Introduksiyon

Ang pagdaragdag ng bagong kapareha sa iyong negosyo ay maaaring magpahiwatig ng isang panahon ng paglawak, bagong kasanayan, at kabahaging panganib. Gayunman ang desisyon ay nagdadala ng mahalagang mga implikasyong legal at pananalapi na, kung hindi pa natutukoy nang wasto, maaaring humantong sa mga pagtatalo, hindi inaasahang mga pasanin sa buwis, o kahit na ang pagkabuwag. isang malinaw na balangkas ng batas ay nagsasanggalang sa lahat ng partido sa pamamagitan ng pagbibigay ng kahulugan sa awtoridad, pakinabang na allokrasyon, at mga mekanismo ng paglabas mula sa simula. kung ikaw man ay nagdadala ng isang co-pundader, isang mamumuhunan, o isang pangunahing empleyado na may kakayanan, isang lubos na pagkaunawa sa legal na konsiderasyon sa mga konsiderasyon sa kaayusan ng ugnayan para sa pangmatagalang-matagumpay.

Binabalangkas ng artikulong ito ang mahahalagang legal na hakbang, dokumentasyon, kahilingan sa pagpaparehistro, at mga implikasyon sa buwis na kailangan mong isaalang - alang bago gawing pormal ang isang bagong pagsasama.

Bago ang anumang mga dokumento ay nilagdaan, ang parehong umiiral na may-ari ng negosyo(s) at ang inaasahang kapareha ay dapat magsagawa ng maingat na kaukulang kasipagan. Ang prosesong ito ay lumalampas sa isang muling pagrerepaso at kinabibilangan ng mga pinansiyal na mga tseke, kasaysayan ng kredito, mga rekord ng pagdedemanda, at mga reperensiya mula sa mga nakaraang kasosyo sa negosyo. Ang isang partnerisensiya ng personal na sitwasyong pinansiyal ay maaaring makaapekto sa kakayahan ng mga sosyo-edukasyon na makakuha ng kredito o mga kasunduang pagpapasya.

Kapag nasiyahan ka na sa mga kandidato, ang susunod na mahalagang hakbang ay ang pag - areglo ng isang malawak na kasunduan sa pagsasama (o ang pag - aayos ng isang umiiral na dokumento).

  • Ang mga kontribusyong pang-agham: Gaano karaming salapi, ari-arian, o kadalubhasaan ang naidaragdag ng bawat kapareha at ang pagpapahalaga ng mga kontribusyong di-cash.
  • [kailangan ng sanggunian][kailangan ng sanggunian]: Ang porsiyentong hati ng kita at kawalan. Hindi ito kinakailangang tumugma sa mga porsiyento ng pagmamay-ari.
  • Management and deflect-make: Aling mga desisyon ang nangangailangan ng nagkakaisang pagsang-ayon (hal., pagkuha ng utang, pagbebenta ng mga ari-arian, pag-amin ng karagdagang mga kapareha) at kung alin ang maaaring gawin ng isang nakararami o ng mga indibiduwal na kapareha sa loob ng kanilang mga itinakdang papel.
  • Ang resolusyon ng Dispute: Isang mekanismo para sa paglutas ng mga alitan, tulad ng consolution o constitution o conclusion, upang maiwasan ang magastos na pagdedemanda.
  • Mga probisyon sa pagbili at paglabas: Mga kondisyon kung saan ang isang kapareha ay maaaring umalis, alisin, o ibenta ang kanilang interes. Isama ang isang paraan ng pagpapahalaga (e.g., napagkasunduang pormula, pagtatantiya) at mga kondisyon sa pagbabayad.
  • Non-compete at identidad: Mga pagbabawal na pumipigil sa mga magkatambal na makipagkumpitensya sa negosyo o magdiskaril ng impormasyong proprietaryal sa panahon at pagkatapos ng pagsasama.

Bagaman kinikilala ng maraming estado ang mga kasunduan sa pagsasama ng bibig, ang isang nasusulat na kontrata ay mas mahusay sa kalinawan at pagpapatupad.Ito ay nagbibigay rin ng reperensiya kung ang mga alaala ay nawawala o nasisira ang relasyon. ang parehong partido ay dapat na ipapasa ang kasunduan na nirepaso ng kanilang sariling abogadong payo upang maiwasan ang mga alitan ng interes.

Ang iyong mga negosyante ang nagpapasiya kung paano nakaaapekto ang pagdaragdag ng kapareha sa pagmamay - ari, pagkakautang, at pagbubuwis.

Pagiging Proprietor ng Sople

Kung ikaw ay kumikilos bilang isang solong may-ari, ang pagdaragdag ng isang kapareha ay nangangahulugan na dapat kang bumuo ng isang bagong legal na korporasyon. Ang isang solong ari-arian ay hindi maaaring magkaroon ng maraming may-ari. Karaniwang pipiliin mo sa pagitan ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo, isang limitadong kompanyang may pananagutan (LLC), o isang korporasyon. Ang isang tambalan o LLC ay kadalasang ang pinakasimpleng transaksyon dahil ito ay nagpapahintulot ng pas-sa-sa-sa-sa pamamagitan ng pagbubuwis at na na pag-angkop.[kailangan ng sanggunian] Kailangan mong wakasan ang solong entryship, makakuha ng bagong Emplowersytorymenter Platition Numbers (EIN), at rehistro ang bagong korporasyon sa iyong estado.

Pangkalahatang Kapareha

Kung mayroon ka nang isang panlahatang pagsasama, ang pagdaragdag ng bagong kapareha ay humihiling ng pag - aalis ng umiiral na kasunduan sa pagsasama at posibleng pagsasalansan ng isang bagong Serentificate of Partnership (kung kinakailangan ng iyong estado ang pagpaparehistro).Ang bagong kapareha ay karaniwang nag - aaambag sa pagsasama at ilang pagkakautang sa umiiral na mga pagkakautang at mga obligasyon malibang sumang - ayon ang mga nagpapautang.

Limitadong Kompanya ng mga Bibility (LLC)

Para sa isang LLC, ang pagdaragdag ng isang miyembro ay karaniwang nangangailangan ng pagdededemanda sa kasunduan sa pagpapatakbo at pagsasalansan ng isang susog sa Articles of Organization kasama ng estado.[kailangan ng sanggunian] Karamihan sa mga kasunduan sa pagpapaandar ng LLC ay nagtatakda sa pamamaraan ng pag-amin sa bagong kasapi ang pagtatakda ng pamamaraan para sa pag-amin ng bagong karapatan sa pag-aamin ng mga kasapi ng kripto.Ang LLC ay nagbibigay ng proteksiyong pang-sala sa lahat ng miyembro, ngunit ang proteksiyong ito ay maaaring makipagkompromiso kung ang bagong kasapi ay personal na gumagarantiya ng mga pagkakautang sa negosyo.

Corporation (S-Corp o C-Corp)

Ang mga korporasyon ay may bahagi sa stock. Ang pagdaragdag ng kapareha (shearholder) ay tuwiran: ikaw ay nagbebenta o nagpapalabas ng bagong mga share, na sakop ang anumang mga pagbabawal sa shareholder confirm. para sa isang S-Corp, dapat mong tiyakin ang bagong shareholder na kuwalipikado (ang mga mamamayan o residente, indibiduwal, ilang mga trust, atbp.) at na ang bilang ng mga shareholder ay hindi hihigit sa 100. Ang istraktura ng korporasyon ay nagbibigay ng matibay na proteksiyon ngunit nagsasangkot ng mas pormalidad (board, bylaws, sertipiko ng stock.) Kung ikaw ay nakumberte mula sa isang istryal na korporasyon, na dapat na mag-anya sa isang entidad, na dapat mag-anyayayayaya ng mga ari-ariantiba sa isang entidad.

Anuman ang kayarian, mahalaga ang upding core cances. Gumawa sa isang abogado upang draft o baguhin ang kasunduan sa tambalan (para sa mga tambalan), ang operasyong kasunduan (para sa mga LLC), ang mga bylaw at shareholder na kasunduan (para sa mga korporasyon), at anumang kasunduang pagbili-bili. Ang mga dokumentong ito ay dapat malinaw na magbanggit ng mga karapatan at obligasyon ng bawat kapareha, kabilang ang mga restriksiyon sa paglilipat ng pagmamay-ari.

Pag - aayos ng mga Pagbabago sa mga Awtoridad

Pagkatapos na ang kasunduan sa pagsasama ay maging pangwakas, dapat mong ipagbigay - alam sa angkop na mga ahensiya ng pamahalaan ang hindi paggawa ng gayon ay maaaring magbunga ng mga parusa, pagkawala ng proteksiyon sa pagkakautang, o personal na pagkakautang sa mga pagkakautang sa negosyo.

Mga Pagrerehistro sa Pederal at sa Estado ng Tax

Kung ang gusali ng negosyo ay nagbabago (hal., mula solong indibidwal hanggang sa tambalan o LLC), kailangan mo ng bagong EIN mula sa IRS. Partnerships ay kailangan ding mag-uppose ng taunang information return (Form 1065) at magbigay ng regulatory K-1 sa bawat partner. Para sa mga layuning buwis ng estado, baka kailanganin mong mag-rehistro para sa isang bagong buwis ng estado ID, seguro ng kawalang trabaho, at mga pahintulot ng buwis sa benta kung ang negosyo ay nagbago ng pagmamay-ari.

Mga Lisensiya at mga Pagpapahintulot sa Negosyo

Maraming mga lungsod at counties ang nangangailangan ng mga lisensiya sa negosyo na espesipiko sa entity. Ang pagdaragdag ng kapareha ay maaaring magbunsod ng isang kahilingan na umani ng apply o mag-mender ng lisensiya. Gayon din, ang mga propesyonal na lisensiya (e.g., para sa mga gawaing medikal, mga kompanya ng batas, mga real estate) ay may espesipikong mga tuntunin tungkol sa mga istrakturang pangsosyo at mga persentahe ng pagmamay-ari. Check sa inyong lokal na persensing board.

Mga Pansala ng Estado Para sa mga Agreety

  • [[[T:1][Pakitang isang Serentificate of Amendment o Articles of Amendment kasama ng Kalihim ng Estado, na itinatala ang bagong kasapi at anumang pagbabago sa kayarian ng pangasiwaan.
  • [Partnerships: Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng pagsasalansan ng isang Statement of Partnership Authority o isang sertipikong may arenderado. Sa mga estadong walang sapilitang pagpaparehistro, baka kailangan mo pa ring i-update ang iyong kathang-isip na pangalan ng negosyo (DBA) na nakasalansan kung ang pangalan ng tambalan ay magbago.
  • [Corpormations:[Paraan ang Isang Statement of Change of Registered Agent o address kung kinakailangan, at tiyakin ang issurance ng stock ay nakatala sa corporate mining book.

Mga Kontrata at Ikatlong-Partaryong mga Notipikasyon

Repasuhin ang lahat ng umiiral na kontrata, kabilang ang mga paupahan, utang, kasunduan sa pagtutustos, at mga patakaran sa seguro. Maraming kontrata ang naglalaman ng mga transchange-of-control o assignment sugnay na nangangailangan ng pahintulot ng kabilang partido bago idagdag ang isang bagong kapareha.Tany sa iyong bangko, kasera, at mga pangunahing kliyente sa pagsusulat. Maaaring kailanganin mo ring i-update ang mga patakaran sa seguro sa negosyo (hal., pangkalahatang pagkakautang, propesyonal na bayad) na pangalanan ang bagong katambal bilang isang karagdagang advance.

Ang pumapasok na kapareha ay kailangan ding gumawa ng mga hakbang upang pangalagaan ang kanilang sarili at maunawaan ang kanilang bagong mga obligasyon. karaniwang pagkakamali para sa isang bagong kapareha na basta lumagda sa umiiral na kasunduan nang walang independiyenteng review.

Ipagtanggol ang Payo ng Batas

Dapat panatilihin ng bagong kapareha ang kanilang sariling abogado upang repasuhin ang kasunduan sa tambalan at lahat ng kaugnay na mga dokumento.Makikilala ng abogado ang natatagong mga katatuhan, tulad ng umiiral na mga utang, mga naka-aaleryang demanda, o mga obligasyong pang-komiks na maaaring manahin ng bagong kapareha.Ang abogado ay makatitiyak din sa kasunduan ay patas at ang partnerisensiyas na karapatan (hal., access sa mga rekord na pinansiyal, kapangyarihang mag-imbita, pamamahagi ng tubo) ay malinaw na binibigyang kahulugan.

Repaso ng mga Pag - iral na Kakasunduan

Dapat suriin ng bagong kapareha ang mga businessifics kasalukuyang kontrata, pati na:

  • Loans at mga linya ng kredito: Mayroon bang mga personal na garantiya? ang bagong kapareha ba ay idaragdag bilang isang co-borrower?
  • Leases: Ang pag-arkila ba ay nagpapahintulot ng atas o pagpapalagay ng isang bagong kapareha?
  • [Employment kasunduan: Mayroon bang mga non-compete o non-solicitation sugnay na maaaring makaapekto sa bagong partnerifics na nakaraang mga relasyong pangnegosyo?
  • Mga patakarang pang-ekonomiya: Sapat na ba ang saklaw, at umaabot ba ito sa bagong kapareha?

Pagiging Makatuwiran at Di - Mapagkakatiwalaan

Sa isang pangkalahatang pagsasama, ang mga magkatambal ay magkakasamang natatalo at kung ilang beses na mananagot sa lahat ng mga utang at mga obligasyon. para sa mga LLC at korporasyon, ang pananagutan ay karaniwang limitado sa investment ng partnerimen, ngunit ang proteksiyong ito ay maaaring mawala kung ang personal na mga garantiya ay nilagdaan o kung ang bagong kapareha ay nakikibahagi sa maling paggawi.Ang kasunduan sa pagsasama ay dapat na kinabibilangan ng isang indemnification sugnay na nag-iingat sa mga magkatambal na na na na nagtamo ng mga pagkalugi habang kumikilos sa mabuting pananampalataya alang-alang sa negosyo.

Mga Di-Kompeto at Kalihim na Pananagutan

Ang bagong partner ay maaaring hilingang pumirma sa isang non-compete na kasunduan na nagtatakda sa kanila sa pagsasagawa ng mga katulad na negosyo sa loob ng isang yugto pagkatapos umalis. Ang mga kasunduang ito ay dapat na maging makatuwiran sa saklaw at tagal upang maipatupad. sa katulad na paraan, ang mga sugnay na lihim ay nag-iingat sa mga lihim ng kalakalan, mga talaan ng kliyente, at mga prosesong proprietary. Ang bagong partner ay dapat makipag-ayos sa mga kondisyong ito bago pumirma, lalo na kung ang mga ito ay nilalayon upang panatilihin ang mga panlabas na pamumuhunan o mga interes ng negosyo.

Mga Pagpapahiwatig ng Pagbabayad at Pagiging Makatuwiran

Ang pagdaragdag ng kapareha ay nagpapabago sa kayarian ng buwis ng iyong negosyo, kadalasan sa mga paraan na nangangailangan ng propesyonal na pagpaplano. Binabago rin nito ang kapaligiran ng pananagutan kapuwa sa umiiral at bagong mga kapareha.

Mga Pag - aasikaso sa Tax

  • Ang buwis sa parnership: Ang mga Partnership (kabilang ang multi-member LLCs taxed as coups) ay mga pass-rough entity. Ang negosyo mismo ay hindi nagbabayad ng buwis sa kita; sa halip, ang bawat partner ay nag-uulat ng kanilang mga bahagi ng tubo o pagkalugi sa kanilang personal na pagbabalik ng buwis. Ang tambalan ay dapat mag-uppose ng taunang impormasyong pagbabalik at isyu na nagreresulta ng K-1 sa bawat partner. Kapag ang isang bagong partner, ang kanilang kapital ay na nagiging kanilang mga responsable sa pagbabayad ng buwis mula sa kanilang mga buwis na na ibinigay mula sa kanilang mga entidad.
  • Ang pag-iisyu ay nag-uumpisa: Kung ikaw ay lilipat mula sa solong agresyon tungo sa isang tambalan, dapat mong isara ang nag-iisang EIN at buksan ang isang bagong tambalan EIN. Maaaring kailangan din dito ang finalize ang solong deficial admits tax year at mag-emplement ng isang pangwakas na pagbabalik.Ang isang may karanasang accountant ay maaaring makatulong upang maiwasan ang dobleng pagbubuwis o hindi na mga abstinksiyon.
  • [[[[C] Mga buwis sa STRE-employment: Sa isang pangkalahatang pagsasama o LLC, ang mga pangkalahatang magkatambal at kasapi ng LLC ay karaniwang may utang na buwis sa sarili-employment sa kanilang bahagi ng kita.Ang almoranas ng sariling-eksperimentong kita ay maaaring ayusin sa kasunduang operating, ngunit ang mga IRS ay may espesipikong mga alituntunin.
  • [[C] [197 amortization:[ Kung ang bagong kapareha ay bumili ng interes sa negosyo (hal.g., pagbili ng isang umiiral na kapareha), maaari nilang i-mortize ang biniling kabutihang-loob at iba pang mga integableng assets sa loob ng 15 taon.Ito ay isang komplikadong lugar; sumangguni sa isang propesyonal sa buwis.

Mga Implikasyon sa Pagiging Makatuwiran

Ang mga pangkalahatang magkatambal ay personal na mananagot sa mga pagkakautang at obligasyon sa tambalan.Ang pagdaragdag ng bagong pangkalahatang kapareha ay maaaring magpataas ng kantidad ng mga personal na pag-aaring pag-aari ng mga nagpapautang, ngunit inilalantad din nito ang bagong kapareha sa nakaraang mga katambal maliban na lamang kung partikular na inilabas. Para sa mga limitadong kapareha o mga kasapi ng LLC (na hindi nasasangkot sa pangangasiwa), ang mga pagkakautang ay pangkalahatang limitado sa kanilang kontribusyong kapital. Gayunpaman, kung ang isang limitadong kapareha o kasapi ng LLC ay lumalahok sa pangangasiwa o mga tanda na personal na garantiya, maaaring mawala ang proteksiyong iyon.

Upang makayanan ang pananagutan, isaalang - alang ang sumusunod na mga estratehiya:

  • [Indemnification sugnay:[kailangan ng sanggunian] Ang pagsasama ay nangangailangan ng hindi-pag-aaalinlangan sa mga magkakapareha para sa mga aksiyong kinuha nang may mabuting pananampalataya alang-alang sa negosyo.
  • [Talaksan: Kumuha ng sapat na pangkalahatang pananagutan, propesyonal na pananagutan (kung kapit), at mga direktor at opisyal (D&O) na seguro. Ang patakaran ay dapat na magpangalan sa lahat ng mga magkakapareha bilang mga partidong may seguro.
  • Mga garantiyang pang-Personal: [[Paliitin] Ang paggamit ng mga personal na garantiya para sa mga pautang pangnegosyo. kung hindi maiiwasan, ay tumitiyak na ang garantiya ay parehong pinagsasaluhan ng mga magkakapareha.

Sa wakas, kumonsulta sa isang propesyonal sa buwis bago tapusin ang kanilang trabaho, makalkula ang mga epekto ng buwis sa bawat kapareha, mairerekomenda ang mga estratehiya upang maging kapaki - pakinabang ang mga pagbabawas, at matiyak ang pagsunod sa mga kahilingan ng pederal at estado sa pag - aatas.

Pagsasaayos

Ang pagdaragdag ng isang kapareha ay maaaring magdala ng bagong kapital, kasanayan, at enerhiya sa isang negosyo, ngunit ang mga legal at pinansiyal na mga kumplikado ay hindi dapat maliitin. Ang isang masusing pamamaraan na kinabibilangan ng kaukulang kasipagan, isang mahusay na kasunduan sa pakikipagsosyo, tamang pagpaparehistro sa mga awtoridad, independiyenteng legal na review para sa bagong partner, at maingat na pagpaplano sa buwis ay lilikha ng isang matatag na pundasyon para sa mga complement mo. Habang ang artikulong ito ay nagbibigay ng isang komprehensibong pag-iisip, ang bawat sitwasyon ay natatangi. Ang paggawa sa mga kuwalipikadong propesyonal sa batas at pananalapi na na na na na na nagdadalubhasa sa organisasyon at sa sosyo sa istrukrementasyon upang iangkop ang iyong mga pangangailangan sa isang partikular na kailangan sa paghahanda.

Para sa higit pang pagbasa, sumangguni sa [IRS Partnership Tax Information, ang SBA ⁇ s ⁇ s ⁇ s ⁇ s ⁇ sa pagpili ng isang istrakturang pangnegosyo, at [Nolo ⁇ s coupment laws para sa detalyadong mga kahilingan ng estado-specific.