈالی گئی ہے ۔

فوری اور دیانتداری کیساتھ رابطہ

کھلے گفتگو کی ثقافت کی حوصلہ افزائی کرتے ہوئے ہر فرد اپنے فکر و فکر کا اظہار کرنے، توقعوں اور توقعوں کا اظہار کرنے کے علاوہ، اگر بدلہ یا سزا کے خوف سے، باقاعدہ خاندانی اجلاسوں کی طرف سے ان گفتگووں کے لیے ایک محفوظ مقام تیار کی جا رہی ہے جہاں جہاں زمین کی سطح پر ان کے معاملات کو جائز کیا جا رہا ہے، مگر ان کے بارے میں توجہ دی جا سکے،

کلیئر پالیسی اور فورمل معاہدے قائم کریں

امیتابھ ایک فکشن ہے، خاص طور پر خاندان کے کاروبار میں جہاں کرداروں اور توقعات اکثر دی جاتی ہیں، وہاں کرداروں کو ختم کر دیا جاتا ہے، ذمہ داریوں کو ختم کرتا ہے، اور جانشینی کی تدابیر کرتا ہے،

ایک دوسرے سے بات‌چیت کریں

جب اندرونی کوششیں حل کرنے میں ناکام ہو جاتی ہیں، تو غیر جانبدارانہ تیسرے حصے میں لانا—جیسے کہ خاندانی کاروباری مشیر، ماہر نفسیات یا وکیل جو کہ اپنی مرضی سے تجربہ کیا گیا تھا—اپنے نتائج کے بارے میں مُردہ نتائج کو توڑ کر اور ان کے ساتھ مل کر گفتگو کرنا. اطمینان سے متعلقہ خاندانوں کو رابطہ کرنا،

قانونی دستاویزات اور پروفیشنل لائسنس

حساب کے علاوہ، جامع قانونی دستاویزات آپس میں بحث و مباحثوں اور ہموار عبور کرنے سے روکنے کے لیے ضروری ہے. مرضی، ٹرسٹ، خریداری معاہدے اور شیئر کرنے والے کو باقاعدہ قانونی طور پر جائزہ لیا جائے تاکہ خاندان کے کاروباری جانشینوں کی طرف سے تبدیلی کے بعد خصوصی طور پر ترمیم کی جا سکے.

خاندانی حکومت کا آغاز

منظم نظامات کی تشکیل -- جیسے کہ خاندانی کونسل، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ ساتھ داخلہ شدہ بورڈ۔

ترقی‌پذیر پلاننگ کا ایک اہم کردار

منصوبہ بندی ایک ہی مؤثر طریقہ ہے جس سے جھگڑے کو روکنا اور طبقات کی تعمیر میں آنے والے کاروبار کو تباہ کرنا۔

ابتدائی اور ابتدائی طور پر شروع کریں

کامیابی کے موضوعات کا آغاز کرنا چاہیے، جیسے کہ ایک عبوری منتقلی سے پہلے،

ا تصال کامیابی کا منصوبہ بنائیں

ایک غیر متصل جانشینی کا منصوبہ قیادت جانشینی (جو کاروباری دن کے لئے انتظام کرے گا)، ملکیتی جانشینی (جس طرح شیئرز وقت کے دوران ،

تمام کلیدی رہنماؤں کی حمایت کریں

علیحدگی میں حليٴ اختلافي اور عاجزي کر نے کے ليے فیصلوں کي ترهے هيں ان تمام کئي کئي کو شش کريں جس میں سے ايک اور نوجوان نسلیں جو ابھی تک کاروبار میں مصروف نہيں ہيں ۔

قانونی اور مالیاتی اصولوں سے بچنے کیلئے

مضبوط رابطہ اور حکمرانی کے ساتھ ساتھ ، متبادل منصوبہ‌سازی قانونی یا مالی تفصیلات کو نظرانداز کرنے کی وجہ سے ٹوٹ سکتی ہے جو غیر روایتی نتائج پیدا کرتی ہے ۔ عام خطرات کو سمجھنے سے خاندان اپنے سخت عہدوں کی حفاظت کرتے ہیں اور ان سنگین غلطیوں سے گریز کرتے ہیں جو کہ مشکل حالات میں تبدیلی لا رہے ہیں ۔

کاروبار کی عدم موجودگی یا غیر ذمہ‌داری

ایک اچھی تجویز ہے خریداری معاہدے، تحفے اور ملکیت کی منصوبہ بندی اور وارثوں کے درمیان عدل و انصاف کی تقسیم کے لیے، اگر کاروبار کو کم قیمت دی جائے تو خاندان کے افراد یا ملکیت کو بھی بیچ دینا، جھگڑوں کا شکار کرنا،

پیسے کمانے کیلئے لُوٹ‌س‌وٹ کی کمی

جب کوئی خاندان کاروباری کرایہ کو باہر لاتا ہے خواہ ریٹائرمنٹ، موت یا رضاکارانہ طور پر رخصت ہو، کمپنی کے پاس اس کے لیے کافی آب و اسباب ہیں تاکہ وہ جاری آپریشن کے بغیر سرمایہ کاری کے قابل ہو یا پریشان کن اشیا کی قیمتوں پر خرچ کرے ۔

حکومت کی دستاویزات میں ماچن‌مس کی تصدیق

اور اگر آپ کو کوئی جانشینی کا منصوبہ لکھنے کی ضرورت ہے تو اس میں مستقبل کے جھگڑوں کو حل کرنے کے لیے قابل قبول طور پر شامل کرنا ضروری ہے جو کہ کسی بھی خاندان کے اندر وقت کے دوران ناممکن ہو.

نسل‌کُشی منتقل

نسلیاتی عبورات میں بجلی کی منتقلی کے لیے مختلف چیلنجز پیدا ہوتے ہیں جنھوں نے کاروبار کو خلیفہوں کی قوت کے ذریعہ سے بنایا تھا جو مارکیٹوں اور ٹیکنالوجی کے ساتھ مطابقت پیدا کرنا ضروری ہے.

کنول: پرینسی دونوں کاروبار اور خاندانی بونڈ ہیں۔

خاندانی کاروباری جانشینی کے منصوبے میں جھگڑے ایک وقتی تقریب نہیں ہے بلکہ ایک مستقل عمل ہے جس میں رشتوں، ہمدردیوں اور ترکیبوں کا تقاضا کیا جاتا ہے۔