אסטרטגיות לקיום משא ומתן במקרים של פציעות במקומות העבודה

הבנת מוסד הפציעות

משא ומתן על הסדר במקרה של פגיעה במקום העבודה הוא לעתים רחוקות פשוט.התהליך כרוך איזון המציאות הרפואית, מגבלות משפטיות, ולעתים קרובות דינמיקות רגשיות בין העובד הפצוע לבין המעסיק או המבטח שלו.משא ומתן מוצלח אינו מתכוון לספוג כל דולר אפשרי מהצד השני; אלא, זה אומר להגיע להסכם שמפצה באופן הולם את הצד הפצוע, תוך מתן אפשרות למעסיק לסגור את הטענה על תנאים סבירים.

התנחלויות פגיעה במקומות העבודה מתרחשות בדרך כלל במסגרת ביטוח פיצוי העובדים, אך הן יכולות גם לערב תביעות אחריות של צד שלישי, במיוחד כאשר ציוד פגם או רשלנות על ידי עובד לא מעורב.הבנת ההקשר המשפטי הספציפי הוא חיוני. ברוב המדינות, פיצוי העובדים הוא מערכת ללא תקלות, כלומר העובד אינו צריך להוכיח את רשלנותו של המעסיק לקבל הטבות, זה גם אמצעי פגיעה רפואית מוגבלת, או ירידה, כלומר, נזקי חירום, לעתים קרובות, או ירידה מוקדמת, או ירידה, נזקי חירום, או ירידה, או ירידה, או ירידה רפואית, או ירידה, או ירידה, או ירידה, נזקי חירום, או ירידה, או ירידה מוקדמת, כלומר, כלומר, לחץ רפואי, לעתים קרובות, או ירידה, נזקי חירום, או ירידה, או ירידה, או ירידה, כלומר, נזקי חירום, או ירידה, או ירידה של משא ומתן רפואי, כלומר, או ירידה, לעתים קרובות, נזקי חירום, או ירידה, נזקי חירום, או ירידה, כלומר, לעתים קרובות, נזקי חירום, או ירידה, נזק רפואי מוגבל, או ירידה, או ירידה, או ירידה, או ירידה, כלומר,.

מאמר זה מרחיב על עקרונות המשא ומתן הליבה תוך הצגת טקטיקות מתקדמות וצעדים נפוצים כדי להימנע.על ידי ביצוע אסטרטגיות אלה, אתה יכול לגשת לשולחן המיקוח בביטחון ולהגביר את הסבירות של החלטה הוגנת, מחייבת.

העבודה הביקורתית של הכנה מוקדמת

ההכנות מפרידות בין נוטריטורים מוצלחים מאלה שמיישבים הרבה פחות ממקרה שלהם שווה.לפני שאתה אפילו מדבר עם מתאם הביטוח או יועץ מנוגד, עליך לערוך שיא שלם ומאורגן.ההכנה הזו משרתת שתי מטרות: היא מחזקת את עמדת המו"מ שלך על ידי כך שאתה מבין את הערך של המקרה, והיא מונעת את הצד השני משימוש בפערים במידע כדי להוריד אותך.

תיעוד ראיות רפואיות ואבחון

בהתחשב בכל הרשומות הרפואיות הקשורות לפציעה, כולל ביקורים בחדר מיון ראשוני, מינויים עוקבים, הערכות מומחה, הערות טיפול פיזיות, וכל דוחות הדמיה אבחון. נרטיב רפואי ברור המקשר את התאונה למצב מאובחנים הוא הכרחי.אם יש לך תוכנית טיפול מתמשך, מכתב מהטיפול שלך רופא המטפלת במתן טיפול רפואי צפוי, הגבלות קבועות, וסבירות של ניתוחים עתידיים יכול להגדיל באופן דרמטי את ערך ההתנחלות במקרים רבים יותר מוכנים לנהל משא ומתן רפואי עם תיעוד טוב יותר.

איסוף דוחות תאונות והצהרות עדים

עותק של דוח התאונה הפנימי שהגיש המעסיק שלך. מסמך זה מכיל לעתים קרובות פרטים מרכזיים כגון הזמן, המיקום, והסיבה לפציעה.אם עמיתים לעבודה היו עדים לאירוע, לקבל הודעות בכתב מהם בהקדם האפשרי, בעוד הזיכרונות טריים.תמונות של סצנת התאונה, הציוד המעורב, וכל תנאי לא בטוחים שתרמו לפציעה הם בעלי ערך.

חישוב אובדן כלכלי ולא כלכלי

יצירת מובל מפורט של כל ההוצאות מחוץ לכיסוי: חשבונות רפואיים (כולל ניכויים ולשלם משותף), מיילג ועד וממינויים, עלויות מרשם וכל ציוד הסתגלות שאתה צריך. ולאחר מכן לחשב שכר שאבד בדיוק. עבור עובדים שעה, זה אומר לתעד כל שינוי פספסת.עבור עובדים בתשלום, אם לעתים קרובות חסר לך פיצוי, אם אתה יכול למנוע פגיעה קבועה או ירידה מסוימת, אם אתה יכול לעתים קרובות למנוע פגיעה מקצועית, אם אתה יכול למנוע פגיעה מסוימת.

לנווט את הנוף המשפטי של המשפט שלך

חוקי הפיצויים של העובדים משתנים באופן משמעותי ממדינה למדינה, ולפעמים אפילו על ידי עיר או מחוז. אי-הההתמדה של כללים אלה יכולים להוביל אותך לקבל הצעה נמוכה שנראה סבירה אך למעשה רחוק ממה שהחוק מאפשר.

יתרונות ומבנה ההתיישבות

רוב המדינות מחייבות כמויות ספציפיות של מוגבלות זמנית, נכות חלקית קבועה, ומוגבלות מוחלטת קבועה.הסכומים האלה מחושבים לעתים קרובות כאחוז מהשכר השבועי הממוצע של העובד, בכפוף למכסה מקסימלית ומינימום לפני הכניסה למשא ומתן, מחקר הנוסחה המדויקת עבור המדינה שלך.לדוגמה, אם התוצאות שלך בירידה של 10% בגב, ייתכן שיהיה זכאי למספר שבועות של הטבות על בסיס המשפט, כולל הטבות רפואיות, בדרך כלל, אך ללא תשלום עתידי.

חוקות של מגבלות ודיווח על Deadlines

כל סמכות שיפוטית מטילה מועדים נוקשים לדיווח על פציעה והגשת תביעה.כישלון לעמוד בלוח הזמנים הללו יכול לגרום לתחושה של כל היתרונות. במהלך המשא ומתן, הצד השני רשאי להשתמש בחוק המגבלות המכוון כדי ללחוץ עליך לתוך התנחלות מהירה, נמוכה. להיות מודע למועדי המועדים שלך ולתכנן בהתאם.אם מועד אחרון מתקרב, לעתים ניתן לנהל משא ומתן על הסכם כדי לשמר את זכויותיך תוך כדי המשך ההרשמה או לוותר על זכויותיך.

אחריות חלקית וסיכון לחשיפה

אם הפציעה שלך נגרם על ידי מישהו אחר מאשר המעסיק שלך - קבלן רשלני, יצרן כלי פגם, או בעל הנכס - ייתכן שיש לך תביעה אישית נפרדת בנוסף לפיצוי העובדים.זה יכול להגדיל באופן משמעותי את פוטנציאל ההתנחלויות, אבל זה גם מציג מורכבות.השכר של העובדים בבטחון יש לעתים קרובות תת-התתתתת-התאוששות של כל פשרה של צד שלישי שהם משלמים לעורך דין מנוסה יכול לקבל הפחתה משמעותית של הפחתת התגמול, כלומר, אם אתה מבין, כלומר, אם אתה מבין, אחרת, אם אתה מבין את הערך של השיקום שלך, אם אתה יכול לעתים קרובות, אם אתה מבין, אם אתה יכול להיות מודע, אם אתה יכול להיות מודע, אם אתה יכול לקבל את הערך של התגמול של התגמול של התגמול של השיקום של התגמול של העסקתול, או יותר, אם אתה יכול לעתים קרובות, אם אתה יכול להיות מודע, אם אתה יכול להיות בעל ערך השיקום של העסקת התגמול של העסקת משנה, אם אתה יכול לעתים קרובות, אם אתה יכול להיות בעל אחריות אחרת, אם אתה יכול להיות בעל אחריותך, אם אתה יכול להיות בעל אחריותך, אם אתה יכול לקבל את הערך של העסקת משנה, אם אתה יכול לעתים קרובות, אם אתה יכול לקבל את הערך של

להעריך את הערך האמיתי של המקרה שלך

טעות נפוצה היא להשוות את ערך ההתנחלויות רק עם חשבונות רפואיים קודמים ומשכורות שאבדו. בעוד אלה הם יסוד, שווי מקיף כולל טיפול רפואי עתידי, פגיעה קבועה, אובדן איכות החיים, ובמקרים של צד שלישי, כאב וסבל. השתמש המסגרת הבאה כדי להגיע בטווח התנחלויות ריאלי.

חישוב עלויות רפואיות עתידיות

קבלת "תוכנית טיפול לחיים" ממומחה מוסמך, כגון אחות שיקום או רופא המתמחה בסוג הפציעה שלך.תוכנית זו מבססת את העלות של ניתוחים עתידיים, תרופות, טיפול פיזי, מכשירים מסייעים, ושינויים בבית על תוחלת החיים הצפויה שלך.לדוגמה, עובד שסבלו פגיעה בגב קשה עשוי לדרוש זריקות אפידורל עתידיות מרובות, ממריץ חוט השדרה, ובסופו של דבר ניתוח היתוך עבור כל פריט ספציפי, אך לא דורש תוספת של דבר, אם אתה דורש זריקות קרקעיות, אך לא דורשות, אלא אם אתה דורשות, אומדן, אומדן, או יותר, אומדן, או יותר, אם אתה דורשות, או יותר, אם אתה דורשות, אם אתה דורשות, אם אתה דורשות, או יותר, או יותר, אומדן, אם אתה דורשות, או יותר, או יותר, אומדן, אומדן, אם אתה דורש זריקות פשטות, אם אתה דורשות, אומדן, או יותר, אומדן, או יותר, או יותר, אומדן, אם אתה דורש מספר פעמים, אם אתה דורשות, אם אתה דורש מספר זריקות פשטות, אומדן, אם אתה דורש מספר פעמים, או יותר, אם אתה דורשות, אם אתה דורש מספר פעמים,

דירוגים קבועים והתנחלויות Multipliers

מדינות רבות משתמשות בדירוג ליקוי קבוע שהוקצה על ידי רופא, בהתבסס על המדריך של האגודה הרפואית האמריקאית להערכת מצב הרוח הקבוע.דירוג זה מתבטא כאחוז של כל האדם.שלב אחוז זה עם שיעור היתרון הסטטוטורי של המדינה עבור עובדות קבועות חלקיות מוגבלות.לדוגמה, פגיעה של 15% בעמוד השדרה במדינה שמשלמים 500 דולר בשבוע במשך 500 שבועות יכולה להניב בסיס של $7,500, במיוחד אם מדובר במקרים חמורים של סיכון גבוה יותר, או סיכון גבוה יותר, במיוחד, אם זה היה גורם סיכון גבוה יותר, אם הוא גבוה יותר, או סיכון גבוה יותר, כי הוא גורם סיכון גבוה יותר, או סיכון גבוה יותר, או ממוצע של סיכון גבוה יותר, כי הוא גם כן, כי הוא גבוה יותר, כי הוא גורם סיכון גבוה יותר, כי הוא גורם סיכון גבוה יותר, כי הוא גם כן, אם הוא גבוה יותר, אם כי אם כי אם כי אם כי אם כי אם כי אם כי אם כי אם זה היה מספר גדול של 15% של 15% של 15% של סיכון גבוה יותר, או ממוצע של סיכון גבוה יותר, אם כי הוא גבוה יותר של 15% של 15% של 24% סיכון גבוה יותר של 2, למשל, או סיכון גבוה יותר של 24% סיכון גבוה יותר של התנחלויות, אם זה היה מספר מקרי סיכון גבוה יותר, אם זה היה מספר מקרי סיכון גבוה יותר

ההשפעה הרגשית והמעשית על החיים שלך

למרות התנחלויות של העובדים לעתים רחוקות כוללות פריט קו ספציפי עבור "כאב וסבל", ההשפעה המעשית של פציעה - כגון חוסר יכולת לשחק עם ילדים, אובדן תחביבים, כאב כרוני ודיכאון - ניתן לזרוס לתוך נרטיב ההתנחלויות מוכן או משא ומתן, המתאר את המגבלות היומיומיות שלך עם יושר ופרטים ספציפיים יכול להעביר מתאם מהמחשבה פורמולתית.

טכניקות תקשורת יעילות בטבלת משא ומתן

הטון והחומר של התקשורת שלך יכולים לעשות או לשבור את ההתאמות של הביטוח ועורכי הדין הביטחוניים משא ומתן בכל יום; הם מאומן לזהות התפרצויות מכופות, רגשיות וציפיות לא מציאותיות.עליכם לתקשר עם ביטחון ומקצועיות כאחד.

הקשבה פעילה ואמפתיה

הקשיבו היטב למצבו של המתאם מבלי להפריע לו.לחשוב מה אתם שומעים כדי לאשר את ההבנה: "אז זה נשמע כאילו אתם מציעים 5,000 דולר בהתבסס על שלושה חודשים של מוגבלות זמנית, והחשבונות הרפואיים שראיתם עד כה.אבל אני מאמין שאנחנו צריכים לקחת בחשבון את הניתוח הממושך ואת המגבלות הקבועות שהרופא שלי תיאר".

קידום הביקוש שלך בצורה חיובית

במקום לומר "ההצעה שלך מתעלמת", מנסח מחדש את השיחה: "אנו מעריכים את ההצעה, אך בהתבסס על הרשומות הרפואיות ועל הטיפול העתידי הצפוי, אנו מאמינים שההתנחלויות צריכות לשקף את ההשפעה המלאה של הפגיעה, תנו לי ללכת אתכם דרך המספרים", גישה זו מפחיתה את ההגנה ולשמור את המשא ומתן הממוקד על נתונים ולא על רגשות, אלא אם כן אתם באמת מסוגלים לעשות כל כך לאכזב את המהימנות שלכם.

לדעת מתי להישאר בשקט

אחד הכלים המו"מ החזקים ביותר הוא שקט לאחר ביצוע דרישה.לאחר שאתה קובע את עמדתך ואת הסיבות שמאחוריה, להפסיק לדבר.תן לתהליך הצד השני להגיב.רבים מרגישים צורך למלא את השתיקה עם ויתורים או הצדקה, אשר יכול לערער את עמדתם.אם הציג דמות תומכת היטב, להשתיק את המתאם לשקול זאת ולא מיד נגד השיטה.

שיטת מחלוקות חלופית (ADR)

כאשר דוכני משא ישיר, פתרון סכסוכים חלופיים (ADR) מציע נתיב מובנה קדימה ללא עלות וחוסר ודאות של שימוע או משפט רשמי. Mediation ובוררות הן שיטות ADR הנפוצות ביותר במקרים של פגיעה במקום העבודה.

המונחים: Bringing in a Neutral Facilitator

גישור כרוך גיוס של מתווך צד שלישי נייטרלי - באופן רטי עורך דין או שופט פרשו מנוסה בשותף של עובדים - כדי לעזור לשני הצדדים למצוא קרקע משותפת.המתווך אינו מטיל החלטה; במקום זאת, הם חוקרים אינטרסים, מציעים פתרונות יצירתיים, ומציאות-test כל עמדה של צד. Mediation היא מועילה במיוחד כאשר מערכת היחסים בין העובד למעסיק יש כל כך מבוטחת, או כאשר לצדדים יש תפיסה משמעותית של פגיעה ופגיעה היא בדרך כלל פחות מסוכנת של אמצעי התקשורת.

המונחים: Binding or non-Binding

הבוררות היא תהליך רשמי יותר שבו הצדדים מסכימים להציג את המקרה שלהם ל הבורר, אשר נושא החלטה.בבוררות מחייבת, ההחלטה הסופית והאכיפה, עם בסיס מוגבל לערעור בוררות ללא חשש מאפשר לכל צד לדחות את הפרס ולהמשיך לליטיגציה, אך היא משמשת לעתים קרובות כבדיקה חזקה של המציאות.אם פרס הבורר קרוב למה שהחברה מציעה, אולי, כדי ליישב את ה-Conconconrecon, אם הלחץ הוא גבוה יותר, אם הוא מסוגל, באופן משמעותי, אם הוא מסוגל, אם הוא מסוגל, באופן משמעותי, אם הוא הלחץ, באופן משמעותי, אם הוא מסוגל, אם הוא מסוגל, אם הוא מסוגל, באופן משמעותי, אם הוא, אם הוא, אם הוא, אם הוא, אם הוא מסוגל, באופן משמעותי, אם הוא מסוגל, אם הוא, אם הוא הלחץ, באופן משמעותי, אם הוא יכול להיות אחראי, באופן משמעותי, אם הוא, אם הוא, אם הוא, אם הוא, באופן משמעותי, באופן משמעותי, באופן משמעותי, אם הוא, באופן משמעותי, אם הוא, אם הוא, באופן משמעותי, אם הוא יכול להיות אחראי, אם הוא, אם הוא, אם הוא, לחץ עליון, אם הפרס, אם הוא, אם הוא, אם הוא, אם הוא, אם הוא, אם הוא יכול להיות אחראי על ידי כך, אם

תזמון אסטרטגי של ADR

אל תמהרו לתיווך או לבוררות לפני השלמת טיפול רפואי ואספתם את כל הראיות הדרושות.ה- ADR מוקדם יכול להיות בזבוז של כסף אם היקף הפציעות שלכם עדיין לא ידוע.עם זאת, ההמתנה ארוכה מדי יכולה גם להיות מסוכנת אם חוק המגבלות מתקרב.כלל טוב של אצבע הוא לעסוק ב- ADR ברגע הגעתם לשיפור רפואי מקסימלי (MMI) ויש לכם דירוג ברור וטיפול עתידי.

מלכודות נפוצות במשא ומתן על מקומות עבודה

אפילו ערפיליים מנוסים יכולים ליפול למלכודת המפחיתה את הערך של התיישבות או להאריך את התהליך ללא צורך.להיות מודע למכשולים אלה יכול לעזור לך להימנע מהם.

קבלת ההצעה הראשונה ללא ניתוח

מתאמת הביטוח לעתים קרובות עושה הצעה ראשונית נמוכה לבדוק את המים.אל לקבל את זה מיד. במקום, לקחת זמן כדי לבדוק את ההצעה לאור הנזקים המלאים שלך.זכור כי לתאים יש סמכות להגדיל את ההצעות, אבל הם לעתים רחוקות להתחיל במקסימום. - דרישה מנומסת נגדית נתמך על ידי ראיות יכול לעתים קרובות להעביר אותם באופן משמעותי.

כניסה ללא הבנה של הסקופ

הסכם ההתנחלויות כמעט תמיד כולל שחרור תביעות.קרא אותו בזהירות.האם אתה משחרר רק תביעות פיצוי של עובדים, או שאתה גם משחרר כל תביעה עתידית ל רשלנות, אחריות מוצר או אפליה?אם יש לך תביעות צד שלישי פוטנציאליות, המתאם עשוי לרצות אותם כלולים בשחרור, אשר יכול להיות נגד האינטרסים שלך אלא אם תקבל פיצוי נוסף.

נכשלים בחשבונות Medicare או Medicaid Set-Asides

אם אתה Medicare או Medicaid beneficiary, כל יישוב שותפים הכולל עלויות רפואיות עתידיות חייב לקחת בחשבון את האינטרסים של Medicare.כישלון כדי להוציא כספים עבור טיפול רפואי עתידי כי אחרת יהיה מכוסה על ידי Medicare יכול לגרום עונשים או הכחשה של הטבות.מדינות רבות דורשות הסדר Medicare Set-Aside (MSA). להבטיח כי כל הצעת התיישבות מתייחסות דרישות אלה, או שאתה יכול להתמודד עם השלכות כלכליות משמעותיות מאוחר יותר.

לתת לרגשות לאסטרטגיה

טבעי להרגיש כעס או תסכול לאחר פציעה, במיוחד אם אתה מאמין שהמעסיק שלך יכול למנוע את התאונה.עם זאת, המאפשר לרגשות האלה לנהוג טקטיקות המשא ומתן שלך יכול להוביל לדרישות לא רציונליות או סירוב להתיישב עבור סכום סביר.המטרה היא פיצוי הוגן, לא נקמה. לשמור על עבריין רגוע, מקצועי, להתמקד במספרים ובעובדות רפואיות.

תפקיד היועץ המשפטי במקסימה התנחלויות

בעוד שניתן לנהל משא ומתן על יישוב פגיעה במקום העבודה בכוחות עצמכם, לאחר שחווה ייצוג משפטי משפר באופן דרמטי את התוצאות ברוב המקרים.עורכי הדין מביאים ידע על חוקים מקומיים, היכרות עם טקטיקות של ביטוח, ואת היכולת להקים התנחלויות בדרכים לא יעילות מס.

מתי כדאי לשכור עורך דין

אתה צריך ברצינות לשקול לשכור עורך דין אם הפציעה שלך חמורה, כרוך נכות קבועה, דורש ניתוח עתידי, או אם הטענה שלך נדחתה גם כן, אם המעסיק או המבטח הוא קביעה כי הפגיעה היא עבודה הקשורה לעבודה, או אם יש לך מצב מורכב כמו תביעות צד שלישי הנוכחי או תנאי טרום-התיישבות, הנחיה של עורך הדין היא בלתי-סבירה, אך יש לשלם רק 205% תשלום על בסיס זה, אך ורק על ידי תשלום על ידי סכום זה.

כיצד עורכי דין מוסיפים ערך

עורך דין טוב לא רק לחשב את הערך הנכון של הטענה שלך, אלא גם יטפל בכל התקשורת עם חברת הביטוח, למנוע ממך לומר בטעות משהו שעלול לפגוע במקרה שלך. הם יכולים להגיש ניירת הכרחי, לכפות את ייצור רשומות רפואיות, ולהנפיק תת-קרקעיות אם המתאם אינו פעיל. in mediation, נוכחות של עורך דין שאתה רציני וכי ההתאמה חייבת להציג את ההצעה הטובה ביותר שלהם, יתר על כן, יכול לשמור על הטבות השבתה.

מציאת עורך הדין המתאים למקרה שלך

חפשו עורך דין המתמחה בפיצוי עובדים ויש לו ניסיון עם סוג מסוים של פציעה (למשל, פציעות גב, לחץ חוזר, מחלה יציבה) לבדוק ביקורות באינטרנט, לבקש הפניות ממקורות אמינים, ולקבוע ייעוץ חינם. במהלך ההתייעצות, לשאול על גישת המשא ומתן של עורך הדין, טווחי התיישבות טיפוסיים למקרים כמו שלך, וכיצד הם מטפלים בסכסוכים עם אנשים לא לפחד כמה מועמדים לפני הבחירה.

טקטיקות מעשיות עבור מעסיקים וביטוח מכווני

בעוד שמרבית מאמר זה מתמקד בפרספקטיבה של העובד הפצוע, מעסיקים ומתאים נהנים גם מאסטרטגיות משא ומתן יעילות.התיישבות הוגנת ויעילה מקטין את עלויות ההתדיינות, מונעת מבעיות מוסר העובדים ומגבילה את הסיכון למוניטין.

לחקור את ההסתברות ואת תורו בכבדות

ככל המעסיק חוקר פציעה מדווחת, כך חזק יותר עמדתם במשא ומתן.ראיון עדים, לצלם את הסצנה, לאסוף כל רשומות בטיחות.אם המעסיק יכול להראות כי הפגיעה נובעת מההתנהגות האומללה של העובד או ההשטוקנות, ייתכן שיש להם הגנה תקפה לטענה.עם זאת, להיות זהיר: חקירה אגרסיבית מדי עלולה להופיע בהתנגדות ופגיעה, להקשות על ההתנחלויות.

לבנות מערכת יחסים עם העובדת שנפגעה

שמירה על תקשורת פתוחה, מכובדת עם העובד הפצוע בתהליך התביעה יכולה להפחית את הטינה ולהקל על הסדר. שיחת טלפון פשוטה לבדוק את רווחתם, להבטיח שהם יקבלו טיפול רפואי מהיר, ולהציע עבודה קלילה אם ניתן להגיע לטווח ארוך.עובדים שמרגישים מוערך על ידי המעסיק שלהם נוטים יותר לקבל התיישבות סבירה ולא להחזיק בפרס גדול או להמשיך ליטיגציה.

לשקול יישובים ממובנים לתביעות גדולות

עבור תביעות הכרוכות נכות קבועה או הוצאות רפואיות משמעותיות בעתיד, התנחלויות מובנה - בתשלום תשלומים תקופתיים ולא סכום גוש - יכול להיות מועיל לשני הצדדים.המעסיק יכול לממן את ההתיישבות עם קצבה כי לעתים קרובות עולה פחות מאשר הערך של גוש, בעוד העובד מקבל הכנסה מובטחת לאורך זמן, אשר יכול גם להיות פטור ממס.

מסקנה

משא ומתן על ההתנחלויות במקרים של פגיעה במקום העבודה דורש יותר מאשר רק לדעת את החוק או את העובדות של התאונה.זה דורש הכנה אסטרטגית, תקשורת ברורה, הערכה ריאלית של נזקים, ואת הנכונות להשתמש ברזולוציה סכסוכים חלופית במידת הצורך.אם אתה עובד פצוע המבקש פיצוי הוגן או מעסיק מכוון לסגור תביעה יעילה, האסטרטגיות המפורטות כאן מספקות מפת דרכים מעשית.

(ב) לקריאה נוספת על חוקי הפיצויים של עובדי המדינה, להתייעץ עם ה-FLT:0.U. Department of Labor’s Office of Workers Compensation Programs Compensation ProgramsFLT:1; forמפורט בהנחיות מפורטות על דירוגי פגיעה, ניתן למצוא את ה-FLT:2AMA Guides לבחינת אימפולס קבוע של ImpairmentFLT 3:2 הוא ההתייחסות המקובלת לחקיקה ופתרון סכסוכים חלופיים.