การ หยั่ง เห็น เข้าใจ ทาง กฎหมาย ใน เรื่อง การ แบ่ง แยก เรื่อง ธุรกิจ ครอบครัว

แนะนํา

การ แบ่ง ปัน ความ รู้ ใน คัมภีร์ ไบเบิล ช่วย ให้ ครอบครัว มี ความ สุข และ ความ มั่นคง ใน ครอบครัว

สาเหตุ ทั่ว ไป ของ การ ไม่ ลง รอย กัน ใน เรื่อง การ แจก จ่าย

การ เข้าใจ สาเหตุ ที่ เกิด การ โต้ เถียง กัน เป็น ขั้น ตอน แรก ใน การ ป้องกัน.

การ ทํา ศัลยกรรม หรือ ผู้ ร่วม ทํา การ กุศล อย่าง เป็น มงคล

ธุรกิจของครอบครัวหลายแห่งดําเนินงานมาเป็นเวลาหลายปีโดยไม่มีนโยบายการแจกจ่ายแบบเป็นทางการ การเข้าใจหรือเขียนแบบรวม (Official continuation) หรือไม่มีการเขียนชื่อเล่นว่า “ข้อตกลงการจัดการจัดการจัดการงาน" มักจะทําให้สับสนเมื่อบทบาทเปลี่ยนแปลงหรือการรวมคนรุ่นใหม่เข้ามาอยู่ด้วย หากไม่มีภาษาโดยตรงในเรื่องการแบ่งกําไร การจัดจําหน่าย การจัดจําหน่ายสินค้า การจัดจําหน่าย หรือการจัดจําหน่ายสมาชิกแต่ละครอบครัวอาจจะแปลการจัดจําหน่ายต่าง ๆ ได้ต่างไปจากเดิม ตัวอย่างเช่น พี่น้องคนหนึ่งอาจเชื่อว่ากําไรจะกลับคืนจากการเจริญเติบโต ในขณะที่อีกรายที่คาดหวังไว้เป็นเงินรายปี ความไม่พอใจและการลดทอนดังกล่าวเป็นการผสมของความไม่พอใจและการวางจําหน่ายตามกฏหมาย ข้อตกลงที่ตั้งไว้ ควรกําหนดค่าความความถี่ และค่าปรับความความถี่ของเงื่อนไขของผลประโยชน์ และค่าประกอบการต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในอนาคตนั้น จะเกิดขึ้นเมื่อมีกําไรเพิ่มขึ้นถึงปี ค.ศ.

การ บริจาค แบบ ไม่ เสมอ ต้น เสมอ ปลาย และ การ ให้ แบบ มี เกียรติ

สมาชิก ครอบครัว อาจ มี ส่วน ร่วม ใน การ จัด หา เงิน ทุน ค่า แรง ค่า แรง ค่า ใช้ จ่าย หรือ ความ ชํานาญ ต่าง กัน แต่ เมื่อ มี การ แจก จ่าย สิ่ง ของ ที่ ไม่ มี ความ สามารถ พอ พอ ๆ กัน ก็ จะ มี การ สร้าง ความ ขุ่น เคือง ขึ้น มา ส่วน การ แจก จ่าย ที่ มี ผล งาน โดย เฉพาะ อย่าง ยิ่ง ถ้า มี การ จัด การ กับ ความ ขัด แย้ง ที่ ไม่ ได้ กําหนด ไว้ อย่าง ชัดเจน ใน หลาย ๆ ด้าน ธุรกิจ ของ ครอบครัว สมาชิก บาง คน ทํา งาน เต็ม เวลา ส่วน คน อื่น ๆ ก็ อาจ รู้สึก ว่า ตน สม ควร ได้ รับ ส่วน แบ่ง มาก ขึ้น ใน การ หา กําไร ที่ ได้ จาก ความ พยายาม ของ เขา แต่ สมาชิก ที่ ทํา งาน ไม่ ได้ คาด หมาย ว่า จะ ได้ รับ ผล ตอบ แทน จาก ความ เครียด จาก การ จ่าย เงิน ทุน ของ ตน เอง แต่ ก็ อาจ ทํา ให้ มี การ แบ่ง ค่า ใช้ จ่าย จาก การ ทํา งาน หนัก ที่ ได้ รับ การ จัด การ แจก จ่าย เงิน เดือน แต่ ถ้า ไม่ ได้ รับ การ จัด การ แบ่ง แยก ต่าง ๆ โดย อาศัย ความ แตก ต่าง ระหว่าง คน แต่ ละ คน อาจ รู้สึก ว่า เป็น ผู้ หา ส่วน ตัว อย่าง ไร หรือ การ ทุจริต อาจ มี ความ รู้สึก ว่า ถูก ตัด ส่วน ประกอบ บาง อย่าง เช่น การ ทํา ให้ คน อื่น ๆ ที่ ไม่ ได้

Reinvestment vs. priling Tethsion

ความขัดแย้งทางยุทธศาสตร์ทั่วไป คือ การนํากําไรกลับมาใช้ใหม่ หรือจําหน่ายเป็นธุรกิจที่เพิ่มขึ้นมา ผู้สูงอายุอาจชอบรายได้ที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในช่วงเกษียณอายุ

การ เปลี่ยน แปลง ใน เรื่อง ความ เป็น เจ้าของ หรือ บทบาท ที่ ไม่ มี เอกสาร ทาง กฎหมาย

การเสียชีวิตของผู้ก่อตั้ง การเกษียณอายุของสมาชิกคนสําคัญในครอบครัว หรือการเพิ่มจํานวนสมาชิกรุ่นใหม่ มักจะสร้างความคลุมเครือขึ้น หากการเปลี่ยนแปลงของกลุ่มย่อยหรือบทบาทร่วมกันนั้น ไม่ปรากฏเป็นเอกสารการรับราชการอย่างเหมาะสมในเอกสารการปกครองของบริษัท การจําหน่ายสินค้าที่ออกจําหน่ายหลังจากนั้นก็แทบจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ ตัวอย่างเช่น เมื่อบริษัทดังกล่าวผ่านการแบ่งมรดกของคู่สมรสหรือลูก ๆ ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับธุรกิจ ถ้าเอกสารของคณะกรรมการบริหารไม่ระบุอย่างชัดเจนว่า จะมีการจําหน่ายกับเจ้าของที่ไม่ได้ทํางาน สมาชิกครอบครัวที่ทํางานอยู่จะเริ่มยับยั้งการจําหน่ายได้

กรอบ ต่าง ๆ ที่ ใช้ ใน การ ประชุม ภาค

โครง สร้าง ทาง กฎหมาย ของ ธุรกิจ ครอบครัว เป็น กฎ ข้อ บังคับ ที่ สําคัญ มาก คือ การ แจก จ่าย กําไร และ การ รักษา แบบ ไหน ที่ สมาชิก ไม่ พอ ใจ?

หุ้นส่วน

การร่วมทุนโดยทั่วไปนั้น มักจะมีการแบ่งปันผลกําไรและการสูญเสีย ตามปกติแล้ว ผลประโยชน์และผลเสียมักจะถูกแบ่งให้ร่วมกันตามข้อตกลงการเป็นหุ้นส่วนกัน การยกเลิกข้อตกลงดังกล่าว ขอบเขตต่างๆ เป็นหน้าที่ที่ถือเป็นเอกฉันท์ที่ถือเป็นเอกฉันท์

การ ประสาน งาน ที่ มี ขีด จํากัด (LLCs)

LLCs เป็นที่นิยมในธุรกิจของครอบครัว เนื่องจากมีการยืดหยุ่นในการดําเนินการ ซึ่งสามารถระบุเปอร์เซ็นต์การกระจาย, เวลา และเงื่อนไขได้ หากไม่มีข้อตกลง, กฎ LLC มักจะใช้มาตรฐานการจําหน่ายของรัฐ (โดยปกติแล้วเป็นรายเดือน) ซึ่งอาจไม่มีรายได้หรือความคาดหวังของสมาชิกแต่ละคน อย่างไรก็ตาม การตั้งค่ามาตรฐานการมีส่วนร่วมแบบ access access resentments และ alsofting excentments (LLLT) จะพิจารณาว่ามีการแบ่งกิจการภายในครอบครัว [FLTLT1] รวมไปถึง การบริจาคและการจัดอันดับกําไรต่าง ๆ จํานวนมาก เลือกที่จะได้กําไรจากการปรับเปลี่ยนสัดส่วนการถือครองทรัพย์สินต่าง ๆ ของสมาชิกทั้งหมด เช่น การแบ่งทรัพย์สินหรือการมีส่วนร่วมขององค์กรผู้ดําเนินงาน แต่ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบว่ามีการปรับเปลี่ยนมาตรฐาน และมีการเพิ่มความเหมาะสมตามเงื่อนไขการปรับเปลี่ยนระบบ และลดความเหมาะสมขององค์กรย่อย (CLLLT)

บรรษัท

ในองค์กร C- peropsation และ SPoration การจัดจําหน่ายแบบ S ส่วนมากจะทําหน้าที่แบ่งส่วนถือหุ้น โดยมักมีสัดส่วนในการถือหุ้นร่วมกัน การถือหุ้นมักเกิดขึ้นเมื่อผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ตัดสินใจเก็บรายได้แทนการชําระหนี้ ค่าใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้ถือหุ้นสามารถลดการจําหน่ายได้โดยเพิ่มปริมาณการแบ่งประเภท หรือสร้างกลุ่มย่อยที่แบ่งส่วนด้วยสิทธิ์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น บริษัทที่ไม่ชอบถือหุ้นที่ถือครองเพื่อถือครองการแบ่งส่วนมรดกได้ก่อนผู้ถือหุ้นได้ รับส่วนใด ๆ ส่วนเจ้าของน้อยนี้สามารถป้องกันการเพิ่มมูลค่าของสมาชิกกลุ่มน้อยนี้สามารถป้องกันการเจริญเติบโตได้ แต่ด้วยการจัดการการจัดสรรเพื่อลดการแบ่งประเภทได้ แต่ต้องระมัดระวังตัวเพื่อลดการแบ่งทรัพย์สินที่เข้มงวด ทั่วไป ส่งผลให้ถือครองทรัพย์สินและถือครองทรัพย์สินที่เข้มงวด

ความ สําคัญ ของ เอกสาร ที่ ชัดเจน

เอกสาร ที่ เหมาะ สม เป็น เครื่อง มือ เดียว ที่ มี ประสิทธิภาพ มาก ที่ สุด ใน การ ป้องกัน ไม่ ให้ เกิด ข้อ พิพาท ใน การ จําหน่าย.

• [FLT: 0] การจัดอันดับ (LLLT: 1) หรือ ผู้ถือหุ้น [FLT] [FLT: ⁇ (FLT:3] (ตําแหน่ง) (ตําแหน่ง) ที่ระบุออกมาอย่างชัดเจนว่า ผลประโยชน์ในการจําหน่าย, นโยบายการแบ่งกิจการ และกระบวนการบริหารระบบใหม่ เอกสารนี้ควรกําหนดว่า อะไรเป็น “ธุรกิจ" — ตัวอย่างเช่น ไม่ว่าจะเป็นรายได้ก่อน หรือ หลังค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่น ค่าเสื่อมราคา
• [FLT: 0] Buy-SEl Aschession ที่ขีดเส้นสายการแบ่งเขตการปกครองและการโอนผ่านความตาย ความพิการหรือเกษียณอายุ โดยใช้วิธีหลีกเลี่ยงการแจกจ่ายที่เกิดจากการขัดแย้งในการเปลี่ยนแปลงของทรัพย์สินในทรัพย์สินหลัก วิธีการประเมินทั่วไปเป็นสูตรตามหลักที่ขึ้นอยู่กับ earnings หรือสินทรัพย์ลัพธ์ แต่ครอบครัวควรพิจารณาการแปรค่าของธาตุในระยะต่าง ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการแบ่งตัวของตัวเลขที่ต่อเนื่อง
• [FLT: 0] กรมธรรม์แรงงาน ที่กําหนดบทบาท ชดเชย และเกณฑ์การทํางาน แยกรายได้ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานจากการจัดจําหน่ายกําไร ซึ่งป้องกันความสับสนระหว่างค่าจ้างและรายได้ และผลการชดเชย และทําให้แน่ใจว่าสมาชิกในครอบครัวที่กระตือรือร้นได้รับการชดเชยอย่างยุติธรรมสําหรับงานของเขา โดยไม่ต้องเพิ่มสิทธิการแจกจ่าย
• แผนการสืบต่อควรกําหนดว่า จะดําเนินการอย่างไรระหว่างช่วงการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยเฉพาะถ้าคนรุ่นที่ออกไปนั้นยังคงมีความเสมอภาคกับรายได้

นอก จาก นี้ ครอบครัว ควร ถือ ว่า การ มี ทนาย ความ ที่ เชี่ยวชาญ ใน กฎหมาย ทาง ธุรกิจ ทุก ปี เพื่อ ทบทวน และ ปรับ ปรุง เอกสาร เหล่า นี้ ให้ ทัน สมัย ใน ฐานะ เป็น การ ดําเนิน ธุรกิจ และ ครอบครัว.

การ วัด ความ ถูก ต้อง

การ เลือก เส้น ทาง ที่ ถูก ต้อง ก่อน ที่ จะ เกิด การ โต้ เถียง กัน — ช่วย ประหยัด เวลา, เงิน, และ พลัง งาน ทาง อารมณ์

การเข้ารหัส

การ สื่อ ความ มัก จะ เป็น ขั้น ตอน แรก ที่ ดี กว่า การ ทํา แบบ นี้ เป็น การ ช่วย ให้ สมาชิก ครอบครัว มี โอกาส ได้ คุย กัน ใน เรื่อง ต่าง ๆ ได้ อย่าง เป็น ทาง การ ตัว อย่าง เช่น การ แจก จ่าย หนังสือ ที่ มี ความ หมาย มาก กว่า การ ทํา ให้ คน อื่น รู้สึก ว่า ไม่ มี ค่า หรือ ไม่ มี การ ควบคุม แต่ การ ติด ต่อ สื่อ ต่าง ๆ ก็ ไม่ ใช่ เรื่อง ง่าย และ การ ทํา ตาม ข้อ ตก ลง นี้ ก็ จะ ช่วย ให้ มี การ เขียน และ การ ลง นาม กัน ใน ทุก กลุ่ม ได้

การแบ่งส่วน

การตกลงทางธุรกิจหลายแห่งรวมถึงข้อตกลงการแบ่งเขตการปกครอง ซึ่งจําเป็นในการแก้ไขข้อพิพาทของบุคคลส่วนตัวแทนการเป็นศาล การแบ่งเขตการปกครองนั้นเร็วกว่าและเป็นส่วนตัวมากกว่าการแบ่งเขต แต่โดยทั่วไปแล้ว การค้นพบและสิทธิการอุทธรณ์มีข้อจํากัด การตัดสินใจนี้สามารถมีผลทั้งที่มีประสิทธิภาพและความเสี่ยง

การกําหนดความคม

การ ดําเนิน คดี ควร เป็น วิธี สุด ท้าย ที่ ศาล ควร ทํา คือ ใช้ กฎหมาย ของ รัฐ, ค่า ใช้ จ่าย, และ ค่า ใช้ จ่าย สูง.

วิธีที่ดีที่สุดคือระบุในเอกสารเกี่ยวกับการจัดการ มติขั้นบันได: การต่อรองก่อน จากนั้นการประชาสัมพันธ์ และสุดท้ายก็มีการแบ่งส่วนหรือการฟ้องร้องเท่านั้นถ้าจําเป็น การจัดวางวิธีการนี้จะทําให้กลุ่มย่อยย่อยลงได้โดยลดความเหมาะสมลง

การ แบ่ง ปัน ส่วน ภาษี

การ ตัดสิน เรื่อง การ จัด จําหน่าย มี ผล กระทบ อย่าง มาก ต่อ ภาษี ที่ อาจ ทํา ให้ เกิด ข้อ พิพาท เพิ่ม ขึ้น หาก ไม่ เข้าใจ โดย ทุก กลุ่ม.

• [FLT: 0] ความร่วมมือและองค์กรร่วม (LLLC) เป็นองค์กรผ่านผ่านองค์กร; กําไรเป็นภาษีแก่สมาชิก แม้ว่าจะไม่แจกจ่าย ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเครียดถ้าสมาชิกคนหนึ่งต้องจ่ายเงินแต่ธุรกิจเก็บหนี้ไว้เป็นราย บุคคลนี้มีการลดโทษลง สนธิสัญญาหลาย LLC มีสัญญาที่ต้องใช้ “ภาษี" ซึ่งต้องการจําหน่ายอย่างน้อยก็ต้องใช้ครอบคลุมหนี้สินของสมาชิกแต่ละคนโดยประมาณ โดยปราศจากเงื่อนไขนี้ สมาชิกอาจถูกบังคับให้ขายดอกเบี้ย หรือการเสียภาษีได้
• [FLT: 0]. proporation ผ่านผ่านรายได้ที่คล้ายกัน แต่การกระจายไม่อยู่ภายใต้การชําระหนี้ด้วยตนเอง (เป็นเงินชดเชยที่สมเหตุผลสําหรับเจ้าของงาน) ซึ่งอาจมีประโยชน์กับสมาชิกบางคนมากกว่าคนอื่น อย่างไรก็ตาม ไออาร์เอสต้องการ คณะกรรมการการบริการที่ให้บริการอย่างเหมาะสมว่าจะได้รับค่าตอบแทนจากค่าจ้างที่ต้องจ่ายอย่างเหมาะสม เช่น ค่าธรรมเนียมการชําระเงิน การไม่จ่ายอาจก่อให้เกิด “การชดเชยที่มีเหตุผล" โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเจ้าของบางคนจ่ายเงินน้อยก็ต้องจ่ายเพื่อลดรายได้ให้น้อยลง แต่มีการลดภาษีที่มากขึ้น
• [FLT: 0].C-C corpation หน้าการเก็บภาษีสองครั้ง: ผลกําไรจะถูกเก็บภาษีในระดับบริษัทและอีกครั้งเมื่อแจกจ่ายเป็นรายได้ บ่อยครั้งนี้ส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นที่ไม่พอใจต้องการเงินสด ในบางกรณี C-peration สามารถเลือกสถานะการถือภาษีแบบสองแบบ แต่นี้อาจจะไม่แนะนําหากธุรกิจมีผู้ถือหุ้นหรือผู้ถือครองของต่างชาติมากกว่า 100 คน ผู้ให้คําปรึกษาด้านภาษีควรทํางานกับผู้ให้ภาษีที่มีประโยชน์กับผู้จําหน่ายรายรับตัวอย่างการแบ่งบุคคล

การ จัด เตรียม เหล่า นี้ ต้อง อาศัย ความ ระมัดระวัง เพื่อ จะ แน่ ใจ ว่า พวก เขา ไม่ ได้ บังคับ ให้ แจก จ่าย สิ่ง ของ ที่ เป็น อันตราย ต่อ ความ จําเป็น ของ บริษัท.

ตัว อย่าง กฎหมาย ของ คดี

การ เข้าใจ หลัก การ เหล่า นี้ อาจ ช่วย ครอบครัว ให้ คาด หมาย ว่า ศาล จะ ปกครอง และ สนับสนุน การ วาง แผน อย่าง เด็ด ขาด.

การ กดขี่ ผู้ ร่วม ทํา การ ร่วม มือ กับ ชน กลุ่ม น้อย

ในหลายเขตการปกครอง เจ้าของส่วนใหญ่มีหน้าที่ที่จะไม่กดขี่ผู้ถือหุ้นที่แบ่งส่วนกัน มักจะมีการแบ่งส่วนหรือการชําระหนี้เกินค่าตัวสมาชิกในครอบครัวที่กระตือรือร้น

การ ร่วม มือ กัน เพื่อ การ มรณะ

2550 การขายอสังหาริมทรัพย์ที่โด่งดังของสกุล ทรัพย์สินในเครือการค้าของแต่ละรุ่นมียอดขายที่ลดน้อยลง ทรัพย์สินในตลาดถูกขายลง อนุชาที่ได้รับมาลดโทษให้ลดทอนลง ระยะเวลาการจําหน่ายลง คณะกรรมการได้กําหนดเวลาการจําหน่ายได้แต่งตั้งผู้รับเลือกตั้งให้ขายและจําหน่าย รายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการจําหน่าย ผลกระทบที่อาจเลี่ยงได้กับข้อตกลงการดําเนินธุรกิจที่ชัดเจน การขายอสังหาริมทรัพย์ของครอบครัวทําให้ทรัพย์สินที่มีคุณค่ายิ่งกลายเป็นการสูญเสียทรัพย์สินในตลาดที่ขายได้

การ ปกครอง ใน ครอบครัว และ การ สื่อ ความ

การ ประชุม ใหญ่ ใน ครอบครัว ที่ มี การ พิจารณา แผนการ ด้าน การ เงิน และ การ จําหน่าย ที่ กําลัง จะ มา ถึง อาจ ทํา ให้ หลาย ครอบครัว มี ความ กังวล เรื่อง อากาศ ได้ นอก จาก นั้น ยัง มี การ จัด คณะ กรรมการ ตัดสิน ความ ที่ ไม่ ได้ เป็น ที่ ไว้ วางใจ ของ ผู้ ที่ จะ ติด ต่อ กับ ผู้ ที่ ไม่ ใช่ ผู้ ที่ มี ความ เชื่อ ใน ประชาคม ต่าง ก็ มี ความ ขัด แย้ง กัน ใน เรื่อง นี้ ด้วย

ธุรกิจของครอบครัวที่ประสบความสําเร็จหลายแห่ง ได้รับเอา “รัฐธรรมนูญของครอบครัว" ที่วัดค่าต่าง ๆ , โครงสร้างการตัดสินใจ และกระบวนการตัดสิน เป็นไปตามขั้นตอนการลงมติ เอกสารนี้เพิ่มเติมข้อตกลงทางกฎหมายและให้แนวทางที่ไม่เป็นธรรม แต่ให้สิทธิในการจัดการพฤติกรรมได้

บทบาท ของ ความ ยุติธรรม และ ความ เสมอ ภาค

การ ที่ ลูก คน หนึ่ง มี ส่วน ร่วม ใน ธุรกิจ ครอบครัว อย่าง ไม่ มี การ ควบคุม แม้ แต่ เมื่อ มี การ จัด จําหน่าย อย่าง ถูก ต้อง ตาม กฎหมาย ก็ อาจ ถือ ได้ ว่า เป็น การ ไม่ ยุติธรรม โดย สมาชิก บาง คน ใน ครอบครัว เช่น ผู้ ก่อ ตั้ง อาจ แจก จ่าย เงิน เบี้ย เบี้ย ประกัน ให้ เด็ก เท่า ๆ กัน โดย ไม่ คํานึง ถึง การ มี ส่วน ร่วม ใน การ ทํา ธุรกิจ ขณะ ที่ อีก คน หนึ่ง เป็น คน เงียบ ๆ แต่ กว่า จะ ถึง เวลา เด็ก ที่ ทํา งาน อาจ รู้สึก ว่า ถูก แสวง ประโยชน์ และ มี ความ ต้องการ มาก ขึ้น ที่ จะ ทํา ให้ มี ความ ขัด แย้ง กัน แต่ การ ทํา อย่าง นี้ ไม่ ควร เพียง แต่ ทํา ให้ มี ความ ยุติธรรม เท่า นั้น แต่ อาจ ทํา ให้ มี ความ สําเร็จ ได้ โดย การ ชดเชย ความ เป็น ผู้ ใหญ่ ที่ ได้ รับ การ จัด การ โดย การ จัด การ เงิน ชดเชย และ การ จัด การ เงิน และ การ จัด การ ประชุม ต่าง ๆ โดย การ ให้ มี ส่วน ร่วม ด้วย โดย การ จัด การ ประชุม ต่าง ๆ ใน แต่ บาง คน ก็ ไม่ ได้ รับ เงิน ช่วย ให้ มี นโยบาย ต่าง กัน — การ ตัดสิน ใจ ล่วง หน้า และ การ จัด การ เงิน และ การ จัด การ เงิน และ การ จัด การ ประชุม เพื่อ ให้ มี การ จัด การ ประชุม ใหญ่ มี การ ประชุม ใหญ่ ด้วย

กลยุทธ์ ป้องกัน

วิธี ที่ ได้ ผล ที่ สุด ใน การ จัด การ กับ ข้อ โต้ แย้ง ใน การ จําหน่าย ก็ คือ เพื่อ ป้องกัน การ ทะเลาะ กัน.

• [FLT: 0] คําแนะนําทางกฎหมาย: หมั้นทนายความที่มีประสบการณ์ในกฎหมายธุรกิจของครอบครัว เมื่อจัดตั้งองค์กรขึ้นมาไม่หลังจากที่เกิดการโต้แย้งขึ้น ค่าป้องกันต่ํากว่าค่าใช้จ่ายในการลงกฎหมายมาก
• [FLT: 0] การทบทวนนโยบายการจําหน่าย: ปรับปรุงข้อตกลงการดําเนินงานหรือผู้ถือหุ้นเป็นธุรกิจและครอบครัว พิจารณาการผูกขาดตารางเวลาการจัดจําหน่ายที่สามารถทําได้ง่ายกว่าข้อตกลงทั้งหมด ตัวอย่างเช่น ตารางกําหนดการที่ระบุรายได้ลัพธ์ในแต่ละปี โดยมีกลไกในการยกเลิกการลงคะแนนเสียงสูงสุด
• [FLT: 0] ผู้ให้คําปรึกษาด้านวิชาชีพ: รวมที่ปรึกษาด้านภาษี ที่ปรึกษาการเงิน และนักกลางที่เข้าใจโครงสร้างครอบครัวในทีมที่ปรึกษา มืออาชีพเหล่านี้สามารถให้มุมมองที่ช่วยลดความขัดแย้งได้
• [FLT: 0] . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
• [FLT: 0] ปลดปล่อยการแบ่งประเภทออกมา (FLT:1) จัดทําวิธีการให้สมาชิกในครอบครัวออกจากธุรกิจได้โดยไม่ต้องกระตุ้นการโต้แย้งการจําหน่ายเต็มรูปแบบ เช่นสิทธิของการปฏิเสธหรือซื้อสูตรแรก ซึ่งทําให้สมาชิกที่ไม่เต็มใจได้เงินสดออกมาในราคาที่ยุติธรรม โดยไม่ต้องขัดขวางการดําเนินงานของบริษัท
• [FLT: 0] ใช้การประชุมเหล่านี้เพื่อศึกษาการสอนในภาคต่อของภาควิชาการค้าและสื่อ การจัดจําหน่าย และสร้างความสามัคคีกันในเป้าหมายระยะยาว

การ ทํา เช่น นี้ อาจ ทํา ให้ ครอบครัว ต่าง ๆ ไม่ ต้อง เสีย ค่า ใช้ จ่าย, ความ เครียด, และ ความ แตก แยก ระหว่าง การ ทํา ธุรกิจ เพื่อ คน รุ่น ต่อ ไป.

รูปแบบการวน

การจําหน่ายธุรกิจของครอบครัวและการแสวงหากําไรนั้นซับซ้อนมาก แต่แทบหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ด้วยการวางแผนอย่างรอบคอบ หน่วยงานทางกฎหมาย เอกสารที่ชัดเจน และข้อตกลงในการเปิดระบบสื่อสาร ครอบครัวสามารถนําอุปสรรคเหล่านี้ไปได้สําเร็จ เป้าหมายนี้ไม่ใช่แค่ปกป้องธุรกิจเท่านั้น