Neden bir Ortaklık Anlaşması İşinizin Güvenliği Net

Bir ortaklıka girmek büyümeyi hızlandırabilir, tamamlayıcı becerileri birleştirebilir ve finansal yükleri paylaşabilirsiniz. Ancak sağlam bir yasal temel olmadan, aynı ortaklık bir ortakın kalkışı, ölüm veya yanlışlık gibi beklenmedik olayların kaynağı haline gelebilir.

Birçok girişimci bu adımı atlar, güvene veya bir elhakeme. Bu bir hatadır. Devlet varsayılan yasalar - ABD'deki Ortak Ortaklık Yasası veya İngiltere'deki Ortaklık Yasası - yazılı anlaşma mevcut değilse ve bu varsayılanlar sizin benzersiz düzenlemenizi yansıtan özel bir çerçeve oluşturabilir.For example, under default rules, all partners share kar eşit olarak katkılarından bağımsız olarak, ve herhangi bir ortak, diğerlerinden onay almadan bir sözleşmeye bağlanabilir.

Yasal korumanın ötesinde, kapsamlı bir anlaşma, başlangıçtan beklentileri belirleyerek sağlıklı bir iş ilişkisi teşvik eder. Zor konuşmalar için açık bir şekilde tartışma yapan kişiler, duygusal tepkilerden ziyade, önceden kabul edilen konulardaki tartışmaları tartışır.

Temel Koşullar Her Ortaklık Sözleşmesinin Takması Gereken

Gerçekten ilgi alanlarını korumak için, ortaklığınız anlaşmanız genel şablonların ötesine geçmelidir. Aşağıda, gerçek dünya yasal rehberliğinden yararlanan kritik unsurlar şunlardır:0). ABD Küçük İşletme Yönetimi) ve [[Dönem:2}Law.Her madde belirli bir koruyucu işlevine hizmet eder ve herhangi biri işinizi önemli risklere maruz bırakabilir.

Sahiplik Yüzdeleri ve Kar-Tövme

Her ortağın sermaye katkısını tanımlamak - kârın her yıl dağıtılması veya yeniden dağıtılması için kâr payının yüzde 40'ını almak zorunda değildir. Ayrıca, her bir ortağın tercih ettiği bir maddeye ilişkin vergi yükümlülüklerini de etkiler.

Roller, Otorite ve Karar Verme

Açıkçası, günlük işlemleri kimin idare ettiğini ve bir ortağın oybirliği onayını gerektiren olağanüstü kararlar aldığını açıklayın. Bu, iş için tehlikeye atacak tek bir ortağı zorlayan tek bir ortağın, büyük sözleşmeleri imzalayın veya işe alım yöneticilerinin ne kadar düzenli bir karar vermesi gerektiğini tehlikeye atabilir. Örneğin, belirli bir maaş eşliği altında çalışan veya olağanüstü bir karar alma işlemine izin verirken, bir ortağın onayına sahip olamayacağını garanti eder.

Finansal Katkılar ve Ek Sermaye Çağrıları

Her bir ortağın başlangıçta katkıda bulunduklarını açıklayın. Daha da önemlisi, gelecekteki sermaye ihtiyaçlarının nasıl ele alınacağını veya diğer ortakların indirimli bir değerlemede elde edilmesine izin vereceklerini açıklayın. Ortak çözümler, katkı sağlamaz, ücretlendirmek için dilsiz bir zaman çizelgesi içermelidir, geri ödeme yapmamak için katkıyı tedavi etmek, bu maddeden bir kredi almak için diğer ortakların da bir indirime ihtiyacı vardır.

Anlaşmazlık Çözümü Mechanisms

Anlaşmanız kaçınılmazdır. Anlaşmanız bir adım adım adım adım adım sürecine işaret etmelidir: ilk olarak, ortaklar arasında kayıt dışı bir pazarlık; ikinci, bu fiyatla arabuluculuk; arzulanan kişi ve son olarak, son bir tatil olarak, birçok başarılı ortaklıklar “shotgun bir anlaşma” olarak da kullanması gerekir - ayrıca bir satın alma şartı olarak- ve diğeri bu fiyatla satmalı veya aynı fiyatta ortağı satın almalı.

Gizlilik ve Fikri Mülkiyet

Ticaret sırlarını korumak, müşteri listeleri, iş stratejileri ve özel teknoloji. Ortaklığın sona ermesinden sonra, ortaklığın yarattığı herhangi bir entelektüel mülk sahibi olmak - bunun nasıl bir iş veya şirket tarafından yaratılan bireysel partnere ait olduğunu belirtmek.Eğer bir ortak mevcut patentlere veya markalara göre, sermayeye veya lisansa katkı sağlamaz mı?

Rekabet dışı ve Solicitation Clauses

Rekabetli bir işletme veya poaching müşterileri ve çalışanları makul bir süre ve coğrafi alandan başlayarak eski bir ortağı önlemek, ancak bu maddelerin yalnızca meşru bir işletme ilgisini korumak için dar bir şekilde uygun şekilde uygun şekilde uygun olup olmadığını açıklayacaktır. Yasal danışmanlık, yasal danışmanlık hizmetinizde uygulanabilir kısıtlamalara izin vermek için genellikle 6 aydan 2 yıla kadar ve ortaklıkların gerçekte faaliyet gösterdiği coğrafi alana sınırlıdır.

Çıkış Stratejisi ve Satın Almalar

Her iki gönüllü ve sınırsız kalkış için plan. Gönüllü alımlar için, satış ortağının payını nasıl aktarabileceklerini belirlemek gerekir. Seçenekleri, kazançlara veya bağımsız bir uygulama açısından güncellenen bir fiyatla ilgili olarak belirlenen bir formül içerir.Involuntary events - bir ortak, hırsızlık, ya da suçsuzluğa transfer edilebilir bir şekilde ödeme yapılmasını sağlayan bir sözleşmeyi azaltan bir sözleşmeyi daha da azaltır - bir ücretlendirme işlemine tabi olmak için zorunlu bir satın alma işlemi içerir.

Indemnification and Liability

İş adına iyi inançta alınan eylemler için ortaklar için teşvik eden bir madde ekleyin. Bu, bir ortaklıkla ilgili bir eylemde bulunulduğunda bireysel ortakları kişisel sorumluluktan korur. Ayrıca, ortaklığın nasıl işlendiğine dair iddiaları ve menfaat potansiyelinin nasıl idare edileceğine dair bir uyarı da ekleyin.

Dissolution and Winding Up

Ortaklık sona erdiğinde, işletmeyi rüzgardan sorumlu olan kişi veya firma nasıl ödeyecek? önceliği siparişi: ilk kredi verenler, sonra ödenmemiş krediler için ortaklar için, sonra sermaye katkılarından dolayı ve sonunda bir ortağın, işletmeyi terk etmesi için sorumlu bir ortak. Ayrıca, iş için bir dağıtım sürecine devam edecek bir çözüm yolu, özellikle de ortakların rüzgara devam etmesi için devam etmesi için devam etmesi için -örneğin, tüm tasfiyeyi 120 gün içinde tamamlamak için.

Tasarlama Süreci sırasında Kendinizi Nasıl Koruyun

Bir rock-solid ortaklığı anlaşması yazmak bir DIY projesi değildir.ETHFLT:0)Engage deneyimli bir iş avukatı[[Döneticileri ile ilgili uzmanlaşarak endüstrinizi anlamaktadır.Onlar, standart şablonlarda boşlukları tanımlayabilirler ve işinizi azınlık partner korumaları, sürüklenme süresi ve etiketleme programları gibi bir yıldan bir yıla kadar tam bir şekilde bir araya getirirler.

Zaten bir ortaklık olsa bile, anlaşmanızı oybirliği ile herhangi bir zamanda güncelleyebilirsiniz. İş koşulları değişir, ortaklar gelir ve gider ve orijinal anlaşmanız her iki ila üç değerleme yöntemine düzenli olarak yorum yapılabilir - sözleşme hala gerçekliğini yansıtabilirsiniz. $ 0:0 İş yasasının Amerikan Barosu) tarafından yapılan anlaşmadan gelen iş gelişimine kadar uzanan alanlardır.

Anlaşmayı Ortaklarınızla Müzakere Etmek

Bir ortaklık anlaşması müzakere süreci, çalışma ilişkinizin bir testidir. Bu tartışmaları şeffaflık ve bir ortakın önceliklerini listelemeye başlamak - bir ortak için, çıkış stratejisi, ortaklığın ilk önce daha fazla çalışmaya hazır olabileceği konusunda karar verme yetkisi olabilir.Bu ilk konuşmaları nasıl çözülür ve bir ortak, diyaloga odaklanmak istediği gibi.

Kayıt Keeping ve Financial Transparency

Tüm ortaklık düzeyinde kararların sistematik kayıtları, finansal işlemler ve toplantı dakikaları. İyi niyetli bir iz sizi bir anlaşmazlığın ortaya çıkar ve ayrıca vergi gerekliliklerini göz önünde bulundurmak için sürekli olarak mali tablolar paylaşılmalıdır: Tüm partnerler için bir bulut tabanlı muhasebe sistemi kullanmayı düşünün – ancak izinler yetkili eylemlerin izinlerini dikkatlice ayarlar. Düzenli finansal şeffaflık, bir ortaklığın ayrı ayrı ayrı ayrı ayrı ayrı olarak kontrol edilebilir bir şekilde belgelendirilmesi veya bir şekilde belgelendirilmesi gerekir.

Anlaşmanızı kayıt edin (Ne zaman gerekli olduğunda)

Bazı yetkilerde, ortaklık anlaşmanızı bir hükümet ajansıyla kayıt olabilirsiniz - örneğin, bir ilçe clerk veya devlet iş kaydı.Her zaman gerekli olmasa da, kayıt, bu resmin, sınırlı bir sorumluluk ortaklığı olarak işletilmesi için özellikle önemli olan sorumluluğun (LLP) kayıt gerekliliklerini ve faydalarını anlamaları için yerel yetkililerle kontrol edin.Bazı eyaletlerde, bir LLP'yi kayıt sözleşmesine ek olarak bir yeterlilik beyanı gerektirir.

Korumanız altındaki Ortak Pitfalls

  • [FONT:0] IP atama, sermaye arama prosedürleri veya endüstriye özel düzenleyici uygunluk gereksinimleri gibi bir tek boyutlandırmayı hak ediyor.Bir şablon büyük ölçüde değişir - bir restoran ortaklığı, teknoloji başlangıç veya hukuk firmasından farklı ihtiyaçlara sahiptir. Generic şablonları genellikle IP atama, sermaye arama prosedürleri veya endüstriye özel bir düzenleyici uygunluk gereksinimlerine sahiptir.
  • [FONT:0) Ortak anlaşmazlıkları para üzerinden ele almak için teşvik etmek.[DÜDÜDÜDÜ:0) Para üzerinde ele almak için ücret almak; veya oybirliği almak için oy kullanma, finanse etmek veya çizim hesapları sıralaması için gerekli olan bir onay almak.
  • [[D:0) Vergi etkilerini görmezden gelir.[Döneticiler vergi amaçlı kurumlardan geçiyor, her bir partnerin kişisel getiri paylarını kişisel geri ödemelerde rapor etmesi gerektiği anlamına gelir. Anlaşma vergi tahsislerini ve ortaklığın ortakların vergi yükümlülüklerini yerine getireceğine dair dağıtımları belirtmelidir.
  • [FONT=0]İlaç kararlarının belirlenmesi, ancak daha ucuz, daha hızlı alternatif sunmakla ilgili birçok anlaşmadan söz ediyor. Mediation veya tahkim, iş ilişkilerini korumak için binlerce yasal ücretten tasarruf edebilir.Eğer asla bunları kullanmasanız bile, bu seçeneklerin ortak yaklaşım anlaşmazlıklarının nasıl değiştiğini bilmek.
  • [FONT:0] Anlaşmayı güncellemeyi tercih edin.[DÜDÜT:1] Beş yaşındaki bir anlaşma artık ortak rollerini, katkılarını veya iş yönünü yansıtmayabilir. Stale anlaşmaları yanlış anlamalar ve yasal döngüleri yaratır. İşle birlikte gelişen bir yaşam belgesi olarak anlaşmayı ele alalım.
  • [FONT:0) boşanma koşuluna bakmak.[[DÜDÜT:1] Bir ortağın boşanması, iş için taahhüt etmeyen eski bir boşanmaya olan ilgisini sınırlayabilir veya yönetime katılmak için bir taahhüt içermelidir.
  • [FONT:0) Engellilik için planlamayı sağlamak için harekete geçmek için harekete geçmek gerekir.[DÜDÜT:0) Bir partnerin işe yaradığı ve işe yarayamayacağı, işleri ne kadar süre devam ettirir?Kim görevlerini kapsar? Bir sakatlık koşulu, bir bekleme dönemi belirtmelidir - 90 ila 180 gün - o zaman - o zaman, engelli ortağın ilgisinin satın alınabilmesinden sonra, gelirleri ile.

Gerçek Dünya Örneği: Güçlü Bir Anlaşma Olmadan Ne Olur

Gerçek bir vaka düşünün: iki arkadaş eşit mülkiyetle bir tasarım ajansı başlattı ama çok farklı çalışma saatleri. 18 ay boyunca bir ortaklık anlaşması yazmak için rahatsız olmadı, daha az aktif bir ortak, ancak şirketin değerini talep etti - her iki eşit ortağın yazılı olarak yaptığı gibi, yasal ücretlerden 40.000 $ 'a mal oldu ve sonunda hem de iş ve dostluğu yok etti.

Bir vesting programı ile basit bir ortaklık anlaşması, gerçek katkılara dayanan bir satın alma formülü ve bir anlaşmazlık çözümü anlaşması, yıllar yerine haftalar içinde açık, adil bir karar verecekti.Bu örnek, finansal anlaşmanın tamamen iyileşemeyeceğidir.

Ortaklığınızı Yasal Dokümanın Ötesinde Güçlendirmek

Yazılı bir anlaşma gerekli olsa da, yalnızca sağlıklı bir ortaklığı garanti edemez. Başarılı ortaklar devam eden iletişim, güven inşa etmeye ve vizyona uyum sağlamak için. Her bir ortağın iyi gittiğini ve dürüst diyalog için yer almasını sağlar.

Ayrıca, zor konuşmaları ve tarafsız bir perspektif sunabilen dış bir danışman veya yönetim kurulu üyesi atamayı düşünün. Bazı ortaklıklar kendilerini tırmanmaktan ziyade bir “bölüm komitesi” yaratırlar. Bu komite üyesi, her iki ortağın güvenini ve bu sözleşmenin sonucuna varır. Bu sözleşmenin sadece yasal olarak bağlayıcı değil, yasal bir anlaşma oluşturmak için yasal bir anlaşma sağlamalı.

Ortaklıklar için Anahtar Vergi ve Düzenlemeler

Ortaklıklar, partner finansmanı ve iş operasyonlarını doğrudan etkileyen eşsiz vergi ve düzenleyici gereklilikleriyle karşı karşıyadır. Amerika Birleşik Devletleri'nde, ortaklıklar yıllık bir bilgi geri ödemesi yapmalıdır - 1065 - IRS ile, gelir, kesintiler ve vergilendirmeleri olmadan her ortak, vergilendirmeleri ile ilgili olarak, vergilendirme anlaşmanız vergilendirmeleri ile ilgili bilgilerinizin paylarını takip etmesi gerekir.

Devlet düzeyinde düzenleyici gereklilikleri yaygın olarak değişir. Bazı eyaletler, devlet sekreteri ile kayıt yaptırmak için ortaklıklar gerektirir, kuruluş kaydının bir kısmını yayınlayın veya tüm geçerli gereklilikleri karşılamak için kayıtlı bir avukatla iletişime geçin.

Ortaklığınızı Değişen Bir İş Çevresinde Korumak

İş koşulları değişir - pazarlamalar değişir, yeni rakipler ortaya çıkar ve ortak öncelikler evrimleşir. Ortaklığınız anlaşması, yeni ortaklar eklemeye gerek kalmadan bu değişikliklere uyum sağlama mekanizmaları içermelidir.Mevcut ortakların katkılarını sağlayan bir madde de dahil olmak üzere, özellikle de ortakların büyümeye devam etmesi için devam eden iş veya entelektüel mülklere katkıda bulunsa.

Uluslararası sınırlarda faaliyet gösteren ortaklıklar için, ek hususlar geçerlidir. Para dalgalanmaları, yasal sistemler, vergi anlaşmaları ve sınır ötesi anlaşmazlığın çözümü tüm anlaşmada ele alınması gerekir.Uluslararası Ticaret Odası'nın anlaşmazlıkları çözümü hizmetleri) ve sınır ötesi ortaklıklar için uygun bir çerçevede bulunmalıdır.

En Az Koruma için Son Değerlendirmeler

Ortaklık anlaşmasınız canlı bir belge olarak tedavi edilmelidir - her zaman yeni bir ortaka getirdiğiniz zaman, kâr bölmelerini veya iş modelinizi önemli ölçüde korumanızı sağlar. Temiz bir dijital kopya tutun ve tüm ortakların son sürüme erişimi olmasını sağlayın.Eğer bir anlaşmanın sürekli takip edeceğine dair tereddüt ederseniz, bir silah olmadığını unutmayın.

Son olarak, yalnızca genel tavsiyelere güvenmeyin. Her ortaklık, özel risk faktörleri vardır: endüstri düzenlemeleri, uluslararası işlemler, aile katılımı veya azınlık hissedar dinamikleri.Finansal veya ülkenizin özel yasal çevresini eşleştirmek için belgenizi gözden geçirebilen yasal bir profesyonelle birlikte. Maliyet, işlerin yanlış gitmesi durumundaki küçük bir zihin ve potansiyel tasarruflara kıyasladır.Özellikle ortaklıklarla deneyim sahibi olan bir avukata bakın, sadece genel iş hukuku değil, diğer ortaklık müşterilerinizden referanslar sağlayabilir.

Özel bir ortaklık anlaşması ile şeffaf operasyonlar ve düzenli incelemelerle birleştirerek, işinizin çatışmalara ve belirsizliğe karşı yeterince güçlü bir temel inşa edebilirsiniz.