Bir Ortaklık Sözleşmesinde Rekabetsiz Bir Anlaşma Nedir?

Rekabet yasağı, bir ortağın ticaret sırlarını yasaklayan bir ortaklık sözleşmesinde, doğrudan ortaklık kuruluşuyla rekabet eden iş faaliyetlerine katılmadan daha fazla ortağı yasaklayan bir sözleşme sınırlamasıdır.Bu düzenleme genellikle ortaklık döneminde ve tanımlanmış bir süre boyunca geçerlidir. temel amacı, ortaklığın ticaret sırlarını korumaktır, müşteri ilişkilerini ve bunun yerine eski bir içselliğe karşı çıkan stratejik yatırımları korumaktır.

Rekabet dışı koşullar, diğer yaygın kısıtlayıcı sözleşmelerden farklıdır; bu nedenle, rakip olmayan bir iş için bir ortak önlemek, böylece çatışmanın en önemli avenuesini ortadan kaldırmak.

Diğer Kısıtlama Sözleşmelerinden Nasıl Kısıtlama

  • [FONT:0]Non-solicitation Framework: Prohibits, ortaklığın müşterilerinden, satıcılardan veya çalışanlardan uzaklaşmak için bir ortaktır.
  • [FONT:0)Konfidentiality Framework:Retrikts açıklama veya ortaklığın gizli bilgilerini kullanma.
  • [FONT:0]Non-ggle koşulu:[Dönetici:[Dönetici:0)[FONTT:0)))En güçlü araç, bir ortak, hangi bilginin ne kadar kullanıldığına bakılmaksızın, rekabet eden bir iş kurmak.

İyi niyetli ortaklık anlaşmalarında, bu maddeler genellikle birlikte çalışır. - Bir rekabet, boşlukları örtmek için bir non-solicitation ile eşleştirilebilir, ancak rekabet etmemesi doğrudan rekabetçi tehditlere karşı en güçlü bariyer sağlar.

Neden Rekabet Olmayan Anlaşmalar Ortaklıklar için Eleştirel

Ortaklıklar karşılıklı güven üzerine inşa edilir, entelektüel mülk paylaştı ve genellikle önemli finansal ortaklar. Rakip bir girişimden ayrılan ve hemen hemen hemen teşebbüsü hızla değersiz hale getirebilir.

Perrietary Knowledge and Trade Sırları Güvenli Koruma

Ortaklar rutin olarak hassas bilgilere erişebilir: müşteri listeleri, fiyatlandırma stratejileri, tedarikçi ağları, finansal modeller ve operasyonel süreçler. rekabet etmemeden önce, eski bir ortak, bu bilgiyi neredeyse aynı bir iş oluşturmak için kullanabilir, haksız bir avantaj elde edebilir. Mahkemeler genellikle ticaret sırlarını korumakta haklı bir iş çıkarı olduğunu kabul eder ve makul bir rekabetin güvence altına alınmasının bir yoludur.

Partner Opportunism

Yeni bir girişimden kaynaklanan potansiyel bir rüzgarın azaltılması veya dağıtılması, ayrılmadan önce kişisel bir müşteri tabanı oluşturmak için cazip olabilir.

Uzun Süreli Stability ve Güvenmek

Tüm ortaklar başkalarının sadakat yükümlülüklerine bağlı olduğunu bildiğinde, işbirliği derinleştirir. Ortaklık stratejik planları paylaşabilir, ortak yatırımlar yapabilir ve bir ortak marka oluşturmadan bir ortak daha sonra bu varlıkları istismar edecektir. Bu istikrar özellikle profesyonel hizmet firmaları (law, muhasebe, danışmanlık) müşteri ilişkileri kişisel ve taşınabilir.

İşbirlikleri Değerleme ve Yatırımcıları Etkileme

Dış paydaşları – kredi verenler, girişim kapitalistleri veya potansiyel satın almacılar gibi – dışsal disiplinin işareti olarak uygulanabilir olmayan güçlü ortaklık anlaşmaları genellikle bu maddeler tarafından sunulan koruma daha yüksek değerlere yol açabilir, çünkü şirket temel varlıklar dış sermaye arayan ortaklıklar için daha az savunmasızdır, sağlam koruyucu hükümler genellikle bir ön şart değildir.

Enforceability için Yasal ve Pratik Yönler

Rekabet dışı bir koşul sadece uygulanabilirliği olarak değerlidir. Aşırı geniş veya cezai kısıtlamalar mahkemelerin başına vurabilir, ortaklığın korunmasız olmasını sağlar.

Kapsam, Süre ve Coğrafyanın Sebepleri

Çoğu yargı, “reasonableness” standartına karşı rekabet yasağı test eder: Anahtar elementler şunları içerir:

  • [FONT:0] Yasaklanmış aktivitenin fotokopisi: açıkça tanımlanmalıdır. “ ortaklıka benzer herhangi bir işletmeye karşı olan her türlü iş yasakları genellikle çok geniştir. Özel endüstri veya etkinlik açıklaması daha güvenlidir.
  • [FONT:0)Durasyon:[Dönetici:[Dönlendirme süresi altı aydan iki yıla kadar aralığın belirlenmesi. Aşırı uzun kısıtlamalar (beş yıl veya daha fazlası) genellikle olağanüstü koşullar olmadıkça düşünülemez sayılır.
  • [FONT:0]Geography:[Dönetici:[Dönetici:0) Coğrafi alan, ortaklığın gerçek pazarını yansıtmalıdır. Yerel bir hizmet işi için ülke çapında bir kısıtlama muhtemelen güvenilmezdir.

Blue Kalem ⁇ ve Severability

Bazı mahkemeler, yargı reformunu yapmamış olan “mavi kalem” doktrinini uygularlar, bu da yazılı olarak makul bir şekilde grev yapılmasını sağlar; uygulanabilirliği en üst düzeye çıkarmak için, herhangi bir kısmının bulunabilirliği içeren bir açıklama içerir.

Yahudilik

Başarısızlık yasası, bir durumda çalışan bir koşulun başka bir yerde işe yarayabileceği bir maddeye göre dramatik bir şekilde değişir.

  • [FONT:0)California:[Dönetici:[Dönetici olmayan anlaşmalar sınırlı koşullardan hariç (bir iş, dissolution veya ticaret sırlarının çok dar kısıtlamalarla korunması) işbirliğine karşı rekabet etmemeli.
  • [FONT:0] New York:[[Dönetici: 1] Daha fazla izinsiz, ancak yine de makul bir iş çıkarı gerektiriyor.
  • [FONT:0]Birleşik Krallık ve AB üyesi devletler:[Dönetici:[Dönekli ülkeler belirli yasal gerekçelere ihtiyaç duyar. İngiltere, ABD'de buna benzer ortak yasa dışı bir test kullanıyor ancak çoğu zaman güçlü bir iş gerekçesi talep ediyor. AB'nin Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ayrıca kişisel verilerin (örneğin, müşteri listeleri) kısıtlamalar yoluyla nasıl korunabileceğini de etkileyebilir.
  • [FONT=0)Diğer ABD eyaletleri:[Dönetici:[Dönetici:0) Bazılar yasal düzeyde rekabet etmemelerini giderek kısıtlar (örneğin, Massachusetts, Illinois, Oregon).

Dikkatin Rolü

Rekabet dışı bir düzenleme, mevcut ortaklar için (aslında ortaklık anlaşmasına zaten partiler), sadece bir rekabet etmemesi veya iş veya ortaklık faizinin devamının ötesinde bir değer gerektirir. Yeni ortaklar için, ortaklık anlaşmasına giriş yeterli bir şekilde hizmet edebilir.

Partner Haklarıyla Korumak

Tüm taraflara rekabet yasağı adil olmalıdır. Aşırı agresif kısıtlamalar sadece risk geçersizliği değil aynı zamanda partner ahlakiine zarar verebilir ve yetenek çekmek zorlaştırabilir.

Partnerin Livelihood'unu korumak

Daha uzun bir süre boyunca seçilmiş alanda çalışmaktan alıkoyan bir ortak bunu doğrudan rekabetçi olmayan bir iş için doğrudan bir ortaka izin verir - örneğin, farklı bir endüstri veya bölgede bir ortak için bir ortakın belirli bir nişe hizmet etmesi veya ortaklığın doğrudan rakibi olmayan bir şirket için çalışmasına izin verir.

Alternatifler Olmayan Anlaşmalara Alternatifler

Tam bir rekabete sahip olmak, belirli bir yargıda çok kısıtlayıcı veya uygulanabilirse, ortaklıklar diğer araçları kullanabilir:

  • [FONT:0]Non-solicitation Frameworks: Bar, ortakları belirli bir süre için, müşteriler veya çalışanlar için, veya çalışanlar. Bunlar genellikle daha kolay uygulamaktır.
  • [FONT:0)Garden hükümler bırakır:[Dönetici:[Dönetici:0)) Bir süre için maaş ödeyin (özellikle İngiltere).
  • [FONT:0)Buyout cezaları:[Dönetici:[Dönetici:0)[Dönder:[Dönerge:0)[Dönergeler:[Dönemli: 0) Bu, belirli bir süre içinde rekabet eden ortaklık faizi azaltacak.
  • [FONT:0)Forfeiture Maddeler:[Dönemli olmayan sermaye veya tedavüller için, eğer partner rekabet ederse bu genellikle doğru yasaklardan daha uygulanabilir.

Bir Ortaklık Anlaşmasında Rekabet Etmemek İçin En İyi Uygulamalar

Uygulamalı ve adil olmayan bir şekilde hazırlamak, bu yönergeleri takip etmek için dikkatli bir şekilde düşünmek gerekir:

“İşi Çıkarmak” açıkça

“İklimle benzer bir iş” gibi belirsiz dilden kaçının. Bunun yerine, somut açıklamalar kullanın: örneğin, “Özel hizmetler / ürünler sağlayan bir iş) [ tanımlanmış coğrafi alanda]. bilinen rakiplerin listesini veya SIC/NAICS kodlarına dayanan bir formül netliği ekleyebilir.

Her Partnerin Rolüne ve Erişimine Ölç

Tüm ortaklar aynı rekabetçi risk teşkil etmiyor. En az müşteri temasına sahip bir ortak veya ticari sırlara erişim gerekli değildir.İş fonksiyonu, öznel oran veya erişim seviyesi ile farklı olarak uygulanabilir kısıtlamalar.

Bir Sunset Geçici veya İnceleme Mekanizması ekleyin

Ortaklık geliştikçe (yeni iş hatları, coğrafi genişleme), orijinal rekabetin ortadan kaldırılması mümkün olabilir. Ortaklığın (çokluk oylaması) her birkaç yıl boyunca makaleyi gözden geçirme ve ayarlamasına izin veren bir hüküm içerir.Bu makulliği gösterir ve mevcut iş gerçekleriyle sınırlamaya yardımcı olur.

Her bir partnerin kendi avukatlarıyla rekabet etmeme koşullarını inceleme fırsatına sahip olması gerekir. Bu sadece partnerin imzaladıkları şeyi anlamasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda anlaşmanın gönüllü olarak tam bilgi ile girildiğini gösteren uygulanabilirliği güçlendirmelidir.

Ortak Pitfalls ve Them'dan Nasıl Kaçırmak

  • [FONT:0]Bir-size-fits-all dil: Ortakları yönetmek için aynı kısıtlamayı kullanarak ve sessiz ortaklar geçersiz hale gelebilir.
  • [FONT:0] Yerel yasayı görmezden gelmek:[Dönetici:[Dönetici:0)[Dönetici kanunları altında Tasarlanmış bir maddedir, ancak Kaliforniya ortaklığına uygulanacaktır.
  • [FONT:0) Sorumluluktan sonra “ortaklık” tanımlamayı hak edin:[Döneticileri çözse, rekabet etmemesi, rekabet etmemesi, rekabet eden bir iş sonrası (örneğin, ortaklık kullanarak eski ortaklar tarafından oluşturulan bir işletme) tanımlamak.
  • [FONT:0) Uzun süre:[Dönemli bir süre içinde:[Dönemli) Rekabete beş yıllık bir yasak muhtemelen aşağı inecektir. 1-2 yıl, şeytanlarca ihtiyaç olmadıkça (örneğin, işlerini ortaklıka sattılar).
  • [FONT:0]Lack of mind for changes:[Dönetici:[Dönetici:0)Rehte bir şey vermeden rekabet etmemeye gerek yok (örneğin, ek sermaye, bonus) madde boşluğunu oluşturabilir.
  • [FONT:0) düzenleyici değişikliklerden söz etme: FTC, çalışanların çoğu için rekabet yasağını (2024-2025) talep etti, ancak ortaklar yasal gelişmelerin en küçüğü olabilir ve alternatif koruyucu önlemleri dikkate alır.

Özel Endüstrilerde Enjektif Zorluklar

Rekabet dışı maddelerin uygulanması, belirli alanlarda farklı normlar ve düzenleyici çerçeveler nedeniyle endüstri tarafından değişebilir. Bazı alanlarda ortaklıklar özellikle dikkatli olmalıdır.

Profesyonel Hizmetler (Law, Muhasebe, Danışmanlık)

Bu alanlarda, müşteri ilişkileri genellikle taşınabilir ve ortaklar müşterilerle derin kişisel bağlara sahip olabilir. Mahkemeler bunun yerine, özellikle de mevcut müşterilere hizmet etme yeteneğine sahip olup olmadığını daha ağır bir şekilde inceleyebilirler. Bazı yetkiler (örneğin, Washington, D.C.) avukatların rekabet etmemesi için özel kuralları vardır.

Sağlık ve Tıbbi Ortaklıklar

Doktor ortaklıkları benzersiz zorluklarla karşı karşıyadır. Birçok devletin hekimler için kısıtlayıcı olmayan yasaları vardır ve bir yıl boyunca sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık iş koruması ile hasta refahını dikkatli bir şekilde dengelemesi gerekir.

Teknoloji ve Startups

Teknoloji ortaklıkları genellikle hızla gelişen entelektüel mülkiyet ve yüksek değerli ticaret sırları içerir. Rekabet dışı işlemler hayati olabilir, ancak ortak bir yenilikçilikçi idiyse, çoğu teknoloji çalışanı rekabetsizdir, ancak teknoloji ortakları (eşitlik sahipleri) hala dar koşullar altında olabilir. Özel IP korumak ve tahkim hükümlerini daha hızlı bir karar için dikkate almak için yasal düzenlemelere sahip olabilir.

Emlak ve Yatırım Ortaklığı

Gerçek emlak ortaklıkları genellikle coğrafi olarak özel varlıklara sahiptir. Tanımlanmış bir piyasaya odaklanmaz (örneğin, 1-2 yıl boyunca sahip olan herhangi bir mülkün 50 mili) makuldir. Gayrimenkul anlaşmaları genellikle yer-detilebilir, bir rekabet, bir önceki ortağın onant parcels veya poaching onants.

Örnek Non-Compete Clause Dili

Aşağıdaki, bir ortaklık sözleşmesinde iyi test edilmemiş rekabet yasağı için bir şablondur. kullanmadan önce danışmanla danışmak.

[FONT:0]Non-Compete O Borçlar.[[Dönetici:2) Bu Anlaşmanın Termi ve Ortak Bir Anlaşmanın (The Study of the Term) tarafından belirlenen süreden sonra, bir partnerin sahip olmasını veya bir ortağın devralınmasını engelleyen bir işletmeye katılmamasını veya işletmeye katılmamasını engelleyen herhangi bir işletmeye katılmamasını engelleyemez.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

İyi hazırlanmış rekabet yasağı, ortaklık yönetiminin temel taşıdır. Ortaklığın ticaret sırlarını, müşteri ilişkilerini ve ortaklar arasında güven ve istikrar teşvik ederken uzun vadeli değeri korurken, ancak uygun bir şekilde, süre ve coğrafya ile uyumlu, partnerin yaşama hakkı için.

Daha fazla okuma için, ESRAT:0)FTC'nin rekabet etmeme hükümlerine ilişkin kuralına danışın) ve [[FONTD:2)Cornell Yasal Bilgiler Enstitüsü'nün istihdam sözleşmelerine genel bakışı)[Döneticileri için[Döneticileri için)[Döneticileri için)[Döneticileri bakınız.