زرعی قانون کے تحت زرعی مزدوروں کیلئے زیادہ وقت

زرعی قانون کے تحت زرعی مزدوروں کیلئے زیادہ وقت

ریاستہائے متحدہ امریکا میں فیڈرل قانون زرعی مزدوروں کو ایک منفرد حیثیت دیتا ہے زرعی معیاروں کے تحت (FLSA). زیادہ تر گھنٹے مزدوروں کے برعکس، فارم مزدوروں کی بڑی تعداد وقت کے مطابق وقت کے لحاظ سے زیادہ خرچ کرنے سے آزاد ہے. یہ عرصہوں سے زیادہ عرصے تک جاری رہنے اور کھیتی باڑی کی نوعیت میں،

فیئر لانڈرنگ معیارات اور زراعتی عمل

دی فل ایسا ، سن 1938 میں ، فیڈرل مزدوری ، مزدوری اور بچوں کی مزدوری کے معیاروں کو قائم کیا گیا ۔ ( ۱ ) عام طور پر مزدوری ۷ ، [ ۱ ) مزدوروں کو ہر ہفتے ایک کو کم‌ازکم ۴۰ گھنٹے کے لئے مزدوری کے لئے مزدوری دیتے ہیں ۔ تاہم ، قانون کے مطابق ، فصلوں کی قیمت کا حساب ، رقم ، [ مثل ] ، فصل کے خرچ کرنے یا مزدوری کے کام کے لئے کچھ اخراجات کا استعمال نہ کرنا ۔

ایف ایل ایس اے کے تحت دفاعی "اِقتصاص" کرنا

FLSA کی شعبہ زرداری 3(f) میں زراعت کی وضاحت جان بوجھ کر کی گئی ہے اس میں دو بنیادی اقسام شامل ہیں:

• پرائمری زراعت: اپنی تمام شاخوں میں زراعت، زمین اور زراعت، دودھ پلانے، پیداوار، زراعت، کاشت اور کسی بھی زرعی یا زراعتی پیداوار (مثلاً پھل، سبزیاں، اناج، پھول، پھول، پھول، پھول وغیرہ وغیرہ کاشت کرنے والے جانور یا کیڑےمار وغیرہ شامل ہیں۔
• سسیکوٹری زراعت: کسی بھی عمل (جس میں کسی بھی کام کی تیاری، بازارکاری یا بازارکاری یا نقل و حمل کی تیاری) کی جاتی ہے، جسے کسانوں کی طرف سے جمع کیا جاتا ہے یا اس طرح کے کسی حادثے یا ایسے شعبے کے ساتھ کام کرنے کے لیے انجام دیتا ہے، اس میں خشکی، مرمت، تنفس، طریقہ کار اور نقل و حمل جیسے کام شامل ہوتے ہیں، اس طرح جب کھیتی باڑی کے شعبے یا مزدوروں پر کام کرتے ہیں۔

ایک مزدور جو باغ میں کسی قسم کا کام کرتا ہے (پریمری زراعت) کو ختم کر دیتا ہے. ایک آزاد ہے.

کیوں ؟

زراعت کے لئے متعلق تاریخی منطقی طور پر نئے ڈیل کے زمانے تک کی جاتی ہے ۔ کانگریس نے تسلیم کیا کہ کھیتی‌باڑی کا کام عارضی ہے اور موسمِ‌سرما ، سب سے زیادہ تیزی سے موسم ، قحط اور بازاری حالات کے تحت ۔ فصلوں کے موسم کے دوران ، دن‌بھر میں فصلوں کو کٹائی کے لئے ۱۰ سے ۱۴ گھنٹے کے لئے ، فصلوں کو وقت فراہم کرنا اور انتہائی ضروری طور پر اجرت دینا ، فصلوں کو کم کرنے کے لئے بہت ضروری تھا ، بہتیرے کسانوں کو مزدوری دینا یا مزدوری کے لئے کھیتی‌بخش کرنے کے لئے استعمال کرنا ناممکن تھا ،

کیا آپ کو یاد ہے ؟

اگرچہ زرعی اجازت‌و خلافت وسیع ہے توبھی کئی اہم فرقوں سے پتہ چلتا ہے کہ آیا ایک مزدور ایک زرعی مزدور کے طور پر کام کرتا ہے یا نہیں ۔

مزدور اور انٹرپرائز کا ڈھانچہ

زرعی اجازت مخصوص طور پر انفرادی مزدوروں کے لیے مخصوص ہوتی ہے، چاہے وہ آجر کی سالانہ رقم کے بارے میں ہوں، ان میں سے بیشتر کے لئے تحفظات کا اطلاق ہوتا ہے، اگر آجر "entrecrect" سے ملاقات کرتا ہے اور سالانہ کاروبار میں 500,000 ڈالر کا حساب رکھتا ہے،

غیر سرکاری کارکن: "پکنگ سید" اور "پراسینگ" گری زون"۔

کسانوں کے کام کو انجام دینے والے مزدوروں کے درمیان زرعی محنت اور غیر منافع بخش صنعتی محنت کے درمیان فرق اس وقت بھی ختم ہو جاتا ہے جب مزدور کھیتی‌باڑی میں مصروف ہوتے ہیں ۔

• ایک مزدور نے ایک تازہ کٹے ہوئے پھول کمپنی کی طرف سے کام کیا جو کئی فصلوں سے پھولوں کو خرید کر ان کو مرکزی طور پر بنانے کی سہولت میں ڈھالا ہے نہیں زراعت میں مصروف ہے. فیکٹری کا کام کسان کی طرف سے نہیں کیا جاتا اور نہ ہی ایک فارمنگ آپریشن کی طرف سے انجام دیا جاتا ہے۔
• ایک تجارتی صنعت‌کار جو کہ آزاد کسانوں کی کاشت‌کاری کرتی ہے ، وہ معیاری طور پر قابلِ‌رسائی قوانین کے تابع ہے ۔
• دودھ پلانے والے مزدور دودھ پلانے والے ایک تیسرے فریقین ٹرکنگ کمپنی کے لیے ایک فیکٹری پلانٹ سے دودھ پلانے والے مزدور عام طور پر زرعی مزدور نہیں ہوتے— یہ نقل و حمل خود فارم کے آپریشنز کے لیے غیر فعال نہیں ہے۔

عام طور پر اگر دودھ ، ٹھنڈا سبزیوں ، پھلوں ، پھلوں کو صاف کرنے کی سرگرمیوں کو تبدیل کرنے کے عمل کو تبدیل کرنے کے لئے استعمال کِیا جاتا ہے تو اسے ” انتہائی ضروری “ زراعت خیال کِیا جاتا ہے ۔

ایچ-2A زرعی مزدور

عارضی یا موسمیاتی مزدوری کے لیے ریاستہائے متحدہ امریکا میں داخل ہونے والے کارکنوں کو بھی FLSA کی زرعی اجازت سے ڈھانپ دیا جاتا ہے جبکہ ایچ-2A کے ملازمین کو مخصوص اجرت، رہائش اور نقل و حمل کے تقاضوں پر پورا اُترنا پڑتا ہے، یہ لوگ خانہ جنگیوں کے لیے زرعی ملازمتوں کے لیے لازمی نہیں ہیں، بلکہ سرکاری طور پر اجرت کے لیے مخصوص ہیں،

وقت پر ہونے والی جنگ : ریاست کے قوانین آئین میں تبدیلی آ رہی ہے

چونکہ فیڈرل قانون زرعی مزدوروں کو تحفظ فراہم کرتا ہے اس لئے ترقی‌یافتہ ریاستوں نے اس خلا کو بھرنے کیلئے اپنے قوانین نافذ کئے ہیں ۔

کسانوں کیلئے وقت مختص کرنے کیساتھ ساتھ ریاستہائےمتحدہ

کیلیفورنیا نے اسمبلی بل 1066 (2016) کے راستے کی قیادت کی، جو کئی سالوں سے زرعی کارکنوں کے لیے مختص کردہ مدت کے دوران جاری تھا۔ 2025 کے دوران، کیلیفورنیا فارم ورکرز کو ہفتے میں 8 گھنٹے کے بعد یا 40 گھنٹے کی ادائیگی کا حق حاصل ہے (جیسے کہ غیر زرعی طریقہ کار کے ساتھ ہے)۔ واشنگٹن نے 2022 میں اسی طرح کے مرحلے کے ساتھ ایک ہفتے کے دوران یا پھر 40 گھنٹے کے دوران، اس کے بعد، 40 گھنٹے تک کے لیے تجارتی کاموں میں اضافہ کیا اور 40٪

وقت کے ساتھ ساتھ حکومت کی ضرورت

State	Overtime Trigger	Effective Date	Key Exemptions
California	8 hrs/day or 40 hrs/week	Fully phased in 2025	Small farms (<25 employees) subject to delayed schedule
Washington	8 hrs/day or 40 hrs/week	Fully phased in 2025	None for covered employers
New York	40 hrs/week	January 2024	Dairy workers exempt until 2032 (special phase-in)
Oregon	40 hrs/week (plus daily overtime in some regions)	2025 fully phased	Farms with fewer than 25 employees excluded
Colorado	40 hrs/week	March 2023	Agricultural employees defined broadly
Minnesota	48 hrs/week (for large farms)	May 2025	Small farms with limited seasonal labor

نوٹ: ریاستیں عام طور پر فیڈرل اجازت نامہ پر انحصار نہیں کرتی اور نہ ہی زرعی مزدوروں کو اجرت دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔

ملتان-ریاستی مزدوروں کے لیے پیچیدہ مشکلات

ایک زرعی عمل جو کئی ریاستوں کا احاطہ کرتا ہے -- مثال کے طور پر، اوریگون، کیلیفورنیا اور واشنگٹن میں فارمز کے ساتھ ایک بڑی کمپنی۔ ہر ریاست کے لئے مختلف منظم قوانین کی ضرورت ہے.

حالیہ فیڈرل کوشش اور قانونی مشکلات

ریاست کی ترقی میں اضافے کے باوجود کانگریس نے 1966ء سے ایف ایل ایس اے کی زرعی وزارت خارجہ کی تجدید نہیں کی (جب جنگلی اور ہریانہ کے کچھ کارکنوں کو شامل کیا گیا)۔ کئی فیڈرل کارروائیوں نے اجازت و خلافت کو تنگ کرنے یا ختم کرنے کی کوشش کی ہے لیکن کسی نے کامیابی نہیں کی۔

قانون‌سازی پر مبنی

سب سے زیادہ قابل ذکر کوشش فارم ورکرز ایکٹ (FARMS Act) کے لیے Firness ہے، 2019ء سے کانگریس میں بار بار متعارف کرایا گیا. بل نے FLSA میں ترمیم کی تاکہ وہ 40 گھنٹے کے بعد زرعی مزدوروں کو ادا کرے، جس کے لئے ایک مرحلہ مقرر کیا گیا ہے کہ وہ چار سال تک معیاری طور پر اور آٹھ سال تک مسلسل مدت تک جاری رہے، اس نے کھیتی باڑی کی مقدار کو بڑھانے کی کوشش نہیں کی بلکہ کوئی بھی کافی کوشش کی ہے۔

قانون‌سازی کا آغاز

فارم ورکر ابلاغی گروہوں نے اس بات پر اعتراض کیا ہے کہ زرعی اجازت زرعی تحفظ کی خلاف ورزی امریکی آئین کے مساوی تحفظ کی گئی ہے کیونکہ یہ ایک غیر منطقی بنیاد کے بغیر کام کرنے والوں کے ایک گروہ کو رد کر دیا گیا تھا لیکن اپیل جاری رکھی گئی کہ اگر چیکہ کی طرف سے خون بہایا گیا تھا اور اس کے استعمال کے دوران میں حصہ لینے والے زیادہ تر لوگ قانونی طور پر کام کرنے کے قابل نہیں تھے تو اس کے قانونی طور پر قانونی کارروائیوں کے تحت،

اصول بنانا اور اِس پر عمل کرنا

حالیہ برسوں میں ، ڈبلیو ایچ ڈی نے زرعی اجازت‌وتربیت کے لئے جو مزدوروں کے طور پر ” زراعتی کام “ انجام دیتے ہیں ، ایک ایسا شعبے جو کہ اپنے آپ سے بڑے پودوں کے طور پر استعمال کرتا ہے ، اگر آپ نے ایک زرعی کمپنی کو اپنے پاس‌ولحاظ سے ترقی نہیں دی ہے تو پھر بھی یہ زرعی کام کرنے کے لئے ممکن ہے کہ سابقہ فارم پر وفاقی حکومت کو ختم کرنے کی کوشش کریں ۔

مزدوروں اور مزدوروں کیلئے عملی اصلاح

مزدوروں کیلئے

وفاقی اور ملکی دونوں قانون پر عمل کرنے کے لیے ایک زرعی آجر کو کئی اقدامات کرنے پڑتے ہیں:

• کلاسیت درست: منصوبے جن کے کارکن زراعت میں مصروف ہیں (پریمری یا سیکنڈری) اور جو نہیں ہیں. ان کے کام کرنے والوں میں پیکنگ، آبی کاروں میں بے روزگاری، بے روزگاری اور فصل کاٹنے والے افراد بے روزگار ہیں.
• گھڑیوں میں تاخیر : اگر وفاقی قانون کے تحت غیر ضروری نہ ہو تو ریاست کے قوانین اس کے لیے ہر ملازم کی محنت کے صحیح ریکارڈ قائم رکھیں، چاہے وہ وقتی طور پر، رخصتی کے بغیر، وقت یا موبائل فون استعمال کریں جو ریاست کے تمام حصوں میں کام کرنے کے لیے جگہ کو اختیار کر سکے۔
• قائم حالت کی بلندیوں پر کھڑے ہو کر : ہر ریاست کے قوانین کا جائزہ لیں جہاں آپ کام کرتے ہیں، مثلاً کیلیفورنیا میں روزانہ 8 گھنٹے کے بعد تاخیر درکار ہوتی ہے ؛ واشنگٹن کو ہر روز 8 گھنٹے کے بعد بھی وقت گزرنے کے لئے درکار ہوتا ہے، لیکن کچھ علاقوں میں اوریگون کی روزانہ تربیت کا اطلاق صرف نگرانی کرنے والوں اور ادا کرنے کی سہولت فراہم کرتا ہے۔
• beudget for settlement: اسٹیٹ قوانین جلد از جلد نافذ ہو چکے ہیں. 2024، مشی گن اور پنسلوانیا نے سوچا مگر کھیتی باڑی کرنے والے اخراجات کو نہیں عبور کیا. مزید ریاستوں کے لیے توقع کرنا چاہیے کہ مزدور 40 گھنٹے کی رفتار اور آہستہ آہستہ آہستہ طے کرنے کے لیے منصوبہ کی قیمت کو ماڈل بنائیں گے۔
• جوائنٹ آجر کی ڈرون: بہت سے فارمر مزدوروں کو مزدوروں کی طرف سے فراہم کیا جاتا ہے. FLSA کے تحت، قرض لینے والے اور قرض دینے والے دونوں کو زیادتیوں کے لئے مشترکہ طور پر ذمہ داری سونپنی چاہئے.

مزدوروں کے لئے

کسانوں کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ وفاقی قانون میں عام طور پر غیرقانونی طور پر ادائیگی کی ضرورت نہیں ۔

• اُن کے ملک میں محنت کرنے والے شعبے سے رابطہ کریں تاکہ وہ اپنے اصولوں کے بارے میں سیکھیں ۔
• روزانہ کے وقت کا ذاتی ریکارڈ رکھیں ، جس میں شروع اور اختتامی اوقات ، توڑ پھوڑ اور ہر کام گھڑی ختم ہو جاتا ہے ۔
• اگر ایک مزدور عہدیدار کے لیے کام کرے تو اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ عہدیدار تمام گھنٹوں درست رپورٹ کر رہا ہے۔
• امریکی محکمہ خارجہ برائے ویلز و قیامت یا ریاست کے مزدور ادارے کے خلاف رپورٹ غیر قانونی ہے ۔
• اگر اجرت کی ادائیگی کی جائے تو قانونی مدد طلب کریں— بہت سے غیر منافع بخش ادارے کھیتی باڑی کرنے والوں کو مفت مشورہ دیتے ہیں۔

کسانوں کیلئے وقت کا مستقبل

اس رُجحان واضح ہے : زیادہ‌تر ریاستیں کھیتی‌باڑی کرنے والوں کو تحفظ فراہم کرنے کیلئے تحریک دے رہی ہیں اور وفاقی اصلاحات کو یقینی بنایا جا رہا ہے ۔

ایک زرعی اہلکار کو ملازمت اور گھنٹے کے قانون کی پابندی کرنے والے مزدوروں سے مشورہ لینا چاہئے کہ وہ اپنی ریاست کے قوانین کی پابندی کریں اور یہ جان لیں کہ انہیں وفاقی قانون سے زیادہ حقوق حاصل ہیں ۔

کُنَّا

وفاقی قانون کے تحت زرعی مزدوروں کے لیے ایک غیر معیاری حیثیت رکھتا ہے سوائے اس کے کہ عام ایف ایل ایس آئی کے فریم ورک پر پابندی لگائی جائے، تاریخی ضرورت اور سیاسی مصالحت میں جڑے ہوئے، مطلب یہ ہے کہ کسانوں کو وقت اور مقررہ وقت پر کام کرنے کی ضمانت نہیں دی جاتی بلکہ ان کو قانونی مشکلات اور مسلسل جاری رکھنے کے لیے کام کرنا ہوتا ہے

[Exean Respor:]

• امریکی محکمہ اوقاف آف لاربری – فیکلٹی شیٹ #12: زرعی مزدوروں کے زیرِ اہتمام فیئر لانڈرنگ طیارے ایکٹ (FLSA)]۔
• ] National Agricultural Law Center – زرعی طور پر غیر ملکی طور پر ملکی قوانین Overview
• United زرعی کارکن – غیر مستحکم حقوق اور حد تک وقتی ریفل