Table of Contents

Вступ: Визначте перевал вашої імміграції Подорож

Імміграційна віза часто є остаточним заданим уразком в довгостроковому і затребуваному процесі. Для заявників, які шукають сімейну зелену картку, візу для зайняття або письмову візу, це зустріч з державним офіцером визначає, чи прийдеться до плодів місяця або роки роботи. Основною відповідальністю офіцера є оцінка вашої достовірності, перевірка фактів вашої заявки, а також визначення, якщо ви порушите під імміграцію та Акту про національність (INA).

Під час базових кваліфікацій для візи може бути твердим, погано керуючись інтерв'ю може призвести до зайвих затримок, запитів на докази (RFEs), або плоский відмова. Відмінність між успіхом і невдачею часто знизиться до підготовки і обізнаності. З розумінням найбільш поширених помилок, які були зроблені під час імміграційної візи інтерв'ю, ви можете підходити до зустрічі з впевненістю, чіткістю і стратегією успіху.

Фундаментальна підготовка: Ліжко Сильний Інтерв'ю

Підготовка не починається ніч перед вашим інтерв'ю. Вона починається моменту, коли ви подаєте заявку. Найефективніша стратегія полягає в тому, щоб лікувати весь випадок як єдиний, когейсовий оповідач, який повинен залишатися послідовним з першого форми, який ви подали до остаточного питання, офіцер запитує.

Знайте свій додаток всередині і з'ясувати

Найпоширеніша причина, яка є недоліком знайомства з власними паперовими роботами. Ви можете заповнити ваш I-130, I-485, DS-260 або DS-160 місяців або навіть років тому. офіцер очікує, що вам не потрібно згадати деталі без зусиль. Огляд кожного входу перед вашим інтерв'ю. Знайте історію подорожі, ваші адреси, ваші працевлаштування дати, і біографічну інформацію вашого спонсора або заявника. Якщо дружина, роботодавець або адвокат допомогли вам заповнити форми, ви все ще одна відповідальна за кожну відповідь, надана. Нездатність згадати основні факти про свій власний випадок відразу сигналує про брак інвестицій в процесі і підвищується червоний застосувати.

Організація вашого документального показу як професіонал

Пройшовши в інтерв'ю з неорганізованим палицею з паперу є рецептом катастрофи. Створіть майстер-повітря з чітко позначеними вкладками і докладним індексом. Перша сторінка повинна бути лаконічним супровідним листом, що підбиває вашу справу і докази, які ви представляєте. Це відразу ж спілкується професіоналізмом і повагою до час офіцера.

До складу організації входять:

  • Повідомлення про дії листів та про надходження повідомлень для всіх форм, що подаються.
  • Повні копії документів, що подаються.
  • Документи, що посвідчують особу, включаючи паспорти, свідоцтва про народження та свідоцтва про шлюб.
  • Фінансові докази, такі як податкова декларації, В-2с, оплатити торги та банківські заяви.
  • Свідчення про взаємовідносини для сімейних справ, включаючи банківські рахунки, орендні, страхові політики, фотографії та журнали зв'язку.

Для працевлаштування в разі, якщо необхідно надати лист, що підтверджує документацію на роботу, а також докази можливості роботодавця платити пропоновану заробітну плату.

10 Критичних помилок, щоб уникнути під час імміграції візового інтерв'ю

Розуміння того, що не робити, як важливо знати, що робити. Нижче наведені найбільш поширені підводні камені, які призводять до негативних наслідків при імміграційних інтерв'ю.

Невідомий доступ до інформації

Консистенції - це валюта довіри. Будь-який розбіжностей між вашим письмовим додатком і ваш усний свідчень запустить інтенсивний скутериний. Наприклад, якщо ви заявили, що ви почали роботу в березні, але ваше лист зайнятості говорить Квітень, офіцер припустимо, що ви є децептивним, навіть якщо помилка була простою помилкою. Your відповіді повинні відповідати вашим формам ідеально ] Якщо ваша ситуація змінилася, оскільки ви подали, проактивно поясните зміни і надати документальні докази для підтримки. Невідповідності перемістіть тягар доказа на вас, щоб пояснити, чому дискриптизм не є ознакою.

Негайна програма для отримання документації

Покладається виключно на загальний контрольний список з державного сайту не достатньо. Ви повинні очікувати, що офіцер запитати. Місіонерські документи є провідною причиною затримки адміністративної обробки. Для шлюбних інтерв'ю, відсутність доказів зв'язків з боною є червоним прапором. Для трудових справ, відсутній лист від HR може записати весь процес. Bring originals and copy of all Якщо документ не англійською мовою, доведіть сертифікований переклад. Поставити свій документ у вигляді комплексного доказу кожного претензії, що зроблено у вашому додатку.

Невідкладна, або неорганізована

Пунктуальність є прямим відображенням вашої поваги до процесу. Лінії безпеки при консульствах і Поліцейських кабінетах США можуть бути довго. Прибуття пізно створює негативне враження, перш ніж ви навіть говорити словом. Анім прибути принаймні 30 до 45 хвилин на початку. Використовуйте час очікування, щоб переглянути ваші ноти, практика глибокого дихання і психічно реанімувати ваші відповіді. Підготовлені засоби спокійні, і бути спокійними призводить до кращого реагування]

Негайна інформація #4: Надання занадто багато або занадто мало інформації

Натискаючи правий баланс у відповідь є майстерністю. "так чи ні" пастка є реальним. Відповідає конкретне питання, яке запитувало, а потім зупиняється. Не ramble. Волонтерські додаткові деталі можуть випадково створювати протиріччя або відкрити лінії питання, які ви не готові. Попередження, надання відповідей на одне слово, де повне пояснення гарантується евакуйним. ретельно вписується до питання, відповідайте його повністю, але лаконічно, і чекати наступного питання

Негативне ставлення до негативної ситуації або знеціненням

Імміграція офіцерів взаємодіє з сотами заявників. Патіенція, полоітесть, і спокійний демеанор є важливим. З'єднання, незадоволеність, запашність, або невикористана мова тіла миттєво jeopardize вашого випадку. Пам'ятайте, що ви є заявником, які шукають користь. Залишайтеся поважними, навіть якщо ви відчуваєте питання повторювані або ненажерливі. Якщо ви відчуваєте себе роздратування, вдавайте повільний дихання. Професійний ставлення демонструє вашу здатність поважати авторитет і слідувати інструкції.

Негайний #6: Негайний з власними кейсами

Якщо ви не знаєте базових фактів свого життя або зайнятості, офіцер не має підстав для довіри законності вашого звернення.

Непристойна сукня

Ваш зовнішній вигляд - це невербальне спілкування. Одягаючи професійно показує повагу офіцеру, установи та процесу. Бізнес або бізнес-кауальний приманка є стандартом. Уникайте вированих джинси, футболки з логотипами або слоганами, капелюхи, зайві ювелірні вироби або провокативний одяг. Перші враження формуються за секундами, а професійний зовнішній вигляд встановлює позитивний тон для всього інтерв'ю. Дрес, як ніби ви відвідуєте судове слухання або високий прийом інтерв'ю

Негайний #8: Ігнорування інструкцій офіцера

У відділенні очікування та на сайті є суворі правила. Ви можете не використовувати свій телефон, не говорити з іншими заявниками, або подати документи в конкретному порядку. Недотримання цих простих інструкцій є ознакою неповаги та нездатності дотримуватися правил. офіцер, який не може довіряти вам, щоб слідувати за основними інструкціями, не довіряючи Вас, щоб обманити закони країни. Погляд всіх напрямків ретельно і відразу

Нейройність для відмови від вашого спілкування

Нервусність очікувана, але це не може контролювати інтерв'ю. Якщо ви не розумієте питання, це чудово прийнятно сказати, "Я не розумію своє питання. Чи можна вам відповісти на це?" Це набагато краще, ніж відповідь невірно. Якщо ви відчуваєте переважне, запитайте про момент, щоб зібрати свої думки. Кур, контрольоване спілкування завжди бажано кидати, тривожну відповідь офіцер розуміє, що ви нервуєте, але вони все ще вимагають точної інформації.

Негайна #10: Забудувати оригінальні документи

Багато заявників забувають, що фотокопії часто не приймаються до життєвих записів. Ваш свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, декрети про розлучення, а паспорти повинні бути представлені в оригінальній або сертифікованій формі. Недотримання оригінального може призвести до негайного відмови від просекреції або витратного запиту на докази. Визначте конкретні вимоги до документа для вашого типу справи і доведіть кожен оригінальний ви

Застосування-Спеціальні співбесіди Nuances

Загальні правила підготовки до кожного, але деякі категорії візи вимагають конкретної спрямованості.

Інтерв'ю з інтерв'ю I-130/I-485)

Ці інтерв’ю зосереджено на боні, що суперечать сімейним відносинам. Співробітники дивляться на докази, що пара ділиться життям разом. Будьте готові до питань про ваших щоденних рутини, ваших майбутніх планів, а також деталі, як ви зустрінете. Спільні фінансові документи, загальні політики страхування, подорожі маршрути, фотографії, які провокують всі відносини є важливими. Співробітники можуть інтерв’ю дружин разом або окремо. Ключове консистенцію між історіями партнерів.

Працевлаштування-достав (I-140/I-485) Інтерв'ю

Працевлаштування, які зосереджені на конкретній пропозиції роботи, кваліфікація заявника, та можливість роботодавця платити. Будьте готові пояснити свій навчальний фон, навички та ваші щоденні обов’язки в роботі детально. Про структуру компанії, ім’я вашого супервізора, а чому позиція вимагає спеціалізованої візи. Сильний лист від роботодавця, що підтверджує роботу, як і раніше є критичним.

Фіанс (e) (K-1) Візові інтерв'ю

Перше питання в інтерв'ю K-1 – чи ви зустрічаєте свого заявника у людини протягом останніх двох років і чи дійсно ви збираєтеся маррі протягом 90 днів прибуття. Співробітники розширять часовий ряд відносин і подивіться на докази справжньої зв'язки. Будьте готові обговорити ваші плани на весілля і ваші живі заходи після шлюбу.

Віза для шлюбу (DV) Лотерея Інтерв'ю

Інтерв’ю DV є суворим на відповідальності. Відповідальний співробітник перевірить, що ви відповідаєте вимогам освіти або роботи. Ви повинні мати вищу освіту школи або його еквівалент, або два роки досвіду роботи в професії, що вимагає принаймні двох років навчання. Перевірка документів є критичним для DV випадків, оскільки невеликі невідповідності можуть призвести до незлімітності.

Розширені стратегії успіху інтерв'ю

Не дивлячись на помилки, проактивні стратегії допоможуть вам представити Ваш випадок в найбільш вигідному світлі.

Майстер-клас з питань мовної інтерв'ю

Симулятор інтерв'ю є одним з найбільш ефективних способів зменшити занепокоєння. У вас є один, сімейний учасник або адвокат роль-плей як імміграційний офіцер. Запитайте їх бути строгими і просити жорсткі, повторювані питання. Практика відповів питання, як "Чому ви думаєте, що шлюб є справжньою?" або "Що ви будете робити, якщо віза відмовлена?" Чим більше ви практикуєте в симуляційному симуляції, тим більш впевненим, що ви будете в реальному сценарії.

Управління анксітетом і будівництвом

Підготовка є кращим антидотомом для тривоги. У дні, що ведеться до інтерв'ю, фокусуючись на фактах вашого випадку. Якщо ви знаєте правду вашої ситуації і мати документи, щоб повернути її, ви нічого не повинні приховати. Використовувати глибокі дихальні техніки, щоб залишитися спокійно в кімнаті очікування. Доведіть пляшки води і закуску, щоб зберегти вашу енергію вгору. Заспокоєний організм підтримує спокійний розум.

Роль правової представництва

Відчувний імміграційний адвокат може бути цінним активом під час процесу інтерв’ю. Під час виконання завдань, ваш адвокат може забезпечити перебування офіцера в належних правових межах і може об’єкт неналежних або ненадійних питань. Для складних випадків, таких як залучення до порушень імміграції, кримінальної історії, або складних структур бізнесу, правове представництво є настійно рекомендованим. Американська асоціація юристів імміграції (AILA) надає ресурси для пошуку кваліфікованого юридичного радника.

Розуміння повідомлень-інтерв'ю

Не завжди закінчується миттєвим рішенням. Важливо розуміти можливі результати.

Іммедіате Затвердження

Якщо співробітник задоволений Вашою заявою та свідченням, ви можете отримати негайного затвердження. Для інтерв’ю USCIS це часто означає, що ваша зелена карта буде видана протягом декількох тижнів. Для консульських інтерв’ю, офіцер зазвичай зберігає паспорт для друку віз.

Адміністративне переробка (розділ 221(г))

Якщо офіцер потребує додаткового часу для перевірки інформації, очищайте фонову перевірку або рецензію документів, ви можете отримати 221(г) повідомлення. Це не відмова. Це означає, що Ваш випадок вимагає подальшого адміністративного огляду. Дотримуйтесь інструкцій щодо повідомлення точно, щоб уникнути затримки. Державний відділ] надає детальну інформацію про час обробки адміністративних документів.

Відмова та запити на відданість (RFEs)

Якщо офіцер знаходить вас неприпустимо або якщо ви не зможете зустрітися з тягаром доказу. Для випадків USCIS ви можете отримати запит про віддачу до остаточного відмова. RFE дає вам можливість подати відсутні документи або виправити помилки. Офіційне заперечення може часто бути звернене або ви можете повторно. Важливо розуміти конкретну причину заперечення для визначення ваших наступних кроків. ]USCIS Green Card інтерв'ю сторінки[ пропонує офіційне керівництво, на яке очікується.

Висновок

Імміграційна віза інтерв'ю є можливість представити Ваше найкраще само і довести до офіцера, який ви відповідає вимогам законодавства для візи. Уникаючи поширених помилок, таких як надання невідповідної інформації, не в змозі організувати свої документи, і відображення непрофесійного ставлення, ви можете різко поліпшити свої шанси на позитивний результат. Підготовка є запорукою. Знайте вашу заявку, організуйте свої докази, практикуйте свої відповіді, і залишайте спокійно і поважним під тиском. Для персоналізованих порад, що пошиті вашим конкретним обставинам, консультації з кваліфікованим імміграційним адвокатом завжди мудрі інвестиції. А також підготовлене інтерв'ю сьогодні може розблокувати двері для вашого майбутнього.

Для додаткових практичних порад та контрольних листів, правових ресурсів, таких як Надворювання на інтерв’ю Зеленої картки] пропонують цінні уявлення про заявників.