Table of Contents

2549 ระบบสาธารณสุขที่ขยายขยายออกไปจนมีข้อจํากัด จํากัด จํากัด บังคับให้พยาบาล บุคลากรและสนับสนุนในตารางที่เข้มงวด

รากฐาน: กฎหมาย ที่ ใช้ เวลา มาก เกิน ไป ช่วย คน งาน อย่าง ไร?

พระราชบัญญัติ มาตรฐาน ที่ ยุติธรรม (FLSA) และ การ ดู แล สุขภาพ ของ บริษัท

ในสหรัฐอเมริกา พระราชบัญญัติมาตรฐานยุติธรรม (FLSA) กําหนดระดับชั้นกลางสําหรับค่าจ้างล่วงเวลา: เวลาและครึ่งสําหรับชั่วโมงใด ๆ ที่ทํางานเกิน 40 ในสัปดาห์เดียว กฎหมายใช้อย่างกว้างขวาง แต่บทบาทด้านสาธารณสุขบางประการ -- โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหล่านี้ จําแนกเป็น "ผู้เชี่ยวชาญ" หรือ "พนักงานฝึกหัด" -- อาจถูกยกเว้นจากการผ่อนชําระหนี้หากเขาพบเงินเดือนและการทดสอบสําหรับพยาบาลที่ลงทะเบียนไว้ บางครั้งได้รับการยกเว้นจาก FA และทําหน้าที่ตามความต้องการขั้นต้นของเงินเดือน แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งพยาบาล, เรสเซจ, และ เรสซิเดนท์ยังคงได้รับสิทธิในการพักการเรียน และยังคงได้รับสิทธิในการเป็นแพทย์ชั่วคราว

กฎหมาย ของ รัฐ สามารถ เพิ่ม ชั้น ต่าง ๆ เพิ่ม เข้า ไป ได้ เช่น แคลิฟอร์เนีย ต้อง ทํา งาน ล่วง เวลา นาน กว่า 8 ชั่วโมง (ล่วง เวลา) รวม ทั้ง ระยะ เวลา 40 ○ ชั่วโมง ใน แต่ ละ สัปดาห์ เช่น นิวยอร์ก มี การ จัด เตรียม พิเศษ เพื่อ ดู แล รักษา พยาบาล ซึ่ง ต้อง ออก ค่า ใช้ จ่าย พิเศษ เพื่อ ไม่ ต้อง ทํา งาน ล่วง เวลา แต่ ต้อง ทํา งาน ล่วง เวลา ก่อน เวลา ซึ่ง เป็น การ ห้าม ที่ ต้อง ทํา เป็น ข่าว หน้า □ ระหว่าง การ ระบาด ของ รัฐ กับ การ ทํา งาน ที่ ซับ ซ้อน ซึ่ง นาย จ้าง ผู้ ป่วย ต้อง ดู แล สุขภาพ ให้ มี การ จัด การ เรื่อง การ รักษา อย่าง ไม่ เคย มี มา ก่อน

จุด ประสงค์ ของ กฎ ที่ ใช้ เวลา มาก เกิน ไป

กฎหมาย ที่ ใช้ เวลา มาก เกิน ไป เป็น ข้อ แนะ ที่ ใช้ ได้ จริง คือ การ ให้ คน งาน ทํา งาน อย่าง พอ เพียง และ ทํา ให้ นาย จ้าง ไม่ สามารถ ทํา งาน เกิน เวลา ได้

ใน บทความ นี้ เรา จะ พิจารณา ว่า เรา จะ ทํา อย่าง ไร เพื่อ จะ ไม่ ต้อง ตก งาน แต่ เรา จะ ทํา อย่าง ไร เพื่อ จะ ไม่ ต้อง ทํา งาน เกิน ไป?

ผู้ ทํา งาน ด้าน สาธารณสุข บน เส้น ทาง แนว หน้า: การ ทํา งาน หนัก ของ โรง งาน

ตลอด 2020 และ 2021 พนักงานสาธารณสุขประสบการเพิ่มขึ้นอย่างน่าตื่นตาตื่นใจในชั่วโมงสัปดาห์ ผลการสํารวจที่ตีพิมพ์ใน [FLT: 0] วารสารอเมริกันศาสตร์ พบว่าพยาบาลเกือบ 60% ทํางานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ โดยมีค่าใช้จ่ายทางร่างกายและอารมณ์บางส่วน: การอดนอน ความวิตกกังวล และอาการบาดเจ็บที่เพิ่มขึ้นในภาวะซึมเศร้า กว่ากฎหมายป้องกันการทํางานหนักนี้ได้โดยเพิ่มความรุนแรงของโรคนี้ แต่ภัยภัยภัยธรรมชาติที่เกิดขึ้นในทั้งสองจุด

2550 ตัวอย่างหนึ่งที่มองเห็นได้มากที่สุดคือ นครนิวยอร์ก ในช่วงฤดูใบไม้ผลิปี 2020 โดยมีหน่วยรักษาโรคที่ทํางานหนักมากมาย พยาบาลและนักบําบัดทางเดินหายใจหลายคนต้องทํางาน 12 ○ ชั่วโมง โดยหยุดงานเพียงวันเดียว กรมแพทย์แห่งชาติได้สั่งห้ามใช้เวลาชั่วคราว - ซึ่งโดยทั่วไปต้องบังคับใช้เวลาชั่วคราวยกเว้นในภาวะฉุกเฉิน - กรมแพทย์รายงานว่า พวกเขากลัวที่จะปฏิเสธการผลัดเวรพิเศษเพราะกลัวตกงานหรือใบอนุญาตทํางาน

การ ต่อ สู้ ที่ ซ่อน ไว้ และ การ ทําลาย ล้าง

2021 การตรวจสอบโดย สถาบันเศรษฐศาสตร์พบว่าพนักงานด้านสาธารณสุขยื่นคําร้องอย่างผิดปกติในระหว่างการจาริก มักจะมีการลดเวลาการว่างงานไปมาก มักจะมีการลดเวลาการพักการเรียนการทํางานหรือทํางานโดยการพักอาหารชั่วคราว

ใน แคลิฟอร์เนีย กรม แรงงาน แห่ง รัฐ ได้ รับ การ ฟ้อง ร้อง อย่าง รุนแรง จาก คน งาน ที่ ดู แล สุขภาพ โดย กล่าว หา ว่า นาย จ้าง ไม่ ยอม จ่าย ค่า ล่วง หน้า ล่วง หน้า เพื่อ ค่า แรง เกิน ไป หรือ ทํา ให้ พวก เขา ถูก จัด ประเภท เป็น ลูกจ้าง ที่ ไม่ ขึ้น กับ การ เสีย ค่า แรง.

ปัญหา เรื่อง การ ป้องกัน เวลา ใน ภาวะ วิกฤติ

นก กระจอก และ นก ที่ อยู่ ใน ภาวะ ฉุกเฉิน

หลาย รัฐ และ รัฐบาล กลาง ได้ ออก กฎหมาย ให้ มี การ ลด เวลา การ ชดเชย ชั่ว คราว หรือ ปรับ เปลี่ยน กฎ ให้ เป็น กฎ การ ล่วง เกิน ระหว่าง ภาวะ ฉุกเฉิน ทาง สาธารณสุข เช่น กระทรวง แรงงาน สหรัฐ อนุญาต ให้ โรง พยาบาล คํานวณ ล่วง หน้า ว่า “เวลา ทํา งาน ” เป็น พื้น ฐาน สําหรับ ลูกจ้าง ที่ ทํา งาน 24 ชั่วโมง โดย ทํา ให้ มี การ ลด ดุลยพินิจ ใน บาง กรณี บาง รัฐ เช่น รัฐ เท็กซัส ระงับ การ ใช้ เวลา ทํา งาน ล่วง เวลา เพื่อ ดู แล สุขภาพ ทุก วัน จึง แย้ง ว่า จําเป็น ต้อง ต่อ สู้ กับ ความ ยืดหยุ่น ใน เรื่อง ฉุกเฉิน นี้ เพื่อ ให้ นาย จ้าง มี ห้อง พัก สําหรับ การ หายใจ แต่ พวก เขา ก็ ยัง ได้ เอา ที่ พัก ออก ไป ด้วย

การ ทํา ตาม กฎ เกณฑ์ ที่ แตก ต่าง กัน ไป ใน แต่ ละ ประเทศ, โรง พยาบาล, และ แม้ แต่ ใน หน่วย ต่าง ๆ ผู้ ทํา งาน ใน สถาน ที่ หนึ่ง อาจ มี สิทธิ ที่ จะ ทํา งาน ล่วง เวลา ได้ อย่าง เต็ม ที่ ขณะ ที่ เพื่อน ร่วม งาน ใน เขต ใกล้ เคียง เห็น ว่า สิทธิ นั้น ถูก ระงับ การ ทํา งาน ของ เขา การ ทํา เช่น นี้ ทํา ให้ เกิด ความ สับสน และ ยาก ที่ ลูกจ้าง จะ รู้ ว่า ตน เป็น หนี้ อะไร นอก จาก นั้น ยัง ทํา ให้ รู้สึก ว่า มี การ ทรยศ ต่อ คน งาน ที่ รู้สึก ว่า การ ป้องกัน ทาง กฎหมาย ที่ ถูก ออก แบบ มา เพื่อ ปก ป้อง พวก เขา ไว้ เป็น ครั้ง แรก ที่ ถูก บูชายัญ ใน นาม ของ “ผู้ ประเสริฐ ยิ่ง ใหญ่ กว่า. ”

การ เพิ่ม กําลัง ใน ระบบ ที่ มี ภาระ หนัก เกิน ไป

2559 แม้เมื่อกฎหมายแบ่งชําระชําระหนี้ยังคงดําเนินอยู่ในหนังสือ ระบบปฏิบัติการดิ่งลงเหว หน่วยราชการแรงงานและหน่วยแรงงานแรงงานสหรัฐยังดําเนินการสืบสวนน้อยลงมากใน 2020 โดยบางส่วนมีการแก้ไขการชําระหนี้เพื่อการติดต่อและบางส่วนเนื่องจากการตรวจสอบการติดต่อทางราชการล้มเหลวในหลายหน่วยงาน แต่องค์กรแรงงานของรัฐก็ประสบข้อบังคับคล้ายกัน การละเมิดการแบ่งส่วนการแบ่งส่วนในภาคต่องานและภาคต่อของแรงงานมีมากกว่าปี 2020 ซึ่งส่วนใหญ่ต้องประสบการร้องเรียน คือบางรายได้รับแต่งตั้งให้ทํางานแบบลดทอนเวลาเนื่องจากต้องการการติดต่อติดต่อและบางส่วน เนื่องจากมีการตรวจสอบที่เข้มงวดมากจนทําให้ต้องลดความอายลง ในขณะที่หน่วยงานแรงงานของรัฐต้องถูกรายงานตัวจากผู้เล่นไม่ผ่านผู้บังคับการ

ระบบกฎหมายเสนออีกเส้นทางหนึ่ง -- ค่าจ้างพิเศษและชั่วโมงที่ดําเนินการ -- แต่เหล่านี้ต้องการเวลา, เงิน, และหลักฐาน ซึ่งทั้งหมดนั้นหาได้ยากสําหรับคนงานด้านสุขภาพ

ขนาด ตาม กฎหมาย และ ด้าน จริยธรรม:

สิทธิ ที่ จะ พัก ผ่อน

การ รักษา พยาบาล ที่ ได้ รับ การ รักษา แบบ ไม่ ใช้ เลือด เป็น วิธี ที่ มี การ ใช้ เวลา มาก ที่ สุด ใน การ รักษา พยาบาล

ใน ทาง จริยธรรม การ บังคับ หรือ แม้ แต่ การ กดดัน ให้ พนักงาน พยาบาล เลิก พัก ผ่อน และ ทํา งาน เกิน เวลา ทํา ให้ ไม่ มี หลัก การ ใน เรื่อง การ ไม่ ทํา งาน — ไม่ ได้ ทํา ความ เสีย หาย.

การ กลับ ใจ และ ผล กระทบ ที่ ทํา ให้ ผ่อน คลาย

การ กลัว ว่า จะ แก้ แค้น เป็น อุปสรรค ใหญ่ ที่ ทํา ให้ มี การ ทํา เกิน เวลา กฎหมาย ของ รัฐบาล ต่าง ๆ ตลอด ทั่ว โลก กฎหมาย สหพันธ์ (FLSA มาตรา 15 (3) ห้าม นาย จ้าง ไม่ ให้ ทํา การ อนุมัติ ลูกจ้าง ที่ ยืน ยัน สิทธิ ใน การ ทํา งาน ล่วง เวลา แต่ ไม่ มี ข้อ สงสัย ว่า คน งาน หลาย คน จะ ถูก ตัด ออก จาก ตาราง เวลา ที่ กําหนด ไว้ หรือ ได้ รับ มอบ หมาย ให้ ทํา งาน ที่ น่า ปรารถนา น้อย กว่า หรือ ทํา “แผน งาน ที่ ดี กว่า ” หลัง จาก ที่ มี การ ทํา ให้ เกิด ความ กังวล มาก ขึ้น เกี่ยว กับ การ ล่วง เกิน เวลา

การ จัด การ กับ ผล กระทบ ที่ ทํา ให้ เย็น นี้ ต้อง ใช้ วิธี การ ที่ รุนแรง ขึ้น ภาย ใน และ การ ดู แล อย่าง เป็น เอกเทศ.

การ ปกครอง และ การ ปรับ ปรุง แก้ไข

ส ตา ซี วิช รี ฟอร์ม และ ระเบียบ ปฏิรูป ชั่ว คราว

การ ทํา งาน ที่ ได้ รับ การ ฝึก อบรม มา อย่าง ดี ช่วย ให้ มี การ จัด เตรียม ที่ จําเป็น เพื่อ ช่วย คน งาน ที่ มี ความ จําเป็น

ใน ทาง ตรง กัน ข้าม รัฐ ต่าง ๆ ที่ พึ่ง อาศัย ผู้ สละ ชีพ เพื่อ ความ สะดวก สบาย อย่าง มาก เช่น ฟลอ ริ ดา, เท็กซัส, และ จอร์เจีย เพื่อ เป็น ตัว อย่าง เช่น ช่วย ให้ เห็น ว่า คน งาน ที่ ทํา งาน มาก กว่า มี เวลา มาก กว่า และ ไม่ ได้ รับ ค่า แรง.

บทบาท ของ ระบบ โรง พยาบาล และ การ เก็บ รวบ รวม ทรัพย์

การ จัด เตรียม นี้ ทํา ให้ มี การ วาง แผน ล่วง หน้า อย่าง ดี และ มี การ วาง แผน ล่วง หน้า ว่า จะ มี การ จัด การ กับ การ ทํา แท้ง ใน ปี 1914 และ ใน ปี 1914 การ ทํา แท้ง จะ เกิด ขึ้น ใน ปี ค.

เทคโนโลยี บาง แห่ง มี บทบาท ด้วย เช่น การ ใช้ เวลา โดย อัตโนมัติ และ การ ติด ตาม ระบบ ที่ ติด ตาม เวลา ที่ กําหนด ไว้ และ เรียก ร้อง ให้ ผู้ จัด การ ได้ รับ การ ยอม รับ ก่อน จะ มี การ กําหนด ให้ ทํา งาน ล่วง หน้า.

ผล ดี ออก มา และ การ เปลี่ยน แปลง ถาวร

การ เป็น คน ที่ ได้ รับ การ เลี้ยง ดู อย่าง ดี

การ ระบาด ของ โรค ระบาด นี้ ทํา ให้ ประชาชน และ การ เมือง สนใจ สภาพ การณ์ ที่ คน งาน พยาบาล ต้อง เผชิญ มาก กว่า ที่ เคย เป็น มา ก่อน การ แพร่ ข่าว ที่ แพร่ ออก ไป ใน ช่วง เวลา นั้น เป็น ส่วน สําคัญ ของ เรื่อง นี้ ข่าว ที่ มี การ รายงาน ข่าว เกี่ยว กับ งาน 100 ชั่วโมง และ พยาบาล ที่ ต้อง ทํา งาน ใน โรง พยาบาล ที่ มี คน อาศัย อยู่ มาก มาย ทํา ให้ มี การ สนับสนุน ทาง การ แพทย์ อย่าง เปิด เผย เพื่อ ให้ มี การ ป้องกัน ที่ ดี กว่า นี้ อีก หลาย คน รวม ทั้ง หน่วย รักษา พยาบาล ของ รัฐ ต่าง ๆ ใน นิวยอร์ก ได้ นํา บิล ค่า ใช้ จ่าย ถาวร มา ใช้ ใน การ ดู แล สุขภาพ แม้ แต่ ใน ช่วง ที่ ไม่ มี การ ประกาศ ให้ มี การ แจ้ง แต่ ก็ มี การ เปลี่ยน การ สนทนา ระหว่าง ที่ ไม่ มี การ สนทนา ระหว่าง ที่ เรา ไม่ ได้ รับ การ รักษา จาก โรง พยาบาล ไป ทํา อย่าง ไร?

2557) กรมแรงงานยังเริ่มเห็นกรณีธุรกิจในการเคารพกฎหมายการแบ่งส่วนชําระหนี้ การหักค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการจ่ายค่าใช้จ่ายเฉลี่ยของโรงพยาบาล ล้านดอลลาร์ในการรับสมัครและค่ารักษาพยาบาล 2022 จากรายงานการจ่ายยา [FLT: 0] สถาบันการแพทย์ (FLT: 1) ประมาณว่าการเผาค่ารักษาพยาบาลของสหรัฐ ค่าใช้จ่าย 4.6 พันล้านบาท ต่อปี ก่อนการระบาดของโรคติดต่อ และตัวเลขเกือบเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน ในช่วงระยะเวลาที่จ่ายอย่างเหมาะสมและจํากัดเวลาโรงพยาบาลอย่างเหมาะสม สามารถลดเวลาและลดผลการเรียนผู้ป่วยได้มาก -- ปัจจุบัน บทเรียนที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก

การ เปลี่ยน แปลง อย่าง ถาวร ใน ไม่ กี่ ประเทศ

รัฐ วอชิงตัน เรียก ร้อง ให้ มี การ พัก ผ่อน หย่อน ใจ และ การ พัก ผ่อน แม้ แต่ ใน ช่วง ที่ มี การ ประกาศ เวลา ฉุกเฉิน และ การ ล่วง เกิน ที่ ต้อง ทํา งาน เกิน 12 ชั่วโมง ใน การ เปลี่ยน งาน ต้อง ชําระ ค่า ใช้ จ่าย เป็น ประจํา สาม เท่า ของ อัตรา ปกติ.

ในระดับกลาง กรมแรงงานสหรัฐได้เสนอกฎใน 2023 เพื่อปรับปรุงระบบการยกเว้นการล่วงเวลาของ FLSA ซึ่งจะขยายความเหมาะสมในการแบ่งเวลาการแบ่งเวลา

มอง ไป ข้าง หน้า: การ ป้องกัน ระยะ เวลา นาน สําหรับ วิกฤตการณ์ ครั้ง ต่อ ไป

โรค ระบาด ได้ เปิดโปง ทั้ง ความ สําคัญ และ ความ ผิด พลาด ของ กฎหมาย การ ล่วง เกิน ของ คน งาน ที่ ทํา งาน ล่วง เวลา การ ทํา งาน ต่อ ไป มี กฎ หลาย ข้อ ที่ สําคัญ อันดับ แรก รัฐ ต่าง ๆ และ รัฐ ต่าง ๆ ควร ปิด ช่อง ว่าง ที่ ทํา ให้ มี การ กําหนด เวลา ล่วง หน้า โดย เฉพาะ อย่าง ยิ่ง ใน ช่วง ที่ มี การ จ่าย ค่า ใช้ จ่าย สูง ต้อง มี การ สร้าง และ เสริม ความ สามารถ ใน การ ทํา งาน ให้ กับ คน งาน มาก ขึ้น — นี่ รวม ถึง การ จ้าง ผู้ สอบ และ คน งาน มาก ขึ้น เพื่อ ป้องกัน การ บ่น แก้ แค้น.

กฎหมาย ที่ ใช้ เวลา มาก เกิน ไป ไม่ ใช่ กฎ ที่ ทํา ให้ เจ็บ ป่วย แต่ เป็น เรื่อง ที่ ไม่ อาจ จะ ทํา ได้ เพราะ พวก เขา ไม่ สามารถ สร้าง พยาบาล หรือ แพทย์ ได้ มาก ขึ้น เมื่อ ระบบ นั้น ถูก ทดแทน แต่ พวก เขา สามารถ ทํา ให้ แน่ ใจ ว่า คน ที่ ก้าว หน้า ไป เพื่อ ดู แล คน ป่วย จะ ได้ รับ การ ชดเชย อย่าง ยุติธรรม และ ไม่ ได้ ถูก กระตุ้น ให้ ทํา งาน ที่ ต้อง ห้าม ได้

2550 สําหรับการอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับระเบียบระเบียบการล่วงเวลาและสุขภาพการระบาด ดู กรมบริหารกิจการ (FLSA) เว็บไซต์ FLSA (FLT:1) คณะกรรมการสาธารณสุข คณะกรรมการป้องกันการขาดการให้บริการด้านความจุสุขและนโยบายการลดโทษของพนักงานพยาบาล (FLT:3) และ[FLT: 20] กรมเศรษฐศาสตร์: กรมเศรษฐศาสตร์[FLTLLT] กรมแรงงาน: กรมอนามัย: กรมทรัพยากรการคลังข้อมูลการโจรกรรมข้อมูลเหล่านี้จัดทําข้อมูลให้ลึกขึ้นเกี่ยวกับมาตราการละเมิดนโยบายการแบ่งเวลาและนโยบายการแจ้งเตือนที่เกิดขึ้นใน ค.ศ.