Bir İş Ortaklığı Anlaşması Nedir?

Bir iş ortaklığı anlaşması, her ortağın haklarını, görevleri ve yükümlülüklerini yerine getiren iki veya daha fazla birey veya varlık arasında yasal olarak bağlayıcı bir sözleşmedir.Bu belge, her bir partnerin haklarını, görevleri ve yükümlülüklerini belirler.Sadece bir formalite değil, aynı zamanda yanlış anlamaları engelleyen temel bir araçtır ve her iki rutin operasyon ve büyük kararlara yol haritası sunar.

Ortaklık anayasası olarak bir ortaklık anlaşması düşünün. Sermaye katkılarını, kârı ve kaybı paylaşmayı, karar verme yetkisini, anlaşmazlığın çözümü ve dağıtım prosedürlerini ele alalım. İyi niyetli bir anlaşma, iş kesintilerini korumak, ilişkileri korumak ve işinizin uzun vadeli viability'i koruyabilir.

Ortaklık Anlaşmalarının Yasal Vakıfları

ABD'deki ortaklıklar için yasal çerçeve öncelikle 1914'in Üniforma Ortaklığı Yasası'na (UPA) dayanıyor ve 1997'nin Revisyon Yasası (RUPA) uyarınca, Kolombiya Bölgesi'nin diğer birçok amacı ile ortaklarından ayrı olarak muamele ediliyor. Bu eylemler, bir ortaklık sözleşmesinin önemli konularda sessiz kaldığı ve bir ortaktan sonra iş bırakma ve işletmeden ayrılan varsayılan kurallar sunuyor.

Devlet varyasyonları var ve bazı eyaletler "daha fazla" hükümlerini benimsemiştir. Örneğin, Kaliforniya'nın ortaklığı yasası, özellikle de fiduciary görevleri ve kredior hakları ile ilgili olarak, işletme sahiplerinin de dahil olmak üzere, yerel bir avukatla uyum sağlamaları için çalışmalarından kaçınmalıdır.

Bir Ortaklık Anlaşmasının Anahtar Yasal Elements

  • [FONT:0]Partnership Name and Purpose[Dönetici][Dönetici] – ortaklığın çalıştığı ve işin amacının açık bir açıklamasının altında, bir ortağın bölgelere genişletmesini engelleyen bir amaç daha sonra, bu nedenle belirli bir şekilde uyuşmazlıklara yol açabilir.
  • [FONT:0]Kaptal Katkılar[Dönetici:0)[[Dönetici:0)[Döneticiler[Döneticiler) – Her bir ortağın ilk katkısının ayrıntıları (kash, mülk, hizmetler) ve ek katkılar için kurallar. Bu bölüm, katkıların kredi veya sermaye olup olup olmadığını ve faizin nakit yerine hizmet verdiğine dair bir değer vermesi gerekir.
  • [FONT=0]Profit ve Kayıp Paylaşım – KUS'un altında varsayılan olarak eşit paylaşımı vardır, ancak ortaklar genellikle sözleşmenin aksi takdirde 80/20 bölünmüş olması durumunda, vergi tahsisleri “önemli ekonomik etki” olmalıdır.
  • [FONT:0)Decision-Making Otoritesi) - Yönetim Katmanları: gün-gün kararları vs. büyük kararlar (örneğin, yeni ortakları kabul etmek, mallar satmak, borç almak) sıradan sınırlar için çoğunluk oy gerektirir ve olağanüstüler için oybirliği gerekir. Bazı anlaşmalar daha geniş otorite ile bir yönetim ortağı tasarlar.
  • [FONT:0]Dispute Decision[Dönetici:0][Dönetici:0)[Dönetici:0)Dispute Decision) – Medya, tahkim veya dava gibi yöntemler adım atmalıdır. Birçok anlaşma adım adım adım adım adım adım adım adım adım adım adım adım adım atması gerekir: pazarlık → arabuluculuk → bağlayıcı tahkim.Bu, mahkeme masrafları ve gecikmeleri azaltır.
  • [FONT:0]Dissolution and Winding-Up terms) – Etkinlikler dissolution (death, iflas, geri çekilme, oy birliği) ile başa çıkmak için süreci ve alacakların ödediğinden sonra mallar nasıl dağıtılır.
  • [FONT:0]Indemnification[[Dönetici: 1))[FONT=FONT=0)[[FONT=0)))- Ortaklık, iş adına hareket ederken iyi inançta bulunan yükümlülükleri için ortaklar teşvik edecektir.
  • [FONT:0]Non-Compete ve Gizlilik[Dönetici][Dönetici:0) Hayır, ortakların ortaklıktan sonra rekabet veya ayrımcı ticaret sırlarını engellemelerini engelleyen hükümler.Enforceability, devlet tarafından değişir; makul bir coğrafi ve zaman kapsamı kritiktir. Örneğin, iki yıllık, 50 mil yarıçapsız bir şekilde başarısız olabilir, ancak ülke çapında 10 yıllık bir yasağın büyük olasılıkla mahkemede tutulması gerekir.

Devlete ait Varsayılan Kurallar

Her devlet kendi nüanslarına sahiptir. New York'ta, genel ortaklıklar, iyi gelişmiş durumdaki yasal ve güçlü sınırlı sorumluluğu korumaları nedeniyle sınırlı bir ortaklık oluşturmak için popüler bir devlettir. Kaliforniya, iş ortağından önce, anlaşmanızı draft etmeden önce, araştırma kurallarını, yasal olarak yasal olarak yasal olarak uygulamanız gerekir.

İş Ortaklığı Türleri

General Partnership (GP)

En basit form, iki veya daha fazla sahibinin yönetim, kâr ve iş borçları için kişisel sorumluluk sahibi olduğu. Resmi olarak dosyalama gerekli değildir - yazılı bir anlaşma güçlü bir şekilde tavsiye edilir olsa da, tüm ortaklar sınırsız sorumluluğu vardır, yani kişisel varlıklar risk altındadır.In RUPA'da, başka bir form seçilirse varsayılan yapıdır.

Sınırlı Ortaklık (LP)

En az bir genel ortağın (kimse ve sınırsız sorumluluğu olan) ve bir veya daha sınırlı ortakların (projektifleri kaybetmeden) sorumlu olması gerekir. LPs, emlak girişimleri adına, film prodüksiyonları ve aile yatırım fonları için şahsen sorumlu olabilirler.

Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı (LLP)

LLP, bir LLC'ye benzer tüm ortaklar için sınırlı bir sorumluluk sağlar. Bazı eyaletler, Kaliforniya gibi profesyonel hizmetler şirketleri arasında popülerdir, LLP'leri belirli lisanslı mesleklere karşı iddia etmek, böylece eyalet kurallarınıza karşı sorumluluk sahibi olurlar.

İşletmeniz için Doğru Yapıyı Seçin

Ortaklık türü seçiminiz sorumluluk, vergiler, yönetim kontrolü ve kağıt işleri. Kendinize sorun: Tüm partnerler sınırlı sorumluluk ve kabul etme yeteneğine ihtiyaç duyar mı? Ortaklarım aktif veya pasif olacak mı? Profesyonel hizmetler firmasına başlamak için en ucuz mu? Örneğin, eğer pasif yatırımcılara katılmak istiyorsanız, bir LP ideal.Eğer tüm ortaklar sınırlı bir sorumluluk ve bunu yönetmek istiyorsa, LLP veya LLC (devletinizde izin verirseniz) daha iyi olacaktır.

Anlaşmanızı güçlendirmek için eleştirel koşullar

Sermaye Hesap Yönetimi Yönetimi

Anlaşma, sermaye hesaplarının nasıl takip edildiğini, ek sermaye aramalarının nasıl yapıldığını ve bir ortağın katkıda bulunmadığı bir ortağın faiz dilsiz veya geri çekilmeye zorlandığını belirtmesi gerekir.Örneğin, ortaklık diğer ortaklardan gelen bir kredi olarak kısalığı tedavi edebilir. Bu, beklenmedik ihtiyaçlar ortaya çıktığında para yıldızlarından dolayı iş tutar.

Satın Al - Satın Al - Satın Al -

Ayrıca “shotgun” veya “ilk reddedilmenin hakkı” olarak da bilinir, satın alma terimleri, bir ortağın ilgisinin nasıl değerli olduğunu ve satın alınabileceğini belirler. Ortak tetikleyiciler, ölüm, engellilik, emeklilik, iflas, boşanma veya çıkış isteği olabilir. Valuation methods can be anlaşmış-son formülü (e.g., kitap değeri, birden fazla kazanç) veya bağımsız bir takdir anlaşması olmadan, bir satın alma ortağın ilgisini dışlayan bir iş ortağına satamaz.

Fiduciary Duties

RUPA'da, ortaklar sadakat ve bakım görevlerine borçludur. Anlaşma bu görevleri daha kesin olarak tanımlayabildiği için, bir ortağın diğer işletmelerde (kahramansız) veya bazı ilgi çatışmalarının tam açıklama yoluyla izin verildiğinden dolayı, bazı eyaletlerde izin verebilir, ancak açık bir dil gerektirir ve bir avukata da uygulanabilir olmayabilir.

Maaşlar ve Çizimler

Çoğu ortaklıklar kârları maaşlardan ziyade dağıtmaya başlar. Anlaşma, ortakların hizmet için garanti ödeme aldıklarına karar vermeleri gerektiği anlamına gelmelidir (bu da ortaka ve ortaklığın tarafından belirlenen ve nasıl hesaplanmışsa değişken olarak belirlenmelidir). Örneğin, tam zamanlı çalışan bir ortak, kâr payına karşı 5.000 $ 'lık bir aylık “draw” alabilir.

Kayıtlar ve Raporlama

Ortaklar ortaklık kitaplarını inceleme hakkına sahiptir. Anlaşma, HızlıKitaplar veya Xero gibi muhasebe programlarını belirtmeli, ancak bu süreci rapor eden ve hangi sıklıkta raporlanmış finansal tabloları tanımlayabilmeli.Bu şeffaflık şüpheli ve ortakları bilgilendirmelidir. Cloud-based muhasebe yazılımı bu süreci kolaylaştırmalıdır, ancak anlaşma hala kimlerin eriştiğini ve ne sıklıkta rapor edildiğini tanımlamalıdır.

Partner Withdrawal veya Expulsion ile nasıl savaşılır

Bir partner ayrılmak istiyorsa veya yanlış bir şekilde bir partneri kaldırmak için bir ortak kaldırmanız gerekir? anlaşma bir düzenle bir süreci ifade etmeli veya bu şartı genellikle "kötü çocuk" şartı olarak adlandırmalıdır - diğer ortakların yasadışı bir faaliyette bulunmaları durumunda, sendikanın itibarını ihlal etmesi veya zarar vermeleri gerekir.

İş Sahipleri için Yasal Uyarılar

Sorumluluk Exposure

Genel bir ortaklıkta, ortaklar iş borçları ve tortlar için ortak ve birkaç olarak sorumludur. Bu, bir kredi veya bir borç miktarı için herhangi bir ortağı takip edebilir. Sınırlı ortaklıklar ve LLP'ler kişisel sorumluluğu azaltır, ancak uygun kayıt ve bakım gerektirir. İş sahipleri de ücret almayı kabul etmelidir.

Vergi Implikasyonları

Ortaklıklar, her ortağın bireysel vergi geri dönüşlerine ilişkin rapor edilir ve ortaklık kendi başına federal gelir vergisi ödemez. Ancak, ortaklar iş gelirlerinin payını kendi başına iş gelirleri vergisine tabi olabilir. IRS scrut[sMSK)[değiştir | kaynağı değiştir][değiştir | kaynağı değiştirmiş veya bir avukattan geri çekilmeden önce, özellikle de yasal olarak kesintiye uğramadan önce, yasal olarak kesintiye uğramanız için yasal olarak danışmanlık yapın.

Uyum ve Öğüt

Genel ortaklıklar genellikle sadece bir işletme lisansı ve vergi numarası gerektirir, ancak bazı eyaletler, şirket yasal veya muhasebe hizmetleri sağlarsa, kayıtlı bir ajanı korumak ve ortakların yıllık ücretlerini kabul etmemesi gerekir.Birçok eyalet LLP'nin, ortaklığın yasal veya muhasebe hizmetleri sağladığı gibi kayıt altına alınması gerekir.

Anlaşmazlık Çözüm Seçenekleri

En iyi anlaşmalar her çatışmayı engelleyebilir. Ortaklığınız anlaşması, tüm ortakların adil bulduğu bir anlaşmazlığın çözümü sürecini tanımlamalıdır. Mediasyon genellikle ilk adımdır çünkü davacı ve daha ucuz ilişkiler olduğundan daha az maliyetlidir.Eğer arabuluculuk başarısız olursa, bağlayıcı tahkim, ortakların “soğuşma” bir süre denemesi için gerekli bir hüküm içerebilir.

Anlaşmayı Tasarlamak ve İncelemek

Şablonlar yaygın olarak kullanılabilirken, bir tek boyutlu-fits-all yaklaşımı, her işletmenin eşsiz dinamikleri, risk toleransı ve çıkış stratejileri vardır. Güçlü bir ortaklık anlaşması tüm ortaklardan giriş ve bir iş avukatı tarafından incelenir.

  • [FONT:0]Assess partner hedefleri ve beklentileri) – roller, katkı seviyeleri, zaman taahhüdü ve uzun vadeli vizyon hakkında açık bir tartışma yapın.
  • [FONT:0]En kötü senaryoları [Dönetici: 1) Bir ortağın boşanma planı, ilginin, bağımlılık veya suç davranışının kötüleştirilmesi için bir indirim yapabilir.
  • [FONT:0]Bir arabuluculuk / arabuluculuk şartı[[[Dönetici: 1) Bu, mahkemeden gelen anlaşmazlıkları tutar ve gizliliği korur.
  • [FONT:0]Review periyodik olarak[[Dönetici: 1)[Dönetici:0)Review, ortaklar değiştiğinde sözleşme güncellenmelidir, iş önemlileri veya vergi yasaları değişir. Tüm partnerlerle yıllık bir inceleme, anlaşma hala mevcut işlemleri yansıtacak şekilde tavsiye edilir.

Daha derin bir şekilde dikkate alınması gereken hususlar için, Nolo Ortaklık Kanunu Merkezi) ortak çalışmalar ve yayınlar sunar. Başka bir yararlı kaynak da [[Ücretsiz İş Kanunu Bölüm[DÜye Olmayanlar İş Kanunu Bölüm[DÜyeler)

Common Hatalar Kaçmak için

  • [FONT:0]Bir sözel anlaşmaya dayanarak, [Dönetici: 1)[Dönetici: 1) Devlet kanunları sözlü ortaklıkları tanırsa, terimleri mahkemede neredeyse imkansız olduğunu kanıtlayın.
  • [FONT:0) Devletin özel varyasyonlarını görmezden gelmek[[Dönetici: 1 ) – Başka bir devletin bir şablonu, devletin yasalarına uymayabilir.
  • [FONT=0]Vague kar-paylaşma dili) – “50/50 bölünmüş” basit görünüyor, ancak sermaye vs. iş katkılarını dikkate alıyor mu?
  • [FONT:0) Vergiler hakkında bilgi almak[[Dönetici: 1) Ortaklık vergisi geri dönüşleri karmaşıktır. Anlaşmanızın IRS tahsis kuralları ile uyumlu olduğundan emin olun.
  • [FONT:0]Hiçbir çıkış stratejisi[Dönetici: 1) - Birçok ortak ortaklığın sonunu tartışmaktan kaçınır, çünkü pessimistik hissediyor. Ama çözülmeyi planlıyor veya satın almayı planlıyordu.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Bir iş ortaklığı anlaşması yasal bir gereklilikten daha fazlasıdır - işletmeyi, ortaklarını ve kişisel varlıklarını koruyan stratejik bir araçtır. Yasal çerçeveyi anlayarak - devlet ortaklığı yasaları, GP, LP ve LLP gibi yapısal seçenekler ve kritik koşullar - her zaman belirli koşullarınıza ve yargıcınıza yeniden sunmak için sözleşmeye başvurabilir.

Bu adımları atarak, ortaklığınızın sağlam bir yasal temel üzerine inşa edilmesini, hava meydanlarına hazır ve birlikte fırsatlara hazırlanmanızı sağlarsınız. Yeni bir girişim başlatıyor veya mevcut bir düzenlemeyi resmiyorsunuz, kapsamlı bir ortaklık sözleşmesi, işinizin gelecekte yapabileceğiniz en önemli yatırımlardan biridir.