Розуміння зелених карток зайнятості

У.С. Грінка, отримана через спонсорство зайнятості, надає іноземним національним правом жити і працювати в США. Процес регулюється громадянством США та імміграцією (USCIS) і вимагає роботодавця США, щоб звертати увагу від імені іноземного працівника. Зайняті Green Cards поділяють на кілька переваг категорії, кожен з власних вимог до відповідальності, щорічні каплики та переробляючи час. Найбільш поширеними категоріями є EB-1 (персонажники приорітетності), EB-2 (професійні умови з передовими градами або винятковою здатністю), EB-3 (навикладені працівники, фахівці та інші працівники), EBstep-4

Весь процес може зайняти в будь-який час від декількох місяців до декількох років, залежно від категорії, країни заробітку заявника та задні задніх загарбників США. Цей посібник надає детальну поломку кожної фази, а також практичні поради, які допоможуть вам ефективно орієнтуватися на систему.

Крок 1: Employer Files a Labor Сертифікація (ПЕРМ)

Перший офіційний крок для більшості програм працевлаштування Green Card (EB-2 і EB-3) є отриманням трудової сертифікації від відділу праці (DOL). Цей крок, відомий як процес ПЕРМ (Program Electronic Review Management) призначений для захисту ринку праці США. Роботодавець повинен продемонструвати, що кваліфіковані працівники США доступні для пропонованого положення і що наймніший іноземний працівник не негативно позначиться на заробітній платі плати та робочих умовах аналогічно зайнятих працівників США.

Вимоги до оформлення

Роботодавці повинні проводити хорошу роботу рекрутингу кампанії для тестування ринку праці. Це включає розміщення рекламних оголошень в газетах, онлайн-робочих платах та інших відповідних місцях. ДОЛ мандатує конкретні етапи рекрутингу, такі як розміщення роботи з державним агентством, ведення двох недільних газетних оголошень, а також проведення додаткових кроків залежно від окупації. Всі зусилля з підбору персоналу повинні бути документальні і зберігатися принаймні п'ять років. Якщо кваліфікований працівник США застосовує і відхилений, роботодавець повинен засвідчити, чому кандидат не був найм.

Заповнення програми PERM

Після завершення рекрутингу та не кваліфікованих працівників У.С., знайдені файли роботодавців ETA Form 9089 електронно через систему ПЕРМ ДОЛ. У вигляді є деталі про обов'язки, мінімальні вимоги, пропоновані заробітної плати, а результати рекрутингу. Аудит DOL та процеси цих додатків, з типовими часами обробки, починаючи від 6 до 12 місяців. Після затвердження роботодавець отримує сертифіковану сертифікацію праці (повідомлення про схвалення ETA-9089). Ця сертифікація діє протягом 180 днів і повинна бути використана для файлів наступного кроку.

Крок 2: Підтвердження для роботодавців I-140, Імміграція для іноземців

Після схвалення трудової сертифікації роботодавець повинен подати файл Форм I-140, Іммігрант Петиція для Alien Worker з USCIS. Цей клопотання встановлює, що іноземний працівник відповідає критеріям відповідальності за конкретну категорію зайнятості. Для працівників EB-1 (екстраординаційну здатність, видатні професори / дослідники, або багатонаціональні виконавчі органи) трудова сертифікація не потрібна, тому I-140 є першим кроком. Аналогічно, деякі EB-2 Національний інтерес Waiver (NIW) заявники самостійно звертаються без сертифікації праці.

Необхідна подяка за I-140

Підтримувані документи залежать від категорії. Для EB-2 або EB-3 роботодавець зобов'язаний подати затверджену сертифікацію праці, докази здатності роботодавця платити пропоновану заробітну плату (наприклад, податкові декларації, фінансові звіти), а також докази кваліфікацій бенефіціарних (освітні критерії, трудові експерти). Для EB-1, докази повинні продемонструвати стійкий національний /міжнародний акцепт або кваліфікаційний управлінський рол. Загальні пітарі включають неповну документацію або незрівнянності між трудовою сертифікацією обов'язки і опис I-140.

Варіант обробки преміум

USCIS пропонує Обробка ПРЕМіумів для I-140 звернень, які гарантують рішення протягом 15 календарних днів для додаткового подання (по-перше $2,805). Це не стосується всіх категорій (наприклад, EB-1 NIW не має права). Обробка преміум може бути корисною для прискорення загальної часової лінії, але це не впливає на першочергову дату.

Крок 3: Пріоритетні дати та Візовий бюлетень

Після схвалення I-140, критична концепція вступає в гру: дата приурочності . Термін дії зазвичай дата подання ПАРМ (або I-140 для не-PERM випадків) була подана з DOL або USCIS. Ця дата визначає місце заявника в рядку для отримання візи. Оскільки кожна категорія зайнятості має обмежену кількість віз на рік (багато 140 000 всього, з зарахуванням капсул), багато заявників повинні чекати, поки номер візи стає доступний.

Розуміння в’їзду в Visa

У.С. Департамент Держави публікує щомісячний Віс Бюлетень, який показує, які пріоритетні дати наразі мають право на подання. Є два діаграми: «Дати для закріплення» та «Дата про результати діяльності». Графік «Фінальні дати дій» вказує, коли фактично доступний номер візи. Ви повинні уважно стежити за цими кулінами. Час очікування варіюється в різко за категоріями та країною народження. Наприклад, заявники з Індії та Китаю в категоріях EB-2 та EB-3 стикаються багато років задворювання, а заявники з більшості інших країн можуть мати поточні пріоритети або тільки короткі очікування.

Ви можете перевірити поточний вісник Visa / подорож.state.gov. Важливо використовувати правильний бюлетень і діаграму на основі вашої ситуації. У цей період очікування ви повинні підтримувати дійсний неіммігрантовий статус (наприклад, H-1B, L-1) якщо ви знаходитесь в США, або продовжити обробку з-за кордону.

Крок 4: Закриття для регулювання стану або консульського обробки

Після того, як ваша пріоритетна дата є чинним (обов'язково, номер візи, доступний), ви можете прийняти кінцевий крок, щоб отримати вашу зелену картку. Метод залежить від вашого поточного місця розташування та стану.

Налаштування стану (Форм I-485) – Якщо ви вже перебуваєте в США

Якщо ви фізично присутні в США в дійсному неіммігрантному статусі (або мають певну іншу відповідальність), ви можете подати Form I-485, Заявка на реєстрацію Постійного Резиденції або Регулювання статусу з USCIS. Цей процес дозволяє стати постійним резидентом без виїзду країни. Ви повинні подати I-485 разом з супровідними документами (медичний іспит, біометрика, доказ ідентичності, авторизації зайнятості тощо). Ви також можете послідовно подати для документів про зайнятість (EAD) і представництва Пароль, що використовують Форми I65-7F3 і I65.

У процесі обробки I-485 ви можете залишити в США і продовжити роботу. USCIS запланує прийом біометричних показників і може викликати вас на інтерв'ю. Терміни обробки залежать від центру обслуговування, як правило, 7 до 12 місяців. Якщо схвалено, ви отримаєте вашу зелену картку поштою.

Консульська обробка – якщо Ви не знаходилися на U.S.

Якщо ви поза Сполученими Штатами, ви повинні пройти через подібну обробку в США або консульство вашої країни. Після того, як USCIS затверджує I-140 і номер візи, Національний Візовий центр (NVC) повідомить вас і направляйте вас шляхом подачі заяви на візу DS-260, що підтримує документи та оплати. Після цього ви будете відвідувати візовий інтерв'ю на консульстві. По затвердження ви будете видати імміграційної візи, яку ви використовуєте для введення США, після чого ви отримаєте вашу зелену картку.

Крок 5: Після затвердження – Умови, видалення та Громадянство

Після отримання вашої Грін-карти ви стаєте законним постійним резидентом (LPR). Залежно від вашого звернення ви можете отримати умовну зелену картку (за останні два роки) в шлюбних справах, але на основі працевлаштування Green Card зазвичай непристойні (за останні 10 років). Однак якщо Ваш клопотання був заснований на пропозиції про роботу, ви очікуєте, що робота для спонсорів роботодавця протягом розумного періоду після отримання Зеленої картки.

Видалення умов

Якщо ви отримуєте умовну дворічну зелену картку (відправлення на зайнятість, але можливо, якщо це через інвестиції або окремі випадки сімейного користування), необхідно подати спільну клопотання (форма I-751) для видалення умов протягом 90 днів закінчення картки. Недотримання цього може призвести до втрати статусу.

Шлях до громадянства США

Після проведення Грін-карти протягом п'яти років (або трьох років, якщо заміжна з громадянином США), можна застосувати для природокористування. Постійне проживання на зайняття не скорочує цей період очікування. Ви повинні продемонструвати безперервне проживання, фізична присутність та знання англійської та громадянської мови.

Ключові критерії для кожного зайнятості

Розуміння конкретних критеріїв для кожної категорії допомагає вам і Ваш роботодавець визначає правильний шлях:

  • EB-1 (Творці з приналежністю): Особини з надзвичайною здатністю в науках, мистецтв, освіти, бізнесу або атлетиків (м'язкові шоу основні нагороди або стійке визнання); видатні професори або дослідники (з міжнародною визнанням); багатонаціональні керівники або менеджери (який працював для кваліфікації іноземних суб'єктів принаймні один з останніх трьох років). Не потрібно сертифікації праці.
  • EB-2 (Advanced градусів або Exceptional Можливість): Професійні фахівці, які мають вищу ступінь (майстерський або вищий) або ступінь бакалавра плюс п'ять років прогресивного досвіду; або фізичні особи з винятковою здатністю в мистецтві, науках або бізнесі. Більшість вимагають сертифікації праці, якщо надана національна процентна табірка. NIW дозволяє самостійно повторювати, якщо робота заявника перебуває в національній інтересі США.
  • EB-3 (Навиготовлені робочі працівники, професіонали та інші праці): Навички робітники з принаймні двома роками навчання або досвіду; фахівці з вищою вищою ступеню США або іноземним еквівалентом; та інші працівники з менш ніж двома роками досвіду. Все вимагає сертифікації праці.

Ревізити

Організація документів, що починаються, може запобігти затримки. При необхідності, в залежності від потреб, необхідно:

  • Дійсний паспорт (копія біографічної сторінки)
  • Свідоцтво про народження (з перекладом англійської мови, якщо це можливо)
  • Всі штампи для в'їзду візи та записи про прибуття/вивезення візи
  • Форма I-140 повідомлення про затвердження або повідомлення про отримання
  • Сертифікація праці (повідомлення про затвердження ETA-9089)
  • Юридична фірма «Професійний захист»
  • Навчальні дисципліни, дипломи та професійні ліцензії
  • Робота з клієнтами
  • Податкові декларації IRS та W-2s (для роботодавця та працівника)
  • Результати дослідження (Форм I-693), заповнені цивільним хірургом УСПП (для файловиків I-485)
  • Дворазові фотосесії
  • Подання платежу за подання платежів

Загальні Питви та Як уникнути

Процес роботи Green Card є складним, і навіть незначними помилками може призвести до відмов або тривалих затримок. Тут є типові питання:

  • Невірно пріоритетна дата: Забезпечити пріоритетну дату правильно встановлена і відстежена. Термін подачі роботодавця для ПЕРМ є вирішальним. Для НІВ і EB-1 це дата отримання І-140.
  • Mismatch між роботою та кваліфікацією:] Обов'язки роботи та мінімальні вимоги, що вказані на трудовій сертифікації, повинні відповідати тим, що на I-140. Будь-яке відхилення може викликати RFE (Запит на Evidence) або заперечення.
  • Повага підтримувати статус в період очікування: Якщо ви перебуваєте в візі H-1B або L-1, ви повинні підтримувати законний статус неіммігранта при бажанні номеру візи. Збір або несанкціонована робота може бути застарілим процесом Гріна Картка.
  • Проблеми з дослідження: Форма I-693 повинна бути завершена правильно і не вичерпується. USCIS має специфічні вимоги до вакцинації та тестування. Неповторні форми викликають затримки.
  • Поцілунки або неправильні збори по переробці: Зміна комісій США періодично змінюється. Використовуйте останні USCIS графік оплати. Забезпечити правильний розмір платно (пошук або порядок грошей через U.S. банк або оплатити онлайн за певні форми).

Роль адвоката імміграції

Якщо ви можете подати багато кроків самостійно, враховуючи складність та високі ставки, багато хто здобуває користь від адвоката. Досвідчений адвокат імміграції може допомогти:

  • Визначення найкращої категорії та стратегії на основі ситуації вашого профілю та роботодавця.
  • Аудит процесу підбору персоналу ПАРМ для уникнення процесуальних помилок.
  • Підготовка сильного I-140 клопотання з повними доказами.
  • Навігація Візового Бюлетеня та консультування щодо термінів ведення суперечок.
  • Відповідаючи RFEs або повідомлення про відмову.
  • Представництва Вас в інтерв’ю або зверненнях.

Корисні ресурси

Для найбільш актуальних відомостей, які стосуються джерел державної влади:

Висновок

Застосування для Green Card через спонсорство зайнятості є методичний процес, який розгортається через три основні етапи: сертифікація праці, імміграція клопотання та кінцева Зелена картка. Успіх залежить від детальної підготовки, точної документації, терпіння в періоди задньої частини, а також тісної координації між роботодавцем, іноземним працівником, а іноді юридичним радником. Розуміння кожного кроку і перебування в повідомленні про зміни політики та оновлення візових бюлетенів, ви можете орієнтуватися на систему з впевненістю і поліпшити свою ймовірність сприятливого результату. Подорож може бути тривалим, але досягнення постійного проживання відкриває двері до довгострокової стабільності, кар'єрного зростання та в кінцевому громадянину США.