Avukatınızla ilgili ücretler, bu anlaşmazlıkları etkili bir şekilde ele almak için en az sayıdaki deneyimlerden biri olabilir. Güçlü bir durumda ve yetkili bir avukata sahip olduğunuz zaman bile, faturalama üzerindeki anlaşmazlıklar ilişkinizi, yasal işten dağıtmayı ve sizi rahatsız etmeyi ve savunmasız hissetmeyi sağlar. -bu anlaşmazlığızla olan ilişkinizden önce, zamanınızı, para ve duygusal enerjiyi kurtarın.

Ücret Anlaşmanızı Anlamak

Başarılı bir avukat-klient ilişkisinin temeli açık, yazılı bir ücret sözleşmesi imzalamadan önce, her şartı tam olarak anlamanız için zaman ayırın. Bu belge, hizmetlerin kapsamını, faturalama oranlarını, ödeme programı ve daha sonra herhangi bir masrafı elde edebilirsiniz.

Ortak Ücret türleri

Avukatlar genellikle kendi yararları ve potansiyel pitfalls ile birkaç ücret yapısı kullanır. Bu anlayışı anlamak uygun olup olmadığını değerlendirmenize yardımcı olabilir.

  • [FONT:0) Saatli Billing:[Dönetici:[Dönetici:0)))En yaygın düzenleme, avukatınızın durumunuza harcadığınız gerçek zaman için ödediğiniz yerde, deneyim, yer ve uygulama alanı üzerinde geniş ölçüde değişir.
  • [FONT:0]Flat Fee:[Dönetici:[Dönetici:0))) Bir tek, belirli bir hizmet için önceden belirlenmiş bir miktar, bir irade hazırlamak veya işlemsiz boşanmayı işlemek gibi.
  • [FONT:0]İsveç Ücreti:[Dönetici:[Dönetici:0) Avukat herhangi bir yerleşim veya mahkeme kararının bir yüzdesi alır, genellikle kişisel yaralanma veya sivil haklar davalarında. Anlaşmazlıklar genellikle maliyetlerin nasıl azaltıldığını veya “eşfet” ne teşkil ettiğini içerir.
  • [FONT:0]Retainer Fee:[Döneme:0][Döneme:0)Retainer Fee:[Dönemli veya geri ödemesiz) Bu nedenle, avukattan alınan saatli ücretler iş gerçekleştirildiği zaman, geri ödeme yapılmayanların önemli olduğunu anlamak önemlidir.

Bir Ücret Anlaşmasında Ne Bakmak

Ücret anlaşmanızı gözden geçirdikten sonra aşağıdaki alanlara özel dikkat edin:

  • [FONT:0] Hizmetlerin Spektrüksiyonu:[Döntilmiş mi? Hangi görevlerin dahil edildiği ve ekstra olarak değerlendirileceği bir liste mi?
  • [FONT:0)Billing Increments:[DDD: 1 ) Bir saat altıda (bir saat) veya çeyrek saat bloklarında faturanızı önemli ölçüde etkileyebilirsiniz.
  • [FONT:0]Costs ve Expenses:[Dönetici: [Dönetici:0]) Ücretler, uzman tanık ücretleri ve seyahat masrafları size nasıl geçti?
  • [FONT:0]Dispute Decision Clause: Anlaşma zorunlu arabuluculuk veya tahkim gibi ücret anlaşmazlıklarının çözümü için bir süreç ifade ediyor mu?
  • [FONT:0] Haklar tespit etmek:[Dönetici: 1 ) Herhangi bir zamanda ilişkinizi bitirebilir misiniz?

Açıkça ve Promptly ile iletişim kurmak

Bir diskreplik fark ederseniz, faturanın haksız olduğunu hisseder veya sadece bir ücret anlamaz, en iyi eylem kursu, avukatınızın derhal iletilmesidir.

Etkili İletişim için Adımlar

Avukatına bir ücret sorunu hakkında eriştiğinde, konuşma verimli tutmak için bu adımları takip edin:

  1. [FONT:0]Bir öğeli faturayı talep edin.[DÜT:1] Tarihler dahil olmak üzere tüm suçlamaların ayrıntılı bir şekilde bozulmasına ve iş tanımlarının yapılmasına yardımcı olur.
  2. [FONT:0) Sorularınızı önceden ayırmanız gerekir.[DÜDÜT:1] Tam olarak neyin anlamadığı veya inandığınız şey yanlıştır. Belirli bir şekilde konuşmanın belirsiz veya çatışma haline gelmesini engeller.
  3. [FONT:0] Bir tarafsız ton kullanın.[[Dönetici: 1 ) Son faturayı gözden geçirdik ve açıklığa kavuşturmak istediğim birkaç soru var, çünkü aşırılık avukatını suçlamak yerine.
  4. [FONT:0]Gerçeklere odaklanır, duygular değil.[DÜT:1] Sayılara sadık kalın, sözleşme şartları ve çalışma kapsamını anlamanız. Kişisel saldırı yapmaktan kaçının.
  5. [FONT:0]Bir toplantı veya telefon görüşmesini talep edin. Yazılı iletişim dokümantasyon için önemlidir, ancak bir konuşma genellikle yanlış anlamaları daha hızlı çözebilir.

Bir Anlaşmazlık Çözümünin Örneği

Diyelim ki, 10 saat boyunca basit bir form olduğunu düşündüğünüz bir belgede bir fatura alırsınız. Kızgın bir e-posta yazmak yerine, şöyle diyebilirsiniz:

“Kayıt göndermek için teşekkürler. Sözleşmeyi hazırlamak için 10 saat faturalandığını fark ettim. Bunu standart bir şablon hakkında daha önceki tartışmamıza dayanarak üç saatliğine kadar almayı bekliyordum.

Bu yaklaşım, avukatın durumu açıklamaya davet eder, belki de belgenin önemli bir özelleştirme gerektirdiğini veya araştırmanın gerekli olduğunu ortaya koyar. Zaman haklıysa, sorumluyu kabul edebilirsiniz.Eğer olmasın, daha fazla görüşme için temele sahipsiniz.

Kanıt ve Dokümantasyon

Bir anlaşma yapmak için bir faturayı sorgulayın veya bir anlaşmazlığı tırmanmaya hazır olun, kapsamlı bir belge sizin en güçlü müttefikinizdir. Tüm fatura açıklamalarını, e-postaları, mektupları ve ücret anlaşmazlığınızla ilgili konuşmalardan notlar alın.Bu belge, bir arabulucu veya bir bar birliği şikayet komitesi gibi paha biçilmez olabilir.

Dokümantasyon türleri

Aşağıdaki için özel bir dosya (fizik veya dijital) oluşturun:

  • [FONT:0] Tüm ücret anlaşma ve taahhüt mektupları.[DÜT:1] Bunlar ilişkinizi tanımlayan temel belgelerdir.
  • [FONT:0]Her fatura ve fatura ifadesi.[DÜDÜT:1] Bir kronolojik suçlama kaydı korur.
  • [FONT:0] Avukat veya personeli ile ilgili tartışmalar.[DÜT:1] Tüm e-postaları, mektupları ve metin mesajlarını kurtar.
  • [FONT:0) Telefon aramalarının veya kişilik konuşmalarının notları.[DÜT:1] Tarih, zaman, katılımcılar ve önemli noktalar tartışılmıştır.
  • [FONT:0] çeklerin, tel transferleri veya kredi kartı ifadeleri. Ödemelerin Kanıtı.
  • [FONT:0] Herhangi bir başka ilgili belgeye sahip değildir.[DÜDÜDÜDÜDÜŞÜNCÜDÜŞÜNLER:0) Örneğin, eğer anlaşmazlık belirli bir hareket veya işitme üzerinde çalışırsa, bu mahkeme dosyalarının kopyalarını tutar.

Bu kağıt izi sadece davanızı düzenlemenize yardımcı değil, aynı zamanda avukatınız veya sorunu ciddiye aldığınız tarafsız bir üçüncü partinize de gösteriyor ve pozisyonunuzu desteklemek için somut kanıtlara sahip olursunuz.

Negotiating or Seeking Mediation

Birçok ücret anlaşmazlığı müzakere yoluyla çözülebilir, özellikle de her iki taraf da orta bir zemin bulmaya istekli olduğunda. Doğrudan iletişim sorunu çözmezse, medyalaştırma hizmetleri göz önünde bulundurun. Birçok devlet ve yerel bar birliği, dava açmadan daha hızlı ve daha az pahalı olan ücret uyuşmazlık çözümü programları sunar.

Negotiation için ipuçları

Müzakereye girdiğinizde, bu stratejileri aklınızda bulundurun:

  • [FONT:0) Kişiyi problemden ayırın.) Avukatınızın yasal yeteneklerine saygı gösterebilirsiniz, ancak faturaya katılmasanız bile.
  • [FONT:0]Propose a makul bir çözüm önerisinde bulunur; örneğin, tartışmalı miktarı bölmeyi, belirli bir görev için daha düşük bir düz ücret ödemesini önerir veya revize edilmiş bir fatura yapısı üzerinde anlaşmaya varılır.
  • [FONT:0]Yaz aylarında alın.[Dönetici:0) Bir anlaşmaya vardığınızda, her iki tarafın da terimleri özetleyen kısa bir belge imzalaması gerekir.
  • [FONT:0]Bir soğutma-off dönemi düşünün.[DÜDÜT:1] Eğer duygular yüksekse, herhangi bir anlaşmayı tamamlamadan önce düşünmek için bir haftanızı tavsiye ederim.

Mediation Options

Ücret anlaşmazlığı arabuluculuğu genellikle yerel avukat disiplin ajansları veya bar dernekleri aracılığıyla düşük maliyetle sunulmaktadır. İşte tipik olarak ne olur:

  • Eğitimli bir arabulucu, genellikle emekli bir yargıç veya deneyimli bir avukat, her iki tarafın belgelerini gözden geçirir ve her partinin bakış açısını dinler.
  • Medyacı sorunları netleştirmeye ve gönüllü bir anlaşmaya varmayı amaçlayan bir diyaloga yardımcı olur.
  • Mediasyon gizlidir, bu yüzden ne partinin ifadeleri mahkemede veya disiplin şikayetinde kullanılabilir.
  • Bir anlaşmaya varılırsa, yazılır ve imzalanır.Eğer değilse, diğer seçenekleri takip etme hakkını korursunuz.

Mevcut programların listesini, Amerikan Barosu Anlaşmazlık Çözüm kaynakları) aracılığıyla bulabilir veya devlet bar birliği ücret anlaşmazlığı programınızı arayarak bulabilirsiniz.

Gerekirse,

Müzakereler ve arabuluculuk başarısız olursa veya avukat iyi bir inançla ilgilenmeyi reddederse, konuyu tırmanmanız gerekebilir. Bu genellikle devletin bar birliğiyle veya bazı durumlarda, yasal eylem peşinde olun. Ancak, escalation'ın zaman alıcı ve kalıcı olarak bu adımları atmadan önce başka bir yasal profesyonele danışabilirsiniz.

Bar Association ile Şikayet Et

Devlet bar dernekleri, etik ihlaller, aşırı ücretler veya iletişim için yapılan başarısızlıklar için avukatlara karşı şikayetleri soruşturma yetkisine sahiptir. Süreç yargı tarafından değişir, ancak genel olarak şunları içerir:

  • [FONT:0]Yazarlı bir şikayeti [[Dönetici: 1) Bar birliği disiplin bürosu ile ilgili olarak, ücret anlaşmazlığını detaylandırma ve tüm destek belgeleri sağlama.
  • [FONT:0] Bir soruşturma[Dönetici], her iki tarafla röportaj yapabilir ve fatura kayıtları inceleyebilir.
  • [FONT=0]Possible solution[[Dönetici: 1 ) Bir yerleşim veya resmi disiplin duruşması yoluyla.Eğer bar, avukat etik kuralları ihlal ettiğini bulursa, bir iddiadan ve karardan uzaklaştırmalarını talep edebilir.

Bar derneklerinin genellikle ücret anlaşmazlıkları doğrudan çözmediğini unutmayın - avukatların etik olarak hareket edip etmeyeceğine odaklanırlar. Ancak, bir soruşturmanın baskısı genellikle adil bir kararla pazarlık etmek için bir avukat motive edebilir.Daha fazla bilgi için, eyalet bar birliği web sitesine danışın, örneğin Kaliforniya şikayet sürecine bakınız).

Ücret Anlaşmaları için Yasal Eylemler

Nadir durumlarda, avukatınıza karşı yasal bir eylem yapmanız gerekebilir, örneğin sözleşme, dolandırıcılık veya yasal malpratikler ihlal etmek için dava açabilir. Bu, başka bir avukat yardımı gerektiren ciddi bir adımdır.

Bu yolu seçerseniz, avukat ücret anlaşmazlıkları veya yasal yetersizlik konusunda uzman olan bir avukat arayın.Birçok bar birliği genel bir bakış için, [[Ücretsizlik Merkezi:0)ABA Profesyonel Sorumluluk Merkezi) avukat etik ve ücret anlaşmazlıklarına kaynak sağlar.

Future Anlaşmazlıklarının Önlenmesi

Bir ücret anlaşmazlığının üstesinden gelmenin en iyi yolu, tamamen önlemektir. Daha önce ve yasal meselenizde, anlaşmazlıkların riskini en aza indirmek ve avukatlarınızla olan ilişkinize güvenmektir.

Ücret Yönetimi için En İyi Uygulamalar

  • [FONT:0)Bir avukat işe almadan önce ücret düzenlemeleri hakkında bilgi sahibi olmak ve kabul etmek..[03.2012] yazılı bir ücret sözleşmesi isteyin ve gerekirse güvendiğiniz biriyle gözden geçirin.
  • [FONT:0)Request detailed in bills düzenli olarak.[DÜDÜT:1) Aylık veya çeyrek olarak, düzenli faturalama masrafları takip etmenizi ve hataları erken yakalamanızı sağlar.
  • [FONT:0]Maintain açık iletişim sizin durumunuz boyunca.) Eğer maliyetlerin endişesi varsa, hemen yükseltin – küçük görünüyorsa bile.
  • [0]Sekiz, sizin anlamadığınız suçlamaların açıklanmasına dikkat edin.[*] Asla bir faturanın doğru olmadığını varsaymayın.
  • [FONT:0]Yaz aylarındaki istisna beklentileri.[[Döneticiniz ücret üzerinde bir kapamayı kabul ederse veya belirli bir görevde çalışmayı sınırlamak, bu taahhüdü bir e-posta veya mektupta elde edin.

Avukatı Tarif etmeden Önce Sormak için Sorular

Yasal danışman tutmadan önce, bu soruları açık beklentiler kurmak için sorun olarak düşünün:

  • Nasıl fatura edersiniz? Saatli fiyatlar nelerdir? Düz ücretler için, hangi maliyetler dahil edilir?
  • Faturaları ne sıklıkta alacağım? Maddit mi?
  • Minimum ücret veya bir koruyucu gereksinimi var mı? iptal edersem nasıl silinmiş koruma fonları?
  • Ödeme, posta veya seyahat gibi maliyetlere geçiş politikası nedir?
  • Bir müşteri ile hiç bir ücret anlaşmazlığınız oldu mu? Nasıl çözüldü?

Bu soruları erken ele alarak, siz ve avukatınız, davanızın finansal tarafını karşılıklı bir anlayışla paylaşacak, gelecekteki çatışmaların olasılığını azaltacaktır.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Avukatınızla ilgili ücretler streslidir, ancak yasal davalarınızı veya yasal eyleminizi yargılamak veya avukatlarınızla olan ilişkinizi tamamen yok etmek zorunda kalmazlar, derhal ve açıkça iletişim kurmak, sağlam belge toplamak ve iletişim kurmadan önce iletişim hatları kullanarak, anlaşmazlıkları verimli bir şekilde çözebilirsiniz. Gerekli olduğunda, bar birliği şikayetleri veya yasal eylemlerinizi karar vermeniz gerekir, ancak yasal tavsiyelerinizi ve profesyonel rehberliğinizi de garanti altına almalıdırlar.