ملازمت کے فرائض کے لیے قانونی گھڑی گھڑی رٹس: کیا توقع کرنا ہے۔

ملازمت قانون کے اختلافات جذباتی اور مالی طور پر موقوف ہو سکتے ہیں چاہے آپ مزدوروں کو ناجائز طور پر لڑنے، تنقید یا مزدوری کرنے کے دعوے پر احتجاج کرنے والا ہو، یا کسی بھی فریق کے لیے فوری طور پر اعتراض کرنا۔

ملازمت کے سلسلے میں کام کرنے والے قانون میں قیامت کی بنیادی تعلیمات

گھڑیال کا مطلب ہے کہ آپ ہر گھنٹے کے لئے وکیل (یا ایک گھنٹے کا حصہ) ادا کرتے ہیں اس میں آپ کی ذاتی کام کا وقت آپ کے مقدمے پر صرف کرنا، تحقیق کرنا، فون کال، ای میل، عدالت کے حالات پر سفر کرنا، جبکہ نظریہ میں براہ راست، قانون میں فرق کر سکتے ہیں۔

ایک سادہ بے روزگاری کے فوائد صرف ایک وکیل کے وقت کے چند گھنٹے یا اعلیٰ درجے کی ملازمت کے اختلافات کا تقاضا کر سکتے ہیں، اگر ایک سستا وقفہ شرح سود پر محیط ہو تو اس میں سے سو یا ہزاروں گھنٹے کا فرق ہو سکتا ہے،

زیادہ تر قانون ساز اسمبلیوں میں شامل ہیں -- عام طور پر چھ منٹ یا دس منٹ کے بلاکس— تو مختصر رابطہ مزید اضافہ۔ ہمیشہ اپنے امیدوار وکیل سے ان کے کم از کم بلڈنگ کے بارے میں پوچھیں اور ان تفصیلات سے باخبر رہیں

اہم باتیں جو وقت کے ساتھ‌ساتھ رُخوں کو متاثر کرتی ہیں

کوئی دو ملازمت کے وکیل ایک ہی شرح پر چارج نہیں کرتے. ذیل میں درج عناصر گھنٹے کے بنیادی ڈرائیور ہیں:

تجربہ اور خصوصی ذمہ‌داری

ایک دہائی یا اس سے زیادہ ملازمت کے قانون کے تجربے کے ساتھ ایک وکیل اور کامیاب فیصلوں یا رہائش کے ایک پلیٹ فارم پر ایک حکم جاری کرے گا. مزدوری اور ملازمت کے قانون میں شمولیت یا تسلیم شدہ مطبوعات یا [FLT2] [FLT2] [FLT2] [ferflys] یا [FLTTT] کی مزید ضرورت ہے. [Mont.] [folfolk] [ferfol]] [f.f.foTTTTTT.]] [foTTT. sT.fo اور tassTTTTTTTTT. s. s. TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT... frTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT

جغرافیائی مقام

مثلاً ، مان‌تھان میں ایک ملازمت کا وکیل ۱۰. ۱. ۱ ڈالر سے بڑا اور ۵. ۱ بلین ڈالر کا کاروبار کر سکتا ہے جبکہ ایک میدی‌ورل میں ایک وکیل جو ۰۰۰، ۰۰، ۱ ڈالر اور ۰۰۰، ۵۰ ڈالر کے برابر ہے ۔

مضبوط اور سر

بڑے قوانین کی پابندی (100+ وکیل) کے پاس نہایت اہم صلاحیتیں ہیں جن میں سے بہت زیادہ لوگ اپنی نوکریوں میں خاص طور پر حصہ لیتے ہیں ۔

کیس کی کمی اور خطرات

ملازمت قانون میں ایک وسیع پیمانے پر مسائل کا احاطہ کیا گیا ہے: عدم اعتماد، امتیاز ( اخلاق، جنس، عمر، معذوری، معذوری، جنسی استحصال، انتقام، اجرت اور گھڑی کے اختلافات، غیر سرکاری معاہدوں، اور دیگر کے درمیان میں تقسیم۔ پیچیدہ معاملات میں ماہر گواہ، وسیع پیمانے پر یا کثیر رقمی اخراجات کے لیے ان کے معیارات کو بہتر بنانے کے لیے کچھ وقت درکار ہو سکتے ہیں، اگرچہ ان کے معیارات میں بہت سے لوگ زیادہ وقت صرف کرتے ہیں، مگر ان کے لیے زیادہ شرح سود میں اضافہ کرنا اور ان کے لیے زیادہ وقت پر زیادہ ہو جاتا ہے۔

کلائنٹ قسم: انفرادی ووس. مزدور

ملازمت کے قوانین میں ملازموں کو اکثر اُن لوگوں کی شرحیں نظر آتی ہیں جو ملازمت کے لئے زیادہ وقت صرف کرتے ہیں یا پھر اُن کے پاس زیادہ وقت ہوتا ہے ۔

عام طور پر ملازمت کے دوران میں ٹریفک کی شرح

صنعتوں کے سروے اور بار ایسوسی ایشن کے مطالعے پر مبنی، یہ ایک عام طور پر ایک گھنٹے کی شرح ہے ملازمت کے قانون کے وکیلوں کے لئے

• سول پلے اور چھوٹی سی مضبوطیں: $15– $350 فی گھنٹہ]۔
• ] میڈ-سید محکموں (10–50 وکیل): $250– $450 فی گھنٹہ)۔
• [LG قانون ساز (100+ وکیل): $400– $800 فی گھنٹہ (یا زیادہ سے زیادہ شریکوں کے لیے)۔
• Boututique ملازمت قانون ساز: $300–200 ڈالر فی گھنٹہ۔
• Plaintif-side ( گھنٹے بلڈنگ): $200–2000 ڈالر فی گھنٹہ (اپنے آپسی کی جگہ پر بہت کام)۔
• [Decensee-sides ares: $300–000 ڈالر فی گھنٹہ

یہ قومی اوسط ہیں؛ اصل شرح اعلیٰ ترین کویست شہروں (نیو یارک، سان فرانسسکو، واشنگٹن ڈی سی) میں 30–50% ہو سکتی ہے۔ حوالہ جات کے لیے امریکی بار ایسوسی ایشن کے بارے میں تحقیقات نے تمام نجی معاملات کے لیے ایک گھنٹے کی شرح بیان کی ہے،

گھڑی کی شرح سے باہر : اضافی لاگت پر غور کریں

گھنٹے کی شرح صرف مکمل قانونی بل کا حصہ ہے. کلنٹن کو دیگر اخراجات سے باخبر رہنا چاہیے جو جلدی جمع کر سکتے ہیں:

رن‌ن‌ن

زیادہ تر ملازمت کے وکیلوں کو مستقبل کے وقت اور اخراجات کے خلاف ایک ادائیگی کی ضرورت ہوتی ہے. سنبھالنے والا کو ٹرسٹی اکاؤنٹ میں رکھا جاتا ہے اور بطور وکیل کام کرنے والے، وہ اپنی اجرت کے دوران اسے پورا کرنے کے لیے صرف کر سکتے ہیں. جب کلائنٹ کو اسے ختم کر دیا جاتا ہے، تو ملازمت کے معاملات میں حساب لگانے کے لیے کچھ اور رقم ادا کرنے کے لیے

فل‌نس اور کورٹ کے اخراجات

وفاقی یا ریاست میں کسی مقدمے کی ادائیگی کے لئے رقم ادا کرنا لازمی ہے (عام طور پر 3550–500 ڈالر)۔ اضافی اخراجات میں ادائیگی، جائدادوں کی ادائیگی، ماہرانہ گواہی اور نقل و حمل شامل ہو سکتے ہیں. یہ ادائیگیاں الگ سے گاہکوں کے پاس لی جاتی ہیں. کچھ قانونی معاملات میں جیتنے والی پارٹی کچھ اخراجات واپس کر سکتی ہے، لیکن پھر بھی آپ کو ان کے سامنے پیش کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے۔

گواہوں کے مشہور فن

Complex Company somece - بالخصوص جن میں امتیاز، نقصانات یا طبی مسائل شامل ہیں— ماہر گواہوں پر غیر متعلقہ اعتماد۔ ماہر نفسیات، ماہرِ لسانیات یا طبیب اپنے جائزے اور شہادت کے لیے $1000–1000 فی گھنٹہ کا چارج لگا سکتے ہیں یہ رقم بھی کلائنٹ کے پاس براہ راست ادا کی جا سکتی ہے۔

سفر اور رابطہ

کچھ محکمے جات وقت کے لیے ذمہ دار (کم گھنٹے کی رفتار سے اگر شہر سے باہر ہو تو) اور طویل التعداد دعوتوں، فکس یا رسولی خدمات کے لیے درخواست کرتے ہیں کہ ہمیشہ ان معمولی باتوں پر اپنی پالیسیوں کو واضح کریں تاکہ حیرت سے بچنے کے لیے بہت سے جدید محکمے بنیادی طویل الزامات کو حل کر سکیں لیکن اب بھی سفر کے لیے بل کو بری طرح استعمال کیا جائے۔

ملازمت کے قانون میں متبادل فیو اسٹرکچرز

آپ اپنے حالات کے مطابق ، شاید آپ کا سامنا ہو :

انکار کرنا

عام طور پر ملازمتوں میں ملازمت کے معاملات (خاص طور پر غیر قانونی ، تعصب ، امتیازی اور مزدوری کا دعویٰ) ، وکیل کو 33% تک رسائی حاصل ہوتی ہے ۔

فلیٹ

نَارُوْسَتْتُوَّلَّا۔ جیسے کہ ملازمت کے معاہدے کو ڈرنے، ٹوٹنے کا معاہدہ یا ایک انتظامی کان کو ایک رقم کے لیے ہاتھ میں دینے کی پیشکش کی جاتی ہے. اس طرح بجٹ کے حساب سے قیمت مقرر کی جاتی ہے اور اکثر بجٹ کے حساب سے ادائیگی کو ترجیح دی جاتی ہے.

نہایت اہم کام

کچھ وکیلوں نے ایک کم عمری میں ایک چھوٹی سی رقم کو ملا کر یا پھر گھنٹوں کی قیمت کو پہلے سے خریدے ہوئے ایک بلاک کے لئے مختص کر دیا. یہ عام ہے مگر عام طور پر، خاص طور پر بیچ بیچ کر گاہکوں کے لئے.

بجٹ اور رجسٹرڈ قانونی فیز کیسے

قانونی اخراجات کی بابت محتاط رہنا بعد میں مالی دباؤ کو روک سکتا ہے ۔

• لکھنؤ میں تفصیلی اجرت کا معاہدہ حاصل کرنا۔ اتصال نامہ کو گھڑی بھر، بلڈنگ کی شرح (مثلاً 0.1 گھنٹے)، ہر 6- منٹ بلاک کے لیے 1 گھنٹے، بچت کرنا، اخراجات کو کیسے پورا کرنا اور مہینے کے اخراجات کو پورا کرنے کے عمل کو احتیاط سے پہلے جانچنا چاہیے۔
• ٹیم کے بارے میں سوال کرنا۔ ایک پیشہ ورانہ یا جونیئر شریک کار کام کو کم رفتار سے کم درجہ پر کرے گا؟ بہت سے محکموں کی بیل بہت سے کام کرتی ہے، جو ہر کام کرنے کے مقابلے میں رقم بچا سکتی ہے۔ایک سٹاف منصوبہ جو نچلی ٹیم کے ارکان کو کم قیمت دے گا۔
• لاگت کا حساب لگاو. جب کہ درست اعداد ناقابل یقین ہیں، تجربہ کار وکیل ایسے ہی ماضی کیسوں پر مبنی مجموعی ادائیگیوں کا ایک سلسلہ بنا سکتے ہیں. اس بجٹ کو استعمال کر کے بجٹ بنائیں اور بطور مقدمہ اپ ڈیٹ کرنے کے بھی طلب کریں۔
• Explore مفت یا کم قیمتی مشاورتی مشاورت۔ بہت سے ملازمت کے وکیل کسی چارج میں 30 منٹ ابتدائی مشاورت پیش کرتے ہیں جس کے دوران وہ ممکنہ اجرت کی ترکیب اور فضا کو الٹ سکتے ہیں۔ان دونوں کو خرچ اور تناسب سے موازنہ کرنے کے لیے استعمال کریں۔
• کومپرے کئی حسابات. انٹرویو سے پہلے ایک ہی شہر میں مختلف قسم کے معاملات کا انتخاب کرنے سے پہلے، رتن اور بلڈنگ کے عملے مختلف ہوتے ہیں. ہر امیدوار سے پوچھ سکتا ہے کہ ایک نمونہ ماہانہ بلے باز یا مخصوص الزامات کے ٹوٹنے سے۔
• Audit اپنے بلوں کو . ، ہر ماہ، آئٹمڈ چارج کا جائزہ لو.

[Nolo's servide to license tax اجرتوں کے معاہدے اور خفیہ اخراجات سے بچنے کے لیے اضافی تجاویز فراہم کرتا ہے. اس کے علاوہ اگر آپس میں اختلاف ہو جائے تو ریاست بار ایسوسی ایشن کے جزیہ کے فیصلے کے پروگرام سے مشورہ کریں ۔

ملازمت کی مقدمات میں فیو شیپنگ اور کاسٹ کی بحالی

ملازمت کے قانون کا ایک اہم پہلو جو بہت سے گاہکوں کو نظر انداز کرنا چاہئے وہ رشوت‌ستانی کے خلاف ہے ۔

آپ کے لئے یہ کیا مطلب ہے کہ اگر آپ ایک ملازم ہیں تو آپ کو یہ معلوم ہے کہ اگر آپ جیت چکے ہیں تو آپ کو اس کی رقم ادا کرنے کے لئے تیار ہیں

اگر آپ آزمائش میں پڑ جاتے ہیں تو آپ کو نقصان نہ پہنچا سکیں گے بلکہ اُن کے وکیلوں کے اجر کا نقصان بھی ہوگا جو بآسانی نقصان پہنچا سکتے ہیں ۔

ملازمت کرنے والوں اور مزدوروں کیلئے خاص توجہ

گھڑی بھر میں شرح پر نقطہ نظر مختلف ہے جس پر آپ نمائندگی کرتے ہیں:

مزدوروں کیلئے

اگر آپ کے پاس مالی نقصان کے لیے زبردست مقدمہ ہو تو آپ کو ایک گھنٹے کی مہلت دینے سے زیادہ اچھا لگے گا کیونکہ آپ جب تک جیت نہ جائیں ، آپ کی صورتحال اچھی نہیں ہے ، آپ کو کوئی چارہ نہیں ہوگا ۔

اور اس کے علاوہ، چیک کریں کہ آپ کے دعوے اجرت کے تحت گر جاتے ہیں. اگر وہ کرتے ہیں، تو ایک گھنٹے کا انتظام اب بھی قابل اعتماد ہو سکتا ہے کیونکہ آپ ملزم سے دوبارہ معاہدہ طلب کر سکتے ہیں.

مزدوروں کیلئے

ملازمت کرنے والے دفاعی وکیلوں کو ادائیگیوں کی ادائیگیوں میں لگ بھگ ادائیگی کرتے ہیں. اخراجات کا انتظام کرنے کے لئے، ابتدائی تجزیے پر غور کریں: ایک مکمل ابتدائی تجزیہ جنگ یا اس طرح کا انتخاب کرنے میں مدد دے سکتا ہے کہ آیا متبادل مباحثہ حلول یا تناسب کے طریقے استعمال کریں. اس کے علاوہ، ایک ملازمت کے لئے فوری وقت مختص کرنے کے لئے.

ایک اور خرچ کنٹرول کرنے کی تدبیر یہ ہے کہ آپ کے وکیل کے ساتھ بجٹ طے کریں اور اس بجٹ کے خلاف ماہانہ حیثیت کی رپورٹ حاصل کریں۔ اگر معاملہ زیادہ سے زیادہ منصوبہ بندی شروع کرتا ہے تو آپ اخراجات کے اخراجات سے پہلے دوبارہ حل کر سکتے ہیں۔

جب پریم‌سن کو ادا کرنا ذہن کو بناتا ہے

کچھ گاہکوں کو کم سے کم گھنٹے کی رفتار معلوم ہو سکتی ہے لیکن یہ ایک غلط معیشت ہو سکتی ہے. ایک اعلیٰ تعلیمی ماہر 100 گھنٹوں میں ایک مقدمہ مکمل کر سکتا ہے کہ کم قیمت پر ایک عام لوگ 200 گھنٹے تک مکمل کریں—

مثال کے طور پر اگر آپ ایک اعلیٰ ایگزیکٹو ایگزیکٹو ہیں غیر ذمہ داریوں کا سامنا ہے تو ایک 35/ گھنٹے کا وکیل اور ایک ڈالر کا معاملہ ہے.

ایک ماہرِنفسیات کی مدد سے آپ کو وقت اور جذباتی توانائی کا فائدہ ہوگا

کُنَّا

ملازمت کے معاملات کے لیے گھنٹے کی شرح کو سمجھنا ایک واضح سمجھ کی ضرورت ہے کہ کیا پریفیکچرنگ اور اپنے مقاصد کے ساتھ اخراجات کو پورا کرنا ہے.

آپ کا سب سے اچھا منصوبہ یہ ہے کہ کئی وکیلوں کا انٹرویو دیں، ان کی اجرت کی ترکیب کے بارے میں تفصیلی سوالات پوچھیں، اور مقدمہ درج کرنے سے پہلے تحریر شدہ معاہدے حاصل کریں۔

مزید پڑھنے کے لیے EOC کے چارج شدہ صفحہ میں وہ انتظامی عمل بیان کیا گیا ہے جو اکثر پہلے سے طے شدہ ہوتا ہے اور آپ کی ریاست بار ایسوسی ایشن کی ویب سائٹ پر سالانہ رقمی تجزیات شائع کرتا ہے جو مقامی شرح میں آپ کی مدد کر سکتی ہے۔