کاروباری جھگڑوں کارپوریٹ دنیا میں ایک تلخ حقیقت ہے لیکن عدالت صرف حل کرنے کے لیے ہی نہیں ہے. بہت سی کمپنیاں ایک سنگین، عوامی اور تجارتی اور اقتصادی عمل ہے جو مالی وسائل کو کم کر سکتی ہیں، مہینے یا کئی سال تک تک تک مختلف مسائل کو حل کر سکتی ہیں.

کاروباری میڈیا کیا ہے ؟

میڈیا ایک رضاکارانہ، منظم طریقہ ہے جس میں ایک غیرجانبدار فریق -- درمیانی ثالثی رابطہ اور جھگڑے کے درمیان سمجھوتے کا عمل۔

کاروباری میڈیا کی کلیدی خصوصیات

  • Voluntary شراکت: Etemparty کسی بھی وقت سے ہٹ سکتا ہے، اگرچہ زیادہ تر معاہدے اس مفہوم میں طے شدہ ہیں کہ فریقین مخصوص مخصوص شرائط کو طے کرنے سے پہلے عمل میں لاتے ہیں۔
  • Confidediality: [1] [1]، [1]، جو کچھ بات کو دوران میں زیر بحث لایا جاتا ہے اور اگر عمل ناکام ہو جائے تو عدالت میں استعمال نہیں کیا جا سکتا۔یہ قانونی طور پر رابطے کے بغیر کھل اور دیانتدارانہ رابطے کی اجازت دیتا ہے۔
  • Party قابو: ارکان خود فیصلہ کرتے ہیں کہ وہ حل نہیں کرتے، جس کی وجہ سے اکثر عدالتی فیصلوں سے زیادہ مستحکم اور مطمئن عہدوں پر فائز ہوتے ہیں۔
  • Flexibility:] عمل کو تعارف کی مخصوص ضروریات کی طرف منتقل کیا جا سکتا ہے، جس میں وقت، جگہ، صورت (بین العمل، وغیرہ) اور تعلقات کے قوانین شامل ہیں۔

حد سے زیادہ شراب پینے کی عادت کیوں چھوڑنی چاہئے ؟

ایسے کاروبار خاص طور پر ایسے ہیں جنکی قدر بڑھتی ہوئی کارکردگی ، تنہائی اور مسلسل تعلقات ۔ ذیل میں کئی کلیدی فوائد ہیں جو اکثر کارپوریٹی جھگڑوں کے انتخاب کو ترجیح دیتے ہیں ۔

کمیت-ت-

لِٹِجِّلِّتِّاِلَّا تَطَرِّنِّا تَعْتَرَنَّا عَلَيْهُمْ فَلَيْتَرَهُمْ فَأَلَيْتَرَهُمْ فَهُوَا فَلَا فَا فَلَا عَلَمْمَا تَبِيْرَا فَا لَا لَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا لَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا لَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا نَا ن

رفتار اور سمجھداری

ایک درخواست کے دوران اکثر ایک عام سیشن ایک دو دن تک طے کِیا جا سکتا ہے اور بہت سے جھگڑے ایک نشست پر حل ہو جاتے ہیں ۔ یہ رفتار کاروبار کو جلدی سے واپس آنے ، آمدنی اور آمدنی کے لئے نقصاندہ ہونے کی اجازت دیتا ہے ۔

غیر متصل

اس کے علاوہ ، یہ بات بھی درست ہے کہ حکومتوں کے لئے ایک خفیہ معاہدہ کِیا جاتا ہے اور اس سے متعلقہ معاملات میں بھی معلومات ، تجارتی راز ، اندرونی معلومات یا شرمناک تفصیلات دستیاب ہو سکتی ہیں ۔

کاروباری تعلقات کی حفاظت

چونکہ فریقین ایک دوسرے کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں اِس لیے اکثر اُن کی ضروریات اور پریشانیوں کو کم کرنے کی کوشش کرتے ہیں ۔

غیرمتوقع صورتحال میں زیادہ اہم

عدالتیں قانونی طور پر قانونی طور پر تقسیم تک محدود ہیں جیسے کہ سرمایہ کاری نقصان یا جائداد۔ طبی اجازت دیتی ہے، کامیاب حل جو غیر قانونی مفادات کو موضوع بناتے ہیں۔ مثال کے طور پر، ایک ادارہ جاتیر اور تاجر ادائیگی کی اصطلاحات کو تبدیل کرنے، توسیع کرنے، یا نئے جوائنٹ مارکیٹنگ کے عملے کو ختم کرنے پر متفق ہو سکتا ہے، یہ نتیجہ کار یہ ہے کہ دونوں طرف کے لیے زیادہ nuance اور تسلی بخش ہے۔

کاروباری مسائل کی اقسام

تقریباً کسی بھی کاروباری جھگڑا کو میڈیا کیا جا سکتا ہے لیکن کچھ اقسام خاص طور پر قابل قبول ہیں کیونکہ ان میں مسلسل تعلقات یا تجارتی پیچیدہات شامل ہیں جو نیوگیشن کی سہولت سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔عام مثالوں میں شامل ہیں:

  • Construction اختلافات : معاہدہ، تعبیر اختلافات، کارکردگی اور غیر معمولی اختلافات۔
  • شراکت دار اور شیئر کنندگان کے اختلافات : انتظامیہ پر اختلافات، منافع مشترکہ تقسیم، خریداری یا کسی کاروبار کے منسوخ کرنے کے بارے میں اختلاف۔
  • [Emplential جھگڑے: غلط طور پر غلط کرپشن، امتیاز، تنقید، مزدوری اور گھڑی کے دعوے یا غیر کامی عہدوں پر مشتمل ہے۔
  • [intalcultive asstancy: [LLT:1] لیلیسی اختلافات، پیٹنٹ یا تجارتی تجارتی کارروائیوں اور اختلافات کی وجہ سے آزادی حاصل ہوئی۔
  • علاقائی ملکیت اور تعمیراتی مباحث : [LLT:1] امن اختلافات، ملکیتی حالت، عہدیدارانہ کارکردگی اور تاخیر کے دعوے۔

ایک کاروباری جھگڑے کو میڈیانگ کرنے کے لئے اسپ گائیڈ

کاروباری جھگڑے میں کامیابی کیساتھ کامیابی کیساتھ تیاری ، عمل کی واضح سمجھ اور خوشی کیساتھ کام کرنے کیلئے رضامندی درکار ہے ۔

پہلا قدم : میڈیا کو پہلا درجہ دیں

میڈیا کا آغاز دونوں فریقوں سے ہوتا ہے (یا کسی معاہدے کے ذریعے سے متفق ہوں)۔ اگر کوئی اختلاف پیدا ہو جائے تو دونوں فریقین کو تجارتی عہدوں میں شامل کر سکتے ہیں۔

ہدایت ۲ : ۱

میں نے اس موضوع پر مہارت حاصل کی ہے، مضبوط رابطہ کی مہارت رکھتا ہوں اور غیرجانبداری اور غیرجانبداری کے لیے شہرت رکھتا ہوں. کاروباری اداروں کے پاس اکثر قانونی تربیت ہوتی ہے، لیکن بہت سے لوگ پیشہ ورانہ تنظیموں کے ذریعے بھی مل سکتے ہیں جیسے کہ [FLT]] امریکی تنظیموں کی تنظیم [اے ٹی ایم ایل ایل]]]]]] یا ایف اے ایف اے ایف اے (ایس آئی ڈی ایف)، [1]]]] کی بنیاد پر، [1]، ایم ایل ایل ایل ایل کی بنیاد پر، کے متعلقہ معلومات اور ان کے بیانات پر تنقید کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے قابل نہیں ہیں۔

ہدایت : اپنے بچوں کو سکھائیں ۔

تیاری کرنے سے آپ پھلدار مواقع کے لئے تیاری کر سکتے ہیں ۔

  • دستاویز جیسے عہدوں، ای میل، مالیاتی ریکارڈ، تصاویر اور کسی بھی متعلقہ دستاویز۔
  • Election Community کلیدی مسائل اور ہر پوزیشن کے پیچھے مرکزی دلچسپیوں کو شناخت کرنا۔ مثال کے طور پر فوری ادائیگی کے لیے طلب کے پیچھے رقمی رقمی عمل میں لائی جا سکتی ہے، نہ کہ صرف ادائیگی کا قانونی حق ادا کیا جائے۔
  • Developing a settlement: ایک کھلا پیشکش، ہدف منزل اور سڑک کے نقطہ طے کرنا۔ ان پیرامیٹرز کو علم آموزش کے دوران میں پیشگی سہولتوں کے لیے اجازت دیتا ہے۔
  • [Prepringing a مختصر for the commandy -- اختلاف کا خفیہ خلاصہ، جس میں ہر فریق کا نقطہ نظر، ثبوت اور مقاصد انجام شامل ہیں۔
  • صحیح نمائندگان کا انتخاب کرنا : انتساب کرنا کہ جن افراد کو ان کے پاس رہنے کا اختیار ہے وہ کسی معاہدے تک رسائی حاصل کرنے سے زیادہ مایوس کن نہیں، صرف اعلی درجے کے ایگزیکٹو کو انکار کرتے ہیں۔

ہدایت : ” مَیں . . .

ایک عام سیریز دونوں فریقوں کے ساتھ مل کر شروع ہوتی ہے، جو طریقے کی وضاحت کرتی ہے، اور ہر فریق کو اپنی ابتدا کے بیان پر عمل پیرا ہونے کی اجازت دیتا ہے، اس کے بعد ممکن ہے کہ نظام خفیہ طور پر کُل کو چیک کر کے اور جانچ پڑتال کر سکے. یہ نجی سیٹیں اساس شخص کو علانیہ طور پر اور ان کی تجاویز پر عمل پیرا کرنے کی اجازت دیتا ہے اور انہیں ختم کرنے کے لئے اپنے ذاتی استعمال کے لیے کچھ مسائل یا پھر کوئی بہتر طریقے نہیں مل سکتے، اگر وہ دوبارہ سے کوئی شخص اپنے فیصلے پر شخص کے لیے کوئی مقدمہ طے کر سکتے ہیں تو پھر اسے ضرور پیش کر سکتے ہیں۔

ہدایت : ” اَے میرے بیٹے !

ایک بار جب کوئی لفظ معاہدہ ہو جائے تو اسے تحریری، قانونی طور پر قانونی طور پر قانونی طور پر قانونی دستاویز میں کمی کرنا چاہیے۔اس معاہدے میں قرارداد کی شرائط، ادائیگی کے شیڈول، اخراجات، جائداد کی فراہمی، دعوے کی ادائیگی اور ہر جاری فرائض کی ادائیگی شامل ہیں۔ دونوں فریقین کو اپنے قانونی مشورے کے ساتھ عدالت میں اپنے عہدے پر جائزہ لینا چاہیے۔اگر دونوں فریقین کو بعد میں قبول کرنے سے باز رکھا جائے تو اس کے بنیادی تقاضوں، منظوری اور منظوری (رجعت) کی تکمیل کی تکمیل کے لیے ضروری ہے۔

مؤثر کاروباری میڈیا کی شناخت

ذیل میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ آپ اپنے کام کو جاری رکھنے کے لئے ایک بہتر طریقے اختیار کر سکتے ہیں اور ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کر سکتے ہیں ۔

کھلا-Minded رہو

اگر آپ کو کسی مسئلے پر غور کرنا پڑے تو آپ کیا کر سکتے ہیں ؟

احترام اور احترام ظاہر کریں

اصل میں یہ نہیں کہ آپ اپنے خدشات کا براہ راست اظہار کریں اور "میں" بیانات اور تصدیق شدہ مثالیں استعمال کریں.

دلچسپیوں پر توجہ دیں ، جگہ کی جگہ نہ

شرطیں ہیں ("100,000"). دلچسپی رکھنے والے لوگ ان مطالبات کے پیچھے ہیں ("مجھے اپنے کاروبار کو قائم رکھنے کے لیے پیسے کی ضرورت ہے").

صبر اور برداشت کریں

میڈیانگ جب ترقی پسندی میں سست نظر آتی ہے، خاص طور پر اگر گہرا جذبات یا پیچیدہ مالی مسائل میں ملوث ہو جائیں تو ایک ایسے معاہدے کی طرف قدم بڑھائیں جو بعد میں الگ ہو جائے ۔ مشکل گفتگو کے لئے جگہ فراہم کریں اور اگر ضرورت پڑنے پر اس کی مدد کریں تو ممکنہ طور پر توقعیں بھی نہ کریں بلکہ اکثر ناکام بحث کے مسائل کو واضح کریں اور مزید گہرے نتائج کی وسعت کے ساتھ تنگ کریں۔

قانونی مشورت معقول ہے

Attorneys كے ليے نہایت نہایت اہم کردار ادا کر سکتے هيں وہ قانونی حقوق، تجزیے اور ڈرافٹ کی تنصیبات پر کلائنٹس کو مشورہ دے سکتے هيں تاہم سب سے مؤثر بات چیت کرنے والے اکثر جب کاروباری فیصلے خود کرتے ہیں تو Layers کو سہارا دینا چاہیے، تسلط ميں بالخصوص Communitys کے درمیان تعلق کو نہایت مشکل ہو جا تا هے اور پھر اسکے دوران میں دا خلدہ گفتگو کو براہ راست بول سکتے هيں

قانونی اور غیر ذمہ‌داریوں پر غور کریں

اگرچہ حساب غیر قانونی ہے لیکن نتیجہ قانونی طور پر قانونی طور پر بھی ہو سکتا ہے.

کچھ عہدوں پر مشتمل ہیں جو کسی بھی آئندہ کے لیے ہونے والے مسائل کے لیے فراہم کیے گئے ہیں مثلاً مستقبل میں ہونے والے جھگڑوں کے لیے فراہم کردہ سہولیات۔ اگر ذرائع ابلاغ کے معاہدے میں مسلسل فرائض شامل کیے جاتے ہیں— مثال کے طور پر ایک ترمیمی معاہدے کے تحت خدمات کی ادائیگی کا سلسلہ جاری رکھنا—

یہ بات سخت ہے کہ ایک وکیل اپنے کام سے پہلے اور بعد میں قانونی مشورت کے ساتھ مشورہ کر سکتا ہے ۔

میڈیایشن vs. دیگر متبادل اختلافات کی بحالی

کاروباری لوگ بعض اوقات متبادل بحث کے حل (ADR) کے ساتھ مل کر دوسرے طریقوں سے بھی فریب دیتے ہیں جیسے کہ ہنگامی یا غیر متصلی۔ صحیح طریقہ کا انتخاب کرنے کے لیے فرق کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔

میڈیا پلے کریں

ہنگامی صورت میں، ایک غیرجانبدارانہ فیصلہ (یا پینل) سماعت اور ایک طے شدہ فیصلہ سنتے ہیں، اکثر آسان امتحان کو سمجھنا، تقسیم کرنا بہت تیز لیکن اب بھی بھاری ہو سکتا ہے اور فریقین کو بھی اس نتیجے پر قابو پا سکتے ہیں.

میڈیا پلے کریں

پارٹیوں (یا ان کے وکیل) کے درمیان براہ راست مداخلت معمولی اختلافات کے لیے مؤثر ثابت ہو سکتی ہے، لیکن یہ اکثر رابطے کے ٹوٹنے، جذباتی اسکیس یا طاقت کی وجہ سے ٹوٹ جاتا ہے۔میامی ایک غیرجانبدار مدیر کو متعارف کرتا ہے جو گفتگو کو پھلدار بنانے، مشکل سرگرمیوں کا انتظام کرنے اور تخلیقی اختیارات فراہم کرتا ہے کہ فریقوں نے شاید اپنے آپ پر غور نہ کیا ہو۔

آپ کے کام میں دلچسپی لینا

سب سے مؤثر طریقہ یہ ہے کہ تمام بڑے کاروباری عہدوں میں ایک کیمیائی عمل شامل کیا جائے۔ایک اچھا تجزیہ یہ یقینی بناتا ہے کہ جب کوئی اختلاف پیدا ہوتا ہے تو پارٹیوں کے پاس عدالت تک رسائی کے لیے ایک واضح راستہ ہوتا ہے

Mediaation کلاز: اس عہد کے متعلق جو بھی اختلاف کرتا ہے وہ پہلے مسلمان ہو جائے گا [JAS / AA] کے دائرۃ المعارف کے اصولوں کے مطابق

ایسے اداروں کو معاہدے کی مخصوص ضروریات کے مطابق کام کرنا چاہئے— مثال کے طور پر ، درمیانی شخص کے لئے ضروری صنعت کے تجربے کو بیان کرنا یا بین الاقوامی جھگڑوں کے لئے ورجی‌ڈی‌ڈی‌اے کا مطالبہ کرنا چاہئے ۔

عام لوگوں کی مدد کرنا

کچھ کاروباری لیڈروں نے حساب کتاب کی مخالفت کی ہے کیونکہ وہ اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ دوسری پارٹی کو حاصل کرنے کے لئے عمل استعمال کرے گی. یہ فکریں اکثر سمجھ میں آتی ہیں مگر سمجھ بوجھ کی بات نہیں آتی.

ایک اور عام اعتراض یہ بھی ہے کہ شاید بعض‌اوقات جھوٹ ، مقصدی بُری عادات یا قانونی نمونے کی ضرورت پڑ سکتی ہے ۔

کامیاب کاروباری میڈیا کا حقیقی نمونہ

ایک وسطٰی ٹیکنالوجی کمپنی پر غور کریں جس کے بنیادی سافٹ ویئر کی ادائیگی کے دوران ایک معاہدہ ہوا تھا. اس کے نتیجے میں ، ڈیکلز نے دعویٰ کیا کہ کمپنی نے ادائیگی کرنے میں ناکام رہی تھی جبکہ سافٹ ویئر کی وجہ سے غلط تھا اور اسے کارکردگی کا فیصلہ نہیں کرنا تھا.

کُنَّا

میڈیا کو عدالت میں جانے کے بغیر ، کمپنیوں کو بچا کر ، پیسے کو محفوظ رکھنے ، خفیہ معاملات کو محفوظ رکھنے اور قیمتی کاروباری تعلقات قائم کرنے کے لئے رضاکارانہ شرکت ، تیاری اور منصوبہ بندی کے نتائج کو مدِنظر رکھتے ہوئے ، اپنے نصب‌العین کو پورا کرنے کے لئے استعمال کریں اور پھر چاہے وہ طریقہ استعمال کریں یا پھر کسی بھی تنظیم کے قیام کے لئے ، اپنے معاملات کو جانچنے کے لئے ، اپنے وسائل کو استعمال کریں :