Table of Contents

การ เข้าใจ สิทธิ และ การ คุ้มครอง ทาง กฎหมาย ของ คุณ

ถ้า คุณ ไม่ ได้ จ่าย เงิน ให้ กับ นาย จ้าง คุณ จําเป็น ต้อง รู้ กฎหมาย ที่ ปก ป้อง ค่า จ้าง ของ คุณ การ ขโมย สินค้า เป็น เรื่อง ผิด กฎหมาย ทั้ง ภาย ใต้ กฎหมาย ของ รัฐ และ คุณ มี สิทธิ์ ที่ จะ กู้ เงิน ทุก ดอลลาร์ ที่ คุณ หา ได้ มา ได้

ประมวล กฎหมาย เรื่อง ความ สําคัญ

FIFSA พระราชบัญญัติการคุ้มครองค่าจ้างกลางคือพระราชบัญญัติยุติธรรม (FLSA) กฎหมายนี้ยืนยันค่าจ้างขั้นต่ําของรัฐบาลกลาง คําสั่งให้จ่ายล่วงเวลาเกิน 40 ชั่วโมงในสัปดาห์แรงงาน และบังคับการเก็บบันทึกค่านายจ้าง FLSA ใช้กับพนักงานเอกชนและข้าราชการรัฐบาลจํานวนมาก คุณสามารถพบรายละเอียดที่สมบูรณ์เกี่ยวกับ [FLT: 0] กรมแรงงาน (FLA) หน้า (FLLA).

กฎหมาย ของ รัฐ มัก ให้ การ คุ้มครอง เพิ่ม เติม เช่น แคลิฟอร์เนีย ต้อง จ่าย เงิน ล่วง เวลา มาก กว่า แปด ชั่วโมง ใน แต่ ละ วัน และ มี ค่า จ้าง ต่ํา กว่า มาตรฐาน ของ รัฐ นิวยอร์ก รัฐ ออ ริ กอน และ วอชิงตัน ยัง มี กฎหมาย ว่า ด้วย กฎหมาย ว่า ด้วย ค่า จ้าง ที่ ได้ จาก รัฐบาล ของ คุณ ต้อง สอบ ดู เว็บ เครือ ข่าย แรงงาน ของ รัฐ เพื่อ จะ ได้ กฎ เฉพาะ เจาะจง — หลาย รัฐ อนุญาต ให้ คุณ กรอก เอกสาร โดย ตรง ซึ่ง อาจ ทํา ให้ เร็ว กว่า การ ร้อง เรียน ของ รัฐบาล กลาง.

ถ้า คุณ สงสัย ว่า นาย จ้าง ของ คุณ ได้ ฝ่าฝืน กฎหมาย ค่า จ้าง จง รักษา บันทึก อย่าง รอบคอบ.

ผู้ให้บริการ vs. กลุ่มผู้ร่วมดําเนินการอิสระ

การจําแนกประเภทอิทธิพลที่มากมายของคุณ ซึ่งกฎหมายป้องกันคุณไว้ พนักงานบางคนได้รับการรับประกันว่า จะรับค่าจ้างขั้นต่ํา ค่าบริการล่วงเวลา และผลประโยชน์อื่น ๆ จากผู้รับเหมาที่อิสระจาก FLSA ซึ่งเป็นผู้ดําเนินธุรกิจของตนเอง --

ถ้าคุณเชื่อว่าคุณได้รับการแก้ไขแบบแปลผิด คุณสามารถยื่นคําร้องต่อกรมแรงงาน หรือสํานักงานแรงงานของรัฐได้ ศาลและหน่วยงานต่าง ๆ ใช้การทดสอบหลายปัจจัยเพื่อกําหนดสถานะจริง พิจารณาปัจจัยต่าง ๆ เช่น การควบคุมบริษัทมากน้อย ที่จะใช้ดูแลเวลาการทํางานของคุณ ไม่ว่าคุณจะจัดหาเครื่องมือของคุณเองหรือไม่ และคุณสามารถได้ประโยชน์จากความริเริ่มของคุณเอง กรมแรงงาน (FLT: 0) กรมแรงงาน (FOLT: 0) กรมแรงงาน (13) กรมแรงงาน: กรมแรงงาน: กรมแรงงาน: กรมแรงงาน: กรมแรงงาน: กรมแรงงาน: กรมแรงงาน: กรมแรงงาน: กรมทรัพยากร ( ⁇ ) กรมย่อย: ⁇ [ ⁇ ] กรมย่อย: ⁇ ] เสนอตัวหลักทรัพย์ที่มีประโยชน์

การ ทํา งาน หนัก เกิน ไป และ การ ใช้ เวลา มาก เกิน ไป

2550. คุณต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ําของรัฐบาลกลางถึง 7.5 บาทต่อชั่วโมง แต่หลายรัฐและหลายเมืองตั้งอัตราที่สูงขึ้น ตัวอย่างเช่น ค่าจ้างขั้นต่ําในซีแอตเติล สูงกว่า 10,000 บาทสําหรับนายจ้างขนาดใหญ่ ดูรายได้ระดับต่ําสุดในเว็บไซต์แรงงานของรัฐของคุณ หรือที่ [FLT: 0] หน้ากฎหมายย่อ (FLT: 1).

การ จ่าย เกิน เวลา โดย ทั่ว ไป เรียก ร้อง ให้ ทํา งาน 1.5 ชั่วโมง ทุก ชั่วโมง ทํา งาน มาก กว่า 40 ชั่วโมง ใน สัปดาห์ ทํา งาน.

โปรด ตระหนัก ถึง กฎ พิเศษ สําหรับ ลูกจ้าง ที่ ได้ รับ การ แจ้ง ให้ ทราบ, ผู้ เยาว์, และ อุตสาหกรรม บาง อย่าง เช่น การ เกษตร หรือ น้ําใจ รับรอง แขก.

การ กระทํา ที่ ไม่ จําเป็น ต้อง ทํา ถ้า คุณ ไม่ ได้ รับ เงิน

ทันที ที่ คุณ รู้ ว่า เงิน เดือน หนึ่ง เดือน ขาด หาย หรือ ไม่ ก็ สั้น จง ลง มือ ทํา ทันที.

ทบทวน ข้อ ตก ลง ใน การ ทํา งาน ของ คุณ และ บันทึก การ ให้

เริ่ม โดย การ อ่าน เอกสาร ทุก ฉบับ ที่ ควบคุม การ จ่าย ของ คุณ: สัญญา การ จ้าง งาน ของ คุณ, จดหมาย, คู่มือ ลูกจ้าง, และ นโยบาย ของ บริษัท ใด ๆ เกี่ยว กับ วัน จ่าย ค่า จ้าง, ค่า ล่วง หน้า, และ ค่า ชดเชย.

ถ้า คุณ เป็น ผู้ เยาว์ จง ตรวจ สอบ กฎหมาย ของ รัฐ เกี่ยว กับ ชั่วโมง ที่ สูง ที่ สุด และ จําเป็น ต้อง หยุด พัก.

บันทึก นี้ จะ เป็น สิ่ง ที่ ขาด ไม่ ได้ ใน ภาย หลัง.

จง แจ้ง ให้ ผู้ ทํา งาน ของ คุณ ทราบ ใน การ เขียน

เมื่อคุณมีรูปที่ชัดเจนของสิ่งที่เป็นหนี้อยู่ ให้ส่งใบแจ้งหนี้ที่เขียนถึงนายจ้างหรือแผนก HR ของคุณ ใช้อีเมลหรือจดหมายอย่างเป็นทางการ -- ไม่ต้องใช้คําพูดสนทนาอย่างเดียว ชัดเจน ชื่อ, ตําแหน่งงาน, เวลาชําระเงิน, และจํานวนเงินที่แน่นอนที่คุณเชื่อว่าหายไป ทําสําเนาเงินของคุณที่จ่ายไปหรือบันทึกเวลาถ้าเป็นไปได้

หนังสือ พิมพ์ ฉบับ นี้ จะ ช่วย คุณ ให้ รู้ ว่า คุณ ต้อง ทํา อะไร ก่อน จะ ยื่น คํา ร้อง ขอ ให้ ทํา ตาม ที่ ขอ

หากคุณเป็นแรงงานหรือทํางานห่างไกล ในรัฐที่มีการจ้างงานตามอําเภอใจ โปรดจําไว้ว่าคุณยังคงมีสิทธิ์ในการอยู่ ดังนั้นอย่ากลัวการพูดเลย การชดเชยสําหรับค่าจ้างตามกฏหมายที่ชอบธรรมนั้นผิดกฎหมายภายใต้กฎหมายของ FLSA และกฎหมายของรัฐหลายแห่ง

เอกสาร การ ต่อ สู้ และ การ สู้ รบ ที่ ใช้ เวลา หลาย ชั่วโมง

เอกสาร ที่ ถูก ต้อง แม่นยํา เป็น เครื่อง มือ ที่ มี พลัง มาก ที่ สุด ของ คุณ ทุก วัน ให้ บันทึก เวลา และ เวลา ที่ คุณ เริ่ม และ หยุด พัก ตอน กลาง วัน และ พัก ผ่อน และ ทํา งาน ล่วง เวลา ใด ๆ ด้วย ใช้ สมุด บันทึก, แอพ ดิจิตอล, หรือ แผ่น ดิน เหนียว ถ้า นาย จ้าง ของ คุณ ใช้ นาฬิกา ให้ บันทึก เวลา และ บันทึก ภาพ ที่ คุณ ทํา งาน.

นอก จาก นี้ คุณ ยัง ลง เอกสาร ราย ชื่อ ที่ ขาด ไป หรือ ไม่ ก็ ราย เดือน สั้น: วัน ที่ มัน จะ มา ถึง ควร จะ มี การ เก็บ ค่า ใช้ จ่าย และ คํา อธิบาย ใด ๆ จาก นาย จ้าง ถ้า คุณ ส่ง อีเมล หรือ ข้อ ความ เกี่ยว กับ ปัญหา นั้น ไป ช่วย เหลือ คุณ ถ้า คุณ พูด กับ เขา ตรง ๆ ให้ จด วัน ที่ และ สรุป เรื่อง นี้ ลง ไป ก่อน แล้ว ก็ ลง มือ พูด.

คุณ อาจ ต้อง ใช้ เวลา นาน กว่า หนึ่ง ปี กว่า จะ ได้ รับ การ รักษา ให้ หาย.

การ บ่น พึมพํา และ การ กอบ กู้ ความ ผิด กฎหมาย

ถ้า การ สื่อ ความ ภาย ใน ไม่ ได้ แก้ ปัญหา นี้ คุณ ก็ มี วิธี การ ทาง การ หลาย อย่าง เพื่อ ได้ ค่า จ้าง ที่ ไม่ ได้ รับ ค่า จ้าง.

การ ทํา ร้าย ทาง เพศ ต่อ แผนก แรงงาน ของ คุณ

คุณ จะ ทํา อย่าง ไร ถ้า มี คน มา ขอ ให้ คุณ ช่วย ทํา งาน บ้าน?

หน่วยงานของรัฐจะตรวจสอบ -- โดยติดต่อนายจ้างของคุณ และขอบันทึกข้อมูล หากหน่วยงานนี้พบว่าคุณได้รับความช่วยเหลือจากทางราชการแล้ว

ใน หลาย รัฐ คุณ มี เวลา สอง ถึง สาม ปี จาก วัน ที่ ค่า จ้าง ตาม กําหนด แต่ บาง รัฐ อนุญาต ให้ มี เพียง หนึ่ง ปี สําหรับ ข้อ อ้าง บาง อย่าง.

รายงานตัวที่กระทรวงแรงงานสหรัฐ

Wage and Hourry Origination (WHO) ของกรมแรงงานสหรัฐ บังคับบังคับให้ FLSA. คุณสามารถยื่นคําร้องผ่านอินเทอร์เน็ต [FLT: 0] เว็บไซต์ WHOD [FLT: 1] หรือเรียกข้อมูลการฝ่าฝืนดังกล่าวได้ 1-866-4-USWA. คุณต้องให้ชื่อของคุณ, นายจ้าง, ข้อมูล และรายละเอียดการฝ่าฝืน.

WHD จะตรวจสอบและถ้าพวกเขาพบการละเมิดกฎหมาย สามารถสั่งให้นายจ้างคืนเงินเดือน เสียหายและโทษอาญาทางแพ่ง กรมอาญาไม่ได้เรียกค่าธรรมเนียมคุณ โปรดสังเกตว่าพวกเขาอาจเรียกฟ้องศาล ถ้ากฎหมายรัฐละเมิด ข้อกล่าวหาจากรัฐบาล

การ ปฏิบัติ ตาม กฎหมาย: กฎหมาย และ ศาล เล็ก

หากการจัดการการรักษาล้มเหลว หรือคุณต้องการมติที่รวดเร็วขึ้น ให้พิจารณาฟ้องนายจ้างของคุณด้วยปริมาณที่น้อยลง -- มีจํานวนถึง 5,000 ถึง 15,000 ดอลลาร์สหรัฐ -- ศาลเรียกร้องสิทธิ์เป็นตัวเลือกที่ง่าย ไม่เป็นธรรม โดยทั่วไปคุณจะเป็นตัวแทนของตัวเอง และค่าเรียกเก็บเงินนั้นต่ํา ผู้พิพากษาสามารถให้รางวัลคุณเพิ่มเงิน

ถ้า คุณ ถูก ฟ้อง ร้อง หรือ มี ปัญหา มาก กว่า นั้น คุณ ต้อง รู้ ก่อน ว่า ทนาย ความ คน นั้น จะ ต้อง ใช้ เวลา หลาย เดือน หรือ หลาย ปี แต่ ถ้า นาย จ้าง ไม่ ยอม ทํา ตาม คํา สั่ง ของ นาย จ้าง คุณ ก็ ต้อง ทํา ตาม คํา สั่ง ของ นาย จ้าง

อาจ มี ความ เสีย หาย และ ความ เสีย หาย ที่ ฟื้น คืน มา ได้

การ ทํา งาน ที่ ได้ รับ ผล กระทบ ร้าย แรง ต่อ ค่า จ้าง อาจ ทํา ให้ คุณ มี เงิน มาก ขึ้น และ มี ค่า ใช้ จ่าย สูง ขึ้น ซึ่ง อาจ ทํา ให้ คุณ เสีย ค่า ใช้ จ่าย สูง ขึ้น เพื่อ จะ ได้ ค่า จ้าง ที่ ถูก ต้อง ตาม กฎหมาย

นอก จาก นั้น หน่วย งาน ของ รัฐบาล สามารถ เรียก ร้อง ให้ มี การ ลง โทษ นาย จ้าง ที่ ทํา ผิด กฎหมาย ค่า จ้าง หลาย ครั้ง หรือ โดย เจตนา ที่ จะ ฝ่าฝืน กฎหมาย ค่า จ้าง.

การ ป้องกัน ปัญหา เรื่อง ความ เจ็บ ป่วย ใน อนาคต

เมื่อพวกเจ้าตกลงงานใด ๆ แล้ว ก็จงมีแต่สิ่งค้ําประกัน หากพวกเจ้าปรารถนาสิ่งนั้น ทั้งสิ่งตอบแทนและสิ่งดีงามทั้งหลายนั้น ก็จะได้แก่พวกเขา ซึ่งสิ่งที่อํานวยประโยชน์แก่ตัวของพวกเจ้าเอง และทั้งสิ่งอํานวยประโยชน์(แก่ตัวเอง) ด้วย

การ รู้ จัก สิทธิ ของ คุณ ฐานะ ลูกจ้าง

โปรด แจ้ง ให้ คุณ ทราบ กฎหมาย ที่ ใช้ กับ คุณ รหัส แรงงาน และ ค่า แรง ของ รัฐ ทํา ให้ คุณ มี สิทธิ์ ได้ รับ ค่า จ้าง อย่าง น้อย ที่ สุด รับ ค่า แรง ล่วง หน้า ตาม เวลา ที่ กําหนด ไว้ และ ได้ รับ เงิน เดือน ที่ เหมาะ กับ เวลา คุณ ไม่ อาจ ถูก บังคับ ให้ ทํา งาน “นอก จาก เวลา ที่ กําหนด ไว้ โดย การ จ่าย เงิน โดย ไม่ ต้อง มี การ จด ทะเบียน (ยกเว้น การ จ่าย ภาษี ที่ ถูก ต้อง ตาม กฎหมาย)

คุณ จะ ทํา อย่าง ไร ถ้า มี คน ทํา งาน มาก ขึ้น?

การ ทํา งาน อย่าง ถูก ต้อง และ ทํา ให้ ได้ รับ การ บันทึก

ถ้า คุณ มี เวลา มาก ขึ้น เรื่อย ๆ คุณ ก็ จะ มี เวลา มาก ขึ้น ที่ จะ ทํา งาน ที่ มี ราย ได้ ดี และ มี ความ สุข

นี่เป็นรูปแบบตารางง่ายๆ ที่คุณสามารถใช้บันทึกงานของคุณได้:

Date Time In Time Out Total Hours Pay Received Notes
May 1 8:00 AM 5:00 PM 9 $180 Weekly paycheck
May 2 8:30 AM 5:30 PM 9 Holiday pay expected
May 3 9:00 AM 6:00 PM 9 $180 Overtime not yet paid

บันทึกดิจิทัลใช้ได้เช่นเดียวกับสําเนากระดาษ เก็บโฟลเดอร์ไว้ในอีเมลสําหรับข้อความที่ต้องจ่าย หรือใช้ที่เก็บข้อมูลกลุ่มเมฆเพื่อใช้เก็บเอกสารที่สแกนได้ หากคุณเคยต้องการที่จะพิสูจน์การอ้างหลักฐาน การจัดระบบนี้จะประหยัดเวลาและความเครียดของคุณ

ปรึกษา ทนาย ความ

ถ้า คุณ เจอ ปัญหา เกี่ยว กับ ค่า จ้าง ซ้ํา ๆ หรือ สถานการณ์ ยุ่ง ยาก อย่าง เช่น การ ละเมิด นโยบาย การ จ่าย เงิน ทั่ว บริษัท, ปรึกษา ทนาย ความ ก่อน เวลา.

แม้ คุณ ไม่ สามารถ ให้ เงิน แก่ ผู้ ให้ คํา ปรึกษา คน เดียว ได้ แต่ การ ปรึกษา เพียง ครั้ง เดียว ก็ สามารถ ทํา ให้ คุณ เข้าใจ ว่า คุณ มี สิทธิ์ ที่ จะ ตัดสิน ใจ ว่า จะ ยื่น คํา ร้อง ขอ หรือ ไม่ แต่ กฎหมาย ที่ มี ผล บังคับ ใช้ ก็ มี ผล บังคับ ใช้ ใน การ ตัดสิน ใจ ว่า จะ ให้ จ่าย เงิน สด หรือ ไม่

การ ทํา เช่น นี้ จะ ช่วย คุณ ให้ ทํา งาน ที่ ได้ รับ มอบ หมาย ได้ อย่าง ไร?