ফেডারেল আইনের অধীনে কৃষি শ্রমিকদের জন্য ওভারটাইম

ফেডারেল আইনের অধীনে কৃষি শ্রমিকদের জন্য ওভারটাইম

যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল আইন কৃষি শ্রমিকদের জাতীয় শ্রম মান আইন (এফএলএসএ) এর অধীনে একটি অনন্য মর্যাদা প্রদান করে।

ফেয়ার শ্রম আইন আইন এবং কৃষি অভিযান

মূলত: ৭ (১) নিয়োগকারী নিয়োগকারী কর্মচারীর জন্য নিয়মিত কাজ করে থাকে, প্রতি সপ্তাহে ৪০ ঘন্টা কাজ করার জন্য কাজ করে থাকে । তবে, আইন অনুসারে শ্রমের মেয়াদের মেয়াদ বাড়িয়ে প্রায় ১৩.

এফএসএ-এর অধীনে “আগরিকালচার” নামক বিষয়টি গ্রহণ করা হয়েছে।

৩) #ফ(এফ)এসএ-এর কৃষি সংজ্ঞা ইচ্ছাকৃতভাবে বিস্তৃত।

• [[[F] প্রাইমরী কৃষি:[[F] এর সব শাখাগুলোর মধ্যে ফার্ম [এফএল], যার মধ্যে আছে শস্য, শস্য, শস্য, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, চাষ, শস্য, শস্য, শস্য, শস্য, গাছ, গাছ, গাছ, গাছ, গাছ, গাছ, গাছ, গাছ, গাছ, গাছপালা, মাংস, গাছপালা, মাংস, মাংস, মাংস, মাংস, মাংস, মাংস, মাংস, মাংস, মাংস, গাছপালা, গাছপালা, গাছপালা, গাছপালা, গাছপালা, গাছপালা, গাছপালা ইত্যাদি] [[[F] [F] [[[F]] [F] [[F]]] [[F]]] [[F]]] [[[F]]]]]] [k] [w]]]] [w] [w]]] [w]]] [w] [w]]] [w]] [w]]]] [w] [w]] [w]]]]]] [w] [w] [w]] [w] [w]]
• [[[[[F] দ্বিতীয়] যে কোন অভ্যাসের সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত: [[এফএল] যে কোন অভ্যাসের সঙ্গে যুক্ত (বা বাজারের জন্য প্রস্তুতি, বাজার বা বাজারের জন্য প্রস্তুতি, অথবা প্রক্রিয়া) চাষের কাজে অংশ নেওয়া অথবা খামারের সঙ্গে মিলে) ।

এই ধরনের ব্যাখ্যা জটিল। একজন শ্রমিক বাগানের (নরৎ কৃষি) আপেল বাছাই করেন। একজন শ্রমিকের এই একই খামারের মধ্যে যে আপেলের প্যাকেট রয়েছে, তা চাষ করা হয়, একই ধরনের কৃষিতে, একই ধরনের চাষের জন্য কাজ করা হয়।

কেন এই আবিষ্কার করা হয়েছিল?

কৃষির জন্য কৃষির জন্য সংরক্ষিত তারিখকে বলা হয় নতুন চুক্তির যুগে। কংগ্রেস স্বীকার করেছে যে খামারের কর্ম অবশ্যই ঋতু, পডর্রম মহামারী এবং বাজার পরিস্থিতির কারণে। চাষের সময় খামারের কর্মজীবীরা দিনে দিনে দিনে প্রায় ১৪ ঘন্টা কাজ করতে পারে, সাতদিন, দিনে সাত দিন, শ্রমের নিয়মে কম খরচে কম করে, এবং কম সময়ে ফসল উৎপাদন করা হয়, ফলে কর্মদৈর্ঘ্য বৃদ্ধি পায়, ফলে কর্মজীবিভাগের কর্মদক্ষত, এবং কর্মদক্ষতা কমিয়ে দেয়, যা কম সময়ে কম সময়ে, কর্মজীবিষ্যতার জন্য উৎপাদনের জন্য উৎপাদনশীল চাষের পরিমাণ কমিয়ে দেয়।

কে এক্সপেকট?

যদিও কৃষির ছুটির হার ব্যাপক, তবে এটা পুরোপুরি সঠিক নয় ।

চাকরিদাতা এবং এন্টারপ্রাইজ কাভারেজ

কৃষির জন্য এই নিষেধাজ্ঞা ব্যক্তি সহ-অভ্যতার বার্ষিক ডলারের উপর নির্ভর করে, বিশেষ করে অ-অভ্য সাংস্কৃতিক শ্রমিকদের জন্য, বিশেষ করে সময় সুরক্ষার ক্ষেত্রে যদি মালিককে কেবল “আঁধরা” পরীক্ষা করতে হয়- আন্তর্জাতিক বাণিজ্যে নিয়োজিত করা এবং কৃষি খাতে অন্তত ৫০,০০০ মার্কিন ডলার (প্রায় ৫,০০০ ডলার) কৃষির জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে না।

নন-এক্সপ্লোরাল ওয়ার্কার শ্রমিক: "সাইন্সেড হেড" এবং "পিপলিং গ্রে" গ্রে সান।

কৃষি শ্রমিক এবং শিল্প শ্রমিকের মধ্যে সীমা সত্ত্বে পরিণত হয় যখন কর্মীরা খামারের বাইরে কাজ করে।

• এক নতুন কাঠের ফুল কোম্পানি যারা বিভিন্ন ধরনের ফলপ্রদ সুবিধা লাভ করে এবং তাদের মধ্যে দিয়ে প্রসেস করে থাকে [এফএলটি: ১০] [এফএলটি: ১] [এফএলটি: ১] । এই প্রক্রিয়া কৃষিতে নিয়োজিত নয় এবং চাষের কাজে নয় ।
• বাণিজ্যিক এলাকায় একজন শ্রমিক, যিনি স্বাধীন কৃষকদের দ্বারা উৎপন্ন শাকসবজি উৎপাদন করেন, তিনি সময়ের সঙ্গে সঙ্গে ওভারটাইম নিয়মের অধীনে থাকে ।
• খামারের নিজস্ব অপারেশনের মাধ্যমে পরিবহনকারী শ্রমিকেরা সাধারণত কৃষি শ্রমিক নয়।

শ্রম বিভাগ (এলএলএল) মতামত দিয়েছে আর বাস্তবতা অনুসারে যখন দ্বিতীয় কাজ থেকে সরে যায়, যদি যক্ষার চরিত্র পরিবর্তন হয় (যেমন, আগে দুধ, ঠান্ডা শাকসবজি, ফলের রসের ফল), একে পুন:স্থাপন করা আর 'বিবাহ' বলা হয় না।

এইচ-২-এ অস্থায়ী শিল্প কর্মী।

এইচ-২এ কৃষি শ্রমিকদের কৃষির কারণে অস্থায়ী ভিসার অধীনে যুক্তরাষ্ট্রে শ্রমিকরা প্রবেশ করে।

যুদ্ধের ওভারটাইম: রাষ্ট্রীয় আইনগুলো চালু হচ্ছে

কারণ, ওভারটাইম নিরাপত্তা ছাড়া কৃষি শ্রমিকদের ছেড়ে দেয়া হয়, বেশ কিছু রাষ্ট্র তাদের নিজস্ব আইনকে শূন্যের মধ্যে দিয়ে পূর্ণ করতে সক্ষম হয়েছে।

কৃষক কর্মীদের জন্য যুক্তরাষ্ট্র

ক্যালিফোর্নিয়ার সংসদ বিল ১০৬৬ (২০৬) এর সাথে একটি পথ অতিক্রম করেছে, যা বেশ কয়েক বছর ধরে কৃষি শ্রমিকদের জন্য অতিরিক্ত সময় করে আসছে। ক্যালিফোর্নিয়ার খামারের শ্রমিকদের সকাল ৮২৫ ঘন্টা সময় লাগে।

রাজ্য ওভারটাইমের সঙ্গে তুলনা

State	Overtime Trigger	Effective Date	Key Exemptions
California	8 hrs/day or 40 hrs/week	Fully phased in 2025	Small farms (<25 employees) subject to delayed schedule
Washington	8 hrs/day or 40 hrs/week	Fully phased in 2025	None for covered employers
New York	40 hrs/week	January 2024	Dairy workers exempt until 2032 (special phase-in)
Oregon	40 hrs/week (plus daily overtime in some regions)	2025 fully phased	Farms with fewer than 25 employees excluded
Colorado	40 hrs/week	March 2023	Agricultural employees defined broadly
Minnesota	48 hrs/week (for large farms)	May 2025	Small farms with limited seasonal labor

[[[[[F]][FLT]] সাধারণত কেন্দ্রীয় সীমার ওপর নির্ভর করে না এবং কৃষি শ্রমিকদের জন্য অতিরিক্ত বেতন না দেওয়ার জন্য অতিরিক্ত সময় নির্ধারণ করা হয় না ।

মাল্টি-স্টেট কর্মচারীর জন্য বিশেষ প্রতিদ্বন্দ্বিতা

এগ্রিচার বিভিন্ন রাষ্ট্র, যেমন উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, অরিজিনাল, ক্যালিফোর্নিয়া, ক্যালিফোর্নিয়া এবং ওয়াশিংটনের একটি বড়বেরি কোম্পানি অবশ্যই প্রতিটি রাষ্ট্রের জন্য অতিরিক্ত নিয়ম মেনে চলতে হবে।

সম্প্রতি কেন্দ্রীয় প্রচেষ্টা এবং আইনগত চ্যালেঞ্জ

ক্রমবর্ধমান রাষ্ট্রীয় পর্যায়ের গতি সত্ত্বেও, কংগ্রেস ১৯৬৬ সাল থেকে ফ্লাএসএর কৃষি এলাকা দখলের সময় পর্যন্ত আপডেট করেনি (যখন বনের মধ্যে কিছু শ্রমিক যোগ করা হয়েছিল)।

আইন প্রস্তাব

সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য চেষ্টা হলো সম্প্রতি কংগ্রেসে ২০১৯ সাল থেকে বার চালু করা। বিলটির মাধ্যমে কৃষি শ্রমিকদের জন্য গত সপ্তাহে ৪০ ঘন্টা সময় ব্যয় করা উচিত।

আইন সংক্রান্ত কারণে সফল

কৃষি বাতিলের বিরুদ্ধে জমিদার গ্রুপগুলো মামলা দায়ের করেছে যে কৃষি বাতিল করা হবে আমেরিকার সংবিধানের সমান সুরক্ষাকে লঙ্ঘন করে কারণ এটি একটি দলের সাথে যুক্তিসঙ্গতভাবে আচরণ করে। কারণ, ২০২৩ সালে ক্যালিফোর্নিয়ার ফেডারেল আদালতে মামলা বাতিল করা হয়।

DOL নিয়ম ও মতামতের চিঠি

শ্রমের প্রথম স্তর ও ঘন্টার ঘন্টা (WHD) বিভাগ কৃষির ছাড়ের কথা এবং ফিল্ড অপারেশনের উপর জোর দিয়ে মতামত প্রদান করে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে ওয়াইএইচডি কৃষি থেকে সরে আসার নির্দেশনা জারি করেছে যে কর্মচারীদের “সাংবিধানিক” দায়িত্ব পালন করা হয়, তারা যেন একটি বড় আকারের কৃষি কার্যক্রম (যেমন, যে সমস্ত প্রতিষ্ঠান) নিজের উৎপাদন করে না, তবে তাদের প্রধান কর্মদৈর্ঘ্যতার জন্য, যদি তারা দেশটির প্রধান প্রধান আদেশ পালন করে, তাহলে এই কৃষি বিভাগটি কর ধার্য করে না।

চাকরি ও কর্মীদের জন্য ব্যবহারিক গুণ

কাজের জন্য

কৃষি মালিকদের কেন্দ্রীয় এবং রাষ্ট্রীয় আইনের সঙ্গে কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে:

• [[[[F] সঠিকভাবে:[FLT] নির্ধারণ করে যে, শ্রমিকরা কৃষিতে (অসাংস্কৃতিক বা দ্বিতীয়) যুক্ত, এবং যা নয়, শ্রমিকরা (অভিব্যক্তিক), তাদের নিয়োগের জন্য শ্রমিকেরা সাধারণত: শ্রমের কর্মীদের ছেড়ে দেওয়া হয়, এবং শ্রমিকেরা সাধারণত: খামারের চালকদের সরবরাহের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়, এবং তাদের কাজের জন্য তৃতীয় স্থানে নিয়োগ করা হয় না।
• [[[[[F] বিস্ময়করভাবে বন্ধ করো][[[[F]] এমনকি অতিরিক্ত সময় সংক্রান্ত সময়ের প্রয়োজন না হলেও, রাষ্ট্রীয় আইন হয়তো প্রতিটি কর্মচারীর দ্বারা কাজ করা প্রয়োজন হতে পারে । সময়ের সঠিক রেকর্ড বজায় রাখুন, যে সমস্ত ব্যক্তি এই কাজের সময়কে শর্ত হিসেবে ব্যবহার করে । সময় অথবা মোবাইল এ্যাপসগুলো রাষ্ট্রীয় লাইনের বিভিন্ন স্থানে আটকে রাখা যায় ।
• [[[[F] সর্বোচ্চ সময়ের দিকে দাঁড়ানো অবস্থা:[[F] প্রত্যেক রাজ্যের আইন পর্যালোচনা করুন । উদাহরণস্বরূপ, ক্যালিফোর্নিয়ার প্রতিদিন ৮ ঘন্টা সময় লাগে; প্রতিদিন ৮ ঘন্টা পর পর পর পর ওয়াশিংটনের প্রয়োজন হয় ।
• [[[F] সম্ভাব্য পরিবর্তনের জন্য যত্ন নেওয়া]:[[F] রাষ্ট্রীয় আইন দ্রুত গতিতে বিভক্ত হয়ে যাচ্ছে। ২০২৪ সালে মিশিগান এবং পেনসিলিক বিলের মেয়াদ শেষ করতে গিয়ে বিবেচনা করা হয় না। আরো অনেক বেশী দেশের কর্মচারীর আশা করা উচিত যে ৪০ ঘন্টা সময় ও ক্রম সময়ের জন্য পরিকল্পনা করা হবে।
• [[[[F] যৌথ নিয়োগকারীর ভার:[[F][F] অনেক খামার কর্মচারীকে শ্রমের ঠিকাদার সরবরাহ করা হয়।

শ্রমিকদের জন্য

কৃষি শ্রমিকদের জানা উচিত যে, কেন্দ্রীয় আইন অনুযায়ী সাধারণত সময় দেওয়ার প্রয়োজন নেই ।

• সময়ানুবর্তিতার বিষয়ে জানার জন্য তাদের রাষ্ট্রীয় শ্রমিক বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন।
• প্রতিদিনের শাস্ত্রপদ, সেইসঙ্গে শুরু ও শেষ সময়, বিরতি এবং সময়কে ভেঙে দিন - দিন দিন চলে যায় ।
• যদি একজন শ্রমিকের জন্য কাজ করা হয়, নিশ্চিত করুন যে ঠিকাদাররা সব সময় সঠিকভাবে রিপোর্ট করছে।
• অভিযোগ করা অবৈধ।
• বেতন কম হলে আইনি সহায়তা পেতে পারেন- অনেক অলাভজনক সংস্থা খামারের কর্মীদের বিনামূল্যে উপদেশ দেয়।

কৃষি শ্রমিকদের জন্য ওভারটাইমের ভবিষ্যত

এই ধারা পরিষ্কার: বেশী বলা যায় যে খামারের কর্মীদের জন্য সময় ও নিরাপত্তা বাড়ানোর জন্য আরো বেশী বলা যায়, আর কেন্দ্রীয় সংস্কার সম্ভব কিন্তু রাজনৈতিকভাবে অনিশ্চিত।

এখন পর্যন্ত কেন্দ্রীয় বাতিলের নিয়ম এখনো চলছে, কিন্তু কেন্দ্রীয় পর্যায়ে যে সমস্ত এলাকা দ্রুত বিভক্ত হয়ে পড়েছে, সেগুলো দ্রুত বিভক্ত হয়ে পড়েছে।

অন্তর্ভুক্ত

কেন্দ্রীয় আইনের অধীনে কৃষি শ্রমিকদের জন্য অতিরিক্ত সময় ব্যয়ের বিষয়টি সাধারণ এফএসএ কাঠামোর ক্ষেত্রে এক কঠিন ব্যতিক্রম।

[[F] বহিস্থিত রিসোর্স:[FLTR]

• [[FLT] শ্রম বিভাগ - বাস্তব শিট #১২: ফেয়ার শ্রম আইন আইনের অধীনে অ্যাগরিচারস এক্স্যাক্ট (এফএলএসএ)
• [[F] জাতীয় কৃষি আইন] - এ অরিউরির শিল্প আইন বিভাগ [এফএল]
• [[F] ইউনাইটেড ফার্ম ওয়ার্কার] - ওয়ার্কার অধিকার এবং ওভারটাইম রিসোর্স[F][1]