Table of Contents

Понимание ваших конкретных юридических потребностей

Прежде чем начать поиск, найдите время, чтобы четко определить правовую помощь, которая вам нужна. Закон - это обширная область, и адвокаты обычно специализируются в одной или двух областях практики. Адвокат, который преуспевает в решении корпоративных слияний, может иметь небольшой опыт в спорах по семейному праву. Идентификация ваших юридических потребностей на ранней стадии будет сосредоточена на кандидатах с правильным опытом. Этот шаг также экономит ваши деньги, потому что вы избегаете платить за адвоката, который должен тратить дополнительные часы на изучение незнакомой области.

Обычные области практики включают: семейное право (развод, опека над детьми, усыновление, брачные соглашения), уголовное право (DUI, нападение, обвинения в совершении уголовного преступления, высылка), личное повреждение (автомобильные аварии, медицинская халатность, скольжение и падение, ответственность за продукцию), имущественное планирование (завещания, трасты, завещание, доверенность), деловое право (контракты, образование, интеллектуальная собственность, слияния), закон о недвижимости (покупки, споры с арендаторами, зонирование), закон о занятости (дискриминация, споры о заработной плате

Если вы не уверены, какая специальность применяется, рассмотрите возможность консультации с врачом общей практики или использования юридической реферальной службы. Многие государственные и местные ассоциации адвокатов предлагают бесплатное первоначальное руководство, чтобы помочь вам сопоставить вашу ситуацию с соответствующим типом адвоката. Понимание ваших потребностей также включает в себя оценку сложности и потенциальной стоимости вашего дела - простой будет требовать всего несколько часов работы, в то время как оспариваемый развод может занимать месяцы или годы. Составьте письменный список ключевых вопросов, любых сроков (например, сроков давности) и желаемых результатов. Эта подготовка поможет вам эффективно общаться с каждым адвокатом, которого вы интервьюируете.

Как найти квалифицированных юристов

Как только вы узнаете, какой адвокат вам нужен, пришло время составить список кандидатов. Несколько надежных каналов могут помочь вам определить квалифицированных адвокатов в вашем районе. Сначала откройте широкую сеть, а затем сузьте свой список на основе учетных данных и соответствия.

Использование личных сетей

Начните с того, чтобы спросить у доверенных друзей, членов семьи или коллег рекомендации. Люди, которые имели положительный опыт работы с адвокатом, могут предложить откровенное понимание стиля общения этого адвоката, отзывчивость и способность защищать. Однако имейте в виду, что ваша ситуация может отличаться - адвокат, который хорошо справился с банкротством друга, может быть не лучшим выбором для сложного коммерческого спора. Используйте личные рекомендации в качестве отправной точки, а не окончательное решение. Задавайте конкретные последующие вопросы: Как часто адвокат обновлял вас? Они возвращали звонки в течение 24 часов? Были ли вы удовлетворены результатом? Возникли ли какие-либо скрытые сборы? Эта информация помогает вам расставить приоритеты кандидатов.

Использование онлайн-каталогов юридических документов

Онлайн-каталоги предоставляют всеобъемлющие профили адвокатов, часто включая рейтинги сверстников, отзывы клиентов и дисциплинарную историю. Авторитетные платформы включают Avvo и Martindale-Hubbell . Эти сайты позволяют фильтровать по местоположению, области практики и даже языку. Обратите пристальное внимание на отзывы клиентов, но также читайте ответы адвоката на отрицательные отзывы — адвокат, который профессионально обрабатывает жалобы, демонстрирует сильные навыки разрешения конфликтов. Ищите закономерности в обзорах: множественные упоминания о плохих коммуникациях или спорах с выставлением счетов являются красными флагами. Также проверяйте веб-сайты, такие как Lawyers.com и справочник адвоката Justia, который часто включает в себя результаты выборки дел и образовательные статьи адвоката.

Государственные и местные ассоциации адвокатов

Реферальные услуги ассоциации адвокатов являются одними из самых надежных ресурсов. Американская ассоциация адвокатов предоставляет каталог реферальных программ адвокатов по штатам. Многие местные бары также предлагают бесплатные первоначальные консультации или рефералы с пониженной комиссией. Эти услуги проверяют своих членов на хорошую репутацию и часто требуют непрерывного юридического образования. Проверка статуса адвоката в ассоциации адвокатов вашего штата — например, Публичные записи адвокатов Калифорнии — имеет важное значение для обеспечения того, чтобы они были лицензированы и не имели истории серьезных нарушений. Большинство веб-сайтов баров позволяют вам искать по имени или номеру бара, чтобы увидеть записи о публичной дисциплине, включая приостановление или отстранение.

Специализированные юридические клиники и программы Pro Bono

Если ваш бюджет ограничен, изучите юридические клиники в местных юридических школах или некоммерческих организациях. Клиники юридических школ часто предоставляют бесплатные или недорогие услуги под наблюдением опытных преподавателей. Такие организации, как Корпорация юридических услуг, предлагают гражданскую юридическую помощь лицам с низким доходом. Даже если вы не имеете права на бесплатную помощь, эти клиники могут направить вас к частным адвокатам, которые взимают уменьшенные сборы. Некоторые ассоциации адвокатов также проводят бесплатные реферальные программы, которые соответствуют клиентам с юристами, готовыми брать дела за минимальную плату или без нее. Эти возможности могут быть особенно полезны для семейного права, жилищных споров и вопросов иммиграции.

Оценка полномочий и биографии адвоката

Не полагайтесь исключительно на веб-сайт адвоката или маркетинговые материалы. Для проверки их квалификации, опыта и репутации. Полномочия адвоката являются прямым предиктором их способности эффективно обрабатывать ваше дело. Потратьте не менее 30 минут на изучение каждого кандидата, прежде чем назначить консультацию.

Проверка образования и лицензирования

Подтвердите, что адвокат окончил аккредитованную юридическую школу и имеет лицензию на практику в вашем штате. Вы можете проверить статус лицензии через веб-сайт ассоциации адвокатов вашего штата. Если ваше дело связано с федеральным законом, таким как иммиграция или патенты, убедитесь, что адвокат допущен к практике в соответствующих федеральных судах. Некоторые адвокаты также лицензированы в нескольких штатах; убедитесь, что они находятся в хорошем состоянии в каждой юрисдикции. Спросите о продолжении юридического образования в конкретной области вашего дела, поскольку законы быстро развиваются.

Дисциплинарная история

Проверка дисциплинарных записей через публичную базу данных вашего государственного адвоката. Серьезные нарушения, такие как мошенничество, незаконное присвоение средств клиентов или повторная халатность, являются красными флагами. Незначительные проблемы, такие как одна запоздалая подача, могут быть менее тревожными, но модели ненадежного поведения указывают на ненадежного адвоката. Также проверьте решения о гражданском правонарушении против адвоката. Некоторые штаты публикуют резюме «дисциплины адвоката», которые включают даты приостановления и детали восстановления. Если вы найдете какую-либо запись, спросите адвоката непосредственно об этом во время консультации. Как они объясняют прошлый вопрос может выявить их честность и подотчетность.

Специализация и сертификация

Некоторые штаты предлагают сертификацию совета в таких областях, как гражданское судебное право, семейное право или уголовное право. Сертифицированные специалисты прошли тщательный экзамен и продемонстрировали значительный опыт. Хотя сертификация не является обязательной, она сигнализирует о глубокой приверженности адвоката определенной области. Кроме того, ищите членство в профессиональных организациях, таких как Американская ассоциация правосудия (для адвокатов-истцов), Национальная академия адвокатов-старших или Американская ассоциация иммиграционных адвокатов. Эти членства часто требуют соблюдения этических кодексов и непрерывного образования. Признание сертифицированного специалиста может сэкономить вам время и обеспечить получение руководства на уровне экспертов.

Опыт работы с аналогичными случаями

Спросите напрямую, сколько дел, подобных вашему, адвокат обработал и какие результаты они достигли. Например, если вы столкнулись с обвинением в DUI, адвокат, который обработал сотни дел DUI, будет иметь более глубокое понимание местных прокуроров, судей и эффективных стратегий защиты. Даже опытный корпоративный судебный исполнитель может не иметь нишевых знаний, необходимых для спора арендодателя-арендатора. Запросите конкретные примеры, а не расплывчатые заверения. Спросите о победах и убытках - честный адвокат поделится уроками из прошлых дел. Если ваше дело связано со сложными медицинскими или техническими проблемами, спросите, работает ли адвокат с экспертами-свидетелями или консультантами и как они использовали эти отношения в аналогичных случаях.

Peer Reviews и рейтинги

Проверить, как другие юристы и судьи рассматривают кандидата. Рейтинги рецензирования Мартиндейла-Хаббелла (AV, BV и т. д.) основаны на анонимных оценках от других адвокатов. Адвокаты с рейтингом AV считаются имеющими самые высокие этические стандарты и юридические способности. Вы также можете искать списки «Супер юристы» или «Лучшие юристы», но рассматривать их как один из многих факторов, поскольку они иногда отражают маркетинговые усилия, а не объективное качество. Прочитайте методологию, стоящую за любым рейтингом, чтобы понять его достоверность.

Оригинальное название: A Two-Way Interview

Большинство юристов предлагают бесплатную первичную консультацию, обычно продолжительностью от 30 до 60 минут. Относитесь к этой встрече как к интервью, где вы являетесь менеджером по найму. Приходите с документами и списком вопросов, чтобы оценить, является ли этот адвокат правильным адвокатом для вас. Запланируйте консультации как минимум с двумя или тремя кандидатами, чтобы вы могли сравнить стили и рекомендации.

Что привезти

Соберите любые соответствующие документы: судебные документы, контракты, корреспонденцию, полицейские отчеты, медицинские записи, финансовые отчеты или предложения по урегулированию. Если у вас сложная ситуация, суммируйте ключевые факты в сроки. Организованное обучение показывает адвокату, что вы серьезны, и помогает ему быстро понять достоинства вашего дела. Принесите блокнот, чтобы записать свои советы и любые условия, которые они упоминают. Также подготовьте список ваших целей - какое разрешение вам нужно? Какие ваши нарушители сделки? Разделение этих ранних помогает адвокату адаптировать свою стратегию.

Наблюдение за коммуникативными навыками

Обратите внимание на то, как адвокат объясняет концепции. Они используют жаргон без объяснения причин или они разбивают сложные юридические идеи на простой язык? Хороший адвокат четко общается и гарантирует, что вы понимаете свои варианты. Обратите внимание, слушают ли они больше, чем говорят - адвокаты, которые доминируют в разговоре, могут не быть восприимчивы к вашим проблемам. Следите за языком тела: они устанавливают зрительный контакт и наклоняются или проверяют свои часы? Адвокат, который кажется рассеянным во время первой встречи, может быть одинаково невнимательным на протяжении всего вашего дела.

Привлечение интереса и приверженности

Следите за признаками подлинного интереса. Задает ли адвокат проницательные последующие вопросы или они кажутся отвлекающими? Они прямолинейны в отношении потенциальных проблем и рисков или обещают нереалистичные результаты? Адвокат, который обеспечивает сбалансированную, честную оценку, скорее всего, будет преданным адвокатом, чем тот, кто дает большие гарантии. Спросите, кто еще в офисе может работать над вашим делом. Некоторые крупные фирмы назначают большинство задач младшим сотрудникам или помощникам юриста; старший партнер может появиться только на суде. Также обратите внимание, как адвокат обрабатывает ваш график - если они говорят, что они могут взять ваше дело немедленно, но уже кажутся перегруженными, подумайте, будут ли они уделять вашему делу внимание, которого оно заслуживает.

Критические вопросы, которые нужно задать перед наймом

Во время консультации задайте конкретные вопросы, которые раскрывают подход, опыт и структуру оплаты адвоката. Ответы будут направлять ваше решение и помогут вам избежать сюрпризов позже. Запишите ответы и сравните их между кандидатами.

Опыт и стратегия в конкретных случаях

  • Сколько раз вы обращались с подобными случаями?[1] Спросите приблизительные числа, а не просто «многие».
  • Какова ваша типичная стратегия для этих случаев? Адвокат должен изложить логический, пошаговый план.
  • Кто будет работать над моим делом? Узнайте, занимается ли адвокат работой лично или делегатами младших сотрудников или помощников юриста.
  • Каковы возможные результаты, включая наихудшие и наилучшие сценарии? Честная оценка риска укрепляет доверие.
  • Как долго вы ожидаете, что мой случай займет? Даже приблизительная временная шкала поможет вам спланировать.
  • Что бы вы сделали по-другому, если бы представляли другую сторону? 1 Это показывает их стратегическое мышление и сочувствие.
  • Вы рассматривали дела, которые были переданы в суд в этой юрисдикции? Опыт зала суда имеет значение, если урегулирование не удается.

Структуры сборов и выставление счетов

Юридические сборы могут варьироваться в широких пределах. Понять, как именно вы будете взиматься. Общие структуры включают почасовые платежи, фиксированные сборы (обычные для простых контрактов или завещаний), непредвиденные сборы (случаи личного ущерба, когда адвокат берет процент от взыскания - обычно 33-40%) и сберегатели (авансовый депозит, привлеченный против почасовой работы). Запросить письменное соглашение о вознаграждении перед подписанием. Спросите о дополнительных расходах: сборы за подачу заявления, гонорары свидетелей-экспертов, транспортные расходы, расходы на копирование и административные сборы. Некоторые фирмы взимают плату за каждый телефонный звонок или электронное письмо. Уточните увеличение выставления счетов (некоторые кругло-шестиминутные интервалы, другие до 15 минут). Для подробной разбивки юридических процедур выставления счетов обратитесь к руководству по адвокатским сборам .

Коммуникация и доступность

  • Как быстро вы обычно отвечаете на электронные письма или звонки? Установите ожидания на ранней стадии.
  • Как я буду получать обновления — еженедельные электронные письма, ежемесячные отчеты или только когда что-то произойдет?
  • Могу ли я напрямую поговорить с вами или буду в первую очередь взаимодействовать с вспомогательным персоналом? Пока делегация в норме, вы должны иметь прямой доступ к своему адвокату по критическим вопросам.
  • У вас есть система управления делами, в которой я могу просматривать документы и обновления в Интернете? Многие фирмы теперь предлагают клиентские порталы.
  • Какой метод коммуникации вы предпочитаете: телефон, электронная почта или текст? Сопоставьте это с вашими собственными предпочтениями.
  • Если вы не можете, то кто будет решать срочные вопросы?[1] Убедитесь, что есть запасной план.

Красные флаги смотреть

Даже адвокат с сильными полномочиями не может быть правильным адвокатом. Будьте внимательны к предупреждающим знакам во время ваших взаимодействий. Общие красные флаги включают: гарантируя конкретный результат (этические юристы не могут обещать результаты); принуждая вас подписать немедленно или требуя больших, невозвратных ответов без объяснения причин; неясные или уклончивые ответы о сборах, стратегии или опыте; плохая связь , например, неспособность вернуть звонки или опоздание на консультацию; неуважение к вашему времени , проводя встречу по телефону или многозадачность; плохое рвота других адвокатов или судей (профессионализм имеет значение); и отказ предоставить ссылки

Доверяйте своим инстинктам и принимайте решения

После встречи с двумя или тремя кандидатами сравните свои впечатления. Помимо квалификации и опыта, подумайте, как каждый адвокат заставил вас себя чувствовать. Адвокат, который уважает ваше время, слушает без перерыва и проявляет подлинный интерес к вашим целям, с большей вероятностью будет бороться за вас, когда дело становится трудным. Запишите плюсы и минусы для каждого кандидата, включая нематериальные факторы, такие как взаимопонимание и уверенность.

Ищите чувство взаимного уважения. Вы должны чувствовать себя комфортно, делясь конфиденциальной информацией - если вы не хотите быть честным с адвокатом, что отношения будут препятствовать вашему делу. Доверие также включает в себя уверенность в своих этических стандартах. Адвокат, который заставляет вас принять быстрое решение или требует большого невозмещаемого держателя без объяснения условий, может действовать не в ваших интересах. Спросите о рекомендациях клиентов - в идеале два человека, которые имели аналогичные случаи. Разговор с прошлыми клиентами может показать, как адвокат справляется со стрессом, обновлениями и неудачами.

Наконец, внимательно прочитайте письмо о заключении договора до подписания. Убедитесь, что объем представления ясен, порядок оплаты соответствует тому, что обсуждалось, и нет никаких неожиданных оговорок (например, обязательный арбитраж или отказ от определенных прав). Если что-то кажется неоднозначным, попросите разъяснения или рассмотрите другого адвоката. Обратите внимание на оговорки о прекращении - как ваши, так и адвоката. Вы должны иметь возможность уволить адвоката в любое время, хотя вы все еще можете задолжать сборы за уже выполненную работу. И наоборот, адвокат должен быть в состоянии снять только по надлежащим причинам (неоплата, конфликт интересов или неправомерное поведение клиента).

Работа с адвокатом после найма

После того, как вы выберете своего адвоката, назначьте встречу для завершения вашей стратегии и сроков. Обеспечьте все соответствующие документы быстро и сохраните их для себя. Общайтесь четко и уважительно - ваш адвокат - ваш партнер, а не ваш сотрудник. Запросите письменный план дела, в котором указаны основные этапы и сроки. Установите регулярный график регистрации, будь то еженедельные звонки или ежемесячные обновления электронной почты. Если что-то изменится в вашей ситуации (новые доказательства, потерянные документы, измененные цели), немедленно сообщите им. Избегайте звонков с несрочными вопросами в 2 часа ночи. Если это не является чрезвычайной ситуацией. Уважайте их рабочее время, но ожидайте, что они будут уважать и ваш.

Храните личный файл с копиями всей корреспонденции, счетов и судебных документов. Отслеживайте часы выставления счетов, если вы находитесь на почасовой договоренности, и сравнивайте их со счетами. Если вы заметили несоответствие, попросите детализированный счет перед оплатой. Не стесняйтесь рано поднимать вопросы - нерешенные проблемы общения могут вызвать недоверие. Большинство штатов позволяют клиентам подавать споры о гонорарах с ассоциацией адвокатов, но посредничество часто быстрее. Лучший адвокат - тот, кто видит вас как партнера, а не просто номер дела. Построение совместных отношений на основе прозрачности, вы максимизируете свои шансы на благоприятное разрешение.

Заключение

Поиск адвоката, который будет вашим сильным адвокатом, требует тщательного исследования, вдумчивой оценки и внимания как к учетным данным, так и к личной пригодности. Путем выявления ваших юридических потребностей, использования надежных источников рефералов, проверки квалификации, проведения тщательных консультаций, задавая правильные вопросы, ища красные флаги и доверяя своему собственному суждению, вы можете обеспечить юридического партнера, который будет эффективно отстаивать ваши права. Усилия, которые вы инвестируете в этот процесс, выплачивают дивиденды в виде более плавного юридического опыта и более высокой вероятности благоприятного решения. Помните, что лучший адвокат не всегда самый известный или дорогой - это тот, кто четко общается, уважает ваш бюджет и демонстративно борется за ваши интересы от начала до конца.