legal-processes-and-procedures
Kung Paano Haharapin ang Regulatoryong Pag - aayos sa Panahon ng mga Akripisyon sa Negosyo
Table of Contents
Pag - unawa sa Regulatory Landscape sa M&A
Ang mga pagkakamit ng negosyo ay nag-aambag sa mga pinakamasalimuot na transaksiyon na maaaring gawin ng isang kompanya, at ang recrunitory pagsunod ay kadalasang ang make-or-break factor. ang hindi pagkilala at pag-aayos ng mga obligasyong pang-edukasyon ay maaaring magbunga ng multi-dolar na multa, mga pag-antala, o tahasang pag-aalsa sa mga transaksiyon.Makakakuha ka man ng isang simula-up o sumasama sa isang malaking kakompetensiya, ang isang maayos na estratehiyang pang-pagsusunod ay mahalaga upang maprotektahan ang parehong partido at masiguro ang isang reaksyon.
Ang kapaligirang pang-edukasyon sa panahon ng pagkakamit ay umaabot sa maramihang sakop: batas laban sa pagtitiwala, proteksiyong pang-agham, batas sa paggawa, pamantayang pangkapaligiran, mga karapatang pang-industriya pang-aritika, at mga utos pang-industriya-specific. Ang bawat hurisdiksiyon ay nagdaragdag ng sarili nitong patong-patong na kasalimuutan.[kailangan ng sanggunian] Ang kompanyang pang-edukasyon ay dapat na suriin ang mga target na recruitying up at magplano kung paano aayusin o ayusin ang anumang mga puwang. Ang artikulong ito ay nagbibigay ng praktikal na gabay para sa bawat yugto.
Ang isang disiplinadong pamamaraan sa pagsunod ay hindi lamang nakababawas sa legal na panganib.Ipinagtatanggol nito ang halaga, iniingatan ang reputasyon sa mga regulator at mga parokyano, at gumagawa ng isang pundasyon para sa long-term operational experience.C mga kompanya na itinuturing ang pagsunod bilang isang estratehikong prayoridad sa halip na ang isang ehersisyong check-the-box ay palaging nagkamit ng mas maayos na mga pagsasama-sama at mas mataas na mga pagbabalik sa kanilang mga pamumuhunan.
Pre-Acquisition Regulatory Due Diligence
Ang pundasyon ng anumang pagkakamit ng complient ay isang masusing pag-aayos ng kaukulang kasipagan.Ang prosesong ito ay naglalantad ng potensiyal na mga kalinangan, nangangailangan ng mga pagsang-ayon, at mga kaakibat na panganib na maaaring magdiskaril sa transaksiyon o lumikha ng mga nakatagong gastos.Ang isang matipunong kaukulang plano ng kasipagan ay dapat sumaklaw sa mga sumusunod na mahahalagang sakop nang malalim.
Pag - aaral Laban sa Pagtitiwala at Kompetisyong Batas
Maraming hurisdiksiyon ang nangangailangan ng pre-merger notasyon at pagsang-ayon mula sa mga awtoridad ng kompetisyon bago ang isang transaksiyon ay maaaring magsara. Sa Estados Unidos, ang Hart-Scott-Rodino (HSR) Act ay nag-uutos ng mga pagsasalansan para sa mga transaksiyon na higit sa ilang mga pagsisimula, na binabago taun-taon. Ang Komisyong Pederal ng Kalakalan (FTC) at ang Kagawaran ng Katarungan (DOJ) review ay tumatalakay upang maiwasan ang mga epektong antikombing. Sa European Union, ang European Commission EXT:0T:0Meration[T][T] Ang mga regurban] ay maaaring magkaroon ng sariling mga substansiyalation[1] ay maaaring magkaroon ng mga kondisyon na may mga estado na maaaring mag-ugnayan ng mga estadong pang-ed.
Upang masuri ang panganib na dulot ng antitrust, dapat suriin ng dalawang kompanya ang mga parte ng pamilihan, ang paligsahang dinamiko, at ang potensiyal na pahalang o patayong mga pagsasanib.
Kung ang kasunduan ay nagbabangon ng mahalagang mga isyu sa kompetisyon, ang mga partido ay maaaring magrekomenda ng mga panlunas na gaya ng mga asset distitures, mga pangako sa paglilisensiya, o mga gawain sa paggawi upang makuha ang pagsang - ayon ng regulatory.Sa ilang kaso, ang mga awtoridad ay maaaring mangailangan ng mga mamimiling nakaumang sa harap o sumusubaybay sa mga nagtitiwala. Ang mga gastos at timeline na nauugnay sa mga lunas na ito ay dapat na isaalang - alang sa mga pinansiyal na paraan bago pumirma.
Para sa mga cross-border na pagkakamit, ang koordinasyon ng mga multiple kompetensiya awtoridad ay madalas na kinakailangan. Ang isang pagsasanib ng dalawang multinasyonal na kompanya ay maaaring mangailangan ng purserence mula sa FTC, ang European Commission, ang Competisyon Commission of India, at ang Brazilian Administrative Council for Economic Defense (CADE), bawat isa ay may natatanging mga pamamaraan, timelines, at mga kahilingan ng impormasyon. Ang isang dedikator na pangkat ng mga bagay o makaranasang panlabas na advisor ay maaaring pangasiwaan ang mga parallel na mga parallel na mga adg ito.
Itutulong ang Pribadong Buhay at ang Pag - iingat ng Cyber
Mga tuntunin sa pangangalaga ng Data gaya ng General Data Protection Regulation (GDPR)[ sa EU at sa California Consumer Privacy Act (CCPA) sa US ay nagpapatupad ng mahigpit na mga obligasyon kung paanong ang mga personal na datos na ito ay maaaring makolekta, maproseso, at mailipat.Sa panahon ng pagkakamit, ang mamimili ay nagmamana ng targettriks data na humahawak ng mga gawain, kabilang ang anumang nakaraang paglabag o patuloy na mga puwang. Ang mga namamanang mga liabilibidwalidad na ito ay maaaring maging malaking sektor tulad ng kalusugan, lalo na katulad ng mga kaling magkaroon ng mga pampriban, pananalapi, o mga volume ng teknolohiya at pagsusuri.
Ang kaukulang kasipagan ay dapat repasuhin ang mga patakarang pang-ekonomiya, mekanismong pahintulot, mga pamamaraang pang-akademikong pagkuha ng pahintulot, kasaysayang pang-salapi, at mga kasunduang pang-transportasyon ng transaksyon ng transaksyon ng datos. Ang kompanyang pang-pagkakamit ay dapat na kalkulahin kung ang target ay may isang tanggap na Data Protection Officer (DPO) na paghirang ng EU-US data, at kung ang mga pag-apekto ng mga pag-aalsasasasanguage ng mga kontaktong pang-isstitusyon ay isinagawa para sa mga gawaingnan o mga alituntunin ng Repor.
Suriin ang mga taktikang nauugnay sa pagtugon ng insidente, mahinang programa sa pangangasiwa, mga seguridad (gaya ng ISO 27001 o SOC 2), at anumang nakaraang mga insidente ng seguridad.
Pagkatapos ng pag-aalsa, dapat tiyakin ng mamimili na ang mga gawaing pagproseso ng datos ay patuloy na sumusunod sa mga praktikal na batas.[kailangan ng sanggunian] Ang mga proyektong pampribado ay kadalasang nagsasangkot ng pag-iisa ng mga paunawa sa pribadong buhay, pag-ayon ng mga iskedyul ng data refirm, pagpapatupad ng nagkakaisang mga kontrol sa seguridad, at pagsasagawa ng mga pinagsamang mga pag-aalsa ng mga gawaing pagpoproseso. Data integrement, tulad ng mga integratedgratedy planed upang maiwasan ang paglabag sa mga kahilingan ng pahintulot o paglikha ng mga hindi awtorisadong sekswal na paggamit.
Kabigha - kabila ang Kapaligiran, Kalusugan, at Kaligtasan
Ang mga liabilidad sa kapaligiran ay maaaring lumikha ng malaking pinansiyal at reputasyon na pagkalantad sa isang kompanyang kumukuha ng salapi. ang nararapat na kasipagan ay dapat magsuri sa mga target na idependiyente na sumusunod sa mga regulasyong pangkapaligiran, kabilang na ang pagkontrol sa basura, pagpapalabas ng basura, pagpapalabas ng tubig, at mapanganib na mga materyal na humahawak. Review permit, mga rekord ng pagsisiyasat, mga gawaing pagpapatupad, at anumang nakaaasahang mga obligasyon sa pagdedemanda o pagrereresulta sa kapaligiran.
Mahalaga ang mga pagsisiyasat ng Site para sa mga pasilidad na may mga operasyong industriyal o mga pag-aaring lupang pang-estado. Phase I at Phase II ang mga pagtatasang pangkapaligiran ay maaaring maglantad ng lupa o dumi sa ilalim ng lupa, asbestos, pinturang tingga, mga tangkeng imbakan sa ilalim ng lupa, o iba pang mga panganib na pisikal. Dapat ding tantiyahin ng mamimili ang mga target na mga motibasyong klima-related at kung ito ay humaharap sa mga obligasyong reg pang-edula sa ilalim ng mga balangkas na katulad ng EUisensiya Corporate Regulatorable Experitive (CSRD) o ang mga alituntunin ng SECicons na prestitusyong pang-Ciment.
Mahalaga rin ang pagsunod sa kalusugan at kaligtasan, lalo na sa paggawa, konstruksiyon, enerhiya, at logistics. repasuhin ang target na mga feedital Safety and Health Administration (OSHA) o katumbas na mga rekord, pinsala at karamdaman, mga programa sa pagsasanay sa kaligtasan, at anumang mga patlang o parusa. Maaaring ipahiwatig ng isang mahinang rekord sa kaligtasan ang mga isyung pangsistema na maaaring humantong sa mga insidente sa hinaharap, multa, o mga reklamo sa unyon.
Kasuwato ng Batas Tungkol sa Pagpapatrabaho at Trabaho
Ang mga empley-related liability ay kabilang sa mga pinaka-karaniwang surpresa sa mga pagkakamit. ang mga kaukulang kasipagan ay dapat repasuhin ang mga target na klasipikasyon ng empleyado (W-2 empleyado laban sa mga independiyenteng kontratista), sahod at oras na gawain, sahod ng overtime, mga patakaran ng pag-iwan, at pagsunod sa mga batas ng imigrasyon. ang maling pag-uuri ng mga manggagawa ay maaaring magbunga ng mga buwis sa likod, parusa, at mga demanda ng aksiyon ng klase.
Repasuhin ang lahat ng mga kasunduan sa trabaho, kabilang ang mga non-compete sugnay, mga non-disclosure na kasunduan, at mga pagbabago-in-kontrol na mga probisyon. tiyakin kung ang anumang mga pangunahing empleyado ay may mga kasunduan sa pag-aayos o pagputol ng mga advancements na mag-udyok ng pagkakamit.Ludyado ang mga target na recurrations sa pamamagitan ng sama sama-samang mga kasunduang pang-edukasyon, mga relasyon sa unyon, at anumang mga naka-ayos na mga alitan sa trabaho o hindi patas na mga singil sa pag-ag paggawa.
Sa cross-border goaints, ang mga pagkakaiba sa batas sa trabaho sa ibayo ng mga hurisdiksiyon ay dapat maingat na lalayag. Halimbawa, ang European Unionivities na nakuhang Rights Directive (ARD) ay awtomatikong naglilipat ng mga empleyado at ang kanilang umiiral na mga kondisyon at kondisyon sa bagong amo sa maraming mga kasaping estado. Ang hindi pagsunod sa mga kahilingan ng impormasyon at konsultasyon ay maaaring humantong sa mga pag-uutos o mga pinsala.
Mga Sektor-Specic Regulatory Knocks
Ang mga industriya gaya ng mga serbisyong pinansiyal, pangangalagang pangkalusugan, enerhiya, telekomunikasyon, at depensa ay labis na kinokontrol at kadalasang nangangailangan ng karagdagang pagsang-ayon. ang bawat sektor ay may sariling balangkas na pang-edukasyon, mga kahilingan sa paglilisensiya, at mga probisyong pang-f-kontrol na dapat bigyang-tuon sa panahon ng kaukulang kasipagan.
Sa mga serbisyong pinansiyal, ang mga bangko ay dapat makakuha ng pagsang-ayon mula sa mga awtoridad ng pagbabangko gaya ng Federal Reserve, ang Tanggapan ng Comptrover ng Currency (OCC), o ang European Central Bank bago ang pagbabago ng kontrol. Ang proseso ng aplikasyon ay maaaring kumuha ng mga buwan at mangailangan ng detalyadong impormasyon tungkol sa nagtamong entityiphers financial na kondisyon, management team, at business plan. Katulad na mga kahilingan ay kumakapit sa mga kompanya ng seguro, asset managers, at mga tagaproseso ng pagbabayad.
Sa healthcare, ang mga pagkakamit ay maaaring mangailangan ng mga review ng mga katawan tulad ng Office of Inspector General (OIG) para sa mga batas na anti-kickback na pagsunod, ang Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) para sa provider register register register register, at ang Federal Trade Commission para sa mga isyu ng market concentration.[A ⁇ ang pamptriement at seguridad ay dapat na lubusang i-ved, lalo na kung ang mga target handspending hawakan ng impormasyong pangkalusugan (PHI).
Gumawa ng isang komprehensibong listahan ng lahat ng lisensiya, permit, sertipikasyon, at registrasyon na hawak ng puntirya.Turoginang na ang mga ito ay umiiral, may bisa, at naisasalin. Ang ilang lisensiya ay maaaring hindi mai-atas nang walang kondisyon, na humihiling sa mamimili na mag-play para sa mga bago o humanap ng mga pre-approval. ang maagang pakikipagtipan sa mga regulator ng sektor ay maaaring magbigay linaw sa mga timeline, kondisyon, at anumang maaaring mga hadlang sa pagsasara.
Maagang Pag - aaral sa mga Awtoridad sa Regulyo
Ang proactive communication na may mga regulator ay maaaring makahadlang sa mga hindi pagkakaunawaan at ekspektibong pagsang-ayon. Sa mga komplikadong pakikitungo, karaniwang isinasagawa ang pagsumite ng mga materyales na pre-notification o paghiling ng impormal na patnubay bago ang isang pormal na pagsasanga. Ang pamamaraang ito ay nagpapahintulot sa mga partido na matukoy ang mga posibleng isyu nang maaga at ituon ang mga ito bago magsimulang tumakbo ang regulatory clock.
Kapag gumagawa ng mga advancement, maghanda ng malinaw at komprehensibong paglalarawan ng transaksiyon, ang estratehikong katwiran nito, at kung paano ito nakakaapekto sa kompetisyon, mga mamimili, o sa interes ng publiko. maglaan ng sumusuportang datos, kabilang ang mga market share taya, customer concentrates, at mga mahusay na competitive projection. Ang mga awtoridad na laban sa pagtitiwala ay partikular na inaasahang ang mga partido ay dapat na handa upang sagutin ang mga tanong tungkol sa mga kahulugan ng pamilihan, mga dynamics, at anumang potensiyal na mga epektong anticompetitive.
Ang pagpapanatili ng transparensiya sa buong proseso ay nagtatayo ng kredibilidad at binabawasan ang posibilidad ng matagal na mga imbestigasyon o ikalawang mga kahilingan. Kung ang mga awtoridad ay natutukoy ang mga pagkabahala, ang mga partido ay maaaring magkaroon ng pagkakataon na magmungkahi ng mga lunas o mga kondisyon sa negosasyon.Ang pagiging malinaw tungkol sa kaayusan at mga operasyon ng pakikitungo mula sa simula ay nagpapakita ng mabuting pananampalataya at maaaring humantong sa mas kaaya-ayang kalalabasan.
Para sa mga inter-border na pakikitungo, mahalaga ang koordinasyon sa gitna ng maraming awtoridad. ang iba't ibang ahensiya ay maaaring magkaroon ng magkakasanib o nagkakasalungatang mga kahilingan, at ang pag-aayos ng mga paisahan ay dapat maingat na pangasiwaan upang maiwasan ang isang hurisdiksiyon na naiimpluwensiyahan ng isa pang mga desisyon ng mga ekwatoryo.Ang isang dedibidwal na pangkat ng mga pangyayari, na kadalasang sinusuportahan ng mga panlabas na payo sa bawat nauugnay na hurisdiksiyon, ay maaaring mabisang pangasiwaan ang mga kahalintulad na prosesong ito.
Pagpapaunlad ng Isang Kahusayang Planong Paglipat
Kapag nakuha na ang mga areglong pagsang-ayon, ang tunay na akda ay nagsisimula: sama-samang pagsunod sa mga programa. Ang isang mahusay na-sign na pagsunod sa planong pagsasanib ay tumitiyak na ang pinagsamang korporasyon ay kumikilos sa loob ng mga hangganang legal mula sa isa. Ang planong ito ay dapat magbigay-tukoy sa mga patakaran, pamamaraan, pagsasanay, pagsubaybay, at pamamahala sa isang maayos at phased na paraan.
Pag - aayos sa mga Kabihasnan at mga Propesiya
Ang mga kompanyang pang-edukasyon at pang-asinta ay malamang na may iba't ibang mga kodigo ng pag-aasal, mga patakarang anti-pamparupesyon, mga pamamaraang pampolitika, mga manwal na pampolitika, at pag-uulat ng mga istraktura.[kailangan ng sanggunian] Ang isang pagsusuring pang-agham ay dapat maghambing ng mga dokumentong ito sa mas mataas na pamantayan — o ang pinaka mahigpit na kahilingan ng koleksiyon — at lumikha ng isang nagkakaisang set ng mga patakaran na kumakapit sa buong organisasyon.
- Anti-bribery at anti-pantrobersiya (FCPA, UK Bribery Act, mga lokal na batas laban sa katiwalian)
- Ang mga kontrol sa pag - aangkat at mga pagbabawal sa pagsunod (OFAC, EU ay nagpapahintulot sa mga rehimen)
- Mga pamantayang pangkapaligiran, pangkalusugan, at pangkaligtasan (EHS) at nag - uulat ng mga kahilingan
- Mas madalas na pangangalakal, mga alitan ng interes, at mga regalo at mga patakaran sa paglilibang
- Ang magkasalungat na mineral ay nagsisiwalat at ang modernong pang - aalipin ay nag - uulat ng kawalang - katulad
- I - text ang privacy at irekord ang mga iskedyul ng pag - iingat
- Ikatlong-bahagi ang nararapat na kasipagan at mga pamantayan sa pangangasiwa ng mga tindero
Ang mga patakaran ng dokumento ay dapat ding pagtugmain, lalo na kung ang legal na mga pananagutan o pagtuklas ay nasa lugar dahil sa patuloy na mga demanda o mga imbestigasyong pang - batas.
Pagdaraos ng Saligang Pagsasanay sa Pagsasaayos
Ang mga joeyee mula sa parehong organisasyon ay kailangang makaunawa ng mga bagong pagsunod sa mga inaasahan mula sa araw isa. magkaroon ng mga part-based training module na sumasaklaw sa pinaka-kritical na panganib na may kaugnayan sa bawat tungkulin. halimbawa, ang mga koponan ng benta ay dapat na tumanggap ng mga respirator sa mga anti-bribery na tuntunin at batas ng kompetisyon, ang mga koponan sa pananalapi ay nangangailangan ng pagsasanay sa mga obligasyong anti-perang laundering (AML), at ang IT staff ay nangangailangan ng detalyadong patnubay sa mga kahilingan ng data privacy at seguridad.
Ang pagsasanay ay dapat na ihatid bago o karaka- raka pagkatapos ng huling petsa upang maiwasan ang mga puwang sa saklaw. Gamitin ang kombinasyon ng mga live na sesyon para sa mga mataas na-iskansiya papel, mga kursong e-learning para sa malawak na pangkalahatang kabatiran, at mga nakasulat na materyales para sa pagtukoy. riles ng mga rate at test contentation sa pamamagitan ng mga pagtatasa. Ang retraining ay dapat na nakatakda taun-taon o kailanma't may mahahalagang pagbabagong pang-edukasyon, at ang mga bagong bayad ay dapat na kumpletong pagsasanay bilang bahagi ng kanilang onboarding.
Para sa multinasyonal na mga pagkakamit, ang mga materyales na pangsanay ay dapat isalin sa mga lokal na wika at umangkop para sa mga pagkakaibang pangkultura at legal. Isaalang-alang ang paggamit ng sistemang pang-edukasyon (LMS) na makapaghahatid at makapagsasanay ng mga riles sa ibayo ng lahat ng mga korporasyon at hurisdiksiyon.
Pag - aatas ng Pag - aapruba at Pagkahuhutok
Maliwanag na ang pagbibigay ng katuturan kung sino ang may pananagutang sumunod sa bagong organisasyon ay maaaring magsangkot ng pagpapanatili ng target na mga tagasunod, paghirang ng isang bagong lider mula sa organisasyong pangpagkakamit, o paggawa ng isang kabahaging tuntunin na may taglay na pinakamahusay na talento mula sa dalawang kompanya.Ang isang komite ng pagsunod sa mga kinatawan mula sa legal, panganib, pananalapi, mga kayamanan ng tao, at mga operasyon ay maaaring maglaan ng pangangasiwa, pag - una sa mga mapagkukunan, at pag - iba pang materyal na mga isyu sa lupon.
Ang pagsunod sa mga batas ng mga empleado ay mahalaga para maging mabisa ang pagpapatupad ng mga batas, gaya ng mga gastusin, badyet, tauhan, at teknolohiya.
Nakapagpapasiglang Kompetitibong Teknolohiya at mga Sistema
Ang teknolohiya ay gumaganap ng isang pangunahing papel sa pag-screaching ng pagsunod sa isang mas malaking organisasyon. inventory ang teknolohiyang pagsunod na ginagamit ng parehong kompanya, kabilang ang mga sistema ng pangangasiwa ng kaso, mga platapormang pampolitika hotline, ikatlong-partidong kaukulang mga kasangkapang kasipagan, at mga pagbabagong pang-edukasyon na sumusubaybay sa mga solusyon. llubay kung aling mga sistema ang irit, na mag-iingat, at kung anong mga pagsasama ang kinakailangan upang lumikha ng isang nagkakaisang respeksiyong pang-suporta.
Ang pag-iisyu, pag-uulat, at pagsunod (GRC) software ay maaaring magresulta sa pag-aartiply ng insidente, mga pagtatasa ng panganib, pangangasiwa ng patakaran, at pag-uulat.Ang pag-iisa ng isang plataporma ng GRC sa ibayo ng pinagsamang entity ay nagbibigay ng real-time na pagtanaw sa katayuang pagsunod at pumapayag sa hindi nagbabagong pag-uulat sa senior management at sa board. Data pandarayuhan at system complement ay dapat na maingat na isaplano upang maiwasan ang pagkawala ng mga rekord ng kasaysayan o pag-abala sa patuloy na mga gawaing pagsubaybay.
Pag - iinspeksiyon at Pag - aawdisyon
Ang pinagsamang korporasyon ay dapat magtatag ng patuloy na mga sistema sa pagsubaybay upang mapuna at maiwasto ang mga paglabag bago ito lumala. Ang regular na mga audit ay tumutulong upang matiyak na ang mga patakaran ay sinusunod, ang mga kontrol ay gumagana nang mabisa, at ang mga panganib ay nananatili sa katanggap - tanggap na mga antas.
Pag - aayos ng mga Kasangkapan sa Pag - aayos
Ang teknolohiya ay maaaring lubhang magpabuti sa pagiging epektibo ng pagsunod. Deploy GRC software upang tuntunin ang mga pagbabagong pang-edukasyon, pangasiwaan ang mga insidente, automate control test, at lumikha ng mga ulat para sa mga panloob at panlabas na stainholders. Gamitin ang mga datos na analitiko at artipisyal na katalinuhan upang i-flag ang mga kakaibang transaksiyon, ang mga hindi-malay na pag-access sa sensitibong datos, mga lotment disrupsiyon, o mga padron na maaaring magpahiwatig ng pandaraya o katiwalian.
Para sa mga multinasyonal na pagkakamit, isaalang-alang ang paggamit ng isang sentralisadong segregasyon na nag-aambag ng mga datos mula sa lahat ng mga subsidiary, mga yunit ng negosyo, at geographies. Dashboard metrics dapat kabilang ang pagsasanay na pagkumpleto ng mga rate, hotline report volume, audit na mga tuklas, regulatory standings, at mga pangunahing tagapahiwatig ng panganib.Ito ay nagbibigay ng real-time persecure sa pagiging masunurin sa buong organisasyon at tumutulong sa pamumuno na nakatuon ang pansin sa mga lugar na may pinakamataas na-isk.
Ang mga kasangkapang pang-automated monitoring ay maaari ring isaayos upang magpadala ng mga babala kapag ang mga pagkabigo sa kontrol ay natutukan, na nakapagdurulot ng mabilis na pag-aayos. Halimbawa, ang isang sistema ng pag-aaaproba ay maaaring i-program sa mga transaksiyon sa bandila na may mataas-isk na ikatlong partido batay sa mga pag-aalsa ng mga pahintulot na pagsusuri o mga indibidwal na pagsusuri ng media.
Pagdaraos ng Post-Closing Compound Audits
Sa loob ng unang taon pagkatapos na makamit, magsagawa ng isang komprehensibong pagsunod sa mga operasyon ng targetites. ituon ang pansin sa mga lugar na nakikilala sa panahon ng kaukulang kasipagan bilang may mataas na panganib, mga hangganang pang-edukasyon, o mga kahinaang materyal.Ang mga audit ay dapat sumaklaw sa mga kontrol ng pananalapi, mga gawaing pang-ekonomiya, mga kontrol na pang-importasyon, mga pamamaraang anti-korupsiyon, pagsunod sa EHS, at anumang sektor-specific regulatorationy.
Ang mga tuklas sa labas ng bahay ay dapat na dokumentado sa isang pormal na report, na may malinaw na pagmamay - ari na itinalaga para sa bawat bagay na pangreporma. Ang sistema sa pagsubaybay ay dapat na sumusubaybay sa pag - unlad ng paglutas at pagtiyak na ang mga tuklas ay sarado sa loob ng napagkasunduang mga timeline.
Bukod sa pagsunod sa mga audit, isaalang - alang din ang paggawa ng isang kultural na pagtatasa upang masuri kung ang mga target na tagasunod ng kultura ay kaayon ng mga pamantayan ng kompanya.
Pananatiling Kasalukuyan Dahil sa mga Pagbabago sa Regulyo
Ang mga kapaligirang regulatory ay patuloy na lumitaw. ang mga bagong batas tulad ng EUizers Digital Markets Act, ang US Corporate Transparency Act, o ang SECiphers climate presidents ay maaaring magpataw ng mga bagong obligasyong pagsunod sa pinagsamang entity. Supcribe to regulatory warives from agency from agency conductories na sumusubaybay sa mga regulatoration development, at nagpapanatili ng regular na komunikasyon sa labas na payo upang manatiling may kabatiran.
Ang panapanahong pagsunod sa mga pagtasa ng panganib ay dapat isagawa upang matukoy ang lumilitaw na mga panganib na nauugnay sa pagkakamit, tulad ng mga pagbabago sa target na base ng parokyano, heograpikong presensiya, linya ng produkto, o operating model.update ang mga sumusunod na plano, patakaran, pagsasanay, at pagsubaybay na mga kontrol alinsunod dito.Ang isang quarterly o semi-annual na pagsunod na siklo ng review ay tumitiyak na ang programa ay nananatiling kasalukuyan at mabisa.
Pagsupil sa Karaniwang mga Patibong sa mga Akripsiyon
Kahit na sa maingat na pagpaplano, ang ilang isyu na pagsunod ay muling lumilitaw sa mga kasunduang ito, ang kabatiran sa mga patibong na ito ay makatutulong sa iyo na maiwasan ang mga ito o maibsan ang kanilang epekto.
- Sa ganap na kaukulang kasipagan: Ang pag-akyat sa mga lugar na katulad ng environmental feeling, pagsunod sa batas sa paggawa, o mga karapatan sa pag-aaring intelektuwal ay maaaring humantong sa hindi inaasahang gastos at pagharap sa mga pagkaantala. Laging tiyakin ang lampas sa pinansiyal at operational data.
- [Ipagwalang-bahala ang pagkakaibang kultural: Ang mga target na kagawiang sumunod na kultura ay maaaring malaki ang pagkakaiba sa iyong sariling .Ang pagpapalagay ng mga bagong patakaran at pamamaraan nang hindi pinag-iisipang pagbabagong pamamaraan ng pangangasiwa ay maaaring magdulot ng resistansiya, kalituhan, at dispensasyon.
- Pagtanggi sa mga sistemang pamprusisyon maaga[: Kung ang bawat korporasyon ay nagpapatakbo ng mga hiwalay na sistemang pagsunod pagkatapos ng pagsasara, ang pag-uulat ay nagiging baha-bahagi, ang duplication ay tumataas, at ang mga panganib na regulatoryo ay maaaring hindi makuha. Ang pamumuhunan sa kompleksidad ng teknolohiya sa simula ng proseso.
- Napapaharap sa matinding antitrust review: Ang ilang industriya, partikular na sa teknolohiya, pangangalaga sa kalusugan, at pinansiyal na serbisyo, ay napapaharap sa matinding antitrust review. Ang mga bahagi na hindi naghahanda ng detalyadong mga pagsusuri sa ekonomiya upang bigyang-katwiran ang kanilang mga transaksiyon ay maaaring humarap sa matagal na mga imbestigasyon o sapilitang mga distitures.
- Ang pag-eeere ng data integrated ay maaaring lumabag sa mga batas ng privacy at magbunga ng makabuluhang multa. Planuhin ang lahat ng mga gawaing pag-uugnay ng datos na may pribadong buhay at seguridad sa isipan.
- [overlooking third-party custures[: Ang mga target feeders, tagapamahagi, at mga magkasamang adventure partners ay maaaring maglantad sa pinagsamang korporasyon sa pagsunod sa mga panganib, kabilang ang korupsiyon, mga pag-aabuso sa mga gawain, o mga pag-aabuso sa trabaho. pinangangasiwaan ang ikatlong-partidong nararapat na kasipagan post-closing isang pwesto.
- Ang insfficient record na pag-iingat: Ang hindi pag-aalinlangan ng mga dokumento dahil sa mga natuklasang kasipagan, mga pag-aayos ng komunikasyon, mga rekord ng pagsasanay, at mga resultang audit ay maaaring mag-iwan sa kompanya na mahina sa pangyayari ng isang kasunod na regulatoryong imbestigasyon o pagdedemanda.
Pagtatayo ng Isang Mahabang-Term Culture of Compoundment
Ang sukdulang tunguhin ay ang ipasailalim ang kultura ng pagsunod sa buong bagong organisasyon — isa na nananatili kahit na pagkatapos na makumpleto ang pagsasama - sama ng mga miyembro ng pamilya, maliwanag at di - nagbabagong komunikasyon, at ang pagkukusang ipatupad ang mga pamantayan sa lahat ng antas ng negosyo.
Ang matagumpay na mga plano, mahusay na mga pagsulong sa pagsasama, at malinis na mga resulta ay dapat na ibahagi sa organisasyon upang mapabilis at mapatibay ang kahalagahan ng pagsunod.
Himukin ang mga empleado na magsampa ng mga alalahanin sa pamamagitan ng hindi kilalang hotlines o sa pamamagitan ng kanilang mga manedyer nang hindi natatakot na gumanti.Ang isang malakas na speaker-up na kultura ay isa sa pinakamabisang depensa laban sa mga kabiguan.Sanayin ang mga manedyer kung paano tutugon sa mga alalahanin nang angkop at kung paano imodelo ang etikal na gawi para sa kanilang mga koponan.
Sa wakas, gumawa ng detalyadong mga rekord ng pagsisikap, pag - aayos ng komunikasyon, mga plano sa pagsasama, pagsasanay, mga resulta ng audit, at mga pagkilos upang lunasan ang problema ay naglalaan ng mahalagang paraan para sa mga tagaayos, panlabas na mga auditor, at mga tagabili sa hinaharap.
Sa pamamagitan ng pakikitungo sa mga istratehiyang pagsunod bilang isang stratehiyang priyoridad sa halip na isang pabigat, ang mga kompanya ay maaaring maglayag ng mga pagkakamit nang may pagtitiwala, bawasan ang legal at pinansiyal na panganib, at buksan ang buong halaga ng transaksiyon. isang disiplinado, integrated, at kultura-sa-pagsunod sa mga pagbabago na maaaring maging isang kaseguruhan tungo sa isang matibay na kalamangang pakikipagkumpitensya.