Startup Business Formation üzerinde Ortaklık Yasasının Etkisi

Ortaklık Yasasını ve Startup Formation'daki Rolü Anlamak

Ortaklık yasası birçok başlangıç için yasal omurga sağlar. Bu makale, iş girişimlerini sürdürmek için iki veya daha fazla kişinin nasıl bir girişimde bulunabileceğini, hakları, görevleri ve finansal maruz kalmalarını sağlar. girişimciler için, bu temelleri anlamak istenmiyor - iç yasal bir karmaşa olmadan ölçeklenebilecek bir girişim kurmak için ilk adımdır.Bu makale, vergi tedavisine ilişkin sorumluluktan başlayarak, kurucular için pratik rehberlik sunar.

Ortaklık Yasası nedir?

Ortaklık yasası, bir iş dünyasındaki ortaklar arasındaki ilişkileri yöneten kurallar ve kurallar organıdır. Amerika Birleşik Devletleri'nde, birincil üniforma eylemleri 1914'in üniforma Ortaklığı Yasası (UPA) ve Revize Üniforma Ortaklığı Yasası (RUPA) çoğu eyalette kabul edilen, bu yasalar ortaklıkların nasıl paylaşıldığı, nasıl kararların yapıldığı ve ne zaman gerçekleştiği ve ne zaman gerçekleştiğine dair kararların da nasıl yapıldığına dair bir sözleşmede kabul edilir.

Hukuk koruma ile esneklik dengeler. Ortaklar bir ortaklık anlaşmasıyla düzenlemelerini şekillendirebilir, ancak kanun, konu başlıklarına konulmamış konular için bir güvenlik ağı sağlar.Başlangıçlar için, bu, yönetişiminizi tertemizlemenizi sağlar - ancak hangi varsayılanların kendi kurallarınızı yazmayacağını bilmeniz gerekir.

İş Ortaklığı ve Yasal İmplikasyonları

Tüm ortaklıklar eşit değildir. Yasal çerçeve, başlangıç oluşumunu etkileyen farklı özellikleri ile her biri birkaç form tanır.

General Partnership (GP)

Genel bir ortaklıkta, tüm ortaklar yönetim sorumlulukları paylaşır ve iş borçları ve yükümlülükleri için şahsen sorumludur. Bu, bir anlaşmanın oluşturulması için en basit ve en pahalı yapıdır - sözel veya yazılı bir anlaşma ötesinde resmi bir dosyalama gereklidir. Ancak, kişisel sorumluluk her bir ortağın kişisel varlıkları (ev, araba, tasarruf) iş için risk altındadır.

Sınırlı Ortaklık (LP)

Bir LP iki tierse sahiptir: işletmeyi yöneten ve kişisel olarak sorumlu olan genel ortaklar, ancak günlük operasyonlarına katılmayanlar sınırlı ortaklar yatırım tutarına karşı sorumluluk korumalarından yararlanamazlar. LPs, emlak girişimleri ve yatırım fonları için yaygındır, ancak erken aşama teknoloji başlangıçları için daha az tipiktir, çünkü sınırlı ortaklar sorumluluk kalkanlarını kaybetmeden aktif olarak dahil edilemezler.

Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı (LLP)

Bir LLP, bir şirketin sorumluluk koruması ile ortaklığın vergi yararlarını birleştirir. Ortaklar, bu yapı seçmeden önce kendi yasalarını kişisel olarak sorumlu değildir. LLPs profesyonel hizmet şirketleri arasında popülerdir - hukuk, muhasebe ve mimarlık gibi.

Sınırlı Sorumluluk Sınırlı Ortaklığı (LLLP)

Bir LLLP, başlangıçta nadiren kullanılan bir karmadır. Hem genel hem de sınırlı ortaklar için sorumluluk koruması sağlar. büyük yatırım ortaklıkları için kurmak ve tipik olarak rezerve etmek daha karmaşıktır.

Bir Ortaklık Yaratmak için Anahtar Yasal Gereksinimler

Bir ortaklık kurmak çoğu yargıda hükümet onayı gerektirmez - ancak yasal bir koşulları meşru olarak işletmek için tatmin etmeniz gerekir.

• [FONT:0]Agreement.[[DÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜŞÜNÜDÜŞÜNÜŞÜNÜDÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜDÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜ
• [FONT:0)İş adı kaydı.[[DÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜDÜSÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜŞÜNÜye Olmayan İş İsmi” veya DBA), yerel ilçe veya eyalet ile kayıt olmalısınız.
• [FONT:0)Employer Tanım Numarası (EIN) Çalışanlara sahip olsanız bile, IRS'den bir EIN iş bankası hesabı açmak ve vergi ödemek için gereklidir.
• [FONT:0)İş lisansları.[[DÜDÜT:1) Endüstrinize ve konumunuza bağlı olarak, şehir, ilçeye veya eyalet izinlerine ihtiyacınız olabilir.

[FONT:0]Katilure kayıt yaptırmaya devam et[Dönetici:0) Ortaklığınızı geçersiz kılmaz, ancak ortaklık adına sözleşmeleri veya sui uygulayamaz gibi yasal baş ağrısı yaratabilir.

Ortaklıklarda Sorumluluk

Sorumluluk, başlangıç formasyon kararlarını kullanan en önemli faktördür. Ortaklık yasası, işlerin yanlış gittiğini kim ödediğini doğrudan belirler.

General Liability

Genel bir ortaklıkta, her bir ortak, tüm borçlar ve işin yükümlülüklerinden sorumludur. Bu, başlangıç ücreti ve birkaç sorumluluğun (Dönetici tasarruflarından sonra) bir kiraya girebilseydi, bir kredi veya borç için herhangi bir ortağı takip edebilir.

Diğer Ortaklar Yasası için Sorumluluk

Ortaklar ayrıca ortaklık işi kapsamında başka bir ortak tarafından yapılan oyuncak (zarar, dolandırıcılık) için de sorumludur. Eğer partneriniz bir şirket aracı ve yaralayıcısı birini kullanıyorsa, LLPs ve LLC'lerin neden yaratıldığını - bu tür risklerden kişisel varlıklar korumak için.

Indemnification ve Sigortacılıkla Koruma

Genel bir ortaklıkta bile, herhangi bir ortaklık için riskten vazgeçebilirsiniz:0)in birleşme hükümleri) ortaklık sözleşmesinde, ortakların yanlışlarından kaynaklanan kayıplar için birbirlerini geri ödemesi gerekir. Ek olarak, sorumluluk sigortası kişisel maruz kalmaması gerekmez - sadece politika sınırlarına ilişkin iddiaları kapsar.

Kapsamlı Bir Ortaklık Anlaşması Tasarlamak

Ortaklık yasası varsayılan kurallar sağlarken, onları iyi niyetli bir ortaklık anlaşması imzalar ve pahalı anlaşmazlıkları önleyebilmeli. Her başlangıç ortaklığı aşağıdaki maddelere hitap etmelidir:

• [FONT:0]Küresel katkı ve mülkiyet yüzdesi.[DÜT:1] Her bir ortağın (kash, ekipman, entelektüel mülk) ve elde edilen mülkiyet bölünmüşlüğünün ne olduğunu açıkça ifade eder.
• [FONT:0]Profit ve kayıp paylaşımı.[[Dönetici:0) kârların nasıl dağıtıldığını belirtin - her zaman mülkiyete eşit değil. Örneğin, bir ortak daha fazla iş verebilir, ancak daha az sermaye alabilir ve farklı bir tahsis alabilir.
• [FONT:0]Yönetim ve oy kullanma hakları[Dönetici:0]Günlük kararları veren ve oybirliği olan (örneğin, işletmeyi satmak) gereken şeyleri tanımlar.
• [FONT:0]Compensation.[[DÜDÜT:1] Ortaklar maaş alacak mı, yoksa kâr dağıtımlarından tüm tazminat mı? Bu vergi ve nakit akışı etkiler.
• [FONT:0]Dispute kararı.[[Dönetici:0]Dönetici, dava açmadan önce, bir ölü karar mekanizması (örneğin, “shotgun satın alma” koşulu) içerir.
• [FONT:0]Withdrawal, exhopper, ve dissolution.[D:0] Bir ortağın terk etmek veya ölmek istediği zaman ne olacağını kesin.
• [FONT:0]Non-makul ve gizlilik; Başlangıçtaki entelektüel mülk ve müşteri ilişkilerini korur.

Nolo[DÜDÜDÜDÜŞÜNÜye göre, bir ortaklık anlaşması devletle açılmak zorunda değildir - özel bir sözleşmedir. Ancak yokluğu, girişimnize uygun olmayan devlet varsayılan kuralları tarafından yönetilmenizi sağlar.

Ortaklıkların Vergileri

Ortaklıklar, bireysel vergi geri dönüşlerine ilişkin rapor veren ortaklara “pasalar” ödemelerini yerine getiriyor. Bu, iki varlık ve bireysel düzeyde vergilendirmeden kaçınıyor (her iki varlık ve bireysel düzeyde vergi ödemek) bu şekilde.

Başlangıç ortaklıkları için önemli vergi noktaları:

• [FONT:0]Kendi iş ortağı vergilerini ödemek zorundadır.[3] Genel ortaklar, ortaklık gelirlerinin paylarında kendi iş ortağına (Sosyal Güvenlik ve Medicare) önemli bir maliyetle ödeme yapmalıdır.
• [FONT 709 organizasyon maliyetine göre ücretlendirilir.] Startups belirli organizasyon maliyetlerini (yasal ücretler, anlaşma taslağı) 180 ay boyunca seçebilir.
• [FONT:0) Para hesabının çoğu ortaklığının nakit hesabı kullanmasına izin verilir, ancak accrual, 27 milyon (2023 eşiği) aşmışsa gerekli olabilir.
• [FONT:0]Tax yılı.[[Döneticiler genellikle bir mali yıl için iş amacı kanıtlayamadığı sürece bir takvim yılı kullanmalıdır.

Bunu, vergilendirme ile aynı zamanda başvuran bir S-corporation ile karşılaştırıldığında, ortakların maaş ve dağıtım arasındaki gelirleri bölmesi için kendi iş vergisine izin verebilir. Ancak, S-corps, her yapı için sadece bireyler ve bazı güvenlere sahip. birçok startups için, bir ortaklık veya LLC (bir ortaklık olarak anılır) daha basit.

Ortak Hukuki Meydanlar ve Nasıl Kaçırmak

Ortaklık anlaşmazlıkları, başlangıçları yok etmek için ünlüdür. Ortak tuzakları anlamak, prophylactic anlaşmaları hazırlamanıza yardımcı olur.

Contributions veya Effort'un Üzerinde Anlaşmazlık

Bir ortak haftada 60 saat çalışır, başka bir şey 10. Açık anlaşma şartları olmadan, kızgınlık inşa eder.ETHFLT:0)Solution:) Programlarını veya performans temelli kâr paylarını kullanın.

Büyük Kararlarda Ölüler

50/50 ortaklıkları özellikle gridlock'a eğilimlidir.:0)Solution:[Dönetici:[Dönetici:[Dönetici: 1) Yönetim ortağı rolünü geri döndürerek veya karar vermede üçüncü taraf arabulucuya izin vermek gibi bir kravat mekanizması içerir.

Bir Plan olmadan partner Withdrawal

Anahtar bir ortak, müşterileri ve temasları ele alır. [FONT:0]Çözüm:[Dönetici:[Dönetici: 1) Bir bildirim süresi, non-solicitation ve bir formül, ve bir ortakın ilgisini çekmek için bir formül.

Ölüm veya Engellilik

Bir satın alma sözleşmesi olmadan, ölü ortağın mülkleri, hayatta kalan ortakların isteklerine karşı genellikle bir mülkiyet ilgisini miras alabilir. ”ŞUygun:[Dönetici:0)Solution:[Dönetici:[Dönetici: 1)

Fiduciary Duty Breach of Fiduciary Duty

Ortaklar, sadakat ve bakım görevlerine borçludur. Gizli olarak rekabetçi bir iş başlatıp, kişisel kazanç için ortaklık varlıklarını kullanarak bu görevleri ihlal eder. ”ŞUygun:[Dönetici:0)Çözüm:[Dönetici:[Dönetici: 1) Anlaşmada rekabet ve özel hizmet yükümlülüğünü açıkça tanımlar.

Diğer İş Yapıları ile Ortaklıkları Karşılaştırmak

Structure	Liability	Taxation	Formal Requirements	Best For
General Partnership	Personal	Pass-through	Minimal (no state filing)	Low-risk, small teams
Limited Partnership (LP)	GP: personal; LP: limited	Pass-through	File certificate with state	Investment ventures
LLP	Limited (like LLC)	Pass-through	File registration; some states restrict to professionals	Professional services
LLC	Limited	Pass-through (or S-corp election)	File articles of organization	Most startups
C-Corporation	Limited	Double (unless S-elec.)	Formal board, minutes, annual reports	High-growth, VC-funded

Birçok girişimci bir LLC'ye varsayılan olarak, esnekliğe sınırlı sorumluluğu birleştirir, ancak ortaklıklar (özellikle LLPs) belirli profesyonel takımlar için daha basit vergi işleme ve daha az uyum gereksinimleri sunar. ”Investopedia'nın karşılaştırması) doğru seçimin sorumluluk toleransına, vergi hedeflerine ve dış yatırıma bağlı olduğunu vurgulamaktadır.

Uluslararası Tahminler: Ortaklık Yasası Yargılamalar

Küresel arzularla startuplar, ortaklık kanununun ülke tarafından önemli ölçüde değiştiğini anlamalıdır.

• [FONT:0)Birleşik Devletler:[Dönetici:[Dönetici: 1) RUPA, çoğu devlet tarafından kabul edilen baskın modeldir.
• [FONT:0)Birleşik Krallık:[[Dönetici: · 9) Ortaklık Yasası 1890, kâr ve kayıpların bir anlaşma devletlerine aksi takdirde eşit paylaşımını ve ABD'nin aksine, LLP'ler dışında federal bir varlık kaydı yoktur.
• [FONT=0) Avrupa Birliği: [Döneticileri, çoğu üye devletin karma sivil hukuk sistemlerine sahip olması gerekir. Örneğin, Alman “Offene Handelsgesellschaft” (OHG) ticari kayıt yoluyla kamu kayıtlarını gerektirir.
• [FONT:0) Asya: [Dönetici: 0,2] Japonya'nın Sivil Kod ve Çin Ortaklığı Şirketi Ortak Hukuku, kâr paylaşımı ve sorumluluğu için farklı kurallar yaratır. Dış varlıklar genellikle belirli yatırım yasaları altında ortak girişimler kullanır.

Sınırların üzerinde çalışmayı planlıyorsanız, yerel danışman kiralayın. Delaware'de geçerli bir şekilde kurulmuş olan bir ortaklık Tokyo'da aynı şekilde tanınmayabilir. Hukuk Uyuşmazlığı beklenmedik yükümlülükleri yaratabilir.

Bir Ortaklık Seçeneği Seçenen Girişimciler için En İyi Uygulamalar

Sadece yasa yeterli değil - üzerinde hareket etmelisiniz. İşte başlangıç kurucuları için uygulanabilir adımlar:

1. [FONT:0] Risk profilinizi değerlendirin.[DÜDÜT:1] Eğer kişisel sorumluluk kabul edilemezse, genel bir ortaklıktan kaçın. yerine bir LLC veya LLP düşünün.
2. [FONT:0] Operasyonlara başlamadan önce bir ortaklık anlaşması imzalamak.[Draft:0] Bir elhake'ye güvenmeyin. saygın yasal hizmetlerden şablonları kullanın, ancak bir avukat incelemesine sahip olun.
3. [[DÜDÜ:0)Açıkça katkılarını tanımlar.[[DÜT:1] Bir ortağın entelektüel mülke katkıda bulunduğu zaman, ortaklıka resmen başvurur ve tayin etmiştir.
4. [FONT:0) Başlangıçta sona ermiş için planlayın.[DÜDÜDÜDÜ], bölünmeye ilişkin hükümler içerir ve anlaşmazlıklar karar verir. Herkesin hala arkadaşça olduğu zaman kabul etmek daha kolaydır.
5. [FONT:0] Anlaşmayı düzenli olarak gözden geçirmektedir.[DÜDÜT:1]Başlangıçınız büyüdükçe, roller ve finansal durumlar değişir. Yeni gerçekleri yansıtacak ortaklık anlaşmasını güncelle.
6. [FONT:0]Separate iş ve kişisel finanslar.[DÜT:1] Özel bir iş bankası ve kredi kartına sahip olmak. Bu, şirket ve bankayı korur (eğer sorumluluk korumanız varsa) ve muhasebeyi daha temiz hale getirir.

Ortaklıkınıza Başlayın: Key Steps

Bir partnerle bir başlangıç başlatmak ödüllendirilebilir, ancak yasal temeller önemlidir. İşte başlamak için bir kontrol listesi:

• [FONT=0) Bir yapı[[Dönetici:0)[GP, LP, LLP veya LLC ortaklık olarak vergilendi).
• [FONT:0) Ortaklık adı[DBA) ve bir EIN elde etmek.
• [FONT:0]Draft ve bir ortaklık anlaşması imzalamak tüm kritik maddelere hitap etmek.
• [FO/LLP için ortaklık, LLC için kuruluş makaleleri) ile gerekli herhangi bir formasyon belgesi).
• [FONT:0)Obtain iş lisansları ve izinler yerel, eyalet ve federal düzeylerde.
• [FONT:0] Muhasebe ve vergi izleme[Dönetici:0)[Dönetici:0)
• [FONT:0)Purchase sorumluluk sigortası) ve satın alım fonu için anahtar kişilik yaşam sigortası dikkate alın.
• [FONT:0]Bir iş avukatından ve ortaklık vergilendirmesiyle tanıdık bir CPA'dan profesyonel tavsiyeye bakınız.

Ortaklık yasası sadece bir engel seti değil - dirençli bir iş kurmak için kullanabileceğiniz bir çerçevedir. Bunu anlamak için zaman ve başlangıçınız uzun vadeli başarı için daha iyi konum sağlayacaktır.