İş Sözleşmelerinde Teşvik Şartesi Anlamak

Bir indemnity maddesi, bir tarafın diğerini belirli olaylarından veya zararlardan dolayı telafi etmeyi kabul ettiği sözleşmeli bir hükümdür, bu maddeler ticari anlaşmalarda temel alır, çünkü aksi takdirde ticari işlemlerden kaynaklanan finansal maruziyetten vazgeçerler ve korurlar.

Anada, indemnity, mali yükü, davanın maliyetine (veya iyi bir yasal düzenlemeye) karşı karşıya kalabilir. Bu riskin transferi otomatik değildir; iyi inşa edilmiş bir hüküm olmadan, uygulanabilirliği önemli ölçüde değişebilir ve yasal bir şekilde yasal olarak kabul edilebilirlik durumuna göre değişebilir.

Indemnity Clauses

Geniş Form Indemnity

Büyük bir form indemnity maddesi, tüm kayıpları karşılamak için, hatta kısmen veya tamamen kendi ihmali ile ilgili olan kişiler için de geçerli olmayan bir durumda, eğer indemnitor'un risk üzerinde kontrol etmesi durumunda, büyük form hükümleri aşırı ve sadece yasal incelemeden sonra kullanılmalıdır.

Intermediate Form Indemnity

Orta bir form indemnity altında, indemnitor'un çalışması veya operasyonlarından kaynaklanan kayıpları kapsar, çünkü indemnitor'un tam sorumluluğu olmadan risk dağılımı da dengelenir.

Sınırlı Form Indemnity

Sınırlı form indemnity, yalnızca indemnitor'un eylemleri ve kaybı nedeniyle doğrudan sebep olan kayıplar için sorumlu olan oy kullanma partisini tutar ve bu, başka birinin hataları için zorlanılması için en uygun türüdür.

Reciprocal Indemnity

Yeniden tanıtımda, her iki taraf da, ilgili ihmal veya ihlallerinden kaynaklanan kayıplar için birbirlerini teşvik etmeyi kabul eder. Bu yapı ortak girişim anlaşmalarında tipik, ortak piyasa düzenlemeleri ve bazı teknoloji lisans sözleşmelerinde bulunur.Reciprocal koşulları riskin bir kısmını ihlal etmek için dikkatli bir şekilde aynalanmalıdır.

Etkili Teşvik Koşullarının Anahtarları

Kapakajı Kapsamı

İndemnity maddesi, yukarıda bahsedilen kayıpları açıkça tanımlamak zorundadır: “kişisel yaralanma, mülk hasarı, entelektüel mülkiyet ihlali, gizlilik ihlali ve düzenleyici cezalar. “herhangi bir şey ve tüm iddialar” gibi Vague dilinin ihlali, doğru kategorilere yol açabilir: “kişisel yaralanma, mülk hasarı veya hizmet performansı ile bağlantılı olarak uygulanan yasaların ihlali”

Sınırlar ve Exclusions

Eşit olarak önemlidir. Belirli bir para miktarına maruz kalan bir kapa yükümlülüğünü yerine getirmek, düşük ve orta ölçekli işletmeler için felaket olabilir ve birçok ücretli ücrete bağlı olarak, risk profiline bağlı olarak, sözleşme değerinden kaynaklanan zararları ortadan kaldırır.

Davalar için Prosedürler

Indemnity klübüsleri, iddiaları yapmak ve savunmak için açık bir işlem belirlemeli.Bu, bildirimde bulunmalı, hangi zaman içinde belgeye zorlanmalıdır.

Süre ve Yaşam

İşsizlik yükümlülükleri genellikle sözleşmenin sona ermesi veya sona ermesinden kurtulmalıdır. Süre açıkça belirtilmelidir: “Uygunluk hükümleri bu Sözleşmenin bir süre için sona ermesinden sonra kalacaktır.”

Kanun ve Severability

Hangi yargının yasaları, indemnity maddesinin yorum ve uygulanmasını yönetecektir. Birçok devletin, özellikle inşaat, petrol ve gaz ve ulaşım sözleşmelerinde, bir mahkeme aşırı geniş bir tazminat talep ederse, kalan hükümlerin etkisi altında kalması gerekir.

Common Pitfalls Kaçmak için

Dilim

“Müminler” gibi kelimeler “köpeksiz” ve “tafend” farklı yasal anlamlara sahipler, ancak her terimi açıkça tanımlamak veya mahkemelerin sürekli olarak yorumladığı standart bir cümlede bir şekilde geri ödeme yapmak için kullanılır.

Sınırsız Sorumluluk

Para kap veya net dışlamalar olmadan bir müşteri felaket kayıplarına maruz kalabilir. Örneğin, bir yazılım satıcısı, müşterinin kayıp kârları, itibar zararları ve düzenleyici paraları dahil olmak üzere bir ihlalden kaynaklanan tüm kayıplar için bir müşteriyi teşvik edebilir.

Prosedürleri yapmamak için başarısızlık

Birçok sözleşme basitçe “Party A, Parti B'yi tüm iddialara karşı teşvik edecek” diyor. Bu, son tarihlere katılma hakları, savunmaya katılma hakları veya uzlaşmaya katılma hakkı gibi kritik adımlar atıyorlar.

Sigorta Gereksinimleri Ignoring

Indemnity klübüsleri genellikle sigorta ile el ele çalışır. Eğer sigortacı parti bunu yapmak için gerekliyse, finansal kaynaklar bunu yapmak için eksik, sigortacıya sahip olabilir.

Indemnity Clauses'i Tasarlamak için En İyi Uygulamalar

Özel olun ve Tanımlanmış Şartlar

Genel referanslardan kaçının. “büyükler” “yaralar” ve “üçüncü parti” sözleşmede sözleşme tanımında aynı dili sürekli olarak kullanın. Özellik, taslaklara karşı bir mahkeme yorumu yapma şansı azaltır (örneğin, s.)

Indemnitor'un Çalışma Alanına Bağlanma

Örneğin, Indemnitor'un bu Sözleşmenin ihlalinden kaynaklanan iddialardan ötürü borçluyuz. ”Bu, indemnitor'un kontrolü dışında risklerin yasaklanmasını engelleyebilir.

savunmak için bir görev ekleyin

Açıklamada, indemnitor'un üçüncü taraf iddialarına karşı indemni savunmak için bir görevi olup olmadığını ileri sürmekte ve bu tür savunmada yapılacak tüm maliyetler ve avukatlara karşı çıkmakta olan ücretlerden daha geniştir.

Negotiate Caps Carely

Indemnity caps, tanımlanmış bir süre boyunca sözleşmede ödenen ücrete eşit olmalıdır (örneğin, 12 ay), entelektüel mülk için bir istisna, ki bu genellikle bir kap veya daha yüksek bir ücrete sahip değildir.

Yasal Danışmanlık Erken

Örneğin, Kaliforniya'daki bir inşaat sözleşmesi, aktif ihmal için geniş bir forma uymalıdır. Sözleşmede uzman olan bir avukatla çalışmak, her iki uygulanabilir ve dengeyi doğru bir şekilde uygulamak zorundadır.

Negotiating Indemnity Clauses

Indemnitor'un Perspektifinden

İndemli parti olarak, hedefiniz kapsamı ve sorumluluğu sınırlamaktır. Sınırlı bir form için baskı, sadece zararları doğrudan ihmal veya ihlalinizden kaynaklanan zararları kapsar.Eğer makul bir kapta, dışsal hasarlar üzerinde ısrar ederse, bir günbatımı kısıtlaması (örneğin, her iki tarafın da iki yıl sonra da tazminatı süresine kadar) bir süre boyunca talep eder.

Indemlin'in Perspektifinden

Korumalı parti olarak, en geniş kapsama mümkün olmasını istiyorsunuz. geniş bir kuruma başlayın, ancak sigortacının uygun sigortayı korumak ve sigortalı kapsamını sağlamak için orta form için uzlaşmaya hazır olun.

Orta Yer Yaklaşımları

Birçok başarılı müzakereler, bir bağlı indemnity yapısına neden oldu. Örneğin, ilk 50.000 dolarlık kayıp, sigortacının kendi sigortası, önümüzdeki 200 bin dolarlık bir sonraki maliyetle karşılanıyor. Bu, teşvikler ve her şey, hiçbir parti haksız bir yük taşıyor.

Indemnity and Insurance

Sigorta dışı paylar sigortadan dışlanma konusunda dikkate alınmamalıdır. Sigortacının politikasına verilen bir söz, doğrudan koruma katmanı sağlamak için sigortalının yükümlülüklerini azaltmaktadır.Bu nedenle, sigortalının yükümlülüklerini yerine getirmek için standart bir uygulamadır.

Yasal ve Yargılayıcı

Anti-Indemnity Statutes

Birçok ABD devleti, özellikle inşaat, petrol ve gaz ve ulaşım alanlarında, bir partinin kendi ihmali için başka bir şey onaylamasını gerektiren anti-nity hükümlerini yürürlüğe koymuştur. Örneğin, Texas Civil Practice & Remedies Code Bölüm 127, bu yasalarla çalışan ve yönetim kanununu dikkatle seçmek için başka bir şeyi teşvik etmek için bir parti gerektiren bir hükümdür.

Ortak Hukuk Etkisi

Kurallar olmadan bile mahkemeler, genel yasa altında daraltılan hükümlere karşı yorumluyorlar.TheurFLT:0)Konferansm) Kuralı, bu sonucun belirsiz bir dilinin, taslağın aleyhine açıklanmasının önemli olduğunu belirtir.

Uluslararası Bakışlar

Sınır ötesi sözleşmeler için, indemnity işaretleri, CISG ( malların satışı için) veya UNIDROIT Prensipleri'nin birçok sivil hukuk ülkesi, ortak hukuk yargılarından farklı olarak muamele görür; örneğin, Almanya ve Fransa, tahkim şartı ve hukuksal belirsizlikleri azaltmak için bir hukuk hükmünü içerir.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Etkili indemnity klübüsleri sadece yasal formalite değildir; tüm kontraseptif riskin, nakit akışının korunması ve işletmelerin risk toleransıyla uyumlu olması için anlaşmalar yapabilmeleri için stratejik araçlardır. Farklı sigorta sözleşmelerini anlamakta, açık, sınırlı ve karşılıklı olarak açıklanmaktadır - ve her bir konuyla ilgili yasal düzenlemeler hazırlamakta ve her türlü iş ortağına uygun olarak, yasal bir şekilde imzalanmalıdır.

Indemnity Framework Mekanikleri üzerinde daha fazla okuma için, bugün [Düzük Yasal Bilgiler Enstitüsü'nün ifadelerine göre[Döneticileri için) bakınız[Dönlendirmeye yönelik pratik rehberlik[Dönetici:2).The RitzDaires Business Law Today).For state-specific-specific antiindemnity law[FONT=D)[değiştir | kaynağı değiştir]