employment-law
ملازمت کرنے والوں کیلئے قانونی طور پر ریٹائرمنٹاں
Table of Contents
وقت کا تقاضا کیا ہے اور اس کی کیا وجہ ہے ؟
مدت کے دوران واپسی ایک آجر کو مزدوری دیتا ہے جس کے لیے ایک ملازم کو دس گھنٹے کے لیے مزدوری دی جاتی ہے لیکن کبھی بھی مناسب کام نہیں ہوتا ۔
جو لوگ اپنے آجر کو ضمانت دینے کے لئے قانونی ضمانت حاصل کرتے ہیں وہ اس کے لئے ضروری ہے کہ وہ اجرت اور گھنٹے کے قوانین کی خلاف ورزی کرے، یہ مضمون آپ کو بنیادوں کے اصولوں سے گزرتا ہے،
قانون کی بنیادی ضروریات : فلسا اور ریاست کی حفاظت
فیئر لانڈرنگ معیار (FLSA) قانون (FRA -
FLSA کے لیے درکار ہے کہ n-con-conserve services ان کی باقاعدہ تنخواہ ایک گھنٹے سے کم کر کے تمام گھنٹے کام کرنے کے لیے 40 سے زائد گھنٹے کام کرنے کے لیے ادا کی جاتی ہے. عام شرح میں نہ صرف بنیادوں پر ادائیگی شامل ہے بلکہ کچھ بونڈ، مختلف اوقات میں مختلف اوقات میں مزدوری کرنے والے مزدوروں کو بھی استعمال کرتے ہیں#22xe &222
بہت سے کارکنوں کا خیال ہے کہ کمپنی کے بیشتر ملازمین تجارت میں حصہ لیتے ہیں یا سالانہ آمدنی کے ساتھ ۰۰۰، ۰۰، ۵۰، ۱ ڈالر بھی کم کر دیتے ہیں ۔
Esempt vs. Non Exempt State: The Misscification Excification settlement
عام طور پر کام کرنے والوں میں سے ایک ادائیگی سے انکار کر دیا جاتا ہے کیونکہ امیس کی شرح [1] [1] جیسے ایف ایل ایس ایل اے. The “ سفید فام̵ معاف کرنا (یعنی کم از کم) امتحانات اور کاروبار کی ادائیگی کے لیے 2024 ڈالر کا معاوضہ لیا جاتا ہے، جو آپ کو واپس قرض کے طور پر واپس بھیج سکتے ہیں مگر آپ کو بیس سال تک قرض دینا پڑتا ہے۔
صرف Mexicles طے نہیں کرتے. ایک ملازم کے ساتھ عنوان اور#8220;manger„ جو اپنے وقت کے غیر منقسم کام کرنے میں صرف کرتے ہیں. دیگر اقسام میں زرعی کارکن اور کچھ ٹرانسپورٹ کے کارکنوں کو شامل کیا گیا ہے، لیکن اگر آپ کو یہ غلط طریقے سے ملازمت کے بارے میں مشورہ دیں تو آپ کو UUCate کی حیثیت حاصل ہو سکتی ہے۔
وقت پر قوانین : جب وہ مزید جانے جاتے ہیں
بہت سی ریاستیں مثلاً کیلیفورنیا، نیو یارک، اوریگون اور واشنگٹن، میں ایسے غیر محفوظ قوانین ہیں جو [FLT]] [FLA.A. کیلی فورنیا کے لیے مخصوص تحفظ کی ضرورت ہے، مثلاً، دن میں 8 گھنٹے کی زیادتی اور ڈبل وقت کے لیے. کچھ ممالک کو بھی مہیا کرتی ہیں جو کہ وفاقی صنعتوں کے لیے وفاقی قوانین کا اطلاق کرتی ہیں، جب یہ کام کی جگہ پر پابندی کرنے والے ادارے آپ کو کنٹرول کر سکتے ہیں،
درست ریکارڈ قائم رکھیں : وقتی واپسی کیس بنانا
دستاویز کیوں فاؤنڈیشن ہے
کامیاب ادائیگی کا دعویٰ ہے کہ تقریباً ہمیشہ آپ کا کام بالکل ٹھیک وقت پر ہوتا ہے اور ان گھنٹوں کو آپ نے کام نہیں کیا.
دستاویزات کا کیا مطلب ہے
- ] دہلی شروع اور ختم ہونے والی گھڑیوں – جس میں سے کسی بھی دور کا کام پہلے یا بعد میں آپ کی منتقلی کے بعد بھی شامل ہے۔
- بریک اور کھانے کے اوقات – نوٹ جب آپ دوپہر کے کھانے کے ذریعے کام کرتے یا محض ایک دوسرے کے خلاف توڑ لیتے ہیں۔
- ریموس کام کے گھنٹوں] – ای میلس، بلیک پیغامات اور فائل ٹائمز دیر رات یا ہفتے کے کام ثابت کر سکتے ہیں۔
- ای میل اور رابطہ کی طرف سے مینیجروں کی جانب سے باقاعدگی سے گھنٹوں کے باہر کام کرنے کا انتظام کیا جاتا ہے۔
- Pay Subs [1]، گھنٹے ادا کرنے والے گھنٹے اصل میں کام کرتے تھے۔
- غیر واضح بیانات کوثر کاروں نے ایسے ہی گھنٹوں کا تجربہ کیا۔
ڈیجیٹل آلات اور انس
بہت سے کارکنوں اب کسی بھی آجر کے پاس بسا اوقات ہائیوے کو استعمال کرتے ہیں (جیسے کہ ، ٹیہٹیٹیٹیٹیٹیوی ، پرایٹیٹیٹیٹیٹیٹیٹیٹیاے ) ۔
واپسی پر دوبارہ سے پیسے کی واپسی کیلئے قانونی طور پر قانونی طور پر مستحکم
صحیح تدبیر کا انحصار ایک ایسے شخص کی طرف ہے جو اپنے والدین کے ساتھ ملکر باتچیت کرتا ہے ۔
1۔ اندرونی بحالی (انگریزی:
[ فٹنوٹ ]
۲ ۔ ۲ ۔
وج اور قیامت ڈویژن (WHD) امریکی محکمہ خارجہ کی شکایتوں کی جانچ. ایک شکایت مفت ہے اور کوئی وکیل نہیں ہے.
3۔ ملازمت کا اٹارنی کا مشورہ دینا۔
اجرت اور گھنٹے قانون میں خاص طور پر اضافہ کر سکتا ہے، حساب لگا کر آپ کے دعوے کی قوت کا اندازہ لگا سکتے ہیں، حساب لگا کر واپس کر سکتے ہیں، بہترین اضافی نقصانات کے لئے بہتر بہتر بنانے کے لئے.
4۔ نجی قانون سازی (انگریزی: Indexal or secrection)۔
اگر آجر کو تنخواہ دینے سے انکار یا اس دعوے سے انکار کر دیا جاتا ہے تو نجی جائدادوں کی ضرورت ہو سکتی ہے ۔
- [inteal serves: ایک مزدور کے لیے ایک واضح، الگ دعویٰ کے ساتھ بہترین.
- Colvestment Action: دیگر اسی طرح کے مزدور قابل اور#8220;opt in” کوئٹہ میں شامل کرنا. کمپنی میں عام طور پر غلط قسم کی پالیسیوں یا اس سے ہٹ کر کام کے تقاضوں میں شامل ہونا.
- کلاس عمل (دور ملک قانون): بعض ریاستیں غیر جانبدار دعووں کے لیے Enst ⁇ out class فعلیات اختیار کرتی ہیں، اکثر FLSA سے زیادہ وسیع پیمانے پر فراہم کرتی ہیں۔
کسی وکیل کا انتخاب کرتے وقت کسی شخص کو تلاش کریں جس کی مزدوری اور گھنٹے کے فیصلوں یا رہائش کے بارے میں معلومات ہوں [FLT:A] قومی مزدور قانون ساز ایسوسی ایشن (NELA) تجربہ کار تجربہ کار سادہ پی ٹی...8217;
۵ : میڈیا اور انٹرنیٹ پر کام
تاہم ، اگر کوئی بھی رہائشگاہ کسی شخص کو یہ یقین دلائے کہ وہ کام کرنے والا نہیں ہے تو اُسے ملازمت کی کمی کو پورا کرنے کیلئے عدالت یا ایجنسی کے دفتر کی طرف سے منظوری حاصل کرنی چاہئے ۔
قانونی معاملات اور خطرات کو روکنے کیلئے ضروری تجاویز
مایوسی کے اسباب
ایفایسایساے کی کمی کے دو سال ہیں ، اگر آجر&8217 ؛ اور مریض کی خلاف ورزیورزی کی گئی ہے#8220; وِلوِد#8221; وِلجِلَوَوَوَا مُّلِلَا مُّبِلَّا مُّبِلِلَا ذِلَمَاًاًا مُّا مُّبِلَّا لَوَّا مُؤْلَّلَا مُّلَّا ذَسْمَا مَا نَعَلِلَلَا تَلَوْمَوْمَا رَبِيدٌ سانچہُوَا رَبِيدِيدٍ رَبِيدٌ سانچہُوَا ،سورہ 3 : [1]
تحفظات
ایف ایل ایس اے نے شکایت کرنے، جمہوریت کرنے یا دیگر کسی کارکن کے خلاف زیادتی کرنے سے منع کیا ہے، تفتیش کرنے، یا کسی پر زیادتی کرنے کے لیے، یا پھر کسی کو سزا دینے کے لیے. اگر آپ کو تکلیف پہنچی تو آپ ایک علاحدہ دعوے کو فائل کر سکتے ہیں اور دوبارہ ادا کر سکتے ہیں، جن میں معافی اور واپس لینے کے بعد کوئی بھی منفی آپریشن ہوتا ہے (جیسے کہ آپ کی شکایت، شیڈول میں تبدیلی، یا پھر کوئی بھی منفی کارکردگی فوری طور پر۔
واپسی کا قرض : آپ کیا کریں گے ؟
حساب میں اکثر ایسے مزدوروں کو حیران کر دیا جاتا ہے جو اپنی قیمت کو کم کر دیتے ہیں ۔جسکے حساب میں ہر کمی کی شرح (0.5 گنا زیادہ) ہوتی ہے اس میں ہر وقت کی کمی کی شرح شامل ہے ۔اگر آپ آجر کو صرف گھنٹے کی نسبت پیسے خرچ کرتے ہیں تو وہ رقم بہت زیادہ خرچ کر سکتے ہیں ۔
جب زیادہ دیر نہ لگائیں
مزدور کبھی کبھی قرض لینے والے کسی حصے کی فوری رہائش پیش کرتے ہیں، امید ہے کہ مزدور قانون کا علم نہیں رکھتے کبھی بھی قانون کے بغیر کوئی بھی قانون یا آزادی کے بغیر دستخط نہیں کرتا. [FLSA] یہ مطالبہ کرتا ہے کہ کسی بھی ضمانتی حق کی پاسداری یا عدالت کے لیے غیر موزوں طور پر ہو، مگر آپ کے پاس کوئی مقدمہ قبول کرنے سے پہلے ہی کافی ہو سکتا ہے۔
ملازمت کرنے والوں کیلئے عملی مشورت
- فوری کارروائی: جس وقت آپ اس مسئلے کو شروع کرتے ہیں اور اپ کو اپ ڈیٹ کرتے ہیں، جتنا زیادہ ثبوت آپ محفوظ رہتے ہیں اور کم امکان حدیثوں کو پرانی گھڑیوں کو ختم کر دیں گے۔
- ریکارڈز کو تباہ یا تبدیل نہ کرو اگر آپ غیر رسمی نوٹس رکھتے ہیں تو نظام لاگ شروع کریں. ذاتی ای میل یا بادل ذخیرہ کرنے کے لیے آپ کے آجر کی طرف سے دستیاب دستیاب معلومات کا استعمال کریں۔
- کومستے لکھنؤ میں : اگر آپ کسی مینیجر سے بات کریں تو ایک ماتحت ای میلنگ ای میل کرنے کے بعد گفتگو شروع کریں. اس سے کاغذی پیچھے ہٹ جاتی ہے۔
- سے متعلق بات چیت کے بارے میں محتاط رہیں: جب کہ آپ کو قومی لارٹیشن ایکٹ کے تحت اجرتوں پر بحث کرنے کی اجازت ہے، ایسے بیانات دینے سے گریز کریں جو آپ کے خلاف استعمال ہو سکتے ہیں۔
- آپ کی ریاست’ قانون: بعض ریاستیں مزید تحفظ فراہم کرتی ہیں، جیسے کہ روزنامہ نوائے وقت، کھانا اور آرام کے تقاضوں کو پورا کرتی ہیں اور حدود کے طویل قوانین بھی ہیں۔ Nolo’ Statess ssstorry ایک مفید نقطہ ہے۔
- قیمت کا حساب لگانا : چھوٹے دعووں کے لیے [ چند سو روپے]، جب تک دوسروں میں شامل نہ ہو جائیں، کسی کی کوشش قابل قدر نہ ہو سکتی ہے۔اپنی ترجیحات کو ترجیح دیں، لیکن ایک چھوٹی سی رقم آپ کو اپنے حقوق کی خلاف ورزیوں سے بےحوصلہ نہ کرنے دیں—
قرض : وقتاًفوقتاً پیسے دینے کے حقوق کی حفاظت کریں
ادائیگی ادائیگی محض ادائیگی کے بارے میں نہیں ہے آپ نے حاصل کیا ہے -- یہ قانون کے حساب سے مالکوں کو گرفتار کرنے کے بارے میں ہے.
آپ کے پاس مفت/nonstitution State کے ساتھ دستي ، قابل ذکر ریکارڈ، ترتیب کے لئے دستیاب فورمس کو سمجھنا اور آپ کے کام کے اوقات کے بارے میں معلومات کا جائزہ لینا شروع کریں تو آپ کے اخراجات کا حساب لگا کر