Modern Enterprise'ta İş Sözleşmelerini Anlayın

Her girişimci, iş sözleşmelerinin yasal alanını, satıcı sözleşmelerinden ve ortaklık belgelerine iş bulmalı, finansal kayıplara ve düzenleyici cezalara maruz kalmamalıdır. Bu kılavuz, yalnızca girişimciler için, geçerlilik kriterlerini, yapısal elemanları, ortak tuzakları ve mahkemeye açık sözleşmeler için yasal gereklilikleri anlamalıdır.

Bir İş Sözleşmesini Ne Tanımlar?

Bir iş sözleşmesi yasal olarak bağlayıcı bir anlaşmadır, bazı durumlarda bağlayıcı olabilir, yazılı sözleşmeler ticari işlemler için şiddetle tavsiye edilir, çünkü belirsizliği garanti eder (sözde belirtilen veya yazılı sözleşmeler, hizmet sözleşmeleri, taraflardan doğan) veya ima eder (aslı sözleşmeleri, kira sözleşmeleri, sözleşmeleri ve ortaklık sözleşmeleri, her tür özel gereksinimlerine karşı uygulanabilir.

Express vs. Implied Contracts

Express sözleşmeleri açık bir dil tarafından oluşturulur, yazılı veya konuşulursa. Örneğin, bir yazılım geliştirme firması, bir restoranda bir sızıntı gönderebilir ve restoran sahibi, hizmetlerin makul değerini gerektiren bir sözleşmeyi kabul edebilir.Tahhitli sözleşmelerden kaçınmak için, her zaman önemli anlaşmalardan kaynaklanmalıdır.

Geçerli Sözleşmeler için Yasal Gereksinimler

Ortak yasa altında yasal olarak uygulanabilir olmak için, herhangi bir elementle karşılaşmanın sözleşme boşluğunu veya geçersiz hale getiremeyeceği konusunda bir sözleşme için, bu gereksinimlerin, işinizin güvenebileceği taslak anlaşmalar için kritik önem taşıyor.

Teklif ve Kabul

İlk unsur, bir parti tarafından yapılan geçerli bir tekliftir ve diğer tarafın kabul edilemez bir kabul etmesi gerekir.Bir teklif, her biri için 100 birim satmak için teklif ederse ve "benkir resmi kuralı" ile alıcıya cevap verir.

Düşünmek

Dikkat, taraflar arasında bir değer değişikliği anlamına gelir. Örneğin, bir çalışan maaş karşılığında bir ücret ödemesi veya herhangi bir değer değişikliği olmadan yapılan vaatler uygulanabilir. Her parti, karşılığında bir şey vermelidir veya satın almamalıdır.

Yasal Kapasite

Tüm tarafların bir sözleşmeye girebilmeleri yasal kapasiteleri vardır. Bu, gıda, barınak ve en azından çoğu yargıda bulunan kişiler veya alkolün etkisi altındaki kişiler veya kişiler için yasal kapasiteye sahip olmaları gerekir. Minors genellikle sözleşmeleri kendi takdirinde, yiyecek, barınak ve tıbbi bakım gibi olumsuzluklar için var olabilir.

Yasal Amaç

Sözleşmenin konusu yasal olmalıdır. Yasadışı eylemler gerektiren sözleşmeler - yasaklanmış maddeler, dolandırıcılıkla veya güvencesiz profesyonel hizmetler için bir hizmet sözleşmesi (örneğin, bir lisans olmadan uygulama hukuku) yasadışı bir sözleşme altında performans kazanmak için bir partiye yardımcı olmayacaktır. Girişimciler, örneğin, yasal olmayan bir federal, eyalet ve yerel düzenlemelere uymalarını sağlamalıdır.

Karşılıklı Konsolid (Meeting of the Minds)

Tüm taraflar, aynı terimleri, malum, dolandırıcılık veya hata olmadan gönüllü olarak kabul etmelidirler. Bu konsept, genellikle "kendilerin zihnini" olarak adlandırılır, gerçek bir sanatçı gerektirir, ancak bir parti yanlış ifade veya durgun tarafından uyarılırsa, sözleşme aynı şekilde geçersiz olabilir.

Bir İş Sözleşmesinin Anahtar Elements of a Business Contract

Temel yasal gerekliliklerin karşılanmasının ötesinde, iyi niyetli bir iş sözleşmesi, açıklığa ve uygulanabilirliği sağlamak için belirli unsurları içermelidir. Bu bileşenler anlaşmazlıkları azaltır ve performans ve anlaşmazlık çözümü için bir yol haritası sunar.

Taraflar'ın Bilgi

Tüm tarafların tam yasal isimleri, adresler ve uygulanabilir olan, varlık türleri (örneğin, LLC, şirket, ortaklık) Ticaret isimleri veya resmi tanımlayıcılar kullanarak, kiminle ilgili bir karışıklık yaratabilir.

Şartlar ve Koşullar (İşin fotokopisi)

Malları, hizmetleri veya değişim vaatlerini ayrıntılı olarak açıklayın. Hizmet sözleşmeleri için, uygun fiyatlı, performans standartları, zaman çizelgesi ve kilometre taşları ile ayrıntılı bir çalışma kapsamı içerir.For sales agreement, specify product definitions, amount, quality properties, and any commandies. Vague Açıklamaları is a leading reason of problems. Use standard.Use language and avoid ambig sentences, performance Standards, schedulings, and kilometreler. For sales agreement, specify product definitions, amounts, quality columns.

Ödeme Şartları

Toplam fiyat, para, ödeme programı (örneğin, net 30, tamamlanma, ya da kilometrelik ödeme) kabul edilebilir ödeme yöntemleri, geç ödeme cezaları ve herhangi bir faiz suçlamaları. Ayrıca vergiler, ücret ve giderlik hizmetleri için, faturalandırma döngüleri, yenileme şartları ve ödeme şartlarının kaldırılması için son dereceleri de ele alalım.

Süre ve Tesih

Sözleşmenin başlangıç tarihi, son tarih (eğer sabit) ve sona erme koşulları için gerekçeler içerir (örneğin, maddi ihlal, yetersizlik) ve rahatlık için (veya partiyi fark etmeden sona erdirmek için) kesintiye uğratır.

Anlaşmazlık Çözümü

Anlaşmazlıkların nasıl ele alınacağını – müzakere, arabuluculuk, tahkim veya dava yoluyla.Yönetim kanununu (bu devletin kanunlarının uygulanması) ve yer (vardırılan davalar) birçok sözleşme, tahkim sağlayıcısı, konum ve maliyet tahsisi için zorunlu bir tahkim şartı içerir.

İmzalar

Her bir partinin yetkili temsilcilerinden imzalar alın. Şirketler için, işaretleyicinin yetkiye sahip olmasını sağlayın (örneğin, CEO, yetkili memur). ESIGN Act ve UETA'nın altında imzalar genellikle sözleşme yönetim sisteminizde imzalanmış kopyalar geçerlidir.

Ortak Yasal Konular İçin İzlemek İçin

Deneyimli girişimciler bile sözleşmelerle uğraşırken yasal tuzaklara düşebilir. Bu ortak sorunların farkındalığı pahalı hatalardan kaçınmanıza yardımcı olabilir.

Belirsiz Şartlar

Birden çok yoruma tabi olan dil, sözleşmeye uygulanabilir bir sözleşme yapabilir. Mahkemeler bazen taslaklara karşı belirsizlikleri yorumlayacaktır. "reasonable" veya "satisfactory" gibi terimlerden kaçınır. Örneğin, "deliver'in hemen" yerine, "en kısa sürede" durumu "günlük" olarak adlandırılır.

Unenforceable Clauses

Bazı hükümler kamu politikasına karşı olarak geçersiz olabilir. Örneğin, katı ihmaller için bir partinin mahkemelere erişimini inkar eden ceza hükümlerine karşı çıkmak zorundadır.

Geçerli Yasalarla Zorlanma

Sözleşmeler endüstriye özgü düzenlemelere uymalıdır. Sağlık sözleşmeleri HIPAA uyum adresi olmalıdır; devlet hukuku altında zorunlu garantiler sağlamayanlar için sözleşmeleri takip edebilir; ve uluslararası sözleşmeler, İyilerin Uluslararası Satışı Sözleşmesi'ni dikkate almalıdır (CISG).

Dokümantasyon eksikliği

Oral anlaşmalar, özellikle karmaşık işlemler için kanıtlanması ve uygulanması zordur. Çoğu eyaletteki dolandırıcılık kuralları, belirli bir miktara mal satışına ilişkin sözleşmeler dahil olmak üzere belirli bir sözleşmede yazılı olarak yapılması gerekir (genellikle üniforma Ticari Kod altında 500 $), emlak sözleşmeleri, bir yıl içinde gerçekleştirilemez sözleşmeler ve başka birinin borçlarını ödemek için söz verir.

Güncelleme veya İnceleme Başarısızlığı

Eski sözleşme şablonlarını kullanarak veya sözleşmeleri periyodik olarak gözden geçirmemek, yeni risklere iş gösterebilir. Kanunlar değişir, iş modelleri gelişti ve ilişkiler olgunlaşır. Standart sözleşme formlarınızı ve aktif sözleşmelerinizi gözden geçirmek için tekrarlanan bir takvim ayarlayın. uzun vadeli sözleşmeler için, karşılıklı anlaşma ile ilgili düzenlemeler içerir. Ayrıca, sizi olumsuz koşullara kilitleyebilir.

Etkili İş Sözleşmelerini Tasarlamak için ipuçları

Yasal olarak ses sözleşmeleri oluşturmak, risk azaltmak ve uygulanabilirliği artırmak için bu en iyi uygulamaları takip etmek için detay ve proaktif bir yaklaşım gerektirir.

Clear, Basit Dil

Hiçbir şekilde yasal jargon ve acronyms. Plain dili tüm taraflara daha erişilebilir sözleşmeler yapar ve kısa cümlelerde yaz, aktif ses kullanın ve okunabilir bir sözleşmede önemli terimleri tanımlar.

Qualified Avukata danışın

Online şablonlar zaman tasarruf edebilirken, özel işinize, endüstriye veya yargılarınıza uygun değildir. Önemli sözleşmeler hazırlamak veya yorum yapmak için deneyimli bir iş avukatını teşvik edebilir. Bir avukat risk tahsisi, entelektüel mülk hükümleri, sigorta gereksinimlerine göre daha azdır.

Thorough Records

Tüm imzalanmış sözleşmelerin merkezi bir depolayıcısı, değişiklikler, yazışmalar ve performans kayıtları.Bir sözleşme yönetim sistemi sonları, yenilemeleri ve yükümlülükleri takip etmek için kullanın. Bu kayıtların amacı ve davranışların kritik kanıtlarını sağlar. Ayrıca daha sonra anlaşmazlıkları önlemek için yazılı olarak da belgeleyin.

İnceleme ve Güncelleme Düzenli Olarak

Sözleşme portföyünüzü en az yıllık olarak gözden geçirmek için bir program oluşturun. Standart terimlerinizin hala iş operasyonlarınız, piyasa koşulları ve yasal gereksinimlerinizle uyumlu olup olmadığını değerlendirin.Veri gizliliği, siber güvenlik ve güç jeure (özellikle de salgın gibi olaylardan sonra) uzlaştırmaları gereken "mutlu anlaşma" hükümlerine yer verin.

İyi İnançta Negotiate

Anlaşma müzakeresi sadece kendinizi korumakla ilgili değildir - işbirliğine dayalı bir ilişki kurmakla ilgilidir. Önemli korumaları güvence altına alırken, önemli korumaları garanti altına almak için gerekli olan şartları telafi etmek için.Herhangi bir şekilde belgeyi tüm görüşmeler ve son anlaşmanızı gelecekteki anlaşmazlıkları azaltır.

Endüstri-Specific Contract Thinkations

Endüstrinize bağlı olarak, sözleşmeler özel hükümler gerektirebilir. ForurFLT:0) Teknoloji ve SaaS şirketleri), hizmet seviyesi anlaşmaları (SLAs), veri işleme anlaşmaları ve entelektüel mülkiyet koşulları dahil.Forurpert:2real mülk[Dörtüncü)[Dörtüncü, yerel mülk yasaları, açık koşullara ve finansmana uygun olarak, uluslararası sözleşmelere ve yasal düzenlemelere uymaya yönelik düzenlemelere ve finansmana ilişkin kurallar.

Sonuç: Güçlü bir Sözleşme Vakfı inşa

İş sözleşmeleri için yasal şartlar sadece teknik değildir - uygun sözleşme oluşturma ve yönetimde kaynaktır; yasal güvenlik ve operasyonel verimlilikteki kârları anlamak için, genel olarak faizlere karşı dikkatli olun ve işletmelerine karşı dikkatli olun.()) Gayrimenkul süresi ve kaynakları doğru sözleşme oluşturma ve yönetimde koruyabilirler; yasal güvenlik ve operasyonel verimlilikte kâr payı öderler.