潜在的な弁護士にインタビューするとき、赤の旗を認識する方法

はじめに: 弁護士のマターをもっと考えるよりもベッティングする理由

弁護士を雇うことは、法律上の紛争中に作ることができる最も結果的な決定の一つです。あなたが離婚に直面しているかどうか、ビジネス契約の問題、個人的な傷害の請求、または犯罪的な料金、あなたが選ぶ弁護士は、直接あなたの場合、あなたの財政的暴露、およびあなたの感情的なストレスレベルの結果に影響を与えるでしょう。残念ながら、多くの人は、徹底的なインタビューを実施することなく、迅速な電話またはウェブサイトのリストに基づいて弁護士を雇うために急いでいます。警告サインが見逃したときにそれはまさにそうです。

インタビュープロセス中に赤い旗を認識することは、パレードではないことではありません。それは自分自身を保護することです。悪い弁護士の選択は、期限、無駄なお金、決済圧力、またはさらには誤った問題につながります。明らかな財務コストを超えて、悪い弁護士は、あなたのケースを数か月間遅らせることができます。あなたの信頼性を裁判所に損傷したり、重大な証拠を十分に保持したりすることができます。不快、不快、または不快な問題の信号を徹底的に把握する方法を学ぶことで、あなたは、あなたが最もよくある問題に取り組むために、あなたは、あなたが重要な証拠を提示する可能性を保証することができます。

鍵の赤い旗はのための見るために

初期協議中に、特定の警告サインが繰り返し表示されます。次のカテゴリに細心の注意を払ってください。各赤いフラグは、単独で不満を招くことはできませんが、いくつかのパターンは、深刻な一時を与える必要があります。

不明確または漠然とした料金のアレンジ

手数料の透明性は、専門家の練習の基本的な指標です。弁護士が、時間単位、フラットな手数料、コンポジション、またはリテーナーであっても、平文言語の請求構造を説明することができない場合、それは深刻な懸念です。「後で確認する」または「今すぐ費用を心配しない」などのフレーズを観てください。信頼できる弁護士は、詳細な時間単位、請求増分(例えば6時間後には、手数料を請求するか、または手数料を請求するかどうかを尋ねる必要があります。それらは、または手数料が不必要な場合は、どのように処理されます。または、または手数料が返金されます。

過剰な約束や保証のアウトカム

倫理的な弁護士は特定の結果を保証することはできません。法律システムは、事実、証拠、裁判官、陪審員、および反対の相談のために本質的に予測不可能です。弁護士があなたに「私はあなたの事件に勝つ」または「私はあなたに$ Xの金額を得ることができます」と指示した場合、他の方法で実行します。アメリカンバー協会の]]モデルルール7.1は、弁護士が、弁護士が、実際の結果に反する可能性が低い場合、またはその欠陥を保証するものではありません。弁護士は、その場合を保証することができません。弁護士は、またはその場合を保証することができません。

貧しいコミュニケーションの責任

弁護士がインタビューステージ中に電話やメールを返すのはどれくらい早いですか? 彼らがあなたがそれらを雇った前に反応するのが遅くなる場合は、クライアントが彼らのケースロードに埋葬されると何が起こるかを想像してください。また、その応答の質に注意を払う:漠然とした答え、ワンワードの返信、または説明なしでパラリーガルにデフレクションが悪いコミュニケーション習慣のすべての兆候であるかどうかを尋ねる。良い弁護士は、応答時間(例えば、24〜48時間以内に)に対する明確な期待を置き、その後に、彼らは、それを疑わらずに応答するかどうかを疑わらずに応答する。問題が、または、それを解決するかどうかは、または、問題がなくなった場合、問題が疑わらず、または、問題が疑わらず、または問題が疑わらず、または問題が疑わらず、問題が疑わらず、または問題がなくなった場合、または問題が疑わらず、問題がない場合、または問題が、または問題がなくなった場合、または問題が、または問題がなくなった場合、または問題がなくなった場合がなくなった場合が、または問題が、または問題がなくなった場合が、または問題が疑わらず、問題が、または問題が、

特定の経験の欠如

多くの弁護士は、「一般的な慣行」として自分自身を宣伝していますが、法律の特定の領域で深い経験を持っていないかもしれません。直接尋ねてください。「鉱山のような場合、過去2年間で処理しているか」と「結果はどうでしたか」。特定の経験の欠如は、自動的にそれらを解明しませんが、彼らは彼らが持っている速度とリソースをどのように得るかについてさらに質問を促す必要があります。赤いフラグには、「私は何かを処理することができる」や、最近の同様の状態を識別することができないような漠然とした答えが含まれます。法律の資格は、または法律上の専門家の資格を雇う必要があり、一般の法律でもあります。

明確な戦略またはケースプランの欠如

インタビュー中、弁護士は、あなたのケースのための予備的な戦略を概説すべきです。彼らが唯一の一般的な適性を与えるか、または「何が起こるかを見ます」と言い回すと、それは赤い旗です。有能な弁護士は、法的プロセス、重要な期限、潜在的な発見の必要性、可能な動き、および推定タイムラインを説明します。彼らはまた、仲介や仲裁のような代替紛争解決オプションを議論する必要があります。弁護士が計画を開発したくないと思われる場合は、彼らは、90日間に及ぶことはありませんか、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または

負の評判や懲戒処分

弁護士会は、弁護士の懲戒処分の公的なデータベースを維持しています。, 中断を含みます, 懲戒め, または障害. インタビューの前に, あなたの状態のバーのウェブサイトを検索. また、プラットフォーム上のオンラインレビューを読んで Avvo]], [], またはGoogle, しかし、それらに塩の穀物を連れて行く: 直接、多くの肯定的な行動を疑わなければならないが、または、彼らは、その不満を疑わしい態度を主張するかどうかを主張する.

インタビュー中にこれらの赤い旗を識別する方法

何が探すべきかを知ることは、戦いの半分だけである。また、インタビュー自体に構造化されたアプローチが必要です。以下は、あなたの相談を最大限に活用するための具体的な戦略です。

正しい質問を依頼する

基本的な物流を越える質問のリストで準備してください。回答を聞き取るために何を尋ねるのに不可欠です。

「鉱山のようなケースであなたの経験、そして典型的な結果はどうだったのか」]] 強い答えには、特定のケースタイプ、近似タイムライン、現実的な結果(好ましいと好ましい)が含まれています。弱い答えは、一般的なものか、過度に自信を持っています。
「実際に私の場合を処理しますか? あなたかジュニアアソシエイトですか?」] 多くの企業が、経験の浅い弁護士にほとんどの仕事を割り当てます。チーム構造と各人の請求率を理解してください。パラレルが最もドラフトを行う場合は、その資格について尋ねます。
[「どのチャネルを通じて、どのように更新するか」[]]」は、良い弁護士がスケジュール(週刊メールの更新など)と緊急事態のためのポリシーを設定します。「私はニュースがあるときに呼び出します」と言う人を避けてください。過去のクライアントコミュニケーションのサンプルを尋ねます。
「料金体系とは? コスト合計の見積書を提出できますか?]」が、荒い範囲でさえ、何もない。彼らがどんな見積もを与えることを拒むと、それは赤い旗です。また、予期しない費用を処理する方法について尋ねます。
[]「過去のクライアントから同様のケースで参照を提供できますか?[]]ほとんどの弁護士は、いくつかの名前を提供します。彼らが躊躇したり、言い換えれば、クライアントの不満を示唆しています。参照に連絡し、コミュニケーション、請求、そして彼らが再び弁護士を雇うかどうかを尋ねます。
「決済対試験へのアプローチとは?」[]」] 一部の弁護士は、過度に決済不満です。他の人は、無関係に訴訟を提起しています。自分の哲学があなたの目標と一致していることを確認してください。彼らが交渉または比較可能なケースを試した例を尋ねてください。

コンテンツだけでなく、配信に注目してください。彼らはあなたの質問に迷惑ですか? 彼らはあなたを急いでいますか? 通知されたクライアントが作業しやすいので、良い弁護士は厳格なクライアントを歓迎します。弁護士が守備または却下と思われる場合は、主要な警告看板です。

彼らの名誉と専門性を評価する

あなたの本能的な問題。弁護士が会議中にあなたとスタッフをどのように処理するかを観察してください。彼らは罰していますか? 彼らは中断することなく聴くのですか? 彼らはあなたを感動させるために瓶ゴンを使用して代わりに法的用語を説明していますか? 彼らの電話を繰り返しチェックしたり、あなたに話したり、性器や主張の備忘をしたり、すぐにインタビューを終了したりするなどの非専門行動? 物理的な環境に注意してください: 事務所は、または労働者の指示をしているか? これらは、多くの場合、法律上の問題の状況を把握することができます。それらは、彼らは、法律上の問題の状況を把握することができます。それらは、彼らは、彼らが、その状況を把握することができます。これらは、これらの技術は、その場合、これらの文書を監視します。

特定の法的領域の知識をテストする

あなた自身の研究を実証する質問をしてください。例えば、あなたが個人的な怪我の主張に直面しているならば、あなたは尋ねるかもしれません:「私たちの状態の比較怠慢法で最近の変更は私の場合にどのように影響しますか? 有能な弁護士は、最近の統計や症例の法律について議論することができるはずです。彼らは一般的な答えを与えるか、基本的な現在の規則で不慣れな外観を見えるならば、それは赤い旗です。あなたは法的専門家である必要はありませんが、よく準備されたクライアントは、弁護士が自分の弁護士が自分の弁護士を追いつくことができるでしょう。

ミスしやすい追加の警告サイン

いくつかの赤いフラグは微妙ですが、同様に重要です。以下は、以下のためのいくつかの明らかな指標です。

すぐに署名する圧力。[]]。弁護士が最初の会議で保持者合意を主張し、オプションを検討または比較しなくても、ハード販売を疑う。倫理的弁護士はデューデリジェンスを奨励します。
[]質問を聞きません。[あなたのケースの細部にプローブしない弁護士は、真剣にそれを取ることができないかもしれません。彼らは事実、文書、証人、およびあなたの目標について尋ねるべきです。インタビューが片面を感じた場合、それは赤い旗です。
[] 情報。[]] 弁護士が自分のウェブサイトや広告の主張を相手に言うものを比較します。経験、記録を追跡したり、請求が赤色フラグです。たとえば、自分のウェブサイトが「20年以上の経験」と述べているが、最近の場合法では不慣れなものがあると思われた場合、何かが消えます。
[] 利益の同意または片側ブラシ.[[[]]] 弁護士は、紛争を速やかに確認する必要があります。彼らは正式な見直しなしで「それは良い」と言うならば、彼らは倫理的にコーナーを切断するかもしれません。正当な会社は正式な競合チェックプロセスを持っています。
パラレルの過剰使用。[]]]のみインタビュー中にパラレルと会い、弁護士に直接話すことがない場合、主要な赤い旗です。あなたは弁護士を雇っています、サポートスタッフではありません。パラレルは貴重ですが、弁護士は戦略と決定のための連絡先の第一次ポイントでなければなりません。
誤った保険の欠如。[]] いくつかの状態では、弁護士は、彼らが誤った保険を運ぶかどうかを開示する必要があります。それについて尋ねます。弁護士が補償をしていない場合は、費用対効果の高いエラーを犯す場合は、限られたリコースがあります。
[非専門オンラインプレゼンス。[ 弁護士のソーシャルメディアまたはウェブサイトを過度に攻撃的な広告、主張、または非倫理的なマーケティングの証拠をチェックします。裁判官や反対の相談で侮辱をつぶす弁護士は、裁判所で専門的な関係を維持することはほとんどありません。

採用前に弁護士を辞任する手順

インタビューは、より大きなベットプロセスの1つです。このチェックリストを使用して、デューデリジェンスを完了してください。

[] 懲戒履歴、ライセンスステータス、および認証のステートバー協会のウェブサイトをチェックします。ほとんどの州にはオンライン弁護士のディレクトリがあります。例えば、[ カリフォルニア州のスタッバー[]]]は、検索可能なデータベースを提供します。苦情、サスペンション、または障害の任意のパブリックレコードを探します。
[Avvo、Martindale-Hubbell、Googleなどの独立したプラットフォームでレビューと評価を検索します。孤立した苦情ではなく、パターンを探します。ワンアングリレビューは、アウトリーであるかもしれません。同じ問題(例えば、「never return call」)に関するダースレビューはトレンドです。
[]教育とバーの入学を検証[ - 現状だけでなく過去の管轄区域。あなたは頻繁にリンクインまたはバーディレクトリでこれを見つけることができます。彼らは複数の州でライセンスを要求する場合、彼らはそれぞれ良い立っていることを確認してください。
[] 過去2人のクライアントに対して、Ask と連絡をとり、あなたのような場合と同じような。結果に対するコミュニケーション、請求、満足に関する具体的な質問を用意してください。弁護士のプライバシーを尊重し、同意した者のみに問い合わせてください。

] 可能な限り、その作品製品[のサンプルを見直してください。弁護士は、同様の苦情、行動、または決済契約の赤字版を共有して、文章と戦略の品質を示すことができます。明確さ、組織、および詳細に注意に注意を払ってください。

[]ソロ開業医を検討している場合は、病気や緊急の場合、バックアッププランを尋ねてください。誰が聴覚や期限を覆うか? 彼らは他の弁護士とネットワーク関係を持っているのですか? ソロプラクティスは優れていますが、あなたのケースは、弁護士が利用できなくなった場合は、亀裂を倒さない必要があります。

[]より大きい会社のために、あなたの場合を処理する特定のチーム[を尋ね、背景を同様に確認します。あなたが会うパートナーは、ジュニアアソシエイトに委任することができます。あなたの問題に取り組むすべての人のためのバイオおよび資格を要求します。

公共裁判所の記録で、最近の症例の結果[をチェックします。弁護士が個人的な傷害や犯罪防衛において高い成功率を主張する場合、PACER(連邦)または州裁判所のアクセスポータルを介して確認することができます。多くの場合、解決し、裁判の評決として記録されていないことに注意してください。

[すべてのステップを完了した後、あなたの腸を錆びます。[]]]あなたの研究をやっているとまだ不安を感じている場合、その感情を無視しないでください。可能な弁護士はたくさんいます。適切なフィットを見つけるには、余分な時間の価値があります。

インタビューにのみ頼らないでください。洗練されたインタビューは、基礎的な問題をマスクすることができます。インタビューの観察と独立した研究の組み合わせは、あなたの決定のための確かな基礎を与えます。

結論:あなたの本能を信頼するが、すべてを検証する

弁護士を選ぶことは、急いで決定されるものではありません。上記の赤いフラグは、明確な手数料、過渡、不敬のコミュニケーション、経験の欠如、負の評判、圧力戦術、蒸発、明確な計画の欠如、およびサポートスタッフに対する過度の信頼性が、あなたが他の場所で見るべき信頼できる指標です。しかし、赤いフラグの欠如は完璧な選択を保証するものではありません。資格を常に確認し、参照をチェックし、あなたの腸を信頼してください。何かがインタビュー中に感じた場合、それはそうである可能性があります。

徹底したベッティングプロセスは、数日かかることがありますが、それは、不満と数千ドルの月を節約することができます。弁護士がクライアントの関係が信頼、能力、透明性に基づいて構築されていることを覚えておいてください。初期に赤いフラグを認識することにより、あなたは、あなたの利益のために正当に提唱する弁護士を見つけるために自分自身を置きます。追加のガイダンスについては、 American Bar Associationの弁護士紹介ディレクトリは、あなたの利益のために、あなたの地域の無料のアドバイスや無料のアドバイスを提供することができます。

プロフェッショナル主義の最初のテストをインタビューしましょう。そのテストをクリアなコミュニケーション、現実的な期待、そしてあなたのケースに本物の興味を渡す弁護士は、あなたが値する結果を提供する可能性がはるかに高いです。後で費用対後悔を避けるために今時間を投資してください。