कैसे निर्माण स्थल चोट के लिए मुआवजा को अधिकतम करने के लिए

श्रमिक मुआवजा प्रक्रिया को नेविगेट करना

हालांकि श्रमिक की कम्प एक नो-फ़ॉल्ट प्रणाली है, फिर भी आपको अपने लाभों को अधिकतम करने के लिए विशिष्ट प्रक्रियाओं का पालन करने की आवश्यकता है। मिंक्स देरी, इनकार या भुगतान को कम कर सकते हैं।

अपने चिकित्सकों का ध्यानपूर्वक चयन करें

कई राज्यों ने नियोक्ता के बीमा वाहक को अपनी चिकित्सा देखभाल को निर्देशित करने की अनुमति दी, खासकर शुरू में। हालांकि, एक निश्चित अवधि के बाद या यदि आप डॉक्टर की राय से असहमत हैं, तो आपके पास बदलाव का अनुरोध करने का अधिकार हो सकता है। यदि आप अपने डॉक्टर का चयन कर सकते हैं, तो व्यवसायिक चोटों में एक अनुभवी का चयन कर सकते हैं और पूरी तरह से दस्तावेज तैयार कर सकते हैं। चिकित्सक की रिपोर्टों का इलाज सीधे आपकी विकलांगता वर्गीकरण और लाभ राशि को प्रभावित करती है।

विकलांगता की स्थिति को समझें

श्रमिक चार प्रकारों में विकलांगता को वर्गीकृत करते हैं: अस्थायी आंशिक, अस्थायी कुल, स्थायी आंशिक और स्थायी कुल। अस्थायी कुल विकलांगता (टीटीडी) आपके वेतन का प्रतिशत भुगतान करती है जबकि आप सभी पर काम करने में असमर्थ हैं। एक बार जब आप प्लेटाऊ (अधिकतम चिकित्सा सुधार तक पहुंचें) तो आपको स्थायी आंशिक विकलांगता (पीपीडी) के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है, यदि आपके पास अवशिष्ट हानि है। पीपीडी लाभ आम तौर पर एक सांविधिक अनुसूची के आधार पर सप्ताहों की एक विशिष्ट संख्या के लिए एकमुश्त भुगतान किया जाता है। कुछ राज्यों में, आप पीपीडी के लिए एक निपटान पर बातचीत कर सकते हैं जिसमें "भावी चिकित्सा के लिए एक "वाइवर" शामिल है, लेकिन सतर्क - आप उस समय के लिए भविष्य के लिए निर्धारित करते हैं।

एक डेनियल या अंडरपेमेंट की अपील करना

यदि आपका दावा अस्वीकार हो जाता है या लाभ बहुत कम लगते हैं, तो उसे न दें। आपके पास एक कर्मचारी के मुआवजे से पहले एक प्रशासनिक सुनवाई का अधिकार है। अपील प्रक्रिया राज्य द्वारा भिन्न होती है लेकिन आम तौर पर एक औपचारिक आवेदन दाखिल करना, मध्यस्थता में भाग लेना, और अंततः एक परीक्षण शामिल होता है। एक वकील के पास जो श्रमिकों की कंप में माहिर हैं, यहां अमूल्य है। वे चिकित्सा सबूत, व्यावसायिक गवाही पेश कर सकते हैं, और एक उच्च विकलांगता रेटिंग या लंबी लाभ अवधि के लिए तर्क दे सकते हैं।

एक मजबूत तीसरे पक्ष के मामले का निर्माण

जब एक तीसरे पक्ष के लिए जिम्मेदार है, तो आपके मुआवजा अकेले श्रमिकों की कंप्यूटिंग से नाटकीय रूप से अधिक हो सकता है। हालांकि, इन मामलों को लापरवाही साबित करने की आवश्यकता होती है: प्रतिवादी आपको देखभाल का कर्तव्य मानते हैं, उन्होंने उस कर्तव्य का उल्लंघन किया, और उल्लंघन ने आपकी चोटों का कारण बना दिया।

सभी संभावित रूप से देयता दलों की पहचान करना

निर्माण स्थलों में ठेकेदारों, उपसंविदाकारों, उपकरणों के आपूर्तिकर्ताओं, वास्तुकारों और संपत्ति मालिकों का एक वेब शामिल है। ऐसा न करें कि केवल आपका प्रत्यक्ष नियोक्ता मुकदमा चलाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि एक उपसंविदा के कर्मचारी ने ऊपर से एक उपकरण छोड़ दिया, तो वह उपसंविदा उत्तरदायी हो सकता है। यदि भारी मशीनरी खराब हो जाता है, तो निर्माता गलती पर हो सकता है। एक सामान्य ठेकेदार सुरक्षा प्रोटोकॉल का समन्वय करने में विफल हो सकता है। कुशल कानूनी जांच एकाधिक बचावकर्ताओं को उजागर कर सकती है, प्रत्येक संभावित क्षति के हिस्से के लिए जिम्मेदार हो सकता है।

पूर्ण क्षति की गणना

श्रमिकों की कंप के विपरीत, तीसरे पक्ष के दावे सभी श्रेणियों के नुकसान के लिए वसूली की अनुमति देते हैं: अतीत और भविष्य के चिकित्सा खर्च (कैटेस्ट्रोफिक चोटों के लिए जीवन देखभाल योजनाओं सहित), खोई हुई मजदूरी, कम आय क्षमता, दर्द और पीड़ा, भावनात्मक संकट, संघननन की हानि, और कुछ मामलों में, दंडात्मक क्षति। इसे अधिकतम करने के लिए, आपको चिकित्सा पेशेवरों, अर्थशास्त्रियों और जीवन देखभाल योजनाकारों से विशेषज्ञ गवाही की आवश्यकता है। इस प्रलेखन को आपकी चोट की दीर्घकालिक लागत, भविष्य की शल्य चिकित्सा, शारीरिक चिकित्सा, घरेलू संशोधन और व्यक्तिगत देखभाल सहायता सहित दिखाना चाहिए।

निपटान बनाम ट्रायल

अधिकांश व्यक्तिगत चोट के मामले परीक्षण से पहले बसते हैं। एक निपटान निश्चितता प्रदान करता है और कम जूरी फैसले के जोखिम से बचाता है। हालांकि, बीमा कंपनियां अक्सर कमबॉल ऑफर के साथ शुरू होती हैं। अपने वकील से परामर्श किए बिना प्रारंभिक निपटान स्वीकार न करें। आपका वकील मांगों पर बातचीत कर सकता है, एक व्यापक क्षति पैकेज पेश कर सकता है, और यदि आवश्यक हो तो दबाव लागू करने के लिए एक मुकदमा दायर करें। यदि एक उचित निपटान नहीं किया जा सकता है, तो परीक्षण करने के लिए जाने के लिए पूर्ण मुआवजा का सबसे अच्छा मार्ग हो सकता है। अनुभवी परीक्षण वकीलों को पता है कि कैसे अपनी कहानी को एक जूरी के लिए मजबूर करने के लिए पेश करना है।

सही कानूनी टीम के साथ काम करना

निर्माण चोट कानून की जटिलता विशेष प्रतिनिधित्व की मांग करती है। सभी व्यक्तिगत चोट वकीलों को निर्माण मामलों में गहरा अनुभव नहीं होता है, जिसमें अक्सर जटिल सुरक्षा विनियम, एकाधिक बचावकर्ता और ओवरलैपिंग बीमा दावों शामिल होते हैं।

क्या देखना है?

निर्माण चोट फैसले और बस्तियों में एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड के साथ एक वकील या फर्म की तलाश करें। श्रमिकों की कंप्यूटिंग और तीसरे पक्ष की मुकदमेबाजी दोनों के साथ अपने अनुभव के बारे में पूछो। उनके पास चिकित्सा विशेषज्ञों, दुर्घटना पुनर्निर्माणकर्ताओं और व्यावसायिक विशेषज्ञों के साथ संबंध होना चाहिए। ग्राहक समीक्षा और बार एसोसिएशन रेटिंग की जांच करें। कई प्रतिष्ठित वकीलों ने स्वतंत्र प्रारंभिक परामर्श की पेशकश की और एक आकस्मिक शुल्क के आधार पर काम किया - जिसका अर्थ है कि वे केवल तभी भुगतान करते हैं जब आप जीतते हैं। परामर्श के दौरान, सबूत एकत्र करने के लिए उनके दृष्टिकोण के बारे में पूछते हैं, वे कैसे सबरोगेशन लिएन्स को संभालते हैं, और किस समय वे आपके मामले के लिए प्रत्यानुमान करते हैं।

प्रारंभिक कानूनी भागीदारी का मूल्य

जब तक आपके कार्यकर्ताओं की कंप क्लेम अस्वीकार नहीं होती है या आपको कम निपटान की पेशकश नहीं मिलती है। एक वकील को जल्दी भर्ती करना महंगा गलतियों को रोक सकता है, जैसे कि आपके अधिकारों को जानने के बिना बीमा समायोजक को रिकॉर्ड बयान देना, अपने पूरे स्वास्थ्य इतिहास की रिहाई को अधिकृत करने या भविष्य के लाभों को माफ करने वाले समय से पहले निपटान को स्वीकार करना। वकील तुरंत संभावित बचावकर्ताओं को संरक्षण पत्र भेज सकते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि सबूत नष्ट नहीं हो गया है।

बीमा कंपनियों और नियोक्ताओं के साथ सौदा

बीमा समायोजक कुशल वार्ताकार हैं जिसका लक्ष्य भुगतान को कम करना है। वे दोस्ताना लग सकते हैं, लेकिन उनकी वफादारी उनके नियोक्ता की नीचे की रेखा पर है। सभी बातचीत में सावधान रहें।

बिना वकील के रिकॉर्ड किए गए बयानों को न दें

एक दुर्घटना के तुरंत बाद, एक समायोजक एक रिकॉर्ड बयान के लिए बुला सकता है और पूछ सकता है। वे "आप कैसे महसूस कर रहे हैं?" या "आप क्या सोचते हैं कि दुर्घटना के कारण?" के बारे में सोचना चाहिए।

दस्तावेज़ सभी संचार

प्रत्येक फोन कॉल, ईमेल और पत्र का लॉग रखें जो आप नियोक्ता, उनके बीमा वाहक और किसी तीसरे पक्ष के दावे के समायोजनकर्ता के साथ विनिमय करते हैं। नोट तिथियां, नाम और चर्चा की गई चीज़ का सारांश। यदि आपको एक निपटान प्रस्ताव प्राप्त होता है, तो तुरंत स्वीकार न करें। अपने वकील द्वारा इसे चलाने के लिए यह मूल्यांकन करें कि क्या यह आपकी वास्तविक लागत को कवर करता है - विशेष रूप से भविष्य की चिकित्सा आवश्यकताओं और खो गई कमाई क्षमता जो आपको अभी तक पूरी तरह से महसूस नहीं हो सकती है।

आम नुकसान जो क्षतिपूर्ति को कम करता है

यहां तक कि अच्छी तरह से काम करने वाले कर्मचारी भी अपने दावे को नुकसान पहुंचा सकते हैं। इन नुकसानों के बारे में जागरूकता आपको उनसे बचने में मदद कर सकती है।

चिकित्सा सलाह का पालन करने के लिए Failing

बीमा कंपनियां उपचार के साथ अपने अनुपालन की बारीकी से निगरानी करती हैं। यदि आप नियुक्तियों को याद करते हैं, तो शारीरिक चिकित्सा छोड़ दें, या डॉक्टर के प्रतिबंधों को अनदेखा करें, तो वे तर्क दे सकते हैं कि आपकी खुद की कार्रवाई के कारण आपकी वसूली में देरी हो रही है, जिससे आपकी विकलांगता की रेटिंग कम हो जाती है।

Too Soon to work

वित्तीय दबाव आपको पूरी तरह से ठीक होने से पहले हल्के कर्तव्य कार्यों में वापस जाने के लिए लुभा सकता है। ऐसा करने से आपकी हानि के लिए दावा को सीमित कर सकता है और आपकी दीर्घकालिक स्थिति को खराब कर सकता है। यदि आपका डॉक्टर आपको लाइट ड्यूटी के लिए मंजूरी देता है, तो सुनिश्चित करें कि नौकरी वास्तव में आपकी प्रतिबंधों को समायोजित करती है। यदि आप एक ऐसी भूमिका में वापस धकेल रहे हैं जो आपकी चोट को बढ़ाती है, तो तुरंत दस्तावेज़।

सोशल मीडिया पर पोस्ट करना

बीमा कंपनियां नियमित रूप से सोशल मीडिया की निगरानी करती हैं। एक पार्टी में आप की तस्वीरें, एक बच्चे को उठाने, या यहां तक कि एक कुत्ते को चलने का सुझाव देने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है कि आप दावा करते हैं कि आप घायल नहीं हैं। सबसे अच्छी नीति पूरी तरह से सोशल मीडिया को बंद रखना है जबकि आपका दावा सक्रिय है, या कम से कम सख्त गोपनीयता सेटिंग्स निर्धारित करना और अपनी गतिविधियों, दर्द या दुर्घटना से संबंधित कुछ पोस्ट करने से बचना है।

एक उचित निपटान मूल्य की गणना

यह जानने के लिए कि आपका मामला क्या है, क्या आप निपटान प्रस्तावों का मूल्यांकन करने में मदद कर सकते हैं और बहुत कम स्वीकार करने से बच सकते हैं। जबकि हर मामला अद्वितीय है, कई कारक मूल्य को प्रभावित करते हैं।

आर्थिक क्षति

ये ठोस, कैल्क्युलेबल नुकसान हैं: मेडिकल बिल (शांत और भविष्य), खोई हुई मजदूरी, कम कमाई क्षमता, और आउट-ऑफ-पॉकेट लागत (जैसे, नियुक्ति के लिए परिवहन, घरेलू देखभाल)। विशेषज्ञ आर्थिक विश्लेषण अक्सर भविष्य के मुद्रास्फीति, खोई हुई पदोन्नति और कैरियर में परिवर्तन की परियोजना के लिए आवश्यक है।

गैर-पर्यावरणात्मक क्षति

दर्द और पीड़ा, भावनात्मक संकट, जीवन का आनंद लेने का नुकसान और संघननन का नुकसान (आपके पति के साथ आपके रिश्ते पर प्रभाव) मात्रात्मक रूप से कठिन है। अटॉर्नी अक्सर एक बहुपरत विधि (सामान्य आर्थिक क्षति 1.5 से 5 के कारक द्वारा, गंभीरता के आधार पर) या प्रति व्यक्ति दृष्टिकोण (अधिकतम चिकित्सा सुधार तक दुर्घटना से दर्द के लिए दैनिक दर) का उपयोग करती है। जूरी स्थायी हानि, क्रोनिक दर्द, या असंतुलन से जुड़े मामलों में उच्च गैर-आर्थिक क्षति प्रदान करती है।

तुलनात्मक दोष का प्रभाव

तीसरे पक्ष के दावों में, यदि आप गलती से पाए जाते हैं तो आपकी क्षतिपूर्ति कम हो सकती है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक हार्ड हैट नहीं पहने थे और गिरने वाली वस्तु ने सिर की चोट का कारण बना दिया था, तो जूरी आपको 20% की गलती बता सकती है, जो आपके पुरस्कार को 20% तक कम कर सकती है। हालांकि, यदि आपकी गलती कुछ राज्यों में 50% से अधिक है (समझेदार लापरवाही नियम भिन्न होते हैं) तो आप कुछ भी नहीं बरामद कर सकते हैं। यह सबूतों को संरक्षित करने और किसी भी बयान में गलती को स्वीकार करने से बचने का एक और कारण है।

निष्कर्ष: अपने भविष्य का नियंत्रण लें

एक निर्माण स्थल चोट के लिए मुआवजा को अधिकतम करना एक निष्क्रिय प्रक्रिया नहीं है। यह तेजी से कार्रवाई, सावधानीपूर्वक प्रलेखन और सामरिक कानूनी मार्गदर्शन की मांग करता है। अपनी चोट की रिपोर्ट करने और सभी जिम्मेदार पार्टियों की पहचान करने के लिए चिकित्सा देखभाल को सुरक्षित करने से और समायोजनकर्ताओं के साथ बातचीत करने से प्रत्येक कदम को अंतिम परिणाम पर काफी प्रभाव पड़ सकता है। जटिलता को आपको भारी नहीं होने दें। आपके पास पूर्ण और निष्पक्ष मुआवजा का पीछा करने का अधिकार है जो आज के बिलों को कवर नहीं करता है बल्कि आपकी चोटों के दीर्घकालिक परिणाम भी हैं। अपने मामले का मूल्यांकन करने और अपने कानूनी अधिकारों की रक्षा के लिए आज एक अनुभवी निर्माण चोट वकील से संपर्क करें। कार्यस्थल सुरक्षा मानकों पर सामान्य जानकारी के लिए, अपने श्रम की वसूली के लिए।