Table of Contents

Κατανόηση των Αποφάσεων Μετά από Τραυματισμό σε Κατασκευαστικό Τόπο

Κάθε χρόνο, χιλιάδες εργαζόμενοι υφίστανται τραυματισμούς που κυμαίνονται από μικρές περικοπές και κατάγματα μέχρι βλάβες του νωτιαίου μυελού ή τραυματικές εγκεφαλικές βλάβες. Πέρα από τον σωματικό πόνο, αυτά τα περιστατικά συχνά οδηγούν σε αύξηση των ιατρικών λογαριασμών, απώλεια μισθών και μακροπρόθεσμα έξοδα αποκατάστασης. Μεγιστοποίηση της αποζημίωσης μετά από τραυματισμό εργοταξίου δεν είναι μόνο η κάλυψη άμεσων δαπανών ⁇ πρόκειται για τη διασφάλιση της οικονομικής σταθερότητας και της πρόσβασης σε ποιοτική φροντίδα για τα επόμενα χρόνια. Η διαδικασία μπορεί να είναι περίπλοκη, με πολλαπλές νομικές οδούς, αυστηρές προθεσμίες και επιθετικούς ασφαλιστικούς ρυθμιστές. Αυτός ο οδηγός παρέχει έναν λεπτομερή χάρτη πορείας για να σας βοηθήσει να επιδιώξετε την πλήρη αποζημίωση που σας αξίζει, από τα άμεσα βήματα μετά ⁇ τραυματισμού μέσω της τελικής διευθέτησης ή δίκης.

Τα Νομικά Δικαιώματα και οι Διαθέσιμες Λεωφορίες Αποζημίωσης

Πριν από οποιαδήποτε δράση, είναι κρίσιμης σημασίας να κατανοήσουμε τους δύο κύριους διαύλους μέσω των οποίων ρέει αποζημίωση κατασκευαστικών τραυματισμών: αποζημίωση εργαζομένων και αξιώσεις ευθύνης τρίτων. Κάθε ένα έχει διακριτούς κανόνες, προθεσμίες και πιθανά όρια πληρωμής.

Βασικά στοιχεία για την αποζημίωση των εργαζομένων

Σε αντάλλαγμα, οι εργαζόμενοι συνήθως παραιτούνται από το δικαίωμα να μηνύουν τον εργοδότη τους για αμέλεια. Οι εργαζόμενοι καλύπτουν τις ιατρικές δαπάνες, ένα μέρος των χαμένων μισθών (συνήθως τα δύο τρίτα του μέσου εβδομαδιαίου μισθού σας), και τις παροχές αναπηρίας. Ωστόσο, δεν [[LFT:0]] δεν αντισταθμίζουν [ τον πόνο και την ταλαιπωρία ή τις ποινικές αποζημιώσεις. Το ποσό που λαμβάνετε διέπεται από καταστατικές διατυπώσεις, οι οποίες μπορούν να διαφέρουν σημαντικά ανά κράτος. Γνωρίζοντας τα ειδικά ανώτατα όρια παροχών και τις περιόδους αναμονής του κράτους σας είναι απαραίτητη. Για παράδειγμα, ορισμένα κράτη περιορίζουν τα προσωρινά συνολικά επιδόματα αναπηρίας σε ένα σταθερό αριθμό εβδομάδων, ενώ άλλα τα επεκτείνουν μέχρι να φτάσετε στη μέγιστη ιατρική βελτίωση.

Η Επιτροπή θεωρεί ότι η ενίσχυση που χορηγήθηκε από την AMS δεν είναι συμβιβάσιμη με την εσωτερική αγορά.

Εάν ένας άλλος από τον εργοδότη σας προκάλεσε ή συνέβαλε στη ζημία σας, μπορεί να έχετε μια αξίωση τρίτου μέρους. Οι κοινοί κατηγορούμενοι περιλαμβάνουν κατασκευαστές εξοπλισμού (για ελαττωματικά μηχανήματα), ιδιοκτήτες ακινήτων (για μη ασφαλείς εγκαταστάσεις), υπεργολάβους, ή ακόμα και οδηγούς φορτηγών παράδοσης στο χώρο. Σε αντίθεση με τις αξιώσεις των εργαζομένων, τρίτοι-μέρος σας επιτρέπουν να ζητήσετε [[LFT:0]] πλήρη αποζημίωση [[[LFT:1]] για όλες τις ζημιές, συμπεριλαμβανομένων των ιατρικών λογαριασμών, απώλεια μελλοντικής ικανότητας κέρδους, πόνο και ταλαιπωρία, συναισθηματική αγωνία, και απώλεια απόλαυση της ζωής. Αυτές οι αξιώσεις συνήθως επιδιώκονται μέσω μιας προσωπικής αγωγής τραυματισμού και διέπονται από το καταστατικό των περιορισμών (συχνά ένα έως τρία χρόνια από την ημερομηνία του τραυματισμού).

Υπερφόρτωση Οφέλη και Υποκατάσταση

Όταν λαμβάνετε εργατικά επιδόματα και επίσης κερδίζετε ένα διακανονισμό τρίτου, ο ασφαλιστικός φορέας του εργοδότη σας μπορεί να ζητήσει [[LFT:0]] να σας δώσει υποκατάστατο δικαίωμα [[[LFT:1]] για να ανακτήσει τα οφέλη που έχουν καταβάλει. Αυτό σημαίνει ότι μέρος του βραβείου τρίτου μέρους σας μπορεί να πάει για να επιστρέψει τον ασφαλιστή. Ωστόσο, ένας έμπειρος δικηγόρος μπορεί συχνά να διαπραγματευτεί για να μειώσει αυτό το δικαίωμα, επιτρέποντάς σας να κρατήσετε περισσότερο από τη συνολική ανάκαμψη σας. Κατανόηση του τρόπου με τον οποίο αυτά τα δύο συστήματα αλληλεπιδρούν είναι ένας βασικός λόγος για να αναζητήσουν επαγγελματική καθοδήγηση νωρίς.

Άμεση Βήματα για να Διατηρήσετε τον Αξίωμά Σας

Οι ενέργειες που αναλαμβάνετε στα λεπτά, τις ώρες και τις ημέρες μετά από ένα κατασκευαστικό τραυματισμό μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την ικανότητά σας να μεγιστοποιήσετε την αποζημίωση.

Αναφέρετε τον Τραυματισμό Αμέσως

Η καθυστέρηση μιας έκθεσης δίνει στον εργοδότη λόγους να αμφισβητήσει αν η ζημία συνέβη πραγματικά στην εργασία. Τα περισσότερα κράτη έχουν αυστηρές προθεσμίες -συχνά 30 ημέρες - για την αναφορά ενός τραυματισμού για τη διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σας. Βεβαιωθείτε ότι η έκθεση είναι γραπτώς και ότι έχετε ένα αντίγραφο.

Αναζητήστε Ιατρική Φροντίδα Έκτακτης Ανάγκης

Ακόμα και αν αισθάνεστε μόνο μικρό πόνο, να εξεταστεί από ένα γιατρό. Μερικά σοβαρά τραύματα -όπως εσωτερική αιμορραγία, διάσειση, ή τραυματισμούς σπονδυλικής στήλης, μπορεί να μην παρουσιάζουν άμεσα συμπτώματα. Μια άμεση ιατρική αξιολόγηση δημιουργεί ένα σύγχρονο αρχείο που συνδέει την κατάστασή σας με το ατύχημα. Ακολουθήστε όλα τα σχέδια θεραπείας και να παρακολουθήσουν κάθε ραντεβού παρακολούθησης.

Διατηρήστε τη Σκηνή και τα Αποδεικτικά Στοιχεία

Αν είστε σωματικά ικανοί, φωτογραφία και βίντεο[] η σκηνή του ατυχήματος από πολλαπλές γωνίες πριν από την μετακίνηση. Συμπεριλάβετε close-ups οποιουδήποτε ελαττωματικού εξοπλισμού, μη ασφαλείς συνθήκες, ή έλλειψη σήμανσης ασφαλείας. Ρωτήστε τους συναδέλφους που είδαν το περιστατικό για τα στοιχεία επικοινωνίας τους και μια σύντομη γραπτή δήλωση. Αν δεν μπορείτε να συγκεντρώσετε τα στοιχεία μόνοι σας, ζητήστε από έναν έμπιστο φίλο ή μέλος της οικογένειας να το κάνει αμέσως.

Κατασκευή ενός συνολικού πακέτου αποδεικτικών στοιχείων

Πέρα από τις άμεσες φωτογραφίες και τις καταθέσεις μαρτύρων, θα πρέπει να συντάσσετε ένα πλήρες αρχείο που να καλύπτει κάθε πτυχή του τραυματισμού σας και της αντίδρασής του.

Ιατρική Τεκμηρίωση

Ζητήστε αντίγραφα όλων των σημειώσεων των αιθουσών έκτακτης ανάγκης, διαγνωστικών εξετάσεων (Χ-rays, MRI, CT scans), χειρουργικών αρχείων και αναφορών φυσικοθεραπείας. Ζητήστε από το γιατρό σας να παράσχει επίσημη γνώμη σχετικά με την []διατήρηση των μελλοντικών χαμένων κερδών και του πόνου ⁇ και ⁇ υποφέρουσα βλάβη. Επίσης, κρατήστε ένα ημερήσιο ημερολόγιο που τεκμηριώνει τα επίπεδα πόνου, τους περιορισμούς κινητικότητας και τη συναισθηματική κατάσταση. Αυτό το προσωπικό αρχείο μπορεί να απεικονίσει με ισχυρό τρόπο τις μη οικονομικές πτυχές της αξίωσής σας κατά τη διάρκεια διαπραγματεύσεων διακανονισμού ή δοκιμής.

Αρχεία Απασχόλησης και Μισθών

Εάν λάβετε μπόνους ή υπερωρίες, να τεκμηριώσετε αυτά επίσης. Η αίτησή σας αποζημίωση θα πρέπει να ευθύνεται όχι μόνο για τους χαμένους μισθούς αλλά και για τη μείωση της ικανότητας κέρδους εάν δεν μπορείτε να επιστρέψετε στον ίδιο τύπο εργασίας.

Παραβίαση ασφάλειας και συμμετοχή του OSHA

Αν το ατύχημα αφορούσε παραβίαση ασφαλείας ⁇ όπως λείπει το guardrails, ασταθής ικριώματα, έλλειψη προστασίας πτώσης ή μη παροχή κατάλληλου PPE ⁇ ⁇ ζήτησε αντίγραφο των αρχείων επιθεώρησης ασφαλείας του τόπου. Εσύ ή ο δικηγόρος σου μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στην Υπηρεσία Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας (OSHA).Ο OSHA μπορεί να διεξάγει ανεξάρτητη έρευνα και να εκδίδει αναφορές. Ενώ αυτές οι αναφορές δεν είναι αποδεκτές σε αστική αγωγή, μπορούν να ασκήσουν πίεση στον εργοδότη και να παρέχουν μόχλευση. Ελέγξτε ]osha.gov[[1]] για καθοδήγηση σχετικά με την υποβολή καταγγελίας και τα δικαιώματά σας ως πληροφοριοδότη.

Η piροώθηση τη διαδικασία αpiοζηίωση των εργαζοένων

Ακόμα και αν η αποζημίωση των εργαζομένων είναι ένα σύστημα χωρίς λάθη, θα πρέπει να ακολουθήσετε συγκεκριμένες διαδικασίες για να μεγιστοποιήσετε τα οφέλη σας. Λάθη μπορεί να οδηγήσει σε καθυστερήσεις, αρνήσεις, ή μειωμένες πληρωμές.

Επιλέξτε τον Ιατρό σας Προσεκτικά

Πολλές πολιτείες επιτρέπουν στον ασφαλιστικό φορέα του εργοδότη να διευθύνει την ιατρική σας περίθαλψη, ιδιαίτερα αρχικά. Ωστόσο, μετά από μια ορισμένη περίοδο ή αν διαφωνείτε με τη γνώμη του γιατρού, μπορεί να έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε μια αλλαγή. Αν μπορείτε να επιλέξετε το δικό σας γιατρό, επιλέξτε έναν έμπειρο σε επαγγελματικές βλάβες και πρόθυμοι να τεκμηριώσετε τις βλάβες λεπτομερώς.

Κατανόηση κατηγοριών αναπηρίας

Οι εργαζόμενοι αναπροσανατολίζουν τις αναπηρίες σε τέσσερις τύπους: προσωρινή μερική, προσωρινή συνολική, μόνιμη μερική και μόνιμη συνολική. Προσωρινή ολική αναπηρία (TTD) πληρώνει ένα ποσοστό των μισθών σας, ενώ είστε σε θεραπεία και δεν είναι σε θέση να εργαστούν σε όλα. Μόλις οροθετηθεί (προσέγγιση μέγιστη ιατρική βελτίωση), μπορείτε να ταξινομηθεί ως μόνιμη μερική αναπηρία (PPD) αν έχετε μια υπολειπόμενη αναπηρία. PPD παροχές καταβάλλονται συνήθως ως κατ 'αποκοπή ποσό για έναν συγκεκριμένο αριθμό εβδομάδων με βάση ένα νόμιμο χρονοδιάγραμμα. Σε ορισμένες χώρες, μπορείτε να διαπραγματευτείτε μια διευθέτηση για PPD που περιλαμβάνει μια «προστασία του μελλοντικού ιατρικού,» αλλά να είστε προσεκτικοί ⁇ αν και μετά να εγκατασταθούν, χάνετε το δικαίωμα για μελλοντική θεραπεία για τον τραυματισμό αυτό.

Η άρνηση ή η μειωμένη καταβολή

Εάν η αξίωσή σας απορριφθεί ή τα οφέλη φαίνονται πολύ χαμηλά, μην τα παρατήσετε. Έχετε το δικαίωμα να λάβετε διοικητική ακρόαση ενώπιον ενός δικαστή αποζημίωσης των εργαζομένων. Η διαδικασία προσφυγών ποικίλλει ανά κράτος, αλλά γενικά περιλαμβάνει την υποβολή επίσημης αίτησης, την παρακολούθηση διαμεσολάβησης, και τελικά μια δίκη.

Οικοδομώντας μια Ισχυρή Τρίτη-Συμμετοχική Υπόθεση

Όταν ένας τρίτος είναι υπεύθυνος, η αποζημίωση σας μπορεί να είναι δραματικά υψηλότερη από ό, τι μέσω της εργασίας του μόνο. Ωστόσο, αυτές οι περιπτώσεις απαιτούν απόδειξη αμέλειας: ο κατηγορούμενος σας χρωστούσε ένα καθήκον φροντίδας, παραβίασαν αυτό το καθήκον, και η παραβίαση προκάλεσε τα τραύματά σας.

Προσδιορισμός όλων των δυνητικά ευάλωτων μερών

Οι εργοτάξιοι περιλαμβάνουν έναν ιστό εργολάβων, υπεργολάβων, προμηθευτών εξοπλισμού, αρχιτεκτόνων και ιδιοκτητών ακινήτων. Μην υποθέτετε ότι μόνο ο άμεσος εργοδότης σας μπορεί να μηνυθεί. Για παράδειγμα, αν ένας υπάλληλος του υπεργολάβου έριξε ένα εργαλείο από πάνω, ότι ο υπεργολάβος μπορεί να είναι υπεύθυνος. Αν ένα κομμάτι των βαρέων μηχανημάτων δυσλειτουργία, ο κατασκευαστής μπορεί να είναι σε λάθος. Ένας γενικός εργολάβος μπορεί να έχει αποτύχει να συντονίσει τα πρωτόκολλα ασφάλειας.

Υπολογισμός Πλήρεςυ Βλάβη

Σε αντίθεση με τις αξιώσεις των εργαζομένων, τρίτος-μέρος επιτρέπουν την ανάκτηση για όλες τις κατηγορίες της βλάβης: παρελθόν και το μέλλον ιατρικά έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των σχεδίων ζωής ⁇ φροντίδας για καταστροφικούς τραυματισμούς), απώλεια μισθών, μειωμένη ικανότητα κέρδους, πόνο και ταλαιπωρία, συναισθηματική αγωνία, απώλεια της κοινοπραξίας, και σε ορισμένες περιπτώσεις, τιμωρητικές ζημιές. Για να μεγιστοποιηθεί αυτό, χρειάζεστε μαρτυρία εμπειρογνωμόνων από επαγγελματίες, οικονομολόγους, και σχεδιαστές της ζωής. Αυτή η τεκμηρίωση θα πρέπει να δείξει το μακροπρόθεσμο κόστος του τραυματισμού σας, συμπεριλαμβανομένων μελλοντικών χειρουργείων, φυσικοθεραπεία, τροποποιήσεις στο σπίτι, και προσωπική βοήθεια φροντίδα.

Διακανονισμός εναντίον Δίκης

Οι περισσότερες υποθέσεις προσωπικών τραυματισμών διευθετούνται πριν από τη δίκη. Ένας διακανονισμός παρέχει βεβαιότητα και αποφεύγει τον κίνδυνο μιας χαμηλής ετυμηγορίας κριτικής επιτροπής. Ωστόσο, οι ασφαλιστικές εταιρείες συχνά ξεκινούν με προσφορές lowball. Μην αποδεχθείτε έναν αρχικό διακανονισμό χωρίς να συμβουλευτείτε τον δικηγόρο σας. Ο δικηγόρος σας μπορεί να διαπραγματευτεί απαιτήσεις, να παρουσιάσει ένα ολοκληρωμένο πακέτο αποζημίωσης, και αν χρειαστεί, να καταθέσει αγωγή για να ασκήσει πίεση. Αν δεν μπορεί να επιτευχθεί δίκαιη διευθέτηση, η μετάβαση σε δίκη μπορεί να είναι η καλύτερη οδός για πλήρη αποζημίωση.

Συνεργαζόμενη με τη σωστή νομική ομάδα

Δεν έχουν όλοι οι δικηγόροι προσωπικών τραυματισμών βαθιά εμπειρία σε κατασκευαστικές υποθέσεις, οι οποίες συχνά περιλαμβάνουν περίπλοκους κανονισμούς ασφαλείας, πολλαπλούς κατηγορούμενους, και αλληλοεπικαλυπτόμενες ασφαλιστικές αξιώσεις.

Τι να Αναζητήσετε σε έναν Εισαγγελέα

Ζητήστε δικηγόρο ή εταιρεία με αποδεδειγμένο ιστορικό στις αποφάσεις και τους οικισμούς των τραυματισμών κατασκευής. Ρωτήστε για την εμπειρία τους τόσο με την αποζημίωση των εργαζομένων όσο και με την αγωγή τρίτων. Θα πρέπει να έχουν σχέσεις με ειδικούς γιατρούς, τους ανακατασκευτές ατυχημάτων, και τους ειδικούς επαγγελματικής. Ελέγξτε τις κριτικές των πελατών και τις αξιολογήσεις των δικηγορικών ενώσεων. Πολλοί αξιόπιστοι δικηγόροι προσφέρουν δωρεάν αρχικές διαβουλεύσεις και εργάζονται σε μια βάση έκτακτης ανάγκης ⁇ που σημαίνει ότι πληρώνονται μόνο αν κερδίσετε. Κατά τη διάρκεια της διαβούλευσης, ⁇ σχετικά με την προσέγγισή τους στη συγκέντρωση στοιχείων, πώς χειρίζονται υποδιαιρέσεις, και τι χρονοδιάγραμμα που προβλέπουν για την περίπτωσή σας.

Η Αξία της Πρώιμης Νομικής Συμμετοχής

Η πρόσληψη δικηγόρου νωρίς μπορεί να αποτρέψει δαπανηρά λάθη, όπως η κατάθεση δήλωσης σε έναν ασφαλιστή χωρίς να γνωρίζει τα δικαιώματά σας, η υπογραφή μιας ιατρικής απελευθέρωσης που επιτρέπει την απελευθέρωση ολόκληρου του ιστορικού υγείας σας, ή η αποδοχή ενός πρόωρου διακανονισμού που παραιτείται από μελλοντικά οφέλη. Οι δικηγόροι μπορούν επίσης να στείλουν αμέσως επιστολές διατήρησης σε πιθανούς κατηγορούμενους, εξασφαλίζοντας ότι τα στοιχεία δεν καταστρέφονται.

Σχέσεις με Ασφαλιστικές Εταιρείες και Εργοδότες

Οι ασφαλιστές είναι ειδικευμένοι διαπραγματευτές, στόχος των οποίων είναι να ελαχιστοποιήσουν τις πληρωμές.

Μην Δίνετε Καταγραμμένες Δηλώσεις Χωρίς Συνήγορο

Λίγο μετά από ένα ατύχημα, ένας ρυθμιστής μπορεί να καλέσει και να ζητήσει μια καταγεγραμμένη δήλωση. Θα κάνουν φαινομενικά αβλαβείς ερωτήσεις όπως “Πώς αισθάνεστε;” ή “Τι νομίζετε ότι προκάλεσε το ατύχημα;” Αθώες απαντήσεις μπορούν αργότερα να διαστρεβλωθούν για να υποβαθμίσουν τα τραύματά σας ή να αποδώσουν ευθύνες.

Έγγραφο όλων των επικοινωνιών

Κρατήστε ένα αρχείο καταγραφής κάθε τηλεφωνικής κλήσης, email, και επιστολή που ανταλλάσσετε με τον εργοδότη, τον ασφαλιστικό φορέα τους, και κάθε τρίτο-μερών ρυθμιστές απαίτησης. Σημειώστε ημερομηνίες, ονόματα, και μια σύνοψη του τι συζητήθηκε. Αν λάβετε μια προσφορά διακανονισμού, δεν δέχονται αμέσως. Εκτελέστε από το δικηγόρο σας για να αξιολογήσει αν καλύπτει το πραγματικό κόστος σας - ειδικά τις μελλοντικές ιατρικές ανάγκες και έχασε την πιθανότητα να κερδίσετε ότι μπορεί να μην έχετε πλήρως συνειδητοποιήσει ακόμα.

Συνήθεις Παγίδες που Μειώνουν την Αποζημίωση

Ακόμα και οι καλοπροαίρετοι εργαζόμενοι μπορούν ακούσια να βλάψουν τον ισχυρισμό τους.

Αποτυχία παρακολούθησης των ιατρικών συμβουλών

Αν χάσετε ραντεβού, παραλείψετε τη φυσικοθεραπεία, ή αγνοήσετε τους περιορισμούς του γιατρού, μπορούν να υποστηρίξουν ότι η ανάρρωσή σας έχει καθυστερήσει λόγω των δικών σας ενεργειών, μειώνοντας την αξιολόγηση αναπηρίας σας.

Επιστρέφοντας στο Έργο Πολύ Σύντομα

Αν ο γιατρός σας σας επιτρέψει να επιστρέψετε στο φως ⁇ εργασία υπηρεσίας πριν να είστε πλήρως επουλωμένοι. Αυτό μπορεί να περιορίσει την αξίωσή σας για τους χαμένους μισθούς και να επιδεινώσει τη μακροπρόθεσμη κατάστασή σας. Αν ο γιατρός σας σας καθαρίσει για ελαφρά καθήκοντα, βεβαιωθείτε ότι η εργασία που προσφέρεται πραγματικά εξυπηρετεί τους περιορισμούς σας.

Δημοσίευση στα Social Media

Οι ασφαλιστικές εταιρείες παρακολουθούν τακτικά τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Φωτογραφίες σας σε ένα κόμμα, σηκώνοντας ένα παιδί, ή ακόμη και το περπάτημα ενός σκύλου μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να προτείνει ότι δεν είστε τόσο τραυματισμένοι όπως ισχυρίζεστε. Η καλύτερη πολιτική είναι να μείνετε μακριά από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης εντελώς ενώ η απαίτησή σας είναι ενεργή, ή τουλάχιστον να ορίσετε αυστηρές ρυθμίσεις απορρήτου και να αποφύγετε την ανάρτηση οτιδήποτε σχετίζεται με τις δραστηριότητες, τον πόνο, ή το ατύχημα.

Υπολογισμός μιας Εύλογης Αξίας Διακανονισμού

Γνωρίζοντας ποια είναι η περίπτωση σας αξίζει μπορεί να σας βοηθήσει να αξιολογήσετε τις προσφορές διακανονισμού και να αποφύγετε να δεχτείτε πολύ λίγα.

Οικονομικές Βλάβες

Πρόκειται για συγκεκριμένες, υπολογίσιμες απώλειες: ιατρικά έξοδα (πέρνα και μέλλον), χαμένους μισθούς, μειωμένη ικανότητα κέρδους και εκτός ⁇ κόστους τσέπης (π.χ. μεταφορά σε ραντεβού, οικιακή φροντίδα).

Μη οικονομικές ζημίες

Οι δικηγόροι συχνά χρησιμοποιούν μια μέθοδο πολλαπλασιασμού (πολλαπλασιαστική οικονομική ζημία από έναν παράγοντα 1.5 έως 5, ανάλογα με τη σοβαρότητα) ή μια προσέγγιση ανά-διάστημα (ένα ημερήσιο ποσοστό για τον πόνο από το ατύχημα μέχρι τη μέγιστη ιατρική βελτίωση). Οι ένορκοι τείνουν να απονέμουν υψηλότερες μη-οικονομικές ζημιές σε περιπτώσεις που αφορούν μόνιμες βλάβες, χρόνιο πόνο, ή παραμόρφωση.

Επίδραση Συγκριτικής βλάβης

Για παράδειγμα, αν δεν φορούσατε ένα σκληρό καπέλο και ένα αντικείμενο που έπεσε προκάλεσε τραυματισμό στο κεφάλι, οι ένορκοι μπορεί να σας αποδώσουν 20% σφάλμα, μειώνοντας το βραβείο σας κατά 20%. Ωστόσο, αν το σφάλμα σας υπερβαίνει το 50% σε ορισμένες πολιτείες (οι κανόνες για τη συγκρισιμότητα αμέλειας διαφέρουν), μπορεί να ανακτήσετε τίποτα. Αυτός είναι ένας άλλος λόγος για να διατηρήσετε τα στοιχεία και να αποφύγετε την παραδοχή σφάλματος σε οποιαδήποτε δήλωση.

Συμπέρασμα: Πάρτε τον έλεγχο του μέλλοντος σας

Η μέγιστη αποζημίωση για τραυματισμό εργοταξίου δεν είναι μια παθητική διαδικασία. Απαιτεί γρήγορη δράση, σχολαστική τεκμηρίωση και στρατηγική νομική καθοδήγηση. Από την αναφορά του τραυματισμού σας και την εξασφάλιση ιατρικής φροντίδας μέχρι τον εντοπισμό όλων των υπεύθυνων μερών και τη διαπραγμάτευση με τους ρυθμιστές, κάθε βήμα μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την τελική έκβαση. Μην αφήνετε την πολυπλοκότητα να σας κατακλύζει. Έχετε το δικαίωμα να επιδιώξετε πλήρη και δίκαιη αποζημίωση που καλύπτει όχι μόνο τους σημερινούς λογαριασμούς, αλλά και τις μακροπρόθεσμες συνέπειες των τραυματισμών σας. Επικοινωνήστε με έναν έμπειρο δικηγόρο κατασκευαστικών τραυματισμών σήμερα για να αξιολογήσει την υπόθεσή σας και να προστατεύσει τα νομικά δικαιώματά σας. Για γενικές πληροφορίες σχετικά με τα πρότυπα ασφάλειας του χώρου εργασίας, επισκεφθείτε OSHA. Για τους κανόνες ανταγωνισμού των εργαζομένων, συμβουλευτείτε την ιστοσελίδα του τμήματος εργασίας του κράτους σας.