contract-law
Pertanyaan untuk Ditanyai Ketika Memilih Pengacara Bisnis untuk Awal Mula Anda
Table of Contents
Kerugian yang diberikan oleh pengacara yang benar adalah salah satu keputusan yang paling konsekuen yang akan dibuat oleh pendiri pemula. Lanskap hukum untuk bisnis baru dipenuhi dengan jerat ⁇ dari pembentukan entitas yang tidak tepat dan sengketa hak intelektual terhadap penggalangan dana non-kompliant dan langkah-langkah yang salah kerja. Seorang pengacara bisnis yang memahami startup dapat menjadi mitra strategis, membantu Anda menavigasi tantangan ini sambil melindungi aset pribadi Anda dan memposisikan perusahaan Anda untuk pertumbuhan. Namun banyak pendiri terburu-buru keputusan ini, sering kali mengandalkan praktisi umum atau pilihan termurah. Untuk menghindari kesalahan tersebut, Anda perlu mengajukan pertanyaan, informasi tentang panduan pencarian Anda selama Anda melanggar pertanyaan penting untuk meminta dan memberikan jawaban secara efektif.
Mengapa Pengacara Bisnis Penting untuk Memulai
Sebelum menyelam ke dalam pertanyaan, itu layak untuk memahami apa yang sebenarnya dilakukan oleh pengacara pemula yang baik. peran mereka meluas jauh melampaui pengajuan dokumen penggabungan. mereka membantu Anda memilih struktur bisnis yang tepat (LLLC, C-Corp, S-Corp, atau kemitraan), menyusun perjanjian pendiri, negosiasi sewa, meninjau kontrak dengan vendor dan pelanggan, mengamankan merek dagang dan paten, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan federal dan negara. mereka juga membimbing Anda melalui putaran pendanaan ⁇ whether dari teman dan keluarga, investor malaikat, atau firma modal usaha ⁇ dan membantu struktur ekuitas hibah untuk menarik bakat. Tanpa bimbingan ini, sering menemukan diri mereka dalam perselisihan hukum atau tidak dapat menangani investasi secara khusus.
Pertanyaan Kunci untuk Minta Pengacara Bisnis Potensial
Ketika mewawancarai calon pengacara, bersiaplah dengan daftar pertanyaan tapi jangan tanya mereka ⁇ dengarkan dengan seksama bagaimana mereka menjawab apakah mereka berbicara dalam bahasa biasa atau menenggelamkanmu dalam jargon legal apakah mereka bertanya pertanyaan lanjutan tentang bisnismu pertanyaan berikut akan membantumu menilai keahlian mereka, gaya komunikasi, dan cocok untuk pemulaanmu
Apa Pengalaman Anda dengan Startup dalam Industri Saya?
Pertanyaan ini lebih mendalam dari sebuah ya atau tidak sederhana. Anda ingin memahami berapa banyak klien pemulaan yang mereka layani, tahap khas klien-klien tersebut (pre-revenue, Serie A, dan sebagainya, dan pengalaman industri tertentu. Sebagai contoh, sebuah startup teknologi kesehatan menghadapi peraturan HIPAA, persetujuan FDA, dan model reimbement kompleks ⁇ seorang pengacara tanpa pengalaman perawatan kesehatan akan membutuhkan waktu ramp-up yang mahal. Demikian pula, sebuah startup fintech harus menavigasi undang-undang, peraturan anti-uang pencucian, dan kutu negara. Tanyakan contoh-contoh dari perusahaan serupa mereka telah membantu dari pembentukan melalui putaran kemudian. Jika mereka tidak dapat relevankan nama klien merah, bendera merah.
Pengacara yang baik akan jujur tentang zona kenyamanan mereka. beberapa mungkin berkata, ⁇ saya tidak memiliki pengalaman langsung di SaaS, tapi saya telah bekerja dengan banyak startup teknologi dan saya secara teratur menangani perjanjian lisensi perangkat lunak ⁇ itu dapat diterima jika mereka memiliki keterampilan yang mendasari. tetapi jika Anda berada di sektor yang sangat diatur, pengetahuan industri-spesifik tidak dapat dinegosiasikan.
Saraf 2. Jenis Apa yang Anda Sediakan untuk Memulainya?
Mula-mula membutuhkan banyak layanan hukum, terutama pada tahun-tahun awal.
- [[LRT:0]]Pembentukan dan tata pemerintahan bisnis: Pemilihan entitas, penyusunan undang-undang atau perjanjian operasi, mengeluarkan saham pendiri.
- [[CharfandFLT:0]]Contract drafting and review: Perjanjian pelanggan, kontrak vendor, NDA, perjanjian layanan, persyaratan layanan.
- [[Efleksif]]Perlindungan properti intelektual: Pendaftaran tanda dagang, strategi paten, hak cipta, kebijakan rahasia perdagangan.
- Hukum Ketenagakerjaan [[ZOZALT:0]]Employment law: Buku pegangan pegawai, perjanjian kontraktor independen, rencana insentif ekuitas, patuh dengan hukum upah dan jam.
- [[Percakapan-perlengkapan]]Fundrasing and securities: Catatan-catatan SAFE, nota-nota yang dapat ditukar, putaran ekuitas yang dihargakan, persembahan Reg CF/Reg A+, sesuai dengan peraturan SEC.
- Meger dan akuisisi: Pada akhirnya, Anda mungkin perlu perencanaan keluar, meskipun ini sering kali tahap kemudian.
Tanyalah secara khusus apakah mereka menangani semua daerah ini di rumah atau jika mereka outsource. jika mereka outsource, siapa rekan referensi mereka? konsistensi penting; Anda tidak ingin terpental antara perusahaan.
3, Bagaimana Anda Mengstrukturkan Teman - Teman Anda?
Struktur Fee bervariasi secara luas, dan Anda perlu kejelasan di muka. model umum untuk pengacara pemula termasuk:
- Perbankan rutin antara $300 hingga $800 per jam tergantung pada lokasi dan pengalaman. Tanya untuk perkiraan jam total untuk tugas umum (seperti penggabungan atau bundaran benih).
- [ZOZOFLT:0]]Flat biaya: Beberapa pengacara menawarkan paket-paket tarif-tetap untuk inkorporasi, pengajuan merek dagang, atau templat kontrak dasar. Ini dapat menjadi ramah anggaran tetapi pastikan Anda memahami apa yang termasuk dan apa yang memicu tambahan biaya per jam.
- [[ULGAL:0]]Penjaga: Sebuah retainer bulanan atau triwulanan untuk layanan nasihat umum yang sedang berlangsung. Ini dapat menjadi efek-biaya jika Anda memiliki kebutuhan hukum yang sering.
- [ZOUFLT:0]]Equity or deferred fees:] Beberapa pengacara menerima ekuitas atau setuju untuk menunda pembayaran sampai Anda menaikkan dana. Hal ini lebih umum dengan startup tahap awal yang memiliki uang tunai terbatas. Berhati-hatilah ⁇ ini dapat menciptakan konflik kepentingan jika pengacara diinsentifkan untuk memprioritaskan penutupan kesepakatan atas kepentingan terbaik Anda.
Tanya juga tentang tagihan tambahan (mis., 6 menit atau 15 menit tambahan) dan apakah mereka tagihan untuk surat menyurat email. pengacara transparan akan menjawab tanpa ragu-ragu.
4. Dapatkah Anda Menyediakan Referensi dari Klien Startup Lainnya?
Rujukan tidak ternilai. Minta informasi kontak dari dua atau tiga pendiri pemula pengacara telah bekerja dengan ⁇ mungkin dalam tahap atau industri yang sama. ketika Anda memanggil mereka, bertanya:
- Apakah mereka mengembalikan email dalam waktu 24 jam?
- Apakah mereka menjelaskan konsep hukum dalam bahasa Inggris biasa?
- Apakah mereka proaktif tentang masalah identifikasi, atau apakah mereka hanya bereaksi ketika ditanya?
- Apa ada kejutan dalam tagihan?
- Kau mau menyewanya lagi?
Jika pengacara ragu-ragu untuk memberikan referensi atau hanya menawarkan referensi dari klien perusahaan besar, itu tanda peringatan.
5. Bagaimana Saudara Akan Berada dalam Perkara Hukum Mulaku?
Beberapa pendiri hanya ingin pengacara untuk transaksi tertentu (misalnya, penggabungan, dana bulat) yang lain menginginkan pengacara yang bertindak sebagai penasihat umum yang berwenang ⁇ mendekati rapat dewan, meninjau semua kontrak, dan memberikan saran tentang keputusan strategis. Tentukan model mana yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan tanyakan kepada pengacara bagaimana mereka lebih suka bekerja.
- Akankah kau menjadi titik utama kontak, atau akankah rekan junior menangani sebagian besar urusan hari ke hari?
- What every every executively?
- Apakah Anda menawarkan model mempertahankan untuk saran yang sedang berlangsung, atau apakah Anda lebih suka pekerjaan berbasis proyek?
- Apa tanggapan Saudara yang biasanya berlaku untuk hal - hal yang mendesak?
Pastikan tingkat keterlibatan mereka sesuai dengan harapanmu.
6. Bagaimana Saudara Mengatasi Konflik Kepentingan?
Firma hukum sering kali mewakili perusahaan multi perusahaan dalam industri yang sama atau bahkan perusahaan yang bersaing. ini umum dan dapat dikelola melalui dinding etis, tetapi Anda perlu tahu di muka. tanya:
- Apa kau mewakili pesaing langsung dari pemulaku?
- Apa kebijakanmu untuk mengambil klien baru yang mungkin bersaing denganku di masa depan?
- Bagaimana Anda menangani situasi di mana Anda mewakili startup dan investor dalam putaran pendanaan?
- Apa kau akan mengungkapkan konflik potensial saat mereka muncul?
Pengacara jujur akan menjelaskan proses pemeriksaan konflik mereka dan kesediaan mereka untuk menjauh jika konflik menjadi terlalu dekat. Beberapa firma nyaman mewakili kedua belah pihak dalam transaksi jika kedua belah pihak menyetujui secara tertulis, tetapi ini berisiko bagi pendiri. Seorang pengacara yang memprioritaskan kepentingan Anda akan menghindari dual representatif dalam negosiasi.
Apa Pengalaman Saudara dengan Pendanaan dan Negosiasi Investor?
Kemodalan yang telah ditunjang oleh para pengacara yang telah menangani puluhan putaran benih dan putaran Serie A akan mengetahui syarat standar dari nota SAFE, catatan yang dapat diubah, dan putaran ekuitas yang dihargakan. mereka juga akan mengerti apa yang diharapkan investor dalam hal komposisi dewan, ketentuan perlindungan, dan preferensi likuidasi.
- Berapa banyak dana yang kau kerjakan selama dua tahun terakhir?
- Kau bisa jelaskan negosiasi yang sulit dengan investor dan bagaimana kau membantu klienmu?
- Kau tahu istilah dan tren terbaru dalam bisnis modal?
- Apa kau punya hubungan dengan firma hukum lain yang mewakili dana usaha?
Pengacara yang rutin menangani penggalangan dana juga akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk kerajinan yang wajar dan menghindari persyaratan yang bisa merugikan nanti.
18.
Sebagian besar pemula, kekayaan intelektual adalah aset mereka yang paling berharga.
- Apakah Anda membantu pencarian merek dagang dan pengajuan, atau apakah Anda merujuk ke spesialis?
- Apa pengalamanmu dengan strategi paten?
- Bagaimana kau menyarankan klien untuk perlindungan rahasia perdagangan?
- Apa kau sudah membuat tugas IP untuk para pendiri, karyawan, dan kontraktor?
- Bisa kau bantu mengatur sistem manajemen IP (misalnya, pelacakan tenggat waktu untuk pembaruan)?
Jika pengacara bukan pengacara paten terdaftar, itu tidak masalah untuk merek dagang dan hak cipta, tapi mereka harus memiliki pengacara paten yang terpercaya untuk merujuk.
9. Apa Pendekatan Saudara terhadap Hukum Perburuhan dan Perjanjian Kontraktor?
Menyatukan pekerja sebagai karyawan vs kontraktor independen adalah salah satu kesalahan hukum yang paling umum yang dilakukan pemulaan kesalahan klasifikasi dapat menyebabkan pajak kembali, hukuman, dan tuntutan hukum.
- Ajukan oleh-oleh lesof pada tes hukum untuk klasifikasi pekerja (misalnya, tes ABC di California).
- Perjanjian kontraktor independen yang bersifat bebas yang bersifat draft yang mencakup penugasan IP dan klausa kerahasiaan.
- Bantuan dari pihak perusahaan menciptakan buku panduan karyawan dan rencana insentif ekuitas.
- Dinasihatkan atas kepatuhan dengan upah dan jam hukum, pengecualian lembur, dan persyaratan cuti yang dibayar.
Contoh-contoh yang telah mereka bantu adalah contoh bagaimana mereka membantu memulai awal menghindari masalah-masalah salah klasifikasi.
Apa Gaya Komunikasi dan Ketersediaan Anda?
Pekerjaan hukum sering kali bergerak dalam ledakan, dan pemulaan membutuhkan pengacara yang responsif.
- Apa waktu turnaround biasa Anda untuk ulasan kontrak atau email?
- Apa kau punya waktu luang setelah jam kerja atau waktu luang untuk hal-hal penting?
- Apa yang Anda lebih suka berkomunikasi (telepon, email, video panggilan, alat manajemen proyek)?
- Apa kau akan bergabung dengan investor atau peminjam saat dibutuhkan?
- Apakah Saudara memberikan nasihat yang lengkap atau mengandalkan komunikasi lisan?
Pengacara yang lambat merespon dapat menunda penggalangan dana, eksekusi kontrak, atau peluncuran produk.
Ajukan Tambahan ketika Memilih Pengacara Bisnis
Frekuensi dan Lokasi
Sementara urusan hukum yang banyak dapat ditangani secara jauh, beberapa membutuhkan in-person rapat atau pengetahuan lokal (misalnya, peraturan khusus negara, penampilan pengadilan lokal). Jika startup Anda beroperasi dalam industri yang diatur dengan ketat seperti cannabis, minuman keras, atau layanan kesehatan, keahlian lokal sangat penting. Selain itu, pengacara Anda harus dilisensikan di negara Anda. Validasi keanggotaan bar mereka melalui situs web asosiasi bar negara. Sebagai contoh, Anda dapat memeriksa Asosiasi Bar] sumber daya atau direktori state Anda]] bar[T:3] untuk memverifikasi kelayakan.
Spesialisasi Penyakit Khas Lebih Baik daripada Praktek Umum
Seorang praktisi umum yang menangani real estate, perceraian, dan hukum kriminal tidak mungkin melayani sebuah perusahaan rintisan dengan baik. cari pengacara yang praktiknya setidaknya 50% berfokus pada hukum bisnis dan startup. banyak firma hukum yang memiliki praktik awal yang berdedikasi atau Øemerging perusahaan ⁇ kelompok. tanya tentang klien mereka yang lain: apakah mereka semua perusahaan tahap awal, atau mereka mendirikan perusahaan? yang sebelumnya menunjukkan keahlian startup yang mendalam.
Kimia dan Kepercayaan
Anda perlu pengacara yang anda percayai dan merasa nyaman dengan selama konsultasi awal anda, tanyakan pada diri anda: apakah orang ini mendengarkan lebih banyak dari yang mereka bicarakan apakah mereka bertanya pertanyaan cerdas apakah mereka menjelaskan sesuatu dengan cara yang saya mengerti apakah mereka sabar dengan pertanyaan saya? percaya pada insting anda seorang pengacara yang tampaknya tidak sopan atau terburu-buru hanya akan menjadi lebih sulit untuk bekerja dengan stres.
Bendera Merah untuk Diperhatikan
Ini adalah tanda merah untuk diperhatikan selama pencarian Anda:
- [[CUALLABLAZ:0]]Vague atau jawaban mengelakf.[ Jika seorang pengacara tidak dapat menjelaskan secara jelas struktur biaya atau pengalaman mereka, itu adalah pertanda buruk.
- ]Overpromising. Seorang pengacara yang menjamin mereka dapat mendapatkan merek dagang dalam dua bulan atau bahwa startup Anda tidak akan pernah menghadapi gugatan adalah tidak realistis.
- Pressure untuk menggunakan layanan mereka sendiri. Beberapa pengacara mencoba untuk mengunci Anda ke dalam layanan yang lama atau upsell yang tidak perlu. Seorang pengacara yang baik akan menyesuaikan rekomendasi untuk kebutuhan Anda yang sebenarnya.
- [[ChalfT:0]]Lack dari keakraban dengan istilah-istilah spesifik-input. Jika mereka tidak tahu apa catatan SAFE adalah atau bagaimana equity veting bekerja, mereka kekurangan keahlian yang diperlukan.
- [CUBILT:0]] Komunikasi miskin. Jika mereka lambat untuk menanggapi penyelidikan awal Anda, bayangkan bagaimana mereka akan ketika Anda memiliki batas waktu yang mendesak.
- [[CharmonionFLT:0]]Negative referensi. Jika klien lewat melaporkan tagihan kejutan, batas waktu terlewat, atau hasil yang buruk, pergilah.
Kekecualian Kesimpulan
Dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang terperinci ini, Anda memperoleh kejelasan tentang kompetensi, pengalaman, dan kecocokan. Ingat, tujuannya bukan hanya untuk mencari pengacara yang dapat mengajukan dokumen, tetapi untuk mencari mitra strategis yang akan membantu Anda menghindari ranjau hukum, menegosiasikan transaksi yang lebih baik, dan melindungi kekayaan intelektual yang mendorong pertumbuhan Anda. Ambil waktu Anda, mewawancarai beberapa kandidat, dan mempercayai penilaian Anda. Pengacara yang tepat akan membuat perbedaan antara startup yang tersandung dan yang berkembang.
Untuk pembacaan lebih lanjut pada fundamental hukum awal mula, pertimbangkan sumber daya seperti Panduan hukum pemula New York Times atau SEC's Office of the Advocate for Small Business Capital Formation. Ini dapat membantu Anda memahami lanskap sebelum Anda bahkan memulai pencarian pengacara Anda.