あなたの中小企業の法的ニーズの弁護士を選ぶためのヒント

中小企業が専用の法的パートナーを必要とする理由

中小企業の立ち上げと成長は、最も準備された起業家でさえも旅行できる法的要件の迷路を含みます。適切な組織構造を選択して、知的所有権を保護し、雇用法を航海することから、屋台は高くなっています。単一の間違いは、高価な紛争、罰金、または価値のある資産の損失につながることができます。そのため、適切な弁護士を選択することは単なるチェックボックスではありません。それはあなたの会社のレジリエンスと成長戦略的決定を直接的に影響する戦略的決定です。本当にあなたのパートナーにアプローチを通る方法を見つける。

中小企業のための法的景観はますます複雑になっています. 連邦の規制, 州, 地域レベルは、競合することができます, ヘルスケアなどの業界, フィンテック, またはフードサービスは、追加のコンプライアンスの負担を運ぶ. 一般的な練習弁護士は、業界固有のリスクを予測するために必要な深さを持っていないかもしれません. 徹底的に候補者をベットする時間に直面して投資することにより、, あなたは、後で費用対効果の高い緊急雇用を避けます. 覚えておいてください, あなたの弁護士は、単に問題の解決ではありません - 彼らはあなたが最初の場所で問題を回避するのに役立ちます門キーパーです.

ステップ1:特定の法的ニーズをマップアウト

候補者にインタビューを始める前に、今日のビジネスの法的課題を調べる時間を取ってください。そして、次の12〜24か月で期待する人。あなたの第一次ニーズが契約の起草であるならば、訴訟に違反する弁護士は最善のフィットではないかもしれません。一般的な中小企業の法的ニーズは次のとおりです。

[] 業務の形成と登録 — LLC、S-corp、C-corp、またはパートナーシップを選択し、州と地方自治体に登録します。
ドラフトとレビューを請負 — ベンダー契約、クライアント契約、サービスの利用規約、非開示契約、およびパートナーシップ文書。
知的財産権保護[] — 商標権、特許出願、取引秘密保護の登録
雇用法と人事遵守 — 従業員のハンドブック、独立した請負契約、賃金および時間法、反差別ポリシー。
規制およびライセンス要件[ - 業界固有の許可、健康および安全規則、専門的ライセンス。
紛争解決と訴訟[ — 顧客の苦情、ベンダーの紛争、パートナーシップの中断、または雇用のクレームの処理。
税務計画と財務アドバイス[] — 税制の所有権を把握し、税理士事務所で営業税を処理します。

医療、フィンテック、食品サービス、または建設などの高度に規制されたフィールドで動作する場合、リストはさらに長くなることがあります。 U.S. Small Business Administration]は、連邦および州の要件を理解するための有用な出発点を提供しています。また、いくつかのニーズは季節やプロジェクトベースの場合があります。例えば、ブランド起動時に商標の援助を必要とするかもしれませんが、スタッフを雇うように、継続的な雇用法のガイダンスが必要です。フラットな作業を1回だけサポートするのは、このプロジェクトに必要な費用を保証するかどうかを保証します。

また、期限を過ぎても、期限を過ぎても注意してください。主要な契約に署名したり、特許出願期限を直面したりする場合は、すぐに開始できる候補者を優先順位付けします。ニーズをマッピングすることで、初期の相談中に明確に伝え、時間を節約し、潜在的な弁護士との信頼性を築きます。

ステップ2:経験と専門性を優先

一般的な慣行弁護士は基本的な法的事項を扱うことができますが、中小企業の法律は、起業家の動員に精通を必要とするニッチです。中小企業を代表するために、自分の実践の重要な部分を専念する弁護士を探します。彼らが役立つ業界や、ビジネスクライアントの典型的な規模について尋ねてください。主にフォーチュン500企業と働く弁護士は、スタートアップに必要な敏捷性を充電し、欠くことがあります。

]質問への質問:[

実務の割合は、中小企業法ですか?
鉱山のビジネスに似た助けを借りた事例を共有できますか?
特定の業界や問題が起きているケースは?
変更規制に現在の滞在方法は?
ステージでビジネスを経験する、前収益、初期成長、またはスケーリング?

多くのローカルバー協会は、練習場でフィルタリングする紹介サービスを提供しています。 [American Bar Associationの弁護士紹介ディレクトリは、開始する信頼できる場所です。また、他のビジネスオーナーや推薦のためのあなたの会計士に尋ねることを検討しています。彼らはしばしばビジネス弁護士と密接に働き、有料のフィードバックを提供できます。あなたが紹介を受けるとき、弁護士が良いフィットだった理由を具体的に尋ねてください:それは彼らの応答性、彼らの業界洞察、または彼らの事前の構成だったか? これは、ほとんどの重要な問題に役立ちますか?

専門分野は単なる練習場ではありません。定期的にスタートアップを扱う弁護士は、株式分割、株式分割スケジュール、および転換ノートに精通しているかもしれません。不動産に焦点を当てた弁護士は、商業リースに役立ちます。あなたのビジネスが州の線を運営している場合は、関連する管轄区域でライセンスされている人や、ローカルの弁護士のネットワークを持っている人を探してください。

ステップ3: 認証と認証を徹底的に検証する

ショートリストを持っていると、各候補の専門的背景に掘り下げます。状態のバーの関連付けレコードから始めて、それらは良い立っていることを確認し、懲戒処分がないことを確認します。オンラインレビューをチェックしますが、重要な目でそれらにアプローチします。ほとんどの肯定的なレビューの中には、苦情が有能ではなく、性格についている場合は、赤いフラグではないかもしれません。

]追加評判チェック:[

[ピアレビュー] — マーティンデール・ハブベルやアビボなどのプラットフォームは、ピアとクライアントの評価を提供します。
References — 弁護士に類似した規模や複雑さのビジネスから2つまたは3つのクライアントの参照を提供するように依頼する。応答性、請求透明性、および結果の満足度についてそれらに話す。
結果] - 過去の結果は将来の成功を保証するものではなく、懸念領域における有利な結果のパターンは奨励されています。典型的な解像度について尋ねる - 決済、試用勝利、または成功した取引。
[]プロフェッショナルな会員 — アメリカンバー協会のビジネス法務セクションや州特異な小規模ビジネス委員会などの組織のメンバーシップは、フィールドへのコミットメントを示しています。
[] 出版や講演のエンゲージメント[ — 弁護士は記事を書いて、中小企業の法律で話を与えますか? これは、彼らが従事して知識を持っているを示しています。

弁護士の評判も、その反応性と、ベッティングプロセス中にプロフェッショナリズムも含まれていることを忘れないでください。彼らは最初の相談に遅れているか、あなたの質問を却下している場合は、警告記号を検討してください。また、彼らが今までにmalpracticeのために訴えられたかどうかをチェックしてください。いくつかのケースは、無効にすることができますが、パターンは関連しています。多くの州バーのウェブサイトでは、あなたは直接懲戒処分の記録を検索することができます。

会社のサポートスタッフの重要性を見逃さないでください。パラリーガルと法律のアシスタントは、日常のタスクを処理することが多いです。弁護士が連絡先の第一点であり、すべての作業製品を個人的にレビューするかどうかを尋ねてください。よく実行された会社は、効率を提供することができますが、シニアパートナーが請求時にのみ表示される間、すべてのジュニアアソシエイトが処理する状況を避けることができます。

ステップ4:コミュニケーションスタイルと互換性を評価する

法的ジャーゴンは、気密で、ビジネスの弁護士は複雑な概念を明確で実用的なアドバイスに翻訳する必要があります。あなたの最初の会議中に、弁護士が物事を説明する方法に注意を払います。

平文言語を使って理解を確かめることはできますか?
彼らが話しているよりも多くを聞いて、または彼らは結論にジャンプしますか?
何がうまくいくのか、リスクについて透明ですか?
電子メールや電話に素早く対応できるのは?

営業プロセス中に患者とコミュニケーションをとっている弁護士は、圧力を下回るときにそのアプローチを維持する可能性が高いでしょう。逆に、24時間以内に電話を返すために余りに忙しすぎている弁護士は、時間感度危機中にぶら下がることがあります。応答時間と開始から優先する通信チャネルに関する明確な期待を確立します。多くの中小企業の弁護士は、今、時間を節約し、スケジューリングを容易にすることができる仮想相談を提供します。

また、あなたを教育するための意欲を評価する。偉大な弁護士は、署名する契約を手渡しません。彼らは、あなたが仮定しているリスク、および交渉のためのオプションを説明する。彼らはまた、あなたが自分で起草した文書をレビューするために開いているべきであり、あなたは、あなたの個人的なスタイルに開始するよりも、赤字を提供する必要があります。互換性は、あなたの個人的なスタイルに拡張します: あなたは箇条書きを好むクイック意思決定メーカーである場合、あなたは、箇条書きをあなたに提供する弁護士が、あなたの午後に迷惑を掛けるかどうかを言うかもしれない。土曜日は、あなたの質問にあなたを安心して尋ねるかどうかをすることができます。

自分の技術ツールについて尋ねることを検討してください。文書共有のために安全なクライアントポータルを使用しますか? 文書を電子的に署名できますか? これらの利便性は、管理時間の節約できます。一部の企業は、請求書のステータスの確認や迅速なメッセージの送信のためのモバイルアプリも提供しています。

ステップ5:料金体系と総コストを把握

法務費用は小規模な企業にとって重要な費用です。そのため、価格の明確さは不可欠です。一般的な課金モデルは次のとおりです。

[] 常に請求 — 進行中のアドバイスや予測不可能な作業に典型的な。料金は地理と経験によって大きく異なります(例えば、$200〜$600 /時間)。最小限の増分(six分と15分)について尋ねます。
フラットフィール] - LLCを形成し、標準契約をドラフトしたり、商標出願などの予測可能なタスクの共通。含まれているものを知っているので、作業の書かれた範囲を取得します。
[]保持者] - 弁護士が毎時料金を差し引いた直面預金。保持者がどのように補充され、未使用の金額に何が起こるのかを尋ねる - 一部の企業がそれを返金し、他の人はそれをロールオーバーします。
[]サブスクリプションまたは月額プラン - 一部の企業は現在、契約レビュー、コンプライアンスチェック、迅速な電話アドバイスなどの定期的なニーズを持つ企業のために費用対効果が大きい、継続的な法的サポートのためのメンバーシップモデルを提供しています。

[] 署名前の明確化への質問:[

見積り手数料にどのようなサービスがありますか? ファイリング、フォトコピー、または電話の呼び出しの別の料金はありますか?
6分または15分単位で請求しますか? 小さい違いは追加できます。
アイテム化された請求書を提供できますか?
参加料は最低限の料金ですか?
旅行時間やマイル料金の請求はできますか?
ゴミ処理(コートフィーリング手数料、宅配便の費用など)はどのように処理すればいいですか?

特定のプロジェクトのための書面による見積もりを求めることは恥ずかしいではありません。信頼できる弁護士は、コミットする前に、作業と手数料の故障の詳細な範囲を提供します。ノーロ法的百科事典]は、法律事務所の請求慣行に優れたプライマーを提供します。また、最も安いオプションが常に最善ではないことを検討してください。わずかに高い時間率はより優れた効率でオフセットされるかもしれません。専門家は、半期にタスクを完了することができます。

請求紛争について尋ねる:請求書に不一致した場合、どうなりますか? よく実行された会社は明確なプロセスを持っています。そして、あなたが文書のレビューや裁判所の外観などの特定のタスクだけのために弁護士を雇う「不法」法的サービスに注意する、他の部分を自分で処理している間。これは、コスト節約することができますが、あなた自身の法的判断で自信を持っている場合だけ。

ステップ6: 積極的な長期マインドセットを探します

中小企業の弁護士は、問題に反応しないだけでなく、それらを防止するのに役立ちます。あなたのインタビューでは、通常、彼らはすぐに法的問題を超えてクライアントに助言する方法を尋ねます。たとえば:

責任暴露のために契約を積極的に見直しますか?
年次コンプライアンスの期限(例、年次報告書、株主総会)を思い出させるか?
定期的なチェックインやビジネスヘルス監査を提供できますか?
会計士や財務アドバイザーとの間で調整する予定はありますか?
テンプレートや教育リソースを提供して、ルーチンの問題を自分で処理するのに役立ちますか?

企業の全体的な視野を取る弁護士は、早期に潜在的な問題を発見することができます。あいまいなパートナーシップ協定、不当な構造の従業員のエクイティ計画、または商標の競合など、あなたは、あなたが失ったストレスと道の費用を削減することを可能にします。彼らはまた、成長について前方を考えるべきです:あなたがより多くの従業員を雇うように、彼らはあなたが新しい状態に拡大するとして、彼らは、より詳細な登録要件をフラグする必要があります。

固定価格監査を提供するかどうかを尋ねます。例えば、四半期契約レビューまたは年間コンプライアンスチェック。一部の企業には、これらを毎月のサブスクリプションに含まれています。あなたが計画を選ぶのがない場合であっても、あなたの弁護士は積極的にあなたに心の平和を与えると考えていることを知っています。また、彼らのネットワークを評価します:よく接続された弁護士は、銀行、会計士、保険ブローカー、さらに潜在的な投資家に紹介することができます。これは、法的アドバイスよりもはるかに価値を追加します。

ステップ7:あなたの本能を信頼し、決定を下す

すべての情報を収集した後、, 戻って、明確に候補者を評価する. 右の弁護士は自信を鼓舞する必要があります, 専門知識を実証します, あなたのビジネスの成功のための本物の熱意を示す. 何かがオフを感じる場合 — 彼らの資格がステラである場合でも、 — それは探しているのは大丈夫です. 法的パートナーシップは、多くの場合、昨年、, そう化学と信頼の問題.

選択をしたら、明確な婚約レターから、表現の範囲、手数料構造、機密義務、および関係を解除できる方法について説明します。この文書は期待を設定し、両側を保護します。エンゲージメントレターを慎重に見直し、自動更新条項、補償条件、または誤認の制限を監視します。一部の企業には、弁護士の責任を制限する仲裁条項が含まれます。あなたが、あなたがそれを条件に署名する権利を制限する仲裁条項が含まれます。

あなたのLLCを形成したり、単一の契約を見直したりするような、小さなプロジェクトから始めて、リテーナーにコミットする前に関係をテストしたりします。この低リスクトライアルでは、通信、請求、および品質を最初に評価することができます。弁護士が期待を超えると、自信をもってエンゲージメントを拡大することができます。

初期の相談:準備方法

あなたの最初の相談は双方向のインタビューです。ほとんどの場合、準備が整いました。あなたの法的ニーズ、関連する文書(契約の締結、フォーメーションペーパー、規制当局との対応)、および質問のリストのリストのリストをリストに持って来ます。弁護士の応答とあなたの印象にメモを取る。会議の後、自分自身に尋ねてください。

自分のビジネスモデルや業界を理解したんですか?
実用的なアドバイスや、理論的な可能性を提供していなかったですか?
彼らが私の時間を尊重する - 開始時間と割り当てられた期間内に滞在する?
手数料は、オープンに議論したか、話題を奪うか?
緊急の質問で、気持ちよく電話をかけるのは、いつか?

相談が無料であれば、それは理想的です。しかし、手数料がなくても、それはよく費やされます。一部の弁護士は、最初の会議のためのスライディングスケールを提供します。1ページビジネスの概要を用意します。あなたが何をするか、従業員数、収益範囲、およびトップ3の法的懸念。これは弁護士が集中したアドバイスをするのに役立ちます。

弁護士を雇うときに作る、共通の間違いの中小企業

注意深い賭けでも、起業家はしばしばこれらの罠に落ちます。

] 専門合意なしに親戚や友人を雇う - それは、予算を膨らませ、手数料やエラーに関する有望な会話を持つことが困難にすることができます。あなたが知っている誰かを雇うならば、正式な婚約手紙に主張します。
値だけに基づいて選択 - 最も安い弁護士は経験や注意を欠くかもしれません。最も高価なことは必要ではないかもしれません。値を探します、だけでなく、コスト。中程度の専門家はしばしば最高のバランスを提供します。
危機まで待ち — 訴訟や規制監査中に弁護士を見つけることははるかにストレスが伴います。あなたが絶望的ではなく審議することができるとき、関係を早期に構築してください。
弁護士のネットワークを無視する — よく接続された弁護士がメンター、投資家、またはビジネスパートナーに紹介することができます。インタビュー中に、専門家のサークルについて尋ねてください。
婚約レターを慎重に見直していない — 更新された条項、最低料金、または請求ポリシーを必ず理解してください。書面の変更を依頼してください。
] 利益の競合を見通し — 弁護士が競合他社を表すか、あなたのものと競合する可能性がある個人的な興味を持っているかどうかを尋ねます。優れた会社は、紛争チェックを行い、問題を開示します。
]すべての弁護士が同じ[であると仮定 - 弁護士、取引弁護士、および企業相談は異なるスキルセットを持っています。毎日の仕事があなたの第一次ニーズに合った人を雇います。

赤い旗はのための見るために

ベットプロセス中に、これらの警告サインの警告が表示されます。

[] 過度な結果 — 倫理的な弁護士は特定の結果を保証することはできません。自信があまりにも聞こえる場合は、リスクを上回る可能性があります。
すぐに署名する圧力 — 正当な企業がエンゲージメントレターを見直し、オプションを比較する時間を与えます。
Vague手数料の説明[] — 書面による見積りを行わないと、徒歩で行く。
初期プロセス中のPoor通信 — 応答を解放し、予定を逃した、または離脱した摂取プロセスは将来の行動を予測します。
[]請求紛争に関する負のオンラインレビュー[ — サプライズ請求書または不透明請求書のパターンは、主要な赤いフラグです。
[]懲戒履歴[] - 任意の公共の懲戒や懸濁液は調査されるべきである。数年前からの1つのマイナーな不分は、解散することができないが、複数の不分は、である。

最終思想:戦略的パートナーとしての弁護士

あなたの小さなビジネス弁護士は、サービスプロバイダよりも多くあります。彼らはカウンセラー、リスクマネージャーであり、時には大きな決定のための健全なボードです。選択プロセスに時間を投資することは、平和と法的保護の配当を支払います。あなたのビジネスが成長するにつれて、あなたの弁護士が正しいフィット感を維持するために、毎年あなたの法的ニーズを再訪します。あなたの側で適切なパートナーを使用すると、あなたはあなたが最善を尽くすものに焦点を当てることができます:繁栄する企業を構築します。

追加のリソースについては、SBAの法的構造ガイドと]を調べてください。より実用的なヒントのために、NerdWallet中小企業の弁護士ガイド。また、あなたの州のバー協会の地方資源と継続的な教育機会のためのビジネス法セクションをチェックすることを検討してください。学習に投資する会社は、先を訪れる企業です。