การ เข้าใจ วิธี รักษา ภาษี

การ แนะ นํา ให้ ใช้ วิธี การ ต่าง ๆ ใน การ ให้ แบบ เตรียม การ และ ลูกจ้าง เป็น ประโยชน์ ต่อ ภาษี

การจัดการภาษีทางเลือกของหุ้น และผลประโยชน์ของพนักงาน จะมีผลโดยตรงต่อเงินที่ต้องจ่ายบ้าน ทรัพย์สินระยะยาว และปฏิบัติตามข้อบังคับ IRS นายจ้างทั้งสองให้ผลตอบแทน equity และพนักงานรับเงินนี้ต้องเข้าใจเวลาและลักษณะของผู้รับรายได้ บทความนี้ให้ผลให้ผลการทุจริตของ [FLT: 0] การตั้งค่าการถือหุ้น (FTL: 1] [FTL: 2] ตัวเลือกการถือหุ้นที่ไม่มีส่วน [UNFL] [FT] [FLLLLLLFCE] และผลประโยชน์ของลูกจ้างทั่วไป ผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น และผลประโยชน์ของภาษีนั้นยังเป็นข้อห้ามที่เข้มงวดใน ปัจจุบัน มาตราฐานของพระราชบัญญัตินี้ยังเป็นข้อห้ามการเสียภาษีและลดความเสียที่แพงลง

การ เข้าใจ กฎ เหล่า นี้ ช่วย ให้ ปัจเจกบุคคล ตัดสิน ใจ อย่าง ละเอียด ใน เรื่อง การ ใช้ จ่าย ทาง เลือก, การ จับ หุ้น, และ การ ทํา ให้ มี การ ปรับ ปรุง สิ่ง ของ ต่าง ๆ ที่ เป็น ประโยชน์.

วิธี ที่ วิธี ใช้ จ่าย ใน การ จับ จ่าย เงิน ภาษี: วิธี พื้น ฐาน

ตัวเลือกของหุ้น อนุญาตให้พนักงานมีสิทธิ์ในการซื้อหุ้นที่กําหนดให้ได้ตามราคาคงที่ โดยรู้จักในชื่อ [FLT: 0] ค่าใช้จ่าย หรือ ราคา [FLT] price [FTIST:3]. ผลกระทบของภาษีขึ้นอยู่กับชนิดที่กําหนดให้ใช้ เวลาในการออกกําลังกาย และช่วงเวลาหลังการถือครอง (ไม่มีตัวเลือกใดเกิดขึ้นเมื่อตัวเลือกที่หายาก (ยกเว้นกรณีที่ซื้อขายเพื่อใช้จําหน่ายได้) ทั่วไปคือ prilments prilments [FIFIST]. cons [FIST]: [FTIST].OTIFLE[FLOLTLE[FLNLNLNLNFE[0].OLNFELEOLNLNFELESTEST]. (OLNFESTESTESTELESTESTESTESTESTESTELELESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTESTEST

ตัวเลือกการจั่วแบบไม่จํากัด (ISOs)

ISO ได้รับเงินชําระภาษีพิเศษภายใต้ [FLT: 0] Internal Revenue ประมวลรหัสมาตรา 422 มักมีการเสนอให้ผู้บริหารและพนักงานที่สําคัญเป็นรูปแบบของการจูงใจความเสมอภาค ผลประโยชน์ของภาษีหลักทรัพย์ก็คือ ไม่เช่นนั้นก็ให้มีการให้หรือออกจําหน่ายตามเงื่อนไขทั่วไป อย่างไรก็ตาม การแพร่กระจายระหว่างค่าของตลาดที่ยุติธรรมในตลาดและราคาที่ออกจําหน่ายจะถูกพิจารณาเป็นรายการสําหรับ [FLT2] ภาษี (TLELEIFE] กองทุนย่อย (TL: AMT) สามารถสร้างสัญญาภาษีได้แม้ในปีเดียวกันนี้ยังเป็นรายการที่ขายได้โดยหุ้นไม่มาก

เมื่อ ลูกจ้าง ขาย หุ้น ใน ภาย หลัง การ รักษา ภาษี ขึ้น อยู่ กับ ว่า จะ บรรลุ ข้อ เรียก ร้อง ที่ กําหนด ไว้ หรือ ไม่:

• [FLT: 0] การหักเห: การแบ่งปันต้องขายอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากวันที่ออกกําลังกาย และอย่างน้อยสองปีหลังวันที่ให้จ่าย รายได้ที่สูงกว่าค่าออกกําลังกายจะถูกเก็บภาษีเมื่อมีรายได้ในระยะยาวซึ่งโดยทั่วไปแล้วภาษีที่น้อยกว่ารายได้ทั่วไป (0%, 15%, 15% หรือ 20% ขึ้นกับรายได้)
• [FLT: 0] การลดความชื่นชอบ: หากหุ้นถูกขายก่อนถึงวาระการถือครอง หุ้นที่จําหน่ายในแบบฝึกหัด (ราคาตลาดที่ยุติธรรมลบราคา) จะเก็บภาษีเป็นรายได้สามัญ ในปีที่ขาย ผลกําไรใด ๆ ที่เกินกว่านั้นจะถูกเก็บภาษีเป็นรายได้เงิน

การเก็บ ISO ต้องการการวางแผนอย่างรอบคอบ หนี้สิน AMT อาจมีความสําคัญ โดยเฉพาะเมื่อหุ้นที่ถูกใช้นั้นกระจายตัวสูง แต่หุ้นยังไม่ถูกขายไป ลูกจ้างควรจะทํางานกับมืออาชีพเพื่อประเมินการเปิดเผยของ AMT และพิจารณาวิธีการยุทธศาสตร์ในปีรายได้ต่ํา หรือเมื่อยกเว้น AMT เพิ่มขึ้น

AMT และ ISOs: การ มอง ใกล้ ๆ

AMT ใช้ระบบภาษีที่เทียบเท่ากัน โดยมีอัตราการยกเว้นภาษีเพิ่มขึ้นและลดโทษลง AMT องค์ประกอบ [FLT: 0] องค์ประกอบการแบ่งประเภท (FLT: 1) (FLT:1 (in the fight value value value) (in the facter value) เพิ่มจํานวนผู้เสียภาษีและราคาดําเนินการในราคาที่ต่ําที่สุด แอมที ยกให้ผู้เสียภาษีได้สูงสุด แอมพีที ยกสถานะให้สูงกว่ารายได้สูงสุด ATE AMT pril priling excenter value value values values to amed am back am dailions (MET) amident) amperson) amperson, amidenteritions (M.

เพื่อ จะ ไม่ มี การ ลด หย่อน ลง เอพี เอที จึง สามารถ ใช้ เงิน ISO ใน ปี ที่ มี ราย ได้ ต่ํา กว่า หรือ คิด ว่า การ ออก กําลัง กาย เพียง พอ ที่ จะ อยู่ ใต้ ขอบเขต การ ยก เว้น AMT ยุทธวิธี อีก อย่าง หนึ่ง คือ ขาย หุ้น ใน ปี เดียว กัน เพื่อ หา เงิน สด เพื่อ จ่าย ให้ กับ แอมที แต่ อาจ ทํา ให้ มี แนว โน้ม ที่ จะ ได้ เงิน สด มาก ขึ้น การ เลือก ระหว่าง การ มี ราย ได้ ใน ระยะ ยาว และ การ จ่าย เงิน สด หรือ การ จ่าย เงิน ราย ได้ ธรรมดา ๆ เป็น การ ตัดสิน ใจ ที่ ซับ ซ้อน ที่ ขึ้น อยู่ กับ การ เพิ่ม ของ หุ้น และ ความ ต้องการ เงิน สด

ตัวเลือกการจั่วแบบไม่ถามยืนยัน (NSOs)

NSAs เป็นรูปแบบที่ทั่วไปของ equity ชดเชยได้ทุกระดับและยังเสนอให้ผู้รับเหมาและที่ปรึกษาด้วย การจัดการภาษีนั้นตรงไปตรงมามากกว่า ISO แต่อาจส่งผลให้มีการชําระหนี้ที่สูงขึ้นทันที เมื่อออกกําลังมากขึ้น ลูกจ้างก็จํา [FLT: 0] ได้รายได้ เทียบได้กับความแตกต่างระหว่างค่าของตลาดหลักทรัพย์ในการฝึกและราคาตลาดหุ้น รายได้นี้อยู่ที่ งบประมาณที่ต้องจ่ายกับภาษีของรัฐ รวมถึงภาษี (OPEST) และค่ารักษาความมั่นคงของพนักงานและการรักษาโรคต้องรายงานเมื่อ W.

นาย จ้าง ต้อง ไม่ เก็บ ภาษี ไว้ กับ บริษัท UNSO เพื่อ ออก กําลัง กาย ตาม แหล่ง ที่ มา หลาย บริษัท ใช้ วิธี การ จัด การ เรื่อง การ เงิน (ขาย หุ้น ให้ พอ ที่ จะ จ่าย ภาษี) เพื่อ ช่วย ลูกจ้าง ให้ จัด การ กับ ข้อ เรียก ร้อง เรื่อง เงิน เมื่อ ลูกจ้าง ขาย หุ้น ภาย หลัง การ เพิ่ม หรือ ลด ค่า ออก ไป เมื่อ เทียบ กับ วัน ออก กําลัง กาย จะ ได้ รับ ผล ตอบ แทน ระยะ สั้น ๆ หรือ สูญ เสีย เงิน ระยะ ยาว ขึ้น ไป เมื่อ ลูกจ้าง ขาย หุ้น ที่ มี ค่า นี้

ตัว อย่าง: สมมุติ ว่า ลูกจ้าง ออก กําลัง กาย 1,000 NSOS ด้วย ราคา ที่ สูง ลิ่ว เมื่อ ราคา ตลาด ที่ ยุติธรรม ของ หุ้น มี 40 ดอลลาร์ ส่วน ที่ มี การ ประมูล คือ $400,000 ซึ่ง มี การ เรียก เก็บ ภาษี ราย ได้ ต่ํา ถ้า อัตรา ภาษี ของ ลูกจ้าง ลด ลง 35% และ รวม เงิน ภาษี ที่ จ่าย ไป แล้ว มี 6.2% บวก 1.5% (หรือ สูง กว่า สําหรับ ราย ได้ ของ ผู้ มี ราย ได้) ภาษี ทั้ง หมด ใน การ ออก กําลัง กาย อาจ มี ประมาณ 13,000 บาท หรือ มาก กว่า นั้น หลัง จาก ออก กําลัง กาย หลัง จาก ที่ หุ้น ขึ้น ถึง 50 บาท และ หลัง จาก นั้น ก็ ขาย ได้ หนึ่ง ปี เงิน 10 บาท ต่อ ปี เงิน ได้ รับ เงิน ทุน เป็น เงิน ทุน ที่ มี มูลค่า สูง สุด.

การ รักษา ภาษี ให้ ประโยชน์ แก่ ลูกจ้าง คน อื่น ๆ

นอก เหนือ จาก ทาง เลือก ของ หุ้น แล้ว ลูกจ้าง ได้ รับ ประโยชน์ หลาย อย่าง ซึ่ง มี ความ หมาย ของ ภาษี ต่าง กัน.

ผู้ รับ ใช้ ที่ ภาษี ได้ รับ ประโยชน์

มี การ พิจารณา ผล ประโยชน์ ที่ ไม่ ดี หลาย อย่าง [FLT: 0] [FLT: 1) และ ต้อง รวม อยู่ ใน ราย ได้ ต่ํา ของ ลูกจ้าง.

• รางวัลเงินสดและผลงาน
• การใช้รถยนต์ส่วนตัว
• ประกันชีวิตกลุ่มมากกว่า 50,000 บาท
• ค่าใช้จ่ายการย้ายพนักงาน (ยกเว้นจาก 2017 สําหรับการเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่ทหาร)
• การ หา เงิน มาก เกิน ไป
• Non-qualed แผนงานการควบรวม (เมื่อสวมเสื้อเกราะ)

มี ข้อ เรียก ร้อง ให้ ลูกจ้าง รายงาน ผล ประโยชน์ ที่ สามารถ เก็บ ภาษี จาก แบบฟอร์ม W-2 ของ ลูกจ้าง ใน กล่อง ที่ เหมาะ สม.

ผลประโยชน์ของภาษีหรือภาษี

ผลประโยชน์บางอย่างถูกกีดกันจากรายได้ทั้งหมด หรือมีคุณสมบัติในการผ่อนปรน ทําให้มีค่าต่อพนักงานสูงยิ่ง

• [FLT: 0] แอมป์โลเยร์-ประกันสุขภาพ [FLT: 1] – โดยปกติจะไม่นับรายได้ (ยกเว้นน้อยสําหรับพนักงานที่จ่ายค่าชดเชยสูงในแผนไม่แบ่งเขต)
• [FLT: 0] สืบค้นข้อมูลการออมเงินเพื่อสุขภาพ (HSA) [FLT: 1] – ละเว้นรายได้และสามารถถอนภาษีเพื่อค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่มีคุณสมบัติ
• [FLT: 0] elployer เข้าร่วมการบริจาคเพื่อการเกษียณอายุ[FLT: 1) - เช่น 401(k) เข้าร่วมการบริจาค; สิ่งเหล่านี้ถูกลดภาษีลงจนถอนเงิน
• [FLT: 0] สืบค้นจาก Facebook FORE – เข้าถึงข้อจํากัดบางดอลลาร์สําหรับการขนส่งและที่จอดรถที่เหมาะสม
• [FLT: 0] โปรแกรมช่วยเหลือการดูแลพยาบาลแบบไร้ที่ติ – การดูแลเด็กที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้าง ผลประโยชน์เพิ่มขึ้นถึง 5,000 บาท (หรือ 2,500 บาท ถ้าการแต่งงานแยกออกจากรายได้)
• [FLT: 0] โปรแกรมช่วยเหลือการสอนการสอน (FLT:1) – ค่าเล่าเรียนนายจ้าง-สัญญาเงิน ให้ความช่วยเหลือถึง 5,250 ประจําปีไม่มีภาษี
• [FLT: 0] Ad option Office - ไปถึงลิมิตบางประการจะถูกกีดกันจากรายได้

คน งาน ต้อง สนอง ความ ต้องการ ที่ ไม่ มี การ แบ่ง แยก เพื่อ จะ แน่ ใจ ได้ ว่า จะ มี ประโยชน์ ดัง กล่าว สําหรับ ลูกจ้าง กลุ่ม ใหญ่ และ ไม่ ชอบ ผู้ บริหาร.

ผล ประโยชน์ จาก การ เป็น คน มี ศีล ธรรม และ กฎ เกณฑ์ พิเศษ

ผลประโยชน์บางอย่างตกอยู่ใต้ [FLT: 0]“เดมินิมี" กฎผลประโยชน์" [FLT: 1) หมายความว่าพวกเขามีขนาดเล็กมาก จนไม่สามารถตรวจสอบได้ ตัวอย่างการจ่ายกาแฟ ไก่งวงวันหยุด หรือการใช้เครื่องคัดลอกของบริษัทอย่างไม่ต่อเนื่อง ต่อไปนี้ไม่สามารถเก็บภาษีได้ เช่นเดียวกัน [FT:2] เงื่อนไขการทํางาน (FLT: 3) บริษัท: บริษัท: บริษัท: บริษัท: บริษัท ที่ไม่สามารถยกเลิกกิจการได้ หากมีวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ [F4] [FCIFIFIF[TFLL] disccounts [TIFFLL] ผลประโยชน์ในผลิตภัณฑ์บางแห่งมีผลประโยชน์เฉพาะส่วน แต่มีข้อได้เปรียบที่จํากัดเฉพาะส่วนเท่านั้น

การ ไม่ ทํา เช่น นั้น อาจ ยัง ผล ให้ มี การ ลง โทษ และ จัด ระเบียบ ผล ประโยชน์ เป็น ค่า จ้าง ที่ ภาษี ได้.

การ วาง แผน เรื่อง การ เสีย ภาษี เพื่อ จะ ได้ รับ การ เสนอ ทาง เลือก และ ผล ประโยชน์ ต่าง ๆ จาก การ ลง ทุน ใน การ ให้ แบบ เตรียม การ

การวางแผนที่เหมาะสมจะช่วยให้พนักงานมีทรัพย์สินสูงสุดหลังจากภาษี จากการชดเชย equity ในขณะที่หลีกเลี่ยงความประหลาดใจ

การ แสดง ความ สนใจ แบบ มาตรฐาน

ลูกจ้างที่ถือ ISO ควรฉายความรับผิดชอบของ AMT ก่อนการออกกําลังกาย โดยการใช้ซอฟต์แวร์ภาษีหรือการทํางานร่วมกับ CPA สามารถช่วยตัดสินว่า AMT จะปรับใช้หรือไม่ [FLT: 0] [FLT] Excercurer ล่วงหน้าในปี (FLT: 1) เพื่ออนุญาตให้เวลาตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของหุ้นหรือเพื่อขายหากต้องการจ่ายหุ้น เอเอ็มที ให้พิจารณาว่าจํานวนปีที่รายได้ปกติของคุณจะลดลง โดยวิธีการอื่น ๆ จะเป็นการลดผลกระทบจาก AMT กลยุทธ์อื่น ๆ จะใช้เฉพาะส่วนต่าง ๆ ของการยกเว้นเวลาให้เหลือช่องว่างจาก AMT

NSO แคชฟล็อล์กจัดการ

การ ออก กําลัง กาย แบบ เน็ต สโอ จะ กระตุ้น ให้ มี การ ลด หย่อน ภาษี เงิน ได้ ลง ทันที โดย มี การ วาง แผน ให้ ลูกจ้าง จ่าย ภาษี เงิน สด บริษัท หลาย บริษัท ยอม ให้ มี “การ ขาย สินค้า ที่ ขาย กัน ไป ” ซึ่ง ส่วน หนึ่ง ของ หุ้น นั้น มี การ ขาย เพื่อ เก็บ ภาษี ถ้า ลูกจ้าง ต้องการ เก็บ ภาษี ไว้ พวก เขา ต้อง มี เงิน ส่วน ตัว นอก เพื่อ จ่าย ภาษี ดัง นั้น อาจ เป็น ประโยชน์ ที่ จะ ฝึก อบรม เป็น เวลา หลาย ปี เพื่อ รักษา การ เสีย ภาษี ให้ อยู่ ใน อัตรา ที่ ลด ลง หรือ เพื่อ ประสาน กับ ราย ได้ ของ ธนาคาร อื่น ๆ

การ ยึด ครอง และ การ ยก เมือง ขึ้น

สําหรับ ISO (ลักษณะเฉพาะ) และ NSOs (หลัง ออก กําลัง กาย) การ ถือหุ้น นาน กว่า หนึ่ง ปี ก่อน จะ ขาย ราย ได้ ให้ แก่ การ เสีย ภาษี ระยะ ยาว.

ประโยชน์สูงสุด

ลูกจ้าง ควร ใช้ ประโยชน์ เต็ม ที่ จาก การ ให้ ประโยชน์ จาก ภาษี ที่ มี ค่า แก่ นาย จ้าง ของ ตน เช่น ให้ เงิน 401 (k) แก่ ผู้ ที่ มี เงิน พอ เหมาะ โดย ใช้ บัญชี เงิน กู้ สุขภาพ หาก มี สิทธิ์ ได้ รับ ความ ช่วย เหลือ จาก คน อื่น ถ้า มี ปัญหา กับ ครอบครัว การ ทํา เช่น นี้ จะ ลด ราย ได้ ของ ภาษี และ เพิ่ม เงิน ชดเชย ให้ แก่ คน ที่ มี สิทธิ์ ได้

รายงาน การ ทํา งาน และ การ รักษา รักษา ไว้

ISOs สําหรับรายการที่ยื่นให้กับตัวเลือกของหุ้นที่อนุญาตให้ จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการแจ้งการแจ้งข้อมูลเหล่านี้ องค์ประกอบที่ต่อรองกันในแบบฝึกหัดนี้ จะรายงานเป็นค่าจ้างของ ฟอร์ม W-2 ของพนักงานของพนักงานต้องระงับภาษีรายได้ของรัฐบาลกลาง (ถึง 22% สําหรับค่าจ้างเพิ่มเติมที่ต่ํากว่า 1 ล้านเหรียญ) ค่าประกันสังคมและยารักษาโรค (FICA) และค่าธรรมเนียมในการผลิตและภาษีท้องถิ่น โดยทั่วไปแล้ว แบบฝึกหัด ISO จะไม่ได้รับผลจากค่าบริการของ W-2 หากค่ารักษาค่ารักษาการถือครองสินค้าที่ตั้งไว้ในภายหลัง แต่การปรับปรุงของพนักงานต้องรายงานเมื่อ 39% (เพิ่มค่าบริการเพิ่มเติม) และต้องจัดหาให้พนักงานเพิ่มข้อมูลเพิ่มเติมเมื่อ 31 มกราคม พ.ศ.

เพื่อ ได้ ประโยชน์ จาก ลูกจ้าง คน อื่น ๆ นาย จ้าง ต้อง ติด ตาม ค่า สินสอด ที่ เก็บ ไว้ ได้ และ รวม ไป ถึง ค่า จ้าง ด้วย ตัว อย่าง เช่น ถ้า ลูกจ้าง ใช้ รถ บริษัท เพื่อ เดิน ทาง ไป ทํา งาน นาย จ้าง ต้อง คํานวณ ค่า เงิน โดย ใช้ วิธี ไอ อาร์ เอ และ รวม ไว้ ใน กรอบ 1 ของ Form W-2 การ ไม่ ได้ รายงาน อย่าง เหมาะ สม อาจ ทํา ให้ มี การ ตรวจ สอบ และ เก็บ ภาษี รวม ถึง การ เสีย ภาษี ด้วย

การ เปลี่ยน แปลง และ การ พิจารณา เมื่อ เร็ว ๆ นี้

[FLT: 0] การลดภาษีของบริษัทอาจทําให้ตัวเลือกหลักทรัพย์ น่าดึงดูดมากขึ้น สําหรับการเริ่มต้น แต่การจัดการส่วนบุคคล เช่น การแบ่งส่วนภาษีและภาษีท้องถิ่นมีการปรับเปลี่ยนแผนภาษีมาตรฐาน การจัดทําชุมชนการลดโทษต่อพนักงานและนายจ้าง (FEST) ทุกข้อ (FEST) มาตรา 20 (FT3) ส่งเสริมความเกษียณอายุได้เพิ่มขึ้น รวมถึงแผนการเกษียณรวมพนักงานส่วนต่างๆด้วย เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดการที่ดูแลดูแลดูแลและดูแลดูแลดูแลดูแลดูแลดูแลกิจการในปัจจุบันได้

IRS ให้คําแนะนํามากมายเกี่ยวกับตัวเลือกของหุ้น และผลประโยชน์ทางสํานักพิมพ์ต่างๆ เช่น [FLT: 0] การจัดจําหน่าย 525 (การใช้ภาษีแบบใช้ได้และอเนกประสงค์: Offintable Inccess) และ[FLTIT:2] การแบ่งประเภท 15-B (การจําหน่ายภาษีของเอเฟร์เตอร์เพื่อประโยชน์ทางการค้า) สําหรับสอบถามเกี่ยวกับภาษีหรือการใช้ [FTIFFFFFFFFFFFFFFFFFFIITIFIITIFIITIIIT: FIFFFIFIFIFFIFIFIFIFIFIIIIIFIST.

รูปแบบการวน

การจัดการการเก็บภาษีขององค์กรและผลประโยชน์ของพนักงานนั้นซับซ้อน แต่การจัดการด้วยความรู้ที่เหมาะสม ตัวเลือกในการถือหุ้นที่มีประสิทธิภาพ ก็เสนอการให้สิทธิในการจัดการการถือครองเงิน แต่ต้องมีแผนการตลาดอย่างรอบคอบ ตัวเลือกที่ยังไม่ได้ทําการปรับปรุงรายได้แบบสามัญและค่าใช้จ่ายของพนักงานล่วงหน้า

สําหรับการอ่านเพิ่มเติม IRS ให้ข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับ [FLT: 0] สปอนเซอร์ ตัวเลือก [FLT: 1] และ การรักษาการธนาคารของ นายจ้าง-การประชาสัมพันธ์ . การแจ้งข้อมูลการเปลี่ยนแปลงของสภานิติบัญญัติ เพื่อให้แน่ใจว่าการวางแผนภาษีของคุณยังคงมีประสิทธิภาพอยู่ทุกปีหลังจากปี ค.ศ.