Вступ: Чому ви вмітите юриста Маттіс Більше ніж ви думаєте

Здійснення адвоката є одним з найбільш послідовних рішень, які ви можете зробити під час юридичного спору. Чи є ви особа, яка перебуває у шлюбі, питання бізнес-контракту, персональна скарга на травму або кримінальні витрати, адвокат, ви обираєте, безпосередньо впливає на результат вашого випадку, ваш фінансові вплив і ваші емоційні напруження. На жаль, багато людей кидаються в найму юристу на основі швидкого телефонного дзвінка або веб-сайту, що списується без проведення ретельного інтерв'ю. Саме тому, коли повідомлення пропущені.

Визначаючи червоні прапори під час процесу інтерв’ю не про те, що параноїд; це про захист себе. Поганий вибір адвоката може призвести до пропущених термінів, лікували гроші, тиск на поселення або навіть непристойний. За очевидними фінансовими витратами адвокат може затримати вашу справу протягом місяця, пошкодити довіру з судом, або не зберігати критичні докази. Ознайомившись, як розташувати сигнали невідповідності, беззаперечно, або розшифрування рано, ви можете уникнути витратних помилок. Ця стаття забезпечує всебічний посібник найбільш поширених червоних прапорів при інтерв'ю потенційних юристів, практичні питання, які заслуговують, і кроки, щоб перевірити їхню, щоб перевірити їхнювану, щоб перевірити його повну довіру.

Ключові червоні прапори для перегляду

Деякі ознаки попередження з'являються багаторазово під час початкових консультацій. Зверніть увагу на наступні категорії. Кожен червоний прапор окремо може бути невикористаний, але візерунок декількох повинен дати вам серйозну паузу.

Незнімні або Vague Fee Комбінації

Якщо адвокат не може пояснити свою структуру вексельних послугах, то це часовий, платний, контингент або утримувач, який є серйозною концентрацією. Дивитися фрази, такі як «Ми з’ясуємо його пізніше» або «Не хвилюйтеся про витрати зараз». Адвокат повинен надати письмовий договір про оплату, яка погодинно оцінюється, якщо вони будуть вексельні документи (наприклад, в шість хвилинах або чверть-годинної роботи), що входить (наприклад, копії, судові збори, експертні витрати, а також як розірвані завдання, які будуть повернені.

Перевищення або гарантії Outcoms

Не існує етичного юриста. Якщо адвокат каже, що ви «Я переможете справу» або «Я можу отримати вам суму $X», - запустіть інший спосіб. Американська асоціація адвокатів Модель Руль 7.1 чітко забороняє вводити повідомлення про послуги адвоката. Протидія часто є тактики для забезпечення вашого бізнесу, але це сигнали або недосвідченість або неоднозначність. компетентний юрист не дасть вам реалістичний досвід, включаючи неможливість, щоб забезпечити належні ризики, які ніколи не втратили сили, оскільки вони не втратили жодних ризиків, які не можуть бути дійсно втрачені, ніколи не втратили сили.

Погана Відповідальність

Як швидко адвокат поверне ваші дзвінки або листи під час проведення інтерв'ю? Якщо вони повільніше реагувати перед тим, як ви навіть наймали їх, уявіть, що буде один раз, коли ви є клієнтом, похованим у їх випадку, завантаження. Також зверніть увагу на якість своїх відповідей: відповідей на знаки, або відхилення від паралегального без пояснення - всі ознаки бідних зв'язків. Хороший юрист встановлює очікування для відповіді (наприклад, протягом 24-48 годин) і розробляє первинний контакт. Якщо вони здаються неорганізованими або невикористаними зараз, це буде тільки гірше. Перевірте їх чуйність, відправивши запит на довгий час інтерв'ю

Відсутність специфічного досвіду

Багато юристів рекламують себе як «загальна практика», але не можуть мати глибокого досвіду в області права. Запитайте прямо: «Як багато випадків, як шахта, які ви керували в останні два роки?» і «Що були результати?» Відсутність специфічного досвіду не автоматично дискваліфікувати їх, але це повинно підказати далі питання про те, як вони будуть отримувати швидкість і які ресурси, які вони мають. Червоні прапори включають в себе вагові відповіді, як «Я можу впоратися з будь-яким» або нездатністю назвати останні подібні випадки. Також перевірте їх державний барний профіль для сертифікації в спеціалізованих галузях (наприклад, сімейний закон, кримінальне право або цивільне судове право). Ви не можете найняти, що спеціалізується, щоб забезпечити загальний юрист, якийсь на загальний юридичний судо-практик, який може бути загальним.

Відсутність чіткої стратегії або плану справи

Під час інтерв’ю адвокат повинен окреслити попередню стратегію для вашого випадку. Якщо вони дають тільки загальні збори або кажуть: «ми розглянемо, що відбувається», - це червоний прапор. Усвідомий адвокат пояснить юридичний процес, ключові терміни, потенційні потреби відкриття, можливі руху і передбачуваний часовий ряд. Вони також повинні обговорювати варіанти вирішення альтернативних спорів, як медіація або арбітраж. Якщо адвокат здається непідготовленим або небажаним розробити план, вони можуть не бути вкладено в вашу справу. Запитати на грубу карту: що буде відбуватися в першому 30, 60, 90 днів? Адвокат, який не може артикулувати це може не мати або досвід організаційних навичок.

Негативна репутація або дисциплінарна історія

Кожен державний бар асоціації підтримує публічну базу адвокатської дисципліни, включаючи суспензії, репермади, або розшуки. До інтерв'ю, пошук вашого сайту в стилі бар. Також читайте онлайн відгуки на платформах, таких як Авво], Мартіндейл-Хубелл, або Google, але взяти їх з зерна солі: кілька негативних відгуків серед багатьох позитивних відгуків не може бути тривожним, але шаблон скарг про пропущені терміни, поганий зв'язок, або неетична поведінка повинні бути серйозною. Якщо адвокат має дисциплінарну історію, вони запитають, вони, вони, вони, вони, вони, що вони, то вони, що вони повинні бути впевнені, що вони, що вони, що вони, що вони, що вони повинні бути впевнені, що вони, що вони повинні бути впевнені, що вони, що вони, що вони, що вони повинні бути впевнені, що вони повинні бути впевнені, що вони повинні бути впевнені, що вони, що вони повинні бути серйозно.

Як визначити ці червоні прапори під час інтерв'ю

Знаючи, що дивитися на це лише половина бою. Вам також потрібен структурований підхід до інтерв’ю. Нижче наведені конкретні стратегії, щоб зробити найбільшу консультацію.

Запитання про право

Приготуйте, щоб записатись на запитання, які виходять за базову логістику. Тут важливо, щоб запитати, разом з чим слухати відповіді:

  • ]«Що ваш досвід з такими кейсами, як шахта, і які були типові результати?»] Сильна відповідь включає в себе певні типи випадків, приблизні часові лінії і реалістичні результати (як вигідні і несприятливі). Слабкий відповідь є геніальним або надмірно впевненим.
  • ]«Чому насправді буде впоратися з моїм кейсом? Чи буде це ви або молодший юрист?»] Багато фірм признають найбільшу роботу в менш досвідчених юристів. Витримує структуру команди і рівень векселів для кожної людини. Якщо паралегал буде робити більшість складання, запитати про їх кваліфікацію.
  • «Як часто ви будете оновлювати мене, і через який канал?»] Хороший юрист встановлює графік (наприклад, щотижневі оновлення електронної пошти) і політику для невідкладних питань. Уникайте тих, хто каже: «Я буду називати, коли є новини» без деталей. Запитайте про зразок минулих клієнтових комунікацій.
  • "Що ваша комісія? Чи можна ви надати письмову оцінку загальної вартості?" Навіть грубий діапазон краще нічого. Якщо вони відмовляються дати будь-яку оцінку, тобто червоний прапор. Також запитайте про те, як вони ручать несподівані витрати.
  • ]«Чи ви надаєте посилання з минулих клієнтів з аналогічними кейсами?» Більшість юристів запропонує кілька назв. Якщо вони соромляться або роблять викли, то це говорить про незадоволення клієнта. Зв'язатися з посиланнями та запитати про спілкування, вексель, і чи буде вони знову отримувати адвокат.
  • ]«Що ваш підхід до врегулювання судової експертизи?» Деякі юристи покладаються на поселення-хаппі; інші невиліковні. Переконайтеся, що їх філософія вирівнюється з вашими цілями. Запитайте приклади, як вони обговорюються або спробували порівняні випадки.

Зверніть увагу не тільки на зміст, але до доставки. Вони дроїться вашими питаннями? Чи дайте вам? Добрі юристи вітають суворі клієнти, оскільки інформовані клієнти легше працювати з. Якщо адвокат здається оборонним або нездійсним, то це основний знак попередження.

Оцінювання свого демейора та професійного

Ваш інстинкти матерію. Дотримуйтесь того, як адвокат лікує вас і їх персонал під час зустрічі. Чи є вони пунктуальні? Чи вони слухають без переривання? Чи пояснюють юридичні умови замість використання бангона, щоб вразити вас? Непрофесійна поведінка - як перевірити їх телефон багаторазово, говорити про вас, або зробити сексист або реабілітаційне зауваження - вижити інтерв'ю негайно. Також помітайте фізичне середовище: це організоване? Чи є співробітники судом? Ці деталі відображають загальне управління практикою. Хаотичний офіс часто означає хаотичне справу. Подивіться на показники технології використання: вони використовують портал управління ним?

Тестування знань Вашої конкретної правової зони

Запитайте питання, що демонструє ваші власні дослідження. Наприклад, якщо ви зіткнулися з позовом про травму, ви можете запитати: «Як нещодавні зміни у порівняльному законодавстві про недбалість у нашій державі впливають на мій випадок?» Адвокат повинен мати можливість обговорити останні статути або закон про справу. Якщо вони надають загальні відповіді або здаються ненасильним з основними чинними правилами, тобто червоним прапором. Вам не потрібно бути юридичним експертом, але добре підготовлений клієнт може звернутися до адвоката, який не зберігся з їх практичною зоною.

Додаткові сигнали попередження, які легко продаються

Деякі червоні прапори є тонкими, але не менш важливими. Ось кілька менш очевидних показників для перегляду:

  • Подорожувати негайно] Якщо адвокат наполягає на угоді про зберігання під час першої зустрічі, не даючи вам час думати або порівняти варіанти, підозрюючи на жорсткий продаж. Етичні юристи заохочують Due diligence.
  • Попитати вас питання] Адвокат, який не пролягає в деталі вашого випадку, може не приймати його серйозно. Вони повинні запитати про факти, документи, свідки і ваші цілі. Якщо інтерв'ю відчуває односторонній, тобто червоний прапор.
  • Незвідомлена інформація Порівняйте те, що юрист говорить у людини з яким їх сайтом або рекламними заявами. Дискретності досвіду, відстеження або вексельні знаки є червоними прапорами. Наприклад, якщо їх сайт говорить “над 20 років досвіду”, але вони здаються ненасильним з недавнього права справи, щось вимкнено.
  • ]Конфлікт інтересів, уникненого або щіткою стороною Адвокат повинен оперативно перевірити конфлікти. Якщо вони кажуть “Це штраф” без формального огляду, вони можуть бути ріжучі кути етичного. Ногіматні фірми мають формальні конфлікти, які перевіряють процес.
  • Доступне використання паралегальних паралегальних Якщо ви тільки зустрічаєте з паралегальним під час інтерв’ю і ніколи не спілкуєтеся безпосередньо з адвокатом, який є великим червоним прапором. Ви наймає юриста, не співробітники підтримки. Хоча паралегали цінні, адвокат повинен бути основним моментом контакту з стратегією і рішеннями.
  • Застосувати страхування мальпрепаратів] У деяких штатах, юристи повинні розголошувати, чи вони здійснюють страхування мальпрепаратів. Запитати про це. Якщо адвокат не має покриття, ви можете мати обмежений рекурс, якщо вони роблять похибку, що наважають.
  • Непрофесійна онлайн присутність Перевірте соціальні медіа або веб-сайт адвоката для надмірно агресивних оголошень, вводити в оману претензій або докази неетичного маркетингу. Адвокат, який укладає у судді або напрошує радника навряд чи підтримує професійні відносини в суді.

Покроки вет адвоката перед подачею

Інтерв'ю є однією частиною більшого процесу вагітації. Використовуйте цей контрольний список для завершення вашої перевірки:

  1. Перевірити сайт державної асоціації барів для дисциплінарної історії, статусу ліцензії та сертифікації. Більшість штатів мають онлайн-консультант. Наприклад, Державний бар Каліфорнія]] забезпечує пошук бази даних. Дивитися на будь-які публічні записи скарг, призупинення або роз'єднання.
  2. Пошук відгуків та рейтингів на незалежних платформах, таких як Авво, Мартіндейл-Хубелл, Google. Подивіться на шаблони, а не ізольовані скарги. Один сердний огляд може бути застарілим; десятки відгуків згадувань про те, що саме питання (наприклад, «необхідні виклики повертає») є трендом.
  3. Верифікувати свою освіту та прийоми барів — не тільки сучасний стан, але й будь-які останні юрисдикції. Ви можете часто знайти це на LinkedIn або каталог барів. Якщо вони стверджують, що вони мають право бути ліцензованими в декількох штатах, підтверджуючи їх у належному стані.
  4. Ask для і контакту принаймні двох останніх клієнтів] з кейсами, схожими на вашу мову. Приготуйте конкретні питання про зв'язок, вексель і задоволення з результатом. Поважайте конфіденційність юристів і запитайте лише для посилань, які згодні бути контактовані.
  5. Огляд зразка їх роботи , якщо це можливо. Адвокат може поділитися з почерговоною версією аналогічної скарги, руху або договору врегулювання, щоб показати їх письмо та якість стратегії. Зверніть увагу на чіткість, організацію та увагу на деталі.
  6. Якщо ви розглядаєте сольний практик, запитайте про свій план резервного копіювання у разі хвороби або надзвичайних ситуацій. Хто б покривати слухання або терміни? Чи мають вони зв'язки з іншими адвокатами? Соло практики можуть бути відмінними, але вам потрібно знати ваш випадок не буде падати тріщини, якщо адвокат стає недоступним.
  7. Для більших фірм запитайте про конкретну команду, яка буде обробляти вашу справу і перевірить їх фони, а також. Партнер, який ви відповідає, може делегувати молодшому юристу. Запит біо і критерії для всіх, хто буде працювати на вашу справу.
  8. Чека на останні результати справи] в публічних судових записах. Якщо адвокат стверджує високий рівень успіху в особистому травмі або кримінальному захисті, ви можете іноді перевірити через PACER (federal) або портали доступу до державних судів. Будьте розумні, що багато випадків поселилися і не записані в судових вироках.
  9. Trust your gut після завершення всіх кроків Якщо ви зробили дослідження і все ще відчуваєте нездійсненний, не ігноруйте це почуття. Є багато здатні юристів, варто додатково час знайти правильний варіант.

Не покладайте виключно на інтерв’ю. У полірований інтерв’ю можна замаскувати основні проблеми. Поєднання інтерв’ю та незалежних досліджень дасть вам міцну основу для вашого рішення.

Висновок: Довірити свої інстинкти, Але перевірити все

Вибираючи адвокат не є рішенням кисті. Червоні прапори окреслені вище — незнімні збори, перевищення, поганий зв'язок, відсутність досвіду, негативна репутація, тактика тиску, ухилення, відсутність чіткого плану, а надмірна надійність на підтримку персоналу — надійні показники, які слід дивитися в іншому місці. Однак відсутність червоних прапорів не гарантує ідеального вибору. Завжди перевірте основні положення, перевірте посилання, і довірити свій гнот. Якщо щось відчувається під час інтерв'ю, то ймовірно, це.

Процес ретельного вагітизації може зайняти кілька додаткових днів, але це може заощадити вам місяці розчарування і тисячі доларів. Пам'ятайте, що адвокат-клієнт відносин побудований на довірі, компетентності та прозорості. Визнаючи червоні прапори рано, ви позиціонуєте себе знайти адвоката, який дійсно буде адвокатом для ваших інтересів. Для додаткового керівництва, Адвокат з правової політики Американської асоціації адвокатів може допомогти вам зв'язатися з попередньо позначеними місцевими адвокатами, а ваша державна барна асоціація є відмінним ресурсом для перевірки дисциплінарних записів і пошуку сертифікованих фахівців. Некомерційні правові організації в вашій області можуть також запропонувати безкоштовні або низькі консультації для низьких консультацій.

Зробіть інтерв’ю, який ви пропускає, що тестує з чітким спілкуванням, реалістичними очікуваннями та справжнім інтересом до Вашого випадку набагато швидше за все, щоб забезпечити результати, які ви заслуговуєте. Інвестуйте зараз, щоб уникнути більш дорогих пізній.