Table of Contents

পারিবারিক ব্যবসার মালিকের আইনকে বোঝা

পারিবারিক ব্যবসা অনেক অর্থনীতির মূল বিষয় হয়ে উঠেছে, কিন্তু তাদের ব্যক্তিগত সম্পর্ক এবং পেশাদারি বাধ্যবাধকতার অনন্যতা তাদেরকে দ্বন্দ্বে আক্রান্ত করে।

আপনি যদি পরবর্তী প্রজন্মের প্রতিষ্ঠাতা হন বা আপনার অধিকার সম্পর্কে স্বচ্ছতার জন্য পরিকল্পনা করেন, তাহলে আইনী বিবেচনা সম্বন্ধে জানানো আপনাকে এমন সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করবে, যা ব্যবসা ও পারিবারিক সম্পর্ক রক্ষা করবে।

কেন পারিবারিক ব্যাবসার ক্ষেত্রে দ্বন্দ্বগুলো পুরোপুরি বোঝা যায়

একটি বিভক্ত নীতি নিয়ে মতভেদ দ্রুত ব্যক্তিগত দ্বন্দ্বের মধ্যে দিয়ে যায়, যুক্তিপূর্ণ ব্যবসা ও আবেগপূর্ণ প্রতিক্রিয়ার মধ্যে সীমাকে তুলে ধরে। আদালত এবং মধ্যস্থতাকারীরা প্রায়ই এই ঘটনাগুলোর সঙ্গে প্রায়ই বিবেচনা করে, এই বিষয়গুলো নিয়ে আলোচনা করে, এটা স্বীকার করে যে, পারিবারিক সমস্যাকে পুরোপুরি সুস্থ করা যায় না, তাই, শুধুমাত্র বৈধ ও অর্থনৈতিক সম্পর্কের দিক দিয়ে মীমাংসা করার জন্য, শুধুমাত্র আইনগত পরিকল্পনার মধ্যে সীমাবদ্ধ।

পারিবারিক দ্বন্দ্বের কারণগুলো দৃঢ় থাকে

এই ধরনের চাপগুলো স্বীকার করা পরিবারগুলোকে তাদের বৈধ ও কর্মপরিকল্পনার কাঠামোতে প্রতিরোধ করতে সাহায্য করতে পারে ।

ভিসন এবং ম্যানেজমেন্ট স্টাইলে পার্থক্য

একটি লিখিত চুক্তি, যা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার ক্ষমতা অথবা এই ধরনের পার্থক্য সমাধান করার একটি উপায় স্থাপন করে, এই ধরনের চুক্তি মীমাংসা করার ক্ষেত্রে কোন পদ্ধতি স্থাপন করা হবে, যেমন আইনগত নথি, যেমন ভাগাভাগি করা, ভোটের ক্ষেত্রে কৌশলগত অথবা মৃত সিদ্ধান্ত নির্ধারণের প্রক্রিয়া নির্ধারণ করা।

বিতরণ বিতরণ এবং মালিক যৌথ বিতরণ

কি ভাবে লাভ বিতরণ করা যায়- যেমন ভাগ করা, আয় করা, টাকা জমা দেওয়া, তা ব্যবহার করা অথবা তা পুনর্প্রতিষ্ঠিত করা-এর ক্ষেত্রে এক সাধারণ বিষয়-এর মত এক সাধারণ বিষয়, যে সমস্ত পরিবার এই ব্যবসায় সক্রিয় নয়, তারা হয়ত তাদের শ্রমের প্রতি যে কোন ধরনের ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে পারে, অন্যদিকে কাজের মালিকদের যুক্তি করতে পারে, তারা হয়ত ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে পারে, যে সমস্ত চুক্তি অনুসারে তারা তা কমিয়ে আনতে পারে, চুক্তি, চুক্তি, চুক্তি, চুক্তি, চুক্তি, তা কমিয়ে আনতে পারে।

সাফল্যের পরিকল্পনা ও নেতাত্বের পরিবর্তন

সম্ভবত সবচেয়ে জটিল বিষয় হচ্ছে, যে কিনা এর প্রতিষ্ঠাতার পদক্ষেপের পর ব্যবসা পরিচালনা করবে।

( ১ করি.

এমনকি উত্তম বিশ্বাসে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়ও, পরিষ্কার নীতির অভাব অন্যায়ের বিরুদ্ধে অভিযোগ করতে পারে ।

ব্যবসা কৌশল বা বিনিয়োগ সংক্রান্ত হতাশা

প্রধান প্রধান প্রধান প্রধান খরচ, অর্জন বা লাফে যাওয়া মালিকানার ভাগ করা সিদ্ধান্ত, নিজেদের মধ্যে পার্থক্য তৈরি করতে পারে।

পারিবারিক ব্যবসা পরিচালনার জন্য অপরিহার্য আইন নথি

পরবর্তী চুক্তিগুলো, সতর্কতার সঙ্গে খসড়া ও প্রয়োগের সময় স্পষ্ট প্রত্যাশার কথা উল্লেখ করে এবং মতবিরোধ মীমাংসা করার জন্য রাস্তার মানচিত্র তৈরি করে ।

শেয়ারারস্‌মেন্টস

শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তি একটি কর্পোরেশনের মালিকদের মধ্যে একটি চুক্তি যা অধিকার, দায়িত্ব, দায়িত্ব এবং প্রক্রিয়া পরিচালনা করে। এটি সাধারণত: বাধা, নিয়ম, নিয়ম, নিয়ম, বোর্ড গঠন এবং বিতর্কের বিষয় যেমন প্রচার মাধ্যম অধিকার অথবা ক্রয়ের ব্যবস্থা, এবং সিদ্ধান্তের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে।

পার্টনারশিপ চুক্তি

পারিবারিক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে সহযোগিতা হিসেবে তৈরি করা হয়, একটি সহযোগিতা চুক্তিও একই ধরনের জটিল বিষয় ।

অন্তর্ভুক্ত ও আইনসম্মত

বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের সাথে যুক্ত হওয়ার ক্ষেত্রে- রাষ্ট্রটির সাথে ফাইল করা হয়েছে- বৈধ সত্তা তৈরি করা এবং এর মূল কাঠামো তৈরি করা।

উইলস, ট্রাস্ট এবং স্টেটস প্ল্যানগুলো

কোন ধরনের পারিবারিক ব্যবসার মালিকরা প্রায়ই মৃত্যুর মুখে হাত বদলে দেন। ব্যবসাকারীরা তাদের কর ধার্য করে বা তাদের মধ্যে থেকে ভাগ করে নিতে বাধ্য হয়।

কিনুন-লেভেল চুক্তিসমূহ

একটি ক্রয়-সেল চুক্তি (যা একটি ক্রয় চুক্তি) উল্লেখ করে, কখন এবং কিভাবে মালিকের আগ্রহ ব্যবসা কিংবা অন্যান্য মালিকের দ্বারা ক্রয় করা যায়। সাধারণ ট্রিগারের মধ্যে রয়েছে মৃত্যু, অক্ষমতা, অবসর গ্রহণ, তালাক, তালাক, তালাক অথবা (যেমন) ইচ্ছা।

মালিকত্ব মীমাংসার কৌশল

এর সঙ্গে জড়িত বিষয়গুলোর ওপর নির্ভর করে, এর সঙ্গে জড়িত খরচ এবং সম্পর্ক রক্ষা করার ইচ্ছার ওপর নির্ভর করে ।

মিডিয়া: একটি সহযোগী ফার্স্ট ধাপ

প্রচার মাধ্যমের মধ্যে যে - তৃতীয় দলটি নিরপেক্ষ থাকে, তারা পরিবারের সদস্যদের মধ্যে আলোচনা করার সুযোগ করে দেয় ।

আর্বিটেশন: আদালতের অনুমতি ছাড়া বাইন্ডিং রিসেট

আর্বিটেশন একটি ব্যক্তিগত প্রক্রিয়া যেখানে দলগুলো তাদের মামলা এক বা একাধিক বাজে ব্যক্তির কাছে উপস্থাপন করে, যার সিদ্ধান্ত সাধারণত: বাধ্য এবং তা আদালতে প্রযোজ্য।

লিটজিশন: আদালত কক্ষের বিকল্প

যখন অন্য কোন পদ্ধতি ব্যর্থ হয়, তখন মামলা হয়ত স্থগিত করা হতে পারে, আদালত জনসম্মুখে, সময়-পরিকল্পিত এবং ব্যয়বহুল হয়ে থাকে।

ক্রয়-সেল চুক্তিতে ক্রয় সংক্রান্ত অপশন

একটি ভাল-উন্নয়ন-এর চুক্তি একটি দ্বন্দ্ব সমাধান করার জন্য নিজেই হতে পারে। যদি কোন দল এই ধরনের চুক্তি নিয়ে আলোচনা শুরু করে, একটি নির্দিষ্ট মূল্য বা সূত্র বিক্রি করতে পারে। এই চুক্তিটি কয়েকটি চুক্তি থেকে বিরত থাকে।

সমার্থক আইন প্রয়োগের জন্য কার্যকর আইনি পরিকল্পনা

একটি পারিবারিক ব্যবসা নিয়ে বিতর্কের সবচেয়ে ভালো উপায় হচ্ছে এটা শুরু থেকে প্রতিরোধ করা।

পরিষ্কার এবং কম করুন মালিকানা চুক্তি

প্রতিটি পারিবারিক ব্যবসার মালিকানার একটি লিখিত চুক্তি থাকা উচিত যাতে সংঘাতের সবচেয়ে সাধারণ উৎসের সাথে সম্পর্কযুক্ত হয়: লাভ বন্টন, ব্যবস্থাপনা চুক্তি, শেয়ার এবং বিতর্কের সমাধান করা যায়। এই চুক্তিগুলো অবশ্যই সমাধান করা উচিত - তিন বছর পর পর পর পর পর পর পর পর পর পর পর পর পর পর পর বিভিন্ন ব্যবসা এবং পারিবারিক আইন অনুসারে একটি বিশেষ আইনজীবীর জন্ম দেয়।

পারিবারিক যোগাযোগ ও স্বচ্ছতা

অনেক সফল পারিবারিক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান একটি পারিবারিক পরিষদ প্রতিষ্ঠা করতে পারে, যাতে তারা নিজেদের মূল্যবোধ ও শাসনকে বাড়ানোর জন্য যোগাযোগ এবং শাসন নীতি স্থাপন করতে পারে।

লক্ষণীয় সাফল্য পরিকল্পনাগুলো বৈধ আইনিভাবে নথিবদ্ধ

সাফল্য পরিকল্পনাটি কোন পরবর্তী সময়ে কোন পরিকল্পনা করা উচিত নয়। সম্পত্তির পরিকল্পনা, পরিকল্পনা, যে সমস্ত পরিকল্পনা গ্রহণ করা হবে, তা নেতৃত্বের সাথে যুক্ত থাকবে, কিভাবে মালিকানা স্থানান্তর করা হবে, কি ভাবে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে বা কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি হবে, তা হবে, আইন-সংযুক্ত চুক্তি, বিশ্বাস, এবং আইনজীবীদের জন্য “যে সমস্ত পরিকল্পনা” গ্রহণ করা যায়, তা বিবেচনা করা উচিত, যেখানে পরবর্তী প্রজন্মের জন্য দায়িত্ববানদের প্রদান করা উচিত।

[ পাদটীকা]

অনেক পরিবার ব্যবসা পরিচালনাকারী ব্যক্তি কেবল একজন আইনজীবীকে ফোন করে, যখন ইতিমধ্যেই বিতর্ক শুরু হয়ে গেছে ।

পারিবারিক অফিস অথবা প্রচার মাধ্যমের উপদেষ্টার কথা বিবেচনা করুন

গুরুত্বপূর্ণ সম্পদসহ পরিবারের জন্য একটি পরিবার অফিস বৈধ, অর্থনৈতিক এবং শাসন সেবা প্রদান করতে পারে। বিকল্প ভাবে, একজন নিবেদিত পরিবার বিষয়ক উপদেষ্টা (একজন আইনজীবী অথবা মনোবিজ্ঞানী) গঠনমূলক দ্বন্দ্বের সংস্কৃতি তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে।

বহুবিবাহের মালিকত্বের বিশেষ আইন

যখন একটি পরিবার থেকে পরবর্তী প্রজন্মের মধ্যে একটি পরিবার ব্যবসা শুরু করে, নতুন আইনী বিষয় শুরু হয়।

স্টকের অধিকার ও শ্রেণী পর্যবেক্ষণ

অর্থনৈতিক সুবিধা থেকে পৃথক করতে অনেক পরিবার ব্যবসা প্রতিষ্ঠান স্টকের বিভিন্ন শ্রেণীতে ভোট দিতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, পরিবারের সদস্যদের সাথে তাদের নিজেদের যোগাযোগ রয়েছে, অন্যদিকে অন্য উত্তরাধিকারীদের কাছে ভোট বিতরণ করা অন্য দেশের সাথে শেয়ার করা হয়।

পারিবারিক চাকরি

একটি পরিষ্কার “পরিবার নীতি” ছাড়া, একটি পরিবারের একজন সদস্য যখন ভাড়া করা হয়, তখন বিবাদের সূত্রপাত ঘটে, বা যখন একজন পরিবারের সদস্য নিম্নবিত্তের অধীনে থাকেন ।

প্রচণ্ড চাপের মুখে

এই ব্যবসায় সংখ্যালঘুদের একটি ঝুঁকি রয়েছে, যারা হয়ত অযোগ্যতা অনুভব করতে পারে যদি সংখ্যাগরিষ্ঠরা অন্যায় কাজ করে। কিছু আইন অনুযায়ী সংখ্যালঘুরা তাদের বিরুদ্ধে মামলা করতে পারে যদি তারা তথ্য থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়, বা অন্যায়ভাবে বিবেচনা করে। শেয়ারার্সের চুক্তি অনুসারে সংখ্যালঘুদের জন্য নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা নেয়া যায়, যেমন, সংখ্যালঘুদের অধিকার (যদি কোন অধিকার)।

কনভেনশন: পরিবার ও ব্যবসাকে সুরক্ষা করা

পারিবারিক ব্যবসার মালিকানার ওপর দ্বন্দ্ব হল আবেগপূর্ণ এবং বৈধভাবে অভিযুক্ত ।

রাষ্ট্রীয় নির্দিষ্ট আইন এবং সর্বোচ্চ অনুশীলনের জন্য, তারা সম্পদকে পরামর্শ প্রদান করে যেমন [[এফএলএল:] আমেরিকান বার এসোসিয়েশনের বিজনেস আইন বিভাগ [এফএলএলএল: ১] অথবা আপনার স্থানীয় বারে যোগাযোগ ব্যবস্থা।