Giriş Giriş Giriş

Yeni bir ortağınızı işinize eklemek, yeni bir uzmanlık ve paylaşılan riskin bir dönemini işaret edebilir. Ancak karar, uygun şekilde ele alınmazsa, yasal hususlara yol açabilir, beklenmedik vergi yüklerine veya hatta dağılmasına yardımcı olacaktır. net bir yasal çerçeve, tüm tarafların yetkiyi tanımlamak, kâr tahsisi ve çıkış mekanizmalarını başlangıçtan çıkar.

Bu makale, yeni bir ortaklığı resmileştirmeden önce dikkate almanız gereken temel yasal adımları, belge, kayıt gerekliliklerini ve vergi etkilerini özetliyor. Ayrıca gelen partner için yükümlülükleri ve korumaları da vurgulamaktadır.Her iş durumu benzersiz olsa da, bu yönergeleri takip etmek risk azaltacaktır ve herkese hizmet eden şeffaf bir anlaşma sağlayacaktır.

Bir Partner eklemeden önce Yasal Adımlar

Herhangi bir belge imzalanmadan önce, mevcut iş sahibi (s) ve potansiyel ortağın dikkatli bir şekilde dikkatli bir şekilde yerine getirmeleri gerekir. Bu işlem bir özgeçmiş incelemesinin ötesine geçer ve finansal arka plan kontrolleri, kredi tarihi, litigation kayıtları ve önceki iş ortaklarından gelen referanslar içerir.Bir partnerin kişisel finansal durumu, kredi alma veya pazarlık etme yeteneğini etkileyebilir. Benzer şekilde, yasal anlaşmazlıkların tarihi gelecekteki çatışmaları içerebilir.

Adayın geçmişinden memnun olduğunda, bir sonraki kritik adım kapsamlı bir ortaklık sözleşmesi taslağı hazırlamaktır (veya mevcut bir kişiyi değiştirmek). Bu yasal bağlayıcı belge aşağıdaki temel alanları kapsamalıdır:

  • [FONT:0)Küresel katkılar:[Döntme:0)[Dönem:[Dönetici: 0 ) Her bir ortağın katkıda bulunduğu ve olmayan katkıların değerlemesi.
  • [FONT:0)Profit ve kayıp paylaşımı: kâr ve kayıpların yüzde bölünmesi. Bu, mülkiyet yüzdelerini eşleştirmek zorunda değildir.
  • [FONT:0]Yönetim ve karar verme:[Dönetici: 1) Hangi kararların oybirliği gerekir (örneğin, borç almak, mal satmak, ek ortaklar satmak) ve bu, tanımlı rollerdeki bireysel ortaklar tarafından yapılabilir.
  • [FONT:0]Dispute kararı:[Dönetici:[Dönetici:0)[Dönetici:[Dönetici:0)) Çatışmaları çözme mekanizması, arabuluculuk veya bağlayıcı tahkim gibi, pahalı davalardan kaçınmak için.
  • [FONT:0]Buyout ve çıkış hükümleri:[Dönetici: 1 ) Bir ortağın ayrılabileceği koşullar kaldırılabilir veya ilgilerini satmalıdır. Değerleme yöntemi (örneğin, kabul edilen formül, fikre) ve ödeme şartları.
  • [FONT:0]Non-makul ve gizlilik: Ortakların iş veya ortaklık sırasında ve sonrasındaki özel bilgileri ihlal etmesini engelleyen kısıtlamalar.

Birçok devlet oral ortaklık anlaşmalarını tanırken, yazılı bir sözleşme netlik ve uygulanabilirlik için çok daha üstündür. Ayrıca anıların sour veya ilişkiler sour. Her iki taraf da ilgi çatışmalarından kaçınmak için kendi yasal danışmanlıklarından incelenen anlaşmaya sahip olmalıdır.

Yasal Yapılar ve Dokümantasyon

İşinizin mevcut yasal yapısı, bir ortağın mülkiyet, sorumluluk ve vergilendirmeyi nasıl etkilediğini belirler. En yaygın yapılar ve etkileri şunlardır:

Sole Proprietorship

Tek bir proprietor olarak çalışırsanız, bir ortak eklemek, yeni bir yasal varlık oluşturmak zorundasınız. Tek bir savunucusun birden fazla sahibi olamaz. tipik olarak genel bir ortaklık, sınırlı bir sorumluluk şirketi (LLC), veya bir şirket. Bir ortaklık veya LLC genellikle en basit geçiştir, çünkü geçiş-köpürme ve esnek yönetim gerekir.

General Partnership

Eğer zaten genel bir ortaklık varsa, yeni bir ortak eklemek, mevcut ortaklık sözleşmesinde değişiklik gerektirir ve muhtemelen yeni bir Ortaklık Sertifikası (devletinizin kayıt gerektirdiği gibi) yeni ortağınız, mevcut borçlar ve yükümlülükler için genel olarak ortak ve birkaç sorumluluğu üstlenir.Bu, anlaşmada ele alınması gereken ve kredi verenlerle müzakere edilmesi gereken büyük bir risktir.

Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)

Bir LLC için, bir üye eklemek genellikle yeni üyenin sermaye hesabını yansıtacak şekilde değiştirmeli ve oy kullanma haklarını talep etmektedir. Çoğu LLC işletim sözleşmesi, yeni üyeyi kabul etme prosedürü belirtir, genellikle mevcut üyelerin oylarını gerektiren bir işlemdir.

Şirket (S-Corp veya C-Corp)

Şirketlerde bir ortağı (paydaş) eklemek nispeten basittir: Yeni paylar satıyorsunuz, herhangi bir ortak anlaşma kısıtlamalarına tabisınız. Bir S-Corp için, yeni paydaş veya yerleşik, bireysel, bazı güvenler vs.) ve bu şirket yapısı 100'ü aşmamalısınız.

Yapının ne olursa olsun, temel belgeleri güncelleyin. Ortaklık anlaşmasını hazırlamak veya revize etmek için bir avukatla çalışın (örneğin, işletme sözleşmesi ( LLC'ler için), kanun ve ortak anlaşma ( şirketler için), ve herhangi bir satın alma sözleşmesi için. Bu belgeler, mülkiyet transferleri ve yükümlülüklerini açıkça ifade etmelidir.

Yetkililerle Değişimi Kayıt Etmek

Ortaklık anlaşması sona erdikten sonra, uygun hükümet ajanslarını bilgilendirmelisiniz. Bunu yapmamanız için cezalar, sorumluluk koruması kaybı veya iş borçları için kişisel sorumluluk kaybı sonucuna yol açabilirsiniz.

Federal ve Devlet Vergi Kayıtları

İş yapısı değişiklikleri (örneğin, tek bir finanseciden ortaklık veya LLC) değişirse, işletme sahibini değiştirmişse yeni bir EIN'ye ihtiyacınız olabilir.

İş Lisansları ve İzinleri

Birçok şehir ve ilçeler, varlık için özel olan iş lisanslarını gerektirir.Bir partneri eklemek, lisansını yeniden uygulama veya değiştirme gereksinimini tetikleyebilir. Benzer şekilde, profesyonel lisanslar (örneğin, tıp uygulamaları, hukuk şirketleri, emlak) ortaklık yapıları ve sahipliği oranları hakkında özel kurallar vardır.

Devlet Entities için

  • [FONT:0]LLCs:[Dönetici:[Dönetici:0)[[Dönetici:0)[[Dönetici:[Dönetici:0) Dosyası, Devlet Sekreterliği ile Değişiklik Sertifikası veya Değişikliklerin Makaleler, yeni üyeyi listelemek ve yönetim yapısına herhangi bir değişiklik.
  • [FONT:0]Partner gemileri:[DFLT:1] Bazı eyaletler, Ortaklık Otoritesi veya değiştirilmiş bir sertifikayı imzalamak zorunda kalabilirler. devletlerde zorunlu kayıt olmadan, hala fictitious iş ismini güncellemeniz gerekebilir (DBA) ortaklık adı değişiklikleriyse.
  • [FONT:0)Kurallar:[Dönemli Ajan Değişimi veya gerekirse, borsanın ihraç edilmesi veya şirket dakikada kaydedilmesini sağlamak.

Sözleşmeler ve Üçüncü Taraflı Bildirimler

Kiralar, krediler, tedarikçi anlaşmaları ve sigorta poliçeleri dahil olmak üzere tüm mevcut sözleşmeleri gözden geçirin. Birçok sözleşme, yeni bir ortak eklenmeden önce diğer tarafın onayını gerektiren değişiklikler veya atama hükümleri içerir. Bankanızı, ev sahibinizi ve büyük müşterileri yazıya dahil etmek zorunda kalabilirsiniz.

Yeni Ortağın Yasal Uyarıları

Gelen partner ayrıca kendilerini korumak ve yeni yükümlülükleri anlamak için adımlar atmalıdır. Yeni bir ortak için mevcut anlaşmayı bağımsız incelemeden imzalamak için ortak bir hatadır.

Bağımsız Hukuk Danışmanı

Yeni ortağın ortaklık anlaşmasını ve ilgili tüm belgeleri gözden geçirmelerini sağlamalıdır. Avukat, mevcut borçlar, davalar veya sözleşme yükümlülükleri gibi gizli yükümlülükleri tanımlayabilir. Avukat ayrıca anlaşmanın adil olmasını sağlayacaktır.

Mevcut Anlaşmaların İncelenmesi

Yeni ortak, iş mevcut sözleşmelerini de incelemelidir:

  • [FONT:0]Loans ve kredi hatları:[Dönetici: 1 ) Yeni ortağın ortak bir ko-borrower olarak eklenecek mi?
  • [FONT:0)L Hastalıklar: [Dönetici:[Dönetici:0) Kiranın yeni bir partner tarafından atama veya varsayıma izin verdiğidir?
  • [FONT:0]Employment anlaşmaları:[Dönetici:[Dönetici:0)[Döneticileri yok eden, yeni ortağın önceki iş ilişkilerini etkileyebilecek rekabet veya non-solicitation işaretleri var mı?
  • [FONT:0) Sigorta politikaları:[Dönetici:[Dönetici: 1 ) Yeterli kapsama ve yeni partnere uzatıyor mu?

Sorumluluk ve Indemnification

Genel bir ortaklıkta, ortaklar ve borçlar ve yükümlülükler için birkaç sorumludur. For LLCs ve şirketler için, sorumluluk genellikle ortağın yatırımına sınırlıdır, ancak bu koruma, kişisel garantiler imzalandığında veya yeni ortağın yanlış katıldığı takdirde kaybedilebilir.

Rekabet ve Gizlilik

Yeni ortak, onları bir süre boyunca benzer işletmelere katılmaya kısıtlamayan bir rekabet anlaşması imzalamak isteyebilir. Bu anlaşmalar, ticari sırları, müşteri listeleri ve özel süreçleri korumak için uygun olmalıdır.

Vergi ve Sorumluluk Implikasyonları

Bir partneri, işinizin vergi yapısını değiştirir, genellikle profesyonel planlama gerektiren şekillerde değiştirir. Ayrıca mevcut ve yeni ortaklar için sorumluluk ortamını da değiştirir.

Vergiler

  • [FONT:0]Partnership vergisi:[Döneticileri dahil) Ortaklıklar (çok üye LLC'ler ortaklıklar olarak vergilendirilirler. İş kendi başına gelir vergisi ödemez; bunun yerine, her bir ortak, kâr payı veya zararlarının kişisel vergi geri dönüşünü rapor eder.
  • [FONT=0]Convers tetikleyiciler:[Dönetici:[Dönetici] Bir ortaklıktan tek bir reklamdan hareket ederseniz, tek bir proprietor EIN'ı kapatıp yeni bir ortaklık EIN'i açın. Bu, tek bir proprietorun vergi yılı sonlandırmayı gerektirir ve son bir geri dönüş için de geçerli bir muhasebeciyi engelleyebilir.
  • [FONT:0]Kendi iş vergisi: [Dönetici: Genel bir ortaklık veya LLC'de genel ortaklar ve LLC üyeleri genellikle kazanç paylarında kendi iş ortağına ait vergiler borçludur.
  • [FONT:0)Section 197 amortization: Yeni ortağın işletmeye ilgi duyuyorsa (örneğin, mevcut bir ortağı satın almak), satın alınabilir satın alınabilir ve 15 yıl boyunca başka maddi varlıklar.

Liability Implications

Genel ortaklar, ortaklık borçları ve yükümlülüklerinden şahsen sorumludur. Yeni bir genel ortağın kreditörlere mevcut kişisel varlıklar havuzunu artırabilmesi için, ancak bu korumayı özellikle serbest bırakmadan önceki yükümlülükleri de ortaya çıkarabilirler.

Sorumluluk yönetmek için, aşağıdaki stratejileri göz önünde bulundurun:

  • [FONT:0]Indemnification koşulları:[Dönetici:[Dönetici:0) İş adına alınan eylemler için ortaklıkları teşvik etmek gerekir.
  • [FONT:0] Sigorta: [[D:0) Yeterli genel sorumluluk, profesyonel sorumluluk (eğer geçerliyse), ve yöneticiler ve memurlar (D&O) sigortalı taraflar olarak tüm ortaklar adı olmalıdır.
  • [[DÜŞÜN:0)Kişisel garantiler:[DÜDÜT:1) İş kredileri için kişisel garantilerin kullanımını Minik olarak, garantinin ortaklar arasında orantılı olarak paylaşılabilmesini sağlar.

Son olarak, ortaklık ekini tamamlamadan önce bir vergi uzmanına danışın. Her bir partner için vergi etkilerini modelleyebilir, federal ve eyalet dosyalama gerekliliklerine uyum sağlamak ve profesyonel tavsiyenin maliyeti kötü yapılandırılmış bir ortaklığın potansiyel sonuçlarıyla karşılaştırıldığında küçük bir fiyattır.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Bir partnerin yeni partner için taze sermaye, beceri ve enerji getirebileceğini, ancak yasal ve finansal komplekslerin göz ardı edilmemesi gerekir.Bu makale, iş organizasyonu ve ortaklığında uzman olan iyi bir yaklaşımla, özel ihtiyaçlarınız için uygun bir kayıt yaptırır.

Daha fazla okuma için, [[DÜŞÜNCÜS Ortaklığı Vergisi[DÜT:1) ile ilgili olarak, [[FONTD:2)SBA'nın bir iş yapısını seçmeye yönelik rehberi).