Table of Contents

کاروبار میں ساتھی کارکنوں کے اختلافات کو سمجھنا

مشترکہ اختلافات اس وقت ممکن ہیں جب دو یا دو سے زائد افراد ملکیت اور فیصلہ کن اختیارات میں شریک ہوتے ہیں. نظریاتی دباؤ، شخصیت کے اختلافات یا اقتصادی سمت میں اختلافات جلد از جلد حل ہو سکتے ہیں.

تاہم ، بہت سے کاروباری اور چھوٹے کاروباری مالکان غلطی سے یہ سمجھتے ہیں کہ صرف ان کا انتخاب ہے جب شراکت‌داری جھگڑا برپا ہوتا ہے ۔ درحقیقت ، متبادل بحث‌وتکرار (ADR) کے وسیع طریقے موجود ہیں ،

میڈیا کونسی بات مؤثر ہے ؟

میڈیا ایک رضاکارانہ ، خفیہ طریقہ ہے جس میں غیرجانبدار تیسری پارٹی&mdash؛ مدیر&mdash؛ باہمی جھگڑے کے درمیان رابطہ ۔ کسی جج یا وکیل کے برعکس ، فیصلہ کرنے کا کوئی اختیار نہیں ہوتا بلکہ ہر فریق اپنے مفادات ، انتخاب اور باہمی رضامندی کا اظہار کرنے میں مدد کرتا ہے ۔

امریکی بار ایسوسی ایشن میں ایسے عمل کو بیان کیا گیا ہے جو پارٹیوں کو اپنے جھگڑے کے نتائج کو کنٹرول کرنے پر مجبور کرتا ہے، بلکہ یہ کہ کسی عدالت یا عدالت تک کنٹرول کرنے کی بجائے خود مختاری کی ایک ہے

یہ بات سمجھنا ضروری ہے کہ کوئی بھی شخص علاج نہیں کرتا اور نہ ہی قانونی مشورت کا متبادل ہوتا ہے ۔ جب کہ ایک وکیل وکیل وکیل ہو سکتا ہے تو وہ دونوں پارٹی کے لئے مشورہ کے طور پر کام نہیں کر رہا ۔

میڈیا کی کلیدی خصوصیات

  • [Voluntary Association: دونوں شرکاء کو متفقہ طور پر ان کے ساتھ اتفاق کرنا پڑتا ہے.NN کو عمل میں مجبور نہیں کیا جا سکتا۔
  • Confideniality: [1] عدالت کے دوران بنائے گئے مقدمات کو عموماً عدالت میں داخل کیا جاتا ہے، کھلی گفتگو کو حوصلہ افزائی دیتا ہے۔
  • ]Neutral spaculation: [] درمیانی کسی نتیجے کے لیے نہ تو پہلوی اختیار کرتا ہے اور نہ ہی کسی نتیجے کے لیے حامی۔
  • Flexible نتائج : حل شدہ (s حل) شراکت کی منفرد ضروریات کے لیے تخلیق اور ان سے زیادہ ثابت ہو سکتا ہے، جو کہ ایک عدالت ترتیب دے سکتی ہے۔
  • حتمی طور پر حتمی طور پر جاری کیا گیا: کوئی بھی معاہدہ اس کے لکھنے کے بعد ہی محدود ہو جاتا ہے اور دونوں ساتھیوں کی طرف سے دستخط کیے جاتے ہیں۔

اکثراوقات اختلافات کی وجہ سے میڈیا کو نقصان کیوں ہوتا ہے

عدالت میں ، کاروباری توجہ اور اخلاقی نقصاندہ ہو سکتا ہے اور اسکے برعکس ، ذہنی دباؤ کی وجہ سے دوسروں میں عدمِ‌توجہی پیدا ہو سکتا ہے اور اسکے برعکس ، پہلے سے زیادہ دیر تک تعلقات قائم رکھنے والے تعلقات قائم رکھنے والے تعلقات کو برقرار رکھنے والے مسائل کا سامنا ہو سکتا ہے ۔

اِن اہم فوائد پر غور کریں :

  • Cost setts: Medina servement acquirement of symption. امریکی اربٹ آباد ایسوسی ایشن کے ایک مطالعے کے مطابق، Emerican Arbredash سے اختلافات حل کرنے کے اخراجات کو 40&ndash کی طرف سے کم کر سکتا ہے؛60%. شرکاء تحریک، انکشاف اور تیاری کے لیے وکیلوں سے گریز کرتے ہیں۔
  • ایک مریخی عملہ کو ہفتوں کے اندر طے کیا جا سکتا ہے اور ایک یا دو سیٹوں میں ختم کر سکتا ہے جبکہ مہینوں یا سالوں تک کی مدت تک یہ عمل جاری رہ سکتا ہے۔
  • Confideniality:] عدالتیں عوامی ریکارڈ ہیں؛ Elections are serential serves information, secony and inneral چندر اختلاف نجی۔
  • تعلقات کی پاسداری : میڈیا کی حوصلہ افزائی کرتا ہے، جس سے یہ بات بھی زیادہ امکان ہو کہ ساتھی مل کر کام کرتے رہیں یا کم از کم حصہ کے طریقوں سے۔
  • Creative حل : ایک عدالت صرف محدود جائداد (ڈمجس، ڈیٹنگ، منسوخی) دے سکتی ہے. میڈیسن ساتھی کو منفرد انتظامات کرنے کی اجازت دیتا ہے، جیسے کہ غیر مطلوبہ شرائط، بچت ملکیت کے حامل یا دوبارہ تعلقات کے معاہدے۔

اگر آپ کو لگے کہ آپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے آپ کے تعلقات بہتر ہیں تو بھی اِس سے پہلے کہ آپ کو اِس بات کی وضاحت کرنی چاہیے کہ آپ کے بچے کو کیا کرنا چاہئے ۔

ساتھی جماعتی اختلافات کی عام اقسام جو میانمار سے مستفید ہوتی ہیں۔

ہر جھگڑے کو نہیں لگتا، لیکن بہت سے عام شراکت داریوں کے اختلافات کو نہایت پسند کیا جاتا ہے، اس عمل کی ان نوعیتوں کو سمجھنا جو میڈیاائزڈ ہو سکتے ہیں، ان کے بارے میں فیصلہ کرنے میں مدد دیتا ہے کہ آیا اس راستے کا پیچھا کرنا مناسب ہے یا نہیں۔

مالی جھگڑوں

منافع کی تقسیم ، دوبارہ تقسیم ، اخراجات یا مالی نقصان‌دہ ہونے کی وجہ سے ساتھی کارکنوں کو اکثر اُن کی مدد سے مالی ریکارڈز کا جائزہ لینے کی اجازت دیتا ہے ۔

اعلیٰ‌ترین ہدایت

جب ساتھی کمپنی&rsquo کے لیے ناقابلِ فراموش رویے رکھتے ہیں؛ مستقبل میں&mdash؛ جیسے کہ توسیعی وس. construction, نئی پیداواری لائنیں۔ مرکزی توجہ&mdash؛ میڈیایشن ایک دوسرے کو جانچنے میں مدد کر سکتے ہیں

کردار اور اختلافات

جب ساتھی یہ محسوس کرتے ہیں کہ کام ، اختیار یا معاوضہ وغیرہ اب انصاف نہیں کرتے تو میڈیانگ ایک نیا موقع فراہم کرتا ہے جس سے وہ دوبارہ سے شراکت کے معاہدے کو دوبارہ شروع کر سکتا ہے ۔

ذاتی اختلافات اور رابطے کے مسائل

بعض‌اوقات حقیقی مسئلہ کاروباری نہیں ہوتا بلکہ اعتماد یا رابطے میں ٹوٹ جاتا ہے ۔ جب کہ اُنہیں باہر والے لوگ کوئی غلط کام کرنے کی تربیت دی جاتی ہے تو وہ اپنے جذبات کو قابو میں رکھنے ، مخالف بیانات کو دوبارہ شروع کرنے اور ساتھی کی مدد کرنے کے لئے تربیت پاتے ہیں ۔

ساتھی کارکنوں کی تیاری کیسے کی جا سکتی ہے

کامیابی حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کسی سیشن میں جائیں اور اپنے مفادات ، متبادلات اور مقاصد کی واضح سمجھ کے بغیر ،

ہدایت : اپنے آپ کو مضبوط بنائیں

میڈیا کام بہتر ہے جب دونوں ساتھی اچھے ایمان میں شامل ہو جائیں. اگر ایک ساتھی دوسرے کو تباہ کرنے کے لیے عزم کر لے یا اگر کوئی تاریخ میں زیادتی یا دھوکا دہی کی ہو تو، ایسے معاملات میں، غیر قانونی مداخلت یا دیگر قانونی مداخلت ضروری ہو سکتی ہے۔لیکن اکثر دوڑنے والے فریقین کے لیے، جیا کو ایک اچھا قدم ہے۔

ہدایت ۲ : ۲ میں درج دستاویزات کو جمع کِیا گیا ہے

سیشن سے پہلے تمام دستاویزات جمع کریں جو باہمی اتفاق رائے سے متعلق ہیں ۔اس میں شراکتی معاہدے ، مالی بیانات ، ٹیکس واپس ، ای میل ، اجلاسوں کے منٹ اور لڑائی کے بارے میں کوئی بھی معلومات شامل ہیں ۔

ہدایت : اپنے دلچسپیوں اور مقاصد کو مضبوط کریں

صرف اپنے &dquo پر توجہ مرکوز کرنے کی بجائے، (آپ کی مرضی کے مطابق)، اپنے بنیادی مفادات کے بارے میں غور کریں، مثال کے طور پر، 50% ملکیت کے فرق پر زور دینے کی بجائے، آپ کو احساس ہوگا کہ آپ کی حقیقی دلچسپی آپ کے پاس بڑے فیصلوں پر برابر کنٹرول ہے.

ہدایت : اپنے بچے کو پہچاننے کی کوشش کریں

آپ کا سب سے اچھا متبادل ایک معاہدہ (BATNA) یہ ہے کہ آپ کو ناکامی کا سامنا ہو گا تو آپ کیا کریں گے اپنے بی ٹا این اے آپ کو لامحدود اور واضح طور پر سمجھ لیں گے اگر آپ کا بہتر متبادل ناگزیر نتائج کے ساتھ سمجھوتہ ہو جائے تو آپ کو زیادہ حوصلہ افزائی ملے گی اور اگر آپ کے پاس کوئی ٹھوس معاملہ ہو جائے گا تو آپ کو حل کرنے میں مدد دیں گے

ہدایت دیں : صحیح پہل کریں

کاروباری حساب سے تجربہ کرنے والے شخص کو ترجیح دینے والے شخص کو ترجیح دینی چاہئے ۔ بہتیرے بار شراکت‌دار لوگ کسی شخص کو منتخب کرنے سے پہلے ہی اپنے فنِ‌تعمیر کے بارے میں انٹرویو لینا دانشمندی کی بات ہے ۔

میڈیا پلے کریں: ایک اسٹوپا-بی- اسٹوپ ہدایت کار

جب کہ ہر ایک منفرد ہوتا ہے، عمل عام طور پر ایک مستحکم ترکیب کی پیروی کرتا ہے۔اس بات کو سمجھنا کہ پریشانی کم کرنے اور ساتھی کو زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے میں مدد دے سکتا ہے۔

ہدایت : اپنے ایمان پر قائم رہیں

مدیر زمین کے قوانین کی وضاحت کرتے ہوئے شروع کرتا ہے : راز‌پسند ، کوئی مشورہ‌کار ، منتظم‌ن‌ن‌ن‌ن‌نُو ؛ کردار اور عمل کی رضاکارانہ حیثیت ۔

ہدایت ۲ : جوڑوں کے ساتھ جمع ہونا اور معلوماتی اجلاس

شروع میں بیانوں کے بعد منتظم بنیادی معاملات کی شناخت کے لیے ایک مباحثہ کی ہدایت کرتا ہے. اس میں کلیدی دستاویزوں کا جائزہ لینا، حقائق کے بارے میں سوال پوچھنا اور معاہدے کے شعبوں کو نوٹ کرنا شامل ہو سکتا ہے. مقصد یہ ہے کہ مسئلہ-سولنگ میں منتقل ہونے سے پہلے اختلاف کی ایک مشترکہ سمجھ پیدا کرنا ہے۔

تیسرا مرحلہ : ذاتی کیوبیکس

شاید مانٹریال میں سب سے طاقتور ذریعہ نجی کیوکس&mdash؛ درمیانی ایک ساتھی کے درمیان خفیہ ملاقات؛ اور دوسرا ساتھی ایک الگ کمرے میں انتظار کرتا ہے. کاکوسس، شریکین میں آزادانہ طور پر بات کر سکتے ہیں، حساس دلچسپی کے معاملات کو ظاہر کر سکتے ہیں اور ان کے خلاف استعمال کے فیصلے کے بغیر

ہدایت کار : ہدایت کار :

ایک بار جب مسائل واضح اور دلچسپیوں کو سمجھا جائے تو مدیر ارکان کو مواقع فراہم کرنے میں مدد دیتا ہے اس مرحلے میں دماغ کے طوفان، تجارتی اشیاء اور احتیاط سے فروخت شامل ہو سکتی ہے. درمیانی شخص مخصوص حل یا ان کی اہم ضروریات پوری کرنے والے پیکجوں کی طرف رہنمائی کر سکتا ہے.

مرحلہ 5: تحصیل اور معاہدے کو یقینی بنانے کے لیے

جب دونوں ارکان اصطلاحات پر متفق ہوں تو درمیانی ان کے ساتھ کسی تحریری یادداشت کو (MOU) یا مقررہ عہدے سے ہٹانے کے لیے کام کرتا ہے۔اس زبان کو مستقبل میں امیگریشن سے بچنے کے لیے واضح اور مخصوص ہونا چاہیے۔بہت سے شریکین سفارش کرتے ہیں کہ ان کے پاس اپنے متعلقہ وکیلوں کا جائزہ لینے سے پہلے قانونی طور پر دستخط کرنے کا جائز اور قانونی معاہدہ طے شدہ ہے۔

ساتھی اِس بیماری میں مبتلا لوگوں کی مدد کرنے کے لئے ضروری تکنیک

اگر آپ کسی ماہر منتظم کے ساتھ بھی رابطہ رکھتے ہیں تو آپ کو اِس بات سے فائدہ ہوتا ہے کہ آپ کو اِس بات پر غور کرنا چاہئے کہ آپ کس حد تک اِس معاہدے پر پورا اُترنا چاہتے ہیں ۔

  • مسئلے سے لوگوں کو نکالنے کے لیے کاروباری معاملات پر توجہ مرکوز کریں، ذاتی حملوں سے گریز کریں۔
  • سنو: [Portrasse] جو آپ کے ساتھی کو سمجھنے کے لیے کہتے ہیں. اس سے آپ اعتماد کو فروغ ملتا ہے اور اکثر آپ کو بنیادی پریشانیوں کا پتہ چلتا ہے۔
  • دلچسپیوں پر Focous، پوزیشنوں پر نہیں، اگر آپ ایک مقام پر جمے ہوئے ہیں (مثلاً، اورldquo; مجھے 60% اپنے ساتھی&rdquo؛
  • باہمی حاصلات کے لیے انفنٹری اختیارات : دماغ کے کئی حلات کا فیصلہ کرنے سے پہلے تخلیقی اختیارات جیسے کہ مرحلہ وار خریداری، آمدنی یا مشاورتی کردار مردہ بلاک توڑ سکتے ہیں۔
  • بنیادی معیار : جب اختلافات پیدا ہوتے ہیں تو بیرونی بینکوں کے لیے حوالہ جات (انگریزی: Expression) کا حوالہ دیتے ہیں: صنعتی معیار، تجزیہ یا فارمولے جو شراکت داری معاہدے سے حاصل ہوتا ہے۔
  • آپ کی ذیلی حد کو جاننے کے لیے آپ کی نرمی برقرار رہتی ہے: آپ جو کچھ بھی قبول نہیں کر سکتے اس کے بارے میں واضح کریں، لیکن اس پر غور کرنے کے لیے تیار رہیں کہ اسی طرح کے نتائج مختلف ذرائع سے حاصل کیے جا سکتے ہیں۔

مضبوط میڈیا کا انتخاب

آخری تحریری معاہدہ یہ ہے کہ جون ۸ ، ۲۰۰۰ کے آخر میں سب سے اہم ہے ۔

پارٹیوں کی صفائی

معاہدے کو تمام شریکین اور کاروباری اداروں کو نام دینا چاہئے. قانونی نام اور پتے استعمال کریں تاکہ اتصال سے روکیں.

قرارداد کے مفصل وقفہ

واضع کریں کہ ہر ساتھی کے کام کرنے یا نہ کرنے کے لئے کیا کرنا لازمی ہے ۔

کلیمس کی رہائی

ہر ساتھی کو دوسرے فریق کو بحث سے باہر خارج کر دینا چاہیے، سوائے اس کے کہ دعوے مخصوص طور پر غیر محفوظ (جیسے شراکت کے تحت جاری فرائض)، یہ رہائی باہمی اور وسعت ہونی چاہیے تاکہ مستقبل کے تنازعات کو روکنے کے لیے ممکن ہو سکے۔

جذباتی طور پر آخر

ساتھی ارکان رہائش کے راز کی شرائط کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں، خاص طور پر اگر مالی تفصیلات یا تجارتی راز شامل ہوں تو قانون کے مطابق کسی حد تک ممنوعہ پابندی شامل ہے ۔

غیر متوقع فراہم کنندہ

کاروباری شہرت کو بچانے کے لیے ساتھی اس بات سے متفق ہو سکتے ہیں کہ وہ ایک دوسرے یا کاروباری معاملات کے بارے میں منفی عوامی بیانات نہیں دے سکتے ۔

ذمہ‌داری اور حکومت کی شریعت

واضع کریں کہ آپ کی ریاست کے قوانین کے تحت معاہدے کا انتظام ہے اور اس پر عمل کرنے والے کے خلاف کوئی بھی جھگڑا زائل ہو جائے گا، جسے قانون سازی یا عدالت کے مقدمات کے ذریعے حل کیا جائے گا۔

نشان اور تاریخ

اس معاہدے پر تمام شرکاء دستخط کرنا ضروری ہے اور اگر وہ چاہتے ہیں تو ان کے وکیل ۔

جب کوئی شخص بیمار ہو جاتا ہے : اگلے قدم

اگر ساتھی کسی معاہدے کو پورا نہیں کر سکتے تو پھر بھی اُن کے پاس کوئی ایسا طریقہ ضرور ہوتا ہے جس سے وہ معاملات کو واضح کر سکتے ہیں اور ہر پہلو میں&squکو کو آشکارا کر سکتے ہیں ؛ یہ عزم کرتا ہے کہ بعد میں مزید اقدام اَور مؤثر ثابت ہو جائیں گے ۔

اگر آپکا بچہ ناکام ہو جائے تو آپ بھی اُس کے ساتھ بات کر سکتے ہیں :

  • Arbbitration: ایک نجی، وابستگی عمل جس میں کوئی شخص کوئی فیصلہ کرتا ہے، یہ عدالت سے کہیں زیادہ رسمی مگر کم رسمی ہے۔
  • [Litigation: عدالت میں ایک مقدمہ چلانا. جب کہ سنگین اور عوام، کسی قانونی کارروائی کے لیے ضروری ہو سکتا ہے، جیسے کہ تقسیم یا حساب۔
  • کوالور قانون : ایک نسبتاً نیا عمل جس میں دونوں شریک افراد خاص طور پر تربیت یافتہ وکیلوں کو ملازمت دیتے ہیں جو اگر عملاً متفق نہ ہوں تو وکلا کو معطل کر دیتے ہیں اور ساتھی کو عدالت کے لیے نئی صلاح و مشورہ دینا چاہیے۔

اگر آپ کو لگے کہ آپ کے جیون ساتھی کو ایک دوسرے سے بہتر طور پر سمجھ نہیں سکتے تو آپ کو کیا کرنا چاہئے ؟

ساتھیانہ میڈیا میں قانونی مشورت کا کردار

اگرچہ ڈاکٹروں کو وکیل کے بغیر رسائی حاصل کرنے کا منصوبہ بنایا گیا ہے ، تاہم وکیل یا دعوت دینے کا حق حاصل کرنے کے قابل ہونے کی وجہ سے اٹارنی قانونی حقوق کی ادائیگی کے لئے گاہکوں کو مشورہ دے سکتا ہے ، مدد فراہم کرنے کے لئے قانونی طور پر فیصلہ کر سکتا ہے اور حتمی عہدے پر فائز ہونے کی اجازت دیتا ہے ، بہتیرے وکیلوں کو وکیلوں کو یہ اجازت دی جاتی ہے کہ وکیل کسی وکیل کے مشیرانہ کردار میں نہیں رہیں گے ۔

ایک وکیل جو زیادہ‌تر حد تک حد سے زیادہ زیادتی یا ردِعمل کی وجہ سے کام میں رکاوٹ پیدا کر سکتا ہے ، درست وکیل کلائنٹ‌ایس‌کو کی حمایت کرے گا ؛ دلچسپیوں کے باوجود دلچسپی اُس کے فائدے ہوں گے ۔

متبادل اختلافات مکے بازی سے باہر اختیارات

ساتھیانہ جھگڑوں کو بعض اوقات ایسے طریقے درکار ہوتے ہیں جو کرپشن سے زیادہ مگر کم ابلاغی ہوتے ہیں.

اربری

اس کے علاوہ ، ایک غیرجانبدار تیسری پارٹی ( یا پینل ) ثبوت اور باہمی مشورہ دیتی ہے ۔

قانون

کولکتہ قانون ایک نیا طریقہ ہے جہاں دونوں ساتھی عدالت میں بغیر کسی تربیت یافتہ وکیل کے اپنے جھگڑے کو حل کرنے کے لیے کارروائی کرتے ہیں۔ہر ساتھی کو خصوصی طور پر تربیت یافتہ فقہا کے وکیلوں کو اگر قانون سازی کا عمل منسوخ کرنا پڑے تو دونوں وکلا کو رد کرنا چاہیے اور شرک کے لیے نئے مشورے سے شروع کرنا چاہیے۔

میڈ-آب

میڈ ارب مل کر رابطہ اور تناسب کو ملاتی ہے۔ممس کی پہلی کوشش کرتے ہیں اگر وہ مکمل معاہدے تک نہیں پہنچ سکتے تو اسی غیرجانبدار پارٹی ایک وفاقی بن جاتی ہے اور کسی بھی غیر محفوظ مسائل کا فیصلہ کرتی ہے یہ طریقہ کار ایم فلنگ مرحلے کے دوران ایک محفوظ نیٹ ورک فراہم کرتا ہے۔

ساتھیانہ جھگڑوں میں حقیقی-world مثالیں

یہ بات سچ ہے کہ یہ خالق کی کاریگری ہے ۔

سسیناریو 1: دی بوئوت دیسائی معاہدہ [1] ایک بار سے مراد ایک شخص نکلنے کے لیے درکار کاروبار کی قیمت پر دو برابر شریک شریک شریکین میں اختلاف۔ باقی ساتھی نے بہت کم قیمت پر انحصار کیا اور اعتماد کے ساتھ ساتھ ساتھ، اگر وہ دونوں کرنسیوں کو ختم کر دیں تو

Scenario 2: The Vision Cls[1:1] ایک خاندانی تعمیراتی شراکت نے تجارتی منصوبوں میں اضافہ کرتے ہوئے دیکھا یا رہائشی کام میں مصروف رہنے کے لئے.

Scenario 3: The Financial Mismanagement کلیم [[1]] ایک ساتھی نے الزام لگایا کہ وہ کمپنی اکاؤنٹ سے غیر مجازانہ اخذ کرتا ہے.

ساتھی میڈیا میں عام طور پر رکاوٹوں سے بچنے کے لئے

ایسے خطرات سے آگاہ رہنا آپ کو کامیابی کیساتھ اپنے اندر مزید بہتری پیدا کرنے میں مدد دے سکتا ہے ۔

  • [Gwing inference:] [1] کو منسوخ کرنے کے لیے دستاویز جمع کرنے یا واضح کرنے کے لیے غلطی کی گئی ہے کہ وہ وقت ضائع کرے اور اچھے نتائج کے امکانات کو کم کرے۔
  • تاخیر کے لئے ... وہ شرکاء جو اصل مقصد کے بغیر ہی داخل ہوتے ہیں
  • سننے کے لئے تیار کرنا : اگر آپ صرف اپنی باری کا انتظار کر رہے ہیں تو آپ ساتھی سے اہم اشارے کھو دیں گے. فعال سننا بہت ضروری ہے۔
  • کو مرتب کرنے کے لیے جگہ جگہ بنانا : میڈیا کی ضرورت ہوتی ہے.
  • [Diss onserative serative sect: جب کہ وفاقی وزیر اعظم کا عہدہ ہے، آپ کو کوئی ایسا معاہدہ نہیں کرنا چاہیے جو آپ کے قانونی حقوق کی خلاف ورزی کرے بغیر۔
  • [Expecting the command to the command to: یاد رہے، مدیر کوئی جج نہیں ہے. متفق ہونے کی طاقت ساتھی کے ساتھ مکمل طور پر ہوتی ہے۔

ہم‌جماعتوں کے جھگڑوں کا مقابلہ کیسے کر سکتے ہیں ؟

ایک لائق پیشہ‌ور شخص کو تلاش کرنے کے لئے عملی اقدام ہیں ۔

  1. کے ساتھ ساتھ حوالہ جات: اپنے وکیل، مقامی بار شراکت یا سفارشات کے لیے کاروباری شراکتیں طلب کرنا۔ بہت سے چھوٹے کاروباری ترقیاتی مرکزوں میں بھی ہیریریکل کی پیشکش کی جاتی ہے۔
  2. اصلاحی ڈائریکٹرز: [1] امریکی تنظیم برائے اقتصادی تعاون، اقتصادی تعاون کے لیے تنظیم اور ریاست کی ایگزیکٹو تنظیموں کو آن لائن ڈائریکٹرز آف لائقِل (interban اپنی مرضی سے) برقرار رکھتی ہے۔
  3. Interview کئی طالبان: اپنے تجربے سے رابطہ کرنا، ان کے وفاقی طرز (focial vs.)، ان کی جزیہ بندی اور خواہ ان میں دلچسپی کے کسی بھی اختلافات ہیں۔
  4. Chek reference: گذشتہ کلائنٹ سے بات چیت کرنے والوں، خصوصاً ان لوگوں سے جو ایسے ہی جھگڑوں کا شکار ہوئے،
  5. Construction territories:] بہت سے ریاستوں کو مخصوص تربیت کے لیے درکار ہوتی ہے. ان لوگوں کے لیے تلاش کریں جنہیں انٹرنیشنل میڈیا انسٹی ٹیوٹ (International Medication Institute) جیسے حقوق حاصل ہیں۔

سانچہ:تقویم 2/یکم تاریخ پہلی رُوَّت کے طور پر

ساتھیانہ لڑائیوں میں پریشان ہیں، لیکن انہیں آپ کے کاروبار یا آپ کے تعلقات کو تباہ نہیں کرنا پڑتا. میڈیا ایک ثبوت، قیمت اور باہمی تعلقات کی فراہمی کے لئے ایک طے شدہ راہ پیش کرتا ہے.

اگر آپ کسی ایسے شخص کو جانتے ہیں جو آپ کو اپنے جیون‌ساتھی سے مشورہ دے رہا ہے تو پھر بھی سوچیں کہ آپ کے ساتھ کیا ہوگا ۔

امریکی بار ایسوسی ایشن سے زیادہ سے زیادہ ربط یا [FLT] [FLT] [2] [حوالہ درکار]. [حوالہ درکار] کے لیے وسائل کے لیے وسیع تر وضاحت کے لیے . [FLT] FAMGA ملوٹ پر ہدایت کے لیے آپ کے عہد میں شامل ہو سکتے ہیں. [TLTLTTT]

میڈیا کمزوری کی علامت نہیں ہے یہ ایک ایسا اسٹریٹجک انتخاب ہے جو سب سے زیادہ چیزوں کی حفاظت کرتا ہے : آپ کا کاروبار ، آپ کے وسائل اور آپ کی صلاحیت کو آگے بڑھانے کی صلاحیت۔ جب ساتھی اختلافات کو یقینی طور پر حل کرنے کی کوشش کرتے ہیں تو ہر شخص جیت جاتا ہے۔