Table of Contents

การ เข้าใจ แคป เอช 1 บี วิซา และ การ สร้าง โปรแกรม ที่ ชนะ

โครงการ H-1B วีซ่าเป็นหลักสําคัญในการซื้อความสามารถของสหรัฐอเมริกา ทําให้นายจ้างสามารถจ้างมืออาชีพจากอาชีพพิเศษต่างๆได้ แต่ความต้องการวีซ่านี้มีความยืดหยุ่นอย่างต่อเนื่อง ทําให้มีภูมิทัศน์ที่แข่งขันกันอย่างสม่ําเสมอ โดยมีหมวกสําหรับแข่งขันอย่างเข้มงวดและระบบจับสลากแบบสุ่ม สําหรับนายจ้างและคนที่อาจได้มีโอกาสได้ใช้งานอย่างชํานาญนั้น ไม่เพียงเพื่อประโยชน์ แต่ความต้องการในวีซ่านี้ยังหมายถึง ความแตกต่างระหว่างการถือวีซ่าและการอดอยากหรือการอดอยาก

การ จด ทะเบียน เมื่อ เร็ว ๆ นี้ มี มาก กว่า 780,000 ราย ที่ มี อยู่ เพื่อ ใช้ จ่าย วีซ่า.

หมวก H-1B: โครงสร้าง, ลอตเตอรี่, และ ปลดปล่อย

H-1B Cap ระบุว่าสามารถออกวีซ่า H-1B ใหม่ได้กี่ใบในแต่ละปี (วันที่ 1 ตุลาคม ถึง 30 กันยายน) กระบวนการนี้ถูกควบคุมโดยระบบตัวเลขที่ผิดปกติ และระบบลอตเตอรี่อิเล็กทรอนิกส์

หมวก ของ อาจารย์

รัฐสภา กําหนด เพดาน H-1B ประจําปี โดยมี วีซ่า 65,000 ใบ จากสระนี้ 6800 วีซ่าถูกจองไว้สําหรับประชาชนชาวชิลีและสิงคโปร์ภายใต้การทําสัญญาการค้าฟรี

230% ของการลงเล่นในการแข่งขันระดับปริญญาโท ปริญญาโทนี้ให้ผู้ถือคะแนนระดับปริญญาโทที่สูงขึ้นเหล่านี้ได้เพิ่มระดับสถิติที่สูงขึ้น USCIS จึงเริ่มดําเนินการในการแข่งขันลอตเตอรี่สําหรับช่อง cap ของอาจารย์ 20,000 ช่อง ช่อง ชาร์ตทั้งหมดที่ไม่เข้าชิงแชมป์ทั้งหมดถูกลงบัญชีทะเบียนระดับปริญญาโทที่ปกติแล้ว กระบวนสองขั้นตอนนี้เพิ่มความเป็นไปได้ในการคัดเลือกผู้ถือครองระดับปริญญาโทชั้นสูงของสหรัฐ แม้ว่าอัตราความได้เปรียบโดยรวมจะยังต่ําอยู่ ในปีหลังๆ อัตราการคัดเลือกของหมวกปกติมีประมาณ 11-14% ในขณะที่ฝาครอบของปริญญาโทเห็นได้ใกล้ถึง 2530% ขึ้นบนตัวผู้เข้าแข่งขันน้ํา

ผู้ทํางานที่ยังไม่ได้เปิด

ไม่ ใช่ นาย จ้าง ทุก คน จะ อยู่ ใต้ หมวก ประจํา ปี.

  • [FLT: 0] สืบค้นเมื่อปี พ.ศ.
  • [FLT: 0] องค์กรวิจัยเพื่อแสวงหาผลกําไร (FLT: 1) (หลักๆแล้ว มีส่วนร่วมในการวิจัยพื้นฐานหรือประยุกต์)
  • [FLT: 0] Goververment Research Internation Profiles (feral, รัฐ, หรือหน่วยงานท้องถิ่นเน้นงานวิจัย).
  • [FLT: 0] Non February Enterview Afficial Entertaination with a Access of elearch [FLT: 1) (e.g. สํานักพิมพ์ครู หรือสถาบันวิจัย ร่วมกับมหาวิทยาลัยอย่างเป็นทางการ).

ถ้า นาย จ้าง มี คุณสมบัติ เป็น เจ้าของ ที่ ไม่ มี เงิน เขา สามารถ ให้ กองทุน บริการ H-1B ได้ โดย ไม่ ต้อง สุ่ม ใช้ ลอตเตอรี่ โดย ขจัด ความ ไม่ แน่นอน ออก ไป ได้ มาก.

กระบวนการลงทะเบียนอิเล็กทรอนิกส์

2020 USCIS ได้ใช้ระบบลงทะเบียนแบบอิเล็กทรอนิกส์ในการจัดการลอตเตอรี่ พนักงานต้องสร้างบัญชีออนไลน์และส่งการลงทะเบียนให้ผู้รับยืมแต่ละคน หน้าต่างลงทะเบียนปกติจะเปิดเมื่อ 1 มีนาคม และปิดเมื่อ 17 มีนาคม ถัดไป ค่าลงทะเบียนจะระบุ (ปัจจุบันคือ $10 ต่อผู้ให้ยืม)

หลังจากปิดหน้าต่างแล้ว USCIS ก็จะทําการสุ่มเลือกโพรเซส โดยมีลําดับของ regresss ถูกเลือกไว้ ให้มีการแจ้งเตือนให้นายจ้างทําการกรอกเอกสาร form I-129 ใบร้องขอเต็มภายในหน้าต่าง 90 วัน (ปกติจะเป็น 1 เมษายนถึง 30 มิถุนายน หากลําดับที่เลือกครั้งแรกไม่เป็นไปตามที่โปรดให้เติมหมวก USCIS อาจมีการเพิ่มข้อมูลการขอข้อมูล STD ในปีต่อมา ดังที่เห็นใน FY20 และ F25 การขาดการลงทะเบียนหน้าต่างเริ่มต้นหมายถึงการรอใช้วงจรถัดไปหนึ่งปี

สร้างโปรแกรม H-1B ที่ประกอบกัน

การคัดเลือกในลอตเตอรี่เป็นเพียงอุปสรรคแรกเท่านั้น การร้องขอที่ตามมาต้องเตรียมพร้อมอย่างพิถีพิถันเพื่อทนการถูกตรวจสอบของ USCIS. ร้อยละที่สูงของคําร้องขอ H-1B ได้รับคําร้องสําหรับหลักฐาน (RFE) มักมีผลให้ปฏิเสธหากยังไม่ได้กําหนด การตั้งค่าอย่างถูกต้อง การเตรียมการก่อนทํางานเป็นกุญแจสําคัญ

ขั้น ที่ 1: ความ ร่วม มือ ของ ลูกจ้าง และ การ ใช้ แรงงาน

ก่อนยื่นคําร้องฟอร์ม I-129 นายจ้างต้องได้รับอนุมัติก่อน (FLT: 0) โปรแกรมรักษาสภาวะการให้บริการ (FLT: 1) (LCA) จากกรมแรงงานสหรัฐ (DOL) LCA มีเอกสารยืนยันหลายฉบับ รวมถึงนายจ้างจะจ่ายค่าจ้างที่ต้องใช้ (ค่า แรงสูงจากรายได้ที่เพิ่มขึ้นหรือค่าจ้างจริงที่คล้ายกันกับยูเอสเอส) และเงื่อนไขการทํางานจะไม่มีผลกระทบกับพนักงานอื่น ๆ กรมแรงงานต้องยื่นใบขอความเห็นว่า LCA ต้องมีการยื่นขอผ่าน I-129 โดยปกติคือ กรมแรงงาน LO-10-10 กรมธุรกิจ LO-10 ทั่วไปจะใช้สิทธิ์ที่ 1-10-10 กรมกิจการ (PD).

[FLT: 0] WEIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII

ขั้น ที่ 2: การ ปรับ ปรุง แก้ไข ความ ถูก ต้อง ของ คํา พรรณนา และ ความ ชํานาญ ของ โยบ

รายละเอียดงานคือหลักกองการร้องขอ USCIS แทนค่าสถานะการประกอบอาชีพพิเศษโดยใช้เกณฑ์ 4 ข้อ โดยเจาะจงเจาะจงเจาะจงใน 8 CFR 214.2(h) (4) (4) ( ⁇ ). สืบค้นเมื่อเทียบกับข้อมูลในเอกสารนี้จะต้องแสดงให้เห็นว่าอย่างน้อยหนึ่งในเกณฑ์เหล่านี้ได้ตอบสนองแล้ว

  • ปริญญาหรือสูงกว่านั้น เป็นเรื่องปกติที่ต้องใช้ขั้นต่ําที่สุดสําหรับตําแหน่งนี้
  • ความจําเป็นระดับปริญญาเป็นธรรมดาของอุตสาหกรรม หรืองานเป็นดังนั้นที่ซับซ้อน สามารถดําเนินการได้โดยบุคคลที่มีปริญญาเท่านั้น
  • ปกติ แล้ว นาย จ้าง ต้อง ได้ รับ ปริญญา สําหรับ ตําแหน่ง นี้.
  • ลักษณะของหน้าที่เฉพาะนี้ พิเศษมาก จนความรู้ที่จําเป็น มักจะเกี่ยวข้องกับ ความสําเร็จของปริญญาตรี

รายละเอียดงานต้องแปลทั่วไป O*NET ทําหน้าที่เฉพาะระดับปริญญาตรี ตัวอย่าง แทนการระบุแค่ "วิเคราะห์ความจุของธุรกิจ" คําอธิบายนี้ควรจะรายละเอียดรายละเอียดรายละเอียดเฉพาะโครงสร้างการวิเคราะห์, โมเดลสถิติ และระบบที่จะดูแล. จับคู่หน้าที่งานกับโปรแกรมเฉพาะพิเศษ (เช่น คอมพิวเตอร์, วิศวกรรม, คณิตศาสตร์, คณิตศาสตร์) ช่วยเชื่อมต่อบทบาทนี้กับความรู้

ขั้น ที่ 3: การ ทํา งาน แบบ แปลน แบบ ฟอร์ม

เอกสาร หลัก ของ ผู้ ให้ รับ ต้อง จัด ให้ ตรง กับ ข้อ เรียก ร้อง ของ งาน.

  • [FLT: 0]. กรมหมื่นสารสนเทศ :[FLT: 1) Diplinomas และเอกสารอย่างเป็นทางการ จากสถาบันปริญญา-เกรนทร.
  • [FLT: 0] ฟอร์นิชัน คเรเดนไทน์ เอวาลูชั่น : ถ้าปริญญามาจากสถาบันต่างประเทศ การประเมินผลหลักสูตรโดยหลักสูตรจาก กรุงเทพฯ สมาชิกต้องจัดตั้ง ปริญญาตรีตรีมหาวิทยาลัย พ.ศ.
  • [FLT: 0] ประสบการณ์การทํางาน: หากผู้ให้ยืมไม่มีปริญญาโดยตรง พวกเขาอาจจะทดแทนประสบการณ์การศึกษา (3 ปีของการทํางานก้าวหน้า ประสบการณ์การเพิ่มประสบการณ์ถึง 1 ปี) นี่ต้องการอักษรรายละเอียดจากนายจ้างคนก่อน ที่ทํางานนอกหลักสูตรเฉพาะด้านเทคโนโลยีที่ใช้ และวันที่จ้าง
  • [FLT: 0] Offer Letter: จดหมายจากนายหน้าผู้สนับสนุนระบุตําแหน่ง, หน้าที่, ตําแหน่ง, วันเริ่มและเงินเดือน หน้าที่ของหน้าที่จะต้องเรียกข้อมูลพิเศษอย่างชัดเจน

ขั้น ที่ 4: การ ส่ง ของ เต็ม ที่

Form I-129 ต้องเสร็จสมบูรณ์โดยไม่มีข้อผิดพลาด โดยมีการใช้รูปแบบข้อผิดพลาดที่ผิดพลาดไปด้วย โดยปล่อยให้ลายเซ็นว่าง หรือล้มเหลว รวมถึงค่ากรอกเอกสารที่ถูกต้องด้วย นายจ้างต้องส่งหลักฐานของความสามารถที่จะจ่ายค่าจ้างและค่าดําเนินการขององค์กรที่เสนอมานั้น ๆ สําหรับบริษัทขนาดเล็กหรือบริษัทใหม่ ๆ ที่ให้หลักฐานอันแน่นหนาของการดําเนินการธุรกิจ (เช่น การคืนภาษี, การคืนค่าสัญญาของธนาคาร, สัญญาเช่า, สัญญาของลูกค้า) หากปฏิเสธการยื่นคําร้องที่ผิดพลาดนั้นเป็นการยกเลิกค่าปรับที่ผิดพลาดไป ก็เป็นการเสียค่าล็อตเตอร์เทนเนอร์

ส่วนขยายแคปแกปสําหรับนักเรียน F-1

สําหรับนักเรียน F-1 ในการฝึกแบบเสริม (OPT) ซึ่งอนุมัติการจ้างงานหมดอายุก่อนวันที่ 1 ตุลาคม ส่วนขยายแคป-แก๊ปได้ขยายสถานะและอนุมัติการทํางานโดยอัตโนมัติ จนกระทั่งถึงวันที่ 30 กันยายน เพื่อคุณสมบัติ การร้องขอ H-1B จะต้องยื่นคําร้องด้วยคําร้องขอเปลี่ยนแปลงสถานะ (COS) ก่อนการปฏิบัติการของ OPT จะสิ้นสุดลง ในขณะที่การต่อเติม แคป- gap ไม่ได้ทําให้เอกสารผู้เขียนผู้สําเร็จราชการ (ED) ใหม่ (ED) หากถูกปฏิเสธ การร้องขอ H-1 หรือถูกปฏิเสธ การปฏิเสธการยื่นคําร้องของ H-1 B จะต้องมีการยุติการทํางานทันที และต้องหยุดการดําเนินการทันที

การ ยื่น คํา ร้อง ขอ หลัก ฐาน

การ ตอบ โต้ อย่าง มี ประสิทธิภาพ เรียก ร้อง กลยุทธ์ ทาง กฎหมาย ที่ ถูก ต้อง แม่นยํา.

พื้นที่พื้นที่ RFE ทั่วไป

  • [FLT: 0] การจัดอันดับพิเศษ: ตร ตร. โต้แย้งว่าหน้าที่งานนั้นต้องจบระดับปริญญาตรีหรือไม่ การตอบสนองที่แข็งแกร่งรวมถึง การแก้ไขงาน รายละเอียดเชิงวิพากษ์วิจารณ์เชิงอุตสาหกรรม และหลักฐานที่ว่ารางวัลจัดลําดับด้วยระดับ 2 หรือระดับชั้นสูง
  • [FLT: 0] สืบค้นเมื่อ ESPLLYE-Employee Love: สําหรับการจัดวางตําแหน่งพรรคที่สาม USCIS หลายครั้งว่า นายจ้างผู้สนับสนุนมีอํานาจควบคุมงานของผู้ให้ยืมหรือไม่. การตอบสนองต้องแสดงให้เห็นว่านายจ้างผู้สนับสนุนยังคงมีสิทธิ์จ้าง, ไฟ, จ่าย, และดูแลคนงาน แม้ว่าโครงการนี้จะบริหารโดยลูกค้าก็ตาม
  • [FLT: 0] ปริญญาตรี (Beneficiational Qualizations: [FLT: 1) ถ้าสนามปริญญาไม่ตรงกับหน้าที่ (เช่น สาขาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์) การตอบรับต้องให้ผลประเมินหลักสูตรโดยหลักสูตรและประสบการณ์ระดับอาชีพเพื่อแสดงความรู้พิเศษที่ต้องใช้
  • [FLT: 0] ทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ: USCIS อาจตั้งคําถามว่า นายจ้างมีผลงานที่ใช้ได้หรือไม่ สําหรับผู้ให้ยืมสําหรับเวลาร้องขอทั้งหมด. ตอบกลับด้วยสัญญา, การมอบหมายโครงการ, และชาร์ตองค์กร.

การ ตอบ รับ ต้อง มี การ ยื่น ภาย ใน เส้น กําหนด เวลา (โดย ทั่ว ไป จะ มี 60 วัน).

หลังการแบ่งเขตและกําหนดระยะเวลา

H-1B อนุมัติไม่ใช่จุดสิ้นสุดของถนน ทั้งนายจ้างและลูกน้องมีภาระหน้าที่อย่างต่อเนื่อง

ผู้ทํางานทําการยกเลิก

เมื่อมีการอนุมัติให้ H-1B อนุมัติ นายจ้างจะต้องรักษาแฟ้มการเข้าใช้สาธารณะ (PAF) ที่บรรจุเอกสารรับรอง LCA, ค่าจ้าง และแจ้งให้ทราบว่ามีการโพสต์ ISF ที่ล้มเหลวนี้สามารถรักษาค่าปรับ, ค่า จ้างกลับ, และค่าชดเชยสําหรับการใช้ต่าง ๆ ที่ขาดจากโปรแกรมได้ สําหรับการเปลี่ยนแปลงวัสดุใด ๆ ที่เปลี่ยนไปเป็นเงื่อนไขงาน (เช่น ตําแหน่งงานใหม่นอกพื้นที่การบริการแบบ LCA, การปรับเปลี่ยนหน้าที่ที่สําคัญ) นายจ้างต้องกําหนดค่า H-1 ก่อนจะมีผลกระทบ นายจ้าง ยังต้องจ่ายค่าชดเชยด้วย หากไม่มีรายได้ที่ต้องใช้แรงงานอย่างกระตือรือร้น

ทาง สู่ บัตร ใบ ไม้ เขียว

วีซ่า H-1B เป็นวีซ่าแบบสองชั้น ซึ่งหมายความว่าผู้ให้ยืมสามารถไล่ตามที่อยู่ถาวรได้ตามกฎหมาย (ใบเขียว) ในขณะที่ยังคงรักษาสถานะไม่เปิดเผย

  • [FLT: 0] PDF กรมแรงงาน : นายจ้างต้องพิสูจน์ว่าไม่มีแรงงานที่มีคุณสมบัติเพียงพอในการบริหารงานโดยคณะกรรมาธิการของโดแอล (PDF).
  • [FLT: 0] Form I-140: เมื่อ PERM ได้อนุมัติ นายจ้างก็ยื่นเอกสารร้องเรียนผู้อพยพให้คนงานต่างถิ่น
  • [FLT: 0] Form I-485: หลังจาก I-140 ได้รับการอนุมัติ และหมายเลขวีซ่าปัจจุบัน แฟ้มการให้ยืมสถานะจะเป็นที่อยู่ถาวร (PDF).

สําหรับประเทศอินเดียและจีนแล้ว วีซ่าต่อชนบทสามารถส่งผลให้มีการรอคอยในระยะสุดท้าย พนักงานและเจ้าหน้าที่ควรจะพัฒนาแผนอพยพระยะยาวในความสัมพันธ์การจ้างงาน สําหรับบุคคลที่มีความสามารถพิเศษ O-1 วีซ่านี้อาจเสนอเส้นทางทางเลือกทางเลือกอื่นโดยไม่ต้องใช้สํารอง

ข้อมูลเชิงอนิจจัง

ไม่เหมือนกับวีซ่า B-2 หรือ F-1 ซึ่ง H-1B อนุมัติอย่างชัดเจน เพื่ออนุญาตให้ใช้ร่วมกันได้โดยสมบูรณ์ ซึ่งจะทําให้ตัวยึด H-1B เป็นตัวยึดแบบมาตรฐาน ในขณะที่กําลังมุ่งมั่นที่จะลดความอ้วนถาวรอยู่ การป้องกันนี้มีความสําคัญต่อการรักษาการอนุมัติงานระหว่างกระบวนการกรีนปีต่าง ๆ

การ พิจารณา และ แหล่ง อื่น ๆ

การลงความเห็นจากผู้ให้ยืมแบบต่ํา และการตรวจสอบค่าความชอบต่ํานั้น เป็นวิธีเชิงกลยุทธ์ที่สําคัญ ผู้ดําเนินการควรจะพิจารณาการลงทะเบียนผู้ให้ยืมหลายครั้งสําหรับผู้ให้ยืมแบบเดียวกันเท่านั้น หากมีการแบ่งส่วนอย่างเหมาะสมจากองค์กรที่ไม่เกี่ยวข้องกัน การทําการวางจําหน่ายระบบผ่านองค์กรที่เกี่ยวข้องสามารถนําไปสู่การเรียกดูข้อมูลแบบถาวรได้ และสําหรับโครงการย่อยที่ไม่ถูกเลือกให้เลือกใช้วีซ่าแบบ L-1 เพื่อทําการโอนถ่ายข้อมูล O-1 หน่วยงานพิเศษ หรือ E-3 สําหรับระบบย่อยที่มีประสิทธิภาพของออสเตรเลียเท่านั้น สําหรับข้อมูลอย่างเป็นระบบ เยี่ยมชมข้อมูลอย่างเป็นระบบ [FCE] หน้า 1 และเวลาปัจจุบัน: รูปแบบของ ฤดูกาลและเวลา ฤดูกาล: หน้า สืบค้น: หน้า สืบค้น สืบค้น: หน้า 2 หน้า อนุ สัญญา O. CA.

H-1B ดําเนินการต้องเตรียมการก่อนเวลา การทําเอกสารที่ถูกต้อง และกลยุทธ์ด้านกฎหมายที่เข้มงวด ในขณะที่การคัดเลือกนั้นต่ํา แต่คําร้องที่เตรียมไว้อย่างพิถีพิถัน