Çözüm Anlaşmalarını Anlamak

Bir yerleşim anlaşması, iş ayrılıkları, kişisel yaralanma iddiaları, ticari sözleşmeleri ve hatta aile hukuku meseleleri dahil olmak üzere, tarafların birbirlerini sorumlu bir şekilde serbest bırakmaları yoluyla bir çatışmaya ihtiyaç duymadan bir anlaşmazlığı çözmesi gereken iki veya daha fazla parti arasında yasal bir sözleşmedir.

Yasal bir bakış açısıyla, yerleşim anlaşmaları genel sözleşme hukuku ilkeleri tarafından yönetilir, ancak genellikle serbest bırakılma, gizlilik yükümlülükleri ve ayrımcı olmayan koşullar gibi özel hükümler içerir. Diğer tüm iddiaları karşılamak için uygulama şartları şunlardır: teklif, kabul, dikkate, karşılıklı assent ve yasal bir amaç.

Anlaşma sözleşmelerinin birden çok şekilde yapılandırılabileceğini anlamak önemlidir. Bazılar serbest bırakılma belgeleri için de dikkatli bir şekilde taslak talep edilir, diğerleri ise kısa bir süre boyunca gizlilik veya devam eden iş için devam eden yükümlülükleri yerine getiren çok sayfalı sözleşmelerdir.

Bir Well-Drafted Çözüm Anlaşmasının Anahtar Elements of a Well-Drafted

Geleceğinizi korumak için, her kritik maddenin mevcut ve tam olarak söz verilen olmasını sağlamak zorundasınız. Aşağıda sağlam bir yerleşim anlaşmasının içerdiği temel bileşenler şunlardır:

  • [[Döneticiler: 0[Dönler: · 1 ) Tam yasal isimler, adresler ve ilgili herhangi bir şirket veya ajans referansları.Kimin kim ile ilgili belirsizlik, uygulama sorunları yaratabilir.
  • [FONT:0]Settlement Şartları:[Dönetici:[Dönetici: 1) Para miktarının açık tanımı (herhangi bir şey dahil), ödeme tarihleri, ödeme yöntemi ve ödeme süresine önceki herhangi bir koşul için ödeme yapmak.
  • [FONT:0]Release of Requests:[Dönder:) geniş bir serbestlik, tüm iddiaların anlaşmazlığın ortaya çıkmasının merkezi bir hükmüdür. Ancak, yerleşimin kendisini uygulamak istediğiniz bazı hakları korumak için açık bir şekilde yapılmalıdır.
  • [FONT:0)Konfidentiality Clauses:[Dönetici:[Dönetici:0) Bu, açıklanması gereken hassas bilgileri korur. Gizli bilgi oluşturan, gizlilik süresini ayarlayın ve adres izin verilen açıklamalara (örneğin, avukatlara, muhasebecilere veya hukuka gerek kalmadan) aşırı geniş gizlilik hükümlerine karşı dikkatli olun.
  • [FONT:0) Hayır, Borçlar:[Dönemli)[[[Dönemli)) Bu, taraflara karşı olumsuz veya iftiracı açıklamalar yapmak için bir sıvı hasar şartı veya ihlal edilirse yardım isteme hakkı için destekle.
  • [FONT:0]Indemnification and Hold Harmless:[Dönetici: 1 ) Genellikle üçüncü taraf için sorumluluk değiştirmek için yer alan iddialar için, bir yüklenici bir müşteri ile bir anlaşmazlığı bırakırsa, müteahhit daha sonra bir alt işverene teslim edilmelidir.
  • [FONT:0]Dispute Decision Mechanisms:) Bu kararın yorumlanması veya uygulanmasının nasıl ele alınacağı, tahkim veya belirli bir yargıda dava edilebilir.
  • [FONT:0] Hakların korunması:[Dönetici:[Dönetici: 8/3220; haklar ve #8221; veya & #8220;carve-out” hükümler, bu açıkça belli bir hak ihlalinin feragat etmediği açıkça ifade edilir. Örneğin, bir tarafın yerleşim tarihinden sonra ortaya çıktığını iddia etmesine izin verebilir.
  • [FONT:0)Attorneys'in Ücretleri ve Maliyetleri:[Dönetici:0) Bir taraf sözleşmeyi ihlal ederse, bir tarafın, hakimin ücretlerini geri alma hakkı için ödeme yapan Clarify.
  • [FONT:0) Integration ve Entire Anlaşma Clause:[Dönetici:0) Yazılı yerleşim anlaşmasının tüm önceki görüşmeler, temsiller veya anlaşmalara karşı olduğunu iddia ediyor.

Her element belirli koşullar ve yargılarınıza karşı bir göz ile hazırlanmalıdır. Bir jenerik şablon nadiren yeterli koruma sağlar.

Kombinasyon Anlaşmalarının Ortak Türleri

Ana yapı benzer kalırken, yerleşim anlaşmaları bağlamın farklı özelliklerini tanımak, uygun şekilde korumanıza yardımcı olur:

  • [FONT:0]Employment Settlement Anlaşmas:[Dönetici: 1)[Döneticileri yanlış bir şekilde sonlandırmak, ayrımcılığa veya ücret anlaşmazlıklarına yol açmaları için kullanılır. Özellikle yaş ayrımcılığı iddialarına ilişkin iddiaların serbest bırakılması, katı gizlilik hükümlerine ilişkin, ve bazen kısa bir geçiş dönemi için işe devam ederler.
  • [FONT:0)Kişisel Yararlı Çözüm Anlaşmaları:[Dönetici: 1) Bu çözüm kazalardan kaynaklanan iddiaları, tıbbi malpraktikten veya ürün sorumluluğundan serbest bırakır. Tüm gelecekteki iddialardan sanıkları serbest bırakır ve çoğu zaman kişisel yaralanma davalarında tazminat ödeme yapan yapısal bir yerleşim sözleşmesi içerir.
  • [FONT:0] ⁇ ve Sözleşmesel Çözüm Anlaşmaları: İş anlaşmazlıklarında sözleşme, ortaklık dağılması veya entelektüel mülkiyet ihlalleri konusunda kullanılır.

Hangi kategorinizin hangi kategoriye gireceğini anlamak, en ilgili koruyucu maddelere öncelik vermenize izin verir.

Çözüm Anlaşmaları Geleceğinizi Nasıl Koruma Ediyor

İyi bir yerleşim anlaşması sadece mevcut bir anlaşmazlığı ortadan kaldırmaz; sizi gelecekteki yasal risklerden koruyabilirsiniz. Korumalar netlik ve kesinliğin temel listesinin ötesine geçer.

Clarity ve Finality

İlk koruma, gelecekteki davaların aynı dizi gerçeklerle ortadan kaldırılmasıdır.Açıkçası, bir partinin geri çekilme riskinin ortadan kaldırılmasından kaçınır.Bu sonsuzluk özellikle iş ve iş bağlamlarında çözülmemiş anlaşmazlıklar önemli bir miktar tutar. Tam olarak ifade edilen bir anlaşma aynı zamanda, başka türlü anlaşmazlığın kendileriyle ilgili olarak, başka türlü yeni davaların yorumlanmasına yol açabilir.

Gizlilik ve Arasındaki İlişki

Gizlilik koşulları itibarınızı, ticaret sırlarını ve hassas iş stratejilerini korur. Eğer bu anlaşmalara dahil edilen tartışmalar, özel bilgi veya olumsuz iddialara ilişkin olarak, bir gizlilik hükmü, bu ayrıntıların kamuya girmesini engelleyerek, özellikle de bu korumayı ihlal ederek genişletir.

Sorumluluk Sınırlama ve Riski Değiştirin

Örneğin, alt işveren veya #82 ile ilgili üçüncü taraflar tarafından getirilen gelecekten gelen iddialardan sizi koruyabilirsiniz. Örneğin, bir inşaat anlaşmazlığının alt işverenle çözüleceği gibi, gelecekteki davalara karşı alt işverenleri kapatabilirsiniz. Ancak, bazı yargıcılardan gelen bazı yetkiler açık- lar açık- malıdır; bu nedenle, sözleşmeden bağımsız olarak, her bir tarafın karşılıklı olarak, yasal hakların ihlalinin daha sonra farkında olmadığı iddia edilen yasal hakların ihlalidir.

Future Talepleri için Haklar Öngörün

Belki de yerleşim anlaşmalarının en yanlış yönü, belirli bir gelecekteki hakları koruma yeteneğidir. Bir serbest bırakılması genellikle, yerleşik bir meseleden ortaya çıkan iddialara karşı dava açmanın gelecekteki iddiaları kapsamadığı iddia edilir. Örneğin, bir ayrımcılığa yer veren bir çalışan, daha sonra tamamen ilişkili bir konu için onlara karşı tekrar tekrar tekrar dava açamazsa, ancak bu, serbest bırakma sözleşmesinin gelecekteki iddiaları kapsamaz.

Başka bir ortak koruma tekniği, bir tarafın yerleşim anlaşmasını kendi başına almalarına izin veren “kurtargılar” dahil etmektir.Eğer diğer taraf ödemeye başarısız olursa, yerleşim sözleşmesinin ihlali için sue hakkı tut, hatta onları altta iddialardan serbest bırakırsanız bile.

Etkili Bir Çözüm Anlaşmasını Tasarlamak: En İyi Uygulamalar

Gelecekteki haklarının korunması, anlaşma hazırlanırken başlar. Aşağıdaki en iyi uygulamalar, ortak tuzaklardan kaçınabilmeniz ve anlaşma ve #8217'yi güçlendirmeniz için yardımcı olacaktır; uygulanabilirlik.

En önemli adım, ticaret anlaşmazlıklarına ilişkin bir iş yasallığı alanında uzman olan bir avukat tutmaktır.İş yerleşimleri için, bir iş avukatı, genel bir şablon veya online form kullanarak bir yerleşim sözleşmesi hazırlamaya çalışmak, genellikle sahip olduğunuz korumaları telafi etmek için.. ”Sihirli anlaşmazlıklar için, bir iş linç edemez.(T:0) Amerikan Barosu[TFLT)

Özel olun ve Ambiguity'den kaçının

Vague dili uygulanabilirliğin düşmanıdır. "Partlar tüm meseleleri çözmeye karar verir", “Partlar, iş ilişkisinden kaynaklanan tüm iddiaları serbest bırakmayı kabul eder, ancak VII ve eyalet ayrımı yasaları altında iddia etmek sınırlı değildir.

Negotiate Şartlar Bu Madde Size

Birçok parti, bir yerleşim sözleşmesinde dilin tartışılmaz olduğunu varsayıyor, ancak diğer tarafın tüm iddiaların koşulsuz bir serbest bırakılmasını talep ederse, bir tarafın henüz ortaya çıkmadığı veya talep ettiği iddialara geri itmesi gerektiğini varsayıyor.Eğer gizlilik çok kısıtlayıcıysa, finansal kurumlara veya düzenleyici organlara ilişkin karşılıklı istisnalar önerebilir.

Belgeler Entire Anlaşmasını Yazmak

Uygulamalı bir yerleşim anlaşması, tüm taraflar tarafından yazılmalı ve imzalanmalıdır. Sözlü yerleşim anlaşmaları mümkün ancak aşırı risklidir çünkü kolayca tartışmalıdır. Ek olarak, bu yazının taraflar arasındaki tüm anlaşmayı teşkil etmesi gerekir. Bu, daha sonra herhangi bir taraf sözleşmesinin var olduğunu iddia eden bir taraf olduğunu iddia eder.

Properly ve Retain Copies

Anlaşmayı yasal olarak tanınan bir elektronik imza ile imzalayın ve her parti için orijinal imzalanmış en az bir tane imzaya sahip olun.Retain a copy in a safe location, such as your attorney's file or a safe deposit box.The Signature agreement is the only permission of the terms, and lost it can force you to trust on secondary evidence, which may be not in court.

Çözüm Anlaşmalarında Kaçmak için Pitfalls

Deneyimli partiler bir yerleşim anlaşmasının korumalarını bozabilir. İşte izlemek için ortak tuzaklar:

  • [FONT:0]Birbirinin varlığına Sahip Olduğuna Dair Kılavuz:[Dönetici: 0:1) Generic anlaşmaları genellikle yargı yetkisine özel olarak ihtiyaçlar, örneğin, bilinmeyen iddialara ilişkin bir imzaya ihtiyaç duyan bir kamu veya özel dilin varlığına ihtiyaç duyan bir imza için gerekli olan ihtiyaçlar.
  • [FONT:0) Tamamen Genel Olarak Açıklamalar:[Dönetici:[Dönetici:0)) Sürekli olarak Genişlemeler:[Döneticiler:[Döneticiler))) Bir serbest bırakma işlemi, yerleşimden sonra meydana gelen gelecekteki ceza iddialarına göre, önceden vazgeçmenizi istemediğinizi iddia ediyor.
  • [FONT:0]Aktif Gizlilik Hükümleri:[Döneticileri) Mahkemeler, kamu politikasını ihlal eden veya yasal olarak ihlal ettikleri gizlilik hükümlerine uymayacaktır. Örneğin, Securities ve Exchange Komisyonu'na rapor veren bir hüküm, kanun ihlallerini yasaklayan bir hükümdür.
  • [FONT:0) Vergi Eşitliği Adrese İlişkin Ücretler: [Dönetici: 1) Çözüm ödemeleri vergi sonuçları olabilir - kişisel yaralanma vakaları için, fiziksel yaralanma için yasal zararlar genellikle vergisizdir, ancak ücret ödenebilir. İstihdam kesintisi ödemeleri de gelir vergisine tabi olabilir ve vergi ve borç alma vergisine tabi olabilir.
  • [FONT=0] Diğer Partinin Finansal Durumunu Tanıtmak:[Dönetici: 0:1) Eğer yerleşme partisi bu kadar zorsa, yerleşimin uygulanmasına karar verecek olan haklarınız değersiz olabilir.
  • [FONT:0)Dörtücü veya Anlamadan Çıkmak:[Dönetici:0) Eğer baskı altında bir yerleşim anlaşması imzalarsanız veya tam olarak kendi koşullarını kavrayış olmadan, daha sonra durgun veya değersizlik gerekçesiyle geçerliliğini karşılayabilirsiniz.

Yürütme ve Breach Anlaşmaları

Dikkatli bir şekilde hazırlanmış bir anlaşma ile bile, ihlaller oluşabilir. Bir yerleşim anlaşmasının nasıl işlendiğini anlamak için pazarlık ettiğiniz hakları korumak için gereklidir.

Diğer parti zamanında ödeme yapmazsa, gizliliği ihlal eder veya açıklama yapar, genellikle sözleşme ihlali için iki seçeneğiniz vardır (hedef veya özel performansa bakınız) veya eğer yerleşim sözleşmesi bir mahkeme emrine dahil edilmişse, birçok yerleşim sözleşmesi arabuluculuk veya tahkim gerektiren bir uyuşmazlık çözümü şartı içerir.

Bir yerleşim anlaşmasına gelince, mahkeme sözleşmenin açık diline bakacaktır. Mahkemeler terimleri yeniden yazmaya isteksizdir, bu nedenle bir hüküm belirsiz ise, diğer tarafın yorumuna uygun olarak hizmet edebilir.

Ayrıca, ihlal önemliyse, yerleşim anlaşmasını yeniden gözden geçirme ve orijinal anlaşmazlığı ortadan kaldırma seçeneğine sahip olabilirsiniz. Ancak, bu tedavi, sözleşmenin kalbine doğru gidene kadar nadiren verilir.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Çözüm anlaşmaları, gelecekteki yasal çıkarlarınızı güvence altına alırken kendi koşullarını çözmede güçlü araçlardır. Gerçek değerleri koruyucu maddelerin, hak ve yükümlülüklerin kesin tanımı ve bu sözleşmelerin temel unsurlarını anlamak için, bilgili bilgili bilgili hukuki danışmanlarınız olarak ve imzaladığınız anlaşmanın doğru şekilde düzenlenmesini sağlayabilirsiniz.[0]