Ang paglilipat ng isang tambalan sa isang korporasyon ay isa sa pinaka-kasunod na stratehiyang desisyon na magagawa ng isang negosyo.Ito ay nagbubukas ng limitadong proteksiyon sa pagkakautang, nagbubukas ng mga pinto sa institusyonal na kapital, at lumilikha ng mas pormal na istrakturang demand na maaaring sumuporta sa matagal-term na paglago. Gayunpaman, ang proseso ay may kasamang legal, buwis, at mga komplikadong operasyon.Ang isang akses sa asset-ap, pahintulot ng partner, o mga halalan ng buwis ay maaaring lumikha ng mga puwang sa pagkakautang, di-malayin ang mga resulta ng buwis, o maging ang bagong korporasyon. Ang gabay na ito, detalyadong-pa-pa-pa-paa-pa-pa-sa-pa-pa-pa-sa-sa-sa-sa-halagang-halaga, at makakapag-ayos na pag-ayos na pag-edukat-edukat-kakakalakan, makakapag-kakakakarapat na makakapag-karoon, at makakapag-kakakakakakata-kakakabig-kabig makakapag naka-karoon, makakapag-karoon, makakapag-kata-ka

Pag - unawa sa mga Pakinabang ng Indibidwal

Bago pumasok sa mekaniko, mahalagang maunawaan kung bakit ang pagsasama ay kadalasang makatuwiran para sa lumalagong pagsasama.

  • Limited Liability: Ang isang korporasyon ay isang hiwalay na legal na korporasyon.[kailangan ng sanggunian] Ang mga shareholder ay karaniwan nang hindi personal na mananagot sa mga pagkakautang o demanda ng korporasyon.Ipinagtatanggol nito ang personal na mga asset na mga reichome, mga ipon, at mga pamumuhunang ekwatoryo mula sa mga panganib ng negosyo.
  • Ang pagiging akma ng Tax: Depende sa napiling istruktura, ang isang korporasyon ay maaaring mag-alok ng mga mahahalagang bentaha sa buwis. Ang mga C-polution ay nagpapanatili ng kita sa mas mababang halaga ng buwis ng korporasyon at pumapayag para sa mga karagdagang benepisyo na buwis-deduktibo para sa negosyo. Ang mga superpolusyon ay nag-aalok ng dobleng buwis sa pamamagitan ng pagpasa sa mga shareholders, na pagkatapos ay mag-ulat nito sa personal na pagbabalik. Ito ay maaaring magbawas ng sarili-emplement festil fecture feature featurement resturement res.
  • [[Canses to Capital:[ Ang mga Corporation ay maaaring maglabas ng mga parte ng stock, na ginagawang mas madali ang paglikom ng equity suppling mula sa mga impluwensya ng anghel, mga nakikipagsapalarang kapitalista, o sa pamamagitan ng mga handog sa publiko. Ang mga couptnership, sa kabaligtaran, ay hindi makapagbenta ng mga interes ng equity sa parehong ayos na paraan.Si Stock din ay nagpapasya ng empleyado sa pamamagitan ng equity-based insentationstituential-based insentations tulad ng mga o stock opwers.
  • Perpetual Reviever: Ang isang korporasyon ay patuloy na umiiral kahit na kung ang mga tagapagtatag ay umaalis, nagbebenta ng mga share, o nag-iisa.Ang isang pagsasama, sa kabilang banda, ay kadalasang natutunaw kapag ang isang kapareha ay umaalis maliban sa isang kasunduan sa pagsasama ay nagsasaad ng iba.[kailangan ang konsumpsiyon na ito para sa mga kontratang long-term, mga paupahan, at mga relasyong institusyonal.
  • [[Enhanced Credibility: Ang mga kompyuter, nagpapautang, at malalaking kliyente ay kadalasang nagtuturing sa mga korporasyon bilang mas matatag at propesyonal.Ang pag-iinsporsyon ay maaaring magbukas ng mga pinto sa mas mabuting mga termino ng pautang, mas malalaking kontrata, at pakikipagsosyo sa mga naitatag na kompanya.
  • Transferable of Ownership: Ang mga bahagi sa isang korporasyon ay mabibili, maipagbibili, o maililipat nang mas madali kaysa sa mga interes ng tambalan. Ito ay gumagawa sa mga outer planning at seleksiyon na mas tuwiran.

Ang pagkumberte mula sa isang tambalan tungo sa isang korporasyon ay hindi simpleng pagbabago ng pangalan. Kailangan dito ang pormal na legal na proseso na nagkakaiba - iba ayon sa estado at sa espesipikong paraan ng pangungumberte na pinili.

Hakbang 1: Repasuhin ang Kasunduan sa Partnership at Mag - aral Ka ng Kapwa

Ang una at pinakamahalagang hakbang ay ang basahin ang inyong umiiral na kasunduan sa pagsasama. Malamang na isasaayos nito ang pamamaraan para sa mahahalagang pagbabago gaya ng paghihiwalay, pagkakumberte, o pagtanggap ng bagong mga korporasyon. Maraming kasunduan ang nangangailangan ng nagkakaisang boto o isang nakahihigit na pagsang - ayon ng mga kapareha na aprobahan ang pangungumberte. Kahit na kung ang nagkakaisang pagsang - ayon ay hindi hinihiling ng batas ng batas, ang pagkuha nito ay mariing iminumungkahi na iwasan ang mga pag - aayos.

Itala ang boto o pahintulot sa pagsulat, na nilagdaan ng lahat ng mga kasosyo. Nagsisilbi itong katibayan na ang kumbersiyon ay awtorisado at maaaring magprotekta sa bagong korporasyon laban sa mga pag - aangkin mula sa mga nasiphayong dating mga kasosyo.

Hakbang 2: Pumili ng Angkop na Ipinintang Pang - akit

Dapat kang magpasiya kung anong uri ng korporasyon ang pinakamainam na angkop sa iyong negosyo, at ang bawat istraktura ay may kani - kaniyang legal at buwis:

  • C-Corporation: Ang isang pamantayang korporasyon na nagbabayad ng buwis sa antas ng korporasyon.Ang mga shareholder ay saka taxed sa mga benepisyo (double tax).Inding para sa mga negosyo na nagbabalak na muling mag-imbita ng mga pakinabang, pumunta sa publiko, o magpanatili ng mga mahahalagang kita. Mahahalal ka ng C-corp status sa pamamagitan ng default kapag nag-screcorgrama ng mga Artikulo ng Incorporasyon.
  • [[[Corporation:[ Ang isang halalan sa buwis na nagpapahintulot sa kita na dumaan sa mga shareholders nang walang corporate-level tax. Ang mga kahilingan ng Eligability ay kinabibilangan ng 100 o mas kaunting shareholders, tanging isang klase ng stock, at lahat ng mga shareholder ay dapat na maging US mga mamamayan o residente. Kung ang inyong tambalan ay nakatutugon sa mga pamantayang ito, ang paggawa ng isang S-election sa loob ng 75 araw ng pag-intersexposurement ay maaaring makaiwas sa dobleng buwis habang nagbibigay pa rin ng limitadong bayarin.
  • [[[C]] [[Limitipic Liability Company):[ Bagaman hindi teknikal na isang korporasyon, maraming mga tambalang nakukumberte sa isang LLC bilang isang unang hakbang dahil nagbibigay ito ng proteksiyong bayarin at naibabagay na pas-sa pamamagitan ng pagbubuwis.[kailangan ng ibang korporasyon na nagpaplanong maglabas ng stock o makaakit ng kapital sa negosyo, isang tradisyunal na korporasyon (C-corp).[kailangan ng sanggunian] Ang pag-kumberte sa isang LLC ay maaaring mangailangan ng ibang kumbersiyon sa isang korporasyon kung ikaw ay naghahanap ng pondo mula sa isang korporasyon na nangangailangan ng isang entidad.

Sumangguni kapuwa sa isang CPA at isang abogado sa negosyo upang suriin kung aling mga kaayusan ang kasuwato ng iyong estratehiya sa paglaki, mga plano sa pagmamay - ari, at kalagayan sa pagbubuwis.

Hakbang 3: Mga Artikulo ng Pag - aaring - Tao at Larawan

Ang mga artikulo ng Intropiasyon (tinatawag ding Sertipiko ng Pagsang - ayon sa ilang estado) ay inihaharap sa Kalihim ng Estado o sa katumbas na ahensiya sa estado kung saan pinili mong ilakip ang mga ito. Ang dokumentong ito ang tumitiyak sa legal na pag - iral ng korporasyon.

  • Corporate na pangalan (kailangang makilala mula sa mga umiiral na entity)
  • Registered agent at rehistradong adres ng opisina
  • Bilang ng awtorisadong mga share at ang katumbas na halaga nito
  • Mga pangalan at direksiyon ng mga kasali (o mga direktor sa simula)
  • Layunin sugnay (karaniwang sapat na ang generic)

Kapag ang gobyerno ay nagbayad ng buwis, na nagkakaiba - iba ayon sa estado (karaniwan nang $50–$500).

Hakbang 4: Gumawa ng mga Batas na Kaporado at mga Kasunduan ng mga Sangkap

Ang mga batas ay ang mga panloob na tuntunin na namamahala sa mga operasyon ng korporasyon. Sinasaklaw nila ang mga bagay tulad ng mga halalan ng direktor, mga pamamaraan ng pagpupulong, mga tungkulin ng opisyal, at mga kabahaging issuance. bagaman hindi karaniwang isinasampa sa estado, sila ay kritikal para sa pamamahala ng korporasyon.Ang lupon ng mga direktor ay dapat na sumunod sa mga bylaw sa kanilang unang pagpupulong.

Karagdagan pa, ang isang Sharehold Agreement[ (o Buy-Sell Agreement) ay maaaring magtakda ng mga alituntunin para sa mga kabahaging paglilipat, resolusyong pang-ekonomiya, at mga labasan. Ito ay lalo nang mahalaga kapag nag-iipluwensiyahan ang isang tambalan dahil ang mga dating magkatambal ay nagiging kabahagi.Ang kasunduan ay dapat magbigay-ko-kodigo kung paanong ang mga kabahagi ay maaaring ibenta o ilipat, ang mga pamamaraan ng pag-alinlangan, at kung ano ang nangyayari kung ang nangyayari kung ang isang kabahaging taga-salo o nais na umalis.Ang isang kahatiang pang-dra ay pumipigil sa mga may-kasa-kabisera ay pumipigil at nagpodong mga may-kabisera na may-kalikasang minorya.

Hakbang 5: Kumuha ng Empleadong Numero (EIN) at Register Para sa mga Buwis ng Estado

Ang inyong tambalan man ay may EIN, ang bagong korporasyon ay dapat na kumuha ng sarili nitong EIN mula sa IRS (Form SS-4). Ito ay libre at maaaring gawin online. Ang EIN ay ginagamit para sa mga tax task account, opening bank account, at required admans. din ay nagtatala sa awtoridad ng inyong estado sa buwis sa kita ng korporasyon, buwis sa benta (kung kinakailangan), at seguro sa kawalang trabaho. Kung ihahalal ninyo ang S-corp status, file Form[3[T][T:D.[T] Ang mga araw ay increcrecation ng 75°S.

Hakbang 6: Naglilipat ng mga Alyansang Pangrehiyon at mga Pakikipagsapalaran sa Korporasyon

Ito ay isa sa mga pinakamasalimuot na legal na hakbang. Ang tambalan ay dapat na maglipat ng lahat ng mga assets cireal estate, kagamitan, intelektuwal na pag-aari, kontrata, deposito sa bangko, at conficial advancements ng bagong korporasyon. Liabilidad tulad ng mga utang, pag-aautang, at mga pagpapaupa ay dapat ding i-access ng korporasyon. Ang paraan ng paglilipat ay umaapekto sa parehong legal na pagpapasya at pagpapataw:

  • Stainery Conversion: Sa mga estadong nagpapahintulot nito (hal.g., Delaware, California), ang isang tambalan ay maaaring direktang makomberte sa isang korporasyon sa pamamagitan ng pagsasalansan ng isang Certificate of Conversion. lahat ng mga asset at mga viliability ay awtomatikong mag-eempleyo sa bagong entity nang hindi nangangailangan ng hiwalay na mga atas. ito ang pinakamakinis na paraan.
  • Asset Salle or Experiment: Ang tambalan ay nagbebenta o nag-aabuloy ng mga ari-arian nito sa korporasyon kapalit ng stock.[kailangan nito ang mga gawa, bayarin sa pagbebenta, at mga atas para sa bawat asset.[kailangan ng pahintulot ng mga nag-aabuloy na mag-export. Sa ilalim ng Seksiyon 351 ng Internal Revenue Code, ito ay magagawa bilang buwis-free kung ang mga nag-aabuloy na kapareha ay tatanggap ng hindi bababa sa 80% kontrol ng korporasyong stock.
  • Merger: Ang tambalan ay nagsasama-sama sa korporasyon.[karaniwang nangangailangan ng isang kasunduang pagsasanib at pagsasang-ayon sa estado.Ang lahat ng mga asset at mga liabilidad ay kusang nagpapasa sa nakaligtas na korporasyon.

Anuman ang paraan, isabatas ang bawat paglilipat sa mga titulo ng pagsulat at update, pagpaparehistro, at mga atas sa pagpapaupa.

Hakbang 7: Isyung Stock to the Partners

Pagkatapos na mailipat ang mga ari-arian at mga kabilidad ng korporasyon, ang mga isyu ng korporasyon ay kabahagi ng mga dating kapareha ayon sa kanilang mga karapatan sa pagmamay-ari ayon sa napagkasunduan. Ang lupon ng mga direktor ay dapat magbigay-diin sa share consolunce sa pamamagitan ng isang nasusulat na resolusyon.Tantiyahan ang halaga ng kontribusyon ng bawat kapareha (based sa mga inilipat na assets minus mga liabilidad na tinatanggap) at maglabas ng stock alinsunod dito. Ang mga sertipiko ng stock o electronic record ay dapat malinaw na nagpapakita ng bilang ng mga share, klase, at anumang mga restriksiyon. Ang hakbang na ito ay nagbibigay ng matatag sa istraktura ng pagmamay-arian at mahalaga para sa hinaharap na mga transaksiyon.

Hakbang 8: Updated Contracts, Licenses, at mga Pagpapahintulot

Halos lahat ng kontratang nilagdaan ng mga kasunduan sa sosyo - customer, mga kontrata sa pag - aabuloy, mga kontrata sa software, at mga patakaran sa seguro ay dapat na iatas sa bagong korporasyon.[kailangan nito ang nasusulat na pahintulot mula sa kabilang panig sa maraming kaso. Huwag mong ipalagay na ang mga kontrata ay awtomatikong inililipat; karamihan ay may kasamang sugnay na nagbabawal sa atas nang walang pahintulot.

Hakbang 9: Pinapansin ang mga Namiminuno at Update Branding

Kapag natapos na ang legal na mga papeles, ipatalastas ang pagbabago sa lahat ng mga humahawak ng tulos: mga empleado, kliyente, tagasuplay ng mga suplay, bangko, at mga tagapagdala ng seguro. Magbigay ng malinaw na impormasyon tungkol sa bagong legal na pangalan, buwis na ID, at anumang pagbabago sa paraan ng pagbabayad. Buksan ang inyong website, sulatan, kontrata, lagda sa email, at mga materyales sa pagbebenta.

Mga Pag - aasikaso sa Batas at sa Tax Para sa Isang Malambot na Pagbabago

Kahit na pagkatapos ng mga hakbang sa itaas, ang ilang isyu sa batas at buwis ay maaaring gumawa o makasira sa kakinisan ng transaksyon.

Mga Paraan ng Paglipat: Alin ang Tama Para sa Iyong Negosyo?

Ang pagpili sa pagitan ng statutory curcation, asset ambag, at pagsasanib ay depende sa iyong batas ng estado, ang komplikadong halaga ng iyong asset base, at mga kagustuhan sa buwis.Ang stutory transbersiyon ay ang pinakasimple, ngunit hindi lahat ng estado ay pumapayag dito para sa mga tambalang kumbersiyon sa mga korporasyon.Ang inyong abogado ay dapat na mag-ambag ng isang plano ng pag-aaklas ng mga buwis na kinakailangan ng mas maraming mga papeles.Ang mga entrender ay karaniwan kapag may maraming klase ng mga partner o ikatlong-partaryong utang. Ang inyong abogado ay dapat na gumawa ng isang plano ng transpriksiyon o Plan ng Merg pang-inter na nangangailangan ng bawat isang pag-halagahan ng bawat isang pag-halaga at mga bayarin.

Mga Implikasyon sa Pagbubuwis: Bahagi 351 at Pagkatapos Nito

Ang Seksiyon 351 ng Internal Revenue Code ay pumapayag sa isang tambalan na mag-ambag ng mga ari-arian sa isang korporasyon kapalit ng stock nang hindi nag-udyok ng kagyat na pakinabang o pagkawala, na sama-samang kinokontrol ng mga magkatambal ang hindi bababa sa 80% ng korporasyong recurners stock pagkatapos ng palitan. Ito ay kritikal para sa tax deferral. Gayunpaman, kung ang korporasyon ay nagpapalagay ng mga liabilidad na lampas sa buwis base sa mga iniabuloy na ari-arian, ang sobrang sobra ay itinuturingalang-arian. Gayundin ang epekto sa mga pagsasara ng mga integ buwis sa pagsasama ng mga inteng taon, depresiyon, at pagpapasya, at pagpapasyasyon, at pagbibigay ng estado sa paggamot sa iyong CA.

  • S-Corp Election Timing: Kung balak mong maging isang S-corp, file Form 2553 sa loob ng 75 araw ng paglakip. Kung hindi mo nadadaluhan ang deadline, baka kailangan mong maghintay hanggang sa susunod na taon ng buwis, na nagiging sanhi ng C-corp tax para sa kasalukuyang taon.
  • [Parnership Termination Taxs: Ang konbersiyon ay nag-uudyok ng pag-aalsa ng tambalan para sa mga layuning buwis.[kailangan ng sanggunian] Ang tambalan ay dapat mag-ambag ng pangwakas na pagbabalik ng buwis (Form 1065) at isyu ng final K-1s sa mga magkakapareha. Ang bagong korporasyon ay nag-a-suplan ng sarili nitong mga pagbabalik (Forp para sa C-corp, Form 1120-S para sa S-corp).
  • [[[Talaksan: Ang ilang mga estado ay nagpapatupad ng buwis na franchise ng korporasyon o pinakamababang buwis na hindi utang ng mga tambalan. pagsasaliksik sa espesipikong mga alituntunin ng estado mo sa mga konbersiyon at buwis ng korporasyon.

Mga yaman ng External: Seksiyong 351 Overview, SBA Guide on Business Structures.

Proteksiyon sa Pagiging Makatuwiran: Pag - unlad sa Pagiging Makatuwirang Proteksiyon

Ang isa sa mga pangunahing dahilan ng paglakip ay upang limitahan ang personal na pananagutan. Gayunpaman, kung ang konbersiyon ay hindi nailalapat nang wasto, ang mga dating magkakapareha ay maaaring manatiling personal na mananagot sa mga pagkakautang bago ang pag-iisa.[kailangan ng sanggunian] Ang mga utang ng tambalan ay nananatiling obligasyon ng pagsasama (na maaaring mabuwag), ngunit inaako ng korporasyon ang mga ito. kung ang mga nagpapautang ay hindi wastong mapabatiran o hindi pumapayag, maaari pa rin nilang itaguyod ang indibiduwal na mga kapareha. Upang i-i-i-i-i-fit:

  • Kumuha ng nasusulat na pahintulot mula sa malalaking nagpapautang hanggang sa pag - aakalang utang ng korporasyon.
  • Ang mga indemnipikasyong sugnay sa kasunduang konbersiyon ay maaaring magprotekta sa mga dating magkakapareha laban sa mga pag-aangkin na nagmumula sa mga gawang pre-conversion.
  • Panatilihin ang sapat na seguro sa pagkakautang sa buong panahon ng pagbabago.
  • Sundin ang lahat ng mga pormalidad ng korporasyon (mga pulong sa loob ng kompanya, minuto, hiwalay na deposito sa bangko) mula sa araw upang maiwasang tumagos sa lambong ng korporasyon.

Karaniwang mga Patibong at Kung Paano Maiiwasan ang mga Ito

Maraming mga pagbabago ang humahantong sa gulo dahilan sa pangangasiwa o pagmamadali, at mag - ingat sa malimit na mga pagkakamaling ito:

  • Ang pagpapa-Rushing sa Proseso: Ang pagsisikap na tapusin ang konbersiyon sa loob ng ilang araw ay kadalasang humahantong sa hindi kumpletong mga atas o nawawalang mga pahintulot. Bigyan ang iyong sarili ng hindi bababa sa 4–8 linggo upang magplano at mag-debut.
  • [[Ignored Partnership Agreement Provities: Ang ilang mga kasunduan sa pagsasama ay naglalaman ng mga sugnay na pumipigil sa konbersiyon o nangangailangan ng espesipikong mga pamamaraan ng paghihiwalay.Ang hindi pagsunod dito ay maaaring maglantad sa iyo sa paglabag sa mga pag-aangkin ng kontrata.
  • Ang Pagtangging Makakuha ng Lahat ng Kinakailangang Panseguruhan: Hindi lamang pagsang-ayon, kundi pati na rin ang pagsang-ayon ng kasera, pagsang-ayon ng nagpapautang, at atas ng mga susing kontrata.Ang pagwawala ng isang kritikal na pahintulot ay maaaring magbunga ng pagkawala ng kontrata o default.
  • Overlooking Employe Stock Issues: Kung ang tambalan ay may mga planong hindi-eksperimento, ang konbersiyon sa isang korporasyon ay maaaring mangailangan ng paglikha ng isang equity insentment plan at pag-aalsa o paghihigpit sa mga pagpipilian ng stock. Sumangguni sa HR at abogadong payo.
  • Inconsistent Tax Elections: Halimbawa, ang pagkumberte sa isang C-corp at kalaunan ay pagsisikap na gumawa ng isang S-election pagkatapos ng 75-araw na window ay maaaring magbunga ng hindi inaasahang C-corp tax feilment. Plan Plant tax elections.
  • [Neglecting State-Specipic Requiress: Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng karagdagang mga panunungkulan, mga paunawa sa publikasyon, o mga bayarin sa buwis ng franchise para sa mga bagong korporasyon.Tsekahin ang Kalihim ng Estado website ng iyong estado para sa mga kahilingan ng konbersiyon.

Pagsasaayos

Ang pagsasalin ng isang tambalan sa isang korporasyon ay hindi isang simpleng administratibong atas na gaya ng pag - aayos ng isang bansa kundi isang estratehikong pagbabago na maaaring magbukas ng mahalagang paglaki, buwis, at mga bentaha sa pagkakautang. Ang susi sa isang walang - kinikilingang pagbabago ay nakasalalay sa maingat na pagpaplano, malinaw na komunikasyon, at pagsunod sa legal na mga pormalidad. Sa pagsunod sa siyam na hakbang na binalangkas sa itaas at sa pagtalakay sa buwis at pagkakautang sa propesyonal na patnubay, mababawasan mo ang iyong negosyo para sa susunod na kabanata nito. Laging na nagsasagawa ng isang kuwalipikadong abogado sa negosyo at isang CPA na may karanasan sa mga entidad na idinidikta sa mga direksiyon ng iyong mga programa sa estado, mababawasan ang iyong mga batas sa loob ng estado at ilalagay ang iyong pangalawang pasiya.

Para sa higit pang pagbasa, sumangguni sa SEC ⁇ s Small Business Comptructure Guide at state-specific na mga mapagkukunan tulad ng Ang mga dokumentasyong Dolafaritory ay namamahala.