Table of Contents

การ เข้าใจ คํา อ้าง เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ มี ต่อ คํา ร้อง ขอ ค่า ตอบ แทน

เมื่อนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างที่คุณได้รับ ผลกระทบทางการเงินอาจก่อให้เกิดความเสียหายรุนแรง และความเสียหายทางอารมณ์ก็สามารถทําให้การเดินหน้าต่อได้ ศาลย่อยให้ผลบังคับใช้ได้

ศาล เล็ก ๆ มัก จะ เป็น เส้น ทาง ที่ เข้า ถึง ได้ ง่าย ที่ สุด ใน การ พิจารณา คดี เนื่อง จาก กฎ เกณฑ์ นั้น ไม่ เป็น ทาง การ และ ค่า ใช้ จ่าย ก็ ต่ํา และ คดี ต่าง ๆ ก็ จะ ถูก จัด การ อย่าง รวด เร็ว โดย เฉพาะ อย่าง ยิ่ง ภาย ใน ไม่ กี่ เดือน ผู้ พิพากษา จะ ได้ ยิน ทั้ง สอง ฝ่าย และ ตัดสิน ใจ โดย อาศัย หลัก ฐาน ที่ คุณ มี อยู่.

ความ สามารถ และ ข้อ จํากัด ของ อาหาร

ก่อนยื่นคําร้อง คุณต้องยืนยัน ว่าการอ้างสิทธิของคุณมีคุณภาพสูงสําหรับศาลย่อย ๆ รัฐแต่ละรัฐมีข้อจํากัดในการลดค่าใช้จ่ายสูงสุด โดยปกติจะเป็น ค่าใช้จ่ายจาก 2,500 บาท ต่อผู้ร้องทุกข์แต่ละคน ตัวอย่างเช่น การละเมิดสิทธิเล็กน้อยของแคลิฟอร์เนียมีจํานวน 10,000 บาท ต่อบุคคล ในขณะที่ เท็กซัสแคป แคป อ้างว่ามีทรัพย์สินที่ต่ํากว่า แต่ต่ํากว่าอัตราการเรียกร้องบุคคล รัฐบางรัฐมีข้อจํากัดในทรัพย์สินหรือสัญญาสัญญา ดูเพิ่มที่ศาลท้องที่ [FLT: 0] กํากับการจํากัดของรัฐ (FLLL1) ของรัฐ (FLL1) เพื่อตรวจสอบว่าค่าบริการของคุณจะลดลงภายในระยะที่จํากัดได้ หรือถ้าต้องการเกินปริมาณเงินเกินจํานวนที่เกิน ตร.

มี การ กล่าว อ้าง ถึง ภัย พิบัติ ชนิด ใด?

โดย ทั่ว ไป แล้ว ศาล เล็ก ๆ มัก จะ จัด การ กับ การ ละเมิด สัญญา หรือ ค่า จ้าง ตาม สัดส่วน.

  • ไม่ ได้ จ่าย ค่า จ้าง หรือ ค่า จ้าง สําหรับ งาน ที่ ทํา กัน เป็น ชั่วโมง
  • ไม่ มี การ จัด เตรียม เงิน ให้ เกิน เวลา ตาม ข้อ เรียก ร้อง ของ รัฐ หรือ ตาม กฎหมาย ของ รัฐ
  • ค่า จ้าง หรือ โบนัส ที่ ไม่ ได้ รับ ตาม คํา สัญญา ใน การ เขียน หรือ การ พูด
  • สัดส่วนการหักเดือนของคุณ (เช่น เครื่องแบบ การขาดแคลน หรือการหักเงินเดือน)
  • ไม่ได้รับการส่งมอบเมื่อจบการทํางานหรือลาออกจากตําแหน่งแล้ว
  • ไม่จ่ายเงินตามอัตรางานชิ้นงาน

ถ้า คุณ ไม่ เห็น ด้วย กับ การ ตัดสิน ใจ ของ นาย จ้าง คุณ ก็ จะ ไม่ เห็น ด้วย กับ การ ตัดสิน ใจ ของ คุณ

การ ตัดสิน ว่า ด้วย ความ ผิด: จะ ส่ง ไป ที่ ไหน?

คุณ ต้อง ยื่น เอกสาร ใน ศาล ที่ ถูก ต้อง โดย ปกติ แล้ว คุณ จะ ยื่น เอกสาร ใน เขต ที่ นาย จ้าง ทํา ธุรกิจ หรือ ที่ ซึ่ง มี การ โต้ เถียง เรื่อง ค่า จ้าง (เช่น ที่ คุณ ทํา งาน) หาก นาย จ้าง ของ คุณ ทํา งาน ใน เขต ต่าง ๆ หลาย แห่ง ขอ ให้ เขียน เอกสาร ที่ สํานักงาน หลัก หรือ ที่ ทํา งาน หลัก ของ คุณ อยู่.

กําลังเตรียมกรณีของคุณ: การทําเอกสารเป็นกุญแจสําคัญ

คุณ จะ ทํา อย่าง ไร ถ้า มี คน ยื่น คํา ร้อง ขอ ให้ คุณ ทํา งาน ที่ คุณ ไม่ ได้ รับ ค่า จ้าง?

  • [FLT: 0] จ่ายเงิน แสดงชั่วโมงทํางาน, อัตราเงิน และค่าปรับใด ๆ
  • [FLT: 0] สัญญาการชําระหนี้หรือเสนอตัวอักษร อนุมัติสัญญาชําระหนี้ ตารางการทํางาน และจ่ายช่วงเวลา
  • [FLT: 0] Timesets หรือ logs งาน – ดิจิตอลหรือเขียนด้วยลายมือ บันทึกเวลาประจําวันของคุณ เซ็นหรือตรวจสอบโดยหัวหน้า
  • [FLT: 0] อีเมล์ ข้อความ หรือตัวอักษร[FLT: 1) ที่ที่คุณและเจ้านายของคุณ หารือเรื่องเงิน ค่าชั่วโมง หรือจํานวนเงินที่จ่ายไม่ได้
  • [FLT: 0]. ธนบัตร สะท้อนเงินฝากก่อนหน้านี้เพื่อสร้างรูปแบบการจ่ายเงิน และอัตราค่าจ้างทั่วไปของคุณ
  • [FLT: 0] A เขียนสรุป ของปริมาณที่แน่นอนที่คุณเชื่อว่าเป็นหนี้ รวมถึงวิธีที่คุณคํานวณ (เช่น ชั่วโมง + พาสทาด + สัญญาโบนัส ลบเงินบางส่วน)
  • [FLT: 0] คําแถลงการ – เพื่อนร่วมงานที่สามารถยืนยันเวลาของคุณ หรือยืนยันว่าพวกเขายังมีการโจรกรรมค่าจ้าง
  • [FLT: 0] นโยบายของเอมพ์โลเยร์ – คู่มือพนักงานหรือคู่มือนโยบายใดๆ ที่กล่าวถึงการจ่ายเงิน การคํานวณล่วงเวลา หรือวันที่จ่ายเงิน

ถ้า คุณ ไม่ ได้ เขียน บันทึก จง คิด ถึง การ สร้าง บันทึก ที่ ให้ คํา ปฏิญาณ ว่า คุณ จะ ทํา ราย ละเอียด ใน เรื่อง เวลา ทํา งาน และ ไม่ ได้ จ่าย ค่า จ้าง ให้ นาย จ้าง แม้ ว่า การ จด ทะเบียน ของ ตัว เอง จะ มี พลัง น้อย กว่า การ จด บันทึก การ ทํา อย่าง นี้ จะ ดี กว่า อะไร ทั้ง หมด การ ตรวจ สอบ เอกสาร ของ คุณ ตาม ลําดับ เวลา และ ทํา สําเนา อย่าง น้อย สาม ฉบับ: หนึ่ง สําหรับ ศาล, หนึ่ง สําหรับ นาย จ้าง, หนึ่ง เล่ม สําหรับ ตัว คุณ เอง.

การ คํานวณ ระยะ ห่าง

อย่า เดา.

  • ค่า จ้าง ขั้น พื้น: จํานวน ชั่วโมง ที่ ไม่ ได้ รับ ค่า จ้าง × ที่ ตก ลง กัน เป็น ชั่วโมง (หรือ ค่า จ้าง ประจํา สัปดาห์/ เดือน)
  • เวลาเกิน: อัตราการล่วงเวลาเกินเวลา (ปกติแล้ว 1.5 เท่าของอัตราปกติภายใต้กฎหมายกลาง กฎหมายรัฐอาจแตกต่างกัน)
  • การใช้งาน/ การชดเชย: จํานวนใด ๆ ที่สัญญาไว้ ที่ยังคงขาด
  • การ ศึกษา ที่ ไม่ ถูก ต้อง: การ ลด ค่า ใช้ จ่าย ที่ ผิด กฎหมาย เป็น ผลรวม
  • ตรวจ ดู อัตรา ดอกเบี้ย ของ รัฐ ที่ คุณ ต้อง ชําระ ก่อน จะ เสีย ค่า จ้าง
  • การ ปลอม ค่า ใช้ จ่าย และ ค่า บริการ: คุณ อาจ รวม ค่า ใช้ จ่าย เหล่า นี้ เข้า ไว้ ด้วย ใน การ ตัดสิน ใจ ของ คุณ ถ้า คุณ ชนะ

ผู้ พิพากษา หยั่ง รู้ ค่า ความ ชัดเจน และ ความ เจาะจง ที่ เจาะจง.

การ ทํา ให้ ข้อ อ้าง เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ อ้าง ว่า ทํา ผิด

เมื่อหลักฐานของคุณพร้อม คุณต้องหยุดการฟ้องร้องอย่างเป็นทางการ โปรดไปเยี่ยมชมศาลย่อยในมณฑลที่เหมาะสม ศาลส่วนใหญ่อนุญาตให้คุณยื่นฟ้องได้ด้วยตัวเอง และปัจจุบันหลายคนยื่นคําร้องออนไลน์ คุณจะต้องกรอกใบคําร้อง [FT: 0] แบบฟอร์มยื่นคําร้อง [FLT: 1) (ฉบับที่ 1 : ) (ฉบับที่เรียกในชื่อ Form SC-100 ในรัฐแคลิฟอร์เนีย หรือในรัฐอื่น ๆ ที่คล้ายกัน) ให้คํายืนยัน:

  • ชื่อเต็มและที่อยู่ของคุณ
  • ชื่อ และ ที่ อยู่ ของ นาย จ้าง.
  • คํา กล่าว ที่ ละเอียด แต่ ย่อ ๆ ว่า ทําไม คุณ เป็น หนี้ รวม ทั้ง วัน ที่, งาน ชนิด ใด, และ ปริมาณ ที่ ไม่ ได้ รับ เงิน เดือน
  • จํานวน เงิน ที่ คุณ แสวง หา พอ ดี (รวม ค่า เบี้ย ประกัน และ ดอกเบี้ย ใด ๆ ด้วย หาก อนุญาต)

หลัง จาก ยื่น คํา ร้อง ให้ คุณ ต้อง จ่าย ค่า ธรรมเนียม เล็ก ๆ — โดย ปกติ แล้ว 30 ถึง 100 ดอลลาร์ ขึ้น อยู่ กับ จํานวน เงิน ที่ เรียก เก็บ และ อํานาจ ใน การ ตัดสิน.

เส้น ตาย: เส้น แบ่ง เขต จํากัด

คุณไม่สามารถรอที่จะระบุผลการทํางานได้ตลอดไป รัฐส่วนใหญ่จะกําหนดกฎเกณฑ์การขอค่าจ้าง 1 ถึง 3 ปี ตัวอย่างเช่น แคลิฟอร์เนียให้ค่า จ้างกับคุณ 3 ปีจากวันที่กําหนด โดยขณะที่เท็กซัสมีข้อจํากัดในการทําสัญญาผ่านปากคํา 2 ปี และ 4 ปีสําหรับสัญญาที่เขียนภายใต้พระราชบัญญัติรัฐเท็กซัส มาตราฐานตามมาตราฐานของรายได้ในบางรัฐมีระยะเวลาสั้นกว่าจํานวนที่เรียกร้อง (เช่น จํากัดจํานวนค่าจ้างขั้นต่ํา 1 ปี สําหรับค่าบริการที่ขาดดุลเงิน หรือการว่างงาน หากคุณผ่านกรมแรงงานแทนการขอผ่านกรมแรงงานของศาล) การตรวจสอบการขาดค่ากําหนดกําหนดกําหนดกําหนดกําหนดของคุณ หากมีกําหนดที่แน่นอน คุณยกเลิกคําขาดถาวร [TLS] สํานักงานแรงงานและงบประมาณ (0) และงบประมาณ (0) กรมแรงงาน: สํานักงานแรงงานและงบประมาณ) ให้งบประมาณ (0.1 แห่ง พ.ศ.

เพื่อความ ปลอดภัย แฟ้มนั้น เมื่อคุณตระหนักได้ว่า ค่า จ้างนั้นเกินกําหนดแล้ว อย่ารอให้นายจ้างสัญญาจะจ่ายเงินในภายหลัง -- ระยะเวลานั้นจะทําให้คุณพลาดเส้นตาย

การ รับ ใช้ ผู้ ทํา งาน: สังเกต เห็น อย่าง เป็น ทาง การ

หลังจากที่คุณยื่นฟ้อง คุณจะต้องแจ้งนายจ้างของคุณตามกฎหมาย ขั้นนี้ -- [FLT: 0] การให้บริการของโพรเซส -- แน่ใจว่าจําเลยมีโอกาสตอบสนอง คุณจะไม่สามารถให้บริการเอกสารได้เอง มิฉะนั้นบริการนี้ไม่ถูกต้อง ใช้วิธีการเหล่านี้วิธีหนึ่ง:

  • [FLT: 0] ส่งเอกสารอ้างอิง พร้อมใบเสร็จการแจ้งขอคืน – อนุญาตให้อยู่ในรัฐต่าง ๆ (เช่น แคลิฟอร์เนีย) ส่งแบบฟอร์มขอข้อมูลและสําเนาหลักฐานของคุณไปยังที่อยู่นายจ้าง การเซ็นรับรอง ให้บริการ
  • [FLT: 0] เครื่องแม่ข่ายประมวลผลมืออาชีพ [FLT: 1] - คุณสามารถจ้างหนึ่งเครื่องสําหรับค่าธรรมเนียม $50-1100 ได้ พวกเขาจะส่งเอกสารด้วยตัวเองและยื่นเอกสารยืนยันบริการ วิธีการนี้จะน่าเชื่อถือมากกว่าค่าอีเมลรับรองหากนายจ้างหลีกเลี่ยงจดหมาย
  • [FLT: 0]. อําเภอโลคาล หรือตํารวจ – ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ กัน ปกติจะ 30-80. ติดต่อเสมียนศาลเพื่อจัดการบริการโดยเจ้าหน้าที่กฎหมาย.

คุณต้องให้ข้อพิสูจน์ว่ามีการให้บริการต่อศาล โดยปกติแล้วจะต้องยื่นใบแจ้งหนี้ที่ลงนามหรือใบรับรองบริการ จําเลยจะมีกําหนดระยะเวลา (เพียง 15 ถึง 30 วัน) หากไม่มีการตอบรับ คุณอาจจะร้องขอ [FLT: 0] การตัดสินแบบไม่เปิดเผย (FLT: 1) โดยปริยายหมายถึงคุณชนะโดยอัตโนมัติเพราะนายจ้างไม่โต้แย้งคําร้อง อย่างไรก็ตาม คุณอาจจะยังต้องยืนยันจํานวนเงินที่ต้องจ่าย ก่อนศาลจะเข้าสู่กระบวนการตัดสิน

ผู้ ได้ ยิน: การ เสนอ กรณี ของ คุณ

ในวันศาล มาถึงก่อน โดยแต่งตัวแบบมืออาชีพ และนําหลักฐานทั้งหมดของคุณมารวมไว้ในแฟ้มหรือโฟลเดอร์ คุณจะแสดงด้านของคุณให้ผู้พิพากษา (ไม่มีคณะลูกขุน) ผู้ตัดสินอาจถามคําถามและสนับสนุนความพยายามในการตั้งถิ่นฐาน ให้การนําเสนอของคุณชัดเจนและเน้นที่ ต่อไปนี้คือวิธีการขั้นตอน:

  1. [FLT: 0] ทําให้ตัวเองเชื่อและระบุตัวตนนายจ้าง – บอกความสัมพันธ์ของคุณ ระยะเวลาการทํางาน และบทบาทของคุณ
  2. [FLT: 0]. เอกซ์เพลนที่ค่าจ้างไม่จ่าย – อธิบายผลงานที่คุณทํา, เงินที่ตกลง และปริมาณยังคงเป็นหนี้. รวบรัด.
  3. [FLT: 0] โปรดแสดงหลักฐานของคุณ – ส่งสําเนาผู้พิพากษา , เวลา, ข้อความ, และคําสรุปของคุณ อธิบายสรุปแต่ละฉบับสั้น ๆ: “นี่เป็นเวลาของฉันสําหรับเดือนมีนาคม, การแสดง 160 ชั่วโมงทํางาน นายจ้างจ่ายเพียง 120 ชั่วโมงเท่านั้น"
  4. (FLT: 0) จงแจ้งแก่นายจ้างที่ทําหน้าที่นี้ว่า หากพวกเขาได้เจ้าเลิกแล้ว ก็จงออกไปตามแต่ความสมัครใจ หรือไม่ก็ให้สิ่งที่ไม่อํานวยประโยชน์แก่เจ้านั้น ด้วยการวางบันทึกของเจ้าไว้เท่านั้น เป็นต้นไป หากพวกเขาผินหลังให้ เจ้าก็จะไม่ถูกสอบสวน
  5. [FLT: 0] ช่วยให้คําถามของผู้พิพากษาตรงไปตรงมา (FLT:1) – อย่าเดาเกินความจริง หรือคาดเดา ถ้าคุณไม่รู้คําตอบ พูดออกไปว่า ความสามารถนั้นสําคัญ
  6. [FLT: 0] ทําคําร้องที่ชัดเจน – บอกผู้พิพากษาว่าคุณต้องการอะไร: "ผมขอคําพิพากษาสําหรับเงิน 5,000 บาทในค่าจ้างที่ยังไม่ได้จ่าย, บวก $100 ในค่าใช้จ่ายการจัดเก็บ และ $50 ในค่าบริการรวม 5,150".

การ พิจารณา คดี โดย ทั่ว ไป จะ ใช้ เวลา 15-30 นาที ผู้ พิพากษา อาจ ตัดสิน ทันที หรือ ตัดสิน คดี โดย อาศัย คํา แนะ นํา และ ตัดสิน ใน เรื่อง ที่ เขียน ขึ้น ภาย หลัง ถ้า คุณ ชนะ ศาล จะ ประกาศ [FLT: 0] การ ตัดสิน [FLT: 1) สั่ง นาย จ้าง ให้ จ่าย เงิน จํานวน รวม ทั้ง ค่า ใช้ จ่าย และ ดอกเบี้ย แต่ การ ตัดสิน นั้น เป็น คํา สั่ง ศาล แต่ ดัง ที่ อธิบาย ไว้ ข้าง ล่าง การ เก็บ เงิน เป็น ขั้น ตอน ที่ แยก ต่าง หาก กัน.

จะ ว่า อย่าง ไร ถ้า คน งาน ไม่ แสดง ตัว?

ถ้า นาย จ้าง ไม่ ได้ มา ฟัง คํา บรรยาย หลัง จาก ที่ ได้ รับ การ แต่ง ตั้ง อย่าง เหมาะ สม คุณ อาจ ขอ คํา พิพากษา ที่ ไม่ ถูก ต้อง ได้ ผู้ พิพากษา จะ ทบทวน หลัก ฐาน ของ คุณ และ อาจ ตัดสิน ให้ คุณ ได้ รับ ความ โปรดปราน โดย ไม่ ได้ รับ การ ฟัง จาก นาย จ้าง แต่ คุณ ก็ ยัง ต้อง พิสูจน์ ว่า คุณ มี เอกสาร อยู่

หลัง การ พิพากษา:

การ ตัดสิน ใจ เป็น คํา สั่ง ศาล แต่ ไม่ ได้ ทํา ให้ คุณ มี เงิน ไว้ ใน กระเป๋า สตางค์ โดย อัตโนมัติ ถ้า นาย จ้าง ไม่ ยอม จ่าย เงิน ด้วย ความ สมัคร ใจ คุณ ต้อง ทํา ขั้น ตอน เพิ่ม เติม เพื่อ เก็บ เงิน ส่วน นี้ อาจ ทํา ให้ ข้อง ขัดใจ แต่ สําคัญ วิธี การ ที่ ใช้ ได้ จริง รวม ถึง:

  • [FLT: 0] การหารายได้ - คุณสามารถขอศาลให้สั่งธนาคารของนายจ้างหรือนายจ้างอื่น (ถ้าจําเลยทํางานที่อื่น) เพื่อหักเงินจากรายได้ของพวกเขา นี่เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดสําหรับค่าจ้างที่ยังคงดําเนินอยู่
  • [FLT: 0]. บัก ลีวี – ยึดเงินจากบัญชีธนาคารของนายจ้างโดยตรง
  • [FLT: 0]. พรหม ปราการ ปุจฉา (FLT:1) – วางเงินอสังหาฯ ไว้ในอสังหาริมทรัพย์ที่ นายจ้างเป็นเจ้าของ (เช่น บ้าน หรือทรัพย์สินในธุรกิจ). ถ้าพวกเขาขายที่ดินนี้ , เครื่องวางจะต้องจ่ายเงินก่อน.
  • การยุบศาล - ถ้านายจ้างไม่สนใจในการตัดสินและไม่ตอบสนองต่อความพยายามบังคับใช้ศาลอาจถือพวกเขาในความดูหมิ่น นําไปสู่การปรับหรือแม้กระทั่งเวลาคุก นี่หาได้ยากและมักจะเป็นรีสอร์ทสุดท้าย

การ ดําเนิน การ แต่ ละ อย่าง เรียก ร้อง การ ใช้ จ่าย และ ค่า ใช้ จ่าย ต่าง กัน ไป.

จํากัด เวลา ใน การ บังคับ

การ ตัดสิน ไม่ ได้ ใช้ เวลา ตลอด กาล รัฐ ส่วน ใหญ่ ยอม ให้ มี การ บังคับ ใช้ เวลา 10 ถึง 20 ปี แต่ คุณ อาจ ต้อง ทํา การ ตัดสิน ใหม่ ก่อน จะ สิ้น สุด การ ตัดสิน นั้น ให้ จํา ไว้ ว่า วัน พิพากษา นั้น จะ มี การ พิพากษา และ การ ชําระ หนี้ ใด ๆ ถ้า นาย จ้าง ไม่ ทํา ตาม ภาย ใน ไม่ กี่ เดือน ให้ เริ่ม ปฏิบัติ การ ทันที เพื่อ หลีก เลี่ยง การ เสี่ยง ต่อ การ ถูก ตัดสิน ลง โทษ ให้ ย่อยยับ ไป อีก

ทาง เลือก อื่น ๆ ที่ มี การ อ้าง ว่า เป็น ศาล เล็ก ๆ

ศาล เล็ก ๆ ไม่ ใช่ ทาง เดียว ที่ จะ ตัดสิน ได้.

1. กรมทหารและหน่วยแรงงาน

คุณ สามารถ ยื่น ฟ้อง สํานักงาน แรงงาน ของ รัฐ (เช่น แผนก แรงงาน แรงงาน ของ แคลิฟอร์เนีย หรือ คณะ กรรมาธิการ กรม แรงงาน ของ รัฐ เท็กซัส) องค์กร เหล่า นี้ จะ ตรวจ สอบ ข้อ อ้าง ของ นาย จ้าง และ สั่ง ให้ จ่าย เงิน โดย ไม่ มี การ ฟ้อง ร้อง แต่ กระบวนการ นี้ อาจ ต้อง ใช้ เวลา นาน กว่า การ อ้าง สิทธิ (ไม่ กี่ เดือน ถึง หนึ่ง ปี) แต่ หน่วย งาน นี้ ก็ ทํา งาน ใน สาขา ต่าง ๆ ทุก แห่ง ซึ่ง เป็น ประโยชน์ ถ้า คุณ ไม่ มี หลัก ฐาน บาง คน ก็ ยัง กล่าว หา ว่า มี “การ รับ ประโยชน์ จาก การ ได้ ยิน ที่ คล้าย กัน ใน การ ได้ ยิน เสียง ที่ คล้าย กัน.

2. กระทรวงแรงงานสหรัฐ – กรมแรงงานและแรงงานและแรงงาน พ.ศ.

ถ้านายจ้างของคุณละเมิดกฎหมายกลางเช่นพระราชบัญญัติ Fair World Standards (FLSA) -- ตัวอย่างเช่น ไม่จ่ายค่าจ้างขั้นต่ําหรือค่าล่วงเวลา -- DOL สามารถตรวจสอบและยื่นฟ้องได้ในนามของคุณ ซึ่งมีประสิทธิภาพมากที่สุดสําหรับการฝ่าฝืนที่แพร่หลายต่อพนักงานหลายคน โดแอลยังมีอํานาจในการตรวจสอบการชําระหนี้และค่าชดเชยหลัง นอกจากนี้คุณสามารถยื่นคําร้องบนเว็บไซต์ได้

3. การสื่อหรือการแบ่งประเภท

การ ติด ต่อ สื่อ ความ เป็น กระบวนการ ที่ ทํา ให้ คุณ และ นาย จ้าง ของ คุณ มี ความ เป็น กลาง ทํา ให้ มี การ ตก ลง กัน ใน เรื่อง การ จัด การ กับ คดี ได้

4 ต้องการจดหมาย

ก่อน จะ ยื่น คํา ร้อง ขอ ของ คุณ ให้ นาย จ้าง ของ คุณ เขียน จดหมาย ตาม ที่ กําหนด ไว้ รวม ทั้ง เงิน ที่ เป็น หนี้ ด้วย และ กําหนด เส้น ตาย เพื่อ จ่าย (เช่น 14 วัน) จดหมาย ที่ เรียก ร้อง ให้ คุณ ยื่น ฟ้อง หาก มี การ ยื่น ข้อ ตก ลง ตาม กําหนด เวลา ที่ กําหนด ไว้ ว่า จะ ส่ง คืน ให้ นาย จ้าง โดย ไม่ ต้อง แจ้ง ให้ นาย จ้าง ทราบ บ่อย ครั้ง การ ขู่ จะ ให้ เงิน อนุมัติ ตาม คํา สั่ง โดย เฉพาะ ถ้า นาย จ้าง รู้ ว่า คุณ มี หลัก ฐาน ที่ หนัก แน่น จดหมาย เรียก ร้อง ก็ แสดง ว่า คุณ พยายาม จะ แก้ไข เรื่อง นั้น อย่าง ไม่ เป็น ธรรม

5 ความช่วยเหลือตามกฎหมาย

หากคุณมีกรณีที่ซับซ้อนหรือรายได้ต่ํา อาจมีความช่วยเหลือด้านกฎหมายได้ฟรี องค์กรอย่าง [FLT: 0] ความช่วยเหลือแบบ Law.org (FLT: 1) สามารถเชื่อมต่อคุณได้กับทรัพยากรท้องถิ่น สํานักงานนิติบัญญัติบางแห่งเสนอความช่วยเหลือด้วยคําร้องและตัวแทนขนาดเล็ก แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ให้ทนายความสําหรับคําร้องเล็กน้อย

ข้อ ผิด พลาด ทั่ว ไป ที่ พึง หลีก เลี่ยง

  • [FLT: 0] – ดําเนินการอย่างรวดเร็ว
  • [FLT: 0] ทํางานในถิ่นผิด (FLT:1) – นําไปสู่การยกเลิก
  • [FLT: 0] ในหลักฐานไม่เพียงพอ – อย่าพึ่งพาเฉพาะหน่วยความจําของคุณ; เก็บเอกสาร.
  • [FLT: 0] ดิ้นรนที่จะรับใช้นายจ้างอย่างถูกต้อง – คดีอาจถูกโยนออกไป
  • [FLT: 0] ร้องขอมากหรือน้อยเกินไป - จํานวนเงินของคุณในการคํานวณที่ถูกต้อง
  • [FLT: 0] ไม่เข้าร่วมฟังคําสั่ง – คดีของคุณจะถูกยกเลิก
  • [FLT: 0] ไม่บังคับตัดสิน (FLT:1) – คําตัดสินจะไร้ค่า ถ้าคุณไม่สะสม

รูปแบบการวน

ศาลย่อยให้วิธีการแก้ไขค่าจ้างที่มีประโยชน์ และจําเป็นที่สุด เมื่อนายจ้างปฏิเสธไม่จ่าย โดยเข้าใจข้อจํากัดนี้